班级管理中的案例分析4篇-班级管理
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我的班级管理案例4篇我的班级管理案例第1篇班主任,作为一个班级的管理者,我认为应当对班上发生的每件事情都要做出尽量恰当的处理,要对事件进行细致的分析,预想处理之后的后果将会如何,决不能贸然地、武断地处理,否则可能会带来不利的后果。
案例一:合理处理班干部犯错在开学第三周的某个自习课上,我对班级进行常规检查,在即将下自习的几分钟里,我从窗户里看到有几个学生在说笑、玩耍。
而主管纪律的班长张坤麟却视而不见,没有进行制止。
走进班级后我对违反纪律的几个学生进行了严厉的训斥。
当我对班长进行问责的时候,我又想到了前几天发现过他抽烟的行为。
一时间我十分生气,当面问他:你到底想不想当这个班长?或许是出于尴尬的原因,他也说道:我不想当。
好,你先坐下,明天我们重选班长。
在当天晚上,我对能够胜任班长的学生做了一个筛选,基本确立了两三个人选,论能力应该都不在张坤麟之下。
到了第二天,我又想,如果免了他的职位,结果又会怎样呢?其一:新班长上任还需一段时间的适应过程,这期间班级工作可能会很乱,无法配合学校的正常工作。
其二:对他本人也是一个不小的打击,从此他可能会在情绪上跟班主任出现对立,也无法约束自己的恶劣习惯,进而学习成绩也可能会受到影响等等。
但是,如果再给他一次机会,又会怎么样呢?我最终选择了后者,并且和他进行了耐心的谈话。
他也表示愿意以身作则,既要全心全意干好班干部工作,也要痛改自己的一些毛病,带头搞好学习。
结果也正如他所说,班级的纪律有了很大的变化。
而且在后来学校举办的队列广播操比赛中获得了第一名的佳绩,我知道这里面有他组织得力的一份功劳。
不仅如此,他还带头认真学习,在期中考试中取得了第一名的成绩。
现在,不论对学习还是班级管理,他都充满了信心。
案例二:耐心说教学生所犯的每个错误我是一个易怒的人,以前针对学生犯错,我总是很气愤,最后怒骂了事,慢慢我发现结果并不尽如人意,学生无法从思想上根本改观,我尝试改变方法。
在这次期中考试中,有一名女学生作了弊,她叫刘学玲。
班主任班级管理案例分析4篇班主任班级管理案例分析第1篇一.班级管理中,让学生多渠道的尝到成功的甜头,从而更好的调动有想法的同学、调皮的同学、行为习惯不是很好的同学、学习吃力的同学。
1.美国心理学家詹姆斯曾经说过:人性中最深切的禀质乃是被人赏识的渴望。
荷兰有句格言:快乐的人永远不邪恶。
而快乐的前提是体验成功。
所以让有想法的调皮的同学都时常地体验到成功带来的快乐,就能在教学过程中班级管理中生发出无限的力量。
案例 1.晓东同学在班级中属于特有想法但学习习惯不是很好的学生,在成功地利用手中的齿轮打磨了同学们的坏了的钢笔尖并使之变废为宝后,该生得到同学们的认可;并且在同学们的监督中,学习也慢慢的靠上来了。
原本老是弄坏别人东西的他,行为习惯上更是发生了很大的变化。
不再那么强烈地动别人的东西了。
并且该生因为感受到尊重,感受到大家对他的热爱,也更热爱集体更尊重任课教师了。
记得我曾自嘲的教育大家:同学们要做最好的自己,不要像老师一样,当年未能做到最好的自己,今天只能作一名普通的老师。
晓东同学大声地说:老师,你很不普通,你很优秀了!学生给了我这么高的评价!这个评价不仅激励了我,也帮我呼唤了民声。
就像拉选票做影响一样,将我在同学们心目中的位置无形中加高了一截。
我成了同学们心目中的上帝。
我的班级管理也生发出了无穷的力量。
本案例中,原本极具破坏力的晓东同学,在同学们的认可中找到了快乐,体验到了成功。
不再那么邪恶的动别人的东西了。
并且在同学们的监督中,该生又多了一块寻找快乐的土壤,开始认真对待学习,从学习中寻求更多的认可,体验更多的成功。
该生的行为习惯有了很大的规范性,这就让特别的学生找到了特别的空间。
而且该生帮老师提高了声誉,让更多的同学更信服教师。
晕轮效应实现了。
2.让班级中最特别的群体也感受到爱,找到进步的起点。
让成功的体验成为潜能开发的催化剂。
案例 2.洋,脏地如同从贫民窟中来的一般;又残疾,总把自己装扮的如同傻子一般。
班级管理案例分析题4篇-班级管理班级管理案例分析题第1篇案例高二接手这个班,最先认识的就是刘某。
不是因为他最优秀,而是因为他最特殊:信息卡上与父母均不同姓;几乎每天迟到;平时少言寡语内向腼腆,可中午却能不上自习在操场上拼命玩球;而且他还是个疯狂的电脑迷。
总有老师反映他上课睡觉。
而他对各科老师的话也总是置若罔闻。
面对这样的学生,我最先想到的就是:他为什么会是这样?他看似特殊的家庭到底对他有着怎样的影响?带着疑问,我暗中了解了情况。
原来,刘某的情况还确实特殊。
老师和同学们没有人知道,家庭条件比较优越的他却是父母离异。
没有人知道家长会上对他宠爱有加的母亲竟是他的后母。
生活上,父母对他关怀备至。
但是因为生母在美国,而且彼此之间一直保持联系,以致于他的家庭关系一直是一种微妙的紧张状态。
学习上,刘某曾是我校实验班的学生,但成绩一直下滑以至淘汰到了普通班。
更令人不敢相信的是,这样一个内向沉默的孩子居然在高一时因为琐事顶撞过班主任。
了解到这些情况后,我与也为他前途担忧的家长在第一时间结成了统一战线。
在学校,我不仅努力抓住机会,而且主动在各方面创造教育机会。
在学习方面,我首先经过与他协商沟通,采取断然措施抑制了他的电脑瘾,没收了他的电脑主机,使他有更多的时间用于学习,还有效解决了他课堂睡觉的问题。
其次,我重视各科的小测验,对他点滴的进步,我始终以成绩单的形式向家长汇报,让其父母看到孩子的成功,分享他的喜悦。
这样,在获得成就感和自信心的同时,刘某还体会到了老师的关爱和家长的呵护,使他在充满爱的环境中积极成长。
在生活方面,我除了动员刘某的继母给他无微不至的关怀和体贴入微的照顾,还再三鼓励她把自己多年以来不要孩子的原因向他说明。
母亲的牺牲终于唤醒了曾经迷失的刘某,爱在他的心中慢慢发酵,刘某的面貌有了很大的改观。
同时,我与他家长的统一战线也日益紧密,交流频繁。
就是在这种持续的鼓励、帮助、关爱当中,刘某感到了人间的真情,尝到了爱的滋味。
班主任管理班级案例推荐第1篇案例概述女生欧某,职教中心08春电子(5)班学生。
高一开学报到时打扮特异:穿着时髦,戴着耳钉,涂着鲜艳的口红。
开学后,班级进行学生日常行为规范养成教育,规定学生不准带手机进学校,结果她违规了。
被班主任没收,并通知家长领取,来的却是舅舅,家长电话中说很忙,要等一段时间后才能来校。
