国家公务员制度作业答案7.doc
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公务员制度讲座形考作业一、单项选择12 、2005年4月27日,第十届全国人大常委会第十五次会议通过了(),这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。
(难度系数:1.00)A、《国家公务员暂行条例》B、《中华人民国公务员法》C、《国家机关工作人员法》D、《国家行政机关工作人员条例》学生答案:B参考答案:B2 、我国公务员的管理机构是( ) 。
(难度系数:1.00)A、各级监督部门B、各级人大部门C、各级事业部门D、各级人事部门学生答案:D参考答案:D6 、现代公务员制度创立于19世纪中叶的()。
(难度系数:1.00)A、英国B、德国C、美国D、中国学生答案:A参考答案:A13 、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。
(难度系数:1.00)A、职业保障B、辞职C、申诉控告D、言论自由学生答案:C参考答案:C4 、以下()不属于我国公务员管理机构的职能。
(难度系数:1.00)A、决策职能B、执行职能C、监督仲裁职能D、制定公务员法的职能学生答案:D参考答案:D11 、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是()。
(难度系数:1.00)A、参加公务员录用考试而成为公务员B、公务员晋升C、公务员降职D、公务员培训学生答案:A参考答案:A1 、下列哪项不是公务员的经济权利()。
(难度系数:1.00)A、职业保障权B、退休的权利C、申诉控告权D、劳动工资、津贴、福利保险等权利学生答案:C参考答案:C14 、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复()。
(难度系数:1.00)A、言论自由B、政治平等C、申诉控告D、信仰自由学生答案:C参考答案:C9 、我的测试(难度系数:1.00)A、1B、2C、3D、 4学生答案:A参考答案:A15 、在我国,属于国家公务员职位的是( ).(难度系数:1.00)A、县人民代表大会办公室秘书B、省政府机关司机C、区政府机关的科长D、市政协机关的处长学生答案:C参考答案:C10 、下列不属于国家行政机关的是()。
《国家公务员制度讲座》平时作业(1)一、名词解释1.国家公务员:国家公务人员。
他们是代表国家从事社会公共事务管理,行使行政职权,履行国家公务的人员2.国家公务员制度:是通过制定法律和规章,对国家公务员依法进行管理的总称3.《彭德尔顿法》:1883年1月,国会通过了由议员彭德尔顿提出的《文官制度法案》(即《彭德尔顿法》)。
这个法律确定了文官制度的一些基本原则,如通过公开竞争考试择优录用政府的工作人员;规定政府工作人员对两党保持中立,不参加政治活动和提供政治捐款;不以政治理由解雇政府工作人员;依法成立文官委员会,负责联邦文官的统一管理活动。
《彭德尔顿法》是美国文官制度的基本法,它的出台,标志着美国文官制度的形成4.公务员在职期间的义务:就是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制5.退出公务员系统后的义务:指公务员由于各种原因脱离公务员系统,解除公务员法律关系后依法应该履行的义务6.作为的义务:就是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定行为的义务。
如果违反法律规定,不作这种行为,就应承担某种否定性法律后果7.不作为的义务:是以禁止性法律规范规定的公务员不得作一定行为的义务8.服务规则:就是公务员在执行公务,履行职责时必须遵循的标准9.公务员执行公务的权利:指公务员在依法执行公务时的所具有的某种权能10.公务员权利受到侵犯时的权利:就是指公务员在自身的权利受到行政机关或其领导人的非法侵犯时,为保护自己的权利而依法采取某种行为的可能性11.公务员在职期间的权利:指公务员在通过考试考核进入公务员系统后至由于各种原因不再担任公务员职务时这个期间内依法享有的各种权利12.政治权利:指法律规定的公务员有权参加国家政治生活的民主权利以及在政治上享有表达个人见解和意愿的自由。
13.公务员的经济权利:指公务员依法享有的经济物质利益方面的权利14.文化教育权利:指公务员在接受培训和教育方面的权利,主要是参加政治理论、业务知识培训方面的权利15.职位分类:将职位按其工作的性质、责任轻重、难易程度和所需人员的资格条件,分为不同的类别和等级,为公务员的考试录用、考核、晋升、培训、工资待遇等各项管理提供依据二、填空题1.英国文官制度形成的一个重要标志,就是推行考试录用制度。
公务员制度讲座作业及答案国家公务员制度/公务员制度讲座第1次平时作一、填空题(每空2分,共20分)1.公务员法是一部部门法。
2.公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能,促进机构组织职能的有效实现。
3.公务员管理的目标就是实现人才资源的优化配置,全面提高被管理者的素质和能力。
4.公务员制度的功能是选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能和激励功能。
5.公务员法中规定,公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。
6.机关中的工勤人员,不属于公务员的范围。
7.“德才兼备”中的“德”是指干部的政治标准。
8.所谓公务员的权利,就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中,可以做出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
9.职位分类为国家公务员的职务设置提供基础,为各项管理提供依据。
10.国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点,设置与其职务相对应的衔级。
二、名词解释(每小题4分,共24分)1.公务员:从世界各国来看,小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员。
中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。
大范围的公务员则是指受雇于国家、从事公共服务的人员。
我国公务员法中规定,“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
”2.公务员条件:公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格。
