关于发放津贴补贴情况自查报告

违规发放津贴补贴⾃查报告违规发放津贴补贴⾃查报告 不经意间，⼯作已经告⼀段落，回顾这段时间取得的成绩和出现的问题，好好地做个总结并写⼀份⾃查报告吧。

你还在为写⾃查报告⽽苦恼吗？下⾯是⼩编帮⼤家整理的违规发放津贴补贴⾃查报告，欢迎⼤家分享。

违规发放津贴补贴⾃查报告篇1 根据xx市《关于开展滥发奖⾦、⼯资、补贴问题专项整治“回头看”⼯作的通知》要求，按照县委安排部署，x镇多措并举，严格执⾏国家⼯资及津补贴政策，对全镇滥发奖⾦、⼯资、补贴问题开展专项整治，严厉查处违规滥发奖⾦、⼯资、补贴问题。

⼀、加强组织领导 成⽴了以x镇镇长万云为组长的滥发奖⾦、⼯资、补贴问题专项整治⼯作领导⼩组，负责统筹协调整治⼯作。

深⼊学习领会⽂件精神，提⾼⼲部思想认识。

召开专题会议，组织全镇⼲部认真学习⽂件《关于转发〈关于开展滥发奖⾦、⼯资、补贴问题专项整治“回头看”⼯作的通知〉的通知》，重申“三个⼀律不准”，包括⼀律不准乱发奖励性补贴;⼀律不准违规超标准超范围发放津贴补贴;⼀律不准⾃⽴名⽬发放津贴补贴。

⼆、开展⾃查清理 对全镇⼲部就xxxx年以来补贴发放情况、个⼈违规领取薪酬进⾏⾃查⾃纠，组织⼈员负责完成《滥发奖⾦、⼯资、补贴问题专项整治“回头看”落实情况汇总表》，对涉及个⼈有⽆违规领取薪酬、奖⾦、津贴等报酬如实填写，真实反映。

三、完善机制建设 x镇成⽴滥发奖⾦、⼯资、补贴问题专项整治⼯作⼩组，严格财政财务管理，严格执⾏预算法、会计法及相关财经法规制度，严格津贴补贴发放和会计核算，严格⼯资基⾦管理，所有国家规定的津贴补贴项⽬必须全部纳⼊⼯资基⾦管理。

xxxx年x⽉xx⽇，x镇已完成滥发奖⾦、⼯资、补贴问题专项整治“回头看”整治⼯作情况汇总表。

今后，x镇将⾃觉接受群众监督，积极接受上级监督，继续在全镇范围内进⾏督查，坚决杜绝滥发奖⾦、⼯资、补贴问题的发⽣，确保整治⼯作取得成效。

违规发放津贴补贴⾃查报告篇2 根据省、市关于开展机关事业单位滥发津贴补贴专项整治⽅案要求，我区⾼度重视，迅速⾏动，现就我区开展滥发津贴补贴专项整治⾃查⾃纠情况报告如下： ⼀、⾃查⾃纠⼯作开展情况 (⼀)强化认识,精⼼组织部署。

违规发放津贴自我检讨一篇尊敬的领导：关于我单位在今年二月份违规向全站干部职工发放交通补贴一事，我表示深刻反省，怀着无比愧疚的心情作深刻检讨。

在发放补贴之前的会议上，起初我内心是不同意的，但考虑到单位干部职工在去年xxxxxxxxxxxxx期间，起早贪黑，加班加点，工作非常辛苦，同时单位干部职工的总体工资待遇偏低，特别是站里大部分职工都是年轻同志，家庭经济负担较重。

