监理企业管理创新思考
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监理工作的创新思维与问题解决能力一、引言监理工作是指对工程施工过程中的质量、进度、安全等进行监督和管理的一项重要工作。
在当今社会中,监理工作扮演着重要的角色,其创新思维和问题解决能力也受到了越来越多的关注和重视。
二、监理工作的创新思维创新思维是指超越传统思维模式的能力,以突破传统观念来发现和实现新的可能性。
在监理工作中,创新思维可以体现在如下几个方面:1. 技术创新监理工作人员需要随时关注最新科技和工程技术的发展,以应对快速变化的建筑施工行业。
他们应该掌握新的工艺和设备,在解决问题时能够提供创新的解决方案。
2. 流程创新监理工作需要规范施工流程,提高工程质量。
通过分析施工现状,监理工作人员可以提出创新的施工流程,以更有效地管理和监督施工过程。
3. 管理创新监理工作人员需要在日常管理中注重创新,不仅要对施工进度进行管理,还要注重人员管理、材料管理、质量管理等方面的创新,以提升工程整体管理水平。
三、监理工作中的问题解决能力监理工作中常常面临各种各样的问题,问题解决能力是监理工作人员必备的素质之一。
问题解决能力的提升可以帮助监理工作人员更好地应对工作中的困难和挑战。
1. 快速反应能力监理工作中,问题往往突如其来,监理工作人员需要具备快速反应的能力,能够在最短的时间内分析和解决问题,以保障工程的顺利进行。
2. 决策能力在面对问题时,监理工作人员需要有足够的决策能力,能够做出正确和明智的决策。
他们需要仔细分析问题的根源,并有效地协调各方面资源,找到解决问题的最佳方案。
3. 团队合作能力监理工作往往需要与其他施工方、设计师、业主等多个团队合作。
监理工作人员需要具备良好的沟通和协调能力,能够与各方共同解决问题,实现工程的目标。
四、创新思维与问题解决能力的关系创新思维和问题解决能力是相互关联的,二者相辅相成,共同推动监理工作的发展。
创新思维可以为问题解决提供新的思路和方法,而问题解决能力又为创新思维提供实践平台和反馈。
监理管理工作创新思路发表时间:2020-12-03T13:13:22.207Z 来源:《基层建设》2020年第23期作者:何港烈[导读] 摘要:积极探讨监理工作打破惰性和常规习惯的思路及工作方法。
广西桂能工程咨询集团有限公司摘要:积极探讨监理工作打破惰性和常规习惯的思路及工作方法。
本文从设计监理、施工监理两大方面进行了探讨,提出了新的思路。
关键词:监理创新思路我国自实施建设工程监理制度以来,监理行业得到了快速的发展。
近年来随着全过程工程咨询的大力推广,对于我们监理行业提出了更高的要求,为此结合本人的工作经验,对监理管理工作做以下探讨:一、设计监理工作创新思路在实践中,受多种因素的影响,大多数项目的监理仅停留在施工阶段,随着全过程咨询的大力推广,设计监理成了我们监理行业所要积极扩展的领域。
设计监理在工程建设中有着重大的意义,通过对设计监理,使工程勘察、设计工作的质量和进度符合勘察设计合同的要求,减少设计文件的疏、漏,审查设计的概算是否控制在业主计划的投资控制目标内,最终为实现项目的质量、投资、进度目标夯实基础,根据本人多年的设计监理经验,对设计监理工作的创新做好以下几方面的工作:1、设计准备阶段(1)做好工程设计前的准备工作。
向业主和有关单位收集必要的资料,明确业主意图,协助业主编写设计要求文件,起草设计合同,提交给投标或有相应设计资格的单位,并拟定工程项目设计监理规划。
(2)分析影响工程“三大控制”的关键因素,根据工程性质特点、规模和重要性,组织设计招标或方案竞赛,协助选择设计单位。
(3)根据设计合同要求,及时、准确、完善地提供设计工作所需的基础数据和资料。
2、设计阶段(1)设计质量控制设计文件的质量直接影响到工程施工的质量、进度和投资目标的实现,设计质量控制是设计监理工作的重中之重。
设计文件质量高低表现在:设计文件的规范性、结构安全性、工艺先进性、技术合理性、设备可靠性和施工可行性等。
