尚义县深入开展落实“十个严禁”

政法干警的十个严禁内容政法干警是国家维护社会稳定和法律秩序的中坚力量，他们肩负着重要的职责和使命。

为了更好地履行职责，政法干警必须严格遵守十个严禁内容，确保自己的行为合法合规，树立良好的形象。

一、严禁违反法律法规政法干警作为法律的执行者，必须严格遵守国家法律法规，不能违法乱纪。

不论个人情感如何，都不能因私情妨碍公正，不能以私欲冲破法律的底线。

二、严禁滥用职权政法干警拥有一定的权力，但绝不能滥用职权。

他们必须以公正、客观的态度对待每一个案件，不能因个人原因滥用职权，否则将严重损害法律的公信力。

三、严禁徇私舞弊政法干警应当秉持公正廉洁的原则，不能因亲情、友情或金钱等原因徇私舞弊。

只有清正廉洁的行为才能赢得人民群众的信任和尊重。

四、严禁泄露案件信息政法干警在办案过程中，必须严守保密规定，不得泄露案件信息。

案件信息的泄露不仅会影响案件的正常进行，还可能波及当事人的合法权益，损害司法公正。

五、严禁徇私枉法政法干警必须依法办案，不能因个人原因徇私枉法。

司法是公正的，法律面前人人平等，政法干警必须客观公正地对待每一个案件，不能有偏袒之心。

六、严禁违反职业道德政法干警是社会的守护者，他们必须遵守职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利，不得以权谋私，不得为个人利益损害公共利益。

七、严禁对当事人不尊重政法干警在办案过程中，必须尊重当事人的权利和人格尊严，不能以傲慢态度对待当事人，更不能侮辱、虐待当事人。

只有尊重当事人，才能增加办案的公信力。

八、严禁利用职权压制异议声音政法干警应当保障公民的合法权益，不能利用职权打压异议声音，限制公民的言论自由。

只有充分尊重和保障公民的权利，才能建立和谐稳定的社会秩序。

九、严禁徇私包庇政法干警在办案过程中，必须严格按照法律规定处理案件，不能徇私包庇。

任何人都不能凌驾于法律之上，政法干警更是要以身作则，维护法律的严肃性和公正性。

十、严禁对待涉案人员不公正政法干警在办案过程中，必须公正对待涉案人员，不得因个人偏见或其他原因对待涉案人员不公正。

一、指导思想为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决抵制违规吃喝行为，严防“吃喝风”隐形变异、反弹回潮，切实加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识，现制定本专项整治方案。

二、整治范围全县各级党政机关、事业单位、国有企业及其工作人员。

三、十个严禁内容1. 严禁超标准、超范围公务接待；2. 严禁以各种名义违规接受下级单位或管理和服务对象的宴请；3. 严禁以请示、汇报工作等名义违规宴请上级单位工作人员；4. 严禁以伪造接待公函、虚列接待事项、虚增接待人数等方式公款吃喝；5. 严禁以工作经费补助、会议费、培训费、印刷费、公车维修费、项目经费等名义虚列开支，变通处理或者冲抵、转嫁、隐匿吃喝费用；6. 严禁以举办会议、培训等名义违规组织公款吃喝或接受与行使职权有关系的单位和个人安排的吃喝；7. 严禁在工作中接受宴请，禁止在考核、检查等工作期间接受被考核、检查单位的宴请，同城公务活动不安排用餐，确因工作误餐，需在食堂就餐的，应安排简餐，不得提供烟酒；8. 严禁搞利益勾兑和权钱交易，违规接受宴请，指使、授意或者接受下级单位及其他单位、企业、个人私营企业主支付报销应由自己承担的吃喝费用；9. 严禁在机关食堂、餐厅等内部接待场所变相搞违规吃喝聚餐；10. 严禁出入隐藏在住宅楼、农家院等隐蔽场所违规吃喝。

四、整治措施1. 加强宣传教育，提高党员干部廉洁自律意识；2. 开展自查自纠，要求各单位对违规吃喝行为进行全面自查自纠，并建立问题清单；3. 开展明察暗访，对发现的问题严肃查处，对违规吃喝行为实行“零容忍”；4. 强化责任追究，对违反十个严禁要求的单位和个人，依法依规严肃处理；5. 加强监督检查，建立健全长效机制，确保整治工作取得实效。

五、工作要求1. 各单位要高度重视，切实加强组织领导，确保专项整治工作落到实处；2. 要加强宣传引导，营造良好的舆论氛围，形成人人参与、人人监督的良好局面；3. 要加强协作配合，形成整治合力，确保专项整治工作取得实效；4. 要加强总结提炼，及时总结整治工作经验，不断完善工作机制。

