当前位置:文档之家› [公司总经理先进事迹]优秀总经理事迹材料

[公司总经理先进事迹]优秀总经理事迹材料

[公司总经理先进事迹]优秀总经理事迹材料
[公司总经理先进事迹]优秀总经理事迹材料

[公司总经理先进事迹]优秀总经理事迹材料

导读:演讲稿范文范文,公司总经理先进事迹范文样本,在线游览或下载,科教范文网海量范文供你参考:如今,**县已建成中原地区最大的珍稀食用菌生产基地,近3万户农民靠种植食用如今,**县已建成中原地区最大的珍稀食用菌生产基地,近3万户农民靠种植食用菌走向小康路。他们打心眼儿里感激把他们引上小康路的领头人——河南世纪香食用菌开发有限公司总经理***。***1996年创建了世纪香食用菌开发有限公司。公司成立以来,他采用“公司+农户+基地”的运行机制,对食用菌生产户开展产前、产中、产后全程技术跟踪服务。他先后引进选育推广了10多个种类30多个优良品种的食用菌,研究开发了18项具有国内先进水平的食用菌高产稳产生产技术,获得联合国“科技发明创新之星”奖1项,省科技成果二、三等奖13项。靠种植食用菌,***富了。可他认为,自己富了不算富,带领群众共同富裕才算本事。因为他是一名共产党员,深知农民群众的所盼、所想。**县榆林乡破庙王村和大宋村1996年前都是全县有名的穷村,牛子叶等5户农民找到他说:“咱们订个合同,你提供技术,利润提成由你定。”但他考虑到多数农民家里还不富裕,就说:“技术我包了,并且我用家产保你们投一收二,达不到要求赔偿全部损失。”这一年他不分白天黑夜、刮风下雨,挨户指导,两个村126户种菌户全部种植成功。仅此一项,两个村分别纯收入36万元和32万元,菇农家家纯收入超过XX元,还有5户种菌户产值超过万元。如今,仅榆林乡就发展了8个食用菌种植专业村,食用菌年产值突破3000万元。为了使更多的群众走上富裕路,他筹资180多万元建起了占地1000余平方米的食用菌培训学校和实习基地,并自编教材,亲自讲课,向广大群众传授食用菌种植技术。对家庭困难的,他还免费提供食宿和资料,学成后免费提供原种,帮助他们致富。对无法来学校学习的菌农,他就主动上门服务。几年来公司先后举办食用菌技术培训班398期,培训学员30多万人,遍布全国26个省(市、自治区)。中国大学排名XX年6月5日,国家农业部副部长张宝文在省、市有关领导的陪同下参观了公司的食用菌培训基地、食用菌菌种生产基地和实习基地。张部长高兴地说:“你们为增加农民收入闯出了一条路子,我代表农民朋友感谢你们!”在成绩面前,他没有止步。他以建设**食用菌科技园区为新的起点,拉开了新一轮的创业帷幕。目前,一期工程已经完工,二期工程也已启动,项目全部建成后,将解决**及周边各省、市的食用菌产品销售难问题,每年可带动6万农户从事食用菌生产,可安排闲散劳力20万以上,年产值可达6亿元。XX年,他和广东港海食品厂合资2100万元,新建食用菌全控温棚10个,可对15种珍稀食用菌进行示范种植,新建300平方米的食用菌保鲜贮藏库2个,年循环冷藏保鲜食用菌产品6000吨以上,新建食用菌深加工生产线2条,年加工食用菌产品4000吨以上,可解决3万户菇农食用菌产品市场销售问题。同时,他还在筹划中原食用菌批发市场和**无公害食用菌出口基地的建设,建成后每年可带动3万农户从事食用菌生产,可安排闲散劳力6万人以上,年产值可达3.5亿元。***先后荣获“全国青年星火带头人标兵”、“全国食用菌先进生产者”、“全国学雷锋先进个人”、“河南省首届十大杰出青年”、“河南省劳动模范”、“市县两级专业技术拔尖人才”、“**市农村小康建设功臣”等多项称号。中央电视台等50余家新闻单位先后作了专题报道,《中国青年报》、《河南日报》还在头版头条作了专题报道。我们完全可以相信,***将带领广大种菌农民让食用菌的香味越聚越浓,越飘越远。

公司总经理先进事迹材料

公司总经理先进事迹材料 2019年是××四局一公司的丰收年。该公司没有受到金融危机的影响,截止到2019年9月份已完成××产值31亿元,创下公司成立以来××产值历史新纪录,企业营销额也是芝麻开花节节高;公司管理体制、机制更加规范有序;2019年员工月工资比2019年增长了15%。这累累硕果浸透着该公司优秀共产党员、总经理××的心血和汗水。 ××,1992年毕业于安徽大学桥梁专业,来到××四局一公司后从一名普通工程技术人员干起,一步一个脚印,先后担任了项目副经理、经理,积累了丰富的企业管理经验。 2019年12月,××走马上任成为××四局一公司新的掌舵人,当时,金融危机正影响全球经济,国内大批企业不景气。××四局一公司则有一批工程接近尾声,新开工程不多,企业营销处于青黄不接的状态。而企业人力、物力资源紧缺,又使得现场生产后劲不足,一系列的困难考验着××。p>在就职大会上,××掷地有声的向与会的全体员工立下誓言,一定会履行一名共产党员的职责,带领公司的干部、员工,勇于拼搏,攻坚克难,实现强企富工的目标。 上任伊始,××面临的首道难题就是尽快多中标、中好标,让公司有米下锅。“思路决定出路”,他立即提出了坚持以铁路营销为龙头,实现多元化经营,区域滚动发展的营

销指导思想,紧盯铁路建设市场,全力配合局营销部门做好铁路工程项目的营销工作,并抓好黑色路面、试车场等公司的传统优势市场。他还要求公司营销部门从投标细节入手,认真组织市场调研,苦练内功,对于投标过程中的每道环节严格把关。此外,他亲自带领着公司营销人员,与多个省份建设项目的投资单位联系沟通,向他们展示××四局一公司在建设大广高速公路、合宁铁路客运专线等国家级重点工程中所取得的辉煌业绩,让他们了解××四局一公司的企业实力。功夫不负有心人,截止到2019年9月,公司已先后在湖南、安徽等省成功承揽7项铁路、公路建设工程。 企业营销额的节节攀升,使××四局一公司2019年的生产任务提高到了35亿元以上,比 2019年完成的年度××产值多出14亿余元,而公司的人力、物力并未增加,施工生产压力陡然上升。××每月都有十多天奔波在全国各地的四十余个项目部,紧盯在施工现场,随时解决各项目部出现的问题。今年6月中旬,××的儿子参加中考,此时,沪宁城际铁路、向莆铁路等项目正处于紧张的攻坚时期,他顾不上过问孩子的考前准备情况,也没有时间对孩子嘘寒问暖。让身体瘦弱的妻子独自一人扛起家庭的全部重担。妻子白天上班,晚上还要照顾孩子。当劳累了一天的妻子在电话里埋怨他是“甩手掌柜”时。××只能内疚的对妻说,等忙完了这阵,我马上回家。是啊!××也想在儿子最需要他的时候

