2019年年中暑假工代理协议书

第1篇甲方：（招聘单位名称）乙方：（暑假工代理机构名称）鉴于：甲方因生产、经营需要，计划在暑假期间招聘一定数量的暑期工，以缓解人手紧张的问题。

乙方作为专业的暑假工代理机构，愿意为甲方提供暑假工招聘代理服务。

双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本协议。

第一条协议内容1.1 招聘人数及岗位：甲方根据实际需求，计划招聘暑期工人数为____人，具体岗位为____岗位。

1.2 招聘时间：招聘时间为____年____月____日至____年____月____日。

1.3 工作地点：甲方提供的具体工作地点为____。

1.4 工作内容：暑期工在甲方工作期间，主要职责为____。

1.5 工资待遇：乙方代理招聘的暑期工，甲方将按照以下标准支付工资：- 基本工资：____元/月；- 工作时间：____小时/天；- 超时加班费：____元/小时；- 社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策执行。

1.6 食宿安排：甲方为暑期工提供免费住宿，并免费提供一日三餐。

1.7 工作时间及休息：暑期工的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体休息时间按照国家规定执行。

第二条代理服务内容2.1 乙方负责根据甲方要求，制定详细的招聘方案，包括宣传、招聘渠道、面试流程等。

2.2 乙方负责对报名的暑期工进行初步筛选，确保符合甲方的要求。

2.3 乙方负责组织面试，并将面试合格的暑期工名单及个人信息提供给甲方。

2.4 乙方协助甲方完成暑期工的入职手续，包括但不限于体检、签订劳动合同等。

2.5 乙方在招聘过程中，确保所有信息的真实性和合法性。

第三条代理费用及支付方式3.1 乙方代理招聘服务的费用为人民币____元，包括但不限于招聘宣传、人员筛选、面试组织等费用。

3.2 代理费用支付方式如下：- 甲方在签订本协议后____个工作日内，向乙方支付代理费用的____%；- 暑期工入职后，甲方每支付一个月的工资，向乙方支付代理费用的____%；- 暑期工工作结束后，甲方支付剩余的代理费用。

暑期工代理协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1暑期工代理协议甲方：______（公司名称）乙方：______（代理人姓名）鉴于甲方为满足市场需求，需要招聘暑期工，并为其提供相应的培训和指导；乙方具备相关能力和资源，愿意担任暑期工代理人，双方经友好协商，达成以下协议：第一条职责和义务1.1 甲方委托乙方招募暑期工，包括但不限于发布招聘信息、面试候选人、签订雇佣合同等；乙方应当认真履行职责，确保招募工作的顺利进行。

1.2 乙方应当为暑期工提供必要的培训和指导，帮助他们熟悉工作流程和规范，确保暑期工的工作质量和效率。

1.3 甲方有权要求乙方对暑期工的工作进行监督和检查，及时发现问题并提出解决方案。

第二条报酬2.1 甲方应当按照工作任务的完成情况，向乙方支付相应的报酬。

报酬的计算标准由双方协商确定，支付方式为______（现金/银行转账等）。

2.2 乙方应当按照约定的时间和方式向暑期工支付工资，确保工资的准确性和及时性。

第三条保密义务3.1 乙方应当对甲方的经营信息和商业机密保密，不得泄露给任何第三方。

3.2 乙方不得利用甲方的资源和信息谋取私利，不得从事与代理工作相冲突的活动。

第四条违约责任4.1 如一方违约，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.2 如乙方未能如约履行招募和培训工作，致使甲方无法正常运营，乙方应当赔偿甲方的经济损失。

第五条争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生争议，应当通过友好协商解决。

协商不成的，可向有关部门申请调解。

第六条生效与终止6.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______（具体日期）。

协议到期后，如有需要，双方可协商续签。

6.2 本协议经双方确认无误后，各自保留一份原件，作为重要凭证备查。

甲方（盖章）：______ 日期：______乙方（盖章）：______ 日期：______本协议经双方签字盖章后生效，甲、乙双方均应遵守以上约定，如有违反，应承担相应的法律责任。

合作协议书甲方：________________地址：________________联系电话：________________乙方：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方为暑假工代理商，乙方为需要暑假工人员的单位，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，就乙方委托甲方代理招聘暑假工一事，达成如下合作协议：一、合作内容1. 甲方作为乙方的代理商，负责为乙方提供暑假工人员，并保证人员的质量和数量。