这些都反映在设计文件和图纸上,设计监理的质量管理主要是监督设计文件和图纸。
监理工作中的创新方法与思维近年来,随着社会的发展和建筑工程的蓬勃发展,监理工作显得越发重要。
传统的监理角色已经不再仅仅是现场的检查与验收,更需要具备较强的创新能力和思维方式。
本文将探讨监理工作中的创新方法与思维,并讨论其在提高工作效率和质量监控上的重要性。
一、多元化的思维方式监理工作需要拥有多元化的思维方式,注重细节,注重全局。
传统的监理工作主要侧重于对建筑项目的质量和合规性进行监督,监测施工过程中的质量问题。
然而,监理员们需要思考的不仅仅是问题本身,更应该注重问题背后的原因与解决方案。
在进行问题分析时,监理员需要锻炼自己的批判性思维和创造性思维,不仅要发现问题的症结所在,更要提出解决方案,并与项目团队合作找到最佳解决方案。
此外,监理员还应注重了解各个相关方的利益和目标,以确保在解决问题的过程中能够达到最大的共赢效果。
二、技术创新与信息化手段的应用如今,随着科技的飞速发展,监理工作中出现了许多新的技术创新和信息化手段,极大地提高了监理工作的效率和质量。
例如,无人机技术的应用可以用于对施工现场的巡查和拍摄,通过高清相机捕捉施工过程中的各种细节,从而及时发现、并及时应对问题。
另外,监理员还可以利用传感器技术、大数据分析等手段对施工过程进行实时监控和数据分析,对质量问题进行预警和预测。
这些技术手段的应用不仅提高了监理员的工作效率,更为他们提供了更全面、更准确的数据依据,并可以对施工过程进行全面的监控和管控。
三、专业知识的不断更新监理工作是一项高度专业化的工作,需要监理员具备丰富的专业知识和经验。
随着工程技术的不断更新和发展,监理员也需要不断更新自己的专业知识,与时俱进。
只有掌握最新的工程技术和规范要求,监理员才能更好地履行监理职责,确保项目的质量和进度。
监理员可以通过参加培训课程、研讨会、学术交流等方式不断充实自己的专业知识。
此外,他们还应与各工种的施工人员、专业技术人员进行交流互动,了解他们的实际问题和需求,以提供最佳的监理服务。
关于新时期监理行业高质量发展的思考摘要:2018年,《住房城乡建设部关于修改〈建筑工程施工许可管理办法〉的决定》(中华人民共和国住房和城乡建设部令第42号)中删除了对建设单位申领施工许可证必须委托监理的要求。
同年,北京、上海先后发文,对社会投资的某些类别的项目不再强制要求监理。
之后,广东、重庆、东莞、海南、泰州、广州、山西、成都、天津、厦门也先后发文,部分项目不再强制监理。
由此,监理企业的转型已经成为一个不得不面对的行业问题。
笔者结合相关行业数据分析、中国城市建设发展趋势以及对监理业务发展的思考,提出建设监理企业发展的建议。
关键词:工程监理;趋势要求;新理念;高质量发展引言随着改革开放的不断深入以及人们物质生活水平的不断提高,工程监理制度在我国已走过30余年历程。
自1988年开始试点推行至今,监理工作内容和范围急剧扩大,已从试点阶段的“三控制”,演变成当前的“五控两管一协调”(投资、质量、进度、安全及环保控制;合同管理、信息管理;协调委托方与工程建设各责任主体之间的关系)。
监理行业不断发展和壮大,逐渐得到了全社会的广泛认可,取得了一定的成就,但也遇到了很多问题,需行业内人员共同探讨和解决。
1新时期监理行业发展环境的变化社会发展环境对各行各业都有着深远的影响,监理行业只有适应发展趋势和变革潮流,才不会被淘汰。
1.1装配智能化施工建设项目规模化、标准化、工厂化、装配化是一种发展趋势,可实现机械化替代、自动化减少、智能化无人化、机械化施工,并综合应用BIM技术构建智能管理、智能施工平台实现业务管理数字化、信息可视化显示、施工流程智能化、以及智能指挥和决策。
技术发展趋势将深刻影响监理工作方式和重点,一些简单、重复的监理工作将逐步被信息化、智能化或远程、实时、自动监控、自动预警、自动措施所取代。