后来家长来了,交谈中得知家里开饭馆,生意红火,女儿上学的目的是有人看管,可减少他们的压力,至于孩子的学习,他们没有多大需求。
高一后半学期,时有一段时间,欧某纪律散漫:上课无精打采,不交作业,爱和老师顶嘴,逃课,晚上钻空子外出上网,不参与班级卫生打扫。
由于欧某父亲对孩子要求不高,所以,这次教育我选择了欧某母亲。
通过电话,通报了孩子的在校表现,欧某母亲听后态度诚恳,表示愿意配合老师教育。
可一两个星期过去了,欧某同学的违纪行为却现发展到有增无减的地步:逃课钻空子外出上网,还有了抽烟。
我有些着急,再次拨通了欧某母亲电话。
在我的强烈要求之下,母亲吐露了家庭实况,说欧某父亲在外面有了女人,正和自己闹离婚,两个人根本无法顾及孩子,她希望我这个班主任帮帮她,为她多管管女儿。
我的策略:古人云:"物有根本,事有始终,知所先后,则近道矣!"面对让我很伤透了心的欧某同学,在得知她的家庭境况后,我却对她产生了怜悯,我决定要帮其母好好教育下这个孩子。
注意已定,我就对欧某同学的违纪行为了冷静分析,我认为引起欧某学生教育困难的原因主要有三:一是家庭因素。
夫妻关系的不和谐对学生正常心理发育有不良影响,进而影响到孩子对人生的认知态度。
二是心理因素。
孩子父母对孩子的期望值不高,从而造成了孩子学习动机缺乏,追求目标模糊,对知识渴求欲望不强烈。
三是环境因素。
家庭过多地给孩子提供优越的物质条件,使孩子丧失学习兴趣。
对此,我制定了如下的教育策略:一、培养责任意识欧某学生厌学上网抽烟不遵守纪律的行为,从另一个方面反映了她智商高,头脑灵活,接受新鲜事物能力强。
班级管理案例分析范文案例一:矛盾复杂、学风低落的班级管理某中学的高一(1)班,是一所以出土文化命名的重点班级,班上有37名学生,其中学习成绩优秀的学生居多。
然而,这个班级的管理却遇到了诸多问题。
首先,班级中存在着严重的同学间矛盾。
一些同学之间互相排斥,形成了小团体,导致班级没有良好的凝聚力和团队合作精神。
而且,有的同学经常在课堂上互相调侃、影响他人学习,这严重影响了整个班级的学习氛围。
其次,学风低落是该班级现象之一。
学生缺乏良好的学习态度,上课不认真听讲,课后作业完成率低,考试成绩不理想。
一些学生经常迟到、旷课,而且缺乏自觉性,不主动参与到课堂讨论和课外活动中。
再次,师生关系紧张。
班级中有一部分学生对一些教师的教学方法持怀疑态度,对教师提出的要求缺乏积极响应,导致了师生之间的矛盾激化。
有些教师对学生态度过于严厉,缺乏耐心和互动性,这使得学生对学习产生了抵触情绪。
针对以上问题,班主任应该采取相应的管理措施。
首先,班主任应建立班级文化,加强班级凝聚力。
可以组织班会,让每一个学生了解班级的历史和特点,增强班级认同感。
通过班级共建共治共享活动,增强学生之间的团队合作精神,打破小团体之间的壁垒。
其次,班主任应加强学风建设。
可以通过组织分组讨论、知识竞赛等方式,激发学生的学习兴趣,提高学习积极性。
班主任还可以与家长联络,共同关注学生的学习情况,争取家长的支持和配合,形成师生家庭三位一体的教育合力。
再次,班主任应加强师生之间的沟通和理解。
可以利用班会或个别谈话的机会,了解学生对教师的意见和建议,及时改进教学方法和态度。
班主任还可以组织师生之间的互动活动,增加师生之间的交流,提高师生关系的和谐性。
通过班级管理措施的落实,相信这个班级的管理问题能够得到有效的解决,班级的整体氛围能够逐渐向好的方向发展。
案例二:班级管理中的个性化问题某初中的七年级(5)班,是一个以兴趣班为主的混合班。
班级里有30名学生,每个学生都有不同的兴趣爱好及发展方向。
班级管理案例分析4篇班级管理案例分析第1篇案例1:班里有个特殊生叫王**,为何特殊?因为人长得又瘦又小,给人感觉严重的营养不良.说话口齿不清,爱哭,无法交流.经常上课钟响了,还看不到人影,我得到处寻找.严重影响了教学秩序,还存在着不平安隐患,让我感到很头疼.在跟语文老师、家长、校长全方位商讨后,决定对他严格看管,并告诉他什么地方可以去,什么地方不能去,做错事马上帮他纠正,并手把手地教他如何准备学习用品,怎么学习.平时用良好班风影响他,教他如何与同学和睦相处,渐渐地他的行为标准多了,再也不到处乱跑了,学习有些进步.那天我在上思品课,他高举小手答复一个问题说: 爸爸妈妈疼我,我要乖,做个好孩子,认真学习,要考100分. 我听了很震惊,也很感动.这是一棵懵懵懂懂的幼苗,还须我辛勤地浇灌与呵护,我感到自己任重而道远.案例2:我班吴**同学,上课常发愣,显得有气无力,作业马虎应付,在我了解其家庭背景后,经常抓住他的点滴进步,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子,上课鼓励他大声答复下列问题,并奖励他一个个红苹果卡,渐渐的,他不但能按时完成作业,态度也变得积极多了,成绩有我交流发生在他身边的事情,这时我就充当一个忠实的可爱的大朋友就行了,何乐而不为呢!案例3:班里有一位叫林*的女孩子,胆子小,性格内向,所以一年级刚入学时,整天很沉默,不爱讲话,更不要说上课举手发言了,数学课碰到口算题开火车答复时,到她那儿常常是断了,几次的考试成绩都很不理想.为此,家长特别着急,到底该怎么办呢?我详细地向家长了解孩子各方面的表现后,每次见到她,我都会给以一个甜甜的微笑,让她感觉到老师很容易亲近,上课时,因为她总是坐得很端正,一双扑闪扑闪的大眼睛总是看着黑板或老师,所以我就在大家面前表扬她,让她感觉到老师是喜欢她的.就这样,慢慢的,她变得开朗些了,但成绩还是不理想. 案例4:班里还有这么一个男孩,上课答复下列问题声音很小,常发愣,给人感觉有点疲倦,考试成绩很不理想,可是下课就很活泼,孩子们说:他在玩耍时声音喊得特大声.我感到有些纳闷但也不觉奇怪,其实也是知道他对学习不感兴趣,持无所谓态度,与其家长见过一面,言语上,也很不重视孩子学习.我单独和孩子谈话后,有点改观,可没几天又返回原来的样子,没方法只能把他的位置调到前面,上课时多提问、多鼓励他,教育就是这样,难啊!近来感觉他的学习态度较好了,每当上我的课,就坐得非常端正,书写也进步了,几次成绩也明显提高.但学生说他是装的,又得对他进行教育了,那天上班队课,同学们又说他近来表现进步,我真开心,同时也悟到教育的反复性和复杂性!评析:从上述案例可以看出:1、学校教育应做到:小学生活,当出现学习节奏快时,就手忙脚乱,甚至心情惶恐,所以老师要给孩子一个缓冲的阶段,因为教育本身就是慢的艺术.〔2〕老师上课多使用鼓励性语言,教学方式要灵活多样,常开展游戏活动,评价手段应童真童趣.〔3〕加强常规教育,培养良好的学习习惯.2、另一方面是家教问题.常说问题学生的背后都藏着一个问题家庭,所以家长一定要给孩子创设一个宽松、和谐的生活环境,让孩子健康、快乐地成长.心得:有句话说得好: 不神,一句表扬的话语,一个温柔的微笑,或有意为之,或不经意而为,就会有收获,而是需要我们科学的教育,科学的引导.因此,对于他们,是等待的艺术,慢的艺术!班级管理案例分析第2篇班主任要当好心理辅导员,努力去做学生们的良师益友,及时关注其心理健康开展,不仅要善于表扬、批评、惩戒,而且要学会鼓励,赏识每一个学生。
