一、单选题（共 6 小题，每题 5 分） 1、按我国现行规定，文书档案保管期限“定期”的年限一般是（）。 A、16年和50年 B、30年和10年 C、30年和15年 2、.单份文件整理的最终“产品”是（）。 A、册 B、案卷 C、件 D、张
一、单选题（共6 小题，每题 5 分） 1、（C ）是公文办理过程中的中心环节。 A、拟办 B、批办 C、承办 D、催办 2、本单位综合性的、年度和年度以上的工作总结、报告、计划、规划、统计报表，其保管期限为（A ）。 A、永久 B、30年
长期物资流通原始凭证、物资目录、台帐、物资统计、仓库管理、废旧处理及利用等永久或长期其它综合性材料长期或短期08市场营销产品销售价格及调价政策等有关材料长期用户档案、产品销售、售后服务等文件材料短期09其它D生产技术管理类01技术质量管理生
篇一：文书档案管理暂行办法 文书档案管理暂行办法（修订版） 第一章总则 第一条为加强公司文书档案的科学化、规范化、制度化管理，提高档案管理水平，更好地为公司各项工作服务，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》以及相关
文书档案管理规定 为了进一步加强所（园）文书档案管理工作，保障各类文书档案及时归档，有效地保护和利用档案，维护所（园）合法权益，特制订本规定。 一、定义 本规定所称的文书档案是指过去和现在的所（园）各级部门及职工个人从事有关活动直接形成的对
度二、文件的鉴定㈠确定文件材料归档和不归档范围⒈文件材料归档范围凡是反映本机关工作活动，具有查考利用 价值的文件材料均属归档范围。机关文件 材料归档应体现“以我为主”的思想，突 出立档单位的主体地位，尽量避免文件材 料重复归档的问题。⑴会议
归档范围 不归档文件材料范围 1上级来文 1.1上级机关任免、奖惩非本机关工作人员的文件，普发供参阅、不需办理的文件材料； 1.2上级机关发来供工作参考的抄件； 1.3上级机关征求意见未定稿的文件； 2本级文件材料 2.1重份文件； 2.2
文书档案工作之我见 档案是由文件转化而来的，文件是档案的前身，档案是文件的归宿。档案是单位各项工作的真实记录，是各项事业持续发展的重要依据，既能指导现实工作又能为查考历史提供重要的凭据。如何做好文书和档案档案管理人员的历史责任。通过一年的学
文书档案管理表编号文件名称类别 存档日期KMF201703001 会计结算规定 KMF201703002 财务人员准则 KMF201703003 出纳人员准则 KMF201703004 出勤明细准则财务类 2017/3/10 财务类 201
某公司文书档案管理流程工作目标知识准备关键点控制细化执行流程图1.快速有效接收与发送文书２．文书保存完整、齐备3.文书立卷合理1.文书类别2．文书制作１.文书收集根据《文书目录表》对其进行日常收集、整理《文书目录表》2．文书分类按照《文书管
第十章文书档案管理制度 一、档案管理制度 （一）公司档案管理办法 依据《中华人民共和国档案法》，结合公司实际情况，制订本办法： 一、公司档案工作的基本原则是：集中管理与分散管理相结合，以集中管理为主。即公司文书断案由办公室集中统一管理，科技
文书档案管理表格一、通知通 知××公司文件总发办字【×】第【×】号 签发人：关于×××的通知×××、×××、×××：（正文）××公司年月日主题词：抄送：（共印××份）二、请示请 示××公司××公司/部门关于××的请示××部门（正文）当否，请
11．档案管理、档案创优及各部门档案移交清单等文件12．机组各项技术指标统计报表，可靠性、节能、技术监督等报表、基建计划等统计报表13．本单位基本建设工作规划、计划、专项工作通知等文件材料14．其它生产技术管理工作的一般性文件30年科技论文
长期或短期员工培训、教育与人才培养等文件材料长期或短期06后勤福利生活福利、食堂、行政事务管理工作计划、办法、总结、医疗事故调查、结论、报告、批复长期房产管理的制度、职工住房分配、调整、统计等文件材料永久或长期07其它经营管理类01企业管理
文书档案管理规定为了进一步加强所（园）文书档案管理工作，保障各类文书档案及时归档，有效地保护和利用档案，维护所（园）合法权益，特制订本规定。一、定义本规定所称的文书档案是指过去和现在的所（园）各级部门及职工个人从事有关活动直接形成的对所（园
归档范围和文书档案保管期限表一、党务工作（党务、工会、共青团）1、党务1.1党员代表大会、党委（党支部）会议及其他有关会议1.1.1会议通知、报告、换届选举结果、决议、通报、纪要等永久1.1.2发言、简报、小组会议记录10年1.2党务综合性
文书档案管理表格一、通知通知××公司文件总发办字【×】第【×】号签发人：关于×××的通知×××、×××、×××：（正文）××公司年月日主题词：抄送：（共印××份）二、请示请示××公司××公司/部门关于××的请示××部门（正文）当否，请批复。
