完整word版教育培训机构公司章程示范文本新
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培训机构章程范本一、总则1.1 名称本培训机构名称为「培训机构」(简称本机构)。
1.2 经营范围本机构的经营范围包括但不限于开展各类专业培训课程、组织培训活动、开展教师培训等。
1.3 目标本机构的目标是提供高质量的培训服务,帮助学员提升技能,实现个人和职业发展的目标。
1.4 机构性质本机构为非营利性机构,以公益为主要宗旨,致力于社会教育事业的发展。
二、机构结构2.1 组织形式本机构按照自愿参加和会员制的原则进行组织,机构成员包括创始会员、普通会员和理事会成员。
2.2 理事会本机构设立理事会,由不少于5名理事组成,由理事会成员推选一名理事会主席负责组织和协调机构事务。
2.3 管理机构本机构设立管理机构负责日常运营和管理,具体人员和职责由理事会决定。
三、会员权益与义务3.1 创始会员创始会员是本机构的初始发起人和重要支持者,享有权益:•在机构重大决策中拥有表决权;•优先参加机构举办的各类培训活动;•可以推荐候选人担任机构理事。
3.2 普通会员普通会员是本机构的一般参与者,享有权益:•参加机构组织的各类培训课程和活动;•参与机构的决策讨论;•获得机构提供的相关资源和服务。
3.3 会员义务所有会员均需履行义务:•遵守本机构的章程和相关规定;•积极参与机构的活动,并为机构发展贡献力量;•维护机构的声誉和形象;•缴纳会费,并定期参加会员大会。
四、财务管理4.1 资金来源本机构的资金来源主要包括几个方面:•会员缴纳的会费;•政府和社会组织的拨款和资助;•合作伙伴提供的赞助和捐赠。
4.2 资金使用本机构的资金将主要用于方面:•组织培训活动的费用;•申请和购买相关教育资源;•维护机构的日常运营。
4.3 财务监督本机构将建立健全的财务制度,并委任专业人员进行财务管理和审核,确保资金使用的合法性和透明度。
五、章程修订5.1 修订程序本章程的修订须经理事会三分之二成员的同意,经会员大会通过后方可生效。
5.2 修订公告对章程的修订应在会员大会召开前至少提前30天进行公告,以确保会员有足够的时间了解并提出意见。
4培训机构章程范文第一章总则第一条为了规范培训机构的组织形式和运行管理,提高培训机构的教学质量,保障学员的合法权益,制定本章程。
第二条本章程适用于本培训机构的组织和管理活动。
第三条本培训机构的名称为____________,下称“本机构”。
第四条本机构的宗旨是:科学、规范、高效、公正的进行培训活动,为广大学员提供全面、优质的培训服务。
第五条本机构的任务是:培养各类人才,提高学员的职业素质和实际能力,满足社会对人才的需求。
第六条本机构的主管部门为__________。
第七条本机构的业务范围包括但不限于教育培训、课程开发、考试辅导等。
第二章组织形式和机构设置第八条本机构为非营利性培训机构,具有独立的法人资格和经济责任。
第九条本机构设有院长办公室、教务处、教学服务中心、行政中心等职能部门。
第十条院长办公室是本机构的决策和协调机构,负责日常事务的管理和处理。
第十一条教务处负责培训的课程设置、教学计划编制、教学质量监控等工作。
第十三条行政中心负责机构的行政管理、财务管理、人力资源管理等工作。
第三章学员招生和培训管理第十四条本机构的招生工作遵循公平、公正、公开的原则,不以任何非法手段获得学员。
第十六条学员入学后,应按照教学计划和规定的课程安排学习,并参加相应的考试。
第十七条学员有权利获得本机构的优质教学资源和培训服务,享受必要的学习保障。
第十八条学员有义务按时上课,认真听讲,完成培训任务,并遵守机构的各项规章制度。
第十九条学员在培训期间如有违纪违规行为,经教务处核实后,本机构有权采取相应的纠正措施。
第四章教学质量和办学质量监督第二十条本机构注重教学质量,建立科学、全面的教学评估体系,定期对教师和课程进行评审。
第二十一条本机构建立有效的教学管理机制,加强课程研发和教师培训,提高教学水平。
第二十二条本机构接受相关主管部门的监督和检查,积极配合相关部门的工作,维护教育培训市场的健康发展。
第五章财务管理和资产保护第二十三条本机构建立健全的财务制度,确保资金的安全和合法使用,及时、准确地进行账务核算。
教育培训学校公司章程第一章:总则第一条章程目的本章程旨在规定教育培训学校公司(简称“公司”)的组织架构、运营管理、股东权利与义务等事项,确保公司的健康发展,并保护股东利益。
第二条公司名称公司名称为教育培训学校公司。
第三条公司地质公司注册地质位于X。
第四条公司宗旨公司的宗旨是提供高质量的教育培训服务,积极培养学生的综合素质和创新能力。
第二章:组织架构第五条公司股东公司股东包括发起人和投资人。
发起人须为有教育培训行业经验的人士,投资人可为个人或机构投资者。
第六条公司董事会公司设立董事会,董事会由各股东共同组成。
董事会负责制定公司的发展战略,并监督公司的运营情况。
第七条公司监事会公司设立监事会,监事会由各股东共同组成。
监事会负责对公司的财务状况、经营管理活动及内部控制情况进行监督。
第八条公司高级管理层公司设立高级管理层,由总经理和其他领导岗位组成。
高级管理层负责实施董事会的决策并管理公司的日常运营。
第三章:股东权益第九条股东权益股东享有权益:1.获得公司利润分红权;2.参与公司重大决策的表决权;3.公司资产分割权;4.公司经营状况监督权。
第十条股东义务股东有义务:1.遵守公司章程和相关法律法规;2.参与公司重大决策并执行决策;3.维护公司利益;4.配合监事会的监督工作。
第四章:公司运营第十一条公司经营范围公司经营范围包括但不限于:1.提供幼儿教育培训服务;2.提供小学至高中各学科的辅导服务;3.举办各类教育培训活动。