根据公务员法的规定,我国公务员条件的内容是:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)年满十八周岁;(3)拥护中华人民共和国宪法;(4)具有良好的品行;(5)具有正常履行职责的身体条件;(6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
3.公务员义务:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。
包括:(1)公务员的义务以公务员的身份为前提;(2)公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为;(3)这种义务是对公务员的约束;(4)公务员义务具有强制性。
南开15春学期《国家公务员制度专题》在线作业答案(1)15春学期《国家公务员制度专题》在线作业1.参事官在原联邦德国一般职常任公务员中被归为哪个职级()。
A.高级职B.上级职C.中级职D.简易职?正确答案:A2.聘任制公务员实行的工资制,具体办法由()规定。
A.中央公务员主管部门B.省级以上公务员主管部门C.聘任部门D.国务院?正确答案:A3.“注唱制”任官方式出现在哪个朝代()A.唐朝B.宋朝C.明朝D.清朝?正确答案:A4.以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群()。
A.职位B.职责C.职系D.职级?正确答案:D5.下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。
A.申诉控告B.辞职C.职业保障D.?正确答案:C6.西方文官制度形成于19世纪中叶的()。
A.德国B.法国C.美国D.英国?正确答案:D7.完成工作的数量、质量和效率,指的是()。
A.德B.能C.勤D.绩?正确答案:D8.根据我国公事员法划定,以下有关公事员应具有的条件,说法不正确的选项是()。
A.必需具有中华人民共和国国籍B.大学专科以上学历C.年满18周岁D.具有良好的品行?正确答案:B9.引起公事员权利与任务产生的法律事实是()。
A.公事员撤职B.公事员晋升C.公务员降职D.参加公事员任命考试被正式任命?正确答案:D10.“现在各国的考试制度,差不多都是学英国的。
穷流溯源,英国的考试制度还是从我们中国粹过去的。
”这句话是谁说的:()A.B.C.孙中山D.周恩来?正确答案:C11.哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训,侧重于使公务员研究和掌握一门或几门专门知识或技术,使其胜任所从事的专门性工作()A.职前培训B.专业培训C.在职培训D.资格培训?正确答案:B12.传统公事员分类方式中贵族型公事员制度哪个国家为典型代表()。
A.法国B.德国C.美国D.英国?正确答案:D13.被称为“政府组织的细胞,政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。
开放教育形成性考核作业国家公务员制度(专科)学校名称:学生学号:学生姓名:考核成绩:内蒙古广播电视大学作业一(第1—4章)一、单项选择题:每空1分,共10分1、我国对公务员的管理实行的是制度。
A、党政干部单一的管理模式B、对公务员集中统一管理的模式C、分类管理D、根据职位分类管理2、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征。
A、依法履行公职B、纳入国家行政编制.C、由国家财政负担工资福利D、三项均属于3、根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员。
A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员.C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员4、下列哪项属于公务员范围。
A、工会职工B、消协工作人员C、机关所属事业单位工作人员D、中国民主同盟机关的工作人员5、下列哪个人员不是公务员。
A、人大机关工作人员B、民主党派机关工作人员C、政协机关工作人员D、机关中的工勤人员6、下列哪个部门不属于公务员主管部门A、人事部B、某县县委组织部C、某省人事厅人事处D、某市人事局7、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围。
A、组织公务员法律法规的实施工作。
B、省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章。
C、对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理。
D、制定公务员管理法律。
8、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件A、担任检察官必须具备司法资格证书B、身体健康C、无刑事犯罪纪录D、大专以上学历9、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务A、《法官法》中规定法官必须维护司法公正。
B、公务员要模范遵守社会公德。
C、保持"政治中立"。
D、保守工作秘密。
10、公务员的任用,坚持的原则A、勤能并重B、管理与监督并重C、为才是用D、任人唯贤,德才兼备二、多项选择题:每题2分,共10分1、下列人员哪些是行政机关的公务员()A、各级人民政府组成人B、县级以上各级人民政府工作部门C、县级以上各级人民政府派出机构D、乡镇人民政府机关的工作人员2、下列不属于公务员的是A、各级人大常委会工作机构的工作人员()B、各级人民代表大会代表C、各级人大委员会委员D、各级人大常委会领导人员3、公务员的管理坚持原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行.A、公开B、平等C、竞争D、择优4、下列公务员制度中有激励功能的是()。
公务员制度(第七章-第九章测试)一、单项选择题1、机关根据法律法规,对违反纪律的公务员给予处分的管理行为,指的是()。
A、公务员奖励B、公务员惩戒C、公务员报销D、公务员报备您的答案:B 正确答案:B 得分:3.0 分【答疑编号10971733,点击提问】解析:公务员惩戒是指机关根据法律法规,对违反纪律的公务员给予处分的管理行为。
参见教材P131。
2、建设社会主义精神文明和抵制各种错误思想侵蚀的重要举措,指的是()。
A、建立健全奖惩制度B、建立健全公务员制度C、建立健全党组织D、建立健全义务制度您的答案:B 正确答案:A 得分:0.0 分【答疑编号10971735,点击提问】解析:建立健全奖惩制度是建设社会主义精神文明和抵制各种错误思想侵蚀的重要举措。
参见教材P132。
3、以年度为时间单位且以年度考核为基础的奖励,是针对公务员在履行日常本职工作中作出突出成绩的奖励,指的是()。
