节能管理制度

节能管理制度文件第一章总则第一条为了落实国家能源节约政策，促进单位能源消耗的减少和能源利用效率的提高，根据《中华人民共和国节约能源法》以及有关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部各项能源的管理和节能工作，包括但不限于用电、用水、用气等能源的使用和节约。

第三条单位应当建立健全节能管理制度并严格执行，确保能源的有效利用和节约。

第二章节能管理机构第四条单位应当设立节能管理机构，负责单位的能源管理和节能工作。

第五条节能管理机构应当由经验丰富、技术过硬的专业人员组成，并配备必要的设备和工具。

第六条节能管理机构应当定期组织能源管理人员进行培训和学习，提高其节能管理意识和能力。

第三章节能目标和指标第七条单位应当制定明确的节能目标和指标，确保能源的有效利用和节约。

第八条节能目标和指标应当符合国家相关规定，同时结合单位的实际情况制定，确保能够完成并超额完成。

第九条单位应当对各部门和个人的节能目标和指标进行考核和评估，对于完成较好的部门和个人进行奖励，对于未完成的部门和个人进行督促和整改。

第四章节能措施第十条单位应当采取各项措施，从源头上减少能源的消耗和浪费。

第十一条在用电方面，单位应当推广使用LED照明等高效节能设备，并合理安排用电时间，避免用电高峰期的浪费现象。

第十二条在用水方面，单位应当修缮管道、安装节水设备，避免浪费水资源。

第十三条在用气方面，单位应当及时修缮管道和设备，避免泄漏和浪费。

第五章节能管理第十四条单位应当建立能源计量和监控系统，监测和评估能源的使用情况。

第十五条单位应当定期进行能源的审计，分析能源的消耗情况，并制定能源管理措施。

第十六条单位应当制定能源管理台账，记录能源的使用情况，包括但不限于用电量、用水量、用气量等。

第六章法律责任第十七条单位及其相关人员违反本制度的规定，构成违法行为的，依法追究法律责任。

第十八条单位及其相关人员对于能源浪费和污染环境等行为，造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。

节能减排管理制度一、总则1、为加强节能减排监督管理工作，依据《____节约能源法》、《____环境保____》、《____循环经济促进法》及国资委《____加强中央项目部节能减排工作____》、《中央项目部节能减排监督管理暂行办法》制定本制度。

2、坚持“服务环保靠技术，节能减排促发展”的____，切实开展节能减排工作，节省能源消耗、减少污染物排放。

3、制定节能减排工作专项规划并纳入项目发展规划和年度计划。

4、实行节能减排目标责任制和节能减排考核评价制度，将节能减排目标完成情况与各单位负责人经营业绩考核挂钩。

5、实行“依法监管，节能减排，保护环境，坚持____，造福社会与未来”的环境方针，鼓励发展节能减排环保型产业，杜绝进入高耗能、高污染行业。

二、节能领导小组的主要职责1、节能领导小组统筹、综合、协调、管理项目部的各项节能工作。

组长：刘朝林副组长：李前锋、李君、袁学军、唐昭慧、杜明克、袁栋辉成员：曹祥、程义强、刘京文、余灿、刘照川、牛泽林、1闫华山、郭俊明、邓裕顺、冉昌华、张瑞波、关晓明、唐树明、王飞、刘冰、王鹏、赵英年、周建宇2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，____制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并____实施。

3、____制定节能宣传、教育和培训规划并____实施。

4、____制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。

5、____审定项目部年度各类能源消耗指标和节能指标。

6、审定项目部的重大节能成果和重大奖惩事宜。

7、检查项目部的各项节能工作。

8、____召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。

二、节能主管部门的主要职责发展规划管理部为节能领导小组的日常办事机构，是项目部节约能源的综合管理和监督、____部门，在项目部节能领导小组领导下，负责做好项目部节能任务的综合和协调管理，督促、检查项目部的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻项目部节能领导小组____决定，并对其执行情况进行检查。

节能管理制度节能管理制度(15篇)随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的节能管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

