医院清洁卫生管理制度

医院清洁管理制度范本一、总则第一条为了保障医院环境整洁、卫生，提高医疗服务质量，预防疾病传播，根据《医疗机构管理条例》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本院所有科室、部门的环境清洁管理工作。

第三条医院清洁管理工作的目标是：为患者和医务人员提供一个安全、舒适、整洁的工作环境，确保医疗服务质量，防止疾病传播。

第四条医院清洁管理工作应遵循科学、规范、精细、人性化的原则，实行全面、全过程管理。

第五条医院应设立清洁管理组织，明确各部门职责，配备充足的清洁人员，建立健全清洁管理制度。

二、清洁管理组织与职责第六条医院设立清洁管理委员会，负责全院清洁管理工作的组织领导。

清洁管理委员会由院长、副院长、相关部门负责人及清洁人员代表组成。

第七条清洁管理委员会负责制定和完善医院清洁管理制度，监督实施情况，对清洁管理工作进行评估和改进。

第八条各部门职责：（一）医务部门：负责医疗区域的清洁管理工作，确保诊疗环境整洁、卫生。

（二）后勤部门：负责医院基础设施的清洁维护，保障医院环境卫生。

（三）感染管理部门：负责医院感染预防与控制工作，监督清洁消毒质量。

（四）人力资源部门：负责清洁人员的招聘、培训、考核和激励工作。

（五）财务部门：负责清洁管理工作的经费保障。

三、清洁工作内容与要求第九条清洁工作内容包括：（一）医疗区域的清洁：诊疗室、病房、手术室、检查室等。

（二）公共区域的清洁：走廊、楼梯、电梯间、卫生间等。

（三）基础设施的清洁：电梯、楼梯扶手、门窗、地面等。

（四）其他需要清洁的区域。

第十条清洁工作要求：（一）保持室内外环境整洁卫生，无垃圾、痰迹、果皮等杂物。

（二）采用湿式清扫，每天不少于两次。

（三）加强自然通风，机械通风设施保持正常使用，空调器（系统）定期清洗消毒。

（四）有防蝇、蚊、蟑螂、鼠害的设施，定期检查和维护。

（五）传染病流行期间应加强消毒工作。

（六）室内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。

（七）不得在候诊室内诊治病人或出售商品和食物。

医院清洁制度管理规定一、前言为了营造一个干净、整洁、卫生的医疗环境，确保患者和医务人员的健康与安全，根据国家卫生部门的相关规定，特制定本医院清洁制度管理规定。

二、清洁范围与要求日常清洁：每日对所有医疗区域、公共区域、患者休息区、卫生间等进行全面清洁，确保无污渍、无异味、无杂物。

消毒处理：对于手术室、产房、重症监护室等高风险区域，应定期进行专业消毒处理，并记录消毒时间与责任人。

特殊区域清洁：医疗废弃物处理区、污水处理区等特定区域应有专门的清洁消毒措施，确保无害化处理。

三、清洁标准与流程清洁标准：按照《医院卫生标准》及《医疗机构消毒技术规范》进行清洁消毒工作，确保各项卫生指标达标。

清洁流程：制定详细的清洁流程图，明确每一步骤的操作规范，包括清洁剂的选择、清洁工具的使用、清洁时间等。

四、清洁用品管理采购与存储：确保清洁用品的采购符合国家标准，存储环境干燥、通风、防潮。

使用与回收：建立清洁用品使用记录，定期盘点，确保用量合理；废弃的清洁用品应按照环保要求进行回收处理。

五、人员培训与监督培训：定期对清洁工作人员进行卫生知识培训，确保掌握正确的清洁消毒方法。

监督：设立卫生监督员，对清洁工作进行日常监督检查，发现问题及时整改。

六、违规处理对违反清洁制度规定的个人或部门，将视情节轻重，按照医院相关规定进行处理，并纳入绩效考核。

七、附则修订与解释：本规定由医院管理部门负责修订与解释，如有未尽事宜，另行通知。

生效时间：本规定自发布之日起生效。

制定单位：[医院名称]制定日期：[具体日期]注：以上规定内容仅为示例，具体规定应根据医院实际情况和当地卫生部门的要求进行调整和完善。

医院清洁管理制度（最新9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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一、目的为了加强医院院落的环境卫生管理，保障医院环境整洁、舒适，提高医院整体形象，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院院落的日常清洁卫生管理工作。