第十二条公司财务管理公司财务管理应按照相关法律法规和会计准则的要求进行,确保公司财务状况的真实、准确和完整。
第十三条公司内部控制公司应建立健全的内部控制制度,确保公司运营的合规性和风险控制的有效性。
第十四条公司风险管理公司应建立风险管理制度,并制定相应的应对措施,降低和控制公司面临的各类风险。
第五章:公司解散与清算第十五条公司解散公司解散需经股东会议决策,并依法履行相关程序。
第十六条公司清算公司解散后,应进行清算,清算事务由董事会指定的清算组织进行,清算结果由董事会及监事会共同审核。
教育培训学校公司章程1. 公司名称和注册地本公司名称为教育培训学校有限公司(简称“公司”),注册地为[注册地名称/地质]。
2. 公司目标和业务范围本公司的目标是提供高质量的教育培训服务,为学生提供优质的教育资源,帮助他们实现学业和职业发展的目标。
公司的业务范围包括但不限于:•招生及入学测试•教学计划制定•课程开发和教材选用•教师招聘和培训•学生评估和成绩管理•学生咨询和辅导•校园管理和设施维护3. 公司组织结构和管理层公司的组织结构包括董事会、执行团队和各部门。
董事会是公司的最高决策机构,由公司股东选举产生。
执行团队由总经理领导,负责公司的日常管理和运营。
董事会和执行团队的职责包括但不限于:•制定公司战略和发展计划•监督公司经营状况和财务管理•对重大决策进行审议和决定•指定高级管理人员并审核其绩效各部门的负责人由执行团队任命,并负责部门的运营和管理。
公司鼓励团队合作和信息共享,以提高工作效率和协同效应。
4. 公司股权和股东权益公司的股权由股东持有,每股权代表一个股东对公司所有权的份额。
股东享有按股权比例分配的利润、决策权以及其他权益。
股东的权益包括但不限于:•参与和表决公司事务的权利•按比例分配公司利润的权利•优先认购新股份的权利•转让股权的权利•参与公司重大决策的权利5. 公司财务和税务管理公司财务管理旨在确保公司的财务健康和可持续发展。
公司将建立完善的财务制度,定期进行财务核算和审计。
公司的税务管理遵守相关法律法规,按时申报税务,并缴纳应纳税款。
公司将合理规划税务筹划,减少合法税务风险,提高税务效益。
6. 公司社会责任公司认识到其在社会中的重要地位和责任,将积极履行社会责任,推动教育事业的发展。
公司将通过方式履行社会责任:•提供优质的教育资源,为学生的成长和发展提供支持•参与社区教育活动和公益项目•培养和奖励优秀教育人才,提升教育行业的整体素质•关注教育公平,为弱势群体提供教育援助7. 公司章程的修改和解释本公司章程的修改和解释必须通过董事会的决议,并经股东半数同意才能生效。
培训机构章程范本
培训机构章程
第一章总则
第一条为了规范和完善培训机构的经营管理,提高培训服务质量,促进培训行业的健康发展,制定本章程。
第三条本机构的宗旨是:促进培训服务的提供,培养人才,推动社会发展。
第二章组织形式
第四条本机构为具有独立法人资格的非营利性社会组织。
第五条本机构依法独立从事培训业务,承担相应的法律责任。
第三章办学内容和范围
第六条本机构的办学内容包括但不限于:技能培训、学术研修、职业培训等。
第七条本机构的培训范围覆盖教育、文化、科技、经济等多个领域。
第四章组织结构
第八条本机构设立理事会,理事会是本机构的最高决策机构。
第九条理事会由机构创始人、董事长、常务理事、副理事长、监事和其他成员(不少于5人)组成。
第十条理事会议事规则由理事会自行制定。
第五章经营管理
第十一条本机构的经营管理遵守国家法律、法规和相关规定。
第十二条本机构按照市场规律和社会需求开展培训业务,确保培训服务的质量和效益。
第十三条本机构从事的培训业务需办理相关手续,并获得相应的资质认证。
第六章财务管理
第十四条本机构的财务管理遵守相关财务法规和会计制度。
第十五条本机构进行财务核算和管理,并按规定进行审计。
第七章附则
第十六条本章程由理事会负责解释和修改。
第十七条本章程自正式通过之日起生效。
第十八条本章程的解释权归本机构所有。
签发人:年月日。
教育培训机构公司章程示范文本+(新) 公司章程第一章总则第一条公司名称为___________(以下简称“本公司”)。
第二条公司类型为有限责任公司。
第三条公司注册地址为_________________。
第四条公司的业务范围包括但不限于:教育咨询、培训服务、就业指导等。
第二章公司资本和股权第五条公司的注册资本为_______万元人民币。
第六条公司的股东可以是自然人、法人或其他合法主体。
第七条公司的股权结构如下:股东购股金额(万元)持股比例(%)第三章公司管理第八条公司设有董事会、监事会和经理层。
第九条董事会是公司的最高决策机构,负责制定公司的经营战略、决策重要事项。
第十条监事会负责监督公司管理层的行为,保护股东的合法权益。
第十一条公司经理层负责公司的日常管理和业务运作。
第四章公司运作和财务第十二条公司进行规范的财务管理,并按照法律法规的要求公开财务信息。
第十三条公司通过合法渠道的融资和资金投资,实现公司的发展和提升价值。
第十四条公司将定期召开股东会议、董事会会议和监事会会议,并记录会议内容和决议。
第五章公司章程修改第十五条公司章程的修改需获得董事会和股东会的通过,并按照法律法规的程序进行公示和备案。
第六章公司解散和清算第十六条公司解散需经股东会通过,并按照法律法规的程序进行清算。
第七章附则第十七条公司章程的解释权归公司的最高决策机构所有。
第十八条公司章程自批准通过并公示之日起生效。
特此制定本公司章程,以作为公司的基本管理规范。
公司法定代表人签字:______________日期:________年____月____日。