A、精神奖励B、物质奖励C、及时奖励D、定期奖励您的答案:D 正确答案:D 得分:3.0 分【答疑编号10971741,点击提问】解析:定期奖励是指以年度为时间单位且以年度考核为基础的奖励,是针对公务员在履行日常本职工作中作出突出成绩的奖励。
参见教材P133。
4、随时性奖励,针对公务员在完成专项任务、处理突发事件或者在特定环境中作出突出贡献的奖励,指的是()。
A、精神奖励B、物质奖励C、及时奖励D、定期奖励您的答案:C 正确答案:C 得分:3.0 分【答疑编号10971742,点击提问】解析:及时奖励是指随时性奖励,是针对公务员在完成专项任务、处理突发事件或者在特定环境中作出突出贡献的奖励。
参见教材P133。
5、处分决定的执行期间,指的是()。
A、惩戒权限B、惩戒程序C、处分期D、惩戒解除您的答案:C 正确答案:C 得分:3.0 分【答疑编号10971749,点击提问】解析:处分期,也称处分期间或者处分期限, 是指处分决定的执行期间。
国家公务员作业 -————任务一 (单项&多项选择)1、公务员法规定,复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定(B )。
(2分)2、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是(A )。
(2分)B、公务员晋升C、公务员降职D、公务员培训3、我国新录用公务员在试用期间的考核结果是(B )。
(2分)A、只定等次,不写评语C、不写评语,也不定等次D、既写评语,又定等次4、在实行职位分类的国家,公务员职务与级别是一一对应的关系,(A )是确定公务员工资的唯一依据。
(2分)B、职务C、职位D、资历5、任免县政府工作部门副主任科员的机关是(A ).(2分)B、县政府C、县政府人事局D、县委组织部6、在我国,(A )职务对应的级别最多。
(2分)B、乡科级正职C、县处级正职D、厅局级正职7、依照现行国家公务员工资制度,下列表述中正确的是(A )。
(2分)B、国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分C、现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制D、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整8、公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律(A )。
(2分)B、廉政纪律C、保密纪律D、工作纪律9、根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是(D )。
(2分)A、上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式B、在不同地区机关进行交流的方式C、下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式10、我国公务员法中规定奖励的对象是(D )。
(2分)A、公务员个人B、公务员集体C、公务员组织11、公务员制度是西方国家(B )的直接产物。
(2分)A、共和制度C、宪政制度D、议会制度12、我国新录用公务员正式任职的条件是(D )。
(2分)A、符合录用条件的B、试用期满半年的C、试用期满一年的13、公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是(C ).(2分)A、竞争的作用B、示范的作用D、客观和公正的作用14、公务员辞职后(B )内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。
公务员制度讲座作业1-4国家公务员制度讲座作业答案作业一第一题:多项选择题1.我国的科举制度肇始于(B)。
A.南北朝B.隋朝C.唐朝D.宋朝2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有(ABCD)。
A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则D.依法管理原则3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被(ABC)A.免职B.降职C.辞退D.行政处分4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试,由(B)人民政府人事部门负责组织。
A.中央B.省级C.市级D.县级5.国家公务员考试的基本内容大致有(BCD)A.品德测试B.知识测验C.智力测验D.技能测验6.国家公务员的职务分为(AD)A.领导职务B.一般职务C.特殊职务D.非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员,应当具有(B)以上基层工作经历。
A.一年B.两年C.三年D.四年8.目前世界上常见的两种人事分类方法是(AB)A.品位B.职位C.身份D.级别第二题:填空题9.西方国家公务员制度,首先起源于(答:英国10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是(国家公务员暂行条例11.我国公务员是指各级国家()中除()以外的工作人员。
答:行政机关工勤人员12.我国公务员的级别共分()级,分别与公务员的()个职务等次相对应。
答:15 12 13.我国公务员录用考试的基本方法是()。
答:笔试,面试14.公务员非领导职务序列包括:()、科员、副主任科员、主任科员、()、调研员、()和巡视员。
答:办事员副调研员副巡视员15.新录用的国家公务员试用期为()。
答:一年16.()是公务员制度的一个基本特征,也是实行公务员制度的一个目的。
答:依法管理原则17.()是公务员制度的基础,它是否科学完备,对整个公务员制度的建立和推行具有重要意义。
答:公务员法规建设18.我国行政机关实行()分类制度。
职位第三题:名词解释19国家公务员答:国家公务员是指国家工作人员。
《国家公务员制度》平时作业(1)(第一、二、三章)一、名词解释(每小题4分,共20分)1.公务员P2是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员.2.职位分类P47即以职位为分类对象,根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件,分为不同的类别和等级,为公务员管理提供依据的人事分类制度。
3.职务序列P56是依据所负责的大小、难易程度的高低、资格条件的不同,而设置的从低到高的职务层次,形成机关的层级结构,也为公务员提供了职业发展的阶梯。
4.公务员的义务P27是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
