摄影部工作手册

摄影师流程规章制度内容第一章总则第一条为规范摄影工作流程，提高作品质量，保障工作安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有摄影师，凡进入公司工作的摄影师，均应遵守本规章制度。

第三条摄影师应遵守法律法规，遵守职业道德，保护客户权益，维护公司声誉。

第二章招聘与培训第四条公司招聘摄影师时，要求应聘者具有摄影专业背景，有相关工作经验者优先。

第五条公司对新入职的摄影师进行培训，包括公司工作流程、拍摄技术、后期处理等内容。

第六条摄影师应定期参加公司组织的培训活动，提升自身的技能水平。

第三章工作流程第七条摄影师应按照客户需求确定拍摄方案，包括拍摄地点、主题、服装等细节。

第八条摄影师应在拍摄前做好准备工作，确保拍摄器材完好，充足的存储空间和电池。

第九条摄影师应按照预定时间和方案完成拍摄任务，避免因个人原因延误拍摄进度。

第十条拍摄完成后，摄影师应及时对照片进行初步筛选和编辑，保证作品的质量。

第四章安全保障第十一条摄影师在拍摄过程中，应注意环境安全，避免发生意外事故。

第十二条摄影师在携带器材时，应注意防盗防损，妥善保管。

第十三条摄影师应按照公司规定的工作时间和休息时间进行工作，保障身体健康。

第五章责任与奖惩第十四条摄影师应对自己拍摄的作品负责，不得擅自修改客户要求的作品。

第十五条摄影师应按照公司规定的工作流程进行工作，不得私自调整或更改。

第十六条摄影师因工作失误或违反规章制度，将接受相应的处罚，包括扣工资、停职等。

第六章结语摄影师作为公司重要的一员，应严格遵守本规章制度，不断提升自身的技术水平，为公司和客户提供更好的服务。

公司将不断完善制度，提高工作效率，为摄影师创造更好的工作环境。

影楼个部门规章制度第一章总则第一条为了规范影楼部门的工作秩序，提升服务质量，保障员工权益，特制定本规章制度。

第二条影楼部门的工作宗旨是以客户为中心，以创意为核心，以服务为宗旨，为客户提供优质的影楼服务。

第三条影楼部门所有员工应遵守公司的各项规章制度，服从管理，热爱工作，勤勉奋进，不断提升个人素质和业务水平。

第四条影楼部门的工作时间为每周五天，工作时间为早上9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。

第五条影楼部门的员工应统一着装，服装整洁，仪表端庄，不得擅自变更工作服装。

第二章岗位职责第六条影楼部门设有摄影师、化妆师、编辑师、客服人员等多个岗位，各岗位职责如下：1. 摄影师：负责拍摄客户照片，要求技术娴熟，构图美观，能够准确把握客户需求。

2. 化妆师：负责为客户化妆造型，要求具备化妆技能和审美眼光。

3. 编辑师：负责对拍摄照片进行后期处理，包括修图、排版等工作。

4. 客服人员：负责接待客户，安排拍摄预约，解答客户疑问，提供优质服务。

第七条影楼部门各岗位人员应按照部门安排，认真履行本岗位职责，不得私自违反规定。

第三章工作纪律第八条影楼部门所有员工应按时到岗上班，不得迟到早退，不得无故缺勤。

第九条影楼部门员工在工作中应保持工作专注，严禁私自接打电话、聊天、刷手机等行为，影响工作效率。

第十条影楼部门员工不得接受客户私下打款、私下协商拍摄方案等行为，一切业务应遵循公司规定。

第十一条影楼部门员工在服务客户过程中应礼貌待人，绅士行为，不得对客户有任何形式的侮辱、攻击。

第十二条影楼部门员工应遵守公司的保密规定，不得泄露客户信息、公司内部资料等机密信息。

第四章奖惩制度第十三条影楼部门对员工的工作表现将建立健全的奖惩制度，对优秀员工将给予表彰及物质奖励，对违规员工将进行严肃处理，包括口头警告、书面警告、终止合同等。

