解除劳动关系协议书模板

解除劳动关系协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因____________________原因，双方经过协商一致，决定解除劳动关系。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、和谐的原则，解除劳动关系。

本协议旨在明确双方的权利义务，确保解除劳动关系的顺利进行。

二、解除原因及依据双方同意，解除劳动关系的原因系因_____________。

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，决定终止劳动合同。

三、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 按照国家法律法规的规定，支付乙方的工资及福利待遇。

2. 履行劳动合同中约定的其他义务。

3. 办理相关手续，确保乙方顺利离职。

（二）乙方的权利和义务：1. 完成交接工作，确保工作顺利进行。

2. 按照国家法律法规的规定，享受应得的工资及福利待遇。

3. 遵守甲方的规章制度，办理离职手续。

4. 保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。

四、解除劳动关系的具体事项（一）双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。

（二）乙方需在协议签署后______日内完成交接工作，并确保工作顺利进行。

（三）甲方应按照法律法规的规定，支付乙方的工资及福利待遇至协议签署之日。

（四）乙方同意在离职后遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

（五）双方同意解决涉及离职的一切问题，包括但不限于工资、奖金、社保、公积金等事项。

（六）双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续，确保解除劳动关系的顺利进行。

五、违约责任及纠纷解决方式（一）双方应遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

（二）如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。

解除劳动关系协议书甲方：XXXXXXXXXXXX有限公司乙方： XXXX （340XXXXXXXXX）甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：1、甲乙双方自愿于202X年 XX月X日起解除劳动关系；2、双方协商一致：甲方向乙方一次性支付人民币XXXX元，大写：捌仟肆百元整，该金额包含乙方工资、补贴、经济补偿金、社保补助以及乙方在职期间所有应得收入，乙方同意并认可本金额；3、甲乙双方解除劳动关系后，乙方仍应遵守《劳动合同》的附随义务——保密义务，不得再要求甲方承担任何费用；4、甲乙双方应遵守本协议约定，否则由违约方向守约方支付相当于第2条约定金额的违约金及相关法律责任；5、从本协议生效之日起，双方不再存在任何劳动或经济纠纷；6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7、本协议经甲乙双方签字或盖章后即生效。

甲方：乙方：日期：日期：解除劳动合同关系协议书甲方（单位名称）:乙方（员工）：根据国家相关法律法规规定，甲、乙双方经协商一致，在平等、自愿的基础上，就双方自愿解除劳动合同一事达成如下协议，希甲、乙双方共同遵守：一、甲、乙双方自年月日起解除劳动合同关系，并结清所有工资，双方办妥离职手续，乙方需整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面方明材料，编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，经甲乙双方签字确认，双方不存在有任何劳动争议，且乙方承诺至此以后不再向甲方追究任何经济补偿及赔偿责任。

二、甲、乙双方协商一致，自愿解除劳动合同关系。

甲方一次性补偿乙方人民币元。

（大写：）。

三、乙方承诺签订该《解除劳动合同协议书》后不得以任何理由引起劳资纠纷。

本协议经双方签字盖章后即发生法律效力。

甲方：（盖章）乙方：（签字）法定代表人：或委托代理人：签订日期：年月日签订日期：年月日解除劳动合同协议书甲方：乙方：乙方于年月日签订了有固定期限劳动合同，现经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成如下协议：一、经甲、乙双方协商一致，双方均同意双方的劳动合同于年月日解除。

劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于双方于__________年______月______日签订了一份劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同，为明确双方权益，特签订本协议：一、协议背景双方经过友好协商，一致同意解除之前所签订的劳动合同。

在劳动合同解除过程中，双方本着公平、公正、和谐的原则，共同协商并达成以下协议条款。

二、协议内容1. 解除劳动合同：经双方协商一致，同意自本协议签署之日起解除所签订的劳动合同。

2. 离职原因：乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意其离职。

双方确认不存在劳动争议，包括但不限于工资、福利、社保、公积金等均已结算清楚。

3. 交接事项：乙方需在离职前完成所有工作交接事宜，包括但不限于工作文件、办公用品、公司财产等。

甲方将为乙方提供必要的协助和支持。

4. 保密义务：双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍需履行保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

5. 违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

6. 法律适用：本协议受中华人民共和国法律管辖，双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方确认，本协议为双方劳动关系解除的最终约定，取代了之前所有口头或书面的约定。