于是我动了恻隐之心，放弃原则，同意了补贴的发放。

为此，近一段时间以来，我不停反思、深刻检讨自己的主观决定，心情非常沉重。

造成这样严重的后果，主要有以下原因：一、政治觉悟低。

十八大后，党和国家提出八项规定、六条禁令，大力转变政府工作作风。

在这样严峻的形势下，我却没有足够的认识，没有把八项规定、六条禁令放在心上，落到实处，与党的要求相违背。

二、纪律性不强。

俗话说“没有规矩，不成方圆”，我没有遵守党的要求，没有遵守有关规定，没有将规章制度刻在心中。

事前，没有考虑自己的行为决定是不是与制度相违背，以致事态未及时刹车控制，未能杜绝后续结果的发生。

三、存在侥幸心理。

由于认为这次发放的费用是全站干部职工交通补贴，所以我认为应该不会被外人知道。

正是有了这种侥幸心理，放松了党性修养锻炼，理想信念淡化，纪律观念淡薄，未坚持原则才做出了违规的事情。

事情已经发生造成严重不良后果，作检讨也难表我悔恨痛惜之情。

归根到底，还是我没有认真深入理解贯彻党中央“八项规定”、“六条禁令”的精神，对自己要求不严。

没有履行好自己的岗位职责，辜负了领导的培养与信任。

经过这次事情，我充分认识到自己的不足，我为我的行为感到后悔，也对给我站带来的不好影响感到愧疚。

作为单位领导班子中的一员，我必须要为我的过失负责。

同时也希望领导能给我一次改正的机会，我必将以这次教训，作为极其宝贵的经验财富加以吸取，并铭记于心，时常警醒自己。

加强法律法规，党纪党规的学习，政策法规有要求的坚决遵守，违规违纪的事情坚决不干，班子议事一定要讲原则，坚持党性，争做一名遵纪守纪的合格党员。

津贴补贴发放情况自查报告5篇常言道，百闻不如一见。

为了更加详细地去陈述一些数据，都需要写报告。

报告是在会议上向群众所作的正式陈述，有哪些报告是值得我们借鉴学习的呢？下面是我们为你的“津贴补贴发放情况自查报告”，请阅读，或许对你有所帮助！津贴补贴发放情况自查报告(篇1)根据当监发[20xx]1号文件精神，市科协于近期认真开展了标准津贴补贴施行情况自查工作。

现将自查情况报告如下：一、领导重视，组织严密。

市科协领导高度重视此次自查工作，及时召开会议，于10月24日组织全体干部职工原文学习了《违规发放津贴补贴行为处分规定》，全体干群对津贴补贴的范围、违规主体、违规情形、纪律责任及处分幅度等内容有了全面的理解和认识。

为确保清查工作不走过场，市科协特成立了标准津贴补贴清查工作专班，详细负责清查自纠整改工作。

二、严格执行，标准到位。

20xx年，市科协在标准津贴补贴施行过程中，严格执行了国家统一规定的津贴补贴工程设置，严格执行了国家统一的标准和范围。

1、无继续发放已经明令取消的津贴补贴现象；无巧立名目向职工普遍发放各类奖金、实物情况；无变相在工会会费、福利费中发放津贴补贴现象。

2、市科协无“小金库”、行政性收费、其它罚没收入等，不存在利用“小金库”、行政性收费等发放津贴补贴的情况。

3、对属于国家统一规定的津贴补贴和改革性补贴，市科协都严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行，通过财政平台，以银行工资卡的形式发放。

并依法代扣代缴了职工个人局部的医保金、失业险、工伤险、生育险、公积金和个人所得税等。

4、无违规发放加班费、值班费和未休年休假补贴等现象；没有超标准缴存住房公积金现象。

5、市科协严格按照《财政部关于印发‘行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算方法’的通知》规定设立会计科目，无在其他科目核算发放津贴补贴的现象。

津贴补贴发放情况自查报告(篇2)我中心按照区人力资社会保障局《关于印发〈峄城区机关事业单位防治“”问题长效机制施行方法〉的通知〔峄人社发〔20xx〕54号〕文件规定精神和区卫计局的相关要求，我单位领导高度重视，结合我单位实际开展防治“”问题工作情况和相关津贴补贴发放情况进展自查。

规范清理津补贴自查报告（共6篇）第1篇：规范津补贴自查报告关于开展规范公务员津贴补贴实施情况自查报告为规范津补贴工作成果，防止乱发津贴补贴现象发生，打好规范津贴补贴工作基础，根据财政部清理规范津贴补贴办公室通知，我单位迅速行动起来，针对严格执行公务员工资政策，规范后的公务员津补贴实施情况进行细致、彻底地自查，现将自查自纠工作开展情况总结汇报如下。

一、领导重视，严密组织领导高度重视，专门成立规范公务员津补贴专项自查工作领导小组，指定专人具体办理并负责反馈。

为扎实抓好这项工作，还制订了具体工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。

二、严格执行，规范到位按照文件的要求，认真对照规范工作总体要求，对我单位规范津贴补贴实施情况进行全面自查。

从自查情况看，我单位自从实施规范津贴补贴以来，没有违反规范津贴补贴各项规定，做到应归并的项目一律归并，应取消的一律取消，应执行的政策规定严格遵照执行。

具体执行情况如下：（一）按规定要求设置津贴补贴项目和标准规范津贴补贴实施后，我单位严格按照国家统一规定设置津贴补贴项目，严格执行国家统一的标准和范围，按职级发放，其中，正科级1人、副科级2人、副主任科员1人。

经自查，不存在自行新设津贴补贴项目，提高津贴补贴标准的情况。

(二)按规定方法核算津贴补贴严格按照《财政部关于印发的通知》(财库[2021]48号)的规定设立专门账薄，对发放给职工的工资、地方(部门)津贴补贴及其他个人收入进行会计核算，并在部门决算中单独反映。