公司章程示范文本上海有限公司章程第【一】条(依据)依据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国公司法》《营利性民办机构监督管理实施细则》《上海市营利性民办培训机构管理办法》《上海市民办培训机构设置标准》及其他有关法律、行政法规、规范性文件的规定,由【】、【】和【】共同出资设立【XX 培训机构】有限公司(以下简称“机构”),经全体股东讨论,并共同制订本章程。
第一章总则第【二】条(名称)机构的中文名称是【(以已核准的中文全称为准)】;第【三】条(住所)机构住所是【】第【四】条(性质)机构是由【教育主管部门】审批(以下简称“审批机关”)、在【工商(市场监督管理)】登记设立(以下简称“登记管理机关”)的营利性企业法人,是举办者(股东)利用非国家财政性经费自愿举办的,从事营利性文化教育或职业技能培训的非学历教育机构。
第【五】条(办学宗旨)本机构的办学宗旨是【】第【六】条(经营范围)机构经营范围:【与办学许可证核定的内容相一致】。
机构经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的,应当在申请登记前报经国家有关部门批准。
第二章公司注册资本第【七】条(注册资本)机构的注册资本:人民币【】万元第四章股东的姓名或者名称、出资方式、出资额和出资时间第【八】条(股东及其出资)股东的姓名或者名称、出资方式、出资额和出资时间如下:股东的姓名或者名称出资额出资方式出资时间第【九】条(股东名册)机构成立后,应向股东签发出资证明书并置备股东名册。
第三章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第【十】条(股东权利)机构的举办者是其股东,行使下列职权:(一)按本章程的规定委派公司的董事或监事;(二)有权查阅董事会记录和公司财务会计报告;(三)在公司新增资本时,有权按【】优先认缴出资;(四)在股东之间转让其全部或者部分股权,优先购买其他股东对外转让的股权;(五)在公司弥补亏损和依法、依本章程提取公积金后,按照【】分取红利;(六)按照【】要求公司清算组分配公司的剩余财产;(七)法律、行政法规或本章程规定的其他权利。
第1篇第一章总则第一条为规范公司治理结构,明确公司宗旨、经营范围、组织形式和经营管理制度,保障公司、股东和员工的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规,制定本章程。
第二条公司名称:XXX教育培训机构(以下简称“公司”)。
第三条公司住所:________________。
第四条公司经营范围:教育咨询服务;教育培训;教育软件开发;教育文化交流;图书、教育用品销售;组织文化艺术交流活动等。
第五条公司为有限责任公司,以其全部资产对公司的债务承担有限责任。
第二章股东第六条公司股东为自然人、法人或其他组织。
第七条股东享有下列权利:(一)依照出资比例分取红利;(二)对公司利润分配的优先权;(三)查阅公司章程、股东会会议记录和财务会计报告;(四)对公司的经营行为进行监督;(五)转让其股份;(六)优先购买其他股东转让的股份;(七)法律、行政法规规定和公司章程规定可以行使的其他权利。
第八条股东承担下列义务:(一)按照出资额缴纳股款;(二)不得抽逃出资;(三)不得泄露公司秘密;(四)遵守公司章程;(五)法律、行政法规规定和公司章程规定应当承担的其他义务。
第九条股东出资方式:货币、实物、知识产权等。
第十条股东出资额:人民币________________万元。
第三章股东会第十一条股东会为公司最高权力机构,行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会的报告;(四)审议批准监事会的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(八)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(九)修改公司章程;(十)公司章程规定的其他职权。
第十二条股东会会议分为定期会议和临时会议。
第十三条定期会议每年召开一次,于上一会计年度结束后的三个月内召开。
教育培训机构章程范本第一章总则第一条机构名称本机构名称为「教育培训机构」,简称本机构。
第二条目的和任务本机构的宗旨是:以提高教育质量、培养学生综合素质为目标,为广大学生提供专业的教育培训服务。
本机构的任务是:根据国家相关教育政策和法律法规,组织并实施各类教育培训活动,积极推动教育事业的发展。
第三条权利和义务本机构享有依法经营的权利,并承担义务:1.符合国家教育法律法规的规定,按照合理价格提供优质的教育培训服务;2.为学员提供合理的学习环境和教育资源,提高学员的综合能力;3.组织和开展教育研究,并与相关机构进行合作,共同促进教育改革和发展;4.开展师资培训,提高教师教学水平,保证教师的专业素质;5.关注学生的身心健康,做好心理辅导工作,促进学生全面发展。
第二章组织结构第四条机构性质本机构为非营利性教育培训机构,依法注册成立,具有独立的法人资格。
第五条机构管理本机构设立理事会,理事会为最高决策机构,负责制定机构的发展战略和政策,并对机构的经营管理进行监督和指导。
第六条理事会的组成理事会由机构的创始人、专家学者、教育界代表等组成,人数不少于5人,任期为3年。
第七条理事会的职责理事会具有职责:1.确定机构的发展方向和发展目标;2.审核和批准机构的章程、规章制度以及重要决策;3.监督机构的经营管理,保证机构运行的公正、透明和合法。
第八条机构领导班子本机构设立领导班子,由理事会选举产生,负责具体的日常管理和决策工作。