落实十个严禁情况自查报告
全省警示教育大会之后，我局立即行动，认真落实省纪委作出的“十个严禁”规定，狠刹不良风气，推动“干部作风建设年”活动深入开展。

一、细化举措促落实
我局把贯彻“十个严禁”、狠刹不良风气，作为推进作风建设、规范干部行为的重要手段和“干部作风建设年”活动第二阶段工作的重点，迅速行动，精心谋划。

为使“十个严禁”人人皆知，我局将“十个严禁”内容以专栏、电子显示屏等形式在各单位公布，并制发文件，制作禁令卡、禁令牌，做到制度上墙、上桌、上心。

全局上下细化措施，力促落实，围绕改进思想作风、严肃政治纪律，改进领导作风、严肃组织纪律，改进工作作风、严肃工作纪律，遵守行为规范、严肃廉政纪律4个方面高标准、高要求，加大宣传教育力度，明确具体追究责任人，在禁令的执行上增强了实际可操作性。

二、刹风整纪见行动
我局紧密结合自身实际，开展了刹风整纪工作。

将贯彻落实“十个严禁”与学习实践科学发展观活动有机结合，同时针对社会各界反映的意见和建议，强化措施，严肃纪律，
坚决整治奢侈浪费、公车私用、会议散漫、上班自由等不良风气。

以这次落实“十个严禁”活动为契机，提高了我局各行业的工作效率，同时提升了各部门的服务水平，使上上下下干部职工的精神面貌大有改观。

三、强化监督保实效
为确保“十个严禁”落到实处，我局各级纪委强化了监督检查工作，推进落实“十个严禁”的深入开展。

全局上下普遍开展了对“十个严禁”规定学习、公开、落实等情况的专项检查。

督导组针对专项检查和明察暗访活动检查出的违反规定的，由纪委部门或所在单位视情节轻重和违反次数分别给予告诫、待岗学习、降职等形式的责任追究以及党政纪处分。

社会主义核心价值观
富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善
十个严禁
严禁口无遮拦，乱发议论，对党的路线方针政策说三道四；
严禁有令不行、有禁不止，在贯彻落实中央、省委、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通；
严禁弄虚作假，阳奉阴违，对组织当面一套、背后一套；
严禁散布反腐“过头论”“刮风论”“影响论”“矛盾论”；
严禁匿名诬告，制造谣言，恶语中伤他人；
严禁搞团团伙伙、拉帮结派，以人划线，培植私人势力；
严禁唯我独尊、自以为是，违反组织程序，超越权限办事；
严禁任人唯亲、封官许愿，在选人用人上不守纪律、不讲规矩，“带病”提拔干部；
严禁利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部人事工作；
严禁干预司法活动，插手具体案件处理。

十个一律
凡滥发钱物的，对单位主要负责人和分管负责人一律先免职再调查处理；
凡工作时间带彩娱乐的，一律先免职再调查处理；
凡借红白喜事敛财的，一律先免职再调查处理；
凡公款旅游的，对单位主要负责人、分管负责人和当事人一律先免职再调查处理；
凡同城之间公款吃请的，一律先停职再调查处理；
凡下乡工作期间饮酒的，一律点名道姓通报批评，造成严重后果和不良影响的先停职再调查处理；
凡县乡干部违反严禁干部走读有关规定的，一律点名道姓通报批评，造成严重后果和不良影响的先停职再调查处理；
凡违反工作纪律上班时间上网炒股、购物、玩游戏、看电影等的，一律点名道姓通报批评，造成严重后果和不良影响的先停职再调查处理；
凡不作为、慢作为、乱作为的，一律点名道姓通报批评，造成严重后果和不良影响的先停职再调查处理；
凡玩忽职守造成严重后果和不良影响的，一律先停职再调查处理。

“十个严禁”具体内容
“十个严禁”具体内容
一、严禁对属于职责范围内的事项推诿、扯皮，不落实首问首责任制，不按规定时限或承诺时限办结。

二、严禁对管理或服务对象态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难。

三、严禁利用职权或工作便利“吃、拿、卡、要”，违规向管理或服务对象摊派或收取钱物，违规要求接受有偿服务、购买指定商品。

四、严禁擅自出台收费、罚款项目，下达收费、罚款指标，违规收费、罚款。

五、严禁违法实施处罚、检查、行政许可和采取强制措施。

六、严禁违规指令单位或个人参加各种评比、达标、升级、考核、培训等活动。

七、严禁利用职权为个人或其他关系人谋取不正当利益，或强令下级机关或有关工作人员违规行使职权。

八、严禁用公款大吃大喝或进行高消费娱乐、健身活动。

九、严禁以各种名义用公款在国内或出国（境）旅游。

十、严禁工作时间上炒股、玩游戏，打牌、下棋及其他娱乐活动。

1。

简报
修文县六广中学支部委员会 2014年12月22日
六广中学认真学习贯彻《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》和《贵州省党员干部作风“十不准”》12月22日下午，六广中学校长组织全体教师会议,学习了《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》、《贵州省党员干部“十不准”》文件。