（三）按规定形式发放津贴补贴以银行卡的形式发放津贴补贴，不发放现金，并依法代扣代缴职工应缴的个人所得税、医疗保险费等费用。

三、提高认识，确保长效以此次自查自纠为契机，强调要正确领会省、市、县关于严肃纪律确保公务员工资制度改革顺利进行的精神和要求，把思想和行动统一到上级的决策部署上来，严格执行公务员工资改革方案和实施办法，严肃财经纪律，巩固和进一步规范津贴补贴工作成果，把每一步规范工作和进一步规范工作结合起来，建章立制规范管理，逐步形成我单位规范津贴补贴工作长效机制，确保将规范工作顺利向前推进，取得实效根据县上级有关部门下发的《关于开展规范津贴补贴工作实施情况专项检查的通知》要求，行政领导高度重视，及时进行了安排部署，向办公室下发了开展规范津贴补贴自查情况的通知，现将有关自查情况报告如下：一、自查工作开展情况行政领导高度重视开展规范津贴补贴实施情况自查工作，及时成立了规范津贴补贴实施情况自查工作领导小组，组长由主管财务副主席马思仁担任，成员由其他人员组成。

津补贴发放自查报告范文津补贴发放自查报告(一)根据县纪委、人社、财政等要求自查年底突击花钱和滥发津贴补贴、奖金和实物问题的通知精神，我局领导高度重视，专题会议研究部署自查工作，局主要领导牵头，分管领导督办，安排专人开展自查清理，现将本局自查情况报告如下。

一、公务员津贴补贴及绩效工资执行情况我局按照全县统一部署，分步骤逐步规范本局参照公务员法管理人员的津补贴，依据每位职工的职级，其中，正科级2人(其中正科级实职1人，正科级非领导1人)、副科级1人、科员1人，严格按照分步出台的执行标准，经县人社部门审批后统一发放公务员津贴补贴。

并且以银行代发的形式发放津贴补贴，不发放现金，依法代扣代缴职工应缴的个人所得税、医疗保险费等费用。

我局所属事业单位16人严格按照县人社局审批的标准执行专技人员工资标准，基础性绩效工资每月随工资按时发放，奖励性绩效年底经县人社局审批后集中发放。

因此，不存在超标准、超范围发放公务员津贴补贴的问题。

二、档案达标单位奖兑现情况我局自某某年获得省一级档案管理单位称号，按照有关文件规定，可以计发一个月工资标准的档案达标单位奖。

巴纪发17号文件规定档案达标单位奖属于暂时保留的奖励性补贴。

因此，我局本年12月份一次性兑现了全局在职职工一个月工资标准的档案达标单位奖。

三、文明单位创建奖兑现情况我局自某某年起获得州级最佳文明单位称号，按照有关文件规定，可以计发一个月工资标准的文明单位创建奖。

巴纪发17号文件规定文明单位创建奖属于暂时保留的奖励性补贴。

因此，我局本年12月份一次性兑现了全体职工(含退休职工)一个月工资标准的文明单位创建奖。

四、考核合格工资兑现情况按照全县统一规定，干部年度考核合格以上的可以计发一个月基本工资的考核合格工资，我局在本年12月份严格按照职工的基本工资标准兑现了一个月的考核合格工资。

五、住房公积金执行情况根据住房公积金管理有关文件(恩施州公积金管委会4号)精神，我局按照单位职工工资总额的12%的标准缴纳住房公积金。

津补贴自查报告津补贴自查报告「篇一」根据县纪委、人社、财政等要求自查年底突击花钱和滥发津贴补贴、奖金和实物问题的通知精神，我局领导高度重视，专题会议研究部署自查工作，局主要领导牵头，分管领导督办，安排专人开展自查清理，现将本局自查情况报告如下。

一、公务员津贴补贴及绩效工资执行情况我局按照全县统一部署，分步骤逐步规局参照公务员法管理人员的津补贴，依据每位职工的职级，其中，正科级2人(其中正科级实职1人，正科级非领导1人)、副科级1人、科员1人，严格按照分步出台的执行标准，经县人社部门审批后统一发放公务员津贴补贴。