三、管理职责1. 医院总务科负责制定、修订和监督实施医院院落清洁卫生管理制度。

2. 医院保洁部门负责具体执行院落清洁卫生工作。

3. 医院各部门应积极配合保洁部门做好院落清洁卫生工作。

四、院落清洁卫生要求1. 院落地面：每天进行清扫，保持地面无垃圾、无积水、无污垢。

对于污渍，应立即清除，避免影响环境卫生。

2. 院落绿化带：定期修剪绿化带，保持绿化带整洁美观。

及时清理绿化带内的杂草、枯叶、垃圾等。

3. 院落设施：定期检查、维修院落内的公共设施，如座椅、垃圾桶、指示牌等，确保设施完好、整洁。

4. 院落垃圾处理：垃圾实行分类投放，设置分类垃圾桶。

保洁部门负责每日清理垃圾，确保垃圾及时清运。

5. 院落环境：禁止在院落内乱扔垃圾、随地吐痰、乱涂乱画等不文明行为。

对违反规定者，进行批评教育，并给予相应处罚。

6. 院落卫生死角：定期对院落卫生死角进行清理，如墙角、花坛、树根等，确保无卫生死角。

五、院落清洁卫生检查1. 保洁部门每天对院落清洁卫生进行检查，发现问题及时整改。

2. 医院总务科定期对院落清洁卫生进行检查，对存在的问题进行通报，督促整改。

3. 医院各部门应定期检查院落清洁卫生情况，对存在的问题及时反馈给保洁部门。

六、奖惩措施1. 对在院落清洁卫生工作中表现突出的个人或部门，给予表扬和奖励。

2. 对违反院落清洁卫生管理制度的行为，给予批评教育，并按照医院相关规定进行处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院总务科负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由医院总务科根据实际情况予以修订。

2023-10-29CATALOGUE目录•引言•医院清洁卫生基本规定•医院各区域清洁卫生要求•医院清洁卫生监督机制•医院清洁卫生实施细则•医院清洁卫生责任制01引言确保医院环境整洁、卫生，符合医疗规范和患者需求。