通过学习，大家认识到“十严禁”和“十不准”是进一步贯彻中央“八项规定”规定”的重要举措，是开展群众路线教育实践活动解决“四风”问题的重要措施。

“十严禁”是为进一步严明政治纪律，对党员干部在思想政治上行动上与中央保持高度一致，坚决维护中央权威，确保政令畅通，必须做到的十条禁令；“十不准”是为进一步改进全省党员干部作风，以好的党风政风带动形成良好的社会风气而对党员干部作风方面提出不准违反的十条规定。

认真贯彻落实“十严禁”和“十不准”，有助于约束党员干部的行为、抓好政治纪律和干部作风建设、打造一支纪律严格、作风端正、廉洁自律、为民服务的党员干部队伍。

会议要求全体党员同志应进一步加强履职能力，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，有力促进党风廉政建设深入开展，以实际行动树立我支部党员遵纪守法、严于律己的良好形象。

严格落实十不得一严禁要求总结1.引言1.1 概述在这个快节奏的社会中，为了确保各行各业的工作秩序和行业规范，十不得一严禁要求被提出并逐渐得到推行。

这一要求的目的是为了防止违法违规行为的发生，保护社会利益和公共利益的最大化。

具体来说，十不得一严禁要求指的是，在工作和生活中一定要做到的十个规范行为，任何违反这些规定的行为都是严禁的。

这些严禁规定包括但不限于严禁贪污、严禁滥用职权、严禁泄露机密、严禁虚假宣传等等。

而严禁规定的落实，需要各行各业的从业者和管理者共同努力，通过制定相应的制度和规章来加以约束。

一方面，严格落实十不得一严禁要求能够有效减少违法违规行为的发生。

例如，对于严禁贪污这一要求，通过建立健全的内部控制制度，加强监督检查，可以有效遏制腐败现象的发生。

对于严禁虚假宣传这一要求，通过对广告、宣传内容进行审核和把关，可以减少误导和欺骗消费者的情况。

另一方面，严格落实十不得一严禁要求还能够促进行业的健康发展。

例如，对于严禁滥用职权这一要求，如果能够得到很好的贯彻执行，将能够提高行业的公信力和行业从业者的专业素养，从而增强行业竞争力。

对于严禁泄露机密这一要求，如果能够切实得到保护和落实，将有助于保护公司的核心技术和商业机密，促进创新和科技进步。

总之，严格落实十不得一严禁要求是我们社会发展的需要，是我们工作和生活中的必然要求。

只有通过全面深入地贯彻执行，才能够确保各行各业正常运转，社会秩序井然有序。

希望未来能够继续加强对这一要求的宣传和推行，让其成为广大从业者的自觉行为，为社会的进步和发展贡献力量。

1.2 文章结构本文按照以下结构展开讨论严格落实十不得一严禁要求的总结。

首先，在引言部分（1.1），我们对严格落实十不得一严禁要求进行了概述，介绍了该要求的背景和意义。

接下来，本文将分为两个要点（2.1和2.2）进行详细阐述。

在第一个要点（2.1）中，我们将重点探讨严格落实十不得一严禁要求的意义和必要性。

我们将分析这一要求对于提高行业安全生产水平、保障员工权益以及促进企业可持续发展的重要作用。

贯彻执行十个严禁工作总结
在工作中，贯彻执行严禁工作是非常重要的。

这些严禁工作规定旨在保障员工
的安全和公司的利益。

下面是十个严禁工作的总结，希望能够引起大家的重视和遵守。

1. 严禁在工作时间使用私人手机。

在工作时间，员工应该专心工作，不应该分
心使用私人手机，这不仅会影响工作效率，还可能导致安全隐患。

2. 严禁在工作场所吸烟。

吸烟不仅会影响他人的健康，还可能引发火灾，对公
司财产造成损失。

3. 严禁在工作中饮酒。

饮酒不仅会影响工作效率，还可能导致安全事故的发生。

4. 严禁擅自带宠物进入工作场所。

宠物可能会引起他人的过敏反应，还可能造
成工作场所的混乱。

5. 严禁在工作中使用私人电器。

私人电器可能会对公司的电力系统造成影响，
还可能引发安全隐患。

6. 严禁擅自接受礼物或回扣。

员工应该遵守公司的纪律，不应该接受他人的贿赂。

7. 严禁在工作中泄露公司机密。

公司的机密信息是公司的核心竞争力，员工不
应该擅自泄露。

8. 严禁在工作中使用公司资源进行私人活动。

公司资源是公司的财产，员工不
应该滥用。

9. 严禁在工作中迟到早退。

员工应该遵守工作时间，不应该擅自迟到早退。

10. 严禁在工作中擅自离岗。