节能管理制度11、经常进行节约用水的教育，增强全体学生的节约用水意识。

各级领导要以身作则，教育和带领学生自觉爱护用水设施与设备，提高水资源的循环利用率。

2、养成节约用水的良好习惯，做到“随手关水”、“人走水关”，防止发生“常流水”的现象，禁止浪费水资源，发现漏水及时报修，杜绝安全隐患。

3、建立健全节约用水工作责任制，各科室、车间领导为节约用水责任人，负责落实各项节水工作制度，加强对节水工作的奖惩考核。

4、建立节水用水监督机制，加强节水用水监督工作，及时发现和制止浪费水资源的行为，严肃处理破坏、损坏节水设施、设备的行为。

5、加强节约用水检查工作，各学校负责人要每日检查、节假日放假前要全面检查，发现问题及时整改，并把节约用水工作列入交接班记录。

6、要定期做好用水设施、设备的维修保养工作，确保其处于完好状态。

节能管理制度2为进一步倡导低碳生活，增强学校办公室节约和安全意识，特制定本管理办法。

一、用电管理1．严格执行空调运行规定。

夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。

空调温度设置，夏季不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。

2．减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。

3．计算机、打印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态。

长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。

优先采用节能型电器和设备，禁止使用大功率电器，杜绝安全隐患。

4．下班前关闭办公室等一切工作场所可关闭电源，以防止意外事故发生。

二、用水管理1．加强用水设备日常管理与维护，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。

节水节电管理制度（14篇）节水节电管理制度（通用14篇）节水节电管理制度篇1节电节水管理制度为节约能源资源，加强用水用电用能管理，提高能源利用效率，保护环境，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，结合我街道实际，制定本规定：1、照明管理。

照明应使用日光灯或节能灯，一般情况下，上班时间不开启照明，办公室、走廊、大厅、卫生间等尽量采用自然光。

光照条件不足时，办公区8：30方可开启照明，中午11：30关闭，下午13：00（13：30）开启照明，17：00（17：30）关闭。

2、空调的使用。

夏季尽量使用自然风降温，当室外温度高于30摄氏度，室内温度高于26摄氏度方可开启，最低控制在25摄氏度。

冬季主要依靠集中供热取暖，原则上不开空调，确需使用，在室温低于15摄氏度时方可开启，最高控制在24摄氏度，且不用时不得处于待机状态。

综合科将随时对室外机运转情况进行检查。

3、微机的使用。

当操作人员需离开1小时以上时应关闭计算机，每日下班时应彻底关闭计算机，切断所有电源，禁止显示器长期处于待机状态。

4、用水管理。

卫生间、洗涮间用完水之后，务必关紧水龙头，严禁长流水现象。

节水节电管理制度篇21、全体干部职工应树立节约用水的意识,人人养成节约用水的习惯。

2、全体干部职工应爱护用水器具,禁止野蛮使用损坏器具。

3、用水时尽量开小用水水量,缩短用水时间,杜绝“水长流和水白流”的严重浪费现象。

4、人人应养成随手关闭水龙头的好习惯,特别是打开水龙头无水时,更应随手关闭,切勿只开不关。

5、卫生间用水在保持冲洗干净的前提下，合理调节冲洗水量。

6、基建施工取水，尽可能使用回收水。

绿化用水一律使用滴灌。

7、各部室严格按照用水量考核，发现超标及时寻找原因，并解决问题。

8、单位内部经常开展节约用水宣传与教育工作，利用会议、张贴宣传画等形式进行宣传。

9、办公室对各用水部室主要耗水设备要进行定期检查,及时发现渗漏点并修理。

一、总则为深入贯彻落实国家关于节能减排的决策部署，提高机关单位能源利用效率，降低能源消耗，实现绿色低碳发展，特制定本制度。

二、组织机构与职责1. 成立机关单位节能工作领导小组，负责统筹协调、监督指导节能工作。

2. 设立节能管理部门，负责具体组织实施节能工作。

3. 各部门、科室应明确专人负责节能工作，配合节能管理部门开展工作。

三、节能目标与措施1. 节能目标（1）水：单位人均用水量降低10%。

（2）电：单位人均用电量降低10%。

（3）办公耗材：单位人均耗材消耗降低10%。

2. 节能措施（1）用水管理1）加强用水设备维护，定期检查供水设施，确保设施完好。

2）合理设置用水器具，减少水资源浪费。

3）推广节水器具，提高用水效率。

（2）用电管理1）合理使用照明设备，尽量利用自然光，减少人工照明。

2）合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。

3）合理使用电器设备，下班或长时间离开办公室时，及时关闭电器设备电源。

（3）办公耗材管理1）推行电子化办公，减少纸质文件使用。

2）合理采购办公用品，避免浪费。

3）提倡使用可重复利用的办公用品，降低耗材消耗。

四、节能考核与奖惩1. 节能管理部门定期对各部门、科室的节能工作进行考核，考核结果纳入年度绩效考核。

2. 对在节能工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

3. 对违反节能规定、造成能源浪费的部门和个人，予以通报批评，并追究相关责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由机关单位节能工作领导小组负责解释。