第九条机构领导班子的职责机构领导班子具有职责:1.负责机构的日常管理和决策工作;2.组织和协调教学工作,推动教育教学改革;3.落实机构的发展战略和政策。
第三章经营管理第十条经营范围本机构的经营范围包括但不限于内容:1.小学、初中、高中等阶段的学科补习;2.进修培训、考前冲刺、心理辅导等服务;3.教育研究、教育咨询等相关业务。
第十一条资金来源和管理本机构的资金主要来源包括:1.学员的学费;2.政府的教育经费补贴;3.社会捐赠等。
第一章总则第一条为规范教育培训机构的办学行为,保障教育教学质量,维护教育机构、师生及社会的合法权益,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规,结合本机构的实际情况,特制定本章程。
第二条本机构名称:XX教育培训机构。
第三条本机构性质:非营利性民办教育机构,以提供各类教育培训服务为主。
第四条本机构宗旨:遵循国家教育方针,秉承“教育树人,质量为本”的办学理念,为社会培养具有创新精神和实践能力的优秀人才。
第五条本机构地址:XX省XX市XX区XX路XX号。
第六条本机构审批机关:XX省XX市XX区教育局。
第七条本机构办学规模:每年招收学员人数不超过XXX人。
第八条本机构办学层次:非学历教育。
第九条本机构办学形式:业余授课。
第十条本机构办学范围:各类职业培训、技能培训、兴趣爱好培训等。
第二章办学组织与管理第十一条本机构设立理事会,负责制定本机构的发展规划、年度工作计划和重大决策。
第十二条理事会由举办者、教职工代表、社会人士代表等组成,设理事长一名,副理事长若干名。
第十三条理事会下设校长办公室,负责处理日常行政事务,校长由理事会聘任。
第十四条校长负责全面领导本机构的教育教学工作,组织实施理事会决议,对教学质量负责。
第十五条教职工代表大会是本机构的最高权力机构,负责审议和监督理事会的工作。
第十六条教职工代表大会由全体教职工代表组成,设主席一名,副主席若干名。
第十七条教职工代表大会每年至少召开一次会议,讨论和决定本机构的重要事项。
第三章教育教学第十八条本机构坚持全面发展,注重培养学生的综合素质。
第十九条本机构开设的课程包括但不限于:职业技能培训、学历教育、兴趣爱好培训等。
第二十条本机构采用先进的教育教学理念,注重实践与理论相结合,提高学员的实际操作能力。
第二十一条本机构建立健全教学质量监控体系,确保教育教学质量。
第四章经费与财务管理第二十二条本机构经费来源包括:学费收入、政府资助、社会捐赠等。
公司章程范本设立教育机构的章程第一章总则第一条为规范公司章程的制定和执行,加强对教育机构的管理,保障教育机构的稳定运营,制定本章程。
第二条公司章程是本公司设立的教育机构(以下简称“教育机构”)的基本管理规范,是教育机构运作的依据。
第三条教育机构的设立和管理遵循国家法律、法规和教育部门的规定,以提供优质教育服务为目标,确保教育机构的合法性、稳定性和可持续发展。
第四条教育机构的章程必须经公司董事会审议通过,并报经营所在地教育行政部门备案后方可生效。
第五条本公司教育机构的章程适用于公司全体教职员工,并具有法律约束力。
第二章教育机构的名称和性质第一条教育机构的名称为:(教育机构名称)第二条教育机构的性质为:(公办教育机构/民办教育机构)第三条教育机构的办学层次为:(幼儿园/小学/初中/高中/培训机构等)第三章教育机构的目标和任务第一条教育机构的目标是:提供优质的教育服务,培养德智体美全面发展的劳动者和社会主义建设者。
第二条教育机构的任务包括:1. 制定学校教育计划和教学大纲,组织实施教育教学活动;2. 导入先进的教育教学理念和方法,积极推进教育教学改革;3. 加强教师队伍建设,提高教师教育教学质量;4. 指导学生全面发展,培养学生各方面的能力;5. 维护学校的教育质量和声誉。
第四条教育机构的办学理念为:(例如:以人为本,注重学生的全面发展;强调德育与智育相统一;追求卓越,致力于培养具有国际竞争力的人才等)第四章教育机构的组织架构第一条教育机构的管理层次包括:1. 董事会:负责教育机构的整体规划和决策;2. 行政部门:负责具体的教育机构日常管理工作;3. 教师队伍:负责教育教学工作的实施;4. 学生和家长:负责参与学校管理和教育教学活动。
第二条教育机构的职责和权限分配如下:1. 董事会:制定教育机构的发展战略和管理政策;任命及解聘教育机构的校长;2. 行政部门:组织和管理教育机构的日常运行;负责教师招聘、培训和管理;3. 教师队伍:组织和实施教育教学活动;指导和帮助学生全面发展;4. 学生和家长:积极参与学校管理和教育教学活动;维护学校的良好环境和秩序。
培训机构章程范文(通用)第一章总则第一条规范性本章程为培训机构的基本规范,旨在明确培训机构的目标、职责和运营方式,以保障培训质量和学员权益。
第二条名称本培训机构的名称为“培训机构”。
第三条宗旨本培训机构的宗旨是提供高质量的培训服务,帮助学员全面提升能力,实现个人发展和社会进步。
第四条主要任务本培训机构的主要任务是开展各类培训课程,传授专业知识和技能,培养学员的综合素质。
第二章组织结构第五条组织形式本培训机构为民办非企业单位,依法设立。
第六条组织机构本培训机构设有机构和职能:1.理事会:负责制定培训机构的发展战略和重大决策,选举产生会长。
2.行政部门:负责培训机构的日常管理和运营工作。
3.教务部门:负责培训课程的设置、教学质量的监控和学员管理。
4.培训师团队:负责培训课程的教学工作,由专业资质人员组成。
第三章培训内容第七条培训领域本培训机构的培训内容涵盖但不限于领域:1.技能培训:包括各类技术培训、职业培训等,旨在提升学员在特定领域的操作和应用能力。
2.学科辅导:包括语文、数学、英语等学科的辅导课程,旨在提升学员的学科成绩。