员工应该按照工作安排，不应该擅自离开工作岗位。

总之，贯彻执行十个严禁工作对于公司的发展和员工的安全都非常重要。

希望大家能够严格遵守，共同营造一个安全和谐的工作环境。

贵州省党员干部政治纪律“ 十严禁”
一、严禁发表与党的理论路线方针政策和中央决定不一致的言论,编造传播政治谣言、丑化党和国家的言论。

二、严禁以任何形式泄露党和国家秘密。

三、严禁购买、传看反动书刊、音像制品、电子读物。

四、严禁口是心非、阳奉阴违，对党组织说假话,搞当面一套背后一套。

五、严禁搞团团伙伙、拉帮结派，搞小圈子、小山头和人身依附。

六、严禁有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央和省委决策部署上打折扣、作选择、搞变通。

七、严禁向组织讨价还价，不服从组织安排。

八、严禁买官卖官、跑官要官、拉票贿选。

九、严禁诬告陷害、诋毁抹黑他人，进行人身攻击。

十、严禁加入非法组织、宗教组织，参与各种封建迷信
活动。

贵州省党员干部作风“十不准”
一、不准侵害群众利益，不得利用职务便利或单位影响为本人或亲友谋求私利。

二、不准收受可能影响公正执行公务的礼金礼品、会员卡、购物卡或各种有价证券。

三、不准收送金银珠宝、古玩字画等贵重物品。

四、不准在工作时间、会议期间以及公共场所打麻将，不得参加任何形式的赌博活动。

五、不准在工作日午间和节假日值班期间饮酒。

六、不准收受地方土特产，不得在公务活动时接受超标准接待。

七、不准参与未经批准的地方论坛、节庆活动。

八、不准用公款送礼，不得参加用公款支付的旅游、健身、娱乐及其他与公务无关的活动，不得违规配备使用公务用车、占有住房，不得用公款购买、印制和寄送贺卡、明信片。

九、不准出入私人会所、夜总会等娱乐场所。

十、不准大操大办婚丧喜庆或借举办婚丧喜庆敛财。

十个严禁五个不准五条禁令方面存在的问题及整改措施十个严禁五个不准是一份针对工作场所的具体管理规定，旨在规范员工的行为，确保工作场所的正常运作。

然而，在实践中，也存在着一些问题，下面就十个严禁五个不准方面存在的问题及整改措施分别进行探讨。

十个严禁方面存在的问题及整改措施：1.严禁携带大量现金，个人物品进入公司：员工工资、奖金等现金进入公司，有助于公司的财务管理，但是，规定中的“严禁携带大量现金”却比较模糊，容易引起员工的误解，导致不必要的纷争。

整改措施：明确规定员工所携带的个人物品，以及对携带现金的详细规定，例如规定员工一天只能携带多少现金进入公司等。

2.严禁个人借贷、欠债：个人借贷、欠债是一件私人事情，如果因此影响到公司的工作，就不应该被容忍。

整改措施：在入职前对员工进行过背景调查，特别是针对个人借贷和欠债的情况进行调查，并明确员工在借贷和欠债方面相关的义务和责任。

3.严禁泄露商业机密、保密信息：公司的商业机密、保密信息是公司的宝贵财富，任何未经授权的泄露都会对公司产生巨大影响。

整改措施：加强员工保密意识的培养，明确公司保密制度，建立保密责任制，对员工进行保密知识的培训。

4.严禁违反国家法律法规：企业无论处于何种状态都受国家的法律法规约束，这是一项底线规定，员工一旦违反国家法律法规，就会对公司产生极大的危害。

整改措施：加强法律法规的培训，制定公司内部法律法规，对员工进行日常监管。

5.严禁携带易燃易爆物品：易燃易爆物品会对员工的生命安全、公司设备造成损害，整个安全环境都会受到威胁。

整改措施：建立安全警示系统，对员工进行安全意识宣传，建立安全管理团队，对安全环境进行日常监管。

6.严禁饮酒：饮酒会影响工作效率，影响交际，甚至会对公共秩序产生不好的影响。

整改措施：严格规定公司员工不能在工作时间饮酒，建立酒精测试制度，对员工进行定期检测。

7.严禁吸烟：吸烟有害健康，同时也会在办公室造成环境污染，对不吸烟的员工造成影响，影响工作效率。

深入落实“十个严禁”的实施意见为认真落实省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅《关于狠刹不良风气的规定》（以下简称“十个严禁”），进一步加强干部作风建设，优化发展环境，根据省委、省政府《关于深入推进干部作风建设的意见》和省作风办关于深入落实“十个严禁”的指导意见，特制定如下实施意见。

