合同协议书管理助理修订版

总经理助理聘用合同协议书范本（简版）

根据《劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，

达成如下约定：

一、劳动合同基本信息

1.劳动合同类型：固定期限劳动合同

2.聘用职位：总经理助理

3.合同期限：从【YYYY】年【MM】月【DD】日起至【YYYY】

年【MM】月【DD】日

4.试用期：【】个月（非必选项）

5.工作地点：【公司所在地】

6.工作时间：【例：周一至周五，上午9:00至下午6:00】

二、劳动报酬

1.月工资：【数字】元（大写：【人民币金额】元整）

2.按时足额支付工资，以人民币支付至助理指定的银行账户。

三、助理的权责和职责

1.助理有责任协助总经理完成工作任务，保障公司正常运营。

2.助理需遵守公司的各项规章制度、纪律要求及保守公司商

业机密。

3.助理需按时完成公司交办的工作任务，并保持工作状态的

高效率。

四、工作条件和环境

1.公司将为助理提供必要的工作条件和环境，保障助理的劳

动权益和人身安全。

2.助理需妥善使用和保管公司提供的办公设备和工作资料，

如有遗失或损坏需照价赔偿。

五、劳动保护和福利待遇

1.公司将按照国家法定的工时制度、休假制度、社会保险和

福利待遇等方面的相关规定，为助理提供必要的劳动保护和福利待遇。

2.助理享有年度带薪假期【X】天（含法定节假日），具体安

排将在公司内部公示和通知。

六、终止协议

1.终止协议的方式包括但不限于协商一致解除、助理提前通

知解约、公司解雇等，详细情况将按照国家法律法规执行。

2.若助理违反劳动合同约定的，公司有权采取相应处理措施或解除协议，同时保留追究助理法律责任的权利。

合同管理规定（修订）

合同管理规定

第一章 总 则

第一条为了加强合同管理，规范交易行为，避免合同风险，维护企业权益，根据国家有关法律、法规，结合企业实际，特制定本规定。

第二条企业在从事涉及权利义务关系的经济活动时原则上必须签订书面合同。

第三条本规定适用于集团公司及其成员企业。

第二章 机构与职责

第四条集团公司法律事务部是集团合同管理的职能部门，其职责是：

一、制订、组织贯彻集团公司《合同管理规定》，对各企业合同管理

工作进行专业指导和服务;

二、审查特殊合同并承担责任；

三、检查各企业合同签订、履行、存档、备案的情况，提出整改意

见；

四、参与重大合同的谈判提出法律意见；

五、制定并推行国家合同示范文本的补充协议和集团公司的《合同

示范文本》；

六、组织各企业合同管理和法律培训；

七、负责组织解决合同纠纷的调解、仲裁或诉讼；

八、组织各企业对主要供货商、开发商和建设工程设计、施工、监

理单位进行履约评价，将评价结果通报各企业作为选择合作伙伴的主要

依据。

第五条各企业是合同订立、履行的主体，年营业收入在5000万元以上的各企业应设立合同管理职能部门或专职、兼职合同管理员，企业合同管理员职责是：

一、参与合同的谈判、起草、签订，组织合同会签；

二、审查对方当事人的主体资格、营业执照、资质证书、授权委托书等，保证其具备签约的法律资格；

三、使用《亿达集团合同示范文本》签订合同，保证合同条款合法、完备、填写符合规范、程序符合规定；

四、负责将所签订的合同及时向管理公司、集团公司法律事务部备案；

五、跟踪合同履行情况，及时补充、变更合同，会同合同经办人员处理合同履行中的问题；

助理合同范本

鉴于甲方因工作需要，聘请乙方担任助理，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同主体

1.1 雇主：指【甲方全称】，具有独立法人资格的企业/个人。

1.2 助理：指【乙方全称】，具有完全民事行为能力的自然人。

第二条工作职责

2.1 乙方作为甲方的助理，主要工作职责如下：

（1）协助甲方处理日常工作事务；

（2）负责甲方文件的整理、归档、传递等工作；

（3）负责甲方日常行程的安排；

（4）完成甲方交办的其它临时性工作。

2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：【具体工作地点】。

第四条工作时间

4.1 乙方的工作时间为：每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时】小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。

