解除劳动关系协议书范本

解除劳动关系协议书范本(9篇)解除劳动关系协议书范本（精选篇1）甲方：__________法定代表人：_____________乙方：___________身份证号：______________________住址：__________________乙方于____年___月_____日起担任甲方部室职位。

经甲乙双方协商一致同意于___年____月___日解除双方的劳动合同关系。

依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则就双方解除劳动合同关系相关事宜达成如下条款约定双方共同遵守。

第一条甲、乙双方同意解除双方于___年____月____日签订的《劳动合同》双方的劳动合同关系即告解除。

第二条双方解除劳动合同关系后乙方承诺对甲方的财务、人事、业务等信息履行保密义务。

第三条双方解除劳动合同关系后乙方承诺1、不将自己所掌握的甲方财务、人事、业务等有关秘密向其他任何单位、个人泄露或牟取私利2、在甲方任职期间未做出任何有损甲方利益的事情否则承担由此对甲方造成的一切经济损失和法律责任3、在甲方任职期间没有利用甲方名义签订有损甲方利益且具法律责任的合同4、保证协助甲方指定的工作人员做好全部工作的移交工作保证无任何遗漏或隐瞒5、本协议签订后仍有任何未移交事项乙方保证无条件协助甲方办理。

第四条补偿金标准及支付方式1、甲方应在___年___月___日前一次性向乙方支付其在职工资人民币元和解除劳动合同经济补偿金人民币元两项合计人民币元。

乙方收到上述款项后应向甲方开具收款收据。

2、如乙方未按本协议约定妥善办理各项工作交接手续无权要求甲方支付任何费用3、乙方在收到此笔款项后甲、乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的债权债务包括但不限于工资、加班费、社保费及其他福利待遇等已全部结清。

第五条甲方应自乙方办妥工资结算手续当天向乙方出具双方协商解除劳动合同关系的证明协助乙方办理社保关系转移手续。

劳动解除合同协议书范本(精选6篇)劳动解除合同协议书范本篇1甲方（公司）：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：员工工号：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：一、乙方于_______年_______月_______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

现乙方因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于_______年_______月_______日提前解除劳动合同关系。

二、甲方与乙方结清以下款项：1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______元。

2、甲方发给乙方相当于_______个月工资的经济补偿金人民币_______元。

3、甲方向乙方额外支付相当于_______个月工资代通知金人民币_______元。

4、甲方向乙方支付相当于_______个月工资的医疗补助费人民币_______元。

上述1、2、3、4项共计人民币_______元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。

四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构（包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

（以下空白无正文）甲方（盖章）：授权代表：乙方（签字画押）：年月日劳动解除合同协议书范本篇2解除劳动合同的含义劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。

解除劳动关系协议书甲方：XXXXXXXXXXXX有限公司乙方： XXXX （340XXXXXXXXX）甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：1、甲乙双方自愿于202X年 XX月X日起解除劳动关系；2、双方协商一致：甲方向乙方一次性支付人民币XXXX元，大写：捌仟肆百元整，该金额包含乙方工资、补贴、经济补偿金、社保补助以及乙方在职期间所有应得收入，乙方同意并认可本金额；3、甲乙双方解除劳动关系后，乙方仍应遵守《劳动合同》的附随义务——保密义务，不得再要求甲方承担任何费用；4、甲乙双方应遵守本协议约定，否则由违约方向守约方支付相当于第2条约定金额的违约金及相关法律责任；5、从本协议生效之日起，双方不再存在任何劳动或经济纠纷；6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7、本协议经甲乙双方签字或盖章后即生效。

甲方：乙方：日期：日期：解除劳动合同关系协议书甲方（单位名称）:乙方（员工）：根据国家相关法律法规规定，甲、乙双方经协商一致，在平等、自愿的基础上，就双方自愿解除劳动合同一事达成如下协议，希甲、乙双方共同遵守：一、甲、乙双方自年月日起解除劳动合同关系，并结清所有工资，双方办妥离职手续，乙方需整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面方明材料，编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，经甲乙双方签字确认，双方不存在有任何劳动争议，且乙方承诺至此以后不再向甲方追究任何经济补偿及赔偿责任。

