校园招聘部门招聘需求汇总表
- 格式:doc
- 大小:39.50 KB
- 文档页数:1
2011届毕业生招聘需求明细表
职位名称:设计师1所属部门:技术开发部工作城市:北京
专业与研究方向:船舶与海洋结构物设计制造---总体性能/结构分析、水动力最低学历:硕士研究生政治面貌:不限外语要求:英语六级(含)以上招聘人数:2人是否提供实习机会:可以提供
主要工作内容:
1. 进行船舶及海洋工程概念设计、开发,水动力及结构分析;
2. 研究并提高本专业的研发技术和技能,保质保量地完成所承担的研发任务;
3. 配合主管做好本专业内部及其它专业技术接口的协调;完成承担设计任务厂
家认可资料的退审。
任职资格与能力要求:
1.热爱船舶设计工作,学习成绩优秀,理论知识扎实,工作严谨、具有较强的
质量意识;
2.了解本专业有关的技术规范、规则、公约和技术标准等;
3.具有较好的设计软件应用技能,有一定的项目研究和开发经验;
4.有较好的英文阅读、翻译能力;
5.为人正直、乐观,在一定的工作压力下具有较强的耐压能力;
6.沟通协调能力强,善于口头和文字表达,有良好的文字处理能力。
7.具有良好的团队精神和合作态度。
(续1)职位名称:设计师2所属部门:总体室工作城市:大连
专业与研究方向:船舶与海洋结构物设计制造---总体性能、结构分析
最低学历:硕士研究生政治面貌:不限外语要求:英语六级(含)以上招聘人数:2人是否提供实习机会:可以提供
主要工作内容:
1.总体性能:进行总体设计与总体性能计算等;
2.结构分析:进行有限元分析、建模等。
任职资格与能力要求:
1.热爱船舶设计工作,学习成绩优秀,理论知识扎实,工作严谨、具有较强
的质量意识;
附件1
公开招聘岗位需求汇总表
谢谢观赏
谢谢观赏
谢谢观赏
谢谢观赏
谢谢观赏
谢谢观赏
谢谢观赏
谢谢观赏
谢谢观赏
谢谢观赏
谢谢观赏
谢谢观赏
谢谢观赏
谢谢观赏
谢谢观赏
谢谢观赏
谢谢观赏
谢谢观赏
招聘需求汇总表
月份人数岗人数
招聘紧急度说明:高(为最紧急需要岗位,完成岗位周期1个月);中(完成岗位时间为2个月);低(一般视为不紧急的,做人才简历储备,依据市场推进情况转化紧急度)提醒:各部门需对计划时间内的招聘需求预测准确性负责,以便人力资源部有效投入工作,期间需求变更,人力资源部执行变更,但对变更后到岗及时度将不能确保!
人员招聘需求表(完整版)招聘岗位需求
人员需求预估
招聘流程
1. 部门经理提交招聘需求表给人力资源部门;
2. 人力资源部门根据需求表发布招聘信息;
3. 人力资源部门筛选简历,安排面试;
4. 部门经理参与面试,选定合适的候选人;
5. 人力资源部门进行薪资谈判和人事文件办理;
6. 面试通过的候选人签订合同,完成入职手续。
招聘预算
预估招聘费用为人员薪资的10%,具体费用如下:
以上为人员招聘需求表(完整版)的内容,具体细节如有调整,将及时通知相关部门。
用人单位招聘信息需求表(2019)
单位名称
单位地址
联系人职务
手机:电话
固话:
企业简介
(可另附页)
岗位要求
岗位名称学历、专业要求
大专或以上学历,理例:研发工程师工科类专业人
工资、福利、食宿安排、岗位描述
数
英语四级及以上,有较强的英语读写能力;了
解电线电缆及电源插头线安规标准并具备查阅
能力;学习能力强,优秀应届生亦可。
2
1、福利待遇:双休,五险一金;
2、薪资待遇:5500 — 8500 元 / 月;
3、食宿安排:包吃包住,外住补贴200 元/ 月
男女1***公司国际贸易部国际贸易专员xxx 青岛国际经济与贸易本科11专业八级
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
11 行政人事部意见:
日期:
校招团队成员名单:
年度校园招聘计划汇总审批表-- 公司
序号
公司部门招聘岗位岗位职责工作地点要求专业学历性别及人数英语水平总计
公司
总经理意见:
日期: