2016年工会工作要点

附件：黑龙江大学工会2016年工作要点2016年黑龙江大学工会工作的总体思路是：以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真学习习近平总书记系列讲话精神和中央、省委群团工作会议精神，紧密结合学校2016年党政工作部署，认真贯彻落实全总、省总和省教育工会工作要求，着眼于学校中心工作，着眼于工会工作全局，着眼于部门工会的具体实际，坚持“三严三实”，转变工作作风，坚持围绕学校中心工作，服务大局，进一步开拓创新，将工作重心下移，为学校各项工作任务的圆满完成做贡献。

一、深入贯彻落实党的十八届五中全会、中央、省委群团工作会议和习近平总书记系列重要讲话精神，用以武装头脑、指导工作1、要带头学习宣传贯彻党的十八届五中全会、中央和省委党的群团工作会议和习近平总书记系列讲话精神，要重点学习领会中央关于深化改革、对工会自身改革提出的新观点和新要求，保持工会政治性、先进性、群众性。

2、通过举办培训班的形式，组织各部门工会，尤其是换届之后的兼职工会干部进一步加强工会理论和业务学习，通过学习坚定服务教职工的信念，增强履行职责的工作能力和服务教职工的业务水平，全面提高专兼职工会干部的执行力。

3、结合“两学一做”教育活动，将所学理论用于指导实践，把学习领会精神与创新开展工会工作结合起来，做到学以致用、推动工作。

通过黑龙江大学校园网、工会二级网站、校报、宣传橱窗、微信群等媒介和载体，积极宣传学习成果，推动成果转化，指导实践。

二、开展“建功十三五”教职工岗位练兵活动，全面提高教职工的师德水平和业务能力4、探索提高教职工业务水平的新途径，做好省教育工会网络培训试点工作，大力加强职工素质提升工作，积极支持部门工会开展“强技能、展风采、塑形象”教职工岗位练兵、技术比武、技能竞赛活动，推荐优秀青年教师参加全省青年教师教学技能比赛活动。

5、探索激发教职工工作热情的新机制，表彰、宣传第六届“三八”红旗手和工会先进集体及个人，进一步做好典型事迹宣传工作，树立新风尚，弘扬正能量。

2016工会工作计划2016年我局工会工作以十八大三中全会精神为主导，以贯彻《工会法》的实施为契机，紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心，进一步健全和完善工会的参与监督机制，切实履行职能，积极推进局机关的各项建设。

下面是为大家整理的2016工会，欢迎大家的阅读。

范文【一】一、用科学发展观统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。

1.积极配合局党组工作，抓好工会队伍建设和工会工作。

动员、组织广大干部职工支持，配合和参加局机关的改革发展，增强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。

2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用。

落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。

3.紧紧围绕局机关的改革和发展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素质，发挥工会的积极作用。

二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工办实事、办好事。

1.关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。

对改革和工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究，协助局党组努力创造有利于干部职工、生活、工作的环境，不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。

2.继续为机关工作和改革创造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与发展。

3.关心干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。

三、加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代赋予工会的历史重任。

1.以科学发展观为指导，认真配合局党组深入开展党的群众路线教育活动，树立学习意识、服务意识，走群众路线，为群众办实事、办好事。

2.密切联系广大干部职工，坚持深入实际调查研究，提高参与机关管理的能力，不断提高协调、服务能力和水平，增强工会工作的活力和凝聚力。

2016年度工会工作要点XX年公司工会工作的总体要求：宣传贯彻落实中国工会xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以创建职工之家为载体，广泛开展职工建功立业活动。

推进职工素质建设工作，健全完善维权机制，不断增强维权实效。

加强民主管理和基层民主建设，以职代会为基本制度，进行有序参与。

在充分发挥工人阶级主力军作用、构建和谐公司、促进公司生产经营任务完成、公司文化建设和职工文化建设上做出新贡献。

根根据这一总体要求，着重抓好以下六个方面的工作：一、参与公司工作、强化协调沟通，让工会真正成为公司党政联系职工群众的桥梁和纽带1、维护职工合法权益，努力构筑和谐机关。