3. 各部门、科室应结合实际，制定具体实施方案，确保本制度有效执行。

节能管理制度节能管理制度在日常生活和工作中，制度使用的情况越来越多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的节能管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

节能管理制度1第一章总则第一条为保证公司节能减排工作长期、有效、规范地开展,提高资源利用效率,确保节能减排目标任务的全面完成,推动公司可持续发展,结合公司实际情况,特制定本规定。

第二条本规定适用于公司各所属单位、机关各部门。

第三条本规定中所指“能源”包括但不限于:水资源,电、煤、石油、天然气等常规能源,太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等新能源。

第四条编制依据(一)《中华人民共和国节约能源法》等有关法律法规;(二)公司《节能工作暂行办法》、《节能减排监督管理办法》、《固定资产投资项目节能评估和审查暂行规定》、《节水管理办法》、《节能减排工作实施方案》等管理规定及办法;(三)公司目前能源使用和管理现状。

第二章组织机构及职责第五条公司成立节能减排领导小组,负责节能减排实施过程中的监督、指导、考核等领导工作。

(一)人员设置组长:总裁副组长:公司节能减排主管领导成员:公司领导班子成员(二)职责1. 全面领导公司节能减排实施过程中的监督、指导、考核等相关工作;2. 全面部署公司节能减排工作,指导解决工作中重大问题。

第六条公司成立节能减排办公室,设立在规划与资产部,负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。

(一)人员设置主任:公司节能减排主管领导副主任:节能减排主管部门总经理成员:公司能源管理人员、各所属单位及机关各部室总经理及专/兼职节能减排管理人员。

(二)职责与分工1.在领导小组的领导下,全面负责公司节能减排政策制定、宣传、培训、检查、考核等日常管理工作的组织实施、跟踪和监督等。

一、总则为贯彻落实国家节能减排政策，提高资源利用效率，降低单位能耗，减少污染物排放，保障单位可持续发展，特制定本制度。

二、指导思想以科学发展观为指导，坚持节约资源和保护环境的基本国策，推进节能减排工作，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。

三、适用范围本制度适用于本单位的各个部门、全体员工以及相关合作单位。

四、组织机构及职责1. 成立节能减排工作领导小组，负责统筹规划、组织协调、监督考核节能减排工作。

2. 设立节能减排办公室，负责具体实施节能减排措施，组织日常检查和考核。

3. 各部门设立节能减排专兼职岗位，负责本部门的节能减排工作。

五、节能减排措施1. 能源管理（1）严格执行国家能源消耗定额，加强能源计量管理，定期开展能源审计。

（2）推广使用节能设备，淘汰高耗能设备，提高能源利用效率。

（3）加强用能设备维护保养，确保设备运行稳定，降低能源损耗。

2. 水资源管理（1）加强用水计量管理，定期开展用水审计。

（2）推广使用节水器具，提高用水效率。

（3）加强用水设施维护保养，减少跑、冒、滴、漏现象。

3. 废弃物管理（1）加强废弃物分类收集、处理和回收利用。

（2）减少包装材料使用，降低废弃物产生量。

（3）推广使用环保包装材料，提高废弃物资源化利用率。

4. 生态环境保护（1）加强污染源治理，降低污染物排放。

（2）推广使用清洁生产技术，提高生产过程环保水平。

（3）加强绿化建设，提高单位绿化覆盖率。

六、宣传教育1. 定期开展节能减排知识培训，提高全体员工的节能减排意识。

2. 利用宣传栏、网站、微信公众号等平台，广泛宣传节能减排政策和措施。

3. 开展节能减排竞赛活动，激发全体员工参与节能减排的积极性。

七、监督考核1. 节能减排工作领导小组定期对各部门节能减排工作进行考核。

2. 对节能减排工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

3. 对节能减排工作不力的单位和个人进行通报批评，并追究相关责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

节能管理制度第一章总则第一条为响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工在日常工作中对能源的合理利用、节约和保护。