3.职业发展:包括职业规划、就业指导等课程,旨在帮助学员制定职业发展计划和提升就业竞争力。
第八条培训课程设置本培训机构根据市场需求和学员需求,结合专业建议,合理设置培训课程,确保培训内容与实际需求相符。
第九条课程质量保障本培训机构注重课程质量和讲师素质的提升,实行严格的质量管理制度,确保培训效果和学员满意度。
第四章学员管理第十条报名条件本培训机构的课程面向各类人群,不限制学历和年龄,但需要满足相应课程的先决条件。
第十一条学员权益保障本培训机构尊重学员权益,保障学员的合法权益,并及时解决学员遇到的问题和困难。
第十二条退费政策本培训机构实行灵活的退费政策,学员可以根据个人情况自由选择是否退费,并在规定的时间内提出退费申请。
第五章财务管理第十三条经费来源本培训机构的经费来源包括但不限于几个方面:1.学员缴费:学员根据培训课程的收费标准支付相应费用。
(精品民办教育培训机构章程范本第一章总则第二章机构名称和宗旨第二条本机构名称为“XX精品民办教育培训机构”(以下简称“本机构”)。
第三条本机构的宗旨是:以提供高质量的教育培训服务为使命,致力于学生综合素质的培养和发展,培养具有创造力和创新能力的优秀人才。
第三章组织形式和经营方式第四条本机构德法人地位和具有独立行为能力。
第四章组织结构和权责第六条本机构的组织结构包括机构管理层和教学团队。
第七条机构管理层由董事长、副董事长和各部门主任组成。
董事长负责机构的整体规划和战略决策,副董事长协助董事长工作,各部门主任负责本部门工作的组织和实施。
第八条教学团队由教师和助教组成。
教师负责课程教学和学生管理,助教协助教师进行课堂辅助工作。
第九条机构管理层和教学团队共同承担本机构的运营和管理责任。
第五章招生和培训第十条本机构的招生对象为在校学生及其他有培训需求的群体。
第十一条本机构采取公平、公正的方式进行招生,不进行不当竞争。
第十二条本机构将依据学生自身的特点和需求,制定相应的培训方案,提供个性化的培训。
第十三条本机构建立完善的财务管理制度,保证经费的合理使用和透明度。
第十五条本机构的经费用于招聘和培训优秀教师、购买教育资源和设备、提供奖学金和教育补助等。
第七章奖惩制度和学生管理第十六条本机构建立健全的奖惩制度,对教师和学生实行奖惩政策,激发积极性。
第十七条本机构对学生进行科学管理,制定相关规定,确保教学秩序。
第十八条本机构鼓励学生参加各类学术竞赛和科技活动,给予适当的奖励和荣誉。
第八章机构和解散第十九条本机构经营不善或发生其他严重问题时,应及时进行机构,重新制定发展目标和规划,进行内部整顿。
第二十条本机构如因教育质量严重下滑、组织管理混乱等原因影响了学生的正常学习,经自治区教育部门会同相关部门调查核实后,可以决定解散本机构。
第二十一条本机构解散时,应经机构管理层和教育主管部门的批准,并依法进行善后处理。
第九章附则第二十二条本章程自颁布之日起生效,并成为本机构持续经营、管理的基本依据。
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规制定,旨在明确本教育机构的性质、宗旨、组织结构、权利义务及运行机制,保障教育机构的健康发展。
第二条本教育机构名称为:(机构全称),英文译名为:(机构英文名称),简称:(机构简称)。
本机构为非营利性民办教育机构。
第三条本机构宗旨:遵守国家法律法规,坚持教育方针,以培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人为目标,为我国教育事业贡献力量。
第四条本机构接受:(上级主管部门名称)的业务指导和监督管理。
第五条本机构住所:(具体地址)。
第二章机构性质与组织形式第六条本机构为:(机构性质,如:有限责任公司、合伙企业等)。
第七条本机构注册资本:(注册资本金额)。
第八条本机构组织形式为:(组织形式,如:董事会制、理事会制等)。
第三章机构权利与义务第九条本机构享有下列权利:1. 依法开展教育教学活动;2. 招收学生,自主设置专业和课程;3. 拥有和使用本机构的财产;4. 依法自主管理,不受非法干涉;5. 依法参与教育市场竞争。
第十条本机构应履行下列义务:1. 遵守国家法律法规,执行教育方针;2. 保证教育教学质量,提高教育水平;3. 保障学生合法权益,维护学生身心健康;4. 依法纳税,接受财政、审计、税务等部门的监督检查;5. 积极参与社会公益活动。
第四章机构组织与管理第十一条本机构设立董事会(或理事会),负责本机构重大决策。
第十二条董事会(或理事会)成员:(成员名单及产生方式)。
第十三条董事会(或理事会)职权:1. 审议和批准本机构的发展规划、年度工作报告;2. 决定本机构的组织机构设置和人员配置;3. 审议和批准本机构的财务预算、决算;4. 决定本机构的合并、分立、解散;5. 决定其他重大事项。
第十四条本机构设立校长(或院长),负责本机构的教育教学和管理工作。
第十五条校长(或院长)职权:1. 主持本机构的教育教学和管理工作;2. 负责组织实施董事会(或理事会)的决议;3. 管理本机构的人事、财务、资产等工作;4. 制定本机构的规章制度;5. 负责本机构的安全保卫工作。
第1篇第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规制定,旨在规范公司组织与行为,明确公司宗旨、经营范围、组织机构及管理规范,保障公司及其股东、员工的合法权益。
第二条公司名称:[公司全称]第三条公司住所:[公司详细地址]第四条公司性质:有限责任公司第五条公司宗旨:以教育为本,以创新为魂,以质量求生存,以服务求发展,致力于培养高素质人才,推动教育事业的发展。
