操行积分统计表

操行评定方法、建立健全考评机构考评机构：班主任及各班委会。

要建立专人负责，成立考评监督委员会，保证考评的公正性，民主性和真实性。

三、评定过程管理和终端管理相结合每周星期五值日生或考评委员会负责人将本周情况交班长，班长及时整理归类，交班主任审查后计算出本周每人奖、扣分值，在下周班会上，由班主任公布每个学生得分情况。

做到日统计、公布、月分析、期总评。

每期按积分高低来评定优秀学生干部、三好学生及各类先进，并依次发展新团员。

总分低于60分者，个人写保证书，并由班主任与家长共同制定帮教措施，促进学生向好的方面转化，或者接受部举办的德育培训班直至学生各方面转化为合格为止1．凡原来基础上前进一个名次奖1分（以班为单位），前进两个名次2分，三个名次3分……依此类推。

2．凡在月考或期末考试中进入本班前15名，年级前20名者奖5分，进入年级前10名者奖10分。

3．在关心集体、助人为乐、见义勇为、拾金不昧等方面表现突出者奖2分。

4．凡在体、美、音比赛中（以校为单位）获奖者每人奖2分。

5．凡在劳动中有突出表现者奖2分。

6．凡在各级各类学科竞赛中受到县、市、省、国家级表彰者，每人分别奖5分、10分、15分、20分。

7．支部、班委、在各项活动中受校或县、市、省、国家级表彰者，每人分别奖2分、5分、10分、15分、20分。

8．各方面负责人（如学习委员、纪律委员、文体委员、卫生委员、室长等）如受到表彰，即按上述规定加分。

1．成绩倒退一个名次者扣1分。

2．不按时完成作业者一次扣1分。

3．不参加打扫卫生者一次扣2分。

4．课堂被老师点名批评者一次扣2分。

5．迟到、早退者一次扣1分。

6．自习违反课堂纪律，值日生劝阻不听者一次扣2分。

7．旷课一次者扣5分。

8．乱扔纸屑、果皮、牛奶袋者，一次扣5分。

9．有意损坏学校公物、花草树木者一次扣10分。

10．受到全校点批评者一次扣10分。

11．严重违纪并造成不良影响者扣15分。

12．班集体被全校点名批评一次该班每生扣5分。

附件1：本科生综合测评积分统计办法一、综合测评总积分综合测评的总积分(S)由德育成绩积分(D)、智育成绩积分(Z)和文体成绩积分(T)三个方面组成，其中：德育成绩积分占20%，智育成绩积分占65%，文体成绩积分占15%。

综合测评总积分S按以下公式计算：S=0.20D+0.65Z+0.15T二、德育成绩积分学年德育成绩积分D计算公式如下：D=D1+D2-D3其中：D1——学年品德操行基本评定积分D2——学年品德操行加分D3——学年品德操行扣分1. 学年品德操行基本评定积分D1学年品德操行基本评定积分满分为65分。

由学生个人自我测评、班评议小组测评、班主任(学生辅导员)测评构成，分别占10%、50%、40%。

测评内容如下：学生品德操行评定内容及评分标准１2. 学年品德操行加分D2不同项目可累计记分，但限最高满分为35分。

⑴荣誉加分①直接管理部门可对以上各类学生干部的工作表现提出加分建议，由学院确定最终分值；②学生干部兼任多个职务的，只计最高分一项；③学生干部获得个人职务方面荣誉的，不重复累计，只计最高分一项；④其他学生干部社会工作加分，由学院酌情处理。