一、加强宣传教育，实行经常性的学习教育制度。

各处室（单位）要把“十个严禁”、《河北省机关工作人员违反“十个严禁”问责暂行办法》、《河北省住房和城乡建设厅问责暂行办法》等有关纪律规定，列入对党员干部和机关工作人员经常性学习教育培训的重要内容，制定学习教育计划，做到周有安排、月有学习教育活动；厅机关内网上建立“十个严禁”学习专栏，厅机关办公楼大屏幕要每天滚动播放“十个严禁”内容。

各处室（单位）要采取集中学习、反面典型警示、座谈讨论、随机教育等方式方法，引导党员干部不断加强党性修养，树立和弘扬优良作风，强化落实“十个严禁”的高压线意识，做到“守住红线不越界”，保持警钟常鸣。

二、紧密联系各项工作，实行同部署同检查同考核制度。

各处室（单位）要把落实“十个严禁”列入年度工作考核的一项重要内容，与党风廉政建设、精神文明建设、行风建设及业务工作捆在一起抓，做到同部署安排、同监督检查、同考核考评，确保－1－“十个严禁”的规定要求全时空、不落项地落实到每个岗位和人员，落实到工作的每个环节和方方面面。

三、加大检查力度，实行定期不定期检查通报制度。

成立专门监督检查小组，对“十个严禁”的落实情况开展经常性的明查暗访；加大对明令禁止的事项和集中治理过的问题的抽查检查力度，防止问题出现反弹；实行定期和不定期检查通报制度，对检查中发现的问题公开曝光，进行通报，始终保持刹风整纪的强劲态势。

四、加强舆论监督，建立群众意见征集反馈制度。

在河北建设网站公开干部作风监督举报电话、电子信箱，专人负责信息的处理与反馈；认真受理群众的来信来访和有关信息，发现问题迅速作出回应和调查处理；建立群众意见征集反馈和倒查机制，通过召开座谈会、恳谈会、采取问卷调查等形式，广泛听取社会各界的意见和反映，对反映的意见和问题及时进行分析研究，制定具体的改进措施；对个别反映属实的严重问题，要立案查处，限期进行整改和解决，并及时进行反馈。