企业总经理先进事迹材料

企业总经理先进事迹材料 篇一:总经理事迹材料 崔金龙同志先进事迹材料 崔金龙,男,1972年3月出生,陈庄镇新韩五村人,现任东营市凯亚再生资源有限公司董事长。公司于2009年12月6日注册成立,依托利津县金龙再生资源有限责任公司开展废旧金属回收处理业务。利津县金龙再生资源有限责任公司成立于2003年,先后与西王特钢、莱钢、烟台金澄钢厂、威海宝龙、寿光巨能、潍柴动力等多家钢厂签订了长期供销合同。同时在全省以及河北沧州、盐山等地开发了固定的客户群,现有100多家回收站点挂靠在公司名下。 一、抢抓机遇,白手起家,艰苦创业 万事开头难,迈出了第一步,事就容易多了。1998年,当时县内从事废旧

钢铁回收的很少,崔金龙在外地发现了这一商机,便筹措3万元购买了简易打包机加工铁皮压块,开始从事废旧钢铁回收生意。当时,一个偶然的好机会,他把陈庄开发公司的废钢回收特许证转租到手,可以正式经营废钢。1999年冬天,购买了废钢剪切机,开始逐步扩大业务量,从守门待客到走出去找市场、抢商机,彻底改变了当地废钢传统被动的经营销售模式。后来,经朋友点拨,他开始意识到,不能按部就班单靠个人打拼,得借力发力,于是,我想方设法挂靠 外地公司,先是打入泰钢、博钢、莱钢,后又进入江浙市场,经营销售才步入正轨。2003年非典期间,省内及江浙钢铁市场持续低迷,北京、天津和河北的废旧钢铁回收公司也大多停止收购。全国钢铁市场可以说处于一个低谷和下行期,崔金龙经过分析认为,目前市场的低谷是暂时性的,是短暂的调整期和发展蓄能期,正是创业者快速成长

和崛起的大好时机。便多方筹措资金,大量买入各地废钢,找准时机,将所购废钢全部销往河北青县觉道庄钢厂,短短一个月内净赚100万元,同时也有利地开拓了河北市场。这一契机,转变了他的经营理念,也让他下定了决心,只有扩大经营规模,才有更强的实力和更好的机遇。当年,筹措资金500万元成立了利津县金龙再生资源有限责任公司。公司成立后,经营规模扩大了十倍,年供销量翻了五番。到2009年,先后与西王特钢、莱钢、烟台金澄钢厂、威海宝龙、寿光巨能、潍柴动力等多家钢厂签订了长期供销合同。同时在潍坊、寿光、青州、滨州、德州以及河北沧州、盐山等地开发了固定的客户群。几年下来,公司在每家钢厂设立了办事处,驻有业务员,不但改变了挂靠外地公司的局面,而且有100多家回收站点开始挂靠在他的公司名下,废旧钢铁购销量迅速膨胀,公司发展真正步入了快车道。 二、锐意进取,膨胀规模,勇争一

公司总经理先进事迹材料

公司总经理先进事迹材料 2011年是××四局一公司的丰收年。该公司没有受到金融危机的影响,截止到2011年9月份已完成××产值31亿元,创下公司成立以来××产值历史新纪录,企业营销额也是芝麻开花节节高;公司管理体制、机制更加规范有序;2011年员工月工资比2011年增长了15%。这累累硕果浸透着该公司优秀共产党员、总经理××的心血和汗水。 ××,1992年毕业于安徽大学桥梁专业,来到××四局一公司后从一名普通工程技术人员干起,一步一个脚印,先后担任了项目副经理、经理,积累了丰富的企业管理经验。 2011年12月,××走马上任成为××四局一公司新的掌舵人,当时,金融危机正影响全球经济,国内大批企业不景气。××四局一公司则有一批工程接近尾声,新开工程不多,企业营销处于青黄

不接的状态。而企业人力、物力资源紧缺,又使得现场生产后劲不足,一系列的困难考验着××。p>在就职大会上,××掷地有声的向与会的全体员工立下誓言,一定会履行一名共产党员的职责,带领公司的干部、员工,勇于拼搏,攻坚克难,实现强企富工的目标。 上任伊始,××面临的首道难题就是尽快多中标、中好标,让公司有米下锅。“思路决定出路”,他立即提出了坚持以铁路营销为龙头,实现多元化经营,区域滚动发展的营销指导思想,紧盯铁路建设市场,全力配合局营销部门做好铁路工程项目的营销工作,并抓好黑色路面、试车场等公司的传统优势市场。他还要求公司营销部门从投标细节入手,认真组织市场调研,苦练内功,对于投标过程中的每道环节严格把关。此外,他亲自带领着公司营销人员,与多个省份建设项目的投资单位联系沟通,向他们展示××四局一公司在建设大广高速公路、合宁铁路客运专线等国家级重点工