第三条公司全体员工应积极参与节能减排工作，将节能理念融入企业文化，形成全员节能的良好氛围。

第四条公司节能工作应以科学管理为基础，技术改进为手段，经济效益和社会效益相结合，实现可持续发展。

第二章能源管理组织与职责第五条公司设立能源管理领导小组，负责公司节能工作的组织领导。

组长由公司总经理担任，成员包括各部门负责人。

第六条能源管理领导小组负责制定公司节能规划和年度工作计划，监督节能工作的实施，对节能成果进行评价和奖励。

第七条公司各部门应设立能源管理员，负责本部门的能源管理工作。

能源管理员应具备一定的能源管理知识和技能，定期向能源管理领导小组报告本部门的能源使用情况。

第八条各部门能源管理员负责本部门的节能措施的落实，对能源消耗进行监测和分析，提出节能改进措施，并组织实施。

第三章节能措施与技术改进第九条公司应根据国家相关法律法规和标准，制定合理的能源管理制度和操作规程，确保能源安全、高效、节约使用。

第十条公司应加强能源设备的维护保养，定期检查能源设备的工作状态，确保设备运行良好，降低能源消耗。

第十一条公司应推广应用节能新技术、新工艺、新材料，提高能源利用效率。

第十二条公司应加强能源计量工作，对主要能源消耗部位安装计量仪表，确保能源消耗数据的准确、完整。

第十三条公司应加强能源消费统计和分析，定期发布能源消费报告，对能源消耗异常的部门进行调查和处理。

第四章节能培训与宣传第十四条公司应定期组织节能培训，提高员工的节能意识和技能，使全体员工了解和掌握节能知识。

第十五条公司应通过内部刊物、宣传栏、网络等多种形式，开展节能宣传活动，形成浓厚的节能氛围。

第五章节能奖励与惩罚第十六条公司对在节能工作中取得显著成绩的部门和个人给予奖励，奖励形式包括物质奖励和精神奖励。

节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。

第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。

第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。

第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。

第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。

第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。

第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。

第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。

第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。

第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。

第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。

第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。

第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。

第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。

第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。

第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。

第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。

第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。

第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。

第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。

企业节约能源管理制度1范围本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。

2总则2.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。

2.2能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。

2.3各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。

____节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。

3能源管理的组织机构及岗位责任制____组织机构3.1.1能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。

3.1.2能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。

公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。

____公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。

各部门、车间(科、室)应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。

3.2岗位责任制3.2.1能源管理领导小组职责：①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；③负责本单位新增用能项目的合理用能评价；④考核监督公司能耗定额执行情况；⑤开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。

节能降耗管理制度（4篇）节能降耗管理制度（通用4篇）节能降耗管理制度篇1公司管理手册：节能降耗管理程序1、目的为最大程度的保护环境、降低消耗，提高企业的经济效益2、范围适用于公司生产、办公生活经营的.全过程活动3、职责3.1办公室负责宣传贯彻节能降耗意识，制定奖惩办法;3.2生产部负责车间用电、原材料指标的制定和考核。

3.3各有关部门负责具体实施。

4、程序4.1办公用纸张必须本着节约节省的原则，非正式文件尽量使用纸的背面。

纸张严禁私用。

4.2办公人员用电要求随走随关闭电灯、空调、电脑等电器，禁止长明灯或白天亮灯。

控制空调的使用时间，夏季空调调整在26℃以上，冬季空调调整在15度以下，夏季调整室内温度的方法依次为通风换气、风扇降温、空调调整。

4.3节约用水，提高效率，坚决杜绝跑水、冒水、滴水、漏水现象;探讨洗衣水冲厕所、擦拭地面;采用太阳能加热水洗澡、取暖等节能措施。

4.4产品包装要采用简洁有效材料，以有效防护为原则，避免不必要的浪费，包装桶尽量回收重复使用。

4.5、车间应按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，减少不合格品的产生，操作者严格执行设备操作规程，生产设备严禁空运转。

4.6、公司车辆及时维护保养，降低油耗，执行《车辆管理制度》4.7、车间负责用电、原料的控制，做到设备不得空运转，设备正常检修，不得带病运转。

4.8、生产部负责对单位产品材料消耗指标进行考核监控，统计单位产品材料消耗。

5、相关文件5.1《车辆管理制度》5.2《清洁生产法》6、相关记录6.1《办公用品领用记录》6.2《领料单》节能降耗管理制度篇2为了使车间节能降耗工作真正落到实处，根据废钢处领导关于进一步推进节能降耗工作深入开展的指示精神，我车间充分认识到节能降耗工作的紧迫性和重要性，要求全车间职工，从实际出发，进一步细化各项管理制度，无论在工作或生活中都要注意节能降耗，从点滴做起，培养职工的节约意识，增强自觉节能的责任感，按照废钢处对节能降耗工作的要求，结合我车间实际，为推进节能降耗工作的开展，制定以下工作措施。