第十四条影楼部门对员工的表现将实行绩效考核制度，优秀员工将得到提拔晋升的机会，不符合绩效标准的员工将受到处分。

摄影部门规章制度第一条绪论为了规范摄影部门的工作秩序，提高工作质量，保障工作安全，制定本规章制度。

第二条组织机构1、摄影部门由部门主管领导负责管理，设立摄影师、后期处理人员等职位。

2、摄影师负责拍摄照片，后期处理人员负责对照片进行修饰和处理。

第三条工作职责1、摄影师必须熟悉摄影器材的使用方法，能够根据客户要求拍摄出高质量的照片。

2、后期处理人员必须掌握各种图像处理软件的使用方法，有效地对照片进行修饰和优化。

第四条工作流程1、客户提出拍摄需求后，摄影师与客户沟通确定拍摄主题、地点、时间等事宜。

2、摄影师根据客户需求进行拍摄，拍摄完成后将照片交给后期处理人员进行修饰。

3、后期处理人员根据客户要求对照片进行修饰，完成后向客户呈现最终效果。

第五条工作纪律1、所有工作人员必须按照规定时间上班，不得迟到早退。

2、工作人员必须爱护、维护好摄影器材，保持设备的良好状态。

3、严禁擅自调整工作流程、擅自决定拍摄内容，必须按照客户要求和部门规定进行工作。

第六条安全保障1、工作人员在工作时必须严格遵守安全操作规程，避免发生安全事故。

2、摄影器材使用后必须及时清洁、存放好，避免损坏或丢失。

第七条外联工作1、摄影部门必须与其他部门积极合作，协调好工作关系，互相支持，共同完成工作任务。

2、在与客户沟通时必须礼貌、热情，提供专业的服务。

第八条违纪处分1、工作人员违反规章制度造成损失的，将承担相应的责任，并可能受到纪律处分。

2、严重违纪行为将被追究法律责任。

第九条附则1、本规章制度自颁布之日起开始执行。

2、本规章制度的最终解释权归摄影部门负责人所有。

以上为摄影部门的规章制度，工作人员必须遵守，严格执行。

希望全体工作人员共同遵守，共同努力，提高工作质量，为部门发展做出积极贡献。

拍摄岗位规章制度范本大全第一章总则第一条为规范拍摄工作秩序，提高拍摄效率，保障拍摄安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有拍摄工作，对所有拍摄人员具有约束力。

第三条拍摄人员应当遵守国家法律法规，遵循道德规范，遵守本规章制度。

第四条拍摄现场应当做到环境整洁，设备完好，确保拍摄顺利进行。

第五条拍摄人员应当加强团队协作，互相配合，共同完成拍摄任务。

第二章拍摄人员管理第六条拍摄人员应当保持良好的形象，着装整洁，礼貌待人。

第七条拍摄人员应当关注自身安全，注意防范拍摄过程中的意外风险。

第八条拍摄人员应当具备专业素质，熟练掌握拍摄技术，提升拍摄水平。

第九条拍摄人员应当履行岗位职责，认真完成领导交办的拍摄任务。

第十条拍摄人员应当严格遵守拍摄流程，按照规定程序完成拍摄工作。

第三章拍摄设备管理第十一条拍摄设备应当定期维护保养，确保设备运行正常。

第十二条拍摄设备应当按照规定使用，禁止私自调节或更改设备参数。

第十三条拍摄设备应当妥善保管，防止丢失或损坏。

第十四条拍摄设备使用前应当进行检查，确保设备完好无损。

第十五条拍摄设备使用过程中如有异常情况应当及时报告并停止使用。

第四章拍摄场地管理第十六条拍摄场地应当提前进行勘察，了解周围环境情况。

第十七条拍摄场地应当按照规划布置，确保拍摄效果。

第十八条拍摄场地应当注意安全防范，设置警示标识，避免意外发生。

第十九条拍摄场地应当保持整洁，垃圾应及时清理，保持环境卫生。

第二十条拍摄场地应当做好周边群众宣传工作，提前告知拍摄时间和地点。

第五章拍摄流程管理第二十一条拍摄前应当制定详细的拍摄计划，明确拍摄内容和要求。

第二十二条拍摄过程中应当有专人负责指挥，保持通畅的沟通。

第二十三条拍摄过程中应当注意节约时间，提高工作效率。

第二十四条拍摄过程中应当根据实际情况灵活调整计划，保证拍摄顺利进行。

第六章拍摄安全管理第二十五条拍摄过程中应当做好安全防范，严禁发生火灾、爆炸等安全事故。

第二十六条拍摄过程中应当严格遵守安全操作规程，确保拍摄安全。

拍摄岗位规章制度内容是什么第一章总则第一条为规范影视拍摄工作行为，保障拍摄工作顺利进行，维护拍摄现场秩序，特制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有从事影视拍摄工作及相关活动的人员，包括导演、摄影师、编剧、演员、灯光师、道具师等岗位人员。