1.2优胜劣汰竞争建筑市场的目的是以更加规范和优秀的方式完成项目建设任务,未来建筑市场的竞争将以目的为中心。
如何完成所承担的工作,是监督制度的核心。
探究房屋建筑工程监理管理的问题及创新发布时间:2021-07-08T14:06:08.793Z 来源:《建筑实践》2021年第7期(上)作者:葛德琛[导读] 随着我国城市化建设的不断推进,我国建设工程的数量也逐渐增加,葛德琛山东圣凯工程管理咨询有限公司山东烟台 264000摘要: 随着我国城市化建设的不断推进,我国建设工程的数量也逐渐增加,近些年建筑工程质量出现的问题屡见不鲜。
建筑工程质量不达标不仅影响建筑物的使用寿命,更为建筑使用人员的人身安全埋下隐患。
因此,加强对建筑工程的质量管理尤为重要,加强建筑工程的监督与管理是控制好建筑工程质量的重要环节。
对建筑工程全过程做好严格的监理工作,能够及时地发现建筑工程中存在的问题,并采取有效的措施对该问题进行处理,从而保证建筑工程的施工质量。
关键词:建筑工程;监理;问题;应对策略引言在建筑行业发展的过程中,对于建筑项目的质量提出了诸多的要求,假如并没有加强对现场施工质量和施工安全进行有效监理和管理,那么会带来非常严重的后果,因此在工程监理工作中需要加强对施工质量和施工安全监理的重视程度,结合所出现的问题提出有效的解决措施,从而保证现场施工的有序进行。
1建筑工程监理的重要性分析建筑工程的监理是监理单位和建筑企业进行建筑项目管理的一种措施,建筑项目监理工作的主要内容是在建筑项目开展过程中对建筑项目所涉及的各个环节及人员之间进行组织、协调与管理,并对不同建筑单位及人员之间的利益关系进行协调,所涉及的单位包括建筑项目的业主、建筑项目的投资人员及单位、建筑企业等,建筑项目的监理往往由第三方承担,这就能够保证监理人员在处理多方关系的过程中能够确保其公正合理性。
而只有很好地协调好建筑工程所涉及的多方人员,才能有效地促进建筑项目工程的顺利开展。
建筑工程的监理工作贯穿了建筑项目的整个过程,在全过程中不仅仅对建筑项目建设施工进行管理,还需要对建筑项目整个过程的不同资源进行协调管理,包括人力资源以及物质资源等,因此,建筑项目的监理工作不仅能够提高建筑项目的施工质量,还能够显著地提高建筑项目各种资源的合理配置与利用,提高建筑项目整体的收益率。
1.我国监理企业经营现状及原因分析 我国推⾏建设⼯程监理制度以来,监理事业有了很快发展,各种类型监理企业也在监理实践中不断成长,逐渐形成各⾃的经营思想和经营理念。
但是,从⽬前监理企业经营的业务范围来看还⽐较单⼀,绝⼤部分只集中在施⼯阶段的监理服务,监理企业之间业务竞争也⽐较激烈,极少有监理企业开展多元化的经营,提供全过程、全⽅位的咨询服务。
造成这种现状的原因是多⽅⾯的,主要有以下三个⽅⾯: 1.1.外部环境⽅⾯ 我国推⾏建设监理制度是从施⼯阶段开始的,从监理制的试点到监理实践的发展都局限在施⼯阶段,相关的法律、法规、规章和监理规范也是针对施⼯阶段监理⼯作的。
这就造成了很多⼈对监理的错误认识,认为建设⼯程监理就是施⼯监理。
正是这种错误的理解,造成了很多监理企业在经营上范围单⼀,缺少开展多元化经营的创新思想和意识。
其实不然,建设监理是代表业主⽅的项⽬管理,为业主提供所需的项⽬管理服务。
⽽业主需要的服务有⾮常⼴泛的内涵。
加⼊收藏 1.2.业主⽅⾯ ⼀是业主对监理的理解和接受需要⼀个循序渐进的过程。
如何委托以及哪些⽅⾯⼯作委托监理,很多建设单位的认识不尽相同。
有些业主在强制监理的要求下虽然委托了监理,实际思想上并不接受,不愿意向监理授权,事必亲⾃过问。
这些思想在⼀定程度上阻碍了监理事业的发展。
投资主体不明确,特别是国有投资⽽⼜未严格认真执⾏项⽬法⼈责任制的项⽬,使得业主责权不等,问题显得尤为突出。
⼆是我国长期以来承发包模式⽐较单⼀,设计和施⼯两阶段被截然分开,客观上也造成了服务内容和范围的单⼀。
1.3.监理企业⽅⾯ 就⽬前⼤多数监理企业的情况来看,总体从业⼈员的素质还不是很⾼,有较⾼学历和丰富⼯程实践经验的复合型⼈才还不是很多。