公司总经理个人先进事迹材料-精选模板

公司总经理个人先进事迹材料 公司总经理个人先进事迹材料 曾云强同志是岐关公司董事总经理、领导班子成员,多年来,他热爱祖国,热爱集体,热爱本职工作,认真实践“三个代表”重要思想,遵纪守法,责任心强,敬业求实,积极钻研,勤奋进取,无私奉献,成绩显著。 一、政治坚定,积极履行国企的社会责任 曾云强同志能以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,努力学习实践科学发展观的活动,深入学习贯彻党的十七大会议精神。我公司是驻澳门的境外中资,“一国两制”的特殊环境,澳门复杂的政治生态和营商环境,政治素质对于我司领导而言要求就更高,政治素质摆在首位,在澳门不仅做到在商言商,还做到在商言政,不仅带领全司员工开拓市场,加强管理,搞好生产经营,树立政治意识、大局意识、责任意识,还积极履行中资的政治责任和社会责任,完成中联办等上级所交给的各项工作任务,严守政治纪律,积极履行国企的社会责任,安全优质地完成了中联办、粤澳两地政府所交给的接送中央、省、特区领导及外国贵宾等重大运输任务,得到了中联办和粤澳两地政府的高度评价。为“一国两制”的成功实践、为维护澳门特区的繁荣稳定作出贡献。 二、指挥若定,成绩喜人 20xx年我国南方大部分地区出现百年一遇的风雪大灾害、四川大地震、全球金融海啸,加上燃油价格不断攀升和国家调整港澳两地旅游签证政策等,运输行业面临较大的经营困境和考验,在这样恶劣的市场环境下,曾云强总经理团结带领全司干部员工,发挥自身优势,及时根据市场变化情况,灵活调整经营策略,强化境内外客运的联动作用,主营业务仍稳定发展,超额完成了年度经营目标,全年实现营业收入亿港元,比去年同期增长%;净利润同比增长46%。 三、力担重任,义无反顾 对于政府下达的各种指令性重大旅客应急运输任务,是我们岐关公司应尽的社会责任和义务,因此,曾云强总经理一直以来都十分重视此类事件,制定应急运输方案,狠抓措施落实,积极完成任务。在确保班车正常运行的情况下,充分挖掘潜力,先后承担了航天英雄粤澳访问团、英超切尔西足球队、内蒙古人民政府代表团、法国国防部官员等贵宾的包车运送任务。特别是今年春运期间,无条件派出3辆大客车和6位经验丰富的驾驶员,昼夜兼程运送武警战士支援京珠北的抗灾,圆满地完成了任务,受到武警领导的赞扬,岐关公司被省交通厅授予”抗灾保通先进单位”称号。

办公室先进个人事迹材料

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档办公室先进个人事迹材料,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 办公室先进个人事迹材料 作为一名先进的办公室工作人员,要具有坚定的理想信念和较高的政治素质,认认真真、兢兢业业、任劳任怨,生活中勤于奉献、乐于助人。下面是我们精心收集的例文,供大家学习参考,希望对你有帮助。篇一 ____同志____年参加工作,先后在____、____工作,自____年担任办公室副主任、主任工作达__年之久。在____工作期间,多次被评为先进工作者,经年度考核,连续____年被评为优秀等次。____同志作为一名年轻的后勤工作人员,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的后勤工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用,有较高的事业心和较强的工作能力,有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为____单位建设贡献自己的青春。 强化知识积极上进 该同志能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断

积累知识,提高理论水平,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做”综合性”人才。在____单位,利用每天晚上的时间,在中央党校学习会计专业,获得了本科文凭。长期坚持加强政治理论学习,提高自身素质,为永葆共产党员的先进性,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习实践“三个代表”重要思想,不断提高自身的政治和思想文化素质,不断积累知识,提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。 开拓创新工作争先 与时俱进、开拓创新,善于找到和找准全局工作的突破口,勤于思考,勇于实践在创新上下功夫。只要是符合“三个代表”的要求,只要能更好地促进办公室工作,该同志就敢于突破陈规,破除一些不适合形势发展的旧框框。尤其是制度建设创新,能够紧扣工作需要,堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。如在公文程序管理方面,该同志按照要求结合实际,制定规范了办文程序,办文格式,文种使用等方面的规定,使得几年来公文办理中一些常见的问题基本得到了解决,建立起了《____管理规定》、《______机关公文处理实施细则》等制度;能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。对此,

装饰公司总经理事迹材料文档

装饰公司总经理事迹材料文档Decoration company general manager story material do cument

装饰公司总经理事迹材料文档 小泰温馨提示:事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料,属于事务公文。本文档根据事迹材料内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 成功是什么?一个平凡而又真实的故事给了我们一个最好的注释。*,1*8年出生在一个普通的农民家庭。现任*市博隆家居装饰汇展有限公司总经理。19*年,她下岗经商以来,先后开办了时装店、家俱商场等企业。从一万元自筹资金起家的个体私营者,发展到拥有上亿元资产的民营企业家。成为*民营经济的排头兵。 19*年,她技校毕业后,被分配到*市内燃机厂技术科,由于当时厂子效益不是太好,她就萌发了下海经商的念头,*年,她不顾家人的反对,自筹资金,开了一个服装店,由于服装款式新颖,价格合理,再加上她的诚信服务,服装店深受顾客的欢迎,一开张就生意兴隆,一年下来,收入达3万多元,通过一年的积累,她有了征战商场的最初资本。而且坚定了她自己创业的信心。就在她信心百倍准备大干一场的时候,服装

市场发生了变化,整个服装业呈现饱和,她的服装店也陷入了困境之中。就在她一筹莫展的时候,她得到了一个消息,那就是一个好朋友在烟台开了一个高档家俱店,生意非常红火。当时,*经营家俱的很少,特别是高档家俱更是无几。她毅然决然地选择了改做家俱生意。但隔行如隔山,从没做过家俱生意的她为了能够把这行生意做好,在投资以前,他对各个地方的家俱市场作了充分的调查和了解,终于在经过了充分的前期准备后,她决定背水一战,改行把服装店改为家俱店。她的事业也发生了很大的转变。92年,她拿出所有的积蓄,又东借西凑凑足了10多万元,南下广东,购进了一批当时觉得比较高档的沙发,那一年商场收入4万多元。一年的成功让她更加坚定了要把这行做大、做强的信心。93年,她又扩大了经营规模,经营范围由单一的沙发发展到办公家俱等30多个品种。本想规模扩大了,品种多了,肯定能有好的收获。可万万没想到,由于家俱店地角比较偏,地势又不平,阴天下雨车都开不进来,特别是大雨天,店里就要进水,家俱损失很大。正在这时,全市接连上了好几家规模、档次比较高的家俱店,辛辛苦苦一年,不但一无所获,而且几年奋斗的成果也付之一炬。她总结失败的原因,觉得自己失败不是在于犯了哪些错误,而是在于家俱市场经过这几年发发展,原来的小规模、低档次、单品种的经营模式已经落伍,而大规模、中高档次、品种齐全的