并且以银行代发的形式发放津贴补贴，不发放现金，依法代扣代缴职工应缴的个人所得税、医疗保险费等费用。

我局所属事业单位16人严格按照县人社局审批的标准执行专技人员工资标准，基础性绩效工资每月随工资按时发放，奖励性绩效年底经县人社局审批后集中发放。

因此，不存在超标准、超范围发放公务员津贴补贴的问题。

二、档案达标单位奖兑现情况我局自XX年获得省一级档案管理单位称号，按照有关文件规定，可以计发一个月工资标准的档案达标单位奖。

巴纪发17号文件规定档案达标单位奖属于暂时保留的奖励性补贴。

因此，我局本年12月份一次性兑现了全局在职职工一个月工资标准的档案达标单位奖。

三、文明单位创建奖兑现情况我局自XX年起获得州级最佳文明单位称号，按照有关文件规定，可以计发一个月工资标准的文明单位创建奖。

巴纪发17号文件规定文明单位创建奖属于暂时保留的奖励性补贴。

因此，我局本年12月份一次性兑现了全体职工(含退休职工)一个月工资标准的文明单位创建奖。

四、考核合格工资兑现情况按照全县统一规定，干部年度考核合格以上的.可以计发一个月基本工资的考核合格工资，我局在本年12月份严格按照职工的基本工资标准兑现了一个月的考核合格工资。

五、住房公积金执行情况根据住房公积金管理有关文件(恩施州公积金管委会4号)精神，我局按照单位职工工资总额的12%的标准缴纳住房公积金。

津贴补贴自查报告津贴补贴自查报告(集锦15篇)随着个人素质的提升，我们使用报告的情况越来越多，不同种类的报告具有不同的用途。

我们应当如何写报告呢？以下是小编为大家收集的津贴补贴自查报告，欢迎阅读与收藏。

津贴补贴自查报告1两城镇七村小学严格贯彻执行县委组织部和县人力资源和社会保障局联合下发的《关于调整机关规范津贴补贴发放标准和调整事业单位绩效工资总量的`通知》精神，依据通知要求开展了自查自纠。

我校多次组织全体教师开会学习，提高思想认识，端正态度，提高规范办学，遵章守纪的自觉性，充分认识违规发放津贴补贴的危害性，自觉在思想和行动上与上级文件保持高度一致。

通过目前深入细致排查截止到现在，我校没发生违规发放津贴补贴的现象。

两城镇七村小学20xx-12-10津贴补贴自查报告2按照县委、县政府关于滥发津贴补贴专项整治工作统一部署，我局高度重视，认真组织人员，开展全面清理核查，现将自查情况报告如下：1、成立组织。

为加强专项整治工作的领导，我局成立了商务局“小金库”和滥发津补贴专项整治工作领导小组，局长马X奇任组长，副局长罗X增、孙X光任副组长；杨X彬、梁X、董X春、刘X、李X启等同志为成员，领导下组下设办公室，办公室主任由罗会增同志兼任，杨玉彬、梁新、董万春、邓妍、关伟民等同志为办公室成员，办公室具体办理落实县委县政府专项治理方案落实整改工作。

2、全面自查。

我局召开了全体工作人员会议，传达了县委、县政府关于滥发津贴补贴专项整治工作方案，做好思想发动，全面开展了自查工作。

局长马广奇签订了机关事业单位滥发津贴补贴专项整治检查情况承诺书，检查人员认真填写了《XX县20xx年机关事业单位违规发放津贴补贴自查自纠情况表》，并在局公示栏进行了张榜公示。

对照滥发津贴补贴专项整治内容，我局经过认真自查，没有发现滥发津贴补贴现象。

3、健全机制。

我局进一步建立健全相关制度，每年对规范津贴补贴发放管理工作作出书面承诺，严格执行中央、省市县规范津贴补贴政策规定，主动接受监督坚决杜绝滥发津贴补贴问题的发生。

发放自查报告3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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违规发放工资奖金自查自纠报告3篇下文是我为您精心整理的《违规发放工资奖金自查自纠报告3篇》，您浏览的《违规发放工资奖金自查自纠报告3篇》正文如下：违规发放工资奖金自查自纠报告第1篇根据《关于全面深入开展违规发放工资奖金津贴补贴问题专项整治的通知通知》文件精神，我局对本单位发放工资奖金津贴补贴问题进行了自查自纠，现将情况汇报如下一、财务管理内控机制建设及制度执行情况1、我局按照《会计法》的要求建立健全了财务制度。

先后制定了《财务管理制度》、《账务处理程序制度》、《会计档案管理制度》等,做到有章可循。

建立健全了固定资产管理制度,对固定资产的购置、领用、出租、处置、报废等工作程序作了明确的规定。

2、财务收支实行一签三审制度审批制度。

设专职会计1人、出纳1人,财务人员具有一定的专业理论素养和较强业务能力,能按照有关财经规定记账,经费使用合理,平时报表准确、及时,数据真实,会计、出纳严格依照钱账分管的内控原则开展日常工作。

二、预算执行和会计核算情况我局严格按照《会计法》和有关财会规章制度,采用复式记帐法按月具实、合法进行会计帐务外理,未发生滞留、挪用专项资现象,日常业务收入无坐支、私设小金库和虚列支出等行为。