4.2 乙方享有国家法定节假日休息，甲方按照国家规定给予乙方相应的假期。

第五条薪酬待遇

5.1 甲方支付给乙方的薪酬为：【薪酬金额】元/月（大写：【薪酬金额】元整），每月支付一次，支付时间为次月【支付日期】。

5.2 乙方享有甲方提供的【福利待遇】，具体包括：【福利项目】。

第六条终止与解除合同

6.1 除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除本合同。

6.2 如乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.3 如甲方未能按照本合同约定支付乙方薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行合同义务，如甲方仍未履行，乙方有权解除本合同。

第七条违约责任

7.1 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

私人助理合同

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方需要私人助理服务，乙方愿意提供相关服务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条合同目的

乙方根据甲方的要求，提供私人助理服务，协助甲方处理日常事务，提高甲方的工作效率和生活质量。

第二条合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月，自合同生效之日起计算。合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续约____个月。

第三条乙方的职责与义务

1.

乙方应根据甲方的要求，协助甲方处理日常事务，包括但不限于：

a) 安排甲方的日程安排；

b) 负责甲方的文件整理、资料收集和归档工作；

c) 协助甲方进行商务活动，如会议安排、接待客人等；

d) 负责甲方的差旅安排，包括预订机票、酒店等；

e) 负责甲方的购物、送礼等事宜；

f)

协助甲方处理家庭事务，如照顾家庭成员、安排家庭活动等。

2.

乙方应遵守甲方的规定和指示，不得违反甲方的意愿和利益。

3.

乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给任何第三方。

第四条甲方的权利与义务

1.

甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，要求乙方按照甲方的要求提供服务。

2.

甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行职责。

3. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

第五条工资和福利待遇

1.

乙方的工资为每月人民币____元，支付方式为每月底发放上月工资。

2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.

乙方享受国家法定节假日和年假，具体休假安排由双方协商确定。

第六条解除合同

1.

在合同期限内，甲乙双方均有权提出解除合同。提出解除合同的一方应提前一个月书面通知对方。

助理合同范本

《助理合同》

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（助理）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

一、工作内容

1. 乙方同意在甲方______部门，担任______助理工作。

2. 乙方的工作职责包括但不限于：

协助处理日常行政事务，如文件整理、资料归档、会议安排等。

完成领导交办的其他临时性任务。

二、工作时间和工作地点

1. 工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______天。

2. 工作地点：乙方的工作地点为______。

三、劳动报酬

乙方的月工资为人民币______元。

工资支付方式为______，支付时间为______。

2. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司的绩效考核制度，对乙方的工资进行调整。

四、社会保险和福利待遇

1. 甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于______。

五、工作条件和劳动保护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。

六、合同期限

1. 本合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

幸福院管理工作助理员聘用协议书-合同范

本

甲方：

乙方:

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规律、法规，甲乙双方经平等自愿协商，签订本聘用合同，共同遵守本聘用合同所列条款。

第一条

本合同为固定期限合同。合同期自2016年1月1日起至2016年12月31日止。

第二条

根据工作需要，乙方在本村担任幸福院管理工作助理员。乙方应按上级民政部门制定的岗位职责履行义务，按时、按质、按量完成规定工作。

第三条

乙方实行非全日制资工作制。

第四条

甲方给予乙方补贴为***元／月，按季度发放。

第五条

乙方不享受基本养老、基本医疗、失业

工伤和生育保险等待遇。

第六条

甲方依法制定的规章制度（包括岗位职责）作为本合同附件一并执行，乙方确认甲方规章制度并愿意遵照执行。

第七条

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；乙方不能胜任工作的；甲方可以单方解除合同。

第八条

乙方在劳动合同终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。

第九条

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，镇劳保所备案一份。

甲方：

乙方：

年

月

日

该篇幸福院管理工作助理员聘用协议书范文，全文共有582个字。

合同助理保密协议书

甲方（用人单位）：________________

乙方（合同助理）：______________

鉴于甲方作为企业的经营管理者，拥有并需要保护其商业秘密和敏感信息；乙方作为甲方的员工，将有机会接触、处理这些信息。双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经协商一致，达成以下保密协议：

一、保密信息的定义

1. 本协议所指的“保密信息”包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户资料、市场计划、财务数据、人事档案、法律文件等所有未公开的信息。

2. 保密信息也包括乙方在职期间因工作需要而接触到的所有非公开信息，无论其形式或载体如何。

二、保密义务

1. 乙方必须对在工作中接触到的所有保密信息严格保密，不得泄露给任何无关第三方。

2. 乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，复制、传播或以任何形式使用保密信息。

3. 乙方应采取一切合理的措施保护保密信息的安全，防止信息泄露、丢失或被盗。

三、保密期限

1. 本协议的保密义务自乙方接触保密信息之日起生效，并在乙方离职后继续有效，直至保密信息进入公有领域或不再具有保密性为止。

2. 特定保密信息的保密期限如有特殊约定，应以书面形式明确，并作为本协议不可分割的一部分。

四、违约责任

1. 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并依法追究乙方的法律责任，包括但不限于赔偿因保密信息泄露所造成的损失。