２⑶参加校内外知识(非科技类)、演讲、辩论竞赛活动获奖者，按如下标准加分：⑷学生活动加分①报名参加义务献血并参加体检(有第②条本条不加分)，加0.5分/次。

②义务献血，加2.0分/次。

③参加学校、学院、班组织的集体活动(包括思想教育、社会服务、公益劳动、文化科技、文娱体育、艺术等活动或竞赛等)，加1—10分。

④参加学校、学院的报刊编辑，主要编辑人员加0.5—0.6分/期，一般编委加0.4—0.5分/期(学生干部兼任编辑的，以职务加分或本项最高分项计，不重复)。

注：以上加分由学院确定。

3．学年品德扣分D3（扣分项目可累计）。

３注：①以上为每次(旷课为每学时)的扣分；②同一项只扣最高分一项。

三、智育成绩积分智育成绩积分计算公式如下：Z = 2Z1 + Z2其中：Z1——必修课、专业限定选修课、专业领域选修课成绩折算积分；Z2——智育成绩加分。

学生操行分考核条例一、思想政治⒈参加法纪、政治学习积极认真主动者，加1分；参加集体政治活动积极认真主动者，每次加1分。

无故不参加法纪、政治学习者，每次扣1分；不参加集体政治活动者，每次扣2分。

⒉不佩戴校卡、佩戴不合格校卡者，每次扣1分；不参加升旗仪式者，每次扣2分；在升旗仪式中不遵守纪律（如不穿校服、讲话等）者，每次扣1分；升旗迟到、早退者，每次扣1分；病事假每节扣2分。

⒊不参加班会课和学校集会等，每次扣2分。

⒋不安心本专业学习、不服从专业安排者，扣2分。

⒌举报伪造校卡、学生证、住宿卡及其他证件有功者，每次加2分；伪造校卡、学生证、住宿卡及其他证件者，每次扣2分。

⒍组织观念强，服从组织和领导安排，服从分配，积极完成组织分配的各项任务者，酌情加2~5分。

⒎助人为乐，主动帮助他人，受到老师表扬的好人好事，报学生科批准，每次加1~10分。

如拾到现金、IC卡、有效证件等贵重物品，上交学生科等拾金不昧者，每次加2分。

⒏班长、团支书每学期加5分，副班长加3分，其他班、团干部加2分；学生会主席每学期加10分，各部部长加5分，各部委员加3分（如有兼职干部，加最高分，不重复加分）；被评为三好学生，优秀班、团干部，优秀团员等各类积极分子每项加5分；后进生转变快，表现突出，由班主任签署意见，学生科同意者加1~10分。

⒐禁止成立同乡会等任何非法组织，一经发现，根据具体情况扣5~50分。

二、学习⒈能自觉遵守课堂、晚自习纪律，维持学习秩序，阻止违法行为，受到老师表扬者，每次加2分；上课讲小话、睡觉者，每次扣1分；上课看小说者，每次扣2分；晚自习违纪者，每次扣1分。

⒉刻苦学习，中考、终考总分在全班前五名者，分别加10、8、6、4、2分；不及时交作业每次扣1分；抄袭作业每次扣1分；不交作业每次扣2分；考试作弊每次每门扣5分。

⒊能自觉遵守实习操作规程，协助实习指导教师有效地制止事故者，每次加5分。

不遵守实习安全文明生产操作规程的每次扣2分，操作不认真负责的扣1分，不服从实习指导老师安排的扣2分。

学生品德操行量化细则一、学生品德操行量化办法：学生品德操行分数每周评定一次，由班主任助理对每一位学生当日加减分情况进行汇总计算，班主任审定后记入《财会34班学生品德操行量化评分表》，在全班进行公示。

每周统计评选出加分前五名为本周星级学生；学生每月操行基分为80分，操行基分加当月奖分，减当月扣分为该生该期当月的操行积分；每月操行积分的前五名，为当月星级学生；期末各月的操行积分平均数为该生本学期的操行积分。

二、加分细则：1、对不良现象敢于劝阻及时报告者，奖1分/次；拾金不昧奖1-3分/次；2、受班级表彰者奖1分/次，受学校表彰者奖2分/次，受市级表彰或被新闻媒体报道者奖5分/次，受省级表彰者奖7分/次，受省级以上表彰者奖10分/次；3、积极参加各类活动、比赛，个人或团体（主要成员）获奖者按级分类奖分，班级前三名奖3、2、1分，学校前5名各奖5、4、3、2、1分，市、省级前三名分别奖10、8、6分和20、16、12分，班级在学校文艺、体操等项目比赛获奖，组织者另加5分；4、关心集体，提出合理化建议被班级采纳且行之有效的奖1分/条，被学校采纳且行之有效的奖2分/条。

