标准工资表模板 (3)

工资表标准格式范本

标准普通工资表

工资核算流程一、工资核算前准备工作(一)人员变动情况统计表1、统计工资核算月入职、离职、调动、职位变动、转正等人员名单、详细日期,汇总统计表;完成时间:每月6日18:00以前完成标准:参照《人事月报》2、新进、试用期人员薪酬梳理梳理每月新入

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最好最全的工资表格式--确定版

工资条标准模板

0.00 0.00 0.00 0.00 0.0014 15 16 17分栏合计0.00 0.00 0.00 0.00 ###### ##### ###### #VALUE!0.00

奖金1000 200 200 200 200 200 200 200 1000 1000 200 200 200 200通讯 费400 100 100 100 100 100 10

工资表上海某某科技有限公司20XX年9月份工资条财务审核：领导审批：

工号姓名职务出勤 天数张三_________________________有限公司工资发放表日年月期：基本 工资奖金通讯费电脑 补贴加班 项目 工资 奖其他应发工资代扣款应纳税

单位序 号姓名1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18工资表制表人：日期：岗位应发工资 基本工资 计件工资 绩效工资 奖金补贴其它w

40.000.000.00 0.0050.000.000.00 0.0060.000.000.00 0.0070.000.000.00 0.0080.000.000.00 0.00

实发 工资5800领款人 签章备注工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算结算日 期：2016年8月2日第 -4104 页，共 2 页实发 工资5800领款人 签章备注工资最

单位：Leabharlann Baidu序 号姓名职别工 日123456789101112合计负责人：基本 工资工应领工资会计：资表合计 金额年 应扣工资月合计 工资实发 工资签字

345.000 7655.000.0000.000.0000.000.0000.000.0000.000.0000.000.0000.000.0000.000.0000.000.0

应发工资 岗位工资 工龄工资 岗位补助 全勤奖励 沟通奖励 招生提成 出勤绩效 其他 补上月 合计 迟到 旷工应扣费用 罚款 托费 生活 书费其他扣除 服装实发工资领取签字姓名部门

签字本页共计(大写):(壹)萬(壹)仟(壹)佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元制表:绩效工资绩效标准 比例业务量 （元）%平时加班 假日加班 合计 工时 金额 工时 金额 （元）

0.000.00 3500 -3500 0.000 0.000 0.000.000.00 3500 -3500 0.000 0.000 0.000.000.00 3500 -350

姓名工资表部门 销售部 行政部职务等级 基本工资 生活补贴 岗位津贴 应发工资科级4000220Biblioteka Baidu10005220办事员40002205004720表