2. 若乙方的违约行为触犯相关法律法规，甲方有权向有关司法机关报案，并由司法机关依法追究乙方的刑事责任。

五、其他事项

1. 本协议的解释权归甲方所有，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

行政聘用合同（2024年版）本合同目录一览

1. 合同主体及定义

1.1 甲方（雇主）

1.2 乙方（行政）

1.3 甲方公司

1.4 乙方个人信息

2. 合同期限

2.1 聘用期限

2.2 试用期

2.3 合同续签

3. 工作职责

3.1 乙方工作内容

3.2 乙方工作时间

3.3 乙方工作地点

4. 劳动报酬

4.1 薪资结构

4.2 奖金制度

4.3 社会保险

4.4 福利待遇

5. 保密协议

5.1 保密内容

5.2 保密期限

5.3 违约责任

6. 劳动争议解决

6.1 协商解决

6.2 调解解决

6.3 仲裁解决

6.4 法律途径

7. 合同解除和终止7.1 甲方解除合同7.2 乙方解除合同

7.3 合同终止情形

8. 违约责任

8.1 甲方违约责任

8.2 乙方违约责任

9. 合同的变更和解除9.1 合同变更

9.2 合同解除

10. 知识产权

10.1 乙方职务作品

10.2 知识产权归属

11. 隐私保护

11.1 乙方隐私权

11.2 信息保护

12. 强制性法律规定

12.1 法律法规冲突

12.2 强制性规定适用

13. 争议解决地点和法律适用

13.1 争议解决地点

13.2 法律适用

14. 其他约定

14.1 通知义务

14.2 合同附件

14.3 合同生效时间

14.4 合同份数

第一部分：合同如下：

1. 合同主体及定义

1.1 甲方（雇主）：指X公司，营业执照号：，地址：，联系人：，联系电话：。

1.2 乙方（行政）：指与甲方签订本合同的自然人，身份证号：，地址：，联系电话：。

项目管理专员助理聘用协议书

1. 介绍

本协议书是由甲方（雇主）与乙方（聘用人员）就项目管理专员助理职位的聘用事宜达成的一项协议。双方应认真阅读并充分理解本协议的内容，确保双方权益得到充分保障。

2. 职位描述

2.1 甲方同意聘用乙方为项目管理专员助理，具体工作内容包括但不限于：

•协助项目管理专员完成项目计划的制定和管理；

•跟进项目进度，并及时向项目组成员汇报进展情况；

•组织并协调开会任务，在会议上记录并整理会议纪要；

•支持项目管理团队完成相关文件的起草和归档等。

2.2 乙方应根据甲方的要求，按时保质完成工作任务，并积极主动向项目管理专员汇报工作情况。

3. 聘用期限

3.1 本次聘用的期限为从 [起始日期] 至 [终止日期]。

3.2 若双方达成一致，且乙方在聘期内表现优异，甲方可以酌情考虑续约乙方。

4. 工作时间和地点

4.1 乙方的工作时间为每周工作 [工作时间] 小时。

4.2 乙方的工作地点为甲方所在地区的办公室，具体地质为 [办公地质]。

5. 薪酬和福利待遇

5.1 甲方将按照双方约定的薪酬标准向乙方支付工资，支付方式为 [支付方式]。

5.2 乙方的薪酬待遇和福利包括但不限于：

•基本工资：[具体数字]；

•带薪年假：[具体天数]天/年；

•五险一金及其他社会福利。

6. 保密责任

6.1 乙方在履行职责过程中可能接触到甲方的商业机密和其他敏感信息，包括但不限于商业计划、技术资料等。乙方应对此类信息承担保密责任。

6.2 乙方在解除劳动合同后，应立即归还甲方所有保密文件和资料，并将之前接触到的保密信息予以保密，不得向第三方透露或披露。

助理聘用合同

助理是上协调领导，下联系群众的人。那么助理聘用合同又是怎样的呢?以下是在小编为大家整理的助理聘用合同范文，感谢您的欣赏。助理聘用合同范文一

聘请方(以下简称甲方)：应聘方(以下简称乙方)：

甲方经公司董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理助理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限及工作岗位

甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理。聘用期限为年，自年月日起至年月日止。

二、工作时间、报酬及福利

1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。

2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。

3、乙方报酬月薪8000元，按月支付。

三、培训及保密规定

1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作一定期限，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担(与培训费等额)违约金。

2、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。

3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。否则，乙方应赔偿甲方损失。

四、双方权利义务

(一)甲方权利

1、甲方有制定公司的经营方针和投资计划，并要求乙方按决策落实执行的权利;

2、甲方有监督乙方工作的权利;

（完整版）合同管理办法（修订版）.pdf

合同管理办法（修订版）

第一章总则

第一条为规范XX公司（以下简称“公司”）合同管理工作，保护公司和公司下属分子公司（以下简称“各单位”）在商务活动中的合法权益，防范合同风险，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条本办法所称合同，是指公司与法人、组织签订的工程合同，公司与职工或外聘人员签订的劳动合同由人力资源部统一管理，管理办法

另行规定。公司与法人、组织、自然人签订的非工程类合同，遵照公司的有关规定执行。

第三条本办法所称合同管理，是指对公司及各单位根据内部相关

制度签订的合同、协议书等进行审查、监督和管理。合同管理的内容包括对资信调查、意向接触、商务谈判、审核会签、签订与履行、变更与解除、纠

纷处理及备案归档等全过程的管理。

第四条公司合同管理工作坚持“以加强事前防范、事中控制为主，做好事后补救为辅”的原则，实行统一归口集中管理机制，并实行承办人、审核会签、授权委托、统一编号、合同专用章管理、台账管理、重大合同监

督及合同统计归档等制度。

第五条工程合同：是指合同标的包含设计、设备采购与供应、施工、调试及相关的服务的部分或全部的合同，包括工程承包合同和工程分包合

同。

第六条重大工程合同及以下所述的重大标的是指：

（一）涉及企业改制、产权（资产）处置和对外租赁经营、及涉外合同；

（二）标的额一定金额（含）以上的合同；

（三）新业务模式合同；

（四）其他关系公司重大经营和发展、信息披露的合同。

第七条本办法适用于公司本部和所属企业及项目公司。各单位可

根据本规定，结合本单位情况，制定具体管理办法或实施细则。

品质控制员助理助用协议书

一、引言

本协议旨在明确品质控制员助理（简称“助理”）在品质控制员（简称“控制员”）的协助下进行工作的职责和义务，为保证产品质量和顺利进行品质控制工作提供指导。

二、定义

1. 助理：指被指派协助控制员开展品质控制工作的个人。

2. 控制员：指负责管理品质控制并指导助理工作的个人。

3. 产品：指本公司生产的任何物理产品。

三、职责

1. 助理的职责包括但不限于：

协助控制员收集并分析生产过程和产品数据。

参与产品的检查、测试和评估。

根据需要编写相关测试报告。

协助解决产品质量问题并提出改进建议。

管理和维护品质控制相关文档和记录。

积极参与品质培训和会议。

2. 控制员的职责包括但不限于：

指导助理完成品质控制相关的工作任务。

培训助理并确保其掌握品质控制的基本知识和技能。

监督助理的工作进展并提供必要的指导和支持。

对助理的工作进行评估和记录。

协调与其他部门的沟通和合作，以保证品质控制工作的顺利进行。

四、工作时间和待遇

1. 助理的工作时间和待遇将根据公司规定进行安排和调整。

2. 助理享有与正式员工相同的福利，包括但不限于社会保险、带薪假期和培训机会等。

五、保密责任

1. 助理在工作期间有权接触公司机密信息，包括但不限于生产工艺、产品设计和技术细节等。

2. 助理必须保守机密信息，不得泄露给未经授权的个人或机构。

3. 助理在离职后仍需继续承担对机密信息的保密责任。

六、解雇与终止

1. 助理在工作期间如存在违反职责、不履行义务或违反公司规定的行为，将可能被解雇或终止合同。

2. 控制员有权决定是否解雇助理或终止助理合同，但必须符合公司相关规定和程序。

助理协议书

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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助理聘用合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