5、班干部工作积极主动、责任心强，切实履行了各自的责任，完成了各项任务者每人每周加2分；6、在每月主题活动和学校统一开展的其他活动中表现突出的同学以及班级认定的其他表现特别突出者奖1-3分。

（人员由班助、班长、团支书共同确定）7、广播稿被学校广播站采用的，每篇奖2分。

8、黑板报被学校评为优秀的，自始至终参与刊出黑板报的同学，每人加2分，主要负责者另加2分。

9、期中期末考试单科成绩前3名同学每人加2分，总分前五名分别加5、共6页第1页4、3、2、1分。

10、每周被评为最佳寝室的，该寝室成员每人各加2分，寝室长另加2分，每月为最佳寝室的，该寝室成员每人各加5分，寝室长另加2分；11、当周早操、早自习、课间操及上课无迟到、早退或缺勤的寝室，该寝室成员每人加2分；积极配合体育委员工作，接时汇报本寝室出勤情况的优秀寝室长，每周由体育委员提名每人加2分。

第二章道德基本行为操行测评道德基本行为操行测评以学生在学年测评周期内的实际表现为依据，主要是对学生的思想政治觉悟、道德修养、遵纪守法、集体活动、考勤纪律、文明卫生等方面的测评。

第七条道德基本行为加减分细则加分细则：（一）拾金不昧、见义勇为等精神文明建设方面表现突出的先进个人，受系级表彰者加3分，受校级表彰者加5分，受省（部）级表彰者加8分，受国家级表彰者加10分。

（二）评为院级先进班集体全班每人加3分。

（三）积极参加院、系组织的党校学习、大学生骨干培训班，获结业证加1分，优秀学员加2分。

（四）在校内、外公开刊物发表政治理论学习文章的，校级刊物每篇加0.5分，省级刊物每篇加6分，国家级刊物每篇加10分。

（五）在寝室各类评比活动中，获得学院表彰的寝室每人每次加4分，系上表彰的每人每次加3分。

（六）一学期出满勤者（公假除外）加5分。

若有违背党的四项基本原则的言行及触犯国家法律法规受到处罚者，道德基本行为操行分降为0分。

（一）违反校规校纪受到学院通报批评、警告、严重警告、记过、留校察看处分者分别每次扣（当学期）4分、6分、9分、14分、20分。

（二）在课堂上不关通讯工具、扰乱课堂或公共秩序者，每次扣2分。

情节严重且不及时改正错误者给予通报批评或纪律处分。

（三）考试作弊扣4分。

（四）攀折花木、践踏草坪者扣1分。

（五）宿舍纪律1.夜不归宿者每次扣4分；未办理请假手续擅自离校、出走者扣4-10分。

2.不按时就寝，喧哗、电脑、收录机音量过大等干扰他人学习和休息每次扣2-5分。

3.未经同意，留宿外来人员每次扣2分。

4.擅自调换寝室每次扣1分。

5.违章用电私拉电线者扣5分，在寝室使用电饭煲、洗衣机者扣4分，用煤油炉（酒精炉）者扣3分，点蜡烛者扣2分。

6.私藏管制刀具者扣2分。

7.故意污损教室、寝室墙面、桌面和其他公共设施扣4分。

8.酗酒、起哄、摔瓶子等扰乱校园秩序者扣5分。

9.赌博、打架斗殴、偷盗行为视情节轻重扣4-20分。

班级常规管理细则及奖惩措施（七年级上册）为培养同学们良好的行为习惯，共建和谐、文明的班集体，强化班级内部管理，营造良好的学习氛围，奖励先进，鞭策后进，特制定本细则：一、奖励积分1．月考、期中、期末考试中获班级前10名依次奖：10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分。