班级管理案例及分析4篇班级管理案例及分析第1篇事件:案例1:班里有个特殊生叫王**,为何特殊?因为人长得又瘦又小,给人感觉严重的营养不良.说话口齿不清,爱哭,无法交流.经常上课钟响了,还看不到人影,我得到处寻找.严重影响了教学秩序,还存在着不安全隐患,让我感到很头疼.在跟语文老师、家长、校长全方位商讨后,决定对他严格看管,并告诉他什么地方可以去,什么地方不能去,做错事马上帮他纠正,并手把手地教他如何准备学习用品,怎么学习.平时用良好班风影响他,教他如何与同学和睦相处,渐渐地他的行为规范多了,再也不到处乱跑了,学习有些进步.那天我在上思品课,他高举小手回答一个问题说:爸爸妈妈疼我,我要乖,做个好孩子,认真学习,要考100分.我听了很震惊,也很感动.这是一棵懵懵懂懂的幼苗,还须我辛勤地浇灌与呵护,我感到自己任重而道远.案例2:我班吴**同学,上课常发呆,显得有气无力,作业马虎应付,在我了解其家庭背景后,经常抓住他的点滴进步,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子,上课鼓励他大声回答问题,并奖励他一个个红苹果卡,渐渐的,他不但能按时完成作业,态度也变得积极多了,成绩有些许进步,那沉默的小脸上时常会露出灿烂的笑容.闲暇时还喜欢与我交流发生在他身边的事情,这时我就充当一个忠实的可爱的大朋友就行了,何乐而不为呢!案例3:班里有一位叫林*的女孩子,胆子小,性格内向,所以一年级刚入学时,整天很沉默,不爱讲话,更不要说上课举手发言了,数学课碰到口算题开火车回答时,到她那儿常常是断了,几次的考试成绩都很不理想.为此,家长特别着急,到底该怎么办呢?我详细地向家长了解孩子各方面的表现后,每次见到她,我都会给以一个甜甜的微笑,让她感觉到老师很容易亲近,上课时,因为她总是坐得很端正,一双扑闪扑闪的大眼睛总是看着黑板或老师,所以我就在大家面前表扬她,让她感觉到老师是喜欢她的.就这样,慢慢的,她变得开朗些了,但成绩还是不理想.案例4:班里还有这么一个男孩,上课回答问题声音很小,常发呆,给人感觉有点疲倦,考试成绩很不理想,可是下课就很活跃,孩子们说:他在玩耍时声音喊得特大声.我感到有些纳闷但也不觉奇怪,其实也是知道他对学习不感兴趣,持无所谓态度,与其家长见过一面,言语上,也很不重视孩子学习.我单独和孩子谈话后,有点改观,可没几天又返回原来的样子,没办法只能把他的位置调到前面,上课时多提问、多鼓励他,教育就是这样,难啊!近来感觉他的学习态度较好了,每当上我的课,就坐得非常端正,书写也进步了,几次成绩也明显提高.但学生说他是装的,又得对他进行教育了,那天上班队课,同学们又说他近来表现进步,我真开心,同时也悟到教育的反复性和复杂性!评析:从上述案例可以看出:1、学校教育应做到:要处理好幼儿期和一年级的衔接工作.一年级的孩子主要是不能较快地适应小学生活,当出现学习节奏快时,就手忙脚乱,甚至心情惶恐,所以老师要给孩子一个缓冲的阶段,因为教育本身就是慢的艺术.老师上课多使用鼓励性语言,教学方式要灵活多样,常开展游戏活动,评价手段应童真童趣.加强常规教育,培养良好的学习习惯.2、另一方面是家教问题.常说问题学生的背后都藏着一个问题家庭,所以家长一定要给孩子创设一个宽松、和谐的生活环境,让孩子健康、快乐地成长.心得:有句话说得好:不是所有的种子都能发芽,但只要播下去了,就会有发芽的可能;不是所有的花朵都会结果,但只要开花了,就会有结果的希望;不是所有的辛苦都能带来收获,但如果不付出辛苦,就永远得不到硕果.对于这些特殊的孩子的教育,不是一朝一夕,一个月,两个月就能看到结果.也不是只靠一个赏识的眼神,一句表扬的话语,一个温柔的微笑,或有意为之,或不经意而为,就会有收获,而是需要我们科学的教育,科学的引导.因此,对于他们,是等待的艺术,慢的艺术!班级管理案例及分析第2篇六一班,学校名副其实的乱班,你会问,会有多乱呢?经过一个暑假,六一班男生依旧没有忘掉一些低级游戏3、营造良好的学习氛围,从一开始我就在网上搜集一些关于优秀学子对语文、英语学习的好做法、心得体会,在班内墙上进行张贴学习,建议大家集中借鉴一点,每个学生必备两个口袋式的小本子,其中一个上面记录语文常考易错的音形意、常见文言实虚词、名言警句等等;另一个记录英语常考易错的单词和短语,这两个本子随身携带,随时随地只要有时间就去背读查看,自坚持以来,学生普遍感到受益匪浅,成效很大。
班级管理的案例4篇班级管理的案例第1篇一、案例背景我接任了初一3班的班主任,由于3班是成绩差的班级,所以这个班由于问题学生多,课堂纪律不好,任课老师反映大。
我通过与任课老师的交流,学生的接触和家访,发现这个班不仅研究成绩与同年级平衡班差距大,而且后进生面广,所以我感觉要带好这个班,压力还是很大。
二、案例描述第一天接任这个班,上课铃声响了。
当我走进教室时,还有十几位同学没到。
随后,随着时间的间隔,在陆续的报告声和不断的开门声中,五分钟后,总算到齐了,开始上课了。
一节课下来,强调纪律有七八次,最多的一位提醒了三次。
中午,当我走进教室时,稀稀拉拉只有十几位同学,有的在吃东西,有两位在看小说,有几个在讲话,又等了十来分钟,参加午睡的同学总算到齐了。
一星期下来,值周班送来了五张扣分通知单。
第一个星期的值日劳动,我几乎和值日生一起完成。
有几个班干部自身行规表现还存在问题。
同时我暗暗观察任课老师,每次上下课教师脸上看不到一种幸福感。
但同时我也惊喜的发现,班里有十几个同学不仅研究好,行为表现突出,而且有几个男生工作能力强,高。
三。
个案分析通过一周的接触,冷静分析。
在课堂上发现了三个主要问题。
一是缺乏规范的修养和良好的行为习惯。
比如卫生习惯,听音习惯等。
是如此的自由散漫,以至于有些违法乱纪的行为已经成为一种自然而然的习惯,自己都感觉不到。
二是班级缺乏正确的******导向,诚缺失,凝聚力不强,部分班干部起不到带头作用。
三是研究目的不够明确,后进生范围广。