二、甲、乙双方协商一致，自愿解除劳动合同关系。

甲方一次性补偿乙方人民币元。

（大写：）。

三、乙方承诺签订该《解除劳动合同协议书》后不得以任何理由引起劳资纠纷。

本协议经双方签字盖章后即发生法律效力。

甲方：（盖章）乙方：（签字）法定代表人：或委托代理人：签订日期：年月日签订日期：年月日解除劳动合同协议书甲方：乙方：乙方于年月日签订了有固定期限劳动合同，现经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成如下协议：一、经甲、乙双方协商一致，双方均同意双方的劳动合同于年月日解除。

解除劳动关系的协议书范本推荐6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动关系，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的与背景说明本协议的签订是基于甲乙双方充分沟通，经双方一致同意决定解除劳动关系为前提。

解除劳动关系的原因包括但不限于个人职业规划调整、公司业务调整等因素。

双方就解除劳动关系事项达成一致意见，不涉及任何劳动争议和纠纷。

为保障双方的权益和顺利进行解除程序，特此订立本协议。

二、双方声明及保证事项（一）甲方声明及保证事项：1. 甲方已经依法履行了所有应当向乙方支付的经济补偿和福利待遇。

2. 甲方将为乙方办理相关离职手续提供必要的协助和支持。

3. 甲方对乙方在任职期间的表现给予肯定并做出合理评价。

（二）乙方声明及保证事项：1. 乙方已经收到所有应当获得的工资和经济补偿。

2. 乙方将按时办理工作交接及离职手续。

3. 乙方承诺在离职后遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

三、解除劳动关系的时间与方式双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。

乙方需在协议签署后一定期限内完成工作交接及相关手续。

四、经济补偿与福利待遇的处理（一）甲方根据劳动法及公司规定向乙方支付应得的经济补偿金。

（二）乙方在职期间未休的年假、加班工资等福利待遇，甲方已按照规定进行结算支付。

（三）双方对涉及的其他福利待遇和款项均已核实并结算完毕。

五、知识产权保护与竞业限制条款（一）乙方承诺在离职后一定期限内不会在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，具体期限和范围按照双方约定执行。

（二）乙方在职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得侵犯甲方的知识产权。

否则，应当承担相应的法律责任。

（三）双方可以根据实际情况对竞业限制条款进行补充约定。

六、违约责任及法律适用（一）双方应共同遵守本协议各项条款，若一方违约，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

解除劳动关系的协议书范本5篇篇1解除劳动关系的协议书范本协议书编号：XXXXX甲方（公司名称）：___________法定代表人：___________地址：___________乙方（员工姓名）：___________身份证号码：___________联系地址：___________鉴于甲、乙双方就解除劳动关系事宜达成如下协议：一、甲、乙双方自愿一致同意解除原有的劳动关系，本协议立即生效。

前述解除劳动关系即从协议签署之日起生效，并于______日内完成。

二、甲方按照国家相关法规规定，依法在本协议签署之日起______日内向乙方支付工资及对应的经济补偿。

具体数额为：乙方最近一个月的工资为______元，经济补偿为______元，合计支付金额为______元。

三、乙方在解除劳动关系后，应尽快将甲方的办公用品、资料、设备等归还甲方并签字确认。

四、双方确认自愿解除劳动关系，无须对方承担其他任何责任。

甲、乙双方放弃因解除劳动关系而引起的任何纠纷和争议，并自愿承担解除劳动关系所带来的一切后果。

五、本协议自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_______________ 乙方：_______________签字日期：___________ 签字日期：___________以上为甲、乙双方就解除劳动关系事宜所达成的协议，各方签字即代表同意协议内容并自愿解除劳动关系。

特此协议书立。

本协议正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：___________ 乙方（员工姓名）：___________法定代表人：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________以上是一份关于解除劳动关系的协议书范本，双方如有异议，可协商解决。