能保持名次者加1分，单科成绩突出者，视情况加分，明显进步者适当加分。

进步快者加本人及一帮一成员各3分。

期末考试有相应的物质奖励。

2 学校运动会个人取得名次的按8、6、4、2加分；非运动员按表现适当加1--3分。

3．上课认真听课，发言积极，能正确回答老师所提出的问题，并受到老师表扬认可，每一次奖1至2分。

4．作业能认真独立按时按量完成，正确率较高。

以每周为计算单位，自己申报学科教师鉴定，可奖2至4分。

5．积极参加学校、班级组织的各项活动，为班级争得荣誉积分奖5至10分。

参加省、市、校各种竞赛并获奖的，加10、8、5分。

6．在值日期间，班级、卫生区受到学校表扬（卫生小组得到流动红旗的）的奖5分。

7．月末评先评优奖5分。

8．各科任老师特别申报的特别加分1-5分。

9主动帮老师做事、关心同学的，视情况加1-3分。

11、在思想和学习上有明显进步的加1分。

（据同学和老师的意见）12、班委、小组长、科代表、在期中期末评审通过的，各加5分。

13、做其他有益于社会、学校、班级的事，视情况加分。

14、当一个月内无任何违纪现象，可以加5分。

另有其它事宜作相应的加分。

二、违纪扣分：一、文明礼仪 (由生活委员-----余萌彦负责)1、见到老师和学校领导、客人没有礼貌的扣1分。

2、不尊重他人，打骂侮辱同学的扣5分。

3、在教室里语言不文明，说脏话的，每次扣3分。

4、留指甲，男生留长发，女生戴耳环，生活委员责令不听的扣5分。

5、衣服穿戴不整齐，穿奇装异服的扣3分。

6、出操、集会要求穿校服而没有穿的，包括裤子，每次扣1份。

7、破坏财物（教室门窗、墙、粉笔、黑板擦、劳动工具、个人财物、校园门口花草树木，）扣10分，并按两倍价格赔偿损失。

班级管理制度准则在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

什么样的制度才是有效的呢?下面是由作者给大家带来的班级管理制度准则7篇，让我们一起来看看！班级管理制度准则篇1为了营造我班更好的学习氛围，创造一个公平公正的班级风气，也为我班以后评优评先提供更好的评断依据。

