防灭火工安全生产岗位责任制范文(3篇)

防灭火工安全生产岗位责任制范文
1、负责井下喷洒阻化剂、均压通风、封堵漏风等防火工程的实施。

2、负责井下钻孔注水注浆、均压灭火等灭火工程的实施。

3、负责井下防灭火供水、注浆管路系统和防灭火系统的安装维护和拆除等工作。

4、全面掌握矿井防灭火供水、注浆管路系统和防灭火设备、设施的使用，确保安装、维修达到随时可用的要求。

5、井下钻孔注水或注浆时，必须按设计要求施工，以达到预期效果。

6、严格执行定期检查火情、认真分析、发现问题及时汇报并处理。

7、切实掌握井下各火点、火情变化情况，做到火点、火情早发现早处理，防患于未然。

8、填绘的图、报表和火情分析的原始资料应反映现场实际情况，记录要清楚。

防灭火工安全生产岗位责任制范文（2）
一、岗位职责
1. 负责制定和完善防灭火工作相关的管理制度和操作规程，确保其符合国家法律法规和公司规定，并进行定期评估和更新。

2. 负责组织开展防灭火培训和宣传活动，提高员工防灭火意识和应急处理能力，确保员工能够正确使用灭火器材和应对火灾事故。

3. 负责组织定期开展防火安全检查，发现安全隐患及时整改，确保工作场所设备设施合格，安全通道畅通，防火设施完好有效。

4. 负责制定和组织实施日常防火巡查计划，对工作场所进行全面细致的巡查，发现问题及时整改，落实责任到岗位。

5. 负责组织应急演练和火灾事故应对工作，制定和完善应急预案，组织队员熟悉应急处理流程和灭火器材操作，并确保应急设备完好并得到有效维护。

6. 负责与相关部门和单位进行沟通和协调，及时了解本岗位的相关政策法规和技术标准，并落实到工作中。

7. 负责组织和协调外部防火工作，如与消防部门的联络、合作以及处理与消防相关的事项，并及时向上级汇报工作进展情况。

二、责任要求
1. 具备防灭火工作的相关知识和技能，熟悉国家防火安全法律法规和技术标准。

2. 具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，能够有效组织开展各项防灭火工作活动。

3. 具备较强的责任心和使命感，能够全方位、全程度负责防灭火工作。

4. 具备较强的应急处置能力和判断能力，能够在火灾事故发生时迅速做出正确的决策和应对措施。

5. 具备团队意识和合作精神，能够与各相关部门和单位密切配合，共同完成防灭火工作目标。

6. 具备较好的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的防灭火技术和应用。

7. 具备较高的身体素质和健康状态，能够适应防灭火工作的较高强度和一定的危险性。

8. 具备清晰的思维和决策能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和反应。

三、考核评价
1. 完成制定的防灭火工作计划和目标，保障工作场所防火安全。

2. 巡查记录及时准确，隐患整改及时到位。

3. 组织开展的防灭火培训和演练能够达到预期效果，员工防灭火意识明显提高。

4. 及时向上级汇报工作进展情况，积极配合外部工作。

5. 提高各项防灭火工作的效率和质量，减少火灾事故发生。

6. 积极学习新的防灭火技术和知识，为工作提供更好的支持。

7. 保持良好的个人形象和工作态度，积极履行岗位职责。

四、违规处罚
1. 未按要求制定和完善防灭火工作相关的管理制度和操作规程，造成严重后果的，依据公司规定进行严肃处理。

2. 未及时组织开展防灭火培训和宣传活动，导致火灾事故发生或严重后果的，依据公司规定进行相应处罚。

3. 未按要求组织开展防火安全检查，未发现或整改安全隐患造成火灾事故的，依据公司规定进行相应处罚。

4. 未制定和组织实施日常防火巡查计划，未及时发现问题或整改安全隐患的，依据公司规定进行相应处罚。

5. 未制定或不落实应急预案，未组织应急演练或演练不到位，未熟悉应急处理流程或灭火器材操作的，依据公司规定进行相应处罚。

以上为防灭火工安全生产岗位责任制范本，员工在岗位上要认真履行岗位职责，确保工作场所的防火安全，积极配合公司的防火安全
管理工作，并不断提高自身的防灭火知识和技能，保障生产过程中不发生火灾事故，确保员工的生命安全和财产安全。