望双方自愿签署并遵守协议内容，平等互利，共同维护法律规定的权益。

愿双方能够在未来的生活和工作中更加顺利，互相理解支持，共同促进社会的发展与和谐。

解除劳动关系协议书模板甲方：_____法定代表人：_____乙方姓名：_____性别：_____民族：_____生于：_____住址：_____身份证号码：_____。

甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：一、经甲、乙双方当事人协商一致，从____年____月____日起解除双方的劳动关系。

二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币_____元（大写）。

三、经济补偿金在本协议签订后____日内由甲方一次性支付给乙方。

四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。

五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方：_____法定代表人：_____乙方签字：_____签订日期：_____解除劳动关系协议书模板（二）甲方：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于____年____月____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_____1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：_____项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：_____（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成以下协议条款：一、协议背景及目的双方基于共同意愿，经过友好协商，同意解除原有的劳动合同关系。

为保障双方的合法权益，明确解除劳动关系的相关事宜，特签订本协议。

二、协议内容及要求1. 解除时间：双方一致同意劳动关系自XXXX年XX月XX日起解除。

2. 工资福利结算：双方确认工资福利已结算至XXXX年XX月XX 日，此后无涉双方的经济补偿和待遇支付问题。

若有特殊约定，应详细列明并履行完毕。

3. 保密义务：乙方同意在解除劳动关系后，对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息继续承担保密义务。

若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

4. 竞业限制：若乙方在甲方任职期间涉及公司核心技术或关键业务，双方可约定一定的竞业限制期限，在此期间乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

具体期限和范围另行约定。

5. 财产归还：乙方在离职前必须归还所有公司财产，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

如有遗失或损坏，应照价赔偿。

6. 法律责任：双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7. 争议解决：本协议执行过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8. 其他补充条款：（在此添加其他需要补充的条款内容）三、协议效力及签署方式本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

本协议的修改和补充，必须经双方协商一致并采取书面形式进行。

解除劳动合同协议书【通用12篇】解除劳动关系协议书篇一解除劳动关系协议书范本甲方：乙方：乙方身份证号：乙方自年月日入职甲方，任岗位。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》，经协商一致，达成本协议，以兹遵守：第一条劳动关系解除经双方一致同意，双方之间的劳动关系于年月日解除（“解除日”）。

解除日为乙方在甲方的最后工作日，双方权利义务在解除日后随之终止。

第二条未结工资结算及离职补偿1.经双方确认，截至解除日，乙方未结工资、奖金等工资待遇为￥元（大写：元）。

2.甲方将依照相关法律法规的规定向乙方支付包括但不限于未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金等在内的补偿金￥元（大写：元），该补偿金包括但不限于未签订书面劳动合同的双倍工资差额、按法定标准计算的协商解除劳动关系的经济补偿金和包含社会保险金在内的所有福利待遇。

3.甲方将于年月日前在依法代扣代缴乙方的个人所得税后，将本条第1款、第2款约定的补偿金及未结工资待遇汇入乙方的工资卡账户。

4.经甲乙双方同意，甲方为乙方缴纳的社会保险至年月日止。

第三条保密义务乙方保证对在甲方任职期间所接触到的所有公司文件、数据、商业秘密等信息资料进行保密，不得通过任何形式向任何人披露。

如发现乙方向本协议外的任何甲方或甲方关联公司的在职或离职员工披露本协议项下任何内容的，乙方应按本协议补偿金的10倍向甲方支付违约金，并赔偿由此而给甲方造成的经济损失。

第四条终止授权自解除日起，甲方对乙方的任何授权已终止，乙方同意不以任何名义从事任何代表甲方的活动，或从事任何可能被第三�第五条不贬损自解除日起，乙方不得以任何言论或行为贬损甲方的名誉或商誉。

第六条违约责任若乙方违反本协议中的任何约定，甲方有权要求乙方退回本协议第二条第1款约定的补偿金，并向甲方支付万元违约金，违约金不足以弥补甲方经济损失的，乙方仍需承担赔偿责任。