贯彻执行十个严禁工作总结在工作中，贯彻执行严禁工作是非常重要的。

只有通过严禁工作，才能够保证工作的质量和效率。

下面我将为大家总结十个贯彻执行严禁工作的要点。

首先，严禁迟到早退。

作为一个员工，准时上班是最基本的要求。

迟到早退不仅会影响到自己的工作效率，也会给同事和公司带来不必要的麻烦。

其次，严禁懒惰敷衍。

工作中要认真负责，不能懒惰敷衍。

只有认真对待每一个工作细节，才能够保证工作的质量。

第三，严禁无故缺席。

无故缺席会给公司的工作造成不必要的困扰，同时也会影响到同事的工作进度。

所以，严禁无故缺席是非常重要的。

第四，严禁私自接受他人委托。

在工作中，要严格执行公司的规定，不得私自接受他人的委托。

只有这样才能够保证工作的公正和公平。

第五，严禁泄露公司机密。

公司机密是公司的核心竞争力，任何员工都不能泄露公司的机密信息，否则将受到严厉的处罚。

第六，严禁擅自调整工作计划。

在工作中要按照公司的规定执行工作计划，不得擅自调整工作计划，以免给公司的工作带来不必要的混乱。

第七，严禁违反公司规章制度。

公司的规章制度是为了保证工作的秩序和效率，任何员工都不能违反公司的规章制度。

第八，严禁利用职权谋取私利。

在工作中要严格遵守职业道德，不得利用职权谋取私利，否则将受到严厉的处罚。

第九，严禁无故拖延工作进度。

在工作中要严格按照工作计划执行，不得无故拖延工作进度，以免影响到公司的工作进度。

第十，严禁对公司造成损失。

在工作中要尽职尽责，不得对公司造成任何损失，否则将受到严厉的处罚。

总之，贯彻执行严禁工作是每个员工应该遵守的基本要求。

只有通过严禁工作，才能够保证公司的工作秩序和效率。

希望每个员工都能够严格遵守公司的规定，做到严禁工作。

贯彻落实十个严禁实施方案
其次，我们需要将这些方案与实际工作结合起来，找准具体的落实
路径和方法。

比如，在严禁实施“一刀切”方案中，我们可以通过建
立科学的绩效评价体系，对不同情况进行灵活处理，避免一刀切的
现象发生。

在严禁实施“阳奉阴违”方案中，我们可以加强监督检查，严格落实责任，确保各项工作按照规定进行，杜绝阳奉阴违的情况
发生。

同时，我们需要注重宣传和培训工作，让全体员工都能深刻理解这
些方案的重要性，自觉遵守相关规定。

只有大家都能够自觉遵守，
才能真正做到贯彻落实。

在宣传和培训工作中，我们可以利用各种
形式，比如举办专题讲座、制作宣传海报、开展现场教学等，让员
工们能够更直观地理解这些方案的重要性和具体操作方法。

此外，我们还要加强监督和检查工作，建立健全的监督机制，及时
发现和纠正违反规定的行为。

只有严格监督，才能确保这些方案的
有效落实。

在监督和检查工作中，我们要注重及时性和全面性，做
到事前预防、事中监督、事后检查，确保每一个环节都能够得到有
效监督。

最后，要注重激励和约束相结合，既要对遵守规定的员工进行表彰
和奖励，也要对违反规定的行为进行严肃处理，形成良好的激励机制和约束机制。

只有让大家都明白遵守规定是应尽的责任，才能真正做到贯彻落实。

总之，贯彻落实十个严禁实施方案需要全员参与，需要各个环节的通力合作。

只有大家齐心协力，才能真正做到贯彻落实，确保工作的高效进行。

希望全体员工都能够认真对待这些方案，自觉遵守相关规定，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。

XX县人民政府办公室
关于认真开展“执行十个严禁，强化十项制度”
活动的通知
各XX：
为迅速贯彻X月X日全县机关作风整顿动员大会精神，扎实落实县委、县政府《关于加强作风建设提高行政效能的决定》（X 委发…20XX‟XX号）文件精神，经XX研究决定，我办从即日起开展“执行十个严禁，强化十项制度”活动，以进一步提高办文质量、办事效率、服务水平和树立良好的机关形象。

希XX室、内设挂牌机构务必遵照执行。

一、关于执行“十个严禁”
（一）严禁办文差错、办会不规范、办事不到位；
（二）严禁工作推诿、扯皮，效率低下，工作不在状态；
（三）严禁违反作息制度，迟到、早退、溜岗、旷工；
（四）严禁上班时间上网娱乐；
（五）严禁失密泄密；
（六）严禁督办不力；
（七）严禁驾驶员私驾公车，违规驾车；
（八）严禁仪表不整，有损机关形象；
（九）严禁信访接待简单粗暴；
（十）严禁利用领导权威，谋取私利。

二、关于强化“十项制度”
（一）强化业务学习培训机制；
（二）强化工作绩效定期督查通报制；
（三）强化首问责任制；
（四）强化工作问责制；
（五）强化激励约束制；
（六）强化督查督办制；
（七）强化公文差错责任追究制；
（八）强化后勤规范化管理制；
（九）强化办事公开制；
（十）强化创优争先制。

XX年X月X日。

贯彻落实十严禁情况汇报近年来，我国反腐倡廉工作取得了显著成效，但同时也暴露出一些十严禁情况的问题。

为了更好地贯彻落实党中央关于十严禁情况的要求，我们特此进行了汇报和总结。

首先，我们要重点关注的是违规收送礼金、有偿公款吃喝等问题。

这些行为严重违反了党纪国法，损害了党风政风和社会风气，必须坚决予以纠正。

我们要加强对公务人员的教育和监督，建立健全相关制度，严格规范公款消费行为，坚决杜绝腐败现象的发生。

其次，要严格规范公务接待和差旅报销。

在一些单位和部门中，存在着公款吃喝、公款旅游等问题，严重浪费国家财政资金，损害了党和政府形象。

我们要加强对公务接待和差旅报销的监督，建立健全相关制度，严格执行相关规定，坚决杜绝各种形式的浪费行为。

此外，还要严肃查处违规公款购买、使用车辆等问题。

一些单位和部门存在着公款购买豪华车辆、滥用公车等情况，严重损害了国家财政利益，损害了人民群众的利益。

我们要加强对公款购买、使用车辆的监督，建立健全相关制度，严格执行相关规定，坚决杜绝各种形式的腐败行为。

最后，要严格规范公款报销和用款管理。

在一些单位和部门中，存在着虚报、冒领、套取公款等问题，严重损害了国家财政利益，损害了人民群众的利益。

我们要加强对公款报销和用款管理的监督，建立健全相关制度，严格执行相关规定，坚决杜绝各种形式的贪污行为。

总之，贯彻落实十严禁情况，需要全社会的共同努力。

各级党组织和领导干部要带头遵守党纪国法，加强自律，严格约束自己，做到廉洁奉公，以身作则。

同时，要加强对公款使用的监督和管理，建立健全相关制度，严格执行相关规定，坚决杜绝各种形式的腐败行为。

只有这样，才能更好地落实党中央的要求，推动全面从严治党向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。