第六条公司经营范围:[详细列出公司经营范围,如:各类教育培训、教育咨询、教育项目开发、教育设备销售、教育文化活动组织等]第二章股东第七条公司股东为[股东人数],每股金额为[每股金额],公司注册资本为[注册资本总额]。
第八条股东享有以下权利:1. 依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;2. 依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份;3. 对公司经营行为进行监督,提出建议或质询;4. 依照法律、行政法规及公司章程的规定请求召开临时股东大会;5. 依照法律、行政法规及公司章程的规定参加股东大会,对公司的经营事项进行表决;6. 法律、行政法规及公司章程所赋予的其他权利。
第九条股东承担以下义务:1. 遵守公司章程;2. 依其所认购的股份和入股方式缴纳股金;3. 除法律、法规规定的情形外,不得退股;4. 法律、行政法规及公司章程规定应当承担的其他义务。
第三章股东大会第十条股东大会是公司的最高权力机构,依法行使下列职权:1. 决定公司的经营方针和投资计划;2. 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事;3. 审议批准董事会的报告;4. 审议批准监事会或者监事的报告;5. 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;6. 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;7. 对公司增加或者减少注册资本作出决议;8. 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;9. 修改公司章程;10. 公司章程规定的其他职权。
“校外培训机构章程示范文本”1、校外培训机构章程示范文本(2022年版)一、此文本旨在为校外培训机构制定章程供应范例。
二、校外培训机构制定的章程,应当包括章程示范文本中所列全部条款,可以依据实际状况作适当补充。
三、O内文字为制定要求。
第一章总则第一条(总则)为依法规范的办学活动和管理工作,依据中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国民办教育促进法实施条例、民办非企业单位登记管理暂行条例等相关法律、法规的规定,制定本章程。
其次条(名称)本单位的名称是:简称是:;英文名称是:。
(注:名称应为规范的中文全称。
简称应与名称全都,具有唯一性,不易引发公众混淆。
英文名称应精确、规范,与中文名称的含义全都。
应当符合民2、办教育促进法实施条例民办非企业单位登记管理暂行条例民办非企业单位名称管理暂行规定等国家有关规定,且经教育行政部门、业务主管单位同意。
)第三条(性质)本单位是举办者利用非国家财政性经费举办的,主要从事非营利性教育培训活动的社会服务机构,举办者不取得收益,本单位的盈余全部用于本章程规定的业务范围和事业进展。
第四条(住宅)本单位的住宅是:。
第五条(宗旨)本单位的宗旨是坚持中国共产党领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,遵守宪法、法律、法规和国家政策,践行社会主义核心价值观,弘扬中华民族传统美德,遵守社会道德风尚,坚持教育的公益属性,落实立德树3、人的根本任务,培育德智体美劳全面进展的社会主义建设者和接班人。
第六条(管理机关)本单位的登记管理机关是:,党建工作机构是:,业务主管单位是:。
本单位接受业务主管单位、党建工作机构、登记管理机关和其他职能部门的指导、监督和管理。
其次章举办者、开办资金和业务范围第七条(举办者/开办资金)本单位的举办者是:,开办资金:元,捐资者是:,捐资金额:。
(注:举办者为自然人的,应当填写自然人姓名。
举办者为法人的,应当填写规范的法人名称。
培训机构章程范本一、章程目的本章程旨在规范并管理培训机构的运营和管理,确保培训机构的顺利运作和提供高质量的培训服务。
二、章程适用范围本章程适用于我公司旗下的所有培训机构,包括但不限于教育培训机构、职业培训机构、语言培训机构等。
三、章程内容3.1 机构名称培训机构应根据具体业务情况自行命名,并在工商注册时进行合法注册。
3.2 机构宗旨培训机构的宗旨是为学员提供高质量的培训服务,促进学员的发展和进步。
3.3 机构管理1.管理层:培训机构应设立专门的管理层负责机构的日常运营和管理工作。
2.管理人员招聘:培训机构应按照相关法律法规规定,严格按照程序和要求录用管理人员。
3.管理人员培训:培训机构应定期对管理人员进行培训,提升他们的管理能力和业务水平。
4.绩效评估:培训机构应建立健全的绩效评估机制,对管理人员进行定期绩效评估。
3.4 师资力量1.师资要求:培训机构应拥有一支专业、合格的师资力量,具备相关学历和资质要求。
2.师资队伍培养:培训机构应建立健全的师资队伍培养机制,定期对师资进行培训和考核。
3.5 课程设置1.课程开发:培训机构应根据市场需求和学员需求,开发符合需求的教育培训课程。
2.课程核心内容:培训机构应确保课程核心内容能够满足学员的学习需求和课程目标。
3.课程质量评估:培训机构应建立有效的课程质量评估机制,对课程进行定期评估和改进。
3.6 学员管理1.学员招生政策:培训机构应根据市场需求和学员需求,制定学员招生政策,并公开透明。
2.学员档案管理:培训机构应建立学员档案管理制度,完善学员信息的收集和管理。
3.学员服务:培训机构应提供优质的学员服务,及时回应学员问题和需求。
3.7 费用管理1.收费政策:培训机构应公开透明地制定收费政策,合理确定培训费用。
2.费用收取:培训机构应按照合同约定和相关规定,规范收取培训费用的流程和方式。