特制定了一道关于学生学习、活动方面奖惩制度。

该制度采用计分制，每人每学期的基础分为10fen、具体执行内容如下：一、学习条例1、积极参加学校组织的学习方面的竞赛活动者加1分。

根据赛后的成绩以及为班级争得的荣誉加2—3分。

2、上课积极活跃，主动配合老师者加1分。

3、无故旷课及未出示标准请假条者扣2分。

4、迟到早退者扣1分。

5、影响课堂记律及班级同学者扣2分。

6、故意拖欠或不交课后作业者扣1分。

二、活动条例班上确定为集体活动（班会、团组织活动、郊游等）应准时参加，不得无故缺席、迟到早退。

无故迟到、早退者扣1分，缺席者扣2分。

在集体活动中表现优秀者课适当加分（1—2分）。

一切经过学校通知、班委讨论决定、大多数同学决定（20人以上）的视为班级活动。

三、班费管理条例1、对无故拒交、拖欠班费者扣1分。

2、班级活动无故缺席者不予退班费且扣2分，有特殊情况者特殊处理。

3、一切班级活动开销从班费支出，如有争议可与生活委员协调。

4、一切班费开支需由所有班委同意方能通过。

四、在每周末，信息委员将在班级博客上更新每位同学的（详细）得分情况。

接受大家的监督，对自己得分有异议的可以向班委反映。

补充：1、考勤分基准分为2分，没旷课一次扣0.1分，扣完为止。

2、平时组织活动，志愿参加，加0.1分，如不是自愿，也参加的加0.05分。

班级管理制度准则篇2一、营造良好学习氛围比学赶帮争先进（责任人：学习委员粟飞雪）1、建设班级图书角。

每位同学必须为班级捐出至少一本有益图书，鼓励同学们利用课余时间在教室静心阅读。

学习委员做好对图书的登记管理及日常养护工作。

殷都外国语中学学生自主管理评定细则培养奋发向上的团队精神，提升知书达理的文明教养，营造浓厚活跃的学习氛围，是我校德育的基本要求。

我们的培养目标是：小学生文明、负责、勤奋、进取，中学生志存高远、脚踏实地，使每一个学生都成长为负责任，有教养，自主自强的四有新人。

为学生有所遵循，学生管理有所遵循，我校制定了七至九年级学生操行评定办法，它是学生管理的核心制度，其结果作为评比文明、优秀、三好学生，德育之星，文明、优秀、三好小组的依据。

一、学生操行评定办法（一）操行积分规定每人都有操行基本分100分。

行为表现突出奖分，出现过错扣分，累计90分以上优秀，80—89分为良好，60—79分为一般，30—59分为待达标，29分以下为操行问题生。

全期文明学生，具有当选组长的资格；全期优秀学生，具有当选德育之星、三好学生和班干部的资格。

操行积分在七至九年级中实行。

每月组评一次，班级公示。

期末班评一次，年级公示。

评定结果，纳入中学生毕业操行评定。

（二）评定程序：参考办法一1、各班建立操行评定小组（6---7组），形成评定网络由组长评定组员，班长评定组长。

2、对照标准若有加减者，评定组长及时向该学生说明原因，若有争议提交班委会研究，有班主任裁决。

3、学校领导及教师发现学生有特殊操行者需及时告知所在评定小组进行加减分4、评定实行周统计，月公布，期评价。

即：①每月评定组长把评定结果交班委会总结分析，并将结果交班主任存档。

②每月将评定结果公示一次，开主题班会讨论“如何成为操行优秀学生”③期末对操行评定进行汇总，记入档案。

④对于操行评定优秀学生，学校授予“优秀学生”奖励。

参考办法二1、各班建立班委会，成员有：班长，纪律委员，学习委员，卫生委员，体育委员，生活委员，公物委员。

2、本着人人都是班级工作的管理者，同时又是被管理者，把班级学生分成若干个小组，根据班级常规工作的需要，分成学风组，纪律组，卫生组，文明组，公物组等，每组设立一名小组长，若干组员。

班级制度表加分扣分表7篇以下是网友分享的关于班级制度表加分扣分表的资料7篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。

班级制度表加分扣分表篇1加扣分一览表（全班学生旅行操行分100制。

）1、班级上课拿手机、下课玩游戏、在班里充电（-5分）（代保管、拍卖充当班费）2、不按时打扫卫生、打扫卫生不干净；不按时出操的学生（-5分）（打扫两天、跑操加倍）。

3、迟到、早退，上课睡觉、说话、不按时交作业。

（-3分）（站立听课、补作业）4、留长发、染发、烫发、不按规定佩戴学生证、旷课一节、上课期间无请假条到医务室治病。

（-5分）（100俯卧撑/1.5分钟）5、打饭加塞、旷课2-3节，体育课不按指定区域活动，私自调住室、床铺；乱扔废弃物，随地吐痰；违规吃带零食；说话不文明。

（-8分）（100俯卧撑/1.5分钟）6、男女生交往过密、冒签请假条、严重毁坏公物，教室无学生不锁门、不关灯、不关电扇、焚烧物品、隔窗泼水、投物；旷课半天到两天；携带、传看不健康书刊；毁坏树木、践踏草坪（-10分，警告一次）（100俯卧撑/1.5分钟）7、侮辱、谩骂、顶撞老师（语言顶撞、眼神顶撞）、不服从管理，擅自离校外出，翻跳围墙、在校外过夜；行令、猜拳、赌博、抽烟、喝酒；偷窃；打架、严重辱骂伤人自尊、收保护费、在公共场所起哄、恶作剧（-15分，视情节轻重回家反省5-10天）8、携带管制刀具、幕后操纵打架、男女间越轨行为；强借、敲诈、勒索、强迫他人请客（-20分，劝其退学）9、报复老师、班干部、同学的（-40分），严重的(-100分)(移交政教处)10、参加学校集体打架斗殴（-100分）（交政教处退学处理）11、触犯刑法（-100分）（移交司法机关）。