第七条其他1.乙方声明，其已仔细阅读过本协议，充分理解本协议的每项约定，并自愿签署本协议。

解除劳动合同书范本10篇更多解除劳动合同相关推荐↓↓↓解除劳动合同协议书范本最新解除劳动合同书范本公司解除劳动合同通知书用人单位单方解除劳动合同自愿解除劳动合同范本解除劳动合同书范本1__________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。

公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。

请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)_____年 _____月 _____日签收：_______________________年 _____月 _____日解除劳动合同书范本2___________(方)因___________________原因，要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。

经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。

甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。

本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)乙方(签名)_____年_____月_____日解除劳动合同书范本3甲方：乙方：身份证号码：甲方与乙方于年月日签订了,原合同/协议有效期至____年__月__日，现因____________原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原自年月日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，双方互不承担违约责任;5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

解除劳动关系协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动关系协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经双方友好协商一致，现就解除双方之间的劳动关系达成以下协议：一、解除劳动关系的原因1. 甲方与乙方双方协议解除劳动关系的原因为（原因），经双方协商一致，决定结束双方之间的劳动关系。

二、解除劳动关系的时间1. 双方同意自（年月日）起解除劳动关系，甲方应在解除协议生效后七日内支付乙方尚未领取的工资、奖金及其他应付的福利待遇。

三、解除劳动关系的后续事项1. 解除劳动关系后，乙方应立即交还甲方所借用或保管的所有公司资产及文件，并确认已无未了结的工作及事务。

2. 乙方应在离职之日起三日内办理离职手续，包括但不限于交接工作、办理离职手续等。

四、协议的生效与解释1. 本协议自双方签字后立即生效，本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，均具有同等效力。

2. 本协议若有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成，应提交相关部门或仲裁机构处理。

3. 本协议未尽事宜，双方可根据具体情况协商解决。

甲方（单位名称）（盖章）法定代表人（签字）：乙方（员工姓名）（签字）：日期：年月日以上为甲方和乙方签订的解除劳动关系协议书范本，特此制定。

希望甲方和乙方能够按照协议书内容履行相关义务，友好解决劳动关系的问题，恢复各自正常生活和工作。

【声明】本协议书内容系双方友好协商达成一致意见，如有涉及法律问题，请寻求专业律师意见。

篇2解除劳动关系协议书甲方（公司名称）：______ 乙方（员工姓名）：______鉴于双方劳动合同（编号：______）的内容，为有效解决劳动关系纠纷，经协商一致，特签订本解除劳动关系协议书，如下：一、解除原因1. 乙方自愿申请解除与甲方的劳动关系，甲方同意解除；2. 双方经友好协商，一致决定解除劳动关系；3. 乙方在______公司部门因违规行为受到纪律处分，协商解除劳动合同；4. 其他原因：______二、解除时间双方同意自解除劳动关系协议书签订之日起生效。

劳动关系解除协议书(6篇)解约劳动合同篇一甲方（药品经营企业）企业名称：____注册地址：____法定代表人（负责人）：____乙方（药学技术人员）姓名：____性别：____年龄：____籍贯：____职称/资格：____身份证号码：____乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务，现因鷂___原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人（负责人）签字：____（企业公章）____年__月__日乙方签字：________年__月__日解除劳动合同书协议书篇二甲方：电话：地址：乙方：身份证号码：电话：地址：甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同关系，签订本协议如下：1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

2、乙方工资结算至_____年____月____日，乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。

（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后并依法代扣代缴个税后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

6、乙方应当于本协议签订后3日内按照甲方要求妥善办理所有工作移交手续，完成资料和甲方物品的移交，否则甲方有权顺延支付本协议约定款项的时间。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。

解除劳动合同协议书(范本)6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]联系电话：[乙方员工联系电话]鉴于甲方与乙方就劳动合同签订事项达成一致意见，因某些原因需终止劳动合同关系，现双方经过友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的双方充分理解并认同，因[具体缘由，如员工个人发展、公司业务调整等]，经双方协商一致，决定提前终止劳动合同关系。