5.公务员的权利P26是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障.二、选择题:(每小题2分,共20分,多选,少选都不给分)1.以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是( D )。
A.公开、平等、竞争、择优的原则B.任人唯贤、德才兼备,注重工作实绩的原则C.法治的原则D.功绩制原则2.我国公务员分类管理制度实行的是( D ).A.单一的职位分类B.单一的品位分类C.职务分类D.职位分类为主,兼顾品位分类3.根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为(ABCD)。
A身份方面的权利B职务方面的权利C经济方面的权利D政治方面的权利4.我国公务员制度的基本特点( AB )A.坚持党的领导B.从我国实际出发确定公务员的范围C.实行“两官分途”D.政治中立5.( B )年,《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布,在各级国家行政机关实施。
A.1992年B.1993年C.1994年D.1995年6.我国的党政干部根据管理体制可分为(CD )A.政务类公务员B.业务类公务员C.党政领导干部D.党政机关干部7.传统干部人事制度的弊端主要有( ABCD )。
A.缺乏科学分类B.管理权限过分集中C.管理方式陈旧单一D.管理制度不健全8.《中华人民共和国公务员法》是从什么时候开始实施的(A )A.2006年1月1日B.2006年10月1日C.2005年4月27日D.2005年1月1日9.2006年,国务院根据公务员法增加了公务员的级别,现行公务员的级别有几级( B )A.15级B.27级C.20级D.30级10.下列关于职务序列,哪几项是正确的( ABC )A.县处级正职对应的非领导职务是调研员B.国家副主席是国家级正职C.全国政协副主席是国家级副职D.副主任科员相对应的领导职务是乡科级正职三、简答题(每小题6分,共30分)1.简述公务员的范围。
《国家公务员制度》作业必做作业A一、单选题1、下列属于国家行政机关的是( C )A、民政部B、居委会C、团中央D、人民法院2、应当完成的任务与完成任务所享有权利是指( C )A、职责B、职位C职务D、品位3、下列四对职务中,相当于同一职务层次的是( D)A、调研员和副处级B、司长和县长C、助理巡视员和正处级D、巡视员和正厅级4、国外公务员录用的标准分为通才标准和( C )A、德才标准B、语言标准C、专才标准D、政治标准5、国家公务员录用计划的内容不包括( B )A、用人部门名称及其编制数B、招考最终录用的人员C、拟录用职位我称、专业、人数及所需要垢资格条件D、招考的对象、范围6、我们党多年来实行群众路线的工作方法与民主集中制原则在考核工作中的具体体现和应用是(C)A、勤绩考核法B、360度考核法C、领导与群众相结合的考核方法D、处分考核法7、国家公务员年度考核被确定为什么等次时以其年度十二月份基本工资额为标准发给一个月基本工资数额的奖金?(B )A、优秀以上等次B、称职以上等次C、基本称职以上等次D、不称职以上等次8、国家公务员奖励的待遇可分为受奖国家公务员的奖励待遇和(B)A、受奖国家公务员亲友的奖励待遇B、受奖国家公务员直系亲属的奖励待遇B、受奖国家公务员妻儿的奖励待遇D、受奖国家公务员父母的奖励待遇9、国家公务员奖励种类中层次最高的奖励是(D)A、记一等功B、记二等功C、记三等功D、授予荣誉称号10、国家公务员纪律的基本内容的核心是(D)A、宪法规定的国家公务员的义务B、我国社会主义初级阶段的基本国情C、宪法规定的国家行政机关的义务D、国家公务员履行职责、执行公务中所应遵循的纪律内容11、国家公务员行政处分中最重的一种行政处分是(D)A、记过B、记大过C、开除D、撤职12、国家公务员升职的条件不包括( A )A、保证条件B、前提条件C、资格条件D、基本条件13、国外国家公务员职务晋升采用上岗方式包括法国采取( B )A、公开聘任方法B、公开竟争考试方法C、竟选方法D、演讲自荐的方法14、依日本《国家公务员法》第57条,根据提升候补花名册提升职员,每提升1人,应从提升候补花名册考试得分高的几个志愿者中选取1人?(C)A、3个B、4个C、5个D、7个15、研究生班的研究生被录用为国家公务员后,可任命为科员,定为( B )。
A1.按照公务员法的规定,公务员的聘任合同期限最长有( D.5年2.按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是(D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的3.按照公务员法的规定,我国男性公务员的退休年龄最大不超过(D.65周岁)B4.笔试的缺点是( D.不易考察应试者的实际工作能力5.“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的( D.道德纪律6.不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的 B.工作纪律)C7.参与赌博违反了公务员的( D.道德纪律)8.初任培训的对象是(A .新录用的处于试用期的公务员)9.辞职是公务员的(A.权利)D10.担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称A.因公辞职 )11.担任领导职务的公务员,因健康原因而提出的辞职是( B.自愿辞职 )12.对公务员解除处分的决定机关是(C.原处分决定机关)13.对公务员申诉做出处理决定的最长期限是(D . 90 天14.对公务员在艰苦边远地区工作、生活而进行的补偿属于( D.地区津贴15.对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为( C .津贴)16.对国家公务员进行奖励,其首要作用在于( A.引导示范)。
17.对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是(B 科举制)18.对新录用人员应当在试用期内进行( A.初任培训 )19.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于( A.福利20.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于( C.岗位津贴)F21.反映公务员新陈代谢机制的是( C.交流 )22.非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( C.身份保障权 )23.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是(D.人力资源和社会保障部G24.各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑( D.品位的因素 )25.