实践中开展的监理服务⼤多数是现场值班式的。
由于监理企业的素质和能⼒,还难于为业主提供更多、更⼴泛的项⽬管理服务,这也是限制了监理企业开展多元化经营的⼀个重要原因。
2.监理企业多元化经营的必要性 (1)我国实⾏建设⼯程监理⼗⼏年的时间,虽然取得了很⼤成绩,但应当承认,⽬前仍处在发展的初期阶段,与国外发达国家相⽐还存在着很⼤差距,其中⼀个重要的⽅⾯就是监理服务范围单⼀。
对监理咨询业未来发展的思考和建议监理咨询业是指在建设工程建设过程中,由专业的监理机构对施工方进行全程的监理、咨询与管理。
随着建筑工程的迅猛发展,监理咨询业也逐渐成为了建筑工程建设不可或缺的一部分。
然而,随着社会进步、技术革新和市场变化,监理咨询业也在不断发生着变化,未来的发展趋势与前景,值得我们进行深入思考。
一、监理机构面临的机遇随着我国经济的快速发展,人民生活水平不断提高,对各种建筑环境的要求也越来越高。
这给监理机构提供了越来越多的机遇。
在这个时代,推进我国城市化进程,建设新型城镇、智慧城市等等都将是监理机构发挥的机遇。
二、监理机构面临的挑战虽然国内监理机构的总体实力已经有了很大的提升,但伴随着我国建筑工程规模的扩大和新技术的不断出现,监理机构在未来将面临着许多挑战,主要包括技术创新能力不足、管理经验不足、人才短缺等问题。
三、监理咨询业的未来发展趋势与建议1、技术创新:利用物联网、云技术、大数据等新技术,加强监理机构的技术创新,提高监理服务的能力和效率,注重传统工艺与新技术的融合,适应行业快速转型升级的需要。
2、专业化:监理机构在未来的发展中,需要逐步实现品牌化、专业化、标准化、集约化和市场化,以提高服务品质和监理工作的水平。
3、人才培养:加强人才培养,注重培育高级、专业的监理人员及其工作队伍。
同时,制定更加完善的职业培训规划,加强监理人员的培训与考核、并实行培训质量保证制度。
4、行业标准化:建立健全监理行业标准,促进监理行业良性规范化运转,形成良好的行业发展氛围。
5、多元化发展:拓宽监理咨询业务领域,进一步发掘新的业务领域,包括水利、交通、市政、环保等等。
为平衡竞争、稳定经营,发展多元化型监理机构。
四、写在最后在我国经济快速发展的今天,监理咨询业将迎来发展机遇与挑战。
我们应该坚定信心,把握机遇,打破固有思维模式,不断创新技术和管理方式,以更加开放的心态来拓宽业务领域,充分发挥监理机构的作用,为建筑工程建设质量提升、经济转型升级、社会繁荣做出更大的贡献。
监理创新管理制度《监理创新管理制度:促进企业发展的关键》摘要:随着市场竞争的日益激烈和全球化经济的发展,企业管理面临着前所未有的挑战。
在这样的环境下,监理创新管理制度成为企业发展的关键。
本文就监理创新管理制度的定义、重要性、创新内容和实施方法进行了全面的分析和阐述,并通过实例分析、数据统计和文献综述,系统地总结了监理创新管理制度对企业发展的积极作用,并提出了相关建议。
一、引言近年来,监理创新管理制度在企业管理中日益受到重视。
在全球化竞争日趋激烈的背景下,企业要想在市场中立于不败之地,就必须不断创新管理制度,实现管理方式的革新和提升。
尤其是在中国,随着改革开放的不断深入和市场经济的发展,监理创新管理制度已成为企业发展的关键因素,对企业的战略决策、组织管理、人力资源管理和市场营销等各个方面都发挥着不可替代的作用。
因此,本文旨在对监理创新管理制度进行深入的研究和探讨,为企业提供有效的管理指导,促进企业的持续发展。
二、监理创新管理制度的定义监理创新管理制度是指企业在运营管理过程中不断进行管理制度的创新和完善,以适应市场变化和发展需求,提升企业的管理水平和竞争力。
它包括了企业的组织机构、管理体系、流程规范、职责分工、人员管理、绩效评估、激励机制等方方面面,是企业管理的基本框架和运作规范。
监理创新管理制度的核心理念是不断改进、创新和提升,以更好地适应市场和企业自身发展的需要,促进企业的健康发展和可持续经营。
三、监理创新管理制度的重要性监理创新管理制度在企业管理中具有重要的地位和作用。