同时我也意识到,要想带好这样一个班级,必须从常规入手,反复纠正部分学生的不良行为,用新的管理模式吸引学生,形成爱与严的*********育,也就是让学生意识到老师的严格,不能被忽悠。
让学生感受到老师对他们的爱是真爱,真诚地要求他们要乖。
所以我精心制定了班级管理的计划和目标。
首先,研究标准,把握标准。
从外表入手,然后树立班风,培养班干部。
最后,搭建平台,通过活动增强凝聚力,转化后进生。
班级管理案例(精选10则)班级管理案例班级管理案例(一):班级管理案例分析——引导学生养成良好的行为习惯的尝试背景:班上学生的一些行为习惯不是很好,打架事件时有发生,学生对待学习多态度散漫,纪律性不强,出操时秩序零乱,课堂上比较嘈杂。
不管是上课还是下课,总能听到孩子们说“老师,×××又怎样样了”的声音。
措施:1.在班上设立“踏步之星”和“端坐之星”评比,用来表扬在出操和课堂纪律方面表现好的孩子。
2.确定申请条件:在校期间没有违反纪律的表现,作业按时按量完成。
3.确定评选程序:学生觉得自己贴合申请条件的,主动提出申请,经过复核的确贴合申请条件后,申请被受理。
成功申请后要透过为期三到五天的考察,考察的老师包括我和任课教师。
考察期结束后,透过考察的,被评定为相应的“星”,没有透过考察的,两个星期之后能够再次申请。
4.确定考察范围:踏步之星考察出操的整个过程,包括进场,踏步,做操,退场;端坐之星考察课堂上的坐姿。
5.制定评比标准:①“踏步之星”:在出操进场和退场时做到对齐队伍,不与周围的同学讲话、打闹;进入场地后按口令原地踏步,踏步的姿势标准,队伍整齐;做操时姿势标准,不抢拍,整个过程不故意做扰乱队伍秩序的行为。
②“端坐之星”:在课堂上坐姿端正,能做到抬头挺胸,身正腰直,专心听讲,不做影响他人学习的行为。
奖励:被评为“星”的孩子能够把自己的小照片放在用不同颜色的彩带做成的花环中贴在教室指定的墙上,只有被评为其中一个“星”的同学才能参与学期“三好学生”的评比,如果透过两个“星”的评比,将优先参与“三好学生”的评比。
附则:一次受理申请的人数最多为10人。
成效:出操时队伍整齐了,孩子们做操的态度认真了,课堂上讲小话的少了,回答问题的多了,走神的少了,认真听讲的多了,来跟我说“老师,×××又怎样样了”的孩子也没有那么频繁了。
反思:这个评比制度已经试行了两个星期,考察进行了两轮。
班级管理举例4篇班级管理举例第1篇对于一个刚刚组建的班集体,班级管理的质量直接影响班级的整体面貌和孩子成长的状态,所以,对于一个班主任,做好班级管理是重中之重。
一、巧用指令,规范幼儿的基本行为指令对于幼儿来说好学易懂,教师操作起来比较方便,运用指令来规范幼儿的行为,幼儿接受也很快。
所以刚开学,我就根据幼儿可能出现的不良行为,自己编了一套关于规范幼儿行为习惯的指令:关于坐姿:手放平,脚摆正;关于回答问题:回答问题先举手,老师叫再张口;关于站姿:关于集中注意力:小眼睛,看老师;关于站姿:手摸裤线身站直,挺胸抬头,目视前方;关于摆放椅子:小椅子,靠桌子,小椅子,转过来〃〃〃〃〃〃,这些指令操作性强,对起来朗朗上口。
但是,幼儿对于指令有疲劳期,刚开始觉得新鲜,做着有趣,声音响亮,但一段时间下来,有些幼儿熟视无睹,闻而不听,怎样才能让指令深入幼儿的内心,真正起到管理的作用呢?首先教会使用,教师边说边做,示范规范的动作。
接着训练,并选出做得好的小朋友到前面做给大家看,激发幼儿的积极性。
其次经常使用,幼儿的遗忘周期特别短,所以教给幼儿的东西要及时复现,加深印象。
第三恰当使用,一个指令不要连续使用多遍,要抓住恰当的时机,及时表扬,及时批评,起到规范的作用。
二、妙用游戏,培养幼儿的良好品质人们常说,孩子在玩中一点点长大。
其实,游戏是培养孩子能力和激发情感的有效渠道,尤其是对幼儿,他们是在玩中学习各种知识和本领的。
而我们幼儿园又有这样优越的条件,体育馆,游戏大厅,室内拼接游戏,户外游戏等等,孩子们可以充分地玩。
在组织游戏时我便把一些规矩潜移默化地训练在其中。
如玩羊角球时要排队,要有先后顺序,不能随便插队,培养孩子做事有秩序;玩踏板车时要学会合作,两人一组一踏一扶,轮班儿玩,培养孩子的合作能力,增进小朋友间的友谊;玩丢手绢,培养孩子学会等待,学会在众人面前展示自己;玩拼接游戏,鼓励孩子创新,比比谁拼出的玩具样式多,与众不同等等,总之,在游戏中发展幼儿的能力,培养幼儿的良好品质,的确是一个很好的途径。
小学班级管理案例4篇小学班级管理案例第1篇记得那是我走上教育工作岗位的第五年,班上有个学生叫徐伟,胖乎乎的,能说会道,是个挺可爱的男孩。
可是在学习方面他给人的感觉就没那么好了,上课时思想老是不能集中,做作业时动作很慢,老是磨蹭磨蹭,而且不肯动脑筋,回家作业经常不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草,小组长每天都向我告状。
于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个人见人爱的好孩子。
他口头上答应得好好的了。
可他就是勇于认错,坚决不改,他依然我行我素,毫无长进,每次我都要被他气晕了,我的心都快冷了,多少次想想还是算了吧,或许他是根朽木。
但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个学习有困难的学生无法转化而影响整个班集体,我要对得起自己的良心,我要尽最大的力量去转化他!我把心一横:不转化你,誓不罢休。
他无进步,或许是他没有明确学习目的,没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的思想。
为了转化徐伟同学我采取了以下措施,我先让他认识到自己的错误,树立做个好孩子的思想。
于是我再找他谈话,谈话中:你想改正错误吗?想做一个讨人喜欢的孩子吗,你要怎样做才好呢?我今后一定要遵守纪律,认真完成作业。
那你可要说到做到哟!好!后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。
当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。
使他处处感到老师在关心他。
他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。
为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学(朱倩)跟他坐,目的是发挥同伴的力量。