公司总经理个人先进事迹材料

一、政治坚定,积极履行国企的社会责任曾云强同志能以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,努力学习实践科学发展观的活动,深入学习贯彻党的十七大会议精神。 我公司是驻澳门的境外中资企业,“一国两制”的特殊环境,澳门复杂的政治生态和营商环境,政治素质对于我司领导而言要求就更高,政治素质摆在首位,在澳门不仅做到在商言商,还做到在商言政,不仅带领全司员工开拓市场,加强管理,搞好企业生产经营,树立政治意识、大局意识、责任意识,还积极履行中资企业的政治责任和社会责任,完成中联办等上级所交给的各项工作任务,严守政治纪律,积极履行国企的社会责任,安全优质地完成了中联办、粤澳两地政府所交给的接送中央、省、特区领导及外国贵宾等重大运输任务,得到了中联办和粤澳两地政府的高度评价。 为“一国两制”的成功实践、为维护澳门特区的繁荣稳定作出贡献。 二、指挥若定,成绩喜人20xx年我国南方大部分地区出现百年一遇的风雪大灾害、四川大地震、全球金融海啸,加上燃油价格不断攀升和国家调整港澳两地旅游签证政策等,运输行业面临较大的经营困境和考验,在这样恶劣的市场环境下,曾云强总经理团结带领全司干部员工,发挥自身优势,及时根据市场变化情况,灵活调整经营策略,强化境内外客运的联动作用,主营业务仍稳定发展,超额完成了年度经营目标,全年实现营业收入 3.39亿港元,比去年同期增长42.5%;净利润同比增长46%。

三、力担重任,义无反顾对于政府下达的各种指令性重大旅客应急运输任务,是我们岐关公司应尽的社会责任和义务,因此,曾云强总经理一直以来都十分重视此类事件,制定应急运输方案,狠抓措施落实,积极完成任务。 在确保班车正常运行的情况下,充分挖掘潜力,先后承担了航天英雄粤澳访问团、英超切尔西足球队、内蒙古人民政府代表团、法国国防部官员等贵宾的包车运送任务。 特别是今年春运期间,无条件派出3辆大客车和6位经验丰富的驾驶员,昼夜兼程运送武警战士支援京珠北的抗灾,圆满地完成了任务,受到武警领导的赞扬,岐关公司被省交通厅授予”抗灾保通先进单位”称号。 四、稳中求胜,巩固优势酒店班线是我司境内客运的生命线,市场成熟,客源稳定,经济效益好。 为保持相对的竞争优势,曾云强总经理等公司高层管理人员就已经商议好20xx年底公司花巨资购置一批高级商务车投入广州酒店线,致力把酒店线打造成精品线路;今年又将全新的26辆豪华宽座车全部调整投入该线路,进一步提高了酒店线的装备优势,大大地增强了对旅客的吸引力。 全年酒店班线在油料提价的情况下营收比去年同期增长6.37%,毛利增长了23.77%。 曾云强同志非常重视开源节流,杜绝浪费,把开源节流工作当作大事来抓,全面推行油料消耗定额考核机制,建立切实可行的油料考

人寿保险公司经理先进事迹材料(巾帼不让须眉绽放绚丽人生)

人寿保险公司经理先进事迹材料(巾帼不让须眉绽放绚丽人生) 人寿保险公司股份公司经理先进事迹材料(巾帼不让须眉绽放绚 丽人生) 提起县人寿保险公司销售经理,认识的人则无不心悦诚服。她于1985年入司,在寿险事业上一干就是25年。这期间,她先后从事过业管、团险、中介副经理等各个岗位的工作,几乎每年都被省、市公司 誉为先进个人。现任县支公司经理的她投入竭尽全力地投入到工作中,带领全司员工锐意改革、科学发展,开创了县支公司的新局面,也得 到了全司员工的拥护和爱戴。,公司在继续保持业务规模稳步提高的 同时,投资业务结构进一步优化,生产成本水平大幅提升,公司各项 组织工作蓬勃发展。 身为一名女同志,在体力和精力上与男同志相比都要有一定的差距,但她在工作中表现出来的那种“巾帼不让须眉”的霸气和拼劲却 让许多男同志都自愧不如。业务发展是她的强项,在多年的业务产业 发展实践中,她积累了大量的客户资源和丰富的工作经验,这让她在 发展业务时得心应手、收放自如。在她专责公司团险工作期间,全县 各机关、企事业单位的保险业务几乎全在我公司投保,团险市场占有 率高达97%以上;在公司中介业务起步之初,由她负责代理业务的启动,通过不断的摸索和努力,快速地占领了银邮销售渠道,为公司日后中 介业务的发展打好了坚实的基础。别人夸她业务能力强,可她却总是说:“我的能力远不及诸位老同志,要说心得,就是要不怕辛苦,自己不 断地努力。”是呀,了解的人都知道,工作中曾她就是有一股不服输、不怕累、不言败的劲儿。展业时她风里来,雨里去,她们走访一个单位,她就走访三个;别人每个单位去攻关一次,她就去五次。如此辛 苦的付出,换来的是业务的快速产业发展,赢得的是客户的尊敬肯定 和大家的崇敬。虽然她已经是公司的“一把手”,但对一些单位和客 户仍然坚持亲自走访,使合作关系得到了进一步巩固。

市政分公司分公司总经理事迹申报材料

市政分公司分公司总经理 事迹申报材料 ××同志自85年在铁四局五处参加工作以来,先后担任株六指挥部副指挥长,南钢项目部经理,市政分公司副总经理,合武指挥部副指挥长。他坚持以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,出色地完成党赋予的光荣任务,为党的事业作出了积极贡献和优异成绩。先后荣获广铁集团先进工作者,四局科技进步二等奖,市政分公司优秀共产党员等荣誉,因工作需要于06年调入××分公司工作,担任分公司总经理职务,承担局里开拓西部区域发展战略的重大任务。 ××分公司初建,各方面面临着大的困难,××团结分公司领导班子,带领分公司广大员工,从安摊建点

开始,克服重重困难,按照集团公司的战略部署迅速的组建好××分公司,并奋力开拓西北市场,快速的使公司步入发展的正轨。由于成立之初,面临着人员和市场资源的严重不足,为了充分挖掘分公司自身潜力,分公司领导班子一方面加强公司内部管理,细化内部岗位职责分工,强化公司规章制度的执行力,让管理出效益;另一方面,加大市场开拓力度,充分发挥公司领导班子和员工个人的社会资源作用,实行全员经营的理念,以市场营销为龙头,开拓市场,迅速的打开市场局面,为公司发展提供机会和平台。在公司各方面均开始发展之际,面临的一个首要问题就是没有项目可干,为了解决分公司发展的瓶颈问题,××凭借自身多年的人际关系和社会资源,依托集团公司的资质优势,迅速寻找突破口。20XX年12月,××利用多年的社会工作经验,协助局建筑公司中标成都蓝光集团香瑞湖房建项目工程,为局建筑公司赢得了成都房建市场,也是××分公司成立以来的第一次突破,提高了广大文秘杂烩网员工的信心和决心。20XX年5月,××利用与铁四院多年的良好合作关系和信誉,充分利用社会资源,一举中标合肥电厂专用线工程,合同价963万,成为××分公司第一个自建项目,为分公司发展壮大提供了平台,也为××分公司在铁四院的滚动发