预防和控制医院感染，保障患者和医护人员的健康安全。

提高医疗服务质量，提升患者满意度。

目的和意义制度适用于医院所有区域，包括门诊部、住院部、手术室、实验室等。

适用对象包括医护人员、保洁人员、患者及其家属等。

制度范围和适用对象02医院清洁卫生基本规定每天上午和下午各安排一名保洁员对病房进行常规清扫，包括地面、床头柜、病床、窗台等。

每天晚上在医生、护士交接班前，由卫生员对各自负责的包干区进行常规清洁，保持环境整洁、卫生。

每天早晨在医生、护士交接班前，由卫生员对各自负责的包干区进行常规清洁，保持环境整洁、卫生。

窗台等。

每周对病房的玻璃窗进行一次清洁，保持窗户明亮、洁净。

每周对病房的卫生间进行一次彻底清洁，包括地面、蹲便器、洗手盆、镜面等。

每月第一周对病房的空调滤网进行一次清洁，保持空气流通。

每月第三周对病房的窗帘进行一次清洗和更换，保持窗帘干净、整洁。

每月第二周对病房的床垫进行一次翻转和清洁，保持床铺干燥、卫生。

每月最后一周对病房的环境进行一次全面消毒和清洁，包括地面、墙面、床头柜、病床等。

03医院各区域清洁卫生要求病房清洁卫生要求每天早晨为病房进行常规清洁，包括地面、床头柜、床铺、窗户等。

定期清洁病房内的医疗器械和设备，保持其清洁卫生。

每天更换床单、枕套，确保床铺整洁、无污渍。

每天清理病房垃圾，保持垃圾桶清洁、无异味。

门诊部清洁卫生要求每天早晨为门诊部进行常规清洁，包括地面、门把手、椅子、桌子等。

每天清洁门诊部的医疗器械和设备，确保其清洁卫生。

每天更换门诊部的垃圾桶，保持垃圾桶清洁、无异味。

定期消毒门诊部的公共区域，防止细菌传播。

后勤部清洁卫生要求每天为后勤部进行常规清洁，包括地面、墙壁、门窗等。

医院环境清洁管理制度一、总则为了维护医院的环境卫生，提升患者的就诊体验，保障医院的医疗安全，特制定本环境清洁管理制度。

本制度适用于全院范围内的环境清洁管理工作，旨在规范医院环境清洁工作的流程、标准和责任，确保医院环境的整洁、卫生和安全。

二、职责分工1.医院领导班子要高度重视环境清洁管理工作，明确责任分工，对环境清洁管理工作进行监督和检查。

2.院务部门负责环境清洁管理工作的协调、指导和督促，制定环境清洁管理的具体细则，定期评估和总结环境清洁管理工作。

3.医院后勤部门负责环境清洁管理工作的具体执行，包括清洁人员的岗位设置、工作分配、培训和考核。

4.医院各科室负责治疗区域的日常清洁工作，由科室主管负责组织和落实清洁工作，要求科室员工主动配合，确保科室环境的整洁和卫生。

5.清洁人员负责医院各区域的日常清洁工作，按照工作计划和标准进行清洁，保证医院环境的整洁和卫生。

三、环境清洁管理工作流程1.日常清洁工作（1）清洁人员根据科室清洁工作计划，按时到岗，穿着符合卫生要求的工作服进行清洁工作。

（2）按照工作标准，对各个区域进行清洁作业，包括地面、墙面、家具、设备等的清洁。

（3）重点清洁区域包括诊疗室、手术室、护理站、洗手间等，要求清洁人员进行细致的清洁，确保无死角。

（4）清洁人员在清洁过程中要注意安全，使用清洁剂要按规定配比使用，不得私自更换或混用。

2.定期清洁工作（1）医院要定期进行大扫除，包括对患者病房、手术室、洗手间等区域进行全面清洁，彻底消毒。

（2）定期清洁涉及到灯具、排水管道、消毒设备等设施的清洁，要求清洁人员进行细致的清洁和检查。

3.特殊清洁工作（1）发生传染病疫情或感染事件时，医院要立即启动应急预案，组织清洁人员进行特殊清洁工作，对病房、隔离病房等区域进行消毒清洁。

（2）发生意外事故或污染事件时，医院要及时组织清洁人员进行应急清洁工作，保障医院环境的安全和卫生。

四、环境清洁管理工作标准1.医院各区域的清洁工作要按照标准化流程进行，确保清洁作业的质量和效果。

一、总则为加强医院环境卫生管理，保障患者和医护人员的工作环境，提高医疗服务质量，特制定本制度。

二、组织机构1.成立医院环境卫生管理领导小组，负责制定、修订和监督实施本制度。

2.设立医院环境卫生管理办公室，负责具体执行和监督环境卫生管理工作。

三、环境卫生要求1.医院内各区域应保持整洁、干净、无异味，确保患者和医护人员的工作、生活环境舒适。

2.公共区域（大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、开水房、大院、台阶等）的清洁卫生工作由保洁员负责，做到日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。

3.各科室（部门）应保持室内卫生，门窗完好，室内无灰尘、污渍、水垢，地面清洁，物品摆放整齐有序，无卫生死角。

4.室内外所有灯具、开关、艺术装饰品、图形符号等标识标牌每日进行保洁，保持明亮、整洁。

5.卫生间洗手盆、便槽、墙壁、镜子每日进行全面擦拭清洁，特殊情况及时清洁，无污垢、臭味，地面无积水。

6.适时使用空气清新剂或配置檀香，保持室内空气清新。

7.病床、凳子、壁橱及床头柜等每日进行全面擦拭、清洁，出院病人的病床、凳子、壁橱及床头柜及时予以清洁。

8.楼梯、台阶每日不间断清扫，床档、床下、凳子、床头柜、阳台壁橱每日全面擦拭、清洁一次。

四、保洁员职责1.负责医院公共区域的清洁卫生工作，确保各区域整洁、干净、无异味。

2.根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作。

3.负责会议室会前、会后的清扫、整理工作。

4.负责打扫各诊室的地面卫生，清理病房和公用走道之垃圾，清洗痰盂。

5.对各大厅、走廊、电梯厅及科室（病区阳台、病房地面等）每日上、下午两次重点清理，湿式清扫，拖抹、推尘、吸尘。

6.有污迹随时清除，保持室内外环境整洁。

五、奖惩措施1.对严格执行本制度，为医院环境卫生做出突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励。