三、银行帐号开设和管理情况按照规定的审批程序开立了基本账户一个账户。

严格杜绝l小金库l 及l账外账l等违规行为,不存在私开账户情况。

（一）财务审批。

一般行政经费开支由办公室提出使用意见，报分管财务领导审批；超过五千元的开支由相应股室提出使用意见，经局务会议研究决定，由分管财务领导签批。

其他人不得干预财务工作，不准指使财会人员支取现金、支票及购物。

（二）局办公经费、专项经费由财务室统一管理。

（三）票据报销。

所有行政经费支出报销凭据采用税务机关统一发p票，单据签报手续要注明经费开支用途，并由财会人员审核，经办人签zi，分管财务领导和局长批准后方可报销。

票据要真实准确。

（四）现金管理。

现金库存要控制限额，实行财务收支两条线管理，各股室收缴的各种费用，要统一使用*门制发的非税发p票，收据存根要及时交财会保存备查，严禁丢失或擅自销毁。

违规发放津补贴专项整治自查报告(一）按照县纪委等七部门《关于印发<关于进一步加强财政供养人员管理规范工资津贴补贴发放工作的规定>的通知》(靖组发〔2016〕4号)文件精神。

我局高度重视，认真开展了对我局财政供养人员工资津贴补贴发放自查工作，现就自查结果汇报如下：一、我局共有财政供养人员54人,退休10人，在岗44人；二、我单位暂无因职务调整、单位变动而出现人员工资津贴补贴等在我单位发放领取现象;三、我单位暂无因死亡仍在本单位领取工资津贴补贴等社会保障金现象;四、我单位人员无受党纪处分及行政、刑事处罚人员；五、我单位已退休人员全部按照退休后的标准发放退休金；六、我单位严格执行国家相关规定，对请病、事假人员,及时向相关部门申请办理手续;七、根据县委、县政府《转发县人社局等部门关于开展全县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施意见的通知》（靖办发〔2016〕1号）文件精神，我单位认真核查，未发现单位财政供养人员“吃空饷”现象。

违规发放津补贴专项整治自查报告（二）根据市纪委(宜纪综【2016】53号)文件要求，我镇党委高度重视，结合实际情况，在5月11日的全镇职工大会上进行学习，并认真开展津补贴发放情况自查工作。

通过认真仔细的自查，没有发现违规发放津贴补贴情况，现将情况报告如下：一、高度重视，周密安排我镇领导对此次违规发放津补贴自查自纠工作高度重视，成立了以党委书记XXX同志为组长，副书记XXX同志为副组长，各科室负责人为成员的清理违规发放津补贴情况自查自纠工作领导小组,制订了具体工作方案，还指定专人具体办理并负责反馈。

明确了责任要求，确保工作落到实处。

二、依法依规，严格执行根据省、市、县相关文件精神,我镇认真对照规范工作总体要求，于2016年5月11日至12日对规范津贴补贴情况进行全面自查.在自检自查工作中，没有违反规范津补贴各项规定，严格按照政策规定执行。

具体执行情况如下1、自今年以来我镇从未出现发放津贴、补贴和福利性项目，包括过节费、年终奖金、水电补贴、电话补贴、加班费、值班费等。

津贴补贴发放情况自查报告范文津贴补贴发放情况自查报告范文不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，既存在亮点，也存在不足，是时候好好地记录在自查报告中。

自查报告怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编整理的津贴补贴发放情况自查报告范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

津贴补贴发放情况自查报告1为全面深化正风肃纪，扎实推进党的群众路线教育实践活动，巩固规范津贴补贴工作成果，根据资阳市监察局、资阳市财政局、资阳市人力资源和社会保障局、资阳市审计局《关于开展滥发奖金工资补贴问题专项检查工作的通知》文件精神，我乡根据实际情况，认真开展了清理滥发奖金工资补贴情况自检自查工作，现将有并情况汇报如下。

一、高度重视，周密安排乡党委、政府对此次清理滥发奖金工资补贴工作高度重视，成立了以主要领导为组长，纪委书记为副组长，纪委副书记、人事干部、财政所长、出纳、会计为成员的清理乱发津贴补贴工作领导小组，制订了具体工作方案，指定了专人具体办理并负责反馈。

做到分工明确，各司其职，相互配合，确保工作落到实处。

二、依法依规，严格执行根据中央、省、市、县文件精神，乡认真对照清理工作总体要求，于2015年12月4日至12月9日对滥发奖金工资补贴情况进行全面系统自查。

通过自检自查，没有违反规范津贴补贴各项规定，并做到了应归并的项目一律归并，严格按照政策规定执行。

具体执行情况如下：（一）关于津贴补贴项目及标准的发放情况。

中央“八项规定”出台以来，我乡严格按照要求，执行统一的津贴补贴发放标准和实施范围。

取消了所有原来发放的津贴、补贴和福利性项目，除了按规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、资金项目，没有自行提高其他津贴补贴标准；没有扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、资金和福利；从未发放过有价证券和实物，做到了津贴补贴严格按规定的标准和范围发放。