维权，是工会的天职。

随着所有制形式多元化、劳动关系复杂化、分配方式多样化，使工会组织代表和维护职工合法权益的任务更加显得繁重而复杂。

工会能不能维护好职工的合法权益，是衡量职工群众对工会组织信任拥护的重要标准。

一要切实履行职责，要及时掌握情况，积极化解矛盾，要主动依法维权，保障职工合法权益不受侵犯。

二要完善维权机制，拓宽维权内容，增强维权能力。

认真解决好广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

要做到从政治上尊重他们，权益上维护他们，生活上关心他们，让广大职工真正成为主人。

上半年拟进行一次职工维权调研工作，年初与企业续签集体合同（XX—XX年）。

2、积极推行工资集体协商制度。

年内要加强工会干部的工资理论、工资政策、公司管理等方面的知识培训，提高工会干部的协商能力。

按照科学发展观的要求，坚持以人为本，坚持公司自主分配与平等协商共决的内在统一，把工资集体协商作为公司工资决定机制改革的重点加以推进，推动公司建立合理的工资正常调整和约束机制，不断深化公司收入分配制度改革，妥善处理好各种利益关系，实现公司发展和职工增收的双羸，促进劳动关系的和谐稳定。

在推进工资集体协商工作中，要建立和完善平等协商机制、工资调整机制、监督检查机制，坚持以人为本，把公司发展与维护职工合法权益有机结合起来，让广大职工分享公司发展的成果。

市总工会2016年工作总结及2016年工作计划市总工会2016年工作总结及2016年工作计划工会工作总结市总工会2016年工作总结及2016年工作计划市总工会2016年工作总结及2016年工作计划今年以来，市总工会在市委、市政府及上级工会组织的正确领导和大力支持下，以“三个代表”重要思想和十七大及十七届四、五中全会精神为指导，以学习创新，争先创优为主题，紧密结合我市工会工作的实际，组织和带领全市广大职工，围绕中心，服务大局，奋发有为，开拓创新，圆满出色地完成了年初确定的各项工作任务和工作目标。

多项工作进入省、市工会系统先进行列，得到上级工会组织的表彰和表扬，今年我市总工会被为省级优秀和先进县（市）总工会。

现将全年工作情况简要汇报如下：一、以开展共产党员先进性教育为契机，大力加强工会干部队伍自身建设面对新形势、新任务给各级工会干部提出了更高的要求和目标。

今年以来，市总工会以结合开展共产党员先进性教育为契机，全面提高干部职工的整体素质，着力加强干部队伍的自身建设，为进一步开创全市工会工作的新局面打下坚实基础。

一是加强班子建设，努力增强五种本领。

深入学习贯彻党的十六届四、五中全会精神，加强党性修养，在工作实践中切实使五种本领得到明显增强。

即：增强工会服务大局，推动发展的本领；团结职工，巩固基础的本领；依法维权，依法治会的本领；协调各方，解决复杂问题的本领；把握形势，主动进取，开拓创新的本领。

提高了驾御全局的能力。

二是加强工会干部队伍建设，提高整体工作水平。

在全市继续实施工会干部素质教育工程。

今年全年共举办各种类型的工会主席培训班5期，培训基层工会主席260人次，举办基层工会现场经验交流会3次，参加人员100余人，通过各种行之有效的形式，大力提高全市工会干部的政治业务素质，努力打造一支知识新、业务精、能力强、作风硬，能够担负重任的高素质的工会干部队伍。