2. 乙方负责提供合适的岗位，并支付暑假工人员的工资待遇。

二、合作期限1. 本合作协议自双方签字之日起生效，有效期至____年__月__日。

2. 合作期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订合作协议。

三、人员招聘1. 甲方应在合作协议有效期内，按照乙方的要求，提供足够数量的暑假工人员。

2. 甲方负责对暑假工人员进行面试、筛选等工作，确保所提供的人员具备良好的素质和工作能力。

3. 甲方应确保暑假工人员按时到岗，如因甲方原因导致人员不足，甲方应承担相应责任。

四、人员管理1. 甲方应对暑假工人员进行必要的培训和管理，确保其遵守乙方的规章制度，按照要求完成工作任务。

2. 甲方应负责处理暑假工人员在工作中出现的问题，如发生纠纷，甲方应积极协调解决。

五、工资待遇1. 暑假工人员的工资待遇由乙方根据岗位特点和市场行情确定，并按时支付。

2. 甲方应协助乙方对暑假工人员进行工资核算和发放，确保工资的准确无误。

六、保密条款1. 双方在合作过程中，应对对方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 双方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

七、违约责任1. 双方应严格按照本合作协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。

2. 甲方未按约定提供足够暑假工人员，或乙方未按约定支付工资待遇的，对方有权解除合作协议，并要求违约方承担相应的赔偿责任。

2023年暑假工代理协议书3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（暑假工代理人）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供暑假工代理服务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方代理甲方招聘暑假工，工作性质为临时性劳动力。

具体工作内容由甲方根据实际需要安排。

2. 工作地点在甲方的营业场所或指定地点。

三、工资待遇及支付方式1. 工资标准：乙方代理的暑假工工资按照甲方规定的标准执行。

具体工资标准根据岗位和工作性质确定。

2. 支付方式：工资按月结算，甲方应于每月底前将工资支付给乙方或乙方代理的暑假工。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）甲方应提供合法的工作岗位，保障乙方代理的暑假工合法权益。

（2）甲方应对乙方代理的暑假工进行必要的岗前培训，确保他们熟悉工作流程和安全规范。

（3）甲方应按时支付工资，不得拖欠。

（4）甲方应为乙方代理的暑假工提供必要的工作条件及劳动保护。

2. 乙方责任与义务：（1）乙方应保证代理的暑假工具备基本的岗位技能，能够胜任工作。

（2）乙方应确保代理的暑假工遵守甲方的规章制度，服从管理。

（3）乙方应及时向甲方反馈代理暑假工的工作表现及建议。

（4）乙方应协助甲方处理与暑假工有关的劳动争议。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付工资或违反其他约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。

2. 若乙方代理的暑假工存在违反甲方规章制度的行为，乙方应承担相应责任。

3. 若因乙方原因导致代理的暑假工无法胜任工作，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。

六、协议解除与终止1. 协议期满，双方不再续签，协议自行终止。

2. 双方协商一致，可以解除本协议。

暑期工代理协议3篇篇1暑期工代理协议甲方：___________(委托方) 乙方：___________(代理方)鉴于甲方为了完成特定任务需要进行暑期工招聘，为了保证任务的顺利完成，经双方协商一致，特订立本暑期工代理协议。

第一条任务内容甲方委托乙方进行暑期工招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

第二条任务期限本协议自双方签署之日起生效，至任务完成之日止。

任务完成指甲方完成招聘计划并达到预期招聘目标。

第三条任务目标甲方招聘目标为____人，乙方应尽最大努力完成招聘工作。

第四条报酬甲方向乙方支付的报酬为每成功招聘一名符合条件的暑期工，乙方可获得____元报酬。

第五条保密条款双方保证在履行本协议过程中所知悉的对方有关业务、财务及其他方面的机密信息，除非经对方事先书面同意否则不得向任何第三方泄露。

第六条违约责任任何一方如未能履行本协议规定的义务，应向对方支付相应的违约金，违约金数额由双方协商确定。

第七条协议变更本协议如需变更须经双方协商一致，并以书面形式确认，变更协议具有同等效力。

第八条解决争议本协议在履行过程中如出现任何争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可向有关部门申请调解，如无法达成一致意见，应提交有管辖权的法院诉讼解决。