（二）关于取消违规发放的津贴补贴情况。

违规发放津补贴问题自查报告违规发放津补贴问题自查报告「篇一」根据《关于印发〈开展违规发放津补贴和福利问题专项整治工作实施方案〉的通知》（XX〔20XX〕X号）文件，我单位高度重视，对照文件要求，迅速召开会议、组织相关人员开展自查自纠，认真清理、及时清退。

现将自查工作情况汇报如下：一、提高认识，积极部署相关工作按照方案要求，我单位立即组织全体干部职工召开专题会议，统一思想认识，明确目标任务，准确把握专项整治工作的总体要求；并组织相关人员重点学习《开展违规发放津补贴和福利问题专项整治工作实施方案》等相关政策文件，确保正确领会方案要求，全面清查整治内容，切实履行检查责任。

积极部署专项整治各项工作，明确责任要求，严格按时间节点完成任务。

二、按照要求，全面进行自查自纠针对方案各项整治内容，我单位认真清理了20XX年至20XX年各项津补贴、各项奖励，发现存在如下几点违规问题：1、20XX年度精神文明奖包含了岗位津贴，共计XXX元，已组织干部职工予以清退；2、20XX年度精神文明奖包含了岗位津贴，共计XXX元，已组织干部职工予以清退；上述清退款合计XXXX元，已于20XX年X月X日上缴财政专户；其他需要说明的问题：我单位不存在违规发放政府性奖励、违规超上限缴纳公积金、违规发放密码岗位津贴以及违规购买商业保险问题。

三、常抓不懈，建立健全长效机制今后，我单位将进一步强化职工思想意识，严格执行津补贴、福利和奖励发放政策，做到依法依规、发放有序。

违规发放津补贴问题自查报告「篇二」按照《开展全市机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作实施方案》的要求，我部结合实际，认真开展了滥发津贴补贴专项整治自查自纠工作，现将情况报告如下：一、领导高度重视，及时安排部署我局领导高度重视此次专项整治工作，及时成立了专门的专项整治自查自纠工作领导小组，具体工作由办公室负责，对单位是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。

工资津补贴发放自查报告7篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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关于规范发放津贴补贴情况自查报告9篇关于规范发放津贴补贴情况自查报告9篇随着社会不断地进步，报告有着举足轻重的地位，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。

写起报告来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的关于规范发放津贴补贴情况自查报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

关于规范发放津贴补贴情况自查报告1根据XXX纪发XX号文件精神，为全面贯彻落实中央纪委《关于印发<违规发放津补贴行为适用中国共产党纪律处分条例若干问题的解释>的通知》（中纪发?20xx?4号）文件要求，我局根据实际情况，认真开展了机关单位违规发放津贴补贴自查自纠工作，现将工作开展情况汇报如下：一、高度重视，周密安排为确保此次自查自纠工作顺利开展，我局对规范津贴补贴工作高度重视，认真组织全局干部职工认真学习文件精神，将干部职工的思想认识统一到党中央和国家要求的高度上，同时从各科室抽调业务骨干组成专项自查小组，对单位是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。

二、依法依规，严格执行根据文件精神，我局认真对照规范工作总体要求，于XXX年XX 月XX日至XX月XX日对单位津贴补贴发放情况进行全面自查。

在自检自查工作中，没有违反规范津贴补贴各项规定，并做到了应归并的项目一律归并，严格按照政策规定执行。

具体执行情况如下：（一）津贴补贴项目和标准情况。

经查，我局始终严格规范，除了按中央和国务院明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目；没有自行提高其他津贴补贴标准；没有扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利；从未发放过有价证券和实物。

（二）其它情况。

经过自查我局不存在违规设立“小金库”的行为，津贴补贴项目归并及各职级标准执行情况，在职人员和退休人员的津补贴通过财政拨款所得，按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工个人，其中的依法代扣项目为住房公积金、个人所得税和医疗保险金三项。

乱发津补贴自查报告三篇篇一：发放津贴补贴情况自查报告根据微纪发 14 号文件精神，按照县教育体育局的统一部署，我校高度重视，结合单位实际情况，认真开展津贴补贴发放情况自查工作，在自查工作中，没有违规发放津贴补贴情况，现将情况报告如下：一、高度重视，周密安排为确保此次自查自纠工作顺利开展，我校对规范津贴补贴工作高度重视，认真组织全校教职工认真学习文件精神，将教职工的思想认识统一到党中央和国家要求的高度上，同时从各年级抽调业务骨干组成专项自查小组，对我校是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。