事前,我先对这个女同学(朱倩)进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,督促他使其进步。
朱倩同学满口答应,并充分利用课余时间或、课堂时间帮助他。
有时,朱倩同学也会显得不耐烦,说徐伟不太听话,不太乐学此时,我就跟朱倩同学说:要有耐心,慢慢来。
中学班级管理案例分析范文(通用4篇)一年级班级管理案例案例所属专题:班级常规管理背景:我是任教以来第一年做班主任。
接手班主任前我已经教过两年的一年级语文,心里深深的知道一年级是学生行为习惯形成的重要时期,如何帮助学生养成良好的行为习惯就要看班主任怎么做了。
小学生一旦养成了不良的行为习惯和学习习惯,想要纠正过来是很困难的,所以从学生刚入班我就开始培养学生养成良好行为习惯和学习习惯。
事件:案例1:回族学生家里通常养牛羊,本身家里卫生情况就不是很好。
加上六个孩子差不多都是爷爷奶奶照顾,所以大多数学生都没有养成良好的卫生习惯。
一天下来,教室的地上满是碎纸片,桌椅也横七竖八,黑板没有人擦。
有一天我进入教室,发现地上有一张纸,就问:谁丢的纸?六个人都撇清自己:不是我,不是我,却没有一个学生将这张纸捡起来丢进垃圾桶。
扫地时也是你扫你的,我扫我的……为了帮助学生养成良好的卫生习惯,我先是讲道理。
用一些生动有趣的小故事、小动画片告诉孩子们讲卫生的重要性。
其次,制定班级卫生制度,保护教室卫生,不乱扔垃圾,认真做好值日,每一个学生都有责任保护班级卫生。
最后,以身作则,每天给教室洒洒水,教给学生规范的扫地方法,会扫的教给不会扫的,很快,所有同学都会扫地了。
案例2:班里有一个男孩,刚开学时上课回答问题总是声音很小,常发呆,给人感觉无精打采的。
可是下课就很活跃,孩子们说:他在玩耍时声音喊得特大声。
我知道他是因为刚刚进入一年级,还没有从幼儿园那种每日玩耍的状态中转变过来,对学习不感兴趣,持无所谓态度。
他是这种表现最突出的同学,其他同学也或多或少存在这种问题。
还有一些孩子表现欲强,却不懂得遵守纪律。
刚开始上课时,我一提问,他们就举着手叫“我、我、我”,或者干脆从座位上站起来;当别人回答问题时,其他人却不懂得倾听,总是交头接耳。
为了让学生尽快的适应一年级的学习生活,养成良好的学习习惯,我先是培养学生自己整理学习用品的习惯,开展了整理书包比赛,每节课课前检查学习用品等方法。
小学班主任班级管理案例4篇小学班主任班级管理案例第1篇一、案例背景一天,刚吃过午饭回到办公室,班长就冲进办公室:老师,不好了,成宇和李翔打起来了,我们拉都拉不开。
我一听,赶紧往教室跑。
到了教室,两个孩子还互相揪着对方的衣服不放手。
还不赶紧放手!我怒冲冲地喊了一声,两个孩子一听是我,不情不愿地松开了手。
跟我来办公室!说完,我转身就走。
回到办公室一问,压根儿没什么大事,只是因为一个孩子不小心踩到了另外一个孩子的脚,两人就打了起来。
这样的事例我们并不陌生,下面的这些事也是司空见惯:抛开践踏草坪、上车抢座、不尊敬父母、乱丢垃圾这些共性的毛病不说,有的孩子在家不听父母的,在校不听老师的,十分任性;有的大孩子还学会了向小一点的或比较胆小的孩子敲诈要钱;有的孩子看到同学有好玩的玩具抢过来就玩;看到地上的垃圾,第一个反应就是不是我丢的,不关我的事.面对这些现实,我们不禁感叹:现在的`孩子大多是独生子女,一个个都是以自我为中心,唯我独尊,缺乏做好事的意识,不懂得为他人着想。
原因何在?受影视文化、网络传媒及社会多元化思想的影响,当代未成年人的思想道德教育成为一个极为迫切的现实问题。
这是共识,家长和学校老师都非常重视。
学校、社会为此开展的活动不可谓不丰富多彩,但往往照本宣科,流于形式,这样的活动势必导致教育效果的低效,无效。
我们的道德教育归根到底是教学生学会做人,学会负责。
一个学生要发展,要靠人做得好,能够与人为善,与人合作团结,这样才会得到大家的赏识和喜欢。
人品不好,没有人愿意与其交往。
为此,经过我的多方学习和反复考虑,我决定在班里开展每天快乐一点点系列活动。
二、实施过程1.讨论制订活动方案结合学生打架事件,在第二天的展会课上,我请两位打架的同学给全班同学讲述了打架的经过,并问他们:打架之后你快乐吗?有什么感受?两人均表示:点也不快乐,还很痛。
我又请同学们讨论:什么是快乐?怎样才会快乐?同学们七嘴八舌,纷纷说出自己的观点,最后,所有同学的观点总结成两点:我得到了他人的帮助或赞扬,我会很快乐!我帮助了别人,我会很快乐!紧接着,我又抛出了我的问题:怎样的行为会让同学不快乐?大家又纷纷列举了班里平时经常出现的却又容易被忽视的一些不文明的行为,如说脏话,如看到同学的东西掉在地上,不帮着捡起来,反而踢上一脚最后,(fwsir)我总结发言:同学们,那么,我们从今天开始,就开展每天快乐一点点这个活动,我们每位同学每天都要问问自己:你今天快乐了吗?说着,我在黑板的左上角端端正正写下了这句话你今天快乐了吗?接着,我又和同学经过讨论,基本确定了具体的活动方案。
小学班主任班级管理成功案例4篇案例一:激发学生研究兴趣班主任在教学过程中,注重培养学生的研究兴趣,采取了以下几个措施:1. 多样化的教学方法:通过游戏、讨论、实践等多种方式激发学生的兴趣,使研究更具趣味性。
2. 创设良好的研究环境:打造丰富多彩的教室环境,放置各类教学素材和展示作品,营造积极向上的研究氛围。
3. 鼓励学生参与:通过班级组织活动、学科竞赛等方式,激发学生的参与热情,提高他们研究的积极性。
这些措施的实施,使学生在研究过程中感到乐趣,更加积极主动地投入研究,取得了良好的学业成绩。
案例二:建立良好的班级氛围班主任在班级管理中注重建立良好的班级氛围,使学生之间相互支持,取得了以下成果:1. 多元化的交流与合作:鼓励学生之间积极交流和合作,培养良好的群体意识和合作能力,提高班级凝聚力。
2. 师生互动:班主任与学生建立良好的师生关系,平等对待每个学生,关心他们的成长,为学生提供积极的影响与支持。
3. 成就分享:鼓励学生分享自己的研究成果和优点,培养学生的自信心和团队合作意识,增强班级的凝聚力。
这些举措促进了班级内学生之间的互动和积极性,形成了和谐、稳定的班级氛围,为学生的成长提供了良好的环境。
案例三:关注学生心理健康班主任在班级管理中注重关注学生的心理健康,采取了以下措施:1. 情感关怀:班主任与学生建立亲密的师生关系,倾听学生的心声,及时解决学生在研究和生活中的问题。
2. 心理疏导:针对学生在成长过程中可能遇到的心理困惑和压力,提供适当的心理疏导和培训,帮助学生更好地面对困难。
3. 班级活动:组织丰富多彩的班级活动,提供学生交流、放松心情的机会,缓解学生的压力。