银行信贷部经理个人先进事迹材料

***同志,男,现年***岁,现任***银行信贷管理部总经理。该同志爱岗敬业,克服困难,勇于奉献,他在平凡的岗位,做出不平凡的贡献。根据该同志一年来的现实表现,经基层推荐、组织考核、市行党委审查,同意推荐该同志为银行20xx年度金融先进工作者,其主要事迹是: 一、立足岗位,健全架构,促进发展 为配合全行实现抑制经营亏损目标,该同志充分发挥其信贷工作经验,广泛吸取新知识,探索工作新途径,立足岗位,为行内当好参谋,收到较好效果。 1、进一步完善管理架构,形成以制度规范操作、监督的制约机制。今年年初以来,***同志先后组织起草下发了《法人客户精细化管理实施细则》、《信贷员工贷后管理不良积分制度》、《****分行个人消费信贷审查委[网文章-员会工作规则》、《***分行消费信贷审查中心管理办法》、《***加强贷后监督管理办法》、《关于规范提取信贷档案管理的补充规定》、《公司客户信贷资产质量和潜在风险贷款压缩退出考评办法》、《***分行法人客户信贷业务操作及核保操作中心工作规则》等有关制度、规定共16项,有效加强了我行信贷管理工作,为我行信贷业务的科学、有序、健康发展建立了良好的制度基础。 2、抓好信贷基础管理工作。在日常工作中该同志注重对基层行的工作指导以及问题的解答,在推广新知识、新业务上,能够首先做到本人熟知,以带动全行推广;同时加强对重点客户、重点行业、重点领域的信贷调查与分析,全年共组织参与撰写钢铁行业、汽车配件企业、固定资产贷款、开发区贷款等有价值的调查分析报告60余份,有力地指导了我行公司业务开展,为本级行经营决策当好了参谋,也为上级行制定行业信贷政策创造了条件。 3、定期组织召开信贷管理工作分析会议。对贷后管理中发现的重大难点问题,通过定期召开信贷管理工作分析会议的形式,及时分析问题成因,制定整改规划,并以《信贷管理工作会议纪要》、《信贷业务整改通知书》等方式通知问题相关行,限期落实整改。一年来共组织召开信贷管理工作会议8次,下发《信贷业务整改通知书》62份,均收到较好效果。在业务指导方面,严格执行贷后管理“有请必复”工作制度,全年共答复各支行报请的信贷管理难点问题46启,答复率100%,有力地推动了我行信贷管理工作。 二、恪尽职守,真抓实干,勇挑重担 1、严格信贷管理,遏制滋生不良。年初以来,***同志通过从信贷基础工作抓起,在信贷业务前后台分离的基础上,实行了含法人、消费业务全口径统一规范管理,组建了“信贷业务核保及操作中心,全面推行信贷“一对一“监督,实行了大客户分析制度、风险预警、提示等制度,及时发现并解决了影响信贷资金正常运行症结。全年共组织下发《加强管理工作意见》25份,实现整改不规范操作问题24项,构建了防范风险的坚实屏障。为防范信贷风险,在20xx年对全行信贷资产质量夯实的基础上,进一步组织开展资产质量认证,先后三次开展质量分类,对部分风险隐患较大的贷款下达清收处置计划,查清、查实责任人,赋予必要的管理,取得较好效果。 2、全力压缩潜在风险贷款,进一步夯实信贷资产质量。***同志针对贷款剥离后潜在风险贷款日益显露的现象,及时组织全行进行潜在风险贷款阶段式排查,加大压降工作力度。期间共锁定潜在风险贷款**户,金额**亿元,截止20xx年年底已实现压缩**亿元,处置率列全省第*位。对暂时无法收回和消费信贷存在批量还款问题的**亿元贷款,开展了管理责任认定,逐笔制定了处置预案,将其列入不良贷款管理,进一步夯实了信贷资产质量。 3、实行信贷业务精细化管理。为推进信贷资产精细化管理,下半年着手组织对剥离后的**户企业,金额为***万元的贷款全面进行了精细化管理。根据总行制定的行业信贷政策和信贷管理规定,结合客户实际情况,从规避信贷风险入手细分客户,适时划定支持、维持、压缩、退出四个类别,按不同贷款方式和形态,逐户、逐笔制定和落实管理措施,取得了良好效果。

总经理先进事迹材料(完整版)

总经理先进事迹材料 总经理先进事迹材料 ,到黄石后,由于前一段工程压了一部分工程款,在黄石人生地不熟的,也难以赊欠材料,于是四处找亲戚、老乡、熟人借款或担保,终于保质按期完成了施工任务,也在黄石扎下了根。 持续发展守业更难 建筑公司1992年由工民建四级晋升为三级以后,走过了一段光辉的历程,后来由于领导班子不团结,镇政府先后调入了四位镇行政干部到公司担任经理。他们刚到公司也确实起到了震慑作用,但时间一长,就露出了其中的弊端: 一是门外汉,他们在订合同,抓工程质量、安全、管理方面,难以到位;二是经理调动频繁,没有长远规划,使公司效益每年下滑,公司领导班子成了“维持会”,经理成了“维持会会长”。在这期间,所在工地却如日中天,崭露头角。 在黄石完成第一个工程以后,紧接着又承建了黄石健身器械厂综合楼、黄石中房楠竹林五号楼工程、蕲州镇政府办公楼、美春二厂主车间、县委集资楼、县政府商住楼、吴庄办公综合楼等一系列工程,每年完成产值、上交管理费均在50%以上,扛起了公司的大旗,使公司得以“维持”了下来。 由于同志在承接的工程施工中,讲求质量、诚信服务,所以做一个工程,稳固一个建筑市场,在黄石中房承接了太子湾工程以后,又承接了楠竹林五号楼,青山湖花园三号楼,东楚名居六号楼、七号楼,地下人防、坤宝花园一标段工程等一系列工程,与甲方保持了良