本协议未尽事宜，按照国家法律法规执行。

三、协议效力本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、协议签署甲方（用人单位）：__________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：__________日期：__________乙方（劳动者）：__________（签字）日期：__________五、注意事项：1. 双方在签署本协议前，应认真阅读并理解协议内容，确保自身权益得到保障。

劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成以下协议条款：一、协议背景及目的双方基于共同意愿，经过友好协商，同意解除原有的劳动合同关系。

为保障双方的合法权益，明确解除劳动关系的相关事宜，特签订本协议。

二、协议内容及要求1. 解除时间：双方一致同意劳动关系自XXXX年XX月XX日起解除。

2. 工资福利结算：双方确认工资福利已结算至XXXX年XX月XX 日，此后无涉双方的经济补偿和待遇支付问题。

若有特殊约定，应详细列明并履行完毕。

3. 保密义务：乙方同意在解除劳动关系后，对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息继续承担保密义务。

若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

4. 竞业限制：若乙方在甲方任职期间涉及公司核心技术或关键业务，双方可约定一定的竞业限制期限，在此期间乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

具体期限和范围另行约定。

5. 财产归还：乙方在离职前必须归还所有公司财产，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

如有遗失或损坏，应照价赔偿。

6. 法律责任：双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7. 争议解决：本协议执行过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8. 其他补充条款：（在此添加其他需要补充的条款内容）三、协议效力及签署方式本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

本协议的修改和补充，必须经双方协商一致并采取书面形式进行。

解除劳动关系协议书样本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：一、协议目的及依据双方自愿按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，友好解除劳动关系。

在解除劳动关系的过程中，双方应本着公平、公正、和谐的原则，达成以下协议条款。

二、解除劳动关系的时间及原因甲乙双方确认，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动关系。

双方共同确认劳动关系解除原因为[具体解除原因，如“双方协商一致”、“劳动合同期满”等]。

经友好协商，不再互相追究劳动关系解除前的相关责任。

三、双方权利义务的终止与结算1. 薪资结算：甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬结算至劳动关系解除之日。

具体金额及支付方式在双方签署本协议后，由财务部门进行核算并支付。

2. 福利待遇处理：涉及年终奖、社保缴纳等其他福利待遇的结算按照甲方相关制度和法律法规执行。

3. 工作交接：乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、办公物品等。

工作交接完毕后，甲方将出具相关证明文件。

4. 竞业限制及保密义务：乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

如乙方违反竞业限制和保密义务，应承担相应的法律责任。

双方可另行签订竞业限制协议和保密协议，明确相关义务和责任。

四、违约责任及争议解决方式如甲乙双方因本协议履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

任何一方违反本协议约定的条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

五、其他约定事项六、【正文内容下方可根据实际需要添加解除劳动关系的附加条款及相关说明。

】甲方（盖章）：[公司合同专用章] 法定代表人：[甲方法人姓名]（签字）签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]（手印）签字日期：XXXX年XX月XX日附件：劳动合同解除通知书等相关文件材料附后份数：（可根据实际情况调整）。

解除劳动关系协议书样本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同关系。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经友好协商，一致同意解除双方之间的劳动关系，并就此解除事宜达成如下协议。

二、解除原因及依据双方同意，本次劳动关系的解除是基于以下原因：[具体的原因，如协商一致、乙方自愿离职、甲方提出解雇等]。

该原因符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

三、解除时间双方确认，本次劳动关系自XXXX年XX月XX日起正式解除。

在此之前，乙方应完成所有工作交接和职责转移。

四、工资及福利待遇处理1. 甲方确认支付乙方工资至XXXX年XX月XX日为止。

2. 乙方享有的未休年假将在劳动关系解除时结算。

3. 乙方应归还甲方所有的公司财产，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

如有损坏或遗失，应照价赔偿。

五、经济补偿甲方根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，向乙方支付以下经济补偿：1. 给予乙方相当于XX个月工资的经济补偿金。

2. 其他补偿措施：[其他补偿措施的描述]。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在职期间及离职后所接触到的甲方商业秘密严格保密，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在离职后的XX个月内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

如违反上述约定，乙方应赔偿甲方因此产生的所有损失。

七、法律责任与义务1. 双方应遵守本协议的所有条款，如违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2. 本协议的履行如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 双方确认，在签署本协议后，乙方不再享有甲方员工的任何权利与待遇。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

解除劳动关系协议书模板甲方：_____乙方：_____鉴于乙方已于____年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止;二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。

双方共同确认：双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效;双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任;五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“_____自____年____月____日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自____年____月____日起与_____公司无任何关系”;六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密（包括但不限于经营方式、客户名单）从事有损甲方名誉或利益的行为;七、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。

甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 负责人：_________年____月____日 ____年____月____日解除劳动关系协议书模板（二）甲方：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于____年____月____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_____1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

解除劳动关系协议书范文8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于_______年____月____日签订的劳动合同，因各种原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系。

为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、协议目的双方均认同本协议所达成的解除劳动关系是出于自愿、平等、友好的原则，并确信本协议所涉及的内容符合国家法律法规的规定。

双方对解除劳动关系所涉及的各项事宜已达成共识。

二、解除原因及依据双方同意，本次解除劳动关系的原因是_____________________________。

解除依据包括但不限于双方签订的劳动合同、公司规章制度、国家法律法规等。

三、解除时间双方同意，本次解除劳动关系的时间为______年______月______日。

自该日起，乙方不再担任甲方公司的任何职务，不再从事甲方公司安排的工作。

四、工资及福利待遇处理1. 工资结算：甲方应按照约定支付乙方的工资至______年______月______日，并确保在解除劳动关系前足额支付乙方应得的工资。

2. 福利待遇：双方同意，解除劳动关系后，甲方应按照约定支付乙方应得的福利待遇。

包括但不限于年终奖、加班费、社会保险等。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后，应对在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或泄露相关机密信息。

否则应承担法律责任。

2. 双方同意，乙方离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

如违反此约定，乙方应支付甲方相应的违约金。

具体金额根据乙方在职期间所从事的岗位及业务情况另行约定。

六、违约责任及赔偿约定双方应共同遵守本协议的约定。

如一方违反本协议约定的义务，应向对方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。

具体违约责任及赔偿金额根据违约情况另行约定。

解除劳动关系协议书范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于__________年_____月___日签订了一份劳动合同，现因下列原因需要解除劳动关系，双方经协商一致，达成以下协议：一、协议目的鉴于甲、乙双方根据自身发展需要及实际情况，在充分沟通的基础上，本着公平、公正、互利共赢的原则，就解除双方之间的劳动关系达成以下协议。

本协议旨在明确双方权利义务，确保双方友好解除劳动关系，有利于双方未来职业发展及合作。

二、解除原因及时间（一）解除原因：___________________________________________________________________。

（二）解除时间：自本协议签署之日起，双方劳动关系正式解除。

三、双方权利义务（一）甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日。

（二）乙方应按照甲方要求完成交接工作，确保甲方正常工作秩序不受影响。

（三）甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险关系转移、公积金提取等。

（四）双方应妥善保管与对方相关的商业秘密及机密信息，未经对方许可不得向第三方泄露。

（五）乙方离职后不得损害甲方的声誉或利益，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、经济补偿与赔偿（一）甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照甲方相关规定执行。

（二）如因乙方违反公司规定导致劳动关系解除，乙方应承担相应赔偿责任。

（三）本协议签署后，双方关于经济补偿与赔偿问题已全部解决，不存在其他争议。

五、保密条款及知识产权归属（一）乙方在甲方工作期间获得的商业机密、技术资料等应严格保密，不得外泄。

如有违反，乙方应承担法律责任。

（二）双方共同确认，在劳动关系存续期间所产生的知识产权归属甲方所有。

乙方离职后不得擅自使用或转让甲方的知识产权。

解除劳动关系协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系。

为明确双方的权利和义务，特订立本协议：一、协议内容概述本协议旨在明确双方自愿解除劳动关系的相关事宜，包括解除原因、双方权益保障、经济补偿、违约责任及其他约定等。

二、解除原因双方同意，劳动关系因以下原因解除：____________________________________________________________。

三、双方权益保障1. 甲方应按时足额支付乙方工资及应享受的各项福利待遇。

2. 乙方应完成交接工作，确保工作顺利进行。

3. 双方应共同遵守保密义务，不得泄露涉及对方商业秘密的信息。

4. 乙方离职后，甲方应为乙方出具离职证明。

四、经济补偿1. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金，具体金额为人民币______元。

2. 补偿金的支付方式和时间：____________________________。

3. 补偿金的发放条件：乙方完成交接工作并遵守保密义务后，甲方支付补偿金。

五、违约责任1. 若甲方未按时足额支付补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为补偿金的20%。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

3. 若因乙方原因未能按时完成交接工作，乙方应承担相应责任。

六、其他约定1. 双方应遵守国家法律法规及相关政策规定，共同履行本协议。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