本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方在解除劳动合同过程中的合法权益。

二、解除劳动合同的时间及方式1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

2. 双方一致同意采取友好协商的方式解除劳动关系，不存在劳动争议。

三、双方的权利与义务1. 甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动报酬，并办理相关手续。

2. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费和住房公积金至劳动合同解除之日止。

3. 乙方应当配合甲方完成工作交接事项，并保证交接工作的顺利进行。

4. 乙方承诺在解除劳动合同后，严格遵守与甲方相关的保密义务。

四、经济补偿与安排1. 甲方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，向乙方支付经济补偿金（具体金额根据双方协商确定）。

2. 甲方为乙方提供必要的职业规划和就业指导，协助乙方顺利实现再就业。

3. （其他经济补偿或安排事项）五、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 若因本协议产生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

六、其他约定事项（在此添加其他需要约定的内容，如保密协议、竞业限制等）七、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

解除劳动关系协议书简洁范本8篇第1篇示例：解除劳动关系协议书甲方（公司名称）：__________（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：__________（以下简称乙方）鉴于：乙方于__________年月日加入甲方公司担任__________职务，经双方友好协商达成一致，本着互相尊重、公平公正原则，决定解除劳动关系，特依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，达成以下协议：一、甲乙双方同意于__________年月日开始解除乙方的劳动合同，乙方工作到__________年月日为止。

二、乙方解除劳动关系后应当如实交代工作中已经知悉的机密，并归还公司所有的财物、文件、资料等。

三、乙方解除劳动关系当日，应当办理离职手续，并领取最后一次工资，结清公司所有应付款项。

四、乙方离职后应当主动协助公司办理与工作相关的后续事宜，确保工作顺利进行。

五、本协议自双方签字生效，有效期为解除劳动关系后一年。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

日期：__________年_____月_____日本人已阅读以上解除劳动关系协议书，了解并同意其中的全部内容，自愿签字确认。

以上是关于解除劳动关系协议书的简洁范本，希望能够对乙方离职事宜有所帮助。

希望双方能够友好解决问题，互相尊重，共同维护劳动关系的稳定与和谐。

祝双方前程似锦，各自发展!第2篇示例：解除劳动关系协议书甲方：(公司名称)乙方：(员工名称)根据《中华人民共和国劳动法》和双方共同协商的意见，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方的劳动关系解除事宜达成如下协议：一、劳动关系解除1. 甲方同意解除与乙方的劳动关系，乙方同意接受解除劳动关系。

三、解除后的处理1. 乙方应当交还公司所有的工作物品、资料等，包括但不限于电脑、文件、钥匙等。

2. 公司将于解除劳动关系后的一个月内结清乙方的工资及相关福利。

3. 双方不得因本协议发生的解雇而追究对方的法律责任。

4. 双方保证不会就与本协议的解除劳动关系事宜对外发表损害对方声誉的言论。

解除劳动关系的协议书范本6篇篇1解除劳动关系的协议书范本一、甲方（单位）：法定代表人：地址：电话：乙方（个人）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，为维护双方当事人的合法权益，经双方友好协商解除劳动关系，达成如下协议书：1、劳动关系解除日期：（年）（月）（日）2、解除原因：经双方协商一致，由于（具体原因），甲乙双方同意解除劳动关系。

3、甲方应当在劳动关系解除之日起_____天内支付乙方依法享有的经济补偿，共计人民币_______元（大写：___________元）。

4、甲方承诺自解除劳动关系之日起不得向乙方随意扣减工资或其他合法权益。

5、乙方承诺自解除劳动关系之日起不得向甲方提出任何形式的诉讼、索赔或其他主张。

6、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人（签字）：个人签字：日期：日期：本协议自甲乙双方签字之日起生效。

特此协议！（此协议书由甲方拟定，经双方确认后生效）以上为解除劳动关系的协议书范本，双方签字后生效。

希望双方在解除劳动关系的过程中能够友好协商，维护双方的合法权益。

愿双方未来的道路都能顺利平安。

篇2解除劳动关系的协议书范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）住址：（员工住址）鉴于甲、乙双方的劳动关系已经终止，为了明确双方的权利和义务，经协商一致，特订立本协议。