根据《公务员法》,公务员不受年龄限制,可以申请提前退休的条件是工作年限满( C.30年 )26.根据《行政监察法》规定,公务员对行政机关作出的行政处分不服,向监察机关提出申诉的时限是(A.30天)27.根据公务员法的规定,下列应实行地区回避的公务员是( A .县长)28.根据公务员制度有关规定,领导成员转任的职务层次是( C.省部级正职以下 )29.根据国家公务员制度有关规定,下列各项中不属于辞退条件的是 ( A. 一年考核被确定为不称职的30.根据我国公务员法的规定,公务员交流的形式有( A.调任、转任、挂职锻炼)31.根据我国公务员法的规定,属于公务员范围的人员是;D以上三个条件同时具备的人员32.根据我国公务员法的规定,下列人员中属于公务员的人员是( B. 法院院长)33.《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是( B.旷工连续超过15天以上公务员被辞退后的辞退费发放,工作年限满两年的,发放期限为( B.4个月 )34.公务员撤职处分的期间是( D .二十四个月)35.公务员处分复核的受理机关是(A .原做出处理决定的机关36.公务员辞退费发放的最长时间是( D.24个月)37.公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于( C.福利制度)38.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是:A英国39.公务员的转任通常是指( A.在国家机关内部调动)40.公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时,向原处理机关提出重新审查的意见与要求的,称为( B.公务员复核41.公务员法规定,公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过(C 15 天)42.公务员法律责任中,最严厉的是( A.刑事责任 )43.公务员工时制度规定,每日工作8小时,每周工作( C.40时 )44.公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是( C.企业单位相当人员 ) 45.公务员工资的支付形式是(B.货币)46.公务员管理的首要环节是(B.公务员职位分类制度)47.公务员行使公务员的批评建议权的对象是( B.机关的工作)48.公务员行政处分的对象是( C.公务员 )49.公务员考核中,“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标?( B.能50.公务员考核中,“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标?B.能51.公务员考核中最重要的一项考核原则是( C.注重实绩)52.公务员考试录用中的平等原则属于(B.政治权利上的平等)53.公务员李某连续旷工20天,按规定应该被( C.辞退)54.公务员录用考试制度形成于( C.英国 )55.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是( A.行政职业能力测试)56.公务员录用制度的适用范围仅限于担任(C.主任科员以下非领导职务的公务员57.公务员任职培训的时间不少于(C.30天)58.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( B.辞退 )59.公务员提任县(处)级领导职务的,应当具备的条件是( B.五年以上工龄和两年以上基层工作经历60.公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职,最低服务年限一般为 C.3至5年61.公务员应当退休的条件是( A.完全丧失工作能力 )62.公务员应当退休的条件是( D.男满60周岁,女满55周岁63.公务员与所在机关的法律关系是( B.权利义务关系64.公务员在国家行政机关内部平级调动被称为( B .转任)65.公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是( C.30日 )66.公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是( B.级别工资67.公务员职位的主体是( A.综合管理类职位 )68.公务员制度首先产生于(B.英国)69.公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律( A. 政治纪律)70.国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于(D.公务员福利)71.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( B.保险制度 )72.国家公务员的考核结果分为( C.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次73.国家公务员离职学习超过一年的,应受到的人事处理是( A.免职 )74.国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流且不改变人事关系的形式是( D.挂职锻炼75.国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上其他相当层次的非领导职务的交流形式是( B .调任)J76.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯了公务员的(D.获得报酬权77.机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过( C.15% )78.建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指( B.要培养公务员的专门业务能力 )79.解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满( C.一年半 )80.解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满( B.一年 )81.解除公务员行政警告处分的期限,为自做出处分决定之日起满( B.半年 )。
公务员制度单项选择题A1.(B .职务设置)是其他公务员管理换届的前提和基础。
2.按照公务员法的规定,公务员的聘任合同期限最长有( D.5年)3.按照公务员法的规定,我国男性公务员的退休年龄最大不超过( D.65周岁)。
4.按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是(D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的)C初任培训的对象是(A .新录用的处于试用期的公务员)D1.大学本科毕业生被录用为公务员的,其行政职务定为( b.科员)。