如协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

4. 本协议的解释权归甲方所有。

如有任何疑问，乙方可向甲方咨询。

5. 本协议签订后，双方应严格遵守，如有违约，违约方应承担相应的法律责任。

解除劳动关系协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动关系协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经双方友好协商一致，现就解除双方之间的劳动关系达成以下协议：一、解除劳动关系的原因1. 甲方与乙方双方协议解除劳动关系的原因为（原因），经双方协商一致，决定结束双方之间的劳动关系。

二、解除劳动关系的时间1. 双方同意自（年月日）起解除劳动关系，甲方应在解除协议生效后七日内支付乙方尚未领取的工资、奖金及其他应付的福利待遇。

三、解除劳动关系的后续事项1. 解除劳动关系后，乙方应立即交还甲方所借用或保管的所有公司资产及文件，并确认已无未了结的工作及事务。

2. 乙方应在离职之日起三日内办理离职手续，包括但不限于交接工作、办理离职手续等。

四、协议的生效与解释1. 本协议自双方签字后立即生效，本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，均具有同等效力。

2. 本协议若有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成，应提交相关部门或仲裁机构处理。

3. 本协议未尽事宜，双方可根据具体情况协商解决。

甲方（单位名称）（盖章）法定代表人（签字）：乙方（员工姓名）（签字）：日期：年月日以上为甲方和乙方签订的解除劳动关系协议书范本，特此制定。

希望甲方和乙方能够按照协议书内容履行相关义务，友好解决劳动关系的问题，恢复各自正常生活和工作。

【声明】本协议书内容系双方友好协商达成一致意见，如有涉及法律问题，请寻求专业律师意见。

篇2解除劳动关系协议书甲方（公司名称）：______ 乙方（员工姓名）：______鉴于双方劳动合同（编号：______）的内容，为有效解决劳动关系纠纷，经协商一致，特签订本解除劳动关系协议书，如下：一、解除原因1. 乙方自愿申请解除与甲方的劳动关系，甲方同意解除；2. 双方经友好协商，一致决定解除劳动关系；3. 乙方在______公司部门因违规行为受到纪律处分，协商解除劳动合同；4. 其他原因：______二、解除时间双方同意自解除劳动关系协议书签订之日起生效。

解除劳动协议书标准模板甲方：（用人单位）通讯地址：乙方：（劳动者）身份证号：一、在经过一段时间的工作之后，_____（方）因为_____原因要求提前解除与_____（方）的劳动合同。

经协商一致，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同解除之日起，双方的权利义务随之终止。

二、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

三、甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日止;给乙方缴纳的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为_____元人民币。

四、乙方自愿放弃其他所有诉求。

五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）____年____月____日乙方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）____年____月____日解除劳动协议书标准模板（二）甲方：_____有限公司乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和《_____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资，共元，于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计_____元，于____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

劳动关系解除协议模板6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同：一、协议背景及原因双方共同确认，本协议的签订是基于彼此共同利益和协商的结果。

解除原因为_____________。

双方理解并接受这是基于当前情况和未来发展的需要而做出的决定。

二、解除协议的内容和条款1. 劳动合同解除时间：双方同意劳动合同自本协议签订之日起正式解除。

乙方在解除劳动合同前应与甲方办理好工作交接。

2. 双方权利义务关系：自本协议签订之日起，乙方不再享有甲方员工的任何权利，也不再承担甲方员工的任何义务。

甲方应按照相关法律法规和劳动合同约定向乙方支付相应的补偿。

3. 工资及福利待遇结算：双方应按照劳动合同约定及国家法律法规规定结算工资及福利待遇，包括但不限于未支付的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等。

4. 保密义务：乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

如有违反，应承担相应的法律责任。

5. 违约责任：双方应严格遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6. 争议解决：如因本协议引起任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

三、法律适用及管辖本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

如有补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

劳动关系解除协议模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动关系解除协议模板甲方（单位）：______（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：______联系地址：______联系电话：______乙方（员工）：______（以下简称“乙方”）身份证号：______联系地址：______联系电话：______为明确劳动关系的解除事宜，甲乙双方经协商一致达成如下协议：一、劳动关系解除原因甲乙双方经协商一致，基于______原因，决定解除劳动关系。