二、依法依规，严格执行根据文件精神，我校认真对照《规定》的总体要求，对我校津贴补贴发放情况进行全面自查。

在自检自查工作中，没有违反《规定》各项规定。

具体执行情况如下：1、我校自执行绩效工资制度，严格按校教育体育局的相关规定正常发放津贴补贴，无自行新设津贴补贴项目，无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况，无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金，发放有价证券、实物或报销相关费用等。

2、我单位无“小金库”、非税收入现象；无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。

3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行。

4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴，严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行，无违规情况。

三、提高认识，确保长效我校在规范津贴补贴工作上，始终认真贯彻落实我县规范津贴补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象，取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。

通过此次规范津贴补贴自检自查工作，我校在今后的工作中会不断严肃财经纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序，并将我校津贴补贴工作机制同党风廉政建设和校务公开工作有机结合起来，保证财务支出公开上墙，接受我校教职工和社会各界的监督。

违规发放津贴自我检讨一篇尊敬的领导：关于我单位在今年二月份违规向全站干部职工发放交通补贴一事，我表示深刻反省，怀着无比愧疚的心情作深刻检讨。

在发放补贴之前的会议上，起初我内心是不同意的，但考虑到单位干部职工在去年xxxxxxxxxxxxx期间，起早贪黑，加班加点，工作非常辛苦，同时单位干部职工的总体工资待遇偏低，特别是站里大部分职工都是年轻同志，家庭经济负担较重。

于是我动了恻隐之心，放弃原则，同意了补贴的发放。

为此，近一段时间以来，我不停反思、深刻检讨自己的主观决定，心情非常沉重。

造成这样严重的后果，主要有以下原因：一、政治觉悟低。

十八大后，党和国家提出八项规定、六条禁令，大力转变政府工作作风。

在这样严峻的形势下，我却没有足够的认识，没有把八项规定、六条禁令放在心上，落到实处，与党的要求相违背。

二、纪律性不强。

俗话说“没有规矩，不成方圆”，我没有遵守党的要求，没有遵守有关规定，没有将规章制度刻在心中。

事前，没有考虑自己的行为决定是不是与制度相违背，以致事态未及时刹车控制，未能杜绝后续结果的发生。

三、存在侥幸心理。

由于认为这次发放的费用是全站干部职工交通补贴，所以我认为应该不会被外人知道。

正是有了这种侥幸心理，放松了党性修养锻炼，理想信念淡化，纪律观念淡薄，未坚持原则才做出了违规的事情。

事情已经发生造成严重不良后果，作检讨也难表我悔恨痛惜之情。

归根到底，还是我没有认真深入理解贯彻党中央“八项规定”、“六条禁令”的精神，对自己要求不严。

没有履行好自己的岗位职责，辜负了领导的培养与信任。

经过这次事情，我充分认识到自己的不足，我为我的行为感到后悔，也对给我站带来的不好影响感到愧疚。

作为单位领导班子中的一员，我必须要为我的过失负责。

同时也希望领导能给我一次改正的机会，我必将以这次教训，作为极其宝贵的经验财富加以吸取，并铭记于心，时常警醒自己。

加强法律法规，党纪党规的学习，政策法规有要求的坚决遵守，违规违纪的事情坚决不干，班子议事一定要讲原则，坚持党性，争做一名遵纪守纪的合格党员。

工资发放自查报告〔共7篇〕第1篇：工资发放自查报告工资、福利、奖金自查报告 xxxx：按照xxx集团人力资部的要求，我公司进展了认真自查。

自查时间范围自公司成立〔2023年11月12日〕至今，自查情况如下：〔一〕工资、福利、奖金相关政策1、我公司原薪酬体制于2023年1月25审批后施行。

三项补贴〔交通补贴、通讯补贴、误餐补贴〕于2023年2月21日审批后施行。

2、我公司现行薪酬政策按xxx字[2023]20号文执行，并于2023年4开场施行。

3、我公司人员工资构成有：工资及补贴。

〔二〕政策执行情况1、我公司严格执行相关薪酬政策，每月都保存完好的工资发放资料备查。

2、我公司不存在自行进步工资标准和扩大施行范围，在薪酬规定的政策之外新设津贴补贴、奖金工程、私自进步公司规定的津贴补贴标准，利用各种理由在规定之外发放各种奖金和实物等现象。