第三条本规章制度为必须遵守的基本规范性文件，任何单位或个人不得违反或置之不顾。

第四条所有从事影视拍摄工作的人员，应当遵守国家法律法规，秉承社会主义核心价值观，严格遵守本规章制度，维护影视行业的良好形象。

第五条影视拍摄工作人员应当充分尊重他人的人格尊严，保护拍摄对象的合法权益，避免侵犯他人权利和隐私。

第六条影视拍摄工作人员应当严格遵守职业操守，不得参与任何违法违规行为，不得接受贿赂、行贿或参与其他不正当交易行为。

第七条影视拍摄工作人员应当勤勉尽责，恪尽职守，尊重工作秩序，维护岗位形象，不得擅自离岗或迟到早退，影响工作进度和质量。

第八条影视拍摄工作人员应当遵守拍摄现场秩序，不得随意乱扔垃圾，保持拍摄现场清洁整洁，不得在无关区域吸烟、喧哗或干扰他人工作。

第九条影视拍摄工作人员应当严格遵守拍摄计划和安全规范，不得超越拍摄范围，违背拍摄要求，存在安全隐患的情况应当及时报告并配合处理。

第十条影视拍摄工作人员应当保护和爱护公共设施和器材，维护设备的正常运行，不得私自挪用、损坏或破坏公共财物。

第二章工作责任第十一条影视拍摄工作人员应当遵守工作纪律，服从领导的统一指挥，切实履行各自的工作职责，不得推诿扯皮，拖延工作进度。

第十二条影视拍摄工作人员应当尊重他人的工作，相互合作，互相尊重，共同完成拍摄任务，维护集体利益和团结合作的良好氛围。

第十三条导演、摄影师、编剧等主创人员应当保持创新意识，不断学习提升自己的专业技能，提高制作水准和影视作品的质量。

第十四条演员应当认真研读剧本，深入塑造角色，充分发挥自己的演技，服从导演的指导，不得随意改变剧情，违背排练要求。

第十五条灯光师、道具师等技术人员应当熟练掌握相应的技术操作技能，执行导演的要求，确保光线、道具等工作质量和效果。

影楼后期数码部规章制度第一章总则第一条为规范影楼后期数码部工作，保障后期制作质量，提高服务水平，特制定本规章制度。

第二条影楼后期数码部是影楼的重要制作部门之一，负责对摄影作品进行后期处理和制作，保证作品质量和效果。

第三条影楼后期数码部应遵守公司的制作流程和标准，严格执行本规章制度。

第四条影楼后期数码部应根据项目的要求、客户意见以及制作周期，合理安排工作时间和员工配备。

第二章组织管理第五条影楼后期数码部设立部门负责人一名，负责统筹和协调部门内的所有工作。

第六条影楼后期数码部部门负责人应具备较强的组织管理能力和团队建设能力，对员工的培训和指导有一定经验。

第七条影楼后期数码部应根据制作流程，制定详细的工作计划和排班表，保证项目能够按时完成。

第八条影楼后期数码部应每周定期召开部门例会，总结前期工作，制定下一阶段的工作计划。

第三章岗位设置及职责第九条影楼后期数码部设立影像处理岗位、调色岗位、排版设计岗位等，每个岗位的工作职责如下：1. 影像处理岗位：负责对拍摄的原始影像进行修图处理，包括去除瑕疵、调节色调等。

2. 调色岗位：负责对修图后的影像进行颜色调整和优化，保证色彩还原和整体风格统一。

3. 排版设计岗位：负责对影像进行排版布局设计，添加文字说明和修饰元素，完成最终产品。

第十条影楼后期数码部负责人应根据项目的要求和工作量，合理分配岗位工作任务，确保制作质量。

第四章工作流程第十一条影楼后期数码部的工作流程包括原始影像接收、修图处理、调色优化、排版设计等环节。

第十二条原始影像接收：负责将摄影师拍摄的原始照片导入电脑中，保障图像的完整性和清晰度。

第十三条修图处理：负责逐张对照片进行修饰，包括去除瑕疵、修复人物肤色等，保证影像效果。

第十四条调色优化：负责对修图后的影像进行整体颜色和光影调整，保证色调自然、整体风格一致。

第十五条排版设计：负责将修图后的影像进行布局设计和文字添加，完成最终制作品，并进行审核和备份。

摄影部岗位描述及工作手册摄影部设摄影主管1名；内景摄影师3名，摄影助理3名。

外景摄影师2名，摄影助理2名。

摄影部各岗位人员必须按《摄影部作业规范管理手册》以及《摄影新人企划书》等所规定的流程进行标准化的操作。

以“顾客百分百满意”为工作目标，尽心尽力为顾客做好服务。

叁、公司规范及管理制度：1、不得动用公司财产、物资私用，做好公司物资损耗的节约工作。

若发现恶意损耗公司物资的现象，罚款50元/次，并按价赔偿。

2、准时参加公司内各项会议，并做好会议记录。

不得擅自不参加，或以不清楚、不知道、不了解推脱，或发生迟到、早退等现象，若违反此项制度扣罚50元/次。

3、上班时间内坚守岗位，不得窜岗聊天。

因公务需要外出前须填写《员工外出登记表》；若未填写外出登记表而私自外出者，半小时内扣罚10元/次，超过半小时加罚50元，以此类推。

4、员工如需请假（或正休，在公司未公告《员工休假轮值表》的情况下），须填写《请假单》。

请假1天，须由本部门直属负责人签字认可，同时注明请假当天的职务代理人；请假2天，须由公司分管副总经理或专业总监签字认可，同时注明请假期间的职务代理人；请假3天（含3天以上），须由公司总经理签字认可，同时注明请假期间的职务代理人。