3.8 工作纪律1.纪律要求:培训机构应建立健全的工作纪律,要求员工按规章制度进行工作。
公司章程示范文本有限公司章程上海第【一】条(依据)依据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国公司法》《营利性民办机构监督管理实施细则》《上海市营利性民办培训机构管理办法》《上海市民办培训机构设置标准》及其他有关法律、行政法规、规范性文件的规定,由【】、【】和【】共同出资设立【XX培训机构】有限公司(以下简称“机构”),经全体股东讨论,并共同制订本章程。
第一章总则第【二】条(名称)机构的中文名称是【(以已核准的中文全称为准)】;第【三】条(住所)机构住所是【】第【四】条(性质)机构是由【教育主管部门】审批(以下简称“审批机关”)、在【工商(市场监督管理)】登记设立(以下简称“登记管理机关”)的营利性企业法人,是举办者(股东)利用非国家财政性经费自愿举办的,从事营利性文化教育或职业技能培训的非学历教育机构。
第【五】条(办学宗旨)本机构的办学宗旨是【】第【六】条(经营范围)机构经营范围:【与办学许可证核定的内容相一致】。
机构经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的,应当在申请登记前报经国家有关部门批准。
公司注册资本第二章第【七】条(注册资本)机构的注册资本:人民币【】万元第四章股东的姓名或者名称、出资方式、出资额和出资时间第【八】条(股东及其出资)股东的姓名或者名称、出资方式、出资额和出资时间如下:股东的姓名或者名出资出资方出资时第【九】条(股东名册)机构成立后,应向股东签发出资证明书并置备股东名册。
2第三章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第【十】条(股东权利)机构的举办者是其股东,行使下列职权:(一)按本章程的规定委派公司的董事或监事;(二)有权查阅董事会记录和公司财务会计报告;(三)在公司新增资本时,有权按【】优先认缴出资;(四)在股东之间转让其全部或者部分股权,优先购买其他股东对外转让的股权;(五)在公司弥补亏损和依法、依本章程提取公积金后,按照【】分取红利;(六)按照【】要求公司清算组分配公司的剩余财产;(七)法律、行政法规或本章程规定的其他权利。
第【十一】条(股东义务)股东应承担的义务:(一)遵守法律、行政法规和公司章程,执行董事会决议。
不得滥用股东权利损害公司、公司债权人或者其他股东的权益;(二)按期足额缴纳所认缴的出资;(三)在公司成立后,不得抽逃出资;(四)国家法律、行政法规或公司章程规定的其他义务。
第【十二】条(董事会)机构设立董事会,是机构办学及管理的决策机构。
其成员为【5-13人,单数为宜】人。
董事会成员每届任期为【可约定,不超过3】年,3任期届满后可连选连任。
董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和机构章程的规定,履行董事职务。
第【十三】条(人员构成)董事会成员由股东或其代表【(所占比例一般不超过二分之一)】人、校长(行政负责人)【】人、党组织代表【】人、教职工代表【】人等担任。
教职工代表由教职工(代表)大会推荐。
董事会成员热心教育事业,品行良好,具有政治权利和完全民事行为能力,具有五年以上教育教学经验的不少于三分之一,并不得兼任机构监事。
第【十四】条(产生和罢免)首届董事会董事长、董事,由股东推荐,并提供推荐函,再由机构筹办领导小组召开会议,经过2/3以上组成成员同意后产生。
董事会换届改选时,由本届董事会推选产生新一届董事。
其中,教职工代表由机构教职工代表大会推选,党组织代表由机构党组织推荐。
董事会换届,董事会成员因工作变动或退休等原因将及时调整变更,并在董事会做出决定后30天内报审批机关备案,经审批机关备案后生效。
第【十五】条(职权)董事会行使下列职权:4(一)聘任和解聘校长(行政负责人);(二)修改机构章程和制定机构的规章制度;(三)制定发展规划,批准年度工作计划;(四)筹集办学经费,审核预算、决算;(五)决定教职工的编制定额和工资标准;(六)决定机构的分立、合并、终止;(七)决定其他重大事项。
(由机构在章程中予以明确)第【十六】条(董事长)董事会设董事长1人,副董事长【】人,由董事会成员推选产生。
第【十七】条(董事长职权)(一)召集和主持董事会会议;(二)检查董事会决议的实施情况;(三)法律、法规、规章和本机构章程规定的其他职权。
副董事长协助董事长工作,董事长不能行使上述职权时,由董事长指定的副董事长代其行使职权。
第【十八】条(会议召开)董事会每年至少召开【(注:一般不少于两次)】次会议。
有下列情形之一,应当召开董事会会议:(一)董事长认为必要时;(二)经三分之一以上董事会成员联名提议时;(三)【(注:其他情形,由机构在章程中予以明确)】。
第【十九】条(会议召集)5会议由董事长召集并主持, 董事长因故不能出席时,应以书面形式委托副董事长召集并主持。
会议召开前【】日,应由【】以书面方式将会议时间、地点、讨论事项等信息通知全体董事会成员。
会议需有三分之二以上成员出席方为有效。
第【二十】条(会议决议)董事会会议实行1人1票制。
会议讨论的事项中属机构重大事项的,应经董事会全体成员的三分之二及以上同意方可通过;其他事项应经二分之一以上董事会成员同意方可通过,同意与不同意人数相同时由董事会决定是否通过。
会议决定应形成书面决议,由董事会成员签名并注明是否同意的意见。
因特殊原因缺席会议的董事会成员可书面委托他人出席会议,委托书应载明被委托人、委托事项、对会议讨论事项的意见等内容。
