1目的1.1确保公司员工以整洁的仪表仪容为客户提供优质服务、树立良好的企业形象。1.2规范工装领用、发放、使用及回收相关工作。2适用范围2.1本办法适用于因工作需要统一着装的员工。3职责3.1总经办职责3.1.1负责员工装样式和面料选定的组

员工工装管理制度为规范公司工装的管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。第一条本制度规定了公司工装的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求等第二条行政办公室负责公司工装的归口管理，包括发放及折旧标准、工装的购买及验收、领用核签、检查考

员工工装管理制度一、目的为进一步提升公司良好的品牌及整体形象，展示员工精神面貌，加强员工的规范管理，现对公司员工工服的制作、发放、着装进行统一管理，特制订本制度。二、管理职责1、员工在工作时间必须按规定穿戴制服或工装，包括衬衣、领带、西装外

员工工服管理制度为了树立公司良好的整体形象，规范服装制作流程，特对公司工服的制作、领用、更换、费用负担作出规定。一、适用范围公司所有员工（包含实习生），均属统一制作工作服对象。二、管理部门质管部为工服的管理部门，负责工服的申报、制作、领取、

员工工装管理制度第一条、目的为了进一步提升公司良好的整体形象，加强员工规范管理，增加公司的美誉度，现对公司员工工装统一进行管理，特制定本制度。第二条、范围适用范围是瑞泰汽车销售服务有限公司的全体员工第三条、工装的定做1、由公司统一安排购买或

1.目的1.1.提升公司整体对外形象；1.2.使公司员工服装整体化，规范化；1.3.使员工仪容整齐、高雅，提升员工工作士气。2.适用范围远洋地产黄山东方红影视产业投资有限公司。3.权责部门3.1.综合管理部负责本规定的编制、实施与监督；3.

员工工装管理制度1.目的为树立公司良好形象，营造企业文化氛围，实现规范化管理，特制订本制度。c.员工工装、工鞋折旧费以月度为单位计算，不满一个月的按一个月计算；d.员工工鞋因卫生问题使用后无法回收再用，故工鞋扣除折旧费后可不予以收回；e.男

黄山东方红影视产业投资有限公司员工工装管理办法编号： YYDC-HSDFH-ZH-002页码：第1页共6页员工工装管理办法编制杨龙喜日期2010年 10月18日审核章伟冰日期2010年 10月20日批准史志勇日期修订记录日期修订状态修改内容

酒店员工工装管理制度1. 准则：为了树立企业员工形象，完整内部管理，向标准化体系迈进，特制定本制度。2. 制作：公司人员及各分店员工服装，由营销部统一设计、制作与管理，并在总库做适当储备。3. 着装标准：前厅经理以上及总公司管理人员着本企业

员工工装管理制度1.目的为树立公司良好形象，营造企业文化氛围，实现规范化管理，特制订本制度。c.员工工装、工鞋折旧费以月度为单位计算，不满一个月的按一个月计算；d.员工工鞋因卫生问题使用后无法回收再用，故工鞋扣除折旧费后可不予以收回；e.男

************有限责任公司员工工装管理办法为规范公司员工工装管理，使公司员工着装规范化、整齐化，树立和保持公司良好的公众形象，特制订本办法。1、适用范围本办法适用于因工作需要统一着装的公司全体员工。2、管理职责2.1总经办职责2.

公司员工工装管理办法 (1)员工工装管理办法 (4)员工工装管理办法 (7)员工工装管理制度 (13)公司员工工装管理办法目的提升公司整体对外形象；使公司员工服装整体化，规范化；使员工仪容整齐、高雅，提升员工工作士气。适用范围远洋地产黄山东

第 1 页 共 16 页造部XXX 公司制ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ4.2.1 负责审核并制作使用部门所申请的各类工装（经过批准的）； 4.2.2 负责“制作类工装”的设计及图纸等的

公司工作服管理规定一、目的为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。二、工作时间着装及仪表要求1、公司全体员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象；2、工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大

员工工服管理制度一、制度目的为树立公司良好形象，增强员工对工服的爱护意识，妥善管理员工工服，体现公司的专业化和规范化，特制订《员工工服管理制度》（以下称“本制度”）二、职责规范1、管理部为工服的主管部门，负责制定工服配置标准、订立工服管理办

************有限责任公司员工工装管理办法为规范公司员工工装管理，使公司员工着装规范化、整齐化，树立和保持公司良好的公众形象，特制订本办法。1、适用范围本办法适用于因工作需要统一着装的公司全体员工。2、管理职责2.1总经办职责2.

员工工装管理制度第一条、目的为了进一步提升公司良好的整体形象，加强员工规范管理，增加公司的美誉度，现对公司员工工装统一进行管理，特制定本制度。第二条、范围适用范围是瑞泰汽车销售服务有限公司的全体员工第三条、工装的定做1、由公司统一安排购买或

新疆亚中(集团)有限公司员工工装管理办法1.目的为美化公司环境，加强5S管理，提高员工修养，提升企业形象，特制定员工工装管理方案。2.适用范围本管理办法适用于新疆亚中（集团）有限公司及各子、分公司全体正式在岗员工。3.原则统一形象，展现企业

员工工作服管理制度一、工作服管理目的为了适应公司发展的步伐，树立和保持公司良好的公众形象，展现公司员工风貌，宣传公司文化，进一步规范化管理，特制定本规定。二、工作时间着装及仪表要求1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良

员工工装管理制度一、目的为树立和保持公司良好的公众形象，进一步，特制定本规定。二、工作时间着装及仪表要求（一）所有员工着装要求1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精貌，树立良好的公司形象。2、工作时间须着公司统一发放的工作装；注意，