1：影响管理幅度的因素主要包括（）。1.工作环境2.工作特征3.工作能力4.工作条件5.工作时间答案为：1 2 3 42：下列表述中，哪些是人本原理的主要内容？（）1.人是管理的主体2.有效管理的关键是员工参与3.现代管理的核心是使人性得到

《管理学原理》练习测试题库（4套版）一、客观题（单选题）1．“管理活动的构成要素是计划、组织、指挥、协调和控制”，提出这个观点的代表人物是（）。A、法约尔B、西蒙C、孔茨D、罗宾斯2．管理的归宿是（）A、行使管理职能B、参与社会实践C、合理

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管理学原理—课程机考习题一、单选题1.(2分)领导权变理论的研究重点是（）。A. 领导行为B. 领导环境C. 领导者品质D. 领导绩效得分：0 知识点：管理学原理考试题答案 B解析考查要点：试题解答：总结拓展：2.(2分)统计分析表明，“关

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1．管理的内涵和性质是什么管理就是管理主体在一定的环境下，运用计划、组织、领导和控制等职能，依靠组织内的全体成员的活动，使有限的资源得到合理的配置，从而有效和高效率地实现组织目标。管理的性质有：（1）根据马克思主义关于管理问题的基本观点，管

研究开发是科学研究与技术开发活动的系统，它 是指为了增加知识储备并探索其新的应用而进行的系 统的创造性工作。它是创新的前期阶段，是创新的投入，是他新成 功的物质和科学基础二、创新的

.《管理学原理》练习测试题库（4套版）本科一、客观题（单选题）1．“管理活动的构成要素是计划、组织、指挥、协调和控制”，提出这个观点的代表人物是（A ）。A、法约尔B、西蒙C、孔茨D、罗宾斯2．管理的归宿是（ D ）A、行使管理职能B、参与

管理学原理创新培训教材(PPT30页)（一）要素创新1、材料创新 2、设备创新 3、人事创新管理学原理创新培训教材(PPT30页)管理学原理创新培训教材(PPT30页)（二）要素组

（二）以人为本，营造良好的创新环境； （三）打破习惯势力，不断注入新的管理思想和方法； （四）抛弃对往日成功的回忆和留恋； （五）确立创新目标，培育创新精神。习惯势力：是指企业现在

第十二章创新第一部分管理的创新职能一、填充题1、维持和创新是管理的本质内容，有效的管理在于___________与___________的组合。2、从创新的规模以及创新对系统的影响程度来考察，可将其分为___________和_______

一、创新的过程1. 2.3.4.寻找机会 提出构想 迅速行动 坚持不懈6二、新活动的组织1. 2. 3. 4.5.正确理解和扮演“管理者”的角色 创造促进创新的组织氛围 制定有弹性

《管理学原理》基本内容与结构第一讲管理与管理学一管理的概念与特征1.管理的概念2.管理的特征（1）管理的目的（2）管理的主体（3）管理的客体（4）管理的内容（5）管理的载体（6）管理的环境3.管理的属性二管理的职能1.计划2.组织3.领导4

管理学原理复习资料第一篇绪论（一）管理与管理学1、管理：是指组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能，来协调他人的活动，使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。2、管理的基本特征：管理是一种文化现象；管理的主体是管理者

（1）创造一种新的产品或提供一种产品的 新质量；（2）采用一种新的生产方法； （3）开辟一个新市场； （4）获得一种原料或半成品的新的供给来源；（5）实现任何一种新的产业组织方式或

《管理学原理》习题集参考答案第一章简答题1、随着市场环境急剧变化，创新成为企业生存的一项重要职能，管理者应如何处理创新和维持企业平稳运作的关系？答：树立创新的观念是企业生存的基本要求，企业管理者应在保证企业运作平稳的前提下，从以下几方面为创

12二、管理制度创新 决策制度创新； 信息管理制度创新； 人力资源管理制度创新； 建立知识产权管理制度。13三、组织创新扁平化和分权化； 团队化； 虚拟化与网络化； 知识联盟。14

2015年第二学期《管理学原理》第一次大作业参考答案第一大题：简答题1、简述管理环境的分类。答：以影响因素在组织内还是在组织外为标准，可以将管理环境分为内部环境和外部环境两类。内部环境是指存在于组织内部的对组织管理活动发生影响的诸因素的总称