2.对违反本制度，造成医院环境卫生严重恶化的个人和集体给予通报批评、经济处罚等处理。

六、附则1.本制度自发布之日起施行。

一、总则为保障医院科室的清洁卫生，提高医疗服务质量，预防和控制医院感染，确保患者和医务人员的健康安全，特制定本制度。

二、管理职责1. 科室主任负责科室清洁卫生工作的全面领导，确保各项清洁卫生措施落实到位。

2. 护士长负责科室清洁卫生工作的具体实施，监督和指导科室人员做好清洁卫生工作。

3. 科室工作人员应自觉遵守清洁卫生制度，保持工作环境整洁。

三、清洁卫生要求1. 科室室内环境（1）保持室内整洁，地面无积水、无垃圾、无杂物。

（2）墙壁、门窗、桌面、椅面等表面无污渍、无灰尘。

（3）卫生间保持清洁，无异味，无积水。

（4）空调、通风设备定期清洗、消毒。

2. 科室物品管理（1）各类物品分类存放，标签清晰，便于查找。

（2）无菌物品、消毒物品等按要求进行储存和使用。

（3）废弃物品及时清理，并按照规定进行无害化处理。

3. 清洁卫生操作（1）每天进行两次全面清洁，包括地面、墙壁、桌面、椅面、卫生间等。

（2）使用湿式清扫，减少扬尘。

（3）使用清洁剂时，注意安全，防止化学伤害。

（4）垃圾袋使用专用，分类投放。

四、消毒隔离要求1. 科室定期进行空气、物体表面及地面的消毒。

2. 使用消毒剂时，按照说明书进行配置和使用。

3. 严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。

4. 医疗废物按照规定进行分类、打包、存放，并及时处理。

五、监督检查1. 科室每月进行一次清洁卫生自查，发现问题及时整改。

2. 医院定期对科室清洁卫生工作进行抽查，对存在问题进行通报和整改。

3. 对违反清洁卫生制度的行为，给予批评教育或相应处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院护理部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由医院护理部根据实际情况进行修订。