2.对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为(C.津贴)。
3.对国家公务员进行奖励,其首要作用在于(A.引导示范)。
4.对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是(B.科举制)。
5.对于作出重大贡献,取得优异成绩的公务员给予的奖励是(C.记二等功)F1.反映公务员新陈代谢机制的是( C.交流)2.符合公务员自愿申请退休的条件是(A. 工作年限满 30 年)。
3.负责国家公务员综合管理工作的机关是(A. 政府人事部门)。
G1.根据公务员法的规定,下列应实行地区回避的公务员是(A.县长)。
2.根据国家公务员制度有关规定,下列各项中不属于...辞退条件的是(A. 一年考核被确定为不称职的) 。
3.根据我国公务员法的规定,下列人员中属于公务员的人员是(B. 法院院长)。
4.根据我国公务员法的规定,属于公务员范围的人员是(d.以上三个条件同时具备的人员)5.公务员被辞退后的辞退费发放,工作年限满两年的,发放期限为( B.4个月)6.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是(A. 英国)。
7.公务员法规定,公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过(C.15天)。
8.公务员复核的受理机关是(A.原做出处理决定的机关)。
9.公务员高素质的首位要求是(A .政治素质)。
10.公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是(C.企业单位相当人员)11.公务员奖励制度规定的最低奖励等次是(B. 嘉奖)。
17秋18春学期《国家公务员制度专题》在线作业一、单选题(共 30 道试题,共 60 分。
)1. 机关聘任公务员,应当按照()的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
A. 自由平等B. 权利平等C. 平等自愿、协商一致D. 权责统一正确答案:C2. 公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是()A. 激励和约束的作用B. 引导和示范的作用C. 促进竞争的作用D. 客观和公正的作用正确答案:A3. 以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群()。
A. 职位B. 职责C. 职系D. 职级正确答案:D4. 国家公务员在国家行政机关最低服务年限为()。
A. 5-7年B. 3-5年C. 2-3年D. 1-3年正确答案:B5. 被称为“政府组织的细胞,政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。
A. 职责B. 职位C. 官位D. 权力正确答案:B6. 以下不属于我国公务员控告程序的是()A. 提出控告B. 调查C. 作出处理决定D. 复核正确答案:D7. 日本开始着手公务员制度建设是()A. 一战时B. 二战时C. 二战后D. 明治维新后正确答案:D8. 哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训,侧重于使公务员学习和掌握一门或几门专门知识或技术,使其胜任所从事的专门性工作()A. 职前培训B. 专业培训C. 在职培训D. 资格培训正确答案:B9. 我国国家公务员制度的宗旨是()。
A. 为个人利益B. 为集体利益C. 为国家奉献D. 为人民服务正确答案:D10. 国家公务员在国家行政机关最低服务年限为()。
A. 5-7年B. 3-5年C. 2-3年D. 1-3年正确答案:B11. 下列不属于童试的是()A. 县试B. 府试C. 殿试D. 院试正确答案:C12. 公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()备案。
A. 上级公务员主管部门B. 省级以上公务员主管部门C. 市级以上公务员主管部门D. 同级公务员主管部门正确答案:D13. 以下属于培训高级公务员的培训方法是()。
国家公务员制度作业 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】《国家公务员制度》形成性考核册及参考答案作业1一、填空题1、公务员法承担着依法履行公职,为公共服务的职责,对于整个国家社会的正常运转、社会良好秩序的维持具有十分重要的作用。
2、现代公务员制度最早起源于英国,至今已有150年的历史。
3、西方国家公务员制度普行“两官分途”,即将公务员划分为政务类公务员和事务类公务员两大类。
4、公务员录用特指录用担任主任科员以下非领导职务的公务员。
5、公务员录用主要采用公开考试、严格考察的方法,择优录用。
6、领导职务和非领导职务是两种基本的公务员分类方式。
7、职位分类制度主要体现在两个方面:一是划分职位类别,二是职位设置。
8、我国公务员管理遵循监督约束和激励保障并重的原则。
9、根据任用方式的不同,可以将我国公务员分为委任制,选任制和聘任制公务员。
10、我国根据公务员是否承担领导职责,将公务员职务分为领导职务和非领导职务两大类型。
二、名词解释1、公务员:公务员指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、公务员的义务:公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
3、职务序列:职务序列是依据责任大小,工作难易程度,任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次,形成机关的层级结构,也为公务员提供了职业发展的阶梯。
4、职位分类:即以职位为分类对象,根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件,分为不同的类别和等级,为公务员管理提供依据的人事分类制度。
4、公务员的录用:公务员录用是指机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办法选拔公务员的活动。
三、单项选择题1、我国公务员制度“中国特色”的主要体现是:(A)A、坚持党管干部B、政治中立C、两官分途D、四项基本原则2、____________是其他公务员管理环节的前提和基础。
简答题1.简述我国公务员的定义P22.简述我国公务员的基本原则。
P7—103.建立公务员制度的目的是什么?P6— 74.与国外公务员制度相比,我国公务员制度具有哪些特色?P10—115.与原来的干部人事制度相比,我国公务员制度具有哪些特色?P11—12简答题1.西方公务员制度形成大致有哪几种情况?P22—232.简述外国公务员制度的基本内容。