以上内容如未照章执行，即以旷工论处（扣除当事人日薪资的3倍作为罚金，并以20%的当月提成奖金/天进行扣罚）。

（注：职务代理人职责：全权代理请假人的各项事务工作，负责请假人工作职责范围内当天所发生所有事宜的处理，并担负全部责任，不得推诿。

）5、上班时间内若有员工睡觉、吃东西、看小说、做私事；或追逐打闹、不认真工作，一经发现扣罚10元/次。

6、无客人拍照时，统一至营业大厅入座，一张桌子不得超过两人入座，违反该项者扣罚10元/次。

7、公司颁布的任何公告，员工知悉后并实施签名制度，公告张贴周期为一周（七天），逾期未签名扣罚10元/次；公告内容知悉签名后不执行，按章扣罚。

8、员工必须在公司指定的吸烟区域吸烟，不得在大厅吸烟；同一时间内不得有超过两人以上的人员在吸烟处吸烟。

摄影助理及组长工作说明书工作概要：主要负责帮助摄影师完成拍摄工作及对自身的技术学习和个人修养的提升。

工作职责：（一）事务性工作：•参加每天上班的早会及每周每月例会。

•每天按时到岗不迟到，上班后须先做好个人清洁责任区和本部门卫生清洁。

•随时与同事交流学习，加强培训自己的摄影基础知识。

•爱护公司的摄影器材及用品，并做好摄影器材的日常保养。

•及时了解摄影行业的最新情报，和公司下达的各项指标并根据实际情况应用于自己的工作中。

•按照摄影师创作的要求提前准备制作道具和灯具。

•积极向公司和部门提供搞好本职工作的合理化建议。

（二）重点工作：•对上级领导尊敬并服从，服务当符合服务标准规范，并严格按摄影部工作流程及说词进行。

•与客人沟通，用自然幽默的谈吐和词语介绍自己，介绍自己的摄影师，使顾客的神态和表情达到最佳。

把顾客当成自己的朋友，做好日后转介绍。

•根据客人喜好及要求辅助摄影师按照客人特征熟练地选择美姿，运用灯光，拍出自然唯美的照片。

•在拍摄中应顾全大局，互帮互助，全身心把服务客人为重中之重。

•每天自行检查及反省当天工作的完成率，分析原因，并有针对性的对当天的发生的错误改正解决。

工作流程：（一）每日按时到岗，并整理仪容及环境清洁、器材保养等。

（二）早会，并进行每日晨会规范及主持晨会的锻炼。

（三）认真做好每对顾客的接待工作，请顾客进入摄影场后，要进行自我介绍，再介绍大概的拍照程序，严格执行T C S标准说辞，拍照前要迅速安排好道具、灯光，并与顾客沟通感情。

（四）拍摄时，仔细检查顾客美女的头、脸、胸、腰和婚纱脱尾等，有无穿帮，先生的头发.领结.腰封.鞋子等细节。

（五）拍照结束后要先将顾客手中的道具拿下，再请去换衣服，表示问候语：辛苦了等。

将闪光灯关掉，并把灯具、相机、道具归还原位，再安排下一个场地。

（六）每到一个新场地都要检查闪光灯是否同步，相机、光圈、快门是否正常。

（七）拍照过程中做好服务工作，提示客人累了歇息，倒水问候，并进行推销客人转介绍。

摄影部的规章制度范本
第一条为了规范摄影部的工作秩序，提高成员的素质和技术水平，保障摄影活动的顺利开展，特制订《摄影部规章制度》。

第二条摄影部成员应当积极参加部门组织的各项活动，提高自身的摄影技术水平，发挥自己的创作才能。

第三条摄影部成员在进行摄影活动时，需尊重他人的权益，不得侵犯他人的隐私和肖像权。

第四条摄影部成员在进行摄影活动时，务必遵守相关法律法规，不得进行非法拍摄、传播等行为。

第五条摄影部成员应当遵守部门的纪律要求，服从部门领导的工作安排，不得擅自脱离工作队伍。

第六条摄影部成员应当保护部门设备设施，正确使用摄影器材，注意保养维护，做到勤检查勤保养。

第七条摄影部成员如需借用部门设备设施，需提前向部门领导做出申请，经批准后才能借用，且需按时归还。

第八条摄影部成员在进行摄影活动时，需注意安全问题，不得擅自冒险，如发现安全隐患应及时报告。

第九条摄影部成员不得擅自私自摄影活动，如需进行个人创作，需经过部门领导审核批准。

第十条摄影部成员要维护部门的形象，不得进行损害部门声誉的行为，应当以积极向上的态度参与部门的活动。

第十一条摄影部领导应当严格执行本规章制度，对违反规定的成员进行批评教育、纠正行为，情节严重者可做出相应处理。

第十二条本规章制度自颁布之日起正式执行，如有违反者，将按照规定进行处理。

摄影部规章制度制定人：XXX
摄影部规章制度审定人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
以上便是本摄影部规章制度的全部内容，希朇各位成员严格遵守规定，共同维护摄影部的
正常秩序和良好形象。

愿我们的摄影活动充满创造性和乐趣，感谢大家的支持与配合。

儿童摄影部内部规章制度第一章总则第一条为提高摄影部的运营效率和服务质量，规范部内员工行为，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于儿童摄影部全体员工。