节能部门管理制度第一章总则第一条为了加强对节能工作的领导和管理，提高能源利用效率，保障国家能源安全，制定本规定。

第二条本规定适用于全国范围内的节能部门。

第三条节能部门应当遵守国家有关法律、法规和政策，压实节能责任，加强节能管理，不断提高能源利用效率。

第四条节能部门应当建立健全节能工作制度，完善节能管理体系，明确节能工作职责，落实节能责任。

第二章节能工作职责第五条节能部门的主要职责包括：（一）负责制定本单位的节能工作计划和年度节能目标，并组织实施；（二）对本单位的能源消耗进行监测、评估和分析，制定节能措施；（三）加强能源管理，推广节能技术，提高能源利用效率；（四）配合有关部门组织节能宣传教育和技术培训；（五）参与能源统计和审核工作，协助有关部门开展能源审计；（六）制定节能管理制度和内部管理规定，监督检查执行情况；（七）对节能工作成效进行评价，报告节能工作情况。

第六条节能部门应当配备专业人员，制定并完善员工节能培训计划，培养专业的节能技术人才。

第三章节能管理制度第七条节能部门应当建立健全节能管理制度，包括：（一）节能责任制度：明确领导责任和部门责任，加强节能工作组织领导；（二）能源管理制度：落实能源管理的全过程、全方位、全要素；（三）能效评价制度：加强对能源利用效率的评价，持续改进节能措施；（四）能源监测制度：建立和完善能源消耗监测和数据分析体系；（五）能源统计和审核制度：配合有关部门做好能源统计和审核工作；（六）节能技术管理制度：推广和应用节能技术，提高能源利用效率。

第八条节能部门应当制定内部管理规定，明确岗位职责和工作流程，加强绩效考核和激励机制，推动节能工作的落实。

第九条节能部门应当鼓励科研机构和企业加强技术创新，不断提高能源利用效率，开展能源技术合作和交流。

第四章节能工作监督和评价第十条节能部门应当建立健全工作督查和考核制度，加强对节能工作的监督检查，及时发现和纠正问题。

第十一条节能部门应当定期开展节能效益评价，总结经验，完善措施，推动能源管理和节能技术的应用。

企业节约能源管理制度第一章总则第一条为了加强能源管理，提高能源利用效率，保护环境，降低能源消耗和排放，促进企业可持续发展，根据国家相关法律法规和政策要求，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内的各个部门和岗位。