乙方确认并同意解除劳动关系的原因。

二、解除协议的时间和地点甲乙双方同意将劳动关系解除协议签订于______年______月______日。

签订地点为______。

三、解除劳动关系的内容1. 甲方在解除协议签订之日起___日内，支付乙方已劳动报酬共计______元。

2. 乙方自解除协议签订之日起，不得参加与甲方有竞争关系的任何活动。

3. 乙方应在解除协议签订之日起___日内，交还甲方所有物品，并保证无任何侵犯甲方知识产权的行为。

四、协议的生效和争议解决1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

2. 对于本协议所引发的一切争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方可向有关劳动争议仲裁部门申请仲裁。

甲方（单位）：______（签名：________）乙方（员工）：______（签名：________）日期：______年______月______日（以上为劳动关系解除协议的模板，具体内容可根据实际情况进行修改。

）篇2劳动关系解除协议模板甲方（单位）：__________法定代表人（授权代表）：__________地址：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系方式：__________根据中华人民共和国相关法律法规，经过甲乙双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成以下协议：一、解除原因1. 经双方协商一致，因__________导致劳动合同无法继续履行。

解除劳动合同协议书标准模板5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、因***（具体原因）***，甲方自愿解除与乙方签订的劳动合同。

二、乙方在***（解除劳动合同的日期）***前完成相关工作交接，并归还甲方所有工作相关的资料、设备等。

三、乙方对于解除劳动合同后的保密义务，应当严格遵守，不得泄露公司的保密信息。

四、甲方应在***（解除劳动合同的日期）***前向乙方支付全部应付工资，并出具解除合同的书面证明。

五、乙方在签署本协议后，不得以任何理由要求追究甲方解除劳动合同的责任。

六、本协议自双方签字生效，有效期至***（解除劳动合同的日期）***。

七、本协议未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：声明：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

特此协议。

（本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

）篇2解除劳动合同协议书甲方（单位）：___________ 乙方（职工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，为明确双方的权利和义务，特签订本协议书。

一、本协议的缔结1.甲乙双方因___________原因解除现有的劳动合同，合同起止日期为___________。

2. 乙方于___________前已经收到了甲方将要解除劳动合同的通知，并已经了解、并且同意解除劳动合同的具体事宜。

二、协商解除的方式1. 本协议为书面解除，代替原有的劳动合同。

2. 协商解除后，双方均不再具备任何其他的合同关系、劳动关系等。

3. 本协议自双方签字生效。

三、解除劳动合同后的相关事项1. 甲方向乙方支付解除合同的经济补偿，双方确认并签字后，甲方在___________日内将补偿款项支付至乙方指定的账户。

乙方确认已收到全部经济补偿，并对此予以确认。

2. 乙方在解除劳动合同后，应当于___________之前将工作交接完毕，并完成所有离职手续。

解除劳动关系的协议书范本6篇篇1解除劳动关系的协议书范本一、甲方（单位）：法定代表人：地址：电话：乙方（个人）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，为维护双方当事人的合法权益，经双方友好协商解除劳动关系，达成如下协议书：1、劳动关系解除日期：（年）（月）（日）2、解除原因：经双方协商一致，由于（具体原因），甲乙双方同意解除劳动关系。

3、甲方应当在劳动关系解除之日起_____天内支付乙方依法享有的经济补偿，共计人民币_______元（大写：___________元）。

4、甲方承诺自解除劳动关系之日起不得向乙方随意扣减工资或其他合法权益。

5、乙方承诺自解除劳动关系之日起不得向甲方提出任何形式的诉讼、索赔或其他主张。

6、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人（签字）：个人签字：日期：日期：本协议自甲乙双方签字之日起生效。

特此协议！（此协议书由甲方拟定，经双方确认后生效）以上为解除劳动关系的协议书范本，双方签字后生效。

希望双方在解除劳动关系的过程中能够友好协商，维护双方的合法权益。

愿双方未来的道路都能顺利平安。

篇2解除劳动关系的协议书范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）住址：（员工住址）鉴于甲、乙双方的劳动关系已经终止，为了明确双方的权利和义务，经协商一致，特订立本协议。

第一条甲、乙双方的劳动关系应于（具体解除日期）终止。

乙方应于解除劳动合同之日起的（具体结算期限）内，接到最后一笔工资。

第二条甲、乙双方在解除劳动关系后，乙方应如实反映自己的工资、绩效奖金、补助以及其他福利待遇的计算标准，甲方应在（具体结算期限）内将尚未支付的工资、绩效奖金、补助等支付给乙方。

第三条乙方应在劳动关系终止后（具体时间），将公司所有资料、文档、设备、财产以及其他资料全部交还给公司，并在（具体时间）内签署公司所提供的离职手续。