好的合作伙伴关系,美春一厂宿舍楼工程完工以后,时隔五年之久,当年的领导休息的休息,提拔的提拔,但建设工程一来,原任的领导,新任的领导,不约而同想到了,所以在1996年的二美春主车间、三美春主车间的施工都挑选了,到去年的城东工业园美春四厂扩建,甲方排除一切干扰,工程建筑非莫属,为建筑公司占领、扩大黄石建筑市场,为公司以后腾飞打下了坚实的基础,正如在有一年的总结会上,退休老人语重心长的说: 没有,就没有建筑有限公司的今天! 特别是1996年二美春厂在蕲漕经济走廊边扩建新厂房,打算要施工,当时领导打招呼的不少,厂领导为了既不激化矛盾,又能让施工,提出 总经理先进事迹材料。 附送: 总经理助理工作计划 总经理助理工作计划 第一篇: 总经理助理工作计划 201X年工作计划 一份感恩一份感谢,时光如梭,光阴似箭。 向后望,我已于公司同步了这么多年,我抱着一份感恩的心,始终保持一颗上进的心来于与公司共同发展,创建一个全新的面貌。感谢公司提供平台让我学习,其提高了知识面的广泛与自身的价值观,

物业公司经理先进事迹材料

物业公司经理先进事迹材料 刚刚从称为“魔鬼训练”的天津轻轨工地主体完工回家休假 不到半月,就接到公司调令,要求速往××项目部报到。看着摇摇走路、牙牙学>-中国最强!公司工地需要的情况下,我毅然选择了接受调令,背上简单的行李,告别父母和妻子,在儿女甜甜的睡梦中离开,怕他们醒时一声“爸爸”会留住我远行的脚步,此时妻子眼里满是泪水…… 刚调入××经理部,不顾长途乘车的疲惫,就投身到工地上了解施工情况,布置现场,组织人员施工,短短时间完成几百米主桥施工和施工便道垫筑,为工地大干打下基础。随着钻孔桩进入工地,各种烦琐的工序接踵而至,配合技术人员核对,确定桩位,了解各台钻机工作运转,协调其他辅助人员及工种,钻机作业不比其他工作,作业人员两班倒。有时中午成孔、有时半夜成孔,作为领工要随时报检,服务现场,组织下钢网筋笼、安地泵、浇注砼,有时灌注完桩天都已经亮了,带着疲惫的身体回到宿舍,顾不上洗漱便躺下了,第二天一早就又赶到工地。 一年一度的新春佳节到了,为了保证工期完成任务。钻孔桩作业必须连续施工。为了响应党组织的模范带头号召,决定留在工地,让领导和其他领工员回家团圆。大年三十爆竹声声,到处充满节日的喜悦,当手机里传来家人的关心问候、儿女的一声声叫喊。终于忍不住哭了,伴着钻机的轰鸣声在工地度过了春节。

随着大干高潮的掀起,工作量越来越大,工期越来越紧,另外领工员又对桥梁施工不太熟,自己又是经理部唯一的架子起重工,便担起了桥梁领工员的重要任务,可就在这大干的时候,传来了女儿摔伤,家中被盗的消息。领导知道后特批准回家看看,回家(来源:)后短短的时间又回到工地,妻子不理解,说我顾桥不顾家,的确我欠家里太多太多!可是我是一名筑路人,我只能在心里千万次说“对不起”。 ××是个多雨的沿江城市,有时阴雨连绵六、七天或更长,长期穿着水鞋穿梭在泥泞的工地各作业点,由于返潮,脚被泡的发涨、发白,走起路来一跛一跛,疼痛难忍。但我从不叫苦、叫痛,因为我是一名中国共产党党员,我时刻记着入党誓词中的一句话:“为了国家建设、为了四局的发展壮大,发出光和热。” 调入合肥铜陵路桥经理部,组织挖孔桩施工及其他作业安排,很快又到了年关。为了预防材料被盗,造成损失、影响工期,再次留守在工地,白天组织施工,晚上常常半夜监督值班人员并义务参与现场巡查。冬天的南淝河上寒风夹着冰凌刮在脸上象刀割一样难受,但为了不影响年后主梁膺架施工,毅然挑起重任,带领焊工班在刺骨的南淝河上布置指挥钢管桩施工。由于主梁膺架架设人员全是年轻人,没有架设经验,每一次操作、每一道工序都必须亲自示范,自己既是指挥员又是战斗员,压力和劳累使身体每况日下。长期食不应点,培养的胃病时时和我作对,阵痛、反胃一次又一次。有时为了不影响施工,打完吊水就拖着带病的身体继续战斗在岗位

企业总经理事迹材料

企业总经理事迹材料 目录 第一篇:企业总经理事迹材料 第二篇:xx电力公司总经理企业文化先进事迹材料 第三篇:养殖中心总经理事迹材料 第四篇:养殖中心总经理事迹材料 第五篇:总经理事迹材料 更多相关范文 正文 第一篇:企业总经理事迹材料 XX年,是*****公司加快改革发展步伐、奋力前进的一年。一年来,公司董事长、总经理***带领全体员工,紧紧抓住历史发展机遇,转变观念,创新求实,扎实推进各项工作,取得了不同程度的突破性进展。公司全年实现合并报表销售收入***万元,实现合并报表利润****万元,企业全员劳动生产率达到***万元/人·年,圆满完成了与集团公司签订 的经营责任目标。在企业面对复杂多变、招议标产品订单同比下降的经营形式下,公司的配件产品、出口产品和市场产品销售收入大幅提升,其中配件产品和出口产品销售收入双双突破亿元大关,企业经营规模进一步扩大,销售收入再创历史新高。在成功跨入***部实施技术引进、技贸结合工作****企业行列之后,****年*月**日,***公司

与***国***公司联合竞标,成功取得*****合同订单,标志着公司***工作全面展开,进入与国际先进水平全面接轨的*****时代。一、扎实推进技术引进,全面提升自主创新能力 ****同志牢牢把握****发展的历史机遇,着眼于公司长远发展,以*****技术引进为依托,迅速增强公司****集成创新能力、引进消化吸收再创新能力和公司自主创新能力,强化公司在国内****市场乃至国际***市场的核心竞争能力。*****技术引进项目采购合同及技术转让合同成功签订后,在*****同志的详尽策划下,公司成立了****项目部,专职负责技术引进各项工作的实施,分别从****、***、***、****、****、***六个方面,统筹负责项目运作,并确定了技术引进实施方案,明确了目标任务,狠抓组织管理,确保技术引进工作深入推进。 ****同志明确要求***项目不仅要引进国际一流的****技术,关键是要将核心技术系统的消化吸收,全面增强企业自主研发能力。他还主持了******项目的设计和论证评审工作,全力保障****工作的顺利实施。****年***月***日,***同志在***与***有限公司签署了*****有限公司合营合同,作为公司******的配套项目,合营合同的签署标志着公司****工作全面纵深推进并取得重大进展。****公司是首家落户***的世界500强企业,***有限公司的成立将为***市经济增长注入了新的活力,对****经济的发展,将起到积极而有力的推动作用。 二、持续加强基础管理工作,实现企业健康发展