第三条能源管理的目标是实现节约能源、减少浪费、提高能源利用效率、降低碳排放、推动可持续发展。

第四条节约能源是每个员工的职责，全体员工都应当树立良好的能源节约意识，积极参与能源管理活动。

第二章负责机构第五条本企业设立能源管理委员会，负责制定和修改能源管理制度，并监督各个部门的能源管理工作。

第六条能源管理委员会由总经理担任主任。

主任可以邀请相关部门负责人、专家和员工代表等参加会议。

第七条能源管理委员会负责制定年度能源管理工作计划、监督能源数据的采集和分析、推动技术创新和能源节约项目等工作。

第八条各个部门应当设立能源管理岗位，负责本部门的能源管理工作。

能源管理岗位的职责包括能源数据的采集和分析、能源消耗的监控和管理、能源节约技术的引进和应用等。

第三章能源数据管理第九条各个部门和岗位应当按照规定的时间和方式，采集和上报能源数据。

第十条能源数据的采集包括能源消耗量、能源消耗结构、能源消耗特征等。

能源数据上报的频率和方式由能源管理委员会确定。

第十一条各个部门和岗位应当按照能源管理委员会的要求，对能源数据进行分析和评估，及时发现问题并提出改进措施。

第四章能源消耗管理第十二条各个部门和岗位应当制定能源消耗管理措施，包括设备的定期检查和维护、工作流程的优化和改进等。

第十三条能源消耗管理的目标是实现能源消耗的最小化，降低能源浪费，提高能源利用效率。

第十四条各个部门应当根据自身特点，制定相应的能源消耗管理指标，并定期对指标进行评估和调整。

第十五条能源消耗管理的成果应当及时通报和表彰，对能源消耗较高的岗位和部门，应当采取相应的奖惩措施。

第五章能源节约技术第十六条能源管理委员会应当定期开展能源节约技术的研究和应用工作，推动节能技术的创新和应用。

节能管理制度或标准第一章总则第一条为了促进节能减排，推动经济可持续发展，提高资源利用效率，保护生态环境，制定本制度。

第二条节能管理原则是科学合理的利用能源资源，推行节约型、循环型、低碳型发展。

第三条节能管理应遵循“谁使用谁节约，谁管理谁责任”的原则，实现全员参与、全员管理。

第四条各单位应设立节能管理机构，明确工作职责，建立完善的节能管理制度，定期开展节能技术培训，提高职工节能意识和技能。

第五条节能管理应根据国家政策法规，结合实际情况，制定符合本单位特点的节能目标和措施，并定期评估和调整。

第六条各单位应建立健全的节能档案资料管理制度，依法履行信息报送和公示义务。

第七条节能管理单位应开展节能技术研究和应用，积极推广先进的节能技术和装备，不断提高能源利用效率。

第八条各单位应建立能源消耗监测和数据报告制度，确保能源消耗数据真实准确，及时报送。

第九条节能管理单位应重视员工节能知识的普及教育，提高职工节能意识和能力，推动全员参与节能管理。

第十条节能管理单位应开展节能经验交流与合作，不断提高管理水平，共同促进节能工作的开展。

第二章节能目标第十一条各单位应根据国家和地方的节能政策法规，结合本单位实际情况，制定相应的节能目标，明确时间节点和责任单位。

第十二条各单位应设立专门的节能目标管理机构，负责节能目标的制定、执行、监督和评估，确保目标的完成。

第十三条各单位应采取科学合理的手段，努力降低能源消耗强度，提高资源利用效率，实现节能目标。

第十四条各单位应建立能源消耗数据监测和评估制度，定期对节能目标进行跟踪和评估，及时调整措施。

第十五条各单位应采取经济手段激励节能行为，设立奖惩机制，推动节能目标的实现。

第十六条各单位应根据目标完成情况，定期编制节能目标完成情况报告，向上级主管部门报送。

第十七条各单位应公开节能目标完成情况，接受社会监督，及时回应社会关切。

第十八条各单位应将节能目标纳入年度绩效考核范围，倒逼各级单位认真履行节能任务，推动节能工作的深入开展。

节能减排制度管理制度第一章总则第一条为了深入推进生态文明建设，加快生态文明体制改革，建立健全节能减排制度管理制度，提高资源利用效率，减少污染排放，保护生态环境，促进经济可持续发展，根据国家相关法律法规，结合本地实际，制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位和个人在本地区从事生产、经营、服务和公共事业活动中的能源消耗和排放污染管理工作。

第三条本制度的宗旨是遵循可持续发展原则，鼓励节能减排技术创新，促进资源循环利用，提高环保意识，推动各界参与生态环境保护工作，共同建设美丽家园。

第四条政府应当加强节能减排政策法规的宣传普及，引导全社会形成节约资源、保护环境的良好氛围，鼓励企业和个人采取有效的节能减排措施，降低消耗量和排放量。

第二章节能减排目标第五条各单位和个人应当根据国家和本地区相关规定，制定年度节能减排目标计划，包括能源消耗和污染排放两个方面的目标。

第六条能源消耗目标主要包括：单位产值能耗、单位建筑面积能耗、单位行驶里程能耗等一般性指标和行业特定指标。

第七条污染排放目标主要包括：二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、颗粒物等污染物的排放量指标。

第八条各单位和个人应当根据自身实际情况和能力，确定适当的节能减排目标，并将目标纳入绩效考核和激励机制。

第三章节能减排措施第九条各单位和个人应当采取技术改造、设备更新、工艺优化等措施，提高能源利用效率，减少污染物排放。

第十条建设节能型和清洁型生产设施，使用高效节能设备和节能产品，鼓励发展新能源和清洁能源。

第十一条加强能源管理，优化能源结构，提高能源利用效率，减少能源消耗。

第十二条加强污染物治理，实施污染排放监测和治理措施，减少污染物排放。

第十三条促进节能减排科技创新，鼓励研发和推广应用高效节能技术和清洁生产技术。

第四章管理监督第十四条设立节能减排管理部门，负责制定和实施相关政策和措施，统一管理和监督节能减排工作。

第十五条各单位和个人应当配合节能减排管理部门的工作，提供相关资料和报告，接受相关检查和指导。

节能管理制度范文三篇为切实做好节能降耗工作，提高能源利用效率，实现节能减排，需要制定并实施相应的管理制度。

接下来店铺为你带来了节能管理制度范文。

节能管理制度范文一第一章总则第一条为切实做好项目部节能降耗工作，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型施工项目，依据《中华人民共和国节约能源法》以及相关法律、法规，结合本项目实际情况，特制定本制度，望遵照实行。

第二条本制度适用于项目部各部门、各施工队。

第三条指导思想：以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。

加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现项目建设节能目标。

第四条基本原则：坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排工作的战略地位。

坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。

坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。

坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。

第五条主要任务：遵照国家有关方针、政策和法律、法规，对能源生产和消费进行科学管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，优化能源结构和配置，减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费，更加科学、合理、高效的利用能源。