第一条甲、乙双方的劳动关系应于（具体解除日期）终止。

乙方应于解除劳动合同之日起的（具体结算期限）内，接到最后一笔工资。

第二条甲、乙双方在解除劳动关系后，乙方应如实反映自己的工资、绩效奖金、补助以及其他福利待遇的计算标准，甲方应在（具体结算期限）内将尚未支付的工资、绩效奖金、补助等支付给乙方。

第三条乙方应在劳动关系终止后（具体时间），将公司所有资料、文档、设备、财产以及其他资料全部交还给公司，并在（具体时间）内签署公司所提供的离职手续。

解除劳动关系协议书范本5篇篇1解除劳动关系协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方之间的劳动关系需解除，经双方友好协商，特订立如下协议：一、解除劳动合同1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起，解除原劳动合同。

乙方自本协议生效之日起不再享有甲方公司员工的待遇和权益。

2. 乙方应按照甲方的规定，如实交接工作，并清退和归还甲方所有工作物品和资料。

二、解除条件1. 乙方工作表现不符合公司要求，多次违反公司规定；2. 乙方自愿提出解约，不再继续从事本公司工作；3. 乙方因故无法继续从事本职工作，经公司同意解除劳动合同。

三、解除方式1. 协商一致解除：甲乙双方友好协商，共同解除劳动合同；2. 甲方单方解除：乙方工作表现严重不符合公司要求，公司有权单方解除合同；3. 乙方单方解除：乙方提出解约，并经公司同意。

四、协议生效1. 本协议经甲乙双方签字确认后生效；2. 本协议自签署之日起生效，有效期至双方履行完毕所有义务止；3. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，公司留存一份。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字日期：签字日期：本协议自双方签字生效，解除双方间的劳动关系。

特此协议，以诚意签署。

（此协议只为模板，签署前请根据具体情况进行调整修改。

）篇2解除劳动关系协议书范本解除劳动关系协议书甲方（单位名称）：__________地址：__________ 联系电话：__________法定代表人（负责人）：__________乙方（员工姓名）：__________身份证号码：__________ 联系电话：__________双方经协商一致，自愿签订本协议书，解除劳动关系，以便今后双方可以自由选择各自的生活道路。

一、协议解除劳动合同事宜1.协议双方同意，自____年____月____日起解除劳动合同关系，劳动合同终止日为____年____月____日。

2.协议双方已结清劳动合同约定的工资、福利和其他应支付款项。

解除劳动关系的协议书范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动关系，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的及依据甲乙双方本着诚实信用原则，依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，同意解除双方之间的劳动关系。

二、解除原因及方式双方同意解除劳动关系的原因系：[具体解除原因，如员工个人原因请求离职，双方协商解除等]。

双方一致同意自愿解除劳动关系。

如涉及补偿事项等需依据相关法规执行。

三、解除劳动合同的时间双方同意自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动关系。

在此之前，乙方应按照公司规定完成工作的交接及相关事宜的结算。

此后乙方不再是甲方员工，其所有的行为及法律后果均由其个人承担。

四、薪资及福利待遇处理1. 薪资结算至XXXX年XX月XX日为止，乙方工资结算至该日期止正常发放。

2. 相关福利待遇根据公司政策进行结算。

包括但不限于奖金、补贴等，在办理工作交接后，一次性支付给乙方或扣除应交未缴部分费用。

如出现经济损失补偿问题按合同和公司规定处理。

五、保密义务和竞业限制条款乙方承诺在离职后遵守公司的保密义务和竞业限制条款，不得泄露在职期间所掌握的商业秘密及其他机密信息。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

具体条款按照公司相关规定执行。

同时甲方应对乙方的个人信息予以保密。

如确需公开乙方信息须经乙方同意或依法执行。

六、其他未尽事宜的处理篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，双方经过协商一致，决定解除劳动关系。