企业总公司副总经理先进事迹材料-精选范文

企业总公司副总经理先进事迹材料 局下属企业副总经理先进事迹 默默无闻的引路人 局企业总公司副总经理xx同志长期从事企业经营管理工作,他经验丰富、事业心强、行事稳重、决策果断,曾创造出许多好的工作业绩。九二年投身于水利经济建设以来,对工作更加认真负责。他开阔的思路,严谨的治厂态度,扎扎实实的工作作风和不计较个人得失、无私奉献的精神一直受到领导和同事们的好评。去年六月,局党委指派他兼管亏损十分严重的荆楚公司,面对市场疲软、资金紧缺、设备简陋、技术力量薄弱、十多名分流来的人员的工资难以发放的严峻局面,他没有向组织上讲任何条件,就直接到荆楚公司报了到,上班的第一天,他就号召大家要转变观点、更新思路、团结一心、共渡难关;他要求大家讲党性、讲大局、讲奉献,要把分流当机遇,把困难当学堂;要勇敢地到市场经济的广阔天地里去闯新路。他还深入到生产经营第一线,给分流的同志做细致的思想工作,积极帮助他们解决工作、生活上的困难和疾苦。在他强有力的感召下,公司千部职工深受感动和鼓舞,大家在十分困难的环境里齐心合力,默默耕耘,通过一年半时间的艰苦奋斗,终于使企业摆脱了困境,实现了扭亏增盈。 一、为分流固根基守业吃得千般苦 “创业难,守业更难,散了的摊子收起来更是难上加难”。凡在企业工作多年的同志对此都有深刻的体验。九七年上半年由于多

种原因,荆楚公司所辖的“禹王宫酒店”等四个经营实体先后相继关闭,到他来接管理,仅存一个设备简陋的电脑打印部和十多名正待培训技术的被分流职工,一个仅有五个铺位的小小招待所,生意清淡,工资难发,纪律松懈,人心思散…… 面临这严峻的形势和沉重的经济压力,他在想该怎么办?分流职 工要吃饭,要工作,要工资,要看病没有错;各部门要税收,要管理费、要应付、要接待不能少:企业要开工,要生产业务、要培训技术人员、要原辅材料、水电费用,桩桩件件都要钱……然而企业现在有什么呢?企业帐上没有钱,“天上又不会掉下白米饭”要满足这方方面面的要求,有横下心来拼命干,他从上班的第一天开始,就上班在职工前,下班在职工后,白天跑市场搞调查、跑部门拉关系,晚上找干部职工交心、谈心、求理解、求支持,在其间多少次找部门求人热面贴冷面;在其间为了清收外欠款和公物被人热嘲冷骂,甚至被人打;在其间为坚持原则被人恶意中伤把状告;在其间他处处以身作则带领员工学政治,学技术,赶业务,熬过多少长长的夜……他用汗水为员工作出了表率,他用智慧为企业走出困境谋求新路,他用坚定的信念鼓舞着员工为企业的生存与发展团结奋斗。他经常讲“当厂长、经理首先要学会《企业孙子兵法》,特别是在水利战线办企业困难要大,因此,求爹爹、拜奶奶,做孙子的事要做,再气再恼的事要忍,再苦再累的活要于,再难再险的事要办”。 在局党委的正确领导下,他靠自己满腔的工作热情和全体员工的

申报公司总经理先进事迹材料

申报公司总经理先进事迹材料 ××同志自85年在铁四局五处参加工作以来,先后担任株六指挥部副指挥长,南钢项目部经理,市政分公司副总经理,合武指挥部副指挥长。他坚持以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,出色地完成党赋予的光荣任务,为党的事业作出了积极贡献和优异成绩。先后荣获广铁集团先进工作者,四局科技进步二等奖,市政分公司优秀共产党员等荣誉,因工作需要于XX年调入××分公司工作,担任分公司总经理职务,承担局里开拓西部区域发展战略的重大任务。 ××分公司初建,各方面面临着大的困难,××团结分公司领导班子,带领分公司广大员工,从安摊建点开始,克服重重困难,按照集团公司的战略部署迅速的组建好××分公司,并奋力开拓西北市场,快速的使公司步入发展的正轨。由于成立之初,面临着人员和市场资源的严重不足,为了充分挖掘分公司自身潜力,分公司领导班子一方面加强公司内部管理,细化内部岗位职责分工,强化公司规章制度的执行力,让管理出效益;另一方面,加大市场开拓力度,充分发挥公司领导班子和员工个人的社会资源作用,实行全员经营的理念,以市场营销为龙头,开拓市场,迅速的打开市场局面,为公司发展提供机会和平台。在公司各方面均开始发展之际,面临的一个首要问题

就是没有项目可干,为了解决分公司发展的瓶颈问题,××凭借自身多年的人际关系和社会资源,依托集团公司的资质优势,迅速寻找突破口。XX年12月,××利用多年的社会工作经验,协助局建筑公司中标成都蓝光集团香瑞湖房建项目工程,为局建筑公司赢得了成都房建市场,也是××分公司成立以来的第一次突破,提高了广大文秘杂烩网员工的信心和决心。XX年5月,××利用与铁四院多年的良好合作关系和信誉,充分利用社会资源,一举中标合肥电厂专用线工程,合同价963万,成为××分公司第一个自建项目,为分公司发展壮大提供了平台,也为××分公司在铁四院的滚动发展提供了机会。 为了实现公司的发展和壮大,实现经营的滚动发展,加强项目管理成为公司有了在建项目后的的重要工作,××亲自带领公司各部门负责人制定公司项目管理办法和流程,确保公司项目始终处于可控之中,保证业主安全、工期、质量的要求,争取项目效益最大化。由于公司领导对合肥电厂项目的高度关注,项目部管理人员按照公司的要求规范施工管理,在安全、工期、质量上充分满足业主本文来源: //m.和监理的要求,取得了铁四院的一致好评。由此,公司XX年6月中标铁四院总承包项目武汉石化运焦线工程,实现了公司在铁四院的滚动发展,为××分公司的下一步发展奠定了基础。XX年4月,××亲自跟踪铁四院涟钢铁路专用线工程,在外出差长达四十多天,吃住在铁四院,经过千方百计的努力,最终以投标报价第二名中标该项目,合同价3400多万。XX年10月,分公司利用总公司资源,××亲自