第九条其他事项凡本协议未尽事宜，由双方协商解决。

第十条签署本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________ 日期：___________乙方（盖章）：___________ 日期：___________以上内容经双方协商一致，签字盖章确认。

文档制作人：___________ 日期：___________篇2暑期工代理协议甲方：______________公司地址：______________法定代表人：______________电话：______________传真：______________电子邮箱：______________乙方：______________公司地址：______________法定代表人：______________电话：______________传真：______________电子邮箱：______________鉴于甲方为一家___________公司，乙方为一家___________公司，双方都希望合作推广营销，即甲方需要推广某产品或服务，乙方作为代理方负责推广和销售，双方共同合作开展业务活动。

暑期工代理协议全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：暑期工代理协议甲方：（代理方）地址：电话：法人代表：乙方：（雇主方）地址：电话：法人代表：鉴于甲方具有从事暑期工代理业务的经验和能力，乙方拟聘请甲方进行暑期工代理服务，为明确双方的权利和义务，双方特订立本《暑期工代理协议》。

第一条代理内容1.1 甲方代理人员的招聘、培训、管理和监督等工作；1.2 甲方按照乙方的要求，为乙方提供暑期工人员服务；1.3 甲方应按照法律法规和乙方的相关规定，筛选和培训合格的暑期工人员，并提供给乙方使用。

第二条代理费用2.1 乙方委托甲方代理暑期工服务，应按照双方确定的价格支付代理费用。

2.2 代理费用支付方式：乙方应在代理服务开始前支付代理费用的30%作为订金，余额在代理服务结束后15个工作日内支付清楚。

第三条甲方的权利和义务3.1 甲方应按照相关法律法规和乙方的要求，进行暑期工人员的招聘、培训和管理工作，确保提供的暑期工人员具备相关技能和素质；3.2 甲方应为提供的暑期工人员投保人身意外险和医疗保险；3.3 甲方应积极协助乙方进行暑期工作的监督和管理工作，确保暑期工作的顺利进行；3.4 甲方应确保代理服务的质量和效果，提供必要的后续跟踪和服务支持。

第五条违约责任5.1 若一方违约导致代理服务无法进行或影响代理效果的，应承担违约责任；5.2 若一方未按约定支付代理费用，应承担违约责任，并支付迟延履行期间的违约金；5.3 若一方提供的暑期工人员未达到乙方的要求或造成损失的，应承担相应的责任；5.4 若因不可抗力、自然灾害等原因导致代理服务无法继续的，双方免除责任。

第六条保密责任6.1 双方在代理过程中获取的对方的业务资料、商业秘密等，应予以保密，并严禁泄露给第三方。

第七条合同变更和解除7.1 若一方需要变更合同内容，应提前书面通知对方，并经过对方的同意；7.2 在不影响合同履行的前提下，双方可协商解除合同，但需提前书面通知对方，并协商好解除合同后的事宜。

暑期工代理协议6篇篇1暑期工代理协议一、甲方：（自然人或公司名称）地址：电话：二、乙方：（自然人）身份证号码：联系电话：三、甲方聘请乙方代理从事暑期工作，具体工作内容及工作时间如下：工作内容：工作时间：四、薪酬及结算方式：1. 甲方向乙方支付的工资为每小时（或每天、每周、每月）（具体金额），结算方式为（一次性结算、每周结算、每月结算等）。

2. 工资支付方式为（现金、银行转账等），乙方需提供正确的银行账号信息以便甲方进行工资支付。

3. 乙方需严格按照工作要求和工作时间履行职责，确保工作质量和工作效率，并在工作结束后提供相应的工作报告。

五、工作保密：1. 乙方在从事暑期工作过程中，需严格遵守甲方的保密制度，不得擅自泄露甲方的业务信息及保密资料。

2. 乙方在工作期间不得私自拍摄、传播公司内部的机密资料和信息，一经发现，将依法追究法律责任。

六、违约责任：1. 若乙方未按照约定时间履行工作职责或存在违反保密协议等行为，甲方有权终止该协议，并要求乙方按照约定的支付标准进行赔偿。

2. 若乙方无故不履行协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为（具体金额），同时甲方有权进行其他法律追究。