医院清洁卫生工作制度范文一、工作目标为了保障医院环境的洁净与卫生，提高患者和员工的生活和工作环境，提供安全、优质的医疗服务，制定医院清洁卫生工作制度。

二、责任分工1.医务部门负责制定、落实和监督清洁卫生工作制度。

2.医院行政部门负责协调、培训和督导清洁卫生工作。

3.各科室负责本科室的清洁卫生工作，并分配专人负责具体工作的执行。

4.清洁卫生工作人员负责日常清洁工作的执行和协助医院进行卫生消毒工作。

三、工作内容1.医院内外环境清洁1.1 医院大厅、走廊、楼梯间、电梯等公共区域每日进行清洁，包括地面、墙面、门窗、家具等。

1.2 卫生间、浴室每日进行清洁，保持干净整洁，每日更换纸巾、消毒用品。

1.3 医院办公室的桌面、椅子、地板、窗户等设施每日保持清洁，并定期进行消毒。

1.4 医院室外道路、车库等区域每日进行清洁，及时清除积水、杂物，保持干净。

2.医疗区域清洁2.1 医疗区域每天进行地面清洁，包括病房内外、手术室、检验室、药房等。

2.2 病床、手术台、工作台等设备每日清洁并进行消毒，以确保患者的安全与健康。

2.3 医疗器械、器皿等的清洗、消毒和保养要达到相关标准和要求。

2.4 医疗废物的收集、处理和消毒必须符合相关法律法规，确保无害化处理。

3.医院卫生消毒工作3.1 定期对医院内外环境进行消毒，包括公共区域、病房、办公室等。

3.2 定期对医疗器械、器皿进行消毒和灭菌，确保患者手术和检查的安全。

3.3 定期对病床、床单、被子等进行消毒和更换，避免交叉感染的发生。

3.4 定期进行医疗废物的处理和消毒，保证医疗废物无害化处理。

四、工作要求1.严格遵守卫生消毒制度，按照规定的操作程序进行工作，不得擅自改变操作方法。

2.保持工作区域整洁，杂物归位，确保工作安全。

3.严禁吸烟、喝酒等危害健康的行为。

4.病房清洁时，要注意保护患者隐私，文明待人待物。

5.在清洁和消毒过程中，应使用合理且足够的消毒剂，确保彻底杀灭病菌。

医院环境卫生工作制度一、总则为确保医院环境的整洁、卫生和安全，提高医疗质量和服务水平，建立健全医院环境卫生工作制度，具体内容如下。

二、机构设置1.设立医院环境卫生工作领导小组，负责制定医院环境卫生工作方针、政策和计划，并组织实施。

2.设立医院环境卫生管理部门，负责具体的环境卫生工作，包括卫生设备的采购、安装和维护，环境清洁的组织和监督，废弃物处理等。

三、环境卫生责任1.医院院长或副院长负责医院环境卫生管理工作。

2.各科室负责本科室的环境卫生工作，制定并执行科室的环境卫生工作制度。

3.各员工要按照医院的相关规定和制度，严格执行环境卫生工作制度，保持工作区域的整洁和卫生。

四、环境清洁1.医院要定期开展环境清洁工作，包括走廊、病房、手术室、诊疗室等区域的清洁。

2.清洁工作要由专业的清洁人员进行，保证清洁质量和效果。

3.清洁工作要坚持分类清洁，区分不同的区域和用途，采取不同的清洁方式和工具。

五、卫生设备1.医院要配备适量的卫生设备，包括消毒设备、清洁工具等，保证卫生设备的有效运行和使用。

2.卫生设备的采购要按照相关的法律、法规和标准进行，确保设备的质量和安全。

3.卫生设备的维护要定期进行，对设备进行检修和保养，保证设备的正常工作。

六、废弃物处理1.医院要设立专门的废弃物处理区域，按照相关的规定进行废弃物的分类和处理。

2.医院要配备废弃物处理设备，包括垃圾桶、垃圾袋等，确保废弃物的收集和运输过程中不污染环境。

3.医院要与相关的废弃物处理单位建立合作关系，确保废弃物的安全处理和处置。

七、环境卫生培训1.医院要定期开展环境卫生培训，培养员工的环境卫生意识和技能，提高他们的工作能力。

2.培训内容包括卫生知识、清洁技巧、废弃物处理等，培训形式包括讲座、实训等。

3.医院要向员工发放环境卫生工作手册，供他们参考和学习。

八、环境卫生监督1.医院要建立环境卫生监督机制，定期组织对各科室的卫生状况进行检查和评估。

2.对发现的环境卫生问题，要及时予以整改，并追究相关责任人的责任。

一、目的为加强医院环境卫生管理，提高医院环境卫生质量，保障患者和员工的健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院内所有科室、病房、公共区域等场所的清洁卫生管理工作。

三、组织机构1.成立医院清洁卫生管理小组，负责制定、实施、监督本制度的执行。

2.各科室设立卫生管理员，负责本科室的清洁卫生管理工作。

四、评分标准1.室内环境（1）地面：无积尘、痰迹、垃圾，清洁度达到90%以上。

（2）墙面：无污渍、霉斑，清洁度达到90%以上。

（3）桌面、窗台：无灰尘、污渍，清洁度达到90%以上。

（4）卫生间：无积水、异味，设施齐全，清洁度达到90%以上。

2.室外环境（1）绿化带：无杂草、枯叶，整洁度达到90%以上。

（2）道路：无积水、垃圾，整洁度达到90%以上。

（3）公共设施：完好无损，整洁度达到90%以上。

3.废弃物处理（1）生活垃圾：分类投放，无混投、混放现象。

（2）医疗废物：按规定分类收集、存放、运送。

4.公共卫生（1）公共卫生间：无异味、积水，设施齐全。

（2）空调系统：定期清洗、消毒。

（3）通风设施：保持正常使用。

五、评分方法1.每月对医院各科室、公共区域进行一次评分。

2.评分由医院清洁卫生管理小组负责组织实施。

3.评分结果以百分制计，90分以上为优秀，80-89分为良好，70-79分为合格，70分以下为不合格。

六、奖惩措施1.对得分90分以上的科室或个人给予表彰和奖励。

2.对得分70分以下的科室或个人进行通报批评，并责令限期整改。

3.对整改后仍不合格的科室或个人，将追究相关责任。

七、附则1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度由医院清洁卫生管理小组负责解释。

3.医院各部门应严格按照本制度执行，确保医院环境卫生质量。

通过本制度的实施，旨在提高医院环境卫生管理水平，为患者和员工创造一个舒适、卫生、安全的工作和生活环境。

医院清洁卫生工作制度(一)医院卫生实行清洁工作承包责任制。

由清洁队负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。

(二)医院爱国卫生委员每月对全院的室内外卫生进行检查评比，具体方法参见清洁工工作质量考核标准。

(三)院内有足够且符合卫生要求的垃圾桶，生活垃圾日产日清，医疗用一次性物品定点收存，由市危险废物处理站统一收集并处置。

(四)职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准，并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。

(五)按照市政府要求，搞好“门前三包、门内达标”工作。

(六)由保卫科负责向群众宣传“除四害、讲卫生”的知识，教育群众养成卫生习惯，树立以卫生为荣，不卫生为耻的社会风尚，使医院有一个文明、卫生的优良环境。

清洁工工作职责1、根据我院临时用工管理规定，清洁工由总务处签订用工协议。

2、按时上下班，有事向主管请假，请假期间工作自行找人代替。

3、负责所负责区域的清洁卫生工作。

保持干净整洁。

4、对所负责区域水、电等方面出现的问题及时同有关部门联系解决。

5、完成交办的其他工作。

卫生要求：地面、墙壁、屋顶、屋角线、踢脚线无纸屑、无蛛网、无其他不符合卫生要求的杂物、脏物，力求无尘，室内每天用拖把带水拖地一次，室外道路干净整洁，沿路绿化带无杂物；厕所无臭味、瓷砖洁白，洗手池、坑池、便池、地面勤冲洗无积便、积垢、地漏，下水道畅通；垃圾及时清理，并堆放在指定地点；清洁用品及工具及时清洗，摆放有序，拖把、扫帚禁止在窗台搁置；工作室内外禁止堆放杂物；场地积水及时排除，杜绝蚊蝇滋生。