防灭火工安全生产岗位责任制范文（3）第一章：岗位职责
第一节：岗位职责
一、防灭火工安全生产岗位职责是指根据国家有关法律法规、规章制度以及企业相关规定，负责本岗位相关工作的规划、组织、指导和监督，并实施相应措施，确保岗位安全、生产顺利。

二、防灭火工安全生产岗位的具体职责包括但不限于以下内容：
1.负责编制、修订和完善本岗位工作制度和操作规程，确保符合相关法律法规和标准要求；
2.负责本岗位相关职业卫生和安全生产知识的培训，确保员工掌握相关知识和技能；
3.负责对本岗位的安全环境进行评估、监测和改进，并提供相应的防范措施；
4.负责制定岗位工作计划和月度、季度、年度绩效目标，并根据情况进行调整和落实；
5.负责本岗位相关设备设施的维护和保养，确保设施安全可靠；
6.协助上级或相关部门进行防火巡查、隐患排查和安全检查，确保安全生产；
7.负责对本岗位员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自防自救能力；
8.负责对本岗位工作情况的日常记录和月度、季度、年度的安全事故报告；
9.负责本岗位的安全管理工作，包括隐患排查、整改，事故调查和处理等；
10.负责组织并参与本岗位的应急演练和事故应对工作，确保应急措施的有效性；
11.负责与上级或相关部门的沟通和协调工作，及时报告本岗位的安全情况和问题。

第二章：岗位权责要求
第一节：权责要求
一、防灭火工安全生产岗位权责要求是指对本岗位职责的执行提出的具体要求，包括知识、技能、态度、健康等方面。

二、防灭火工安全生产岗位的权责要求具体包括但不限于以下内容：
1.具备相关职业卫生和安全生产知识，了解相关法律法规和标准要求；
2.具备岗位所需的专业知识和技能，熟悉本岗位工作流程；
3.具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地指导和管理本岗位的员工；
4.具备责任心和安全意识，能够高度重视安全生产工作，时刻关注安全隐患；
5.身体健康，能够适应岗位的工作强度和工作环境。

第三章：岗位行为规范
第一节：岗位行为规范
一、防灭火工安全生产岗位行为规范是指对本岗位人员进行行为约束和规范的要求，包括工作态度、行为要求、工作作风等方面。

二、防灭火工安全生产岗位的行为规范具体包括但不限于以下内容：
1.积极主动地履行职责，服从组织安排，按时完成工作任务；
2.严格按照相关规定和程序操作，杜绝违章操作和安全事故的发生；
3.保持良好的工作状态，注意个人安全和劳动卫生，保护自己和他人的安全；
4.坚持学习、钻研，及时了解和运用新技术、新设备，提高工作水平；
5.保护企业利益，维护岗位形象，做到廉洁、勤奋、诚实守信；
6.主动沟通、协调，与上级和同事友好合作，共同完成工作目标。

第四章：岗位考核评价
第一节：考核评价
一、防灭火工安全生产岗位考核评价是指对本岗位人员在岗位职责和行为规范方面的表现进行定期评价，包括绩效考核、安全事故评估、行为评价等。

二、防灭火工安全生产岗位的考核评价具体包括但不限于以下内容：
1.考核评价主要以岗位职责的完成情况、工作效果、工作态度、安全事故和违章行为等方面进行评价；
2.采用定期考核、临时抽查、检查评比等方式，评估本岗位人员的综合表现；
3.考核评价结果作为选拔、晋升、薪酬调整等方面的重要依据；
4.对于考核评价中存在的问题，要采取相应的奖励、警告、纪律处分等措施，确保考核评价制度的有效性。

第五章：附则
一、本岗位职责制度由企业相关部门按照相关法律法规和企业实际制定并组织实施；
二、本岗位职责制度的修订和完善应当严格按照程序进行，经过相关部门的审定和批准后方能生效；
三、本岗位职责制度的执行责任人为企业相关部门的负责人，负责对本岗位的职责落实和执行情况进行监督和检查。

此为防灭火工安全生产岗位责任制范本，具体的制度可根据企业实际情况进行调整和完善。