七、本协议自双方签字盖章后生效，终止于工作结束后。

若双方需变更或解除协议，需提前书面通知对方并经双方同意后方可生效。

甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

经甲方和乙方共同研究决定，特制定本协议。

为明确双方的权利和义务，共同遵守法律法规，维护双方的合法权益，特签订此协议。

愿双方共同遵守协议，共同发展，谢谢！篇2暑期工代理协议协议一方为代理人（下称“代理方”），另一方为委托人（下称“委托方”），双方本着合作共赢的原则，就暑期工代理事宜达成如下协议：一、代理范围1. 代理方应按照委托方的要求，寻找、筛选合适的暑期工，并协助委托方与暑期工签订具体的工作合同。

2. 代理方在代理过程中应维护委托方的利益，确保暑期工的质量和数量符合委托方的要求。

暑期工代理协议5篇篇1甲方（雇主）：____________________公司乙方（暑期工代理人）：____________________鉴于甲方需要招聘暑期工作人员，而乙方愿意在暑期期间代理甲方进行招聘和管理工作，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在暑期工招聘和管理过程中的职责、权利及义务，保障双方权益，确保招聘工作的顺利进行。

二、工作内容及范围1. 乙方负责代理甲方进行暑期工的招聘、面试、选拔工作。

2. 乙方负责暑期工的日常管理，包括但不限于工作安排、考勤记录、工作表现评估等。

3. 乙方需关注暑期工的工作状态，确保他们遵守甲方的规章制度，保障他们的工作安全和健康。

4. 乙方负责与暑期工沟通，收集他们的意见和建议，及时向甲方反馈。

三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）提供暑期工作的岗位描述、工作内容及要求。

（2）提供必要的工作条件、设备和保障。

（3）按时支付乙方代理费用及暑期工的薪资和福利。

（4）对乙方提交的工作报告和问题反馈进行及时回应和处理。

2. 乙方职责与义务：（1）按照甲方要求，认真履行代理职责，确保招聘工作公平、公正。

（2）对暑期工进行日常管理，确保他们遵守甲方的规章制度。

（3）关注暑期工的工作状态，保障他们的工作安全和健康。

（4）定期向甲方提交工作报告，汇报暑期工的工作情况及问题。

（5）保护甲方商业秘密及隐私，不得泄露。

四、工作时间及薪酬1. 代理期限：自本协议签订之日起至暑期工作结束。

2. 乙方代理费用及支付方式：____________________。

3. 暑期工的薪资及福利：按照甲方规定的标准和方式支付。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方代理费用或暑期工的薪资和福利，乙方有权解除本协议并要求甲方支付违约金。

2. 若乙方未按照本协议履行代理职责，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方原因导致暑期工的工作安全或健康受到损害，乙方应承担相应的法律责任。

暑期工代理协议4篇篇1暑期工代理协议为了确保暑期工作的顺利展开，保障劳动者和用工单位的合法权益，特制定本协议。

甲方（暑期工用工单位）：___________________（以下简称“甲方”）乙方（暑期工代理机构）：___________________（以下简称“乙方”）丙方（劳动者）：___________________（以下简称“丙方”）一、协议签订地点和日期甲乙丙三方在____________（地点）签订本协议，日期为______年____月____日。

二、协议内容1. 乙方承诺为甲方提供合规、合法的暑期工代理服务，保障丙方的合法权益。

2. 乙方负责为丙方办理相关的暑期工手续，包括但不限于劳动合同签订、社保缴纳等。

3. 乙方负责向甲方提供丙方的相关资料和信息，确保甲方能够按时安排丙方的工作和生活。

4. 甲方负责按照劳动法规定向丙方支付劳动报酬，并承担相应的税费和保险费用。

5. 甲乙丙三方在暑期工作期间发生纠纷时，应协商解决，如无法协商解决，则可以向有关部门投诉或申请仲裁。

三、权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的标准和要求为其提供暑期工代理服务。

2. 乙方有义务保证丙方的合法权益不受侵犯，并及时解决暑期工作期间出现的问题。

3. 丙方有义务按照劳动合同的约定履行义务，保障甲方的正常生产秩序。

4. 甲方、乙方、丙方应互相尊重，合作愉快，共同促进暑期工作的顺利进行。

四、违约责任1. 任何一方未能按照本协议的约定履行义务，应承担相应的违约责任。

2. 一方违约给其他方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

五、其他约定1. 本协议自签订之日起生效，至暑期工作结束后自动失效。

2. 本协议履行过程中如有需要变更的，应当经过甲乙丙三方协商一致，并签订书面的变更协议。

3. 本协议的附件和补充协议为本协议不可分割的组成部分。

本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用工单位）：___________________乙方（代理机构）：___________________丙方（劳动者）：___________________签署日期：______年____月____日以上为暑期工代理协议的内容，希望各方能够遵守协议约定，共同维护暑期工作的正常秩序，保障劳动者和用工单位的合法权益。