这些措施使学生在班级管理中得到了心理上的关怀和支持,增强了他们的心理健康,提高了研究效果。
案例四:家校合作促进学生发展班主任注重与家长的良好合作,促进了学生的全面发展,取得了以下效果:1. 定期家长会:班主任与家长保持定期的沟通,及时了解学生在家庭环境中的情况,共同制定研究和行为规范,帮助学生养成良好的研究惯。
班级管理中的案例分析4篇-班级管理班级管理中的案例分析第1篇在日常的班级管理过程中,我们常会遇到一些学生因自控能力差,道德判断能力低而出现故意违反纪律、不讲礼貌、撒谎、小偷小摸等行为,在处理这些学生的问题时,往往可能殃及其他学生而出现两难问题。
针对这种现象,如何在教育中体现以人为本的理念,如何采取学生适应接受和乐于接受的生动活泼的教育方式,是广大教育工作者应积极探索的问题。
两难问题班级管理是加强学生思想道德培养的重要途径和方式。
教师对学生进行管理是引导学生,排挤掉学生思想中错误的杂草,扶正学生的行为;是让学生感知自己生命的跃进,从而产生更大的前进动力。
在班级管理过程中,常会涉及到一些伦理问题,涉及到一些教师应该做,但做了对某些学生有伤害的两难问题。
遇到伦理两难问题时,有些教师往往根据自己的直觉和经验,感情用事,损害了另外一些学生的利益,降低了教师自己的形象,也使班级管理的开展增加了难度。
下面是日常教育中很可能发生的几个案例。
案例一:某班的教室门被学生踢坏,尽管该班主任确信班里有学生知道这是谁干的,但仍末找出踢门者,于是教师决定把全班学生留在教室里,直到有学生告诉他是谁踢破了门为止。
案例二:某教师为了规范全班学生的行为习惯,根据学生因违纪而扣分的多少将学生分成A、B、C三个等级,让C等级的学生每天放学后打扫教室,直到C等级的学生变成A等级为止。
案例三:某班一学生放在铅笔盒中的50元钱被人偷走了,班主任在确定真的有人偷了钱后,就去搜他觉得可疑的学生的口袋。
以上的几个案例是教师在教育学生时面对的伦理两难中较典型的。
在第一个案例中,教师要找到破坏公物的学生,然后教育他,而不是惩罚他,更不能惩罚那些与此事无关的无辜者。
如果有学生问:为我没做过的事而受到惩罚,这在道德上允许吗?那么我们教师将无言以对。
案例二中,教师让学生养成良好的行为习惯这无可非议,但让个别学生因此而每天打扫教室,这对学生来说是不公平的。
如果有学生说:教室是全班同学学习的场所,就让我们几个人来扫,对此我表示不服。
班主任管理班级案例4篇-班级管理班主任管理班级案例第1篇案例:一粒子弹飞来之后去年冬天,在一次班会上,我正在向全体同学讲话。
教室里静悄悄的,同学们都在认真地听着、思索着。
正讲到关键处,突然骨碌碌地,一粒子弹(粉笔)直冲讲台飞了过来,全班同学哄堂大笑,严肃的气氛一下子就给冲淡了。
这是谁干的?太不象话了!在这种场合,这样故意捣乱,还有什么可说的?怎样批评都不会过份。
可是,一看,出人所料,射出这粒子弹的,不是调皮生,而平时各方面表现都较好的学生吴。
当时,摆在我面前的有两种处理方法,一是就事论事,不论犯错误者是谁,反正你违反了纪律,就应该接受批评;二是念其平时表现较好,初犯一次,不足为奇,放放手,过去就算了。
我没这么办。
这两条办法我都没用。
当时我脑子里闪过一个念头:吴这个反常举动,必有缘故,不了解缘故,乱批一通,无的放矢,不会有积极的效果。
我冷静下来后,只说请他课后到我办公室去一下,班会接着进行下去了。
课后,吴来到我的办公室,只见他二话不说,就哭了起来。
问他为什么,他才抽抽噎噎地说:家里没有人喜欢我,老师也不喜欢我了。
你偏听偏信,只听我父母一面之词,我就是要故意给你捣乱,扫扫你的威信他这么说,起初我感到莫名其妙。
经反复询问,终于弄明白了,这是一个大误会。
前几天我们召开家长会,吴的妈妈拿着一封信,那是她准备寄出去的。
吴看到了,误以为是家长写给老师的告状信。
之后,他又处处怀疑老师对他有偏见,才产生了这样的对立情绪。
找到了缘由,解除了误会。
接着,我又启发他分析了在课堂上违反纪律的性质和后果,向他进行了善意的批评教育。
谈话进行得很顺利。
问题解决到这个程度,似乎可以说结束了。
但,作为一个班主任,责任心提示我:问题远没彻底解决。
一封告状信的背后是什么呢?我反复深入到这个学生的家里了解情况。
他父亲是位知识分子,望子成龙心切,管教孩子的方法不甚得当。
再加上这个学生脾气倔犟,不服气,免不了经常遭到父母的打骂。
久而久之,这个学生感到家庭不温暖,对父母产生了对立情绪和戒备心理。
幼儿园班主任班级管理案例4篇案例1:组织有序的活动背景某幼儿园的班主任小李,负责一班的管理工作。
他发现学生们在班级活动中缺乏组织性,导致活动效果不佳。
对策及结果小李决定通过以下措施改善班级活动的组织性:1. 提前制定详细的活动计划,包括活动目的、流程和时间安排等。
2. 将班级分成小组,并为每个小组指定一个负责人,以协调和监督小组成员的活动参与度。
3. 在活动前对学生进行简要的活动说明,让他们明确任务和预期结果。
4. 活动结束后,小李组织学生们进行反思讨论,以提升活动的效果和学生的参与度。
经过这些改进措施,小李发现班级活动的组织性明显提高,学生们更加积极参与,活动效果也得到了显著改善。
案例2:关注学生的情感需求背景另一位班主任小王发现班级中有一名学生常常情绪低落,并不愿意参与班级活动。
对策及结果小王决定通过以下措施关注学生的情感需求:1. 私下与学生交流,了解其情绪低落的原因,给予他适当的关心和支持。
2. 在班级活动中特别关注该学生,鼓励他积极参与,并表现出对他的肯定和鼓励。
3. 安排一对一辅导时间,帮助他解决研究和生活中的问题。
通过这些关注和支持,小王发现该学生情绪逐渐好转,积极性也得到了提升。
案例3:家校合作促进学生发展背景另一位班主任小张发现班级中一些学生的研究成绩和行为有所下滑,需要引起家长的重视和合作。
对策及结果小张决定通过以下措施促进家校合作,以促进学生的发展:1. 召开家长会,向家长们详细介绍班级的研究和行为情况,共同探讨解决方案。
2. 主动与家长保持及时沟通,向他们及时反馈学生的表现和进展。
3. 邀请家长参加班级活动和相关培训,增强家长的参与感和责任感。
经过家校合作的努力,小张发现学生的研究成绩和行为有所改善,家长们也更加关心和支持学生的发展。
案例4:建立积极的班级氛围背景某班级的班主任小刘发现班级氛围较为消极,学生之间存在较多的不和谐现象。
对策及结果小刘决定通过以下措施改善班级氛围:1. 倡导班级中相互尊重和友善的行为规范,并严格执行。
小学班级管理案例第1篇(一)记得那是我走上教育工作岗位的第五年,班上有个学生叫徐伟,胖乎乎的,能说会道,是个挺可爱的男孩。