12、请假超过两天的算旷课一次。

请假超过一个星期的移交政教处处理。

请假一次(-2分)13、不参加课间操和升旗算一次旷课。

旷课超30节后再违纪一次移交政教处开除处理。

14、不服从各科任教师、班长和管理范围内的班干安排（-10分)，特殊情况除外。

班操行评分细则总则:初三悄然而至，本学期将首次执行操行评分，并将操行评分作为同学们的德育总评和纪律好坏的主要依据，对周评不及格的学生要联系家长进行座谈，通过家校联合对学生进行思想教育，教育后仍不思悔改的，将让家长带回家反省。

对操行评分优秀的学生给予鼓励和表扬。

同时操行评分将作为家长会的重要资料，旨在让家长知道学生学习成绩的同时，了解学生在学校的纪律情况。

月操行总评=100-扣分+加分期中操行总评=学期前两个月总评之和/2*系数 +先进班次数期末操行总评=(100分-违纪次数)/系数 +先进班次数（系数：100/全班总评最高分）评分细则如下：一．扣分细则1.每天按时上学,不迟到,不早退，不旷课。

迟到或早退，2分/节；旷课的（迟到或早退超过15分钟或值日领导检查后才回到教室的算旷课处理），5分/节。

周六上课、文娱课及自修扣分同上。

2.星期一按时按要求出席升旗仪式。

迟到或早退，2分/次；缺席的（迟到或早退超过5分钟或值日生检查后才到的算缺席处理），5分/次；不穿校服及其他不符合学校仪表规定的，3分/项。

此项由体育委员直接检查并记录。

3.星期三及星期五课间操，迟到，早退，缺席的及仪表扣分同第二条。

出操但不做操或做操不认真的，每次扣2分，体育课不听从体育委员或体育老师集合及口令指挥的，酌情扣1-2分，此项由体育委员记录。

4.学校进行仪表大检查，不符合要求的，5分/项。

并按2次违纪记录。

5.上课及自修，随便说话，情节较轻的，扣1分/次；劝告无效的，扣3分/次；换位坐的，扣2分/节课；课堂睡觉及看课外书、报纸、玩手机、听MP3等的，3分/节，上课时间及早晚读时间吃零食的，扣1分/次。

6.打架闹事，吸烟等，严重违反学校纪律，被学校给予违纪扣分的，当月周评按零分计算；此后继续继续有违纪行为的，从期末总评中扣除相应的分数。

7.卫生方面值日生每天全面打扫三次教室，时间分别为早读前，中午和下午放学后。

其他时间也要维护好教室及走廊的清洁卫生，同时要做好黑板的清理工作。

惠安职业中专学校电子信息、汽车、机械专业科学生操行分评定办法为使学生操行分评定更加规范化、科学化，落实职业教育“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的办学宗旨，培养学生“学会生存、学会尊重、学会做人、学会学习”，掌握一技之长，电子信息、汽车、机械专业科在广泛征求各方面意见的基础上，根据《惠安职专学籍管理规定》制定《惠安职专电子信息、汽车、机械专业科学生操行分评定办法》。