暑假工代理合同(5篇)暑假工代理合同1甲方：乙方代表：联系方式：乙方为甲方代招聘暑假实习生。

经协商同意甲、乙双方共同签订本协议，由双方共同执行。

一、协议期限：工作期限自月日至月日止，组织人数为：人以实际通过企业面试以及体检合格人数为准。

二、双方工作责任和义务：（1）甲方安排乙方社团组织的学生在甲方指定的企业从事岗位，主要从事该岗位职责范围内的工作。

（2）乙方负责组织学生统一报名登记，签订相关协议，约定工作期限。

（3）乙方必须了解学生的遗传病史或重大疾病史，并必须告知甲方；如学生未告知出现重大事情将由学生全权负责。

（4）乙方组织学生的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方指定企业的有关规定执行。

（5）乙方的学生必须按时完成工作任务，执行企业安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

（6）因甲方指定企业生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方学生应积极配合服从甲方的工作和调动。

（7）乙方必须提前告知学生具体的工作时间，若工作时间未达到其协议约定时间，工资可能不予发放。

若因为工作时间未达到约定时间导致工资不发放，其后果由学生自行承担。

三、劳动报酬：甲方按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方组织的学生所从事的工作岗位，依法确定乙方组织的学生的劳动报酬为 70元（人民币）/天（以实际工作日为准），宿舍水电等杂费按用人单位规定执行。

工作时间约 10。

5 小时，中途休息就餐约 1。

5 小时。

甲方将按照乙方提供的学生人数（以实际通过企业面试以及体检合格人数为准），支付管理费为：（人民币），此费用将按月结算；如有学生工作未满月，管理费用将按照学生实际工作时间比例计算支付。

注：工作时间未满一个月的学生工资将不予发放。

四、劳动纪律：1、乙方学生应严格遵守国家各项法律规定，遵守企业的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护企业财务，保守企业机密，维护企业利益，服从企业的领导、管理和教育。

暑假工招聘代理合作协议书《暑假工招聘代理合作协议书》甲方（招聘方）：乙方（代理方）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理招聘暑假工事宜，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作内容1.1 甲方授权乙方为甲方代理招聘暑假工，代理范围包括但不限于甲方指定的城市和地区。

1.2 乙方负责在代理范围内宣传甲方招聘信息，组织符合甲方要求的暑假工应聘者进行面试，并协助甲方完成面试、录用等工作。

1.3 甲方负责对乙方提供的应聘者进行面试、考核，并根据甲方的招聘需求确定录用人员。

二、代理期限2.1 本协议代理期限为2022年6月1日至2022年8月31日。

2.2 如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

三、代理费用3.1 甲方应支付给乙方的代理费用为每成功招聘一名暑假工人民币XX元整。

3.2 乙方应在每月5日前向甲方提供上一个月代理招聘成果的统计报表，以便甲方支付代理费用。

3.3 甲方应在收到乙方提供的统计报表后5个工作日内，将代理费用支付给乙方。

四、保密条款4.1 除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

六、争议解决6.1 对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（招聘方）：乙方（代理方）：签订日期：____年____月____日。

暑假工代理合同协议书甲方（用工单位）：___________乙方（暑假工代理人）：_________鉴于甲方需要招聘暑假工，而乙方具备相关的资源和能力，双方本着平等自愿、诚信互利的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供暑假工代理服务事宜达成如下协议：一、合作内容1. 乙方负责在约定时间内招募到符合甲方要求的暑假工人员。

2. 乙方需确保所招募的暑假工人员具备合法的工作资格，并对其身份信息进行核实。

3. 甲方负责提供工作岗位，并对乙方招募的暑假工进行岗前培训及日常管理。

二、权利与义务1. 甲方有权根据实际需要确定招聘人数、岗位要求及工作内容。

2. 乙方有责任保证所招募的暑假工人员的数量和质量，确保其能够满足甲方的工作需求。

3. 甲方应按时支付乙方代理服务费，并按约定向暑假工支付工资。

4. 乙方应确保信息的准确无误，不得有任何虚假或误导性信息。

三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至暑假工服务结束之日终止。

四、违约责任如一方违反本合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

五、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3. 本合同的解释权归甲乙双方共同所有。

甲方代表（签字）：_______ 日期：____年____月____日乙方代表（签字）：_______ 日期：____年____月____日以上范本仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。