三是加强机关思想作风建设，增强做好工会工作的责任感、使命感。

工会工作计划2016一、总体目标- 增强工会组织的凝聚力和影响力。

- 提升职工的满意度和归属感。

- 促进企业和谐劳动关系的建设。

二、组织建设- 完善工会组织结构，确保各级工会组织有效运作。

- 加强工会干部队伍建设，定期开展培训，提升工作能力。

三、职工权益保障- 定期开展职工权益调查，及时了解并解决职工诉求。

- 完善职工代表大会制度，保障职工参与企业决策的权利。

四、文化建设- 组织丰富多彩的文体活动，增强职工之间的交流与合作。

- 举办职工技能竞赛，激发职工的创新精神和工作热情。

五、教育培训- 开展职工职业培训和继续教育，提升职工的专业技能和综合素质。

- 推动建立职工终身学习体系，鼓励职工自我提升。

六、困难职工帮扶- 建立困难职工档案，实施精准帮扶。

- 开展节日慰问和临时救助，确保困难职工基本生活。

七、劳动争议处理- 完善劳动争议调解机制，及时有效处理劳动纠纷。

- 加强与企业沟通协调，预防和减少劳动争议的发生。

八、健康与安全- 加强职业健康教育，提高职工自我保护意识。

- 监督企业执行安全生产规定，确保职工工作环境安全。

九、信息沟通- 建立工会信息平台，及时发布工会活动和政策信息。

- 定期召开职工座谈会，收集职工意见和建议。

十、年度重点工作- 制定年度工作计划，明确各项任务的完成时限和责任人。

- 定期检查工作进度，确保年度计划的顺利实施。

十一、监督与评估- 建立工会工作监督机制，确保各项任务的执行效果。

- 定期对工会工作进行评估，及时总结经验，不断改进工作方法。

十二、资源保障- 加强工会经费管理，确保工会活动和项目的顺利开展。

- 争取企业和社会支持，拓宽工会工作资源渠道。

通过以上计划的实施，我们期望工会在2016年能够更好地发挥其作用，为职工提供更加优质的服务，为企业的稳定和发展做出积极贡献。

工会2016年工作总结及2016年工作安排工会2016年工作总结及2016年工作安排工会2016年工作总结及2016年工作安排：XX年，市人大机关工会在机关党组、机关党委的领导下，坚持以三个代表重要思想统揽工会工作，围绕机关中心任务，以创建职工之家为载体，开。

xx年，市人大机关工会在机关党组、机关党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想统揽工会工作，围绕机关中心任务，以创建“职工之家”为载体，开展丰硕多彩的职工文娱活动，突出保护职工权益职能，踊跃配合维持共产党员先进性教育活动,机关工会工作在全部会员的一起尽力下取得了较好的成绩。

一、成功创建市级“模范职工之家”依照市人大机关“树人大干部形象，建人大代表之家”的整体要求，工会踊跃开展创建“职工之家”活动。

机关党组、党委高度重视，把“建家”作为机关“三个文明”建设的重要内容和机关“三位一体”创建工作的重要组成部份。

通过全部会员的一起尽力，专门是“创建”领导小组踊跃的工作，市人大机关工会于xx年12月顺利通过检查验收，由市总工会授予市级“模范职工之家”称号。

二、贯彻落实《工会法》，切实保护机关职工合法权益机关工会一直把保护职工的经济利益、政治权利，保护职工的精神文化需求和保护女职工的特殊权益作为工会的日常工作来抓。

为了使职工子女过一个成心义的暑假，工会组织了40余名职工子女参加了为期两天的“欢乐重野夏令营”活动。

为了更好地保护女职工的特殊权益，工会女职工委员会专门组织了女职工参加健康知识讲座，参加女职工踢毽、跳绳竞赛。

还在健康体检中为女职工增加妇检项目。

推动劳务工入会工作是机关工会的重点工作之一，市直机关工会联合会将劳务工入会工作作为“建家”工作的硬指标，未完成劳务工入会的单位一概不能申报“建家”验收。

机关工会在去年吸纳2名劳务工入会的基础上，又向机关党组、党委汇报，经党组研究同意后，机关现有的33名符合条件的劳务工加入了工会。

三、开展学习培训活动，提高工会干部素养今年以来，机关工会踊跃配合先进性教育活动的开展，动员会员踊跃参加了先进性教育活动，进一步提高了会员的思想政治素养。

2016年工会工作计划5篇20XX年我局工会工作以十八大三中全会精神为主导,以贯彻《工会法》的实施为契机,紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心,进一步健全和完善工会的参与监督机制,切实履行职能,积极推进局机关的各项建设。