第三条儿童摄影部全体员工应严格遵守本规章制度，履行职责，维护部内和谐秩序。

第四条员工有权在遵守本规章制度的前提下，提出建议和意见，共同促进部门的发展。

第二章岗位设置与职责第五条儿童摄影部设立摄影师、副摄影师、摄影助理等不同岗位。

第六条摄影师负责拍摄儿童照片，确保作品质量；副摄影师协助摄影师完成工作；摄影助理负责配合摄影师完成拍摄前和拍摄后的准备工作。

第七条各岗位员工应按照职责分工，各司其职，密切合作，共同完成工作任务。

第八条员工在工作中应互相合作、互相帮助，共同促进工作效率的提高。

第三章工作时间与考勤第九条工作时间为每周五天，每天工作时间从早上8:00至下午5:00。

第十条员工应按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假需提前向上级汇报。

第十一条考勤制度采用刷卡机考勤，员工应按时打卡，不得擅自代打他人卡。

第十二条迟到早退将视情节轻重进行扣除相应的绩效分，并可能受到相应的处罚。

第四章工作纪律第十三条员工应遵守工作纪律，不得私自接单、违规操作，确保工作内容合法合规。

第十四条员工应尊重上级领导，服从上级安排，不得无故拒绝工作任务。

第十五条不得在工作时间内私自聊天、上网、玩游戏，影响工作效率。

第十六条不得在工作场所吸烟、噪音过大、打闹等行为，影响他人正常工作。

第五章奖惩制度第十七条对表现优秀的员工进行奖励，包括奖金、荣誉证书等。

第十八条对违反工作纪律、违规操作的员工进行处罚，包括扣除绩效分、降职等。

第六章保密制度第十九条员工应保守部内机密，不得擅自泄露公司机密信息，避免造成不必要的损失。

第二十条对于公司内部重要文件和资料，员工应妥善保管，严禁外泄。

第七章其他规定第二十一条本规章制度如有变动，将提前通知员工，并进行相关培训。

第二十二条员工离职前应提交书面辞职申请，并办理离职手续。

摄影师工作手册摄影是一门艺术，也是一项职业。

对于摄影师而言，他们需要具备一定的技术知识和实践经验，以及对创意和美学的敏感度。

本文将为摄影师们提供一份工作手册，帮助他们在摄影领域取得更好的成就。

一、摄影器材的选择摄影器材是摄影师的利器，正确选择合适的器材对于拍摄出优质的作品至关重要。

首先，摄影师需要根据自己的拍摄需求选择相机类型，例如单反相机、无反相机或者便携式相机。

其次，选择适合的镜头，根据拍摄主题和风格选择广角、标准或者长焦镜头。

此外，还需要考虑其他辅助器材，如三脚架、滤镜、闪光灯等。

二、构图与光线构图是摄影中的基本技巧之一，它决定了照片的视觉效果和表达意境。

摄影师需要注意画面的整体平衡和主体的位置，运用对称、三分法、黄金分割等构图原则来创造视觉上的吸引力。

此外，光线也是摄影中至关重要的因素，不同的光线状况会带来不同的效果。

摄影师需要学会观察光线的方向、亮度和色温，并灵活运用光影的变化来增强照片的表现力。

三、拍摄技巧与实践除了器材和构图，摄影师还需要掌握一些拍摄技巧和实践经验。

首先，要熟悉相机的各种功能和设置，如快门速度、光圈大小、ISO感光度等。

了解这些参数的作用和调整方法，可以让摄影师更好地应对不同场景的拍摄需求。

其次，摄影师需要注重细节，注意观察和捕捉瞬间。

有时候，一瞬间的微妙表情或者特殊光线都能成为照片的亮点。

最后，多进行实践和尝试，不断拍摄不同主题和风格的照片，积累经验并不断提升自己的摄影水平。

四、后期处理与作品展示在数字摄影时代，后期处理已经成为摄影的重要环节之一。

摄影师需要学会使用专业的后期软件，如Adobe Photoshop或者Lightroom等，对照片进行调色、裁剪、修饰等处理，以达到更好的效果。

此外，摄影师还需要善于选择和展示自己的作品。

可以通过建立个人网站、社交媒体平台或者参加摄影展览等方式，将自己的作品展示给更多的人，获得反馈和认可。

五、摄影师的素养和态度除了技术和经验，摄影师的素养和态度也是不可忽视的。

摄影部规章制度方案内容第一章总则第一条为了规范摄影部的管理，提高工作效率，保障学生权益，制定本规章制度方案。

第二条摄影部是学校的一个重要社团组织，旨在培养学生的摄影技能和审美能力，丰富学校文化生活，展示学校美好形象。

第三条摄影部遵守学校规章制度，服从学校领导，自觉接受学校的教育和管理。

第四条摄影部的宗旨是在提升学生摄影技能的同时，传播美好的人文理念，为校园生活增添色彩。

第二章组织架构第五条摄影部设主席一名，副主席一名，部长若干名，干事若干名。