可是在学习方面他给人的感觉就没那么好了,上课时思想老是不能集中,做作业时动作很慢,老是磨蹭磨蹭,而且不肯动脑筋,回家作业经常不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草,小组长每天都向我告状。
于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个人见人爱的好孩子。
他口头上答应得好好的了。
可他就是“勇于认错,坚决不改”,他依然我行我素,毫无长进,每次我都要被他气晕了,我的心都快冷了,多少次想想还是算了吧,或许他是根“朽木”。
但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个学习有困难的学生无法转化而影响整个班集体,我要对得起自己的良心,我要尽最大的力量去转化他!我把心一横:不转化你,誓不罢休。
他无进步,或许是他没有明确学习目的,没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的思想。
为了转化徐伟同学我采取了以下措施,我先让他认识到自己的错误,树立做个好孩子的思想。
于是我再找他谈话,谈话中:“你想改正错误吗?想做一个讨人喜欢的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,认真完成作业。
”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。
当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。
使他处处感到老师在关心他。
他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。
为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学(朱倩)跟他坐,目的是发挥同伴的力量。
事前,我先对这个女同学(朱倩)进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,督促他使其进步。
朱倩同学满口答应,并充分利用课余时间或、课堂时间帮助他。
班级管理中的案例分析4篇-班级管理班级管理中的案例分析第1篇在日常的班级管理过程中,我们常会遇到一些学生因自控能力差,道德判断能力低而出现故意违反纪律、不讲礼貌、撒谎、小偷小摸等行为,在处理这些学生的问题时,往往可能殃及其他学生而出现两难问题。
针对这种现象,如何在教育中体现以人为本的理念,如何采取学生适应接受和乐于接受的生动活泼的教育方式,是广大教育工作者应积极探索的问题。
两难问题班级管理是加强学生思想道德培养的重要途径和方式。
教师对学生进行管理是引导学生,排挤掉学生思想中错误的杂草,扶正学生的行为;是让学生感知自己生命的跃进,从而产生更大的前进动力。
在班级管理过程中,常会涉及到一些伦理问题,涉及到一些教师应该做,但做了对某些学生有伤害的两难问题。
遇到伦理两难问题时,有些教师往往根据自己的直觉和经验,感情用事,损害了另外一些学生的利益,降低了教师自己的形象,也使班级管理的开展增加了难度。
下面是日常教育中很可能发生的几个案例。
案例一:某班的教室门被学生踢坏,尽管该班主任确信班里有学生知道这是谁干的,但仍末找出踢门者,于是教师决定把全班学生留在教室里,直到有学生告诉他是谁踢破了门为止。
案例二:某教师为了规范全班学生的行为习惯,根据学生因违纪而扣分的多少将学生分成A、B、C三个等级,让C等级的学生每天放学后打扫教室,直到C等级的学生变成A等级为止。
案例三:某班一学生放在铅笔盒中的50元钱被人偷走了,班主任在确定真的有人偷了钱后,就去搜他觉得可疑的学生的口袋。
以上的几个案例是教师在教育学生时面对的伦理两难中较典型的。
在第一个案例中,教师要找到破坏公物的学生,然后教育他,而不是惩罚他,更不能惩罚那些与此事无关的无辜者。
如果有学生问:为我没做过的事而受到惩罚,这在道德上允许吗?那么我们教师将无言以对。
案例二中,教师让学生养成良好的行为习惯这无可非议,但让个别学生因此而每天打扫教室,这对学生来说是不公平的。
如果有学生说:教室是全班同学学习的场所,就让我们几个人来扫,对此我表示不服。
我们教师也将无话可说。
案例三中,教师为找遗失的钱而搜学生的身,侵犯了学生的人格尊严。
如果有学生问:老师,你有权搜身吗?那么我们将无地自容。
又假设三个案例中的结果都如教师所预料的,找出了踢破门的学生,被偷的钱回到了失主的手中,扣分多的C级学生变成了不再扣分的A级学生,那么我们的工作是否做到家了呢?伟大的教育家苏霍姆林斯基曾说:我们教育对象的心灵绝不是一块不毛之地,而是一片已经长着美好思想,道德萌芽的肥沃的土地。
我们的有些行为也许在残踏着这块土地。
那么我们到底应该怎样去处理这些事件呢?怎样才能既教育了学生又不陷入两难境地呢?我们确实应该仔细地考虑我们的选择,应该仔细地考虑其中的道德因素。
处理原则利益最大化原则。
该原则主张我们要寻求使利益最大化的行为方式,去做尽可能使每个人都受益的事,为大多数人带来最多的好处。
作为教师,在对学生进行班级管理时,一定要考虑到全体学生,不要因为个别人而侵犯了大部分人的利益。
平等尊重原则。
该原则要求我们的行为要尊重道德主体(他人)的平等价值,必须把他人视为有其内在价值的主体去尊重,不要按我们个人的价值观去贬低他们,或改造他们。
班主任在进行班级管理时,应把学生的理性和自由人格放在首位,教师要相信每位学生都是有理性的,会思考的,而且有着自己的人格尊严,教师和学生是平等的,我们应该像我们希望学生尊重我们一样去尊重每一个学生。
教师能做的只是给学生提几条建议、给几个忠告、树几个榜样,而不是强迫学生这样做或那样做。
处理方法不自觉渗透。
班级管理固然离不开灌输,离不开政治思想的教育,离不开请学生到办公室面谈,但这绝非德育的全部。
对犯了错误的学生我们的说教一定要考虑到伦理问题,不能顾此失彼。
像你是最难教的从来没有见过像你这样的学生你不是人等话及歧视的眼神,都是教师不应该有的。
学生喜欢的是春风化雨般的德育渗透。
我们应该在广泛的师生相处空间里去寻找时机和话题。
比如,在上下学的途中,文体娱乐之际,找一个学生感兴趣的话题,随机渗透一些德育内容,能起到润物细无声的效果。
我曾遇到过一个逃学打乒乓球的学生,多次说教无效。
有一次碰巧看见他在打乒乓球,于是我就过去跟他切磋起球艺。