本操行分根据学校的专业发展和学生学习具体情况分为四大类：规范要求，礼仪、卫生、情感态度与专业成长。

并按照各类具体每项详细制定加分和扣分项目。

1、基准分标准：（1）学期操行分：每个学生学期操行基本分为80分。

所得分数大于100分以上，则学期操行等级为优秀。

分数在80至100之间良好，分数低于80分大于60分为合格，低于60分为不合格。

具体见附学生操行评定参考项目分表。

（2）学期操行学分：三年学生操行学分基本分为12分，每学期2分，每学期操行学分计算公式为：2*（学期操行得分/100）。

2、累计操行分处理：（1）三年毕业操行学分累计最低7.2分。

（2）一学期学生操行分在80分以上者，才具有评各类先进的资格；分数大于100分以上，则学期所操评定等级为优秀。

分数80分到100分操评定等级为良好。

（3）一学期学生操行分在49分以下者作严重警告处分，在59分至50分者作警告处分。

（4）一个月学生操行分在69分到60分者，令其限期改正；（5）半学期学生操行分在59分至50分者，必须通知家长共同教育，争取加分。

（6）一周累计扣分达5分者，在下一周处以打扫教室卫生、洗地板、洗厕所、洗走廊、楼梯，擦墙壁等处罚，且不加分。

此处理方式以周统计为单位，班主任每周及时处理。

（7）学生每累计扣分达10分者，班主任通知家长到校协助教育，第三次停课反省。

3、说明：（1）学生操行评分平时由班主任评定，每周一次在班级公布，并将60分以下名单交学生处备案。

（2）凡此评分办法与各班操行分评分标准不统一的以此办法为准，此评分办法与《学生违纪违规处分条例》一同执行。

技校班级积分管理制度表一、总则为了规范班级管理，激发学生的学习积极性，提高班级凝聚力，特制定本管理制度，以积分的形式作为衡量学生表现和奖励的依据，促进班级的良好发展。