第六条主席负责全面领导摄影部的工作，副主席协助主席处理日常事务，部长负责具体的工作安排和任务分配，干事协助部长完成工作。

第七条摄影部设立技术、活动、宣传等工作小组，分别负责摄影技术培训、活动策划组织、外联宣传工作。

第八条摄影部每学年进行一次人员调整，择优选取新成员加入，确保部门的稳定和发展。

第三章工作规定第九条摄影部成员应遵守学生行为准则，做到文明礼貌，不违规违纪。

第十条摄影部成员应积极参加部门活动和培训，提高自身摄影技能水平。

第十一条摄影部成员要爱护摄影器材，保持器材的清洁和完好，严禁私自使用、调换、外借。

第十二条摄影部成员要积极配合部门内部工作，服从部长、干事的工作安排，共同完成任务。

第四章活动规划第十三条摄影部每学期至少组织一次摄影比赛活动，鼓励成员展示自己的摄影作品，提高摄影技能。

第十四条摄影部要定期组织摄影知识培训，邀请专业摄影师进行讲座和指导，提高成员的摄影水平。

第十五条摄影部要积极参与学校组织的活动，担任活动摄影师，为学校活动留下珍贵的瞬间。

第五章宣传推广第十六条摄影部要积极宣传部门的活动和成果，通过校园媒体、社交网络等渠道，传播摄影部的形象。

第十七条摄影部要及时更新部门的社交平台，发布摄影作品、活动通知等信息，吸引更多同学关注和参与。

第十八条摄影部要与其他社团组织合作，开展联合活动，扩大影响力，促进交流。

第六章处罚措施第十九条对于违反规章制度，严重影响部门形象的情况，摄影部有权对相关成员进行处罚，包括警告、记过、劝退等处理。

影楼摄影后期规章制度范本一、总则为规范影楼摄影后期工作，提高服务质量，保障客户权益，制定本规章制度。

二、工作职责1. 后期部门负责对影楼拍摄的客户照片进行后期修饰，包括裁剪、调色、修图等工作。

2. 后期部门应当按照客户的要求和影楼的服务标准完成照片后期处理，确保照片质量。

3. 后期部门负责保管客户照片原始文件和后期处理文件，确保数据安全。

三、作业流程1. 客户完成拍摄后，拍摄部门将客户照片交由后期部门负责处理。

2. 后期部门进行后期处理后，将处理好的照片送至审核部门核对。

3. 审核部门核对无误后，将照片交还给客户或者影楼工作人员。

四、照片处理规范1. 照片裁剪：照片裁剪要根据客户需求和影楼标准来进行，保证照片美观。

2. 调色处理：照片调色要符合客户要求和影楼风格，色彩饱满、清晰。

3. 修图处理：修图要注重细节，修饰客户肤色、瑕疵等，但不得过度美化。

4. 版权保护：客户照片的版权归客户所有，后期部门不得擅自使用客户照片。

五、质量要求1. 照片质量要求高，不得出现边缘虚化、色彩失真等问题。

2. 照片处理要符合客户要求和影楼标准，不得随意更改客户照片。

3. 照片处理过程中如遇问题，应当及时与客户或者拍摄部门沟通解决。

六、数据管理1. 后期部门负责客户照片的存档和备份工作，确保数据安全。

2. 不得擅自删除客户照片，如需删除或者修改需得到客户同意。

3. 照片处理完成后，应当及时删除客户个人信息等敏感数据，保护客户隐私。

七、违规处理1. 对于严重违规的员工，将给予相应的处罚，包括扣减奖金、调整岗位、甚至解除劳动合同。

2. 对于客户投诉或者纠纷，应当及时处理，保护客户权益。

八、其他事项1. 后期部门要积极学习新技术，提升自身业务水平。

2. 后期部门要与其他部门合作，共同为客户提供优质的服务。

以上为影楼摄影后期规章制度，如有违反规定的行为，将严格按照规章制度处理。

希望所有员工共同遵守，保障影楼的正常运作和客户权益！。

影楼摄影师的规章制度第一章：总则第一条为了规范影楼摄影师的工作行为，确保摄影工作的质量和效果，制定本规章制度。

第二条影楼摄影师应严格遵守影楼的规章制度，服从领导的工作安排，认真完成各项工作任务。

第三条影楼摄影师在工作期间应该严格遵守职业操守，遵守法律法规，不得从事违法乱纪活动。

第四条影楼摄影师在工作中应该保持良好的职业道德，尊重客户，维护影楼的形象。

第五条影楼摄影师应该具备专业的摄影技术，并不断提升自己的技能和素养。

第六条影楼摄影师应该具有团队合作精神，协助其他同事完成工作任务，共同促进影楼的发展。

第七条影楼摄影师在工作中应该遵守保密规定，尊重客户的隐私权和商业机密。

第八条影楼摄影师应该保持良好的工作状态，遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅离职守。

第二章：工作职责第九条影楼摄影师的主要工作职责包括但不限于：拍摄客户照片、修图处理、制作相册等工作。