助理聘用合同

一、甲方：（雇主名称）统称为甲方

地址：（雇主地址）

法定代表人：（雇主法定代表人）

联系人：（雇主联系人）

电话：（雇主联系电话）

二、乙方：（员工姓名）统称为乙方

身份证号：（员工身份证号）

联系地址：（员工联系地址）

联系电话：（员工联系电话）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。

三、助理聘用合同的基本内容

1. 甲方聘用乙方担任甲方的助理，具体工作内容为：（具体工作内容）

2. 乙方须服从甲方的管理，认真完成工作任务，并保守公司的商

业秘密。

3. 乙方的工作地点为甲方公司，工作时间为每周（工作日）至（工作日），每天工作（工作小时），双方约定工资为每月（金额）元。

4. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，不得有违背公司利益和社

会公序良俗的行为。

5. 乙方在工作期间享受的福利待遇为：（具体福利待遇）。

四、助理聘用合同的期限

1. 本合同自签订之日起生效，期限为（具体期限），到期时双方如无其他协商，本合同自动终止。

2. 若双方一方因故不能履行合同的，应提前（具体天数）向对方书面提出解除合同的请求，并经协商达成一致意见。

3. 若乙方在工作中出现严重违纪行为，甲方有权随时解除本合同，并不支付违约金。

五、助理聘用合同的解除

1. 本合同解除前需经双方书面协商一致，解除合同前双方应妥善

处理好工作交接和相关事宜。

2. 若因工作调整或其他原因解除合同的，双方应提前（具体天数）通知对方，并按照规定程序进行解除。

人事经理助理职务授权委托协议书

本协议书是由一方（简称“授权人”）与另一方（简称“被授权人”）签订的人事经理助理职务授权委托协议书。双方经友好协商达

成一致，并自愿遵守协议书的约定。

1. 背景

授权人担任人事经理一职，负责公司人力资源管理工作。为了更

高效地完成工作任务，并提升人力资源部门的整体工作效能，授权人

决定委托被授权人担任人事经理助理职务，并根据双方的实际情况，

制定本协议。

2. 授权内容

根据双方的协商一致，授权人将职责和权限委托给被授权人：

2.1 协助授权人进行人力资源招聘工作，包括发布岗位招聘信息、筛选简历、安排面试等工作；

2.2 协助授权人进行员工入职手续的办理，包括签署劳动合同、

办理社保和公积金相关手续等；

2.3 协助授权人进行员工离职手续的办理，包括办理离职手续、

发放离职证明等；

2.4 协助授权人进行员工绩效考核和薪酬管理工作；

2.5 协助授权人进行员工培训和发展计划的制定和执行；

2.6 协助授权人处理员工的日常事务，包括员工的请假、加班、出差等申请的审批；

2.7 根据授权人的指示，执行其他相关人力资源管理工作。

3. 职责和义务

3.1 被授权人应按照授权人的要求，认真履行所承担的职责，并及时向授权人汇报工作进展情况；

3.2 被授权人应妥善保管授权人的工作文件和资料，并确保不向未经授权的人员透露相关信息；

3.3 被授权人应严格遵守公司的相关制度和规定，并独立承担因违反制度和规定而造成的法律责任；

3.4 被授权人应全力配合授权人开展工作，并根据授权人的要求完成其它相关工作任务；

助理聘用合同范本

甲方(律师事务所)名称法定代表人、主要负责人或委托代理人注册登记地实际经营地联系方式及电话

乙方(律师)姓名性别

甲乙双方根据《律师法》及相关法律的有关规定，就聘用事宜，双方经协商一致，达成律师助理聘用合同如下：

第一条甲方聘用乙方的期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日止。

第二条权利和义务

(一)甲方的权利义务：

1、有权检查、指导乙方各项业务活动，对乙方的个人能力、业务水平和完成任期目标的情况进行考核;

2、为乙方提供必要的工作环境，支持乙方工作，维护乙方的合法权益;

3、履行本合同各项规定，实现对乙方的承诺;

4、按时发放乙方的报酬。

(二)乙方的权利义务：

1、有依法履行职责、参加业务学习、培训并按合同获得报酬的权利;

2、有对甲方工作提出建议、意见的权利;

3、服从甲方的管理，遵纪守法和遵守甲方各项管理规章制度;

4、服从甲方安排的工作任务和接受甲方分配的案件，保质保量完成甲方交给的各项任务;

5、根据甲方安排，辅助律师办理业务，不得单独执业;

6、因乙方过错或无正当理由终止合同造成甲方及当事人损失时，乙方应承担赔偿责任。

第三条工资待遇：合同期内，甲方按月向乙方支付工资，乙方的月工资为元人民币。试用期工资为元人民币。

第四条甲乙双方应当执行国家标准的工作时间制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

第五条乙方按国家规定享有法定节假日。

第六条合同的解除