“十严禁”纪律规定
ー、严禁工作日饮酒，县内公务接待一律不得饮酒。

二、严禁到机关和企业食堂吃请、请吃，单位间相互宴请。

三、严禁公车私用、公车私驾、私车公养、酒后驾车。

四、严禁违规发放津贴、补贴、奖金和实物。

五、严禁收送影响公正执行公务的礼品、礼金、购物卡和公款报销个人费用。

六、严禁违规干预和插手工程招投标等市场经济活动，不得搞违法建设。

七、严禁参与任何形式的赌博活动。

八、严禁迟到、早退、旷工等违反工作制度的行为。

九、严禁大操大办婚丧喜庆事宜。

十、严禁工作时间从事网聊、网购、炒股、玩游戏、看小说等与工作无关的活动。

十个严禁主题教育活动方案十个严禁主题教育活动方案一、活动背景为加强学生的德育教育，提高社会公德意识，激发学生学习的热情和动力，培养学生的自律能力和责任感，特举办此次十个严禁主题教育活动。

活动旨在引导学生树立正确的价值观，遵守社会公德，提升自己的道德修养。

二、活动目标1. 培养学生的道德观念，让他们明白道德的重要性和在生活中的应用；2. 培养学生的自律能力和责任感，让他们学会约束自己的行为；3. 提高学生的社会公德意识，让他们懂得作为一个公民应该承担的责任；4. 增强学生的学习动力和热情，让他们明白学习是为了将来的发展。