第十条影楼摄影师应该认真准备拍摄器材，确保设备完好，保证拍摄工作的顺利进行。

第十一条影楼摄影师应该与客户沟通，了解客户需求，根据客户要求进行拍摄工作。

第十二条影楼摄影师应该保持良好的创作能力，根据客户形象要求，选择合适的拍摄风格和场景。

第十三条影楼摄影师应该熟练掌握修图软件，能够对照片进行修饰和处理，保证照片质量。

第十四条影楼摄影师应该及时完成客户照片的处理和制作，确保工作进度和质量。

第十五条影楼摄影师应该认真保管客户照片和影楼的工作资料，不得泄露给他人。

第三章：工作纪律第十六条影楼摄影师应该遵守工作时间，按时上班下班，不得迟到早退。

第十七条影楼摄影师应该保持工作环境的整洁和卫生，保持设备的干净和整齐。

第十八条影楼摄影师应该尊重领导和同事，不得互相攻击和谩骂。

第十九条影楼摄影师应该遵守工作纪律，服从领导安排，不得擅自脱岗离职。

第二十条影楼摄影师应该保持良好的职业操守，不得接受或索要客户的回扣。

第二十一条影楼摄影师应该保护影楼的利益，不得利用职权谋取私利。

摄影部规章制度文本怎么写第一章总则第一条为规范摄影部的日常运作，促进摄影活动的顺利开展，特制定本规章制度。

第二条摄影部是学校的一个重要社团组织，旨在培养学生的摄影技能，丰富校园文化生活，提高学生的审美素养。

第三条摄影部的工作原则是：自愿参加，实行民主管理，注重实践，追求卓越。

第四条摄影部遵守学校有关规章制度，听从学校领导的统一安排，积极参加学校组织的各项活动。

第二章组织结构第五条摄影部设主席团、部长、干事等，主席团成员由摄影部全体干事投票产生，主席团下设摄影部各个分支机构。

第六条主席团负责全面领导和管理摄影部的工作，部长负责具体部门的日常工作。

第七条干事负责部门的具体事务，受到部长的指导和监督。

第八条摄影部每学期设立学习汇报会，对上一学期的工作进行总结，对下一学期的工作进行部署。

第九条摄影部定期召开干部会议，讨论工作计划，安排任务，解决问题。

第三章工作责任第十条摄影部各个部门必须严格按照学院的活动安排和主席团的要求进行工作，保障各项活动的顺利开展。

第十一条摄影部主席团要及时了解各个部门的工作情况，积极协调和支持各个部门的工作，保证整个部门向好的方向发展。

第十二条摄影部部长要认真负责自己的部门工作，及时向主席团汇报工作进展，积极听取意见建议，保证部门的正常运作。

第十三条摄影部干事要尽职尽责地完成本部门的工作任务，服从部门领导的工作安排，积极配合部门其他成员开展工作。

第十四条摄影部要保障学生的权益，积极组织各种摄影活动，让更多的学生参与其中，丰富校园文化生活。

第四章工作纪律第十五条摄影部成员必须保守学校机密，不得泄露学校内部信息，不得违反学校规定。

第十六条摄影部成员在参加活动时必须遵循活动规定，服从活动组织者的安排。

第十七条摄影部成员在工作中要严格遵守时间安排，保证工作按时完成。

第十八条摄影部成员要注意团结友爱，不得在工作中发生争吵、冲突等不良行为。

第十九条摄影部成员要保持团队精神，积极合作，共同努力，完成部门的各项工作。

记者团影像中心规章制度第一章总则第一条为规范记者团影像中心的管理，加强工作纪律，提升服务质量，特制定本规章制度。

第二条记者团影像中心是记者团的重要组成部分，负责记者团各类影像资料的采集、编辑、制作和管理。

第三条记者团影像中心遵循“客户至上、服务第一”的宗旨，力求服务满意。

第四条记者团影像中心依法独立运作，实行民主管理，依法纳税，独立核算。

第五条记者团影像中心的财务收支必须合法、公开、透明。

第六条记者团影像中心的工作人员必须遵守本规章制度，维护本单位的形象和利益。

第二章组织结构第七条记者团影像中心设主任一人，副主任一人，编导、摄像、灯光、后期制作等工作人员若干人。

第八条记者团影像中心设立管理委员会，由主任、副主任、工作人员代表组成，负责制定中心的工作计划、实施方案。

第九条记者团影像中心设立财务部门，负责财务的处理和监督。

第十条记者团影像中心设立安全部门，负责维护中心的安全和秩序。

第三章工作制度第十一条记者团影像中心实行上下联动的管理制度，主任对中心全面负责，副主任协助主任工作。

第十二条记者团影像中心设立周例会制度，每周一次，总结上周工作，安排本周任务。

第十三条记者团影像中心实行24小时值班制度，保证服务的及时性和效率。

第十四条记者团影像中心实行绩效考核制度，根据个人工作表现奖惩并存。