首先,监理创新管理制度能够有效提高企业的管理效率和效果,优化流程和规范管理行为,从而增强企业的执行力和实施能力。
其次,监理创新管理制度能够有效降低企业的管理成本,提高资源利用效率,增强企业的经济实力和可持续竞争力。
再次,监理创新管理制度能够促进企业的创新和发展,激发员工的工作热情和创造力,增强企业的创新能力和市场竞争力。
此外,监理创新管理制度还能够提高企业的社会责任感和企业形象,增强企业的社会认同度和公众信任度,为企业的持续发展创造良好的社会环境和市场基础。
浅析工程管理创新管理摘要:随着我国经济的不断发展,建筑工程得到了空前的发展。
我国的建筑行业也在不断的进行管理模式上的改革,但是受到多年来在工程管理模式上传统的影响,导致在建筑工程领域的工程管理不能够实现实质性的改革。
为了工程建设在未来的一段时间内能够较好的发展,我们必须做好对于建筑工程管理模式方面的创新工作,针对人才创新、体制创新以及管理模式方面进行有针对性的创新工作。
关键词:工程;项目管理;创新由于工程管理包括了非常广泛的内容,可以说贯穿在项目建设的方方面面,而且至始至终,所以是检验和反映企业管理能力和效益工作的重要指标。
随着社会经济的跨越式发展,越来越多的企业着手建立现代企业制度,这使得管理的地位和作用越来越重要,与此相对应,工程管理以安全、质量、工期和成本作为四大项指标,其关键点就在于现场工程管理,必须把它放到足够高的位置加以创新。
一、建筑工程管理创新的必然性1.1创新是现代企业制度建设的要求建筑施工企业在招标承包制下推向了市场,人们的思想观念和经营意识逐渐转变,市场观念和竞争意识逐渐形成,建筑施工项目是否能全面顺利的进行,首先要解决好项目与企业的关系,项目与企业之间的责任要具体明确,否则就会严重影响着项目施工管理的正常实施,这也必须通过创新才能使目施工管理适应现代企业制度建设的要求。
1.2创新是建筑市场不断发展和日趋完善的要求由于建筑市场存在种种问题,建筑市场行业、地区间的壁垒,阻碍和影响着市场的健康发展。
目前建筑建设企业在工程投标中存在的相互压价,低价竞标等过度竞争的现象普遍,由于业主是买方市场,一旦合同中存在不平等的条款和不合理的要求,业主完全可以摆脱责任,这就使得承包商的处于尴尬被动的位置,设计和监理不能很好履行职责,也难以履行职责,职能错位常常不自觉地发生;国有建筑企业与集体、个体企业存在着不正当竞争,严重影响着建筑市场的公平和公正。
地区保护和行业保护仍然比较严重,使得建筑市场的问题越来越复杂,但无论怎样经济的发展是不可阻挡的,建筑市场的也在努力逐步改善要求现今的项目施工管理不断创新和优化来适应我国的市场经济。
监理企业管理创新思考作者:李新强来源:《现代企业文化》2019年第04期中图分类号:F272 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)2-111-02摘要在国家积极采取相关措施拉动经济持续提升的形势背景下,建筑行业也获得了迅速的发展,不仅为建筑施工企业的建设发展创造了难得的机遇,同时也为监理企业提供了一个展示自身身手的机会。
监理企业承担责建设优质、精品建筑工程的把关责任,面对着各种新技术、新工艺以及新材料在建筑工程建设领域中的运用,这无疑向监理企业的监理服务提出提出了考验一挑战。
对于监理企业而言,管理是发展的基石,创新是进步的动力,是企业实现健康有序成长的关键性因素。
为进一步提高监理企业的监理服务水平,文章试图就监理企业在企业管理的创新方面展开相应研究与论述。
关键词监理企业管理创新监理服务面对复杂多变的经济环境和激烈的建筑市场竞争,监理企业要想永葆企业的生命力,实现持续健康发展,那么就必须在企业管理方面下功夫。
监理企业应以建筑市场变化为导向,在科学的思想及理念的指导下,借助先进的技术和方法对企业管理进行创新,唯有如此才能帮助监理企业在激烈的建筑市场竞争中站稳脚跟以及创造出更高的效益及价值,为我国建筑行业的进一步发展,为社会经济的进一步发展做出更大的贡献。