充分发挥工会的职能作用,调动干部职工的积极性和创造性,不断增强局机关的凝聚力和活力,为全区各项事业的发展作出贡献。

一、用科学发展观统领和指导工会工作,引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。

1．积极配合局党组工作,抓好工会队伍建设和工会工作。

动员、组织广大干部职工支持,配合和参加局机关的改革发展,增强竞争意识,激发干部职工的责任感和使命感。

2．充分发挥干部职工在机关工作中的作用。

落实全心全意依靠干部职工的指导思想,完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度,履行好干部职工会职权,推动工会各项工作,发挥在政务公开中的主渠道作用。

3．紧紧围绕局机关的改革和发展,强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设,切实提高干部职工队伍素质,发挥工会的积极作用。

二、依法维护干部职工合法权益,深入开展送温暖活动,为干部职工办实事、办好事。

1．关心干部职工生活,维护好干部职工的合法权益,对干部职工关注的热点难点问题,畅通渠道,及时上报,发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。

对改革和工作中出现的新情况、新问题,加强调查研究,协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境,不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。

2．继续为机关工作和改革创造稳定的环境,维护局党组威信,维护局机关内部稳定,促进机关和谐、稳定与发展。

3．关心干部职工的福利待遇,团结干部职工,共同为局机关各项工作出谋划策,群策群力。

三、加强机关工会自身建设,提高工会的整体水平,完成时代赋予工会的历史重任。

1．以科学发展观为指导,认真配合局党组深入开展党的群众路线教育活动,树立学习意识、服务意识,走群众路线,为群众办实事、办好事。

大杨小学2016年工会工作要点一、指导思想：以党的十八大和十八届五中全会精神为指导,在学校党支部和上级工会的领导下，按照局教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教育教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园做出工会应有的努力。

二、工作思路和措施：（一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。

1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。

组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。

增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。

在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。

动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了大杨小学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。

3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一。

4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。

（二）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。

1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。

2016年工会工作计划、工作要点、工作思路2016年工会工作计划、工作要点、工作思路本文来自v663免费资源网,更多免费2016年，我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。

(一) 夯实基础，强化工会组织建设。

一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织全覆盖。

二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。

认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。

继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。

三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。

以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织12期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。

(二)机制创新，强化职工维权工作成效。

一是在完善维权机制上下功夫。

不断完善劳动关系预警疏导机制，；建立不稳定因素排查、调处台帐；完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。

二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳双促进。

一是把维权关口前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作；二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率；三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。

三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。

认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作；广泛开展月约谈活动和员工与企业主月对话活动，研究制定月约谈制度和月对话制度。

（三）围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。

一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。

搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武；继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。

二是继续开展劳务工大讲堂活动, 提升职工技能和素质。

2016年工会工作要点一、指导思想2016年，少年宫第一幼儿园将不断完善民主管理体系，构建以人为本、自主互动的管理运行机制，展示敬业、团结、勤奋、创新的优良园风和积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新的校园文化氛围；继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务”的指导思想；树立“四个意识”：服务意识、规范意识、质量意识、发展意识;以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。

二、工作要点（一）加强行风建设、效能建设和师德建设工作，增强广大教职工教书育人的使命感和责任感。

1、加强政治理论学习，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神。

把学习宣传贯彻党的重大会议精神、全国“两会”精神，作为提高教师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作日程，精心组织，周密安排，结合实际，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。

以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书活动，六月份，举办一次读书心得交流座谈会。

2、深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。

深入贯彻落实“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的四点希望。

树立典型，弘扬正气，牢固树立“教书育人，服务育人”的思想意识，积极开展“学为人师，行为示范”典型模范教师的学习宣传活动。

五月份，举办“树形象，比作风，比贡献”主题演讲活动。

通过活动的开展，增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。

3、结合效能建设活动，五月份召开家长会，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。

（二）开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式，促进教师专业成长4、在专业技能培训方面，重点组织教师进行教科研知识培训，提高教师的科研能力。