浅谈国有破产企业职工安置的法律与政策作者：戴瑞熠肖楠发布时间： 2009-04-23 14:50:59近年来，随着经济体制改革的进一步深化，国有企业改制、破产进入了攻坚阶段，其职工安置工作更是难点中的难点，破产法和大量部门规章、地方政策对此

关于破产重整企业职工安置的方案xx有限公司（以下简称“xx制漆”）因不能偿还到期债务，负债严重，申请对xx进行重整，现为维护职工的合法权益，推进企业破产重整程序的顺利进行，确保社会秩序稳定，妥善安置企业职工制定本方案。一、制定原则重整期间，

企业破产职工安置方案改革开放以来，为有效地进行国有企业改革和结构调整，建立健全社会主义市场经济中，国有企业退出机制的法律法规，1986年制定了《中华人民共和国企业破产法(试行)》。随着国有企业改革的逐步深入和《破产法》本身存在的局限，很难解

关于做好关闭破产国有企业职工安置方案审核工作的通知劳社部函〔2003〕35号（2003年3月19日）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发[2002]12号）

企业破产职工安置方案改革开放以来，为有效地进行国有企业改革和结构调整，建立健全社会主义市场经济中，国有企业退出机制的法律法规，1986年制定了《中华人民共和国企业破产法(试行)》。随着国有企业改革的逐步深入和《破产法》本身存在的局限，很难解

［新版］国有企业破产职工的一次性安置费国有企业破产职工的一次性安置费随着我国企业产权制度改革的深化；企业破产已屡见不鲜；但因部分人对安置费和经济补偿金存在误解；认为破产企业职工可以同时领取安置费和经济补偿金；这是一种错误的观点。经济补偿金是

深圳市属国有企业关闭、破产和改制中富余员工安置暂行办法深府[2001]8号附件二第一章总则第一条为进一步推动国有经济布局的战略性调整和国有企业的战略性改组，妥善安置市属国有企业的富余员工，制定本办法。第二条本办法所称市属国有企业是指市属国有

XXXX供水总公司职工安置方案(本案已于XXXX年XX月XX日经XXXX供水总公司第X届第X次职代会审议通过) XXXX供水总公司经全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组《关于下达中国核工业总公司七二0厂等41户企业破产项目的通知》（[X

XXXX厂改制职工安置方案XXXX厂年月日目录一、制定职工安置方案的指导思想、原则和政策依据 (2)（一）指导思想 (2)（二）坚持原则 (2)（三）主要政策依据 (3)二、企业现有人员状况 (3)三、职工安置办法 (4)（一）职工安置 (

XXXX有限公司重整方案二〇一七年三月目录释义 (3)前言 (4)摘要 (6)正文 (7)一、ZC基本情况 (7)二、出资人权益调整方案 (10)三、债权分类及调整方案 (11)四、债权受偿方案 (13)五、偿债资金来源 (15)六、经营方

附件二：ABC（集团）发展总公司破产后职工安置总体实施方案二零零三年十一月目录一、ABC（集团）发展总公司破产后职工安置总体实施方案-----------------3附表：职工安置申请表--------------------------

企业破产职工安置方案改革开放以来，为有效地进行国有企业改革和结构调整，建立健全社会主义市场经济中，国有企业退出机制的法律法规，1986年制定了《中华人民共和国企业破产法(试行)》。随着国有企业改革的逐步深入和《破产法》本身存在的局限，很难解

企业破产职工安置方案改革开放以来，为有效地进行国有企业改革和结构调整，建立健全社会主义市场经济中，国有企业退出机制的法律法规，1986年制定了《中华人民共和国企业破产法（试行）》。随着国有企业改革的逐步深入和《破产法》本身存在的局限，很难解

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国有企业改制职工安置方案要点国企改制中职工安置方案的方案，由职工代表大会讨论通过，包括职工安置的基本原则、职工基本情况、安置办法及安置费用等内容。公司国有企业改制职工安置方案（本方案年月日经公司职工代表大会讨论通过）一、前言国企改制是一项系

【职工安置】我国关于破产企业职工安置补偿问题一、《劳动法》第17条第2款规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”为了贯彻实施《劳动法》,原劳动部颁布了《关于全面实行劳动合同制度的通知》等一系列配套规章,

XXXX供水总公司职工安置方案（本案已于XXXX 年XX 月XX 日经XXXX 供水总公司第X 届第X 次职代会审议通过）XXXX 供水总公司经全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组《关于下达中国核工业总公司七二0 厂等41 户企业破产项

企业破产职工安置方案改革开放以来，为有效地进行国有企业改革和结构调整，建立健全社会主义市场经济中，国有企业退出机制的法律法规，1986年制定了《中华人民共和国企业破产法(试行)》。随着国有企业改革的逐步深入和《破产法》本身存在的局限，很难解

公司职工安置方案**公司因申请破产重整需妥善安置职工，制定了《职工安置方案》。本方案根据《中华人民共和国劳动法》（2008年1月1日起实施），劳动部印发的《违反和解除合同的经济补偿办法》等国家和地方法规，结合本单位的实际情况制定。一、基本原

企业破产职工安置方案改革开放以来，为有效地进行国有企业改革和结构调整，建立健全社会主义市场经济中，国有企业退出机制的法律法规，1986年制定了《中华人民共和国企业破产法(试行)》。随着国有企业改革的逐步深入和《破产法》本身存在的局限，很难解