二、积分获取方式1. 学术表现：学生在学习方面取得的成绩、考试排名等，根据成绩大小给予相应的积分奖励。

2. 课堂表现：学生在课堂上的表现包括：上课迟到、早退、发言次数、课堂纪律等，根据表现给予相应的积分。

3. 课外活动：学生参加学校组织的各类活动、社团活动、比赛等，根据参与程度和表现给予积分奖励。

4. 义工服务：学生参加校内外的义工活动，根据服务时间和表现给予相应的积分奖励。

5. 品德表现：学生在日常生活中的操行表现、帮助他人、团结同学等，给予积分奖励。

6. 纪律表现：学生遵守班级纪律，不违规、不迟到早退等，给予积分奖励。

7. 其他：学校或班级临时组织的活动，根据情况给予积分奖励。

三、积分奖惩1. 积分奖励：根据学生表现情况，学校设定一定的积分奖励规则，奖励形式包括：表扬、物质奖励、荣誉称号等。

2. 积分处罚：对于违反纪律、操行不端、课堂表现不好等学生，给予相应的积分处罚，包括：警告、记过、降低积分等。

四、积分管理1. 积分管理小组：由班级老师、班干部和学生代表组成积分管理小组，负责统计、记录、评定学生积分。

2. 积分记录：学校建立积分管理系统，对学生的积分进行记录、汇总，定期公布积分情况。

3. 积分评定：学校根据学生表现情况，对积分进行评定，确保公平、公正。

4. 积分激励：对于积分较高的学生，学校给予相应的奖励，激励学生继续努力。

五、积分使用1. 积分兑换：学生可以用积分进行商品兑换、活动参与等，鼓励学生积极参与班级活动。

2. 积分排名：学校定期公布学生积分排名，激励学生争先进取，提高班级整体凝聚力。

3. 积分换礼：学校设定一定的积分换礼规则，学生可以根据积分兑换物品或参加活动。

六、积分制度的监督与评估1. 监督机制：班级老师、家长委员会、学生代表等可以对积分制度进行监督，确保制度执行的公平公正。

班级积分量化考核标准一、作业积分：优秀（按时完成作业、正确无误、字迹工整美观，得“优秀”）：+20分良好（按时完成作业、存在部分错误、字迹工整，得“良好”）：+10分较差（不能按时完成作业、错误较多、字迹潦草，得“差”）：–10分二、考试积分：1、期中期末考试和各种竞赛积分优秀（100分）：+80分优秀（90–99分）：+60分良好（75–89分）：+30分及格（60–74分）：+20分不及格（60分以下）：–20分进步10名以上：+30分进步10名以下：+20分2、小测试积分优秀（100分）：+50分优秀（90–99分）：+30分良好（75–89分）：+20分及格（60–74分）：+10分不及格（60分以下）：–10分三、纪律积分：1、课堂纪律优秀（纪律好，能积极、正确回答问题；得3个以上小红花）：+30分良好（纪律较好，无违纪现象；得3个以下小红花）：+20分较差（有说话、做小动作等违纪现象，且受到老师批评）：–10分2、课间纪律优秀（纪律好，无违纪现象，能团结同学，参加文明游戏）+20分/天良好（纪律较好，无违纪现象，积极参加活动）+10分/天较差（有骂人、打架等违纪现象，严重影响大家课间活动）–20分3、按时到校积分实行人性化的管理，每周每人允许迟到一次优秀（纪律好，每天按时到校，到校后认真读书）+20分/天良好（纪律好，能按时到校）+10分/天较差（有迟到、旷课等违纪现象，影响课堂纪律）–20分四、卫生积分：1、教室卫生优秀（地面、走廊、讲台整洁，桌椅整齐，垃圾按时清理）：+20分良好（地面、走廊、讲台较干净、桌椅较整齐、垃圾清理）：+10分较差（地面、走廊、讲台较脏、桌椅摆放杂乱、垃圾较多）：–10分2、卫生区卫生暂无五、做操、路队积分做操积分：优秀：（纪律良好，做操时动作准确、有力）+20分/天良好：（纪律较好，做操时认真、动作有力）+10分/天较差：（有说话等违纪现象，做操时拖拍、抢拍）–10分/天路队积分：优秀：（纪律良好，能按秩序地离开学校）+20分/天良好：（无违纪现象，能平安离开学校）+10分/天较差：（有说笑、打闹、散队、滑栏杆等违纪现象）–10分/天六、活动积分：为鼓励大家积极参加各种活动，凡参加活动的同学均可+30分，在此基础上：优秀（积极参加班级、学校、社会组织的各种活动，且在活动中表现优秀）：+50分良好（能参加班级、学校、社会组织的一些活动，且在活动中积极表现自我）：+30分较差（在参加班级、学校、社会组织的活动中有违纪现象，造成一定影响的）：–40分七、贡献积分：优秀（热爱班集体、积极主动为班级和同学做好事）参照如下良好（热爱班集体、能为班级和同学做些力所能及的事）参照如下较差（因个人行为给班级造成破坏，给同学带来不便）：–20分很差（因个人行为给班级造成重大破坏，给同学带来不便）：–40分贡献岗位及积分标准：黑板管理员（每天20分/人）水桶管理员（每天20分/人，共2人）垃圾桶管理员（每天20分/人）班牌管理员（每周20分/人）积累抄写员（每天10分/人）饮水机管理员（每周30分/人）讲桌管理员（每天20分/人）门窗管理员（每周20分/人）电灯电扇管理员（每周20分/人，共2人）眼保健操监督员（每周20分/人，共2人）桌椅摆放监督员（每周20分/人，共2人）学习用品摆放监督员（每周20分/人，共2人）红领巾监督员（每周20分/人，共2人）玩具监督员（每周20分/人，共2人）零食监督员（每周20分/人，共2人）地面卫生监督员（每周10分/人，共4人）课堂纪律监督员(每周20分/人,共2人）八、班干部积分：为鼓励大家积极参与班级管理，凡参加班级管理的同学：班长+50分、班委+40分、组长+30分、课代表+30分，此外根据工作表现优秀（能出色完成班级管理工作，且取得很好的效果）：+30分良好（能完成班级管理工作，且取得一定效果）：+20分较差（不能完成班级管理工作）：+0分九、小组积分：优秀（每周小组积分的1、2名）：组长+80分；组员+70分良好（每周小组积分的3、4名）：组长+60分；组员+50分一般（每周小组积分的5、6名）：组长+40分；组员+30分四年级四年级四年级四年级(5)班管理奖惩条例班管理奖惩条例班管理奖惩条例班管理奖惩条例(一)学习1、期中或期末考试中得到满分一次性奖励5颗星星,小考100分加3颗，90——99分加2颗。