区域划分：室外道路两人负责(包括沿路绿化带卫生)；办公楼DE 一人负责；教学南北楼五层、南北楼之间的通道、四五层东圆弧一人负责；教学南楼二至四层、三层东圆弧、南北楼之间的通道一人负责；艺术楼一至五层、教学南楼和艺术楼之间的通道一人负责；阶梯教室和教学南楼一层一人负责。

打扫范围包括楼道、楼梯、卫生间、活动平台等处。

清洁工具体工作职责及考核细则(____分制)一、考核办法：清洁工工资由基本工资____元加考核工资____元构成。

一、目的为了确保医院环境卫生，提高医院整体形象，保障患者和员工的健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院所有科室、部门及公共区域。

三、职责1. 医院行政部负责制定卫生大扫除计划，并组织实施；2. 各科室、部门负责人负责本部门卫生大扫除工作的组织实施和监督检查；3. 全体员工应自觉遵守本制度，积极参与卫生大扫除活动。

四、卫生大扫除内容1. 公共区域：大厅、走廊、卫生间、楼梯、电梯等；2. 各科室：办公室、病房、治疗室、洗手间等；3. 医疗设备：医疗器械、消毒设备、电脑等；4. 环境卫生：地面、墙面、天花板、门窗等。

五、卫生大扫除时间1. 每日：各科室、部门负责本部门卫生，保持环境整洁；2. 每周：行政部组织全院卫生大扫除，时间为每周五下午；3. 每月：行政部组织全院卫生大扫除，时间为每月最后一个周五下午。

六、卫生大扫除要求1. 清洁工具：各科室、部门应配备足够的清洁工具，如扫把、拖把、簸箕、清洁剂等；2. 清洁用品：各科室、部门应定期补充清洁用品，如卫生纸、洗手液、消毒液等；3. 清洁标准：按照医院环境卫生标准进行清洁，保持地面、墙面、天花板、门窗等清洁无污渍；4. 垃圾处理：按照医院垃圾分类要求，将垃圾进行分类投放，不得乱扔垃圾；5. 医疗器械：定期对医疗器械进行清洁、消毒，确保医疗器械安全、卫生；6. 环境绿化：保持绿化区域整洁，定期修剪花草，清理杂草。

七、监督检查1. 行政部负责对卫生大扫除工作进行监督检查，确保各项要求落实到位；2. 各科室、部门负责人负责对本部门卫生大扫除工作进行监督检查，发现问题及时整改；3. 对违反本制度的行为，将按照医院相关规定进行处理。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由医院行政部负责解释。

通过以上制度的实施，确保医院环境卫生，提高医院整体形象，为患者提供舒适、安全的就医环境。

全体员工应积极参与卫生大扫除活动，共同维护医院环境卫生。

医院环境卫生管理制度一、为保持医务人员办公区域、休息场所的环境卫生，维护医院的整体形象，特制订本制度。

二、本制度所指区域主要包括所有行政、医、护、技人员办公室，主任护士长办公室，更衣室，门诊医技各诊室，治疗室，处置室等办公及生活区域。

三、各科室办公及生活区域的环境卫生由医务人员自行保持，主任、护士长为第一责任人。

门诊各诊室由值诊医师负责，门诊部负责监管。

各科需制定相应制度，做好本科室相应区域的卫生管理工作。

四、医院不定期____相关职能科室按具体要求逐项进行检查扣分，扣分结果计入绩效考核。

五、具体要求：1、门诊各诊室诊桌、诊床及橱柜定位摆放，每日擦拭；诊床、诊凳清洁、无污渍、血渍。

2、办公桌面整洁，各种检查申请单、病历等有序摆放；室内摆放花卉盆栽不宜过多，需赋有观赏性。

3、各室内橱柜顶上不得堆置杂物，内部物品摆放有序。

4、工作区域地面、墙面、窗台、窗框每日至少清洁一次，随时保持整洁、无灰尘、无污渍、无死角。

门及门框、把手、洗手盆、水龙头定时清洁，无水渍、污渍；镜面保持光亮。

5、诊室内大中小型设备应按设备特点制定清洁方案、定期擦拭(如有污染立即清理)，保持设备无灰尘、无污渍及血渍。

6、工作区域内禁止摆放生活用品；墙壁禁止乱贴、乱挂，保持区域内物品整齐。

7、办公区域内禁止吸烟，并做好本病区禁烟宣传及管理工作。

8、更衣室内工作服、工作鞋定位放置，要求整齐、无乱堆乱放现象、个人物品一律放入更衣橱内。

9、治疗室、处置室按相关制度落实清洁卫生、消毒隔离工作。

____医院环境卫生综合管理制度一、医院成立环境卫生管理领导小组，由总务科、创建办、院感科、宣传科、医务科、护理部、物业公司驻医院管理处负责人组成，接受____领导，____工作由总务科，创建办牵头，具体工作由金地物业公司实施。

二、医院总务科在院部领导下，负责____每两年一次的环境卫生对外招标、合同签订、工作考核等工作，其中公共区域卫生由总务科，病室卫生由护理部考核，报总务科汇总。

医院环境卫生制度_医院环境卫生管理制度医院环境卫生制度_医院环境卫生管理制度为了维护医院的形象、维护工作环境以及维护医务工作者的身体健康，应制定规范的医院环境卫生制度。