2、发放的工资所需的资料，抽查符合规定。

发放的工资、绩效、奖金都是经过公司综合管理部、财务管理部核算，并在xx集团人力资部审核后发放。

3、发放的员工福利是按照xx集团工会相关节日福利发放的通知执行，并无在其他科目下超发或者多发的现象。

〔三〕人员变动等工资管理情况。

公司人员职级变动，工资变动，人员调入调出等都及时向相关部门报告，不存在工资处理不及时现象。

公司无以长期请假、停薪留职等名义，不向综合管理部报告，成心隐瞒情况虚报冒领工资、补贴的行为。

公司员工离任后按相关手续办理，工资以《离任结算单》为根据及时结算，无拖拉拖欠现象。

xxx年xxx月xx 日篇二：企业工资自查报告 xx公司企业工资内外收入监视检查自查报告 xx公司根据东人社字[2023]87号《关于做好国有企业工资内外收入监视检查工作的通知》的文件精神，公司安排人员对企业工资内外收入监视检查工作进展了自查，现将有关自查情况报告如下。

一、公司根本情况 xx公司为国有独资企业，担负着民和县三乡一镇约11.2万人口的供水任务。

开展工资津贴补贴发放情况自查报告关于开展工资津贴补贴发放情况自查报告（精选5篇）时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，回顾一段时间工作的付出，总体情况有好有坏，自查报告也应跟上时间的脚步了。

相信许多人会觉得自查报告书很难写吧，下面是小编精心整理的关于开展工资津贴补贴发放情况自查报告（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

开展工资津贴补贴发放情况自查报告1根据xx市《关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知》要求，按照县委安排部署，x镇多措并举，严格执行国家工资及津补贴政策，对全镇滥发奖金、工资、补贴问题开展专项整治，严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。

一、加强组织领导成立了以x镇镇长万云为组长的滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作领导小组，负责统筹协调整治工作。

深入学习领会文件精神，提高干部思想认识。

召开专题会议，组织全镇干部认真学习文件《关于转发〈关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知〉的通知》，重申“三个一律不准”，包括一律不准乱发奖励性补贴;一律不准违规超标准超范围发放津贴补贴;一律不准自立名目发放津贴补贴。

二、开展自查清理对全镇干部就xxxx年以来补贴发放情况、个人违规领取薪酬进行自查自纠，组织人员负责完成《滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”落实情况汇总表》，对涉及个人有无违规领取薪酬、奖金、津贴等报酬如实填写，真实反映。

三、完善机制建设x镇成立滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组，严格财政财务管理，严格执行预算法、会计法及相关财经法规制度，严格津贴补贴发放和会计核算，严格工资基金管理，所有国家规定的津贴补贴项目必须全部纳入工资基金管理。

xxxx年x月xx日，x镇已完成滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”整治工作情况汇总表。

今后，x镇将自觉接受群众监督，积极接受上级监督，继续在全镇范围内进行督查，坚决杜绝滥发奖金、工资、补贴问题的发生，确保整治工作取得成效。

关于津贴补贴自检自查报告（3篇）关于津贴补贴自检自查报告（精选3篇）关于津贴补贴自检自查报告篇1关于滥发津贴补贴“回头看”的自查报告按照市财政局审计局人社局《某某某》文件精神，我中心认真组织开展了滥发津贴补贴“回头看”的自查工作，现将自查情况汇报如下：一、健全组织，强化领导为确保此次专项整治滥发津贴补贴“回头看”工作顺利进行，我中心成立了由中心主任为组长、副主任为副组长的“回头看”领导小组，由资金管理科与综合科具体负责。

二、提高认识，广泛宣传滥发津贴补贴“回头看”工作开展后，我中心迅速召开专题会议，组织各管理部、分中心主任、各科室负责人学习《某某某》文件精神，要求大家正确认识“回头看”的重大意义，认真对待专项整治工作。

三、严格自查，确保质量我中心严格按照规定步骤，全面开展了滥发津贴补贴自查自纠工作，自查过程实事求是，不走过场，自查面达到100%，保证了自查质量。

经过认真严格的自查，我中心未发现滥发津贴补贴情况。

四、加强防范，警钟长鸣通过此次“回头看”工作的开展，我中心充分认识到严肃财经纪律的重要性与紧迫性，要坚决杜绝和预防滥发津贴补贴现象的发生，进一步提高防范意识，定期开展自查自纠，确保我中心规范管理。

关于津贴补贴自检自查报告篇2校园本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度，严格按照县教体局要求，对校园食堂食品安全进行了一次详细的检查，现将食堂食品安全自查工作汇报如下：一、成立领导机构，强化职责意识为了加强对学生群众用餐、食品卫生的安全，确保师生身体健康，进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理职责。

校园成立了实行分工负责，层层落实。

领导小组分定期和不定期相结合的方式对校园食堂食品卫生安全进行检查，发现问题及时整改。

二、自查状况在校园食堂用餐的：现有住校学生900余人。

校园本着勤俭节约，让利学生的原则，做好食堂销售管理工作，把食品安全做为校园工作的重中之重，制定并完善了食堂卫生制度、食品验收制度、安全管理制度。