一、监理企业发展现状分析在国家经济实力及科学技术不断发展与进步的形势背景下,我国各项建设项目的数量也不断增加,各种综合性、大型的建筑施工项目也处于越来越多态势,而在这些建筑施工项目中,监理企业的作用及地位越发突显了出来。
但在实际的建筑工程建设中,在施工方、业主方的认知上监理企业却存在着一些差距,之所以会导致这样的局面出现,事实上与监理企业监理服务水平未能有效发挥出来,自身经营管理水平有待进一步提高有着密切的联系。
对于我国监理企业而言,目前存在的普遍情况是,不论是小型监理企业,还是大中型监理企业,在业务管理方面,各监理项目部与各级管理部门存在脱节,存在对各监理项目部自身管理严重依赖的情况。
虽然许多监理企业都制定了相应的企业管理制度,实行了一些绩效考核措施,然而还是没有形成一个能够将各类监理人员的才能有效發挥出来的机制。
因此总体上而言,对于各个监理企业而言,还应当在企业管理理念、企业内部管理、企业信息化建设方面下功夫,不断提高自身管理质量,提升监理服务水平。
二、监理企业管理创新对策(一)创新监理企业管理理念,提升监理企业管理水平对于一家企业而言,管理理念是其在进行经营管理中的重要指导思想,直接关乎到企业的长远发展与生存。
面对瞬息万变的建筑市场,对管理理念予以不断创新,是监理企业实现持续发展的前提条件。
事实上,我国监理企业同样面临着较为巨大的竞争压力,如何真正地通过创新管理理念,来将各类监理人员的工作积极性有效调动起来,使得各类监理人员的监理服务水平得到有效提高,应当是各个监理企业重点关注的问题,因此建议各个监理企业应树立“以人为本”这一管理理念。
一是监理企业应尊重人才。
尊重监理人才不仅是新时代的价值观,同时也是监理企业获得长久的发展动力的主要途径。
监理企业应在各项监理工作的开展中将“以人为本”这一管理理念充分体现出来,将对监理人才的尊重切实体现出来,紧密联系企业与监理人才的利益,充分肯定监理人才在监理工作中的主体作用,唯有如此才能够将他们的主观能动性充分调动起来,从而使得他们的工作效率及工作质量得到大大提高,进而为监理企业创造更多效益。
二是监理企业应培养人才。
一名优秀的监理人才不但要拥有较为全面的专业技术知识,还应当拥有较为丰富的监理工作实践经验。
监理企业应重视提高与发展监理人才的专业技术知识水平及工作实践能力,通过更新培训内容,创新培训方法等途径定期或不定期开展各种培训,不断提高监理人员的业务水平及工作能力。
监理企业应遵循人的全面发展这一原则,将各种渠道充分利用起来,为监理人员提供各种交流与学习机会,让监理人员实现对学习成果的贡献,助力监理队伍综合素质实现整体突破。
三是监理企业应用好人才。
要想将人才真正用好,作为监理企业的管理层,应当对监理人员的知识、经验、道德、能力、爱好、特长等各个方面的个体差异有一个充分的了解与把握,确保能够将适合的人才放在适合其能力及特长的岗位上,以便其能够在相应的岗位上将自己的能力最大程度发挥出来,从而将各项监理工作任务更好的完成。
监理企业在使用人才的过程中应注意尽可能做到知人善用、量才使用,确保做到尽其才,避免出现强其所难、用人之短情况的出现。
(二)建立学习型的监理企业,提升监理企业综合实力监理企业虽然是现代管理理念与现代高智能技术结合下的产物,但毕竟是新兴行业,经历较短、时间不长,与如今飞速发展建筑行业形势相比,技术换代、知识更新的要求愈加迫切。
因此与其他企业一样,监理企业要想紧跟时代发展步伐不掉队、不落伍,甚至是始终走在发展的最前沿,那么监理企业就必须加强学习,不断提升自身掌握与运用新知识、新技术的水平和能力,不断提升自身综合实力,那么这就要求监理企业应创建学习型企业。
未来世界管理变革的一大趋势之一就是建立学习型企业,同时未来成功企业的模式之一也是学习型企业,唯有学习型企业才拥有较强的学习能力,才能够进而拥有较强的时代创新能力。