P23—24简答题1.简述我国公务员的主管机关及其关系。
P322.简述部外制的优点。
P363.简述部外制缺点。
P364.简述部内制的优点。
P365.简述部内制缺点。
P36—376.美国公务员管理机构有哪些?P38简答题1.什么是公务员的义务?P422.什么是公务员的权利?P433.明确规定公务员义务和权利的目的是什么?P43—444.我国公务员的义务和权利的基本特点是什么?P44—455.西方国家公务员义务的基本内容是什么?P456.西方国家公务员权利的基本内容是什么?P48—49简答题1.简述职位分类的优点P562.简述职位分类的缺点。
.P563.简述品位分类的优点P564.简述品位分类的缺点P56—575.实行职位分类的意义是什么?P57—586.简述公务员职位分类的标准。
P58—607.简述公务员职位分类的主要内容。
P62—648.简述公务员职位分类的程序。
P64—679.简述公务员职位分类的方法。
P67—6910.我国公务员有哪些分类?P参见公务员法第14条11.简述公务员职位评价的内容。
P66—67 简答题1. 建立公务员录用考试制度有什么意义?参阅课件2.我国公务员法规定不得录用为公务员的情形是有哪些?参阅课件3.我国公务员录用考试公开原则包括哪些内容?P774.我国公务员录用考试平等原则包括哪些内容?P77—785.我国公务员录用考试的基本程序是什么?P80—826.我国公务员录用考试的基本原则是什么?P77 —78简答题1.建立公务员考核制度的意义是什么?P89—902.我国公务员考核的原则是什么?P90—923.我国公务员考核的内容是什么?P92—934.我国公务员考核的方法是什么?P93—945.简述我国公务员考核的标准。
国家公务员制度作业答案7 作业一第一题:多项选择题1.我国的科举制度肇始于(B)。
A.南北朝B.隋朝C.唐朝D.宋朝2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有(ABCD)。
A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则D.依法管理原则3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被(ABC)A.免职B.降职C.辞退D.行政处分4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试,由(B)人民政府人事部门负责组织。
A.中央B.省级C.市级D.县级5.国家公务员考试的基本内容大致有(BCD)A.品德测试B.知识测验C.智力测验D.技能测验6.国家公务员的职务分为(AD)A.领导职务B.一般职务C.特殊职务D.非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员,应当具有(B)以上基层工作经历。
A.一年B.两年C.三年D.四年8.目前世界上常见的两种人事分类方法是(AB)A.品位B.职位C.身份D.级别第二题:填空题9.西方国家公务员制度,首先起源于()。
答:英国10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是()。
答:国家公务员暂行条例11.我国公务员是指各级国家()中除()以外的工作人员。
答:行政机关工勤人员12.我国公务员的级别共分()级,分别与公务员的()个职务等次相对应。
答:15 1213.我国公务员录用考试的基本方法是()和()。
答:笔试,面试14.公务员非领导职务序列包括:()、科员、副主任科员、主任科员、()、调研员、()和巡视员。
答:办事员副调研员副巡视员15.新录用的国家公务员试用期为()。
答:一年16.()是公务员制度的一个基本特征,也是实行公务员制度的一个目的。
答:依法管理原则17.()是公务员制度的基础,它是否科学完备,对整个公务员制度的建立和推行具有重要意义。
答:公务员法规建设18.我国行政机关实行()分类制度。
职位第三题:名词解释19.国家公务员答:国家公务员,即指国家公务人员.他们是代表国家从事社会公共事物管理,行使行政权利,履行国家公务的人员,依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员.20.公务员的权利答:国家法律对公务员在履行职责.行政职权,执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障.21.公务员的义务答:国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制.22.公务员的录用答:机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办法选拔公务员的活动.第四题:简答题23.试述我国公务员制度的特点。
答:同传统的人事管理制度相比较,国家公务员制度具体有以下特点:1.体现了分类管理的原则 2.具有科学的激励竞争机制3.具有正常的新陈代谢机制4.具有勤政廉政的保障机制5.具有健全的法律法规体系.坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点;从我国实际出发确定公务员的范围;我国公务员制度不实行"两官分途".24.试述我国公务员的权利。
答:我国公务员的权利见《公务员暂行条例》第7条;即:我国公务员应享有以下权利:获得履行职责应当具有的工作条件;非因法定事由,非经法定程序,不被免职,降职,辞退或者处分;获得工资报酬,享受福利,保险待遇;参加培训;对机关工作和领导人员提出批评和建议;提出申诉和控告;申请辞职;法律规定的其他权利.25.试述我国公务员的义务。
答:我国公务员的义务见《公务员暂行条例》第8条;即:我国公务员应履行以下义务:规范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;全心全意为人民服务,接受人民监督;维护国家的安全,荣誉和利益;终于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;保守国家秘密和工作秘密,遵纪守法,格守职业道德,规范遵守社会公德;清政廉洁,公道正派;法律规定的其他义务.26.报考国家公务员的基本资格条件有哪些?答:报考国家公务员的基本资格条件见93页第3段,共6点。
答:报考国家公务员的条件有:1.具有中国中华人民共和国国籍;2.年满18周岁;3.拥护中华人民共和国宪法;4.具有良好的品行;5.具有正常履行职责的身体条件;6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;7.法律规定的其他条件.第五题:论述题27.试论述我国公务员权利、义务的基本特点。
答:我国公务员权利、义务具有以下五个方面特点:(1)义务、权利的鲜明性。