第十五条记者团影像中心严格遵守国家有关法律法规，不得违法违纪。

第四章岗位职责第十六条记者团影像中心主任负责全面领导和协调中心工作，负责签署各项文件，对工作效果负最终责任。

第十七条记者团影像中心副主任协助主任工作，负责分管具体事项，帮助解决工作中出现的问题。

第十八条记者团影像中心编导负责影像资料的策划、编导，监督影像资料的质量。

第十九条记者团影像中心摄像负责影像资料的拍摄和摄制工作。

第二十条记者团影像中心灯光负责影像资料的灯光设计和布置。

第二十一条记者团影像中心后期制作负责影像资料的后期编辑和制作。

第五章福利待遇第二十二条记者团影像中心工作人员享受国家规定的各项福利待遇。

儿童摄影店摄影部规章制度第一章总则为规范和管理摄影部的工作，提高工作效率，保障服务质量，制定本规章制度。

第二章岗位设置与职责1. 摄影师：负责婴儿、儿童摄影的拍摄工作，保证摄影质量。

2. 美工：负责后期修图工作，保证照片效果。

3. 接待员：负责客户接待、预约、结账等工作。

4. 其他辅助人员：根据需要招聘。

第三章工作流程1. 客户预约：接待员根据客户需求，安排拍摄时间。

2. 拍摄准备：摄影师根据客户要求准备拍摄场景、道具等。

3. 摄影拍摄：摄影师根据客户要求进行拍摄。

4. 照片后期：美工进行图片后期制作。

5. 客户支付：接待员进行结账。

6. 客户取件：接待员提醒客户取照片。

第四章工作要求1. 摄影师：熟练掌握摄影技术，有丰富的摄影经验。

2. 美工：熟练掌握PS、LR等后期软件，修图效果出色。

3. 接待员：工作态度诚恳，有亲和力，善于沟通。

第五章服务标准1. 客户至上：保证客户满意度。

2. 服务宗旨：诚信、专业、效率。

3. 服务质量：保证作品质量。

4. 服务态度：礼貌、热情。

第六章工作时间1. 摄影部工作时间为每周一至周日上午9:00至晚上8:00。

2. 法定节假日照常营业，可根据实际情况做调整。

第七章福利待遇1. 摄影师、美工可享受每月带薪休假。

2. 接待员享受每周单休。

3. 公司为员工提供午餐、工作服装等。

第八章违规处理1. 严重违反规章制度者，将做出相应处理，包括警告、停职、解雇等。

2. 轻微违规者，将做出口头警告、书面通报等处理。

第九章其他事项1. 本规章制度由摄影部部门负责解释并执行。

2. 本规章制度经部门内部会议通过后生效。

以上为儿童摄影店摄影部规章制度，如有违反请按规定进行处理。

影视剧拍摄指导手册一、前言影视剧拍摄是一项复杂而又艰巨的任务，需要各个环节的紧密配合和精心策划。

本手册旨在提供一套全面而实用的指导，帮助剧组成员在拍摄过程中高效地完成任务，确保影视剧的制作质量和进度。

二、剧本准备1. 剧本分析在拍摄前，剧组成员应详细分析剧本，了解故事情节、角色关系、场景需求等内容。

同时，需要评估剧本的可行性和可实施性，确保剧本与实际拍摄条件相符。

2. 场景筛选根据剧本需求和拍摄资源，剧组应合理筛选场景。

选择适合拍摄的场地，考虑场地的实际条件、拍摄成本和安全性等因素。

3. 角色设定根据剧本要求，剧组应进行角色设定，确定演员的人选。

考虑演员的演技、形象和与角色的契合度，确保角色的塑造能够符合剧本需求。

三、拍摄准备1. 拍摄计划制定详细的拍摄计划，包括每日拍摄场次、拍摄地点、演员安排、道具准备等。

合理安排时间，确保拍摄进度的合理性和高效性。

2. 剧组组建根据剧本需求和拍摄规模，组建合适的剧组团队。

确保每个部门都有专业的人员负责，分工明确，协同配合。

3. 装备准备根据剧本需求和拍摄计划，准备好所需的摄影器材、灯光设备、音频设备等。

确保设备的正常运作和充足备用。

四、拍摄流程1. 拍摄技巧摄影师应根据剧本需求和导演的指导，运用合适的拍摄技巧，包括镜头运动、角度选择、光影运用等，提高画面的艺术表现力。

2. 演员指导导演和演员之间的沟通至关重要。

导演应准确传达角色的情感和动作要求，帮助演员理解并准确表演角色。

同时，导演还应给予演员充分的发挥空间，鼓励创造力和合作精神。

3. 场景布置良好的场景布置对于影视剧的拍摄至关重要。

剧组应根据剧本需求和导演的要求，进行场景的布置和道具的摆放。

确保场景的真实性和符合剧情的要求。

五、后期制作1. 剪辑编辑剪辑编辑是影视剧制作中不可或缺的环节。

剪辑师应根据剧本需求和导演的要求，对拍摄素材进行剪辑和组合，制作出符合剧情节奏和艺术效果的影片。

2. 音效制作音效的质量对于影视剧的观感有着重要的影响。