下面店铺为大家整理了有关医院环境卫生制度的范文，希望对大家有帮助。

医院环境卫生制度篇1一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会功德，全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。

二、医院大楼内禁止吸烟;不准随地吐痰;不准乱扔污物;不准从室内向室外抛弃废物和乱泼污水;不准在工作室内乱堆、乱放，乱挂个人生活物品;不准在楼道内存放有障碍通行的自行车、废旧物品等;不准乱贴、乱挂;必要时由医院统一宣挂;不得损坏医院卫生设备、设施;如果损坏由损坏人照价赔偿或者承担所修复的费用;不得向外带陪护床，违者罚款10元。

三、医院辖区内的环境卫生以及楼道、病房、卫生间和内部的物品卫生(包括床、床头柜)由卫生员负责;除此之外由医护人员负责。

四、卫生员要定期(至少一周一次)对病房的床、床头柜、座便器、洗脸池定用消毒剂进行清洁，保证其无污渍。

五、对环境卫生、病房卫生等，由办公室牵头每月最后一周的星期五进行检查，并把检查结果在下周科主任会上通报，科室每周检查(详细参加评比的具体人员，检查的内容)。

六、各科室卫生员要由护士长参与管理，对每次检查发现的问题要与其本人的工资挂钩。

七、全院员工应尊重卫生员的劳动成果。

全院员工要监督和禁止病区吸烟的.行为。

医院环境卫生制度篇2一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。

二、医院辖区内禁止下列行为：1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物和乱泼污水。

2、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。

3、不准在楼道内存放有碍通行的自行车、废旧物品等。

4、不准乱贴标语、宣传广告。

5、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。

三、环境卫生、室内卫生责任分工1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间的清扫保洁工作由卫生员负责。