三、活动内容1. 课堂教育活动：通过讲座、讲解等形式向学生传授道德知识，让他们明白什么是道德、道德的重要性和道德如何在生活中应用。

2. 实践活动：组织学生参加社区服务、环保活动等，让他们亲身体验社会公德的重要性，培养他们的责任感和奉献精神。

3. 学习竞赛：组织道德知识竞赛、德育实践能力比赛等，增加学生学习的兴趣和动力，提高他们的学习成绩和学习能力。

4. 文化创作活动：组织学生参加德育主题的写作、绘画等活动，通过艺术表达，培养学生的审美情趣和文化修养。

四、活动安排1. 活动时间：为期一个学期，从某年某月到某年某月。

2. 活动形式：以课堂教育、实践活动、学习竞赛、文化创作为主要形式，每周举办一次活动。

3. 组织机构：校方负责组织活动的策划和实施，各年级各班级的班主任和辅导员协助组织和管理。

4. 活动内容：- 第一周：开展德育教育讲座，向学生传授道德知识。

- 第二周：组织学生参加社区服务活动，比如为社区老人提供帮助。

- 第三周：举办道德知识竞赛，提高学生的道德观念。

- 第四周：组织学生进行环保公益活动，如清洁校园、植树造林等。

- ...- 第十周：举办德育实践能力比赛，检验学生的德育实践能力。

五、活动评估活动结束后，校方将对活动的效果进行评估。

评估内容包括学生的道德观念是否有所提高，社会公德意识是否有所增强，学生的自律能力和责任感是否有所提高等。

十严禁工作总结
在工作中，我们经常会面临各种各样的挑战和压力。

为了保持工作效率和团队
合作，我们需要遵守一些工作纪律和规范。

下面我将总结十严禁工作，希望能够对大家在工作中有所帮助。

1. 禁止拖延。

拖延会导致工作积压，影响工作效率和质量。

我们应该及时完成
分配的任务，提高工作效率。

2. 禁止懒惰。

懒惰会影响团队合作和工作氛围，我们应该积极主动地完成工作，不偷懒。

3. 禁止敷衍了事。

工作中的每一个细节都很重要，我们不能敷衍了事，应该认
真对待每一个工作任务。

4. 禁止推卸责任。

我们应该对自己的工作负责，不要把责任推给他人，要勇于
承担责任。

5. 禁止言语暴力。

在工作中，我们要尊重他人，不要使用言语暴力对待同事，
要保持良好的工作关系。

6. 禁止不合作。

团队合作是工作中非常重要的一环，我们应该积极配合他人，
共同完成工作任务。

7. 禁止随意加班。

加班会影响身体健康和工作效率，我们应该合理安排工作时间，避免随意加班。

8. 禁止浪费时间。

工作时间宝贵，我们应该合理安排时间，不要浪费工作时间。

9. 禁止忽视细节。

工作中的细节决定了工作的质量，我们不能忽视细节，要做
到精益求精。

10. 禁止消极情绪。

工作中难免会遇到挫折和困难，我们不能被消极情绪所影响，要保持乐观的心态，积极面对工作。

总之，十严禁工作是我们在工作中应该遵守的规范，希望大家能够严格遵守，做到工作高效、团队合作，共同创造更好的工作成绩。

十个严禁心得体会“十个严禁”犹如一道明亮的灯塔，为我们在工作和生活的航道上指明了方向，避免我们迷失在复杂多变的环境中。

通过深入学习和思考“十个严禁”，我深受触动，也有了许多深刻的体会。

“十个严禁”的每一条都具有明确的针对性和重要的指导意义。

它们涵盖了从职业道德到行为规范，从工作纪律到廉洁自律等多个方面。

这不仅是对我们行为的约束，更是对我们职业操守和道德底线的明确划定。

严禁违反政治纪律和政治规矩，让我深刻认识到政治立场的坚定和对党的忠诚是我们一切工作的根本前提。

在当今信息爆炸的时代，各种思潮和观点纷繁复杂，我们必须时刻保持清醒的头脑，不被错误的观念所影响，始终与党和国家的方针政策保持一致，坚决维护国家的政治稳定和社会和谐。

严禁违反中央八项规定及其实施细则精神，这提醒着我们要坚决抵制享乐主义和奢靡之风，保持艰苦奋斗的作风。

工作中的每一次接待、每一笔经费的使用，都应当遵循勤俭节约的原则，将资源用在刀刃上，为人民群众谋福祉，而不是追求个人的享受和虚荣。

严禁违反组织纪律，要求我们严格遵守组织的各项规章制度，服从组织的安排和管理。

在团队合作中，不搞小团体、不搞特殊化，积极配合上级的工作部署，充分发挥自己的主观能动性，为实现共同的目标而努力。

严禁违反廉洁纪律，这是对我们道德底线的考验。

廉洁是公职人员的基本操守，我们要坚决抵制各种形式的腐败行为，不以权谋私、不接受贿赂，保持清正廉洁的政治本色，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。

严禁违反群众纪律，使我明白我们的工作宗旨是为人民服务，要时刻把群众的利益放在首位，倾听群众的呼声，解决群众的实际困难。

不推诿、不扯皮，真心实意地为群众办实事、办好事，让群众感受到党和政府的温暖。

严禁违反工作纪律，强调了我们在工作中要有高度的责任心和敬业精神，不迟到早退、不擅自离岗，认真履行自己的工作职责，确保工作的高效和质量。

严禁违反生活纪律，提醒我们即使在工作之外，也要保持良好的品德和行为举止，做到言行一致、表里如一。

十条禁令（贵州，毕节）,四个百分之百，两办法，四制度，九个一贵州省严抓煤矿安全生产的“十条禁令”第一、严禁煤矿非法违法组织作业。

必须证照、手续齐全，具备基本安全生产条件，按开采方案设计和安全专篇施工，按规定的能力、强度、定员组织生产，执行小型煤矿“一采两掘”的规定。

第二、严禁煤矿违章组织作业。

必须制定安全生产教育培训计划并组织实施，管理人员要掌握煤矿安全生产基本知识，杜绝违章指挥，做到按章指挥，做到按章作业，杜绝违章作业，提高安全避灾意识，所有从业人员要熟知各类灾害预兆及避灾线路。

第三、严禁煤矿不彻底排查治理隐患组织作业。

必须执行隐患排查治理制度；执行安全自查、隐患自除、责任自负的规定，认真开展自查自纠，并按照隐患排查治理规定，落实整改资金、整改责任人、整改措施、整改期限和整改应急预案，及时消除隐患。

第四、严禁煤矿不执行人员管理基本制度组织作业。

建立从业人员实名登记档案、严格执行持证上岗制度，严格执行班前会制度，做到班前会点名、矿灯（自救器）发放和入井检身记录三统一，有矿级领导入井带班作业，有瓦检员、安全员跟班作业。

第五、严禁煤矿通风系统不合理、不可靠组织作业。

必须保证通风系统安全、合理、稳定、可靠，杜绝无风、微风、串联通风作业，确保作业地点风流稳定、风量充足，保证通风构筑物完好可靠，切实加强盲巷、采空区管理。

第六、严禁煤矿不治理瓦斯、瓦斯超限组织作业。

必须按规定治理瓦斯，安装地面永久瓦斯抽放系统，按规定配备数量足够的瓦检员，瓦斯检查严格做到时检、班检、日检，杜绝瓦斯超限作业，保证安全监测监控系统正常、可靠使用，凡采、掘工作面必须安设监测监控探头，做到突出矿井按规定采取综合防突措施，不掘突出头、不采突出面。

第七、严禁煤矿不执行逢掘必探等规定组织作业。

必须执行“逢掘必探”、“ 有疑必停”、“ 先探后采（掘）”的规定，按规定配备钻机和钻探队伍，做到探掘有设计、有记录、有分析，切实消除隐患。

第八、严禁煤矿不执行远距离放炮的规定组织作业。