主要表现在:一是某些义务、权利与公务员的身份紧密相联;二是某些义务、权利与公务员从事的工作性质紧密相联。
(2)公务员权利的真实性。
它是我国公务员权利的社会主义性质的重要表现,具体体现在:一是权利的实现有充分经济条件作保障;二是公务员的各项权利的法律规定能够做到切实可行;三是公务员权利的实施具有法律和政治的有力保障。
(3)公务员权利的广泛性。
这是由我国的公有制经济基础与国家的人民民主主义性质决定的。
表现在:一是公务员的权利范围非常广泛;二是我国公务员可以享受十分充分的政治权利。
(4)公务员权利、义务的平等性。
表现在:一是公务员在守法上是平等的;二是公务员法律监督权平等;三是国家机关适用、执行法律平等。
(5)公务员权利、义务的一致性。
主要体现在:一是公务员权利、义务存在着相互对应关系;二是公务员的权利受到法律保障,同时负有不得滥用这些权利的义务。
作业二第一题:多项选择题1.我国行政机关按照管理权限,对国家公务员进行全面考核,重点是考核(ABCD)。
A.德B.能C.勤D.绩2.公务员的年度考核结果分为(ACD)三个等次。
A.优秀B.较好C.称职D.不称职3.行政处分除了警告、记过、记大过外,还有(ACD)A. 降级B.降职C.撤职D.开除4.受撤职处分的公务员,同时降低(AB)。
A.职务工资B.级别工资C.基础工资D.工龄工资5.我国公务员政务晋升的两个重要规则是(AD)A.德才兼备B.任人唯贤C.职数限额D.逐级晋升6.我国公务员的任用方式包括(ABC)A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制7.我国公务员降职的条件是(AB)。
A.年度考核不称职的B.不胜任现职又不适宜转任同级其他职务的C.离职学习期限超过一年的D.退休的8.对公务员的奖励除记三等功、二等功、一等功外,还包括(AD)A.嘉奖B.升职C.升级D.授予荣誉称号第二题:填空题:9、国家公务员的考核分为(平时)考核和(定期)考核。
10、对国家公务员的考核,应当坚持(客观公正)原则,实行(领导与群众)相结合、(平时与定期)相结合。
11、公务员的考核结果应当书面通知本人,本人有异议的,可以按照有关规定(对考核结果申请复核和申诉)。
12、我国对公务员进行奖励的两种形式是(物质)和(精神)。
13、给予国家公务员行政处分,依法分别由(任免机关)或(行政监察机关)决定。
14、我国公务员的职务晋升,坚持(德才兼备)和(任人唯贤)的原则。
15、国家公务员晋升上一级领导职务的,应当具有在下一级(两年)以上职位任职的经历。
16、公务员不得在(企业)和(营利性事业单位)兼任职务。
第三题简答题17、公务员考核制度答:公务员主管部门和各机关按照管理权限,依据一定的程序和方法,对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况,进行的了解、核实和评价。
18、公务员的奖励答:机关依照法律规定或者有关章程的规定,对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员集体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓励的制度。
19、行政处分答:它是指国家行政机关对本机关的公务员所进行的行政制裁。
20、公务员的免职答:任免机关按照管理权限,依据有关法律法规,通过法定程序,免去公务员担任的某一职务。
21、简述公务员考核的基本原则。
答:全面考核和重点考核相结合的原则;客观、公正、公开、民主的原则;分类考核的原则;考用结合的原则。
22、简述公务员奖励制度的基本原则。
答:物质奖励和精神奖励相结合,以精神奖励为主的原则;公平、公正、公开的原则;奖励个人与奖励集体并重的原则;定期奖励和及时奖励相结合的原则;有错必纠的原则。
23、简述行政处分的程序。
答:初查;立案;调查取证;如实告知被调查的公务员,并听取其陈述、申辩;作出处分决定;书面通知。
第四题:论述题24、试论述国家公务员任职、免职的法定条件。
答:国家公务员任职、免职的法定条件见《公务员暂行条例》第47条、48条。
国家公务员有下列情形之一的,应当予以任职: 1.新录用人员试用期满合格的; 2.从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的; 3.转换职位任职的; 4.晋升或者降低职务的;5.因其他原因职务发生变化的。
国家公务员有下列情形之一的,应当予以免职: 1.转换职位任职的;2.晋升或者降低职务的;3.离职学习期限超过一年的;4.因健康原因不能坚持正常工作一年以上的;5.退休的;6.因其他原因职务发生变化的。
作业三第一题:多项选择题1、公务员的培训原则包括(ABCD)A、理论联系实际的原则B、学用一致的原则C、按需施教的原则D、讲求实效的原则。
2、公务员交流的形式有(ACD)A、调任B、轮换C、调职D、挂职锻炼国家规定的考勤制度国家考勤管理制度制订考勤管理制度的作用是为了维护良好的工和秩序,提高工作效率,保证各项工作的顺利进行,所以对于企业而言,这项制度必不可少。
以下是某企业员工考勤管理制度范本,仅供各位参考。
1、考勤管理统一接受李xx的管理,设计部由陆xx负责考勤,李xx负责监督,2、当月30日前由陆萍萍整理递交本月考勤记录,李笑梅有权对其中的记录进行检查,发现虚假的考勤,及时汇报。
3、所内标准考勤时间为:夏季:上午:8:30~11:30 下午:13:00~18:00冬季:上午:8:30~11:30 下午:12:30~17:304、考勤文档包括考勤记录、考勤报表管理和加班表。
5、职工应严守作息时间,不得迟到早退,不得随意离岗,更不得旷工。
6、考勤员应严格考勤制度,据实记录职工出勤情况,不得虚报、漏报。
7、超过规定上班时间15分钟未到岗者,记为迟到一次;早于规定的下班时间15分钟离岗者,记为早退一次。
8、职工临时离岗,需向李xx请假,在安排其他员工暂管其职责后方可离岗,且时间不得超过1小时。
否则,按擅自离岗处理。
9、有以下行为之一者,记为旷工:1) 当日未到岗,且无正当理由的;2) 未到岗而提供的证明材料经核查为虚假的;3) 到岗后擅自离岗时间累计超过两小时的;10、有关考勤管理的规定:1)迟到、早退按一次记,每人次罚款10元;当月超过三人次后,每人次罚20元;2)当月迟到、早退累计次数达6次,或累计时间超过1.5小时的,记作旷工一日;3)擅自离岗在1小时—1.5小时以内的,每次扣除当月工资的5%; 1.5小时—2小时的,每次扣除当月工资的10%;4) 矿工半日,扣除当月工资的10%,矿工一日,扣除当月工资的20%;5) 当月矿工累计3日,全年矿工累计10日的,全所通报警告一次;6) 当月累计旷工5日,全年矿工累计15日的,予以辞退;7) 职工全年满勤,无迟到、早退、病假、事假、脱岗者,经本人申请,公司核查研究批准,可嘉奖一次;(太渺茫了)8) 考勤员虚报、漏报的,警告一次;9) 职工刁难考勤人员,视情节给与批评或辞退;10) 私自涂改、毁损考勤记录的,给与批评和罚款。