在签署任何合同之前，务必仔细阅读并理解所有条款，必要时可寻求法律专业人士的帮助，以确保自身权益不受侵害。

暑期工代理协议3篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（暑期工）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事暑期工作事宜达成以下协议：一、协议目的甲方雇佣乙方从事暑期工作，乙方同意接受甲方的雇佣，在约定的时间内为甲方提供劳务服务。

本协议旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、工作内容及期限1. 乙方应在甲方的安排下，按照甲方的要求从事相关工作。

工作内容包括但不限于销售、客服、市场推广等。

2. 工作时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

具体上下班时间按甲方规定执行。

3. 工作地点：在甲方的经营场所或者指定的其他地点。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每小时____元，按照实际工作时间结算。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息日按照甲方规定执行。

3. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。

4. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，如工作餐、加班费等。

四、双方责任与义务1. 甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应按照约定的时间提供劳务服务，如遇特殊情况需提前通知甲方。

4. 乙方在工作过程中应注意节约资源、保护环境，不得从事违法违规的活动。

五、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方的工资，应按每日____%的比例支付违约金。

2. 乙方如违反甲方的规章制度或者从事违法违规的活动，应承担相应的法律责任。

3. 乙方如未经甲方同意擅自离职，应承担违约责任，支付违约金____元。

4. 如因乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

协议期满或者双方协商一致可以解除本协议。

2. 乙方在协议期内有特殊情况需要提前解除协议的，应提前____天通知甲方，并承担违约责任。

暑期工代理协议本暑期工代理协议（以下简称“协议”）由以下双方于（填写日期）签署，并遵守以下条款和条件：一、协议双方甲方：（公司/个人名称）法定代表人/负责人：地址：电话：邮箱：乙方：（个人名称）联系地址：联系电话：邮箱：二、协议背景1. 甲方是一家（公司/个人）经营（填写行业）业务的机构/个人，因业务需要，需要聘请暑期工从事一段时间的工作。