第二章管理机构与职责第六条项目部按照《节能法》等相关法律及其配套法规的要求，建立健全节能减排管理机构，明确工作职责，形成节能管理体系。

第七条项目部节能管理实行统一领导。

主要领导亲自抓，将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理，并建立相应的协调机制，明确相关部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。

第八条成立*********标段项目经理部节能减排领导小组，设立项目部节能减排办公室，负责节能减排日常工作。

单位节能管理制度第一章总则第一条为了减少单位能源的消耗，提高能源利用效率，保护环境，促进可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有能源的使用与管理，包括但不限于电力、天然气、水等各类能源的使用。

第三条单位负责人为能源管理的第一责任人，全体员工应积极参与节能工作。

第四条充分利用信息化技术手段，建立健全能源监测和管理体系，以实现节能目标。

第五条对于执行本制度中出现的问题，质量管理部门有权进行调查和处理。

第六条对于违反本制度的行为，将按照本单位的相关规定进行严肃处理。

第二章能源使用管理第七条本单位应组织全体员工进行能源使用管理的培训，提高员工的节能意识和能源利用技能。

第八条设立专门的能源管理部门，负责对本单位的能源使用情况进行监测和管理。

第九条建立能源使用档案，做到能源使用的记账、分析和反馈。

第十条在新建、改造、扩建项目中，应优先选择节能的设备和工艺。

第十一条建立全员参与的节能宣传教育制度，定期开展节能知识的培训和宣传活动。

第十二条在设备的使用和维护中，要加强设备的节能改造和维护工作，确保设备的高效运行。

第十三条建立能源使用的监测体系，定期进行用电量、用水量、用气量的统计分析，及时发现和纠正异常情况。

第十四条实行用能单位的计量管理，建立能源使用的计量标准，严格控制用能单位的能源消耗。

第十五条建立能源使用的考核制度，通过能源消耗总量、平均能源消耗强度和单位产品的能源消耗强度等指标进行绩效考核。

第三章节能技术推广和应用第十六条鼓励员工提出节能技术改进方案，并进行奖励。

第十七条加强与节能技术研究机构的合作，开展节能技术推广和应用。

第十八条组织开展节能技术的宣传和培训，提高全员对节能技术的认识和应用水平。

第十九条对于新引进的能源设备，要做好技术评估和论证，确保设备的节能性能符合要求。

第四章能源管理信息系统第二十条建立健全的能源监测和管理信息系统，对能源的使用情况进行实时监测和分析。

节能降耗管理制度_节能降耗管理制度规定节能降耗管理制度篇1第一条节约用电1.加强照明节电管理。

办公室、会议室等场所全部使用节能灯具, 减少照明设备电耗。

办公室、会议室要充分利用自然光, 做到人走灯熄, 杜绝白昼灯和长明灯。

夜间尽量减少公共区域照明。

2.强化日常节电措施。

要建立健全节电管理制度和设备操作规程。

减少不必要的办公电器和非办公用电。

计算机、打印机、复印机、扫描仪、电视机等电器设备不使用时要及时关机, 下班前切断电源开关。

3.空调温度夏天设置不得低于26℃, 冬天设置不得高于20℃;人离开办公室后, 要及时关闭电灯、电脑、空调等电器设备。

第二条节约用水1.建立健全节约用水规章制度, 加强用水设备的日常维护和管理, 杜绝跑冒滴漏和长流水现象。

2.使用淋浴房洗澡时, 注意节约用水, 洗完澡后及时关闭水龙头、控制面板, 随手关灯。

第三条节约办公费用1.加强办公经费和办公用品的使用管理, 规范办公用品的配备、采购和领用, 严格配备标准, 严格执行《公用物资装备管理规定》。

2.充分利用网上办公系统, 在网络正常的情况下, 一般事务性通知、资料传送等都要通过网络系统进行, 减少纸质资料印发(复印)和使用传真的频率。

3.严格控制文__件的发放范围, 充分利用网络平台, 减少和准确核定印发份数,实行双面印刷;上级来文能在网上流转的尽量不复印, 能单份传阅的尽量不复印, 减少复印的次数。