我发的上旋、下旋、左旋、右旋球,使他摸不着头脑。
于是我就跟他谈起乒乓球上的摩擦力、作用力和反作用力,跟他谈知识就是力量。
那次以后,该学生再也没有逃课打乒乓球,对学习也产生了兴趣。
这种不自觉的渗透施教,会让师生都感到轻松愉快,施教的内容就像微风拂过水面一样在学生的心中荡漾出阵阵涟漪。
如果说学生是石头,那么老师就要做让石头臻于完美的水,因为只有这样,才能把粗糙的石头打磨成美丽的鹅卵石。
有目的辩论。
班级管理绝非一个平坦的、一帆风顺的过程。
在教育过程中,学生必定有各种各样的思想观点出现,我们不能简单粗暴地压制,也不能不闻不问,听之任之,否则都会陷入两难境地。
我们不仅应该允许学生说出自己的观点,而且应该欣赏他们的观点,主动地组织学生进行辩论。
话不说不清,理不辩不明,通过辩论明是非,引导认识的深化,使学生接受正确的观点。
我教过一个班,出现考试作弊现象,且愈演愈烈。
我通过了解,发现考试作弊的原因是多方面的,同时也发现有不少学生竟然认为考试作弊有不少好处。
我就此组织学生辩论,我作为正方提出考试作弊有百害而无一利的观点,以那些曾经考试作弊者和准备作弊者为反方提出考试作弊利多弊少的观点,经过激烈的唇枪舌战,大家统一了认识:学校组织的考试是检查学生的学习情况和教师的教学效果的,不能作弊;独立作业时,如果对某知识点模糊,可以翻看课文,但不得抄袭他人答案。
从此以后,考试抄袭答案的问题没有了,真可谓是吹尽黄沙始见金。
无判断介入。
所谓无判断介入就是在处理学生问题时,不急于对事实做出主观判断,而是以心理咨询的态度,设身处地地站在学生的立场,理解学生的内心感受,运用目光注视、面部表情等身体语言把自己对学生的理解传达给学生,引导学生对自身行为做进一步的思考,从而使错误的观点得到修正。
我教过一个班,有次自修课,学生自发去打篮球,被政教处没收了篮球,当时很多学生都认为学校不近情理,抱怨说:就要举行篮球赛了,还不让练球。
事后我假装不知,故意找时间让学生练球,学生紧张地告诉我球被没收了。
我惊讶地望着他们说:没了球怎么拿冠军?我又以疑惑的眼光看着班长,班长说出了自修课打篮球的经过。
我以同情的目光望着他们说:我们班的冠军梦可就破灭了。
几个学生叽叽喳喳地相互指责。
看着他们后悔的表情,我才说:以后可要注意啦,老师试试看能不能把篮球要回来。
那次以后,学生再也没有上课打篮球的事发生,几的篮球赛还得了冠军。
采用无判断介入进行班级管理,教师要表现出对学生的积极关注,相信他们具有进步、向上的良好愿望,感受他们的情绪,接纳学生与自己不同的观点,并让学生知道老师是理解他们的。
老师把学生看做是需要帮助的对象,学生就会把老师看做是可以依赖的长者,就能无抵抗地接受老师对问题的分析、解释,对老师的教育能以正确的态度接纳,达到无心插柳柳成荫的效果。
水无常形,兵无常势,学生的思想也在不断地变化,每位教师都要做个有心人,善于根据学生的身心特点,有选择地运用各种教育方法,相继点化,那么一定能开启学生的心扉,从而塑造出一个个品德高尚,操守美好的现代化建设者。
班级管理中的案例分析第2篇一、案例从学生步入补习学校的第一天起,通过学生写的《xx年高考的得与失》以及一周与学生推心置腹的交流座谈,发现一个特别棘手的问题:全班35个学生中有22人语文高考成绩未过百,18人英语高考成绩未过百,并且两科同时未过百的就达16人。
这可是一个老大难,关键的两大科就是一科也很要命,何况有近一半的人两科同时具备呢?再就是这两科靠的是平时的积累,历来补起来很吃力,不像数理化那样短期内能卓有成效。
虽然困难重重,但看到每个学生在《得与失》最后写的铮铮誓言,我深受鼓舞,决心和同学们一起攻克难关,去迎接挑战,借用一位同学的的誓言:再大的困难不会阻止我们青春前进的步伐,奋力一搏,青春无悔!!!二、案例分析通过和学生进一步的接触以及与协作组老师的交流,结合第一次模考,找到了一些症结所在:其中共性的就是不重视早读和听力、书写太差、手懒不去查工具书,得过且过、不注重平时的积累、语言组织能力差,不规范、作文想当然,不打草稿,随意性差等等;个体方面差别很大,有两位同学,总成绩还不错,但就是英语摸不着头绪,基础确实没打好,竟然连一半的分都得不到,这两位同学要是能把英语提到九十分以上,二本就没问题。
针对存在的这些问题,我与协作组老师们决定找准突破口,有的放矢,各个击破,拿出具体措施去解决这些问题。
三、具体做法1、抓晨读和听力时间的盯靠,要求学生每天早6:10准时进教室用心大声朗读,我身先士卒,6:10准时坐在讲桌上,开始我一天的工作,给学生做表率;下午五点的听力时间,与学生一起听,听完后与学生简短交流,虽然我英语已忘的只知皮毛,但不断地和学生一起研究,水平也提上来了。
每天和学生一起共同努力工作和学习,我以我的实际行动和切身体会来带动感染学生,学生们开始上路了,我由衷的高兴。
2、举办语文、英语书法比赛,让学生们做评委,自己做主投票选出优秀的,进行展览并张贴在教室后面的板报栏内,供大家学习借鉴;最关键的还是协同语文、英语两科老师组织学生写日记,内容最好是自己每一天的真情实感,也可以是摘录的一些东西或者知识方面的积累,但前提必须书写规范认真,再就是必须写上自己的一些(点)亲身体会,每周课代表负责收齐上交两位老师,老师们一丝不苟的进行批阅,有时甚至是面批面改,让我都深受感动,这样一直的坚持,书写也上去了,作文水平也大大的提高了,真的很感谢两位老师的付出。
3、营造良好的学习氛围,从一开始我就在网上搜集一些关于优秀学子对语文、英语学习的好做法、心得体会,在班内墙上进行张贴学习,建议大家集中借鉴一点,每个学生必备两个口袋式的小本子,其中一个上面记录语文常考易错的音形意、常见文言实虚词、名言警句等等;另一个记录英语常考易错的单词和短语,这两个本子随身携带,随时随地只要有时间就去背读查看,自坚持以来,学生普遍感到受益匪浅,成效很大。
其他一些好的做法建议同学们根据自己的实际情况去借鉴学习。
4、鼓励学生主动去找老师问问题,大胆质疑,不怕问出笑话,也不要因为自己基础很差不敢问,只要敢问多与老师交流,让老师更多的了解你,就能有针对性的给你建议和指点。
在这样一种鼓励下,A同学的英语大幅提升,今年高考竟然考到可喜的104分,远远超出军检线,B的英语也达到100分,总成绩也达二本线。
另外鼓励同学们多查工具书,,多自己先行思考分析,注意系统整理。
在协作组老师们精心对路的指导下,在师生的共同努力下,我们啃掉了这块难啃的大骨头,今年高考语文仅有5人未过百,但还都在95以上;英语仅有6人未过百,在去年没有优秀的情况下今年上120分的就有11人。