学习型监理企业的建立,一是要求监理企业管理者应做好带头作用,要及时更新自身意识观念,扩展视野理念,带头学习,增强创新本领,提升创新能力,这是建立学习型监理企业的关键,是监理企业面貌一新、发展壮大、增强实力的关键。
监理企业管理者应深入学习现代管理知识,不断提高自身管理智慧以及管理能力,按照现代企业制度的相关要求,将传统管理方式和方法中不合时宜的科学地扬弃,并结合企业发展实际情况,创建适合自身企业的新的企业管理模式,并在实践中对新的企业管理模式予以不断健全完善,以达到高效配置和使用各项资源的目的,使企业这个系统运作得更加和谐、更加合理,有效充分发挥自身监理服务能力。
二是对现代科技知识要广泛开展学习,促进企业员工业务技能素质的进一步提升。
监理企业唯有善于学习,不断学习,始终保持积极进取的精神和强烈的求知欲望,才能够契合时代的发展要求,才能够有进步,不落伍。
监理企业应抓住监理学习型企业这一关键时机,广泛组织开展新知识、新技术、新方法、新工艺、新材料等方面的学习与培训,花力气、下功夫解决部分监理人员能力不强、素质不高、应付局面、不负责任、贪图虚名的问题。
(三)創新监理企业信息化管理,提升监理企业信息化水平在企业管理创新中,创新信息化管理是一项不可或缺的重要内容。
伴随信息技术的发展以及在各个行业、各个领域的渗透,信息技术在其中都产生了巨大的推动作用。
监理企业也应当创新信息化管理,将信息技术提升企业管理效率的作用充分发挥出来,助力监理企业进一步提升企业信息化水平。
一是监理企业应高度重视企业信息化管理。
监理企业要想将信息技术运用到企业管理创新中来,应首先深化对信息化管理的认识,必须清楚地认识到加快推进创新企业信息化管理,是监理企业提升建筑工程项目监理信息化管理水平的重要途径,以便更好地服务于建筑品质工程建设。
二是监理企业应立足建筑项目以及结合监理企业特征开发相应的监理信息化管理系统,借助监理信息化管理系统有效管理监理工作以及监理人员。
监理信息化管理系统应具备明确的监理企业管理功能模块和项目监理办管理功能模块架构,做到界面清晰、层级分明,业务流程标准规范,数据格式标准统一。
其中监理企业管理功能模块应涵盖综合管理、资质管理、主要人员管理、监理费用管理等内容。
项目监理办管理功能模块应涵盖监理办监理人员管理、监理工作管理等内容,也应涵盖现场监理旁站、监理巡视、工序验收、首件工程、监理指令、监理记录、监理会议、监理日志等业务行为管理,基本实现信息化全覆盖,信息化管理全涵盖,并力求流程标准规范统一。
三是加强创新监理企业信息化管理保障体系建设。
监理企业应成立企业信息化管理推进工作领导小组,对信息化管理加强领导和统筹推进工作,指导和管理创新信息化管理各项工作的有效落实;应建立健全完善的工作机制,对监理信息化系统应用情况予以全面梳理,将监理信息化系统对于监理工作开展的监督管理作用充分发挥出来;应健全创新信息化管理制度,对监理信息化系统的应用加强监管及业务知道,并构建监理信息化系统应用激励机制,加快推广使用监理信息化系统;应加强建设信息化技术队伍。
监理企业要想做好创新信息化管理,还需要一支道德素质较高、基础知识扎实、专业技术过硬的复合型信息技术人才队伍。
要实现这一目标,监理企业应做好严格信息技术人才的招聘标准,并做好后续相关招聘工作,确保吸纳更多有着多年信息技术行业相关从业经验的人才吸纳进来,并对企业现有的信息技术人才加强教育培训,通过走出去的方式,积极组织他们去其他企业参考学习以及技术交流,以此来推动监理企业创新信息化管理工作的开展。
三、结语总而言之,通过深入探讨研究监理企业管理创新,笔者深刻认识到对于监理企业而言,要想拥有经营发展的源源动力,要想实现健康持续发展,那么加强管理创新是永恒的主题。
文章先分析了监理企业发展现状,然后从创新监理企业管理理念、建立学习型的监理企业、创新监理企业信息化管理三个方面提出了监理企业管理创新对策,希望能借此能够给予其他监理企业一定参考借鉴。
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