2024医院卫生管理制度每个医院都需要有一套完善的卫生管理制度，以确保医院的环境清洁卫生、员工健康，从而提供安全可靠的医疗服务。

以下是2024年医院卫生管理制度的具体内容：一、医院环境卫生管理1. 医院环境卫生管理包括医院内部和外部环境的清洁卫生管理。

医院内部环境包括病房、手术室、诊室、药房等各个区域，每个区域都需要定期进行清洁消毒，保持干净整洁。

医院外部环境包括院内院外，道路、花园等区域也需要进行清洁卫生管理，以营造舒适的就诊环境。

2. 医院环境卫生管理还包括垃圾处理、卫生设施维护等工作。

医院需要定期清理垃圾，分类处理，确保垃圾不致造成污染。

同时，医院的卫生设施如卫生间、洗手间等也需要定期检修，保证正常使用。

3. 医院还需要建立应急预案，及时处理突发事件，如疾病爆发、自然灾害等，保障医院的正常运行。

二、医院员工卫生管理1. 医院员工是医疗服务的主要提供者，他们的健康直接关系到患者的安全。

因此，医院需要建立健康档案管理制度，对每位员工进行健康检查，确保健康达标后方可上岗。

2. 医院员工还需要定期接受职业培训，学习卫生管理知识、传染病防控知识等，提高员工的卫生管理意识和技能。

3. 医院还需要为员工提供必要的个人防护用品，如口罩、手套等，保障员工的健康安全。

三、感染控制管理1. 医院需要建立感染控制委员会，制定感染控制方案，对医院的各个环节进行感染控制管理，预防和控制医院内感染的发生。

2. 医院要加强医疗废物的处理，确保医疗废物不会造成交叉感染。

3. 医院要建立传染病监测系统，及时掌握疾病的流行情况，采取相应的控制措施。

四、医院食品安全管理1. 医院食堂是员工和患者的主要用餐场所，食品安全管理尤为重要。

医院食堂要严格按照食品卫生标准进行管理，定期进行食品检测，确保食品安全。

2. 医院还需要对食品采购、储存、加工过程进行监督管理，杜绝食品安全隐患。

3. 医院还需定期对食品从业人员进行健康检查，确保健康合格后才能从事食品加工工作。

医院六清洁管理制度为了提高医院的卫生水平，保障医疗服务的质量和安全，确保患者和医护人员的健康，医院制定了六清洁管理制度。

六清洁管理制度包括医院环境清洁、患者人员清洁、医疗器械清洁、手术室清洁、餐具清洁和医疗废物清洁。

各个环节的清洁管理都具有其独特性和重要性，必须严格执行，确保每一步操作都符合规范，有效避免交叉感染的风险。

一、医院环境清洁医院环境清洁是医院管理的基础，也是防控医院感染的首要任务。

医院各个科室的环境都必须保持清洁整洁，无尘无垃圾，确保空气新鲜、无异味。

医院环境清洁管理要求清洁工每天按时上岗，对医院的公共区域、病房、手术室、诊断室、检验室等进行彻底清洁。

清洁工必须穿着专用工作服和鞋套，戴口罩和手套进行清洁作业，确保操作规范。

医院环境清洁工具必须定期进行消毒和更换，确保清洁度。

地面、墙面、天花板、家具等应定期进行擦拭和消毒，避免细菌滋生。

医院环境清洁管理还包括医院垃圾的处理，医院垃圾需分类收集、密闭存放，并由环卫工人按时清理，确保无异味无污染。

医院环境清洁管理严格执行，确保患者和医护人员的健康安全。

二、患者人员清洁患者人员清洁是医院感染控制的关键环节，也是医院六清洁管理制度中的重要内容。

患者在入院前要进行身体清洁，并换洗干净衣物，确保患者人员清洁。

入院后，医护人员应帮助患者进行洗澡、更换床单、拭洗身体等操作，保持患者的人员清洁。

医院患者人员清洁管理还包括患者饮食、床铺、卫浴设施等的清洁工作。

医院食堂必须保持清洁卫生，餐具必须消毒清洗，确保患者进食的安全。

床铺和卫浴设施必须定期更换、清洁，确保患者人员清洁。

医院患者人员清洁管理要求医护人员对患者的个人卫生进行监督和指导，确保每一位患者的人员清洁。

三、医疗器械清洁医疗器械清洁是医院感染控制的重要环节，也是医院六清洁管理制度中的一部分。

医院各个科室使用的医疗器械必须定期进行清洁消毒，确保无菌无污染。

医疗器械清洁工作必须由专业人员进行，严格按照操作规程进行操作，保证医疗器械的清洁度。

医院环境清洁管理制度一、总则1.为供应安全、清洁、卫生的医疗环境，保障患者和医务人员的健康，特订立本制度。

2.本制度适用于医院内各区域的日常清洁管理工作。

3.全部医务人员都应严格遵守本制度，并乐观参加环境清洁管理工作。

4.医疗环境清洁管理工作由医务科负责协调与监督。

二、责任与监督1.院长负责医院环境清洁管理工作，并委托医务科负责监督实施。

2.医务科应组织相关人员，订立认真的工作计划和布置，保证各项环境清洁管理工作的顺利进行。

3.医院环境清洁管理工作由院内服务部负责具体操作，包含但不限于招募、培训和布置清洁人员，供应必需的清洁工具和消毒用品，并定期检查清洁工作的质量。

4.依据医院环境清洁管理工作的实际情况，医务科应订立相应的考核制度，对清洁人员进行绩效评估，确保工作质量。

三、清洁工作管理1.科室负责保持专用设备的清洁与维护，包含但不限于空调、净化器和干净台等设备，确保其正常运转。

2.每个科室应设立特定区域，用于存放并分类垃圾。

垃圾分类标准由医务科规定，并组织相关人员进行培训。

3.每日清洁工作应包含对各科室的病房、手术室、候诊区、卫生间等区域进行定期清扫、消毒和清洁。

4.清洁人员应穿着符合卫生要求的工作服，佩戴口罩、手套等个人防护装备，在清洁工作过程中保持良好的个人卫生习惯。

5.清洁人员应掌握正确的清洁方法和使用消毒剂的正确浓度和使用方法，并遵从清洁工作流程的要求，确保清洁工作的高效性和安全性。

6.医院应建立垃圾清运制度，定期清理医疗废物、有害废物和一般垃圾，保障医院环境的乾净和安全。

四、环境监测与掌控1.医务科应定期对医院各区域进行环境检测，包含空气质量、水质、噪音等指标，确保医疗环境符合卫生标准。

2.每个科室应设立温湿度检测点，定期检测并调整温湿度，维持舒适的工作环境和患者的治疗环境。

3.针对有窗户的区域，医院应订立开窗通风规定，保证室内空气的流通。

4.医院应依据实际情况，订立定期消毒计划，对医院内各区域进行消毒，保障环境卫生。