2. 乙方愿意担任暑期工，并愿意按照协议约定的条件和薪酬从事工作。

三、工作内容和期限1. 工作内容：乙方将根据甲方的要求，从事以下工作（具体描述工作内容）。

2. 工作期限：本次工作期限为（具体起止日期），工作时间为每天（具体工作小时数）。

四、薪酬和支付方式1. 薪酬：甲方将按照以下方式支付乙方薪酬：- 基本工资：每小时（具体金额）元。

- 加班工资：若乙方产生加班，将按照法定要求和甲方规定支付加班工资。

2. 支付方式：甲方将在每周/每月（具体支付周期）结算乙方工资，并通过（具体支付方式，例如银行转账）进行支付。

五、工作地点和工作时间1. 工作地点：工作地点为（具体工作地点）。

2. 工作时间：工作时间为每天（具体工作时间段），双方可根据工作需要进行相应协商和调整。

六、责任和义务1. 甲方的责任和义务：- 向乙方提供工作所需的必要设备、器材和材料。

- 提供必要的工作指导和培训。

- 保护乙方的合法权益，提供良好的工作环境。

- 按时支付乙方的工资。

- 协助乙方解决工作中遇到的问题和困难。

2. 乙方的责任和义务：- 按照甲方的要求认真办理工作事务。

- 遵守甲方的工作纪律和规定。

- 保守甲方的商业机密和商业信息。

- 不得私自泄露甲方的商业秘密和保密信息。

- 不得从事违法、违规行为。

七、解除协议1. 协议解除：如丙方发生以下情况之一，甲方有权立即解除协议，并不再支付乙方任何薪酬：- 乙方严重违反协议条款，并经过甲方警告后仍不改正的。

- 乙方故意泄露甲方的商业机密。

- 乙方利用工作机会进行非法活动。

学生暑假工代理合同书甲方：（委托方）单位名称/个人姓名：地址：联系电话：法定代表人/个人身份证号码：乙方：（代理方）单位名称/个人姓名：地址：联系电话：法定代表人/个人身份证号码：鉴于甲方为提高服务质量，需委托乙方进行代理工作；乙方同意接受委托，双方经友好协商，达成以下合作内容：一、代理工作内容1.乙方接受甲方委托，为其提供代理工作服务；2.代理工作内容包括但不限于：销售、推广、宣传、客户服务等工作；3.具体工作内容由双方协商确定，并在本合同附表中详细列明；二、工作时间和地点1.工作时间：根据甲方需要，双方协商确定工作时间；2.工作地点：根据甲方需要，工作地点可以在甲方办公地点或其他地点进行；三、报酬待遇1.乙方完成代理工作后，甲方将按照协商一致的标准和支付周期支付相应工资；2.工资支付方式：乙方可以选择现金支付或银行转账支付；3.工资支付周期：根据甲方规定的工资支付周期进行支付；四、保密义务1.双方在本次代理工作期间，需保守对方的商业秘密和其他保密信息；2.未经对方同意，不得向第三方透露或使用对方的商业秘密和其他保密信息；3.发生违反保密义务的行为，违约方需承担相应的法律责任；五、违约责任1.若甲方违约，乙方有权要求甲方支付相应的违约金；2.若乙方违约，甲方有权要求乙方支付相应的违约金，并有权解除本合同；六、争议解决1.本合同的履行适用中华人民共和国法律；2.因合同履行而发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决；七、其他事项本合同自双方签字之日起生效，并具有法律效力。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有相同法律效力。

甲方（委托方）：乙方（代理方）：签署日期：签署日期：。

学生暑假工代理合同书3篇学生暑假工代理合同书1甲方：乙方：_市新动力劳务派遣有限公司为适应社会发展，缓解企业用工紧张的局面，为暑假期学生及实习生提供派遣平台，互着互利互惠、互利、公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、协议内容乙方按甲方用工要求，为甲方组织派遣员工100 名，男女不限，16-25周岁之间，初中以上学历，会填人事资料，持有合法有效的身份证或户籍证明，会普通话，能吃苦耐劳，聪明灵活，有责任。

二、协议时间自_年6 月26 日至_年8月29日止。

三、双方的权利和义务1、甲方给予所派遣的员工提供话务专员实习岗位和职中培训服务;2、甲方制定合理的用工和奖惩制度，如有违反按照甲方的规章制度处理;3 乙方派遣员工的考勤已甲方提供的指纹考勤机为准4、甲方对待所派遣的员工必须实行人性化的管理，不得对所派遣的员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯，甲方不得随意解雇乙方所派遣的员工，如乙方所派遣的员工有重大违规违法行为及业绩能力不符合数据要求者必须解雇的，甲方应通知乙方，以便双方共同协商处理;5、乙方派遣员工因工期未满3个月不符合购买各项社保条件。

人生意外保险有乙方派遣公司承担费用。

6、甲方应给与乙方派遣人员提供免费吃、住，不扣取任何费用，水电费由员工自理，甲乙方不参与该员工的水电费收取;7、乙方所派遣的员工在甲方服务期间，需服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确有违反甲方工作规章制度条例的，可依据甲方相关制度进行处罚;8、乙方人员入职后，乙方员工自愿离职者不发放工资，被甲方辞退的员工，甲方按照员工实际出勤天数结算工资，结算方式1500/30_实际出勤天数;注：甲方工作性质属于自动外呼电销行业所以要求员工每日上岗接通率不少于300通，通话累计不少于4.5小时，呼损率不高于8%，出单量不低于2单，全月签收不少于30单的标准考核。

因员工个体差异不能胜任此工作的员工甲方有权清退。

暑假工招聘代理合作协议书日期：________年____月____日合同编号：_____________甲方（招聘方）：公司名称/个人姓名：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________法定代表人/委托人：_____________乙方（代理方）：公司名称/个人姓名：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________法定代表人/委托人：_____________鉴于：甲方拥有暑假期间的工作岗位需求，希望通过乙方作为代理，进行招聘和管理暑期工作人员的工作；乙方愿意接受甲方的委托，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下合作协议：一、服务内容1.1 甲方委托乙方进行暑假工招聘的相关工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