4.严格办公室通讯设备的使用制度,严禁用公用电话聊天、网上娱乐行为。

节能降耗管理制度篇2一、机关全体人员要树立节俭意识, 自觉厉行节约, 不断降低行政成本, 全面推进节约型机关建设。

二、用电管理。

(一)、合理设置空调温度。

除冬、夏季需要时, 其它季节不能使用空调机, 空调温度设置, 夏季不低于26℃, 冬季不高于20℃。

并做到无人时不开空调, 非工作时间、节假日不开空调。

(二)、办公室、会议室等场所尽量采用自然光, 尽可能地少开灯。

一、总则为了贯彻落实国家节能减排战略，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现可持续发展，特制定本制度体系。

本制度体系适用于本单位的节能管理工作，旨在规范节能行为，提高能源管理水平，保障能源安全。

二、组织机构及职责1. 节能工作领导小组负责统筹规划、部署和协调全单位的节能工作，领导小组由单位主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。

2. 节能管理办公室负责具体实施节能管理工作，包括节能计划的编制、实施、监督和考核。

办公室设在能源管理部门，由专人负责。

3. 节能管理小组由各部门负责人组成，负责本部门节能工作的组织实施和日常管理。

三、节能管理制度1. 节能计划管理（1）每年根据国家节能减排要求和单位实际情况，编制年度节能计划。

（2）计划内容包括节能目标、措施、责任人和完成时限。

（3）计划实施过程中，定期检查、分析和调整，确保计划目标的实现。

2. 能源计量管理（1）建立健全能源计量体系，确保能源数据的准确性和可靠性。

（2）定期对能源计量设备进行校验和维护。

（3）对能源消耗数据进行统计分析，为节能工作提供依据。

3. 能源消耗管理（1）加强能源消耗管理，严格控制能源消耗总量。

（2）推广应用节能技术和设备，提高能源利用效率。

（3）加强能源设备维护，降低能源损耗。

4. 节能宣传教育（1）定期开展节能宣传教育活动，提高全员节能意识。

（2）加强节能知识培训，提高员工节能技能。

（3）鼓励员工提出节能建议，并给予奖励。

5. 节能考核与奖惩（1）将节能工作纳入年度绩效考核，对节能工作成绩突出的单位和个人给予奖励。

（2）对违反节能规定、造成能源浪费的单位和个人，进行通报批评和处罚。

四、节能措施1. 技术改造（1）推广应用节能新技术、新设备，提高能源利用效率。

（2）对高耗能设备进行淘汰或改造。

2. 设备管理（1）加强设备维护，降低能源损耗。

（2）提高设备运行效率，降低能源消耗。

3. 能源管理（1）加强能源消耗管理，严格控制能源消耗总量。

单位节能节约管理制度第一章总则第一条为了贯彻节约资源、保护环境的国家政策，提高单位能源资源的利用效率，减少浪费，降低成本，增强单位的经济效益和社会效益，制定本制度。

第二条本制度适用于所有在单位工作和生产的人员，包括领导、职工等各级人员。

第三条单位要建立健全节能节约管理制度，建立节约型、循环型和低碳型单位。

第四条单位要积极引导员工积极参与节能节约活动，实行集体、协作、节约、文明的企业文化。

第五条单位要根据实际情况，制定具体的节能节约目标和措施，建立健全责任制度，明确各级负责人的责任。

第六条单位要建立节能节约的常态工作机制，定期开展节能节约工作，对相关人员进行培训和考核。

第七条单位要积极与政府和社会各界合作，推广先进的节能技术和管理经验，共同促进单位的节能节约工作。

第八条单位要建立健全节能节约工作的监督检查机制，对工作不力的单位实施督导督办，对工作积极的单位予以表彰奖励。

第二章节能节约目标和措施第九条单位要根据自身情况，制定符合实际的节能节约目标和措施，明确具体的工作任务和责任。

第十条单位要优化生产工艺和管理流程，提高设备和设施的能源利用效率，减少不必要的能源消耗。

第十一条单位要加强能源管理，优化能源结构，降低单位能源消耗，提高能源利用率。

第十二条单位要开展能源审计工作，建立能源管理档案，做到数据真实、可靠、完整。

第十三条单位要加强用能监管，规范用电、用水、用气等行为，减少浪费，节约资源。

第十四条单位要推广节能技术和设备，改造制造工艺，提高设备利用效率，降低成本。

第十五条单位要建立健全节约型办公机制，减少纸张、打印、复印等用品的使用，提倡电子化办公。

第十六条单位要加强员工培训和技能提升，增强员工的节能意识和能力，推动节能节约工作的开展。

第十七条单位要建立健全节能节约考核机制，对节能节约工作效果进行评估，定期开展评比活动，激励单位全体员工积极参与。

第三章责任制度第十八条单位要明确各级负责人的节能节约责任，建立健全责任制度，明确责任人和责任部门，落实责任到人。