人寿保险公司经理先进事迹材料(巾帼不让须眉绽放绚丽人生)

人寿保险公司经理先进事迹材料(巾帼不让须眉绽 放绚丽人生) 提起县人寿保险公司经理,认识的人无不心悦诚服。她于1985年入司,在寿险事业上一干就是25年。这期间,她先后从事过业管、团险、中介副经理等各个岗位的工作,几乎每年都被省、市 公司评为先进个人。现任县支公司经理的她全身心地投入到工作中,带领全司员工锐意改革、科学发展,开创了县支公司的新局面,也 得到了全司员工的拥护和爱戴。,公司在保持业务规模稳步提高的 同时,业务结构进一步优化,利润水平大幅提升,公司各项工作蓬 勃发展。 身为一名女同志,在体力和精力上与男同志相比都要有一定的差距,但她在工作中表现出来的那种“巾帼不让须眉”的霸气和拼劲 却让许多男同志都自愧不如。业务发展是她的强项,在多年的业务 发展实践中,她积累了大量的客户资源和丰富的工作经验,这让她 在发展业务时得心应手、收放自如。在她负责公司团险工作期间, 全县各机关、企事业单位的保险业务几乎全在我公司投保,团险市 场占有率高达97%以上;在公司中介业务起步之初,由她负责代理 业务的启动,通过不断的摸索和努力,快速地占领了银邮销售渠道,为公司日后中介业务的发展打下了坚实的基础。别人夸她业务能力强,可她却总是说:“我的能力远不及诸位老同志,要说心得,就是 要不怕辛苦,自己不断地努力。”是呀,了解的人都知道,工作中

她就是有一股不服输、不怕累、不言败的劲儿。展业时她风里来, 雨里去,别人走访一个单位,她就走访三个;别人每个单位去攻关 一次,她就去五次。如此辛苦的付出,换来的是业务的快速发展, 赢得的是客户的肯定和大家的尊敬。虽然她已经是公司的“一把手”,但对一些单位和客户仍然坚持亲自走访,使合作关系得到了 进一步巩固。 如果说努力是她成功的关键,那么丰富的知识就是她干事业的强 大助力。自己常说一句话:“干就干强,争就争王”。在公司,不 论是保险条款,还是相关法规,她都烂熟于心。每次上级公司有新 的险种或规定出台,她都是第一个弄懂弄透,并在工作中加以运用,使她在做业务、搞管理各方面都游刃有余。自上任经理以来,她对 自己的学习要求的更加严格,学习的内容也从原来的业务知识,到 现在的管理学、行业法律、内部规定等内容的全面学习,业务、财务、业管、内控各个方面的知识她都十分的清楚和精通。同时,她 还重点加强了对科学发展观的学习,充分领会科学发展观的深刻内涵,并且将科学发展观与公司工作实际相结合,使公司的各项决策 都切合实际,提高了公司的效益水平,增强了公司可持续发展的能力。在自身加强学习的同时,她还在全公司组织开展了各种形式的 学习活动。为提高柜面人员的综合素质,在她的倡导下,开展了柜 面人员岗位技能练兵活动;为提高销售人员的业务技能,她要求定 期开展业务知识考试达标活动;在上级公司组织的各种学习活动中,

建筑董事长先进事迹

竭诚为您提供优质文档/双击可除 建筑董事长先进事迹 篇一:建筑公司总经理先进事迹材料 同志,自4月份出任建筑有限公司法定代表人、董事长兼任总经理以来,经过几年的艰辛努力,企业规模由小变大,由弱变强,健康快速发展。公司资质由房屋建筑工程施工总承包三级企业晋升为二级,由吃大锅饭的集体企业改制为民营股份的有限责任公司。公司注册资金已达到2338万元,职工总人数达到1452人,有经济、工程技术人员168人,二、三级项目经理26人。施工范围遍布广西、江西、武汉、黄石、麻城及本县重要乡镇。公司年产值由前的一千多万元到突破亿元大关,利税一千多万元,把一个濒临倒闭的公司建成了全市企业100强排名第32位,全市建筑企业十强之列,全县首屈一指的具有较强的竞争能力的公司。三十而立创业艰难同志于1983年由砖瓦厂调入建筑公司(当时叫建筑队),在一分队蕲州储运站工地当泥工学徒,期间由于聪明好学,勤劳肯干,工作主动积极,深得领导器重和职工拥戴,担任了工地会计。1991年由于国家政策发生了变化,原

本很红火的蕲州储运站也逐渐萧条,基建工程逐年减少,工地难以生存。于是踏上了转移施工工地之路,打听到美春服装厂要在原老厂内建一栋七层职工住宅楼,于是他找到主管领导,在当时一无背景,二无大工程的施工经验,三无足够资金的情况下,不下十次地找经委、纺织局、服装厂领导,凭借着契而不舍的精神,终于感动了“上帝”,甲方同意将工程交给同志施工。然而好事多磨,就在签定合同,急需公司在资金、人员、技术等方面大力支持的时候,由于公司领导看他年轻,没有担任过工长,缺少施工经验,资金不充足等原因,要将工程调出来交给其他人施工。凭着初生牛犊不怕虎的一股闯劲,立下军令状,终于使工程开了工。开工以后,他吃住在工地,虚心向老师傅请教,刻苦钻研技术,积极组织资金,经过近一年的紧张施工,在他30周岁生日,而立之年,终于使该工程圆满竣工,且该工程创下了公司的三个第一:第一个建七层建筑五千平方米的工程、第一个在不到十个月内完成这么大的工程,第一个创造了优良工程。为他自己30岁生日献上了一份厚礼。也掘得了网第一桶金。建筑市场是找米下锅。这个工程完工以后,职工们在工程扫尾和附属工程施工时,又到黄石中房集团联系承接工程,经过和公司领导一起共同努力,争取到了黄石太子湾一栋住宅楼开发建设的工程施工。回想当时进驻黄石施工,人生地不熟,从坐着拉货的大货车,在江边等汽渡,到现场后,工棚

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档