1.2 乙方应按照甲方的要求，管理和监督暑期工作人员的日常工作和行为。

二、招聘费用及支付方式2.1 乙方提供暑假工招聘服务的费用为人民币_____________元（大写：_____________元整）。

2.2 支付方式：甲方应在乙方完成招聘任务后，按照约定方式支付招聘服务费用。

三、服务期限3.1 本协议自_____________年______月______日起生效，至_____________年______月______日止。

3.2 如需延长期限，双方应协商一致，并书面确认延长协议有效期。

四、责任与义务4.1 甲方保证提供真实、准确的岗位需求和工作条件信息。

4.2 乙方应按照甲方的要求，及时、有效地完成招聘任务，并保证招聘的员工能够按时、安全地完成工作任务。

五、解决争议5.1 因履行本协议引起的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。

六、其他条款6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2 本合同的签署、履行和解释均适用中华人民共和国法律。

学生暑假工代理合同书合同编号: [编号]学生暑假工代理合同书甲方（雇主）：公司/组织名称：法定代表人/负责人姓名：注册地址：联系电话：身份证/营业执照号码：乙方（学生代理）：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方对暑期期间内的工作需要，乙方愿意担任甲方的学生代理，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，经双方友好协商，达成以下合同：第一条工作内容及要求1.1 甲方委托乙方在合同期间内担任学生暑期工代理，具体工作内容由甲方安排，主要包括但不限于以下工作：（列举具体工作内容）1.2 乙方应按时到达工作地点，并在甲方的统一安排下完成工作任务。

第二条工作时间及报酬2.1 合同期限为从【起始日期】至【终止日期】。

2.2 工作时间为每周【天/时】，每天工作【小时】，共计【小时】。

2.3 乙方的工资标准为每小时【金额】，根据乙方实际工作时间结算。

2.4 乙方应在每周工作结束后一周内向甲方提交工作时间统计表，甲方将据此进行工资结算。

第三条合同期限及解除条件3.1 合同期限为暑期期间，具体时间为【起始日期】至【终止日期】。

3.2 如一方违反合同约定，经另一方书面通知后经过【通知期限】的调整和改善，仍不能修正，则另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

3.3 根据工作需要，如甲方需提前终止此合同，应提前【通知期限】书面通知乙方，并支付乙方合法应得的报酬。

3.4 由于乙方个人原因不能履行合同的，应提前【通知期限】书面通知甲方，并经甲方同意后解除合同。

第四条保密义务4.1 在合同期间，甲乙双方应互相保守对方提供的信息，并且不得擅自使用或泄露对方保密的信息，包括但不限于公司商业秘密、技术资料等。

第五条法律适用及争议解决5.1 本合同的签订、生效、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2 如因履行本合同发生争议，应由双方友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

第六条其他事项6.1 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

暑假工代理合同甲方：（公司/单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要在暑假期间进行相关工作活动，特聘请乙方担任代理工作，双方本着友好协商、互利互惠的原则，达成以下合约：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，以独立办公室或指定办公场所作为工作的基地，负责代理公司的相关工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务并达到约定的工作目标。

1.3 乙方应遵守甲方的工作制度和规定，保守工作秘密，不得泄露与甲方工作相关的信息。

二、工作时间2.1 工作时间为（具体工作时间段），每日工作（具体工作时长），工作日为周一至周五。

（可根据实际情况进行调整）2.2 如甲方需要乙方加班工作，应提前书面通知，并支付相应的加班工资。

三、工资待遇3.1 乙方的工资待遇为人民币（具体数额）/月（/日/时）。

3.2 工资将在每月（具体发放时间）发放。

如因乙方自身原因导致工资发放延误的，乙方应对此承担相应责任。

3.3 乙方应依法缴纳个人所得税。

四、劳动保护4.1 甲方应为乙方提供必要的工作保护，确保乙方的人身安全和工作环境安全。

4.2 若乙方在工作期间因工作原因受到人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任5.1 如乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2 如甲方违反本合同约定，未按时支付工资或提供必要的劳动保护，乙方有权终止本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

六、保密条款6.1 乙方在工作期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和其他保密信息予以保密，不得以任何形式泄露给任何第三方。

六、合同的生效与终止7.1 本合同自双方盖章生效，有效期为（具体工作时长）。

7.2 在合同期满前，如一方需要提前终止合同，应提前30天以书面形式通知对方。

7.3 本合同期满后，如有需要延长合约期限，双方可以书面形式进行续约。

八、争议解决8.1 本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。