为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。

一、协议目的甲乙双方同意解除之前签订的劳动合同，并就此解除事宜达成如下协议。

本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保双方解除劳动关系后的合法权益。

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书范本（通用6篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家整理的解除劳动合同协议书范本（通用6篇），希望能够帮助到大家。

解除劳动合同协议书1甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方因____________原因，要求提前解除与乙方的劳动合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反公司的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

现通知乙方，您与公司签订的劳动合同于_______年_______ 月_______ 日解除。

需要结算的事项如下：1、工资结至：____年____月____日止。

2、经济补偿金：____元人民币。

3、社保、公积金交至____年____月____日。

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

甲方（签名或盖章）年月日乙方（签名或盖章）：年月日解除劳动合同协议书2甲方：_______有限公司乙方：______________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。

二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。

解除劳动关系协议书简洁范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1解除劳动关系协议书协议书编号：_______甲方：（单位名称）地址：________法定代表人：________电话：________乙方：（职工姓名）身份证号：________联系方式：________鉴于：为了维护双方的合法权益，按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，自愿达成以下解除劳动关系的协议：一、协议内容：1. 甲乙双方确认本协议系双方真实意思表示，经双方自愿协商一致，双方同意解除劳动关系。

2. 乙方在解除劳动关系后的一年内不得与甲方从事有竞争关系的活动；如有违反，乙方应承担违约责任。

3. 甲方应在解除劳动关系之日起十五日内将乙方的工资及补偿金支付完毕，并出具解除劳动关系证明。

4. 乙方应在解除劳动关系之日起十五日内将公司的物品及机密资料归还完毕。

二、协议生效：1. 本协议自双方签字盖章后生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

解除劳动关系协议书甲方（签章）：_____________ 日期：________乙方（签字）：_____________ 日期：________本协议自签字之日起生效。

特此协议！（文末注明）温馨提示：签字前请认真阅读协议内容，如有疑问请咨询专业人员。

篇2解除劳动关系协议书甲方：___________（单位名称）乙方：___________（姓名）为解决劳动关系的问题，经甲、乙双方友好协商一致，特制定本解除劳动关系协议书，共同遵守以下条款：一、解除劳动关系1、甲、乙双方劳动关系自本协议签订之日起终止。

乙方将停止履行任何与甲方相关的职责和义务。

2、乙方应当在_______（日期）前将与甲方有关的一切工作和资料整理清楚，并交还给甲方。

二、经济补偿1、甲方应当支付乙方_______（具体数额）元作为解除劳动关系的经济补偿，乙方无其他要求。

2、经济补偿将于解除劳动关系后的_______（具体时间）内支付到乙方指定的账户上。

通用版解除劳动关系协议书范本5篇篇1本协议由以下双方自愿签署：甲方：[公司名称]，注册地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[员工姓名]，性别：[员工性别]，身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]，住址：[乙方家庭住址]鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成以下协议条款：一、协议背景甲乙双方一致认同，在充分考虑彼此权益的基础上，基于友好、公正的原则，同意解除原有的劳动合同关系。

协议背景包括但不限于乙方个人原因、公司业务调整或其他双方认可的原因。

二、解除时间与方式双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。

乙方同意放弃任何形式的异议和申诉，并承诺不再向甲方提出任何形式的补偿要求。

同时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

三、经济补偿与待遇结算双方同意按照以下条款进行经济补偿和待遇结算：1. 甲方按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬至本协议签署之日。

2. 乙方享有的社会保险、住房公积金等福利待遇按照国家和地方的规定处理。

3. 其他可能存在的经济补偿，包括但不限于年终奖、加班费等，双方已进行充分协商并达成一致意见。

甲方按照双方约定支付完毕。

4. 乙方确认收到上述款项后，不再向甲方主张任何权利。

四、保密义务与竞业限制双方同意，在解除劳动关系后，乙方应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

同时，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作。

若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任及处理办法双方应共同遵守本协议的各项条款。

如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

对于违约行为，双方同意依法处理，必要时可诉诸法律途径解决争议。

六、纠纷解决方式对于因本协议履行过程中产生的纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或直接向人民法院起诉。