2011年度工作总结及2012工作计划
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2011年度工作总结及2012年度工作计划
第一部分:2011年度工作总结
一、重点工作总结
入职以来本人的工作重点分三个部分:
1、客服工作。前期主要是进行培训,学习专业知识和进行实践演练,顺利通过考核并得到上级主管的肯定。后期负责***社保的办理和**的联系工作,均顺利进行,无差错。
2、宣传工作。主要是《**》期刊的编辑排版及发行工作,目前走上正轨,按每季度一期出刊。公司宣传工作还包括企业文化建设和公司展示墙的设计,公司网站的顺利运行,目前策划网站改版事宜,之后将进行定期的信息更新及维护。
3、后勤工作。主要是办公用品的采办,都已及时办理。
二、存在的问题和不足
1、个人创新性不足,工作中按部就班,虽不致出错但对公司的长远发展不利。所以应开阔眼界,发散思维,多出好点子好建议,为公司发展添砖加瓦。
2、对工作的意义认识不足,每项工作都有它的意义所在,如果不能深入的了解认识,很容易流于形式敷衍了事,进而影响工作的质量。所以不论从事什么工作,哪怕它再细小也要加强认识,给予足够的重视,保证高质量的完成。
3、工作时间安排不合理。每天都有不同的事需要处理,有急有缓,如果时间安排不合理,整天忙忙碌碌却还是理不出头绪,工作效率低下。所以应进行时间管理,对所要做的工作按轻重缓急排序,让工作有序进行,人轻松工作漂亮。
第二部分:2012年度工作计划
一、工作目标
1、个人能力提升,包括专业知识和业务能力,能独挡一面。
2、能保质保量的完成分内工作,保证公司整体规划的顺利实施。
二、工作思路
1、以服务的心态对待每一位客户和员工,提高服务质量。
2、加强企业文化建设,让企业文化深入到每位员工每天的工作中,成为支撑我们前进的动力。
3、遇到事情不慌张,找方法而不是找借口,力求完美。
三、具体工作举措
1、制定工作日志,进行时间管理,每天工作有序进行。
2、加强学习,加强交流和沟通,于无字句处读书,任何的经历都是经验的累积,在彼此的交流中发现智慧的火花。
3、常怀感恩之心,珍惜岗位珍惜工作机会,励精图治,奋力进取。