第【二十一】条(机构重大事项)下列事项属机构重大事项,应经董事会全体成员的三分之二及以上同意方可通过:(一)聘任、解聘校长(行政负责人);(二)修改机构章程;(三)制定发展规划;(四)审核预算、决算;(五)决定机构的分立、合并及自行终止;(六)决定其他重大事项(由机构在章程中予以明确,如全体成员的6三分之一及以上认为重大的其他事项等);第【二十二】条(材料存档)董事会会议应当制作会议记录。
形成决定的,应当当场制作会议决议,并由出席会议的理事审阅、签名。
董事会决议违反法律、法规、规章或章程规定,致使本单位遭受损失的,参与决议的理事应当承担责任。
但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事可免除责任。
董事会会议记录、决议由本单位的档案管理工作人员存档保管。
第【二十三】条(公司股东会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效)股东会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起六十日内,请求人民法院撤销。
公司根据股东会、董事会决议已办理变更登记的,人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后,公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。
第【二十四】条(校长(行政负责人)及其职权)机构聘任专职校长(行政负责人)1名。
校长(行政负责人)应具有5年以上教育管理经验和良好办学业绩,个人信用状况良好。
校长(行政负责人)由董事会讨论决定,校长(行政负责人)任期为【4】年,可以连任。
校长(行政负责人)负责教育教学和行政管理工作,行使下列职7权:(一)执行机构董事会的决定;(二)实施发展规划,拟订年度工作计划、财务预算和机构规章制度;(三)聘任和解聘机构工作人员,实施奖惩;(四)组织教育教学、科学研究活动,保证教育教学质量;(五)负责机构日常管理工作;(六)提出机构内部组织机构设置方案;(七)机构董事会的其他授权。
第【二十五】条(监事会)(注:三人以上),监事任期机构设立监事会,其成员为【】人每届三年,任期届满,可以连任。
(注:人有职工代表【】监事会中有党组织领导班子成员【】人,比例不得低于三分之一),由机构职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和机构章程的规定,履行监事职务。
监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。
监事会会议由监事会主席召集和主持;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
机构董事及其近亲属、校长(行政负责人)及财务负责人不得兼任监事。
8第【二十六】条(职权)监事会行使下列职权:(一)检查机构的财务状况和预算执行情况;(二)监督董事会和高级管理人员履职情况,对违反法律、行政法规、机构章程或者董事会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;(三)当董事、高级管理人员的行为损害机构的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;(四)向教职工(代表)大会报告履职情况。
监事会行使职权所必需的费用,由公司承担。
第【二十七】条(质询与调查)监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。
监事发现机构经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作,费用由机构承担。
第【二十八】条(议事规则)监事会每年度至少召开一次会议,监事可以提议召开临时监事会会议。
监事会决议的表决,实行一人一票。
监事会决议应当经半数以上监事通过,监事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的监事应当在会议记录上签名。
第【二十九】条(党组织职权)机构根据相关规定成立或挂靠相关中国共产党基层组织。
党组织根据党章及相关文件加强自身建设、发挥政治核心作用,促进机构依9法办学、规范办学、诚信办学,引导培训机构端正培训思想,严格内部管理,规范招生,收费等行为,防止培训造假及以不正当手段谋取非法利益,切实提高培训质量和社会效益。
第【三十】条(党组织工作机制)党组织负责人主持机构党组织的全面工作,通过法定或章程约定的程序进入董事会和高级管理层,切实发挥党组织的政治核心作用和参与决策的功能,对办学的主要问题提出建议,并监督执行。
其中,涉及机构发展规划、重要改革、人事安排等重大事项,党组织要参与讨论研究,董事会在作出决定前,要征得党组织同意;涉及党的建设、思想政治工作和德育工作的事项,要由党组织研究决定。
第【三十一】条(其他内设机构的组成和职责)机构设立如下基本的行政管理部门:(根据实际与发展需要,科学设置内部行政管理组织机构)(一)【】;(二)【】;……人事、财务等关键管理岗位负责人与董事会、监事会成员实行亲属回避制度。
第四章公司的法定代表人第【三十二】条(法定代表人)机构法定代表人由【董事长/校长(行政负责人)】担任,依法代表机构行使职权。
10第五章教育教学第【三十三】条(教学管理)机构按照办学许可证载明的培训项目及培训内容,开设课程、选用教材、组织教学,使用合法、合规的教材并报审批机关备案。
机构制定基于相应课程(职业)标准的教学评价办法,建立有效的质量监控制度,确保教育教学质量。
机构教学点按照统一标准提供培训服务。