环卫清扫保洁工作制度

环境卫生保洁的管理制度环境卫生保洁的管理制度（通用8篇）在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的环境卫生保洁的管理制度（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

环境卫生保洁的管理制度1一、组织成立校园环境卫生领导小组，做到卫生工作有布置、有检查、有反馈，使学校的卫生工作经常化、制度化。

二、全校卫生实行责任区域管理，分担区、处、室、卫的卫生包干，各个班级所管辖范围要接受有关主管卫生的老师和值日学生的检查和监督。

三、各班要建立一天两保洁一打扫，一周一清洗制度，所负责的公区，要包清洁卫生，每天进行全面检查，保持无果皮、无纸屑、无尘土、无杂物。

四、校内所有下水道、垃圾桶、厕所等蚊蝇孳生地要加强管理，厕所天天进行清洁，防止蚊蝇孳生。

五、各办公室和专用室要保持整齐、干净，作业簿和教学用具要安置合理，保持教室整洁卫生，门窗玻璃明净，桌椅整齐，用具摆放有序，室内张贴要美观规范，不准乱堆放杂物，不准在墙上乱画。

六、师生的衣着装束要整洁朴素大方，严禁留怪发长发，不穿奇装异服。

学生一律不涂口红和旨甲油，不带戒指、项链、耳环。

七、禁止一切损坏花、草行为，严禁往花坛及绿茵的草坪上倒垃圾及污水，学校和班级要定期检查学生个人卫生，每周不少于一次。

八、坚持每周清洁卫生流动红旗评比制度，并将其作为学校每学期先进班级评选的重要依据。

环境卫生保洁的管理制度21、餐厅距离粪坑、污水池、暴露垃圾场（站）、旱厕等污染源应在25米以上，并设置在粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源的影响范围之外。

2、餐厅、包间要保持整洁，餐具摆台后或顾客就餐时不得清扫地面。

餐具摆台超过当次就餐时间尚未使用的要回收。

3、发现或被顾客告知所提供食品确有感官性状异常或可疑变质时，餐厅服务人员应当立即撤换该食品，并同时告知有关备餐人员，备餐人员要立即检查被撤换的食品和同类食品，做出相应处理，确保供餐安全。

环卫清扫工规章制度第一条总则为了加强城市环境卫生管理，提高城市环境卫生水平，保障公民身体健康，根据《城市市容和环境卫生管理条例》和《环卫清扫工职业标准》，制定本规章制度。

第二条环卫清扫工的职责1. 负责城市道路、公共场所、居民区的清扫、保洁工作；2. 负责收集、运输、处理垃圾、粪便等环境卫生废弃物；3. 负责绿化带、绿化地的清扫、保洁工作；4. 负责城市环境卫生设施的清洁、维护工作；5. 参与突发事件的应急处理工作；6. 完成上级领导交办的其他环境卫生工作。

第三条环卫清扫工的工作要求1. 遵守国家法律法规和城市环境卫生管理的有关规定；2. 遵守职业道德，尊重社会公德，做到文明作业；3. 严格执行环卫清扫工职业标准，做到清扫工具齐全、整洁、有效；4. 按时到岗，着装整齐，佩带环卫工标志，做好安全防护措施；5. 认真清扫、保洁责任区域，确保环境卫生质量达到规定标准；6. 认真填写工作日志，及时报告工作中发现的问题；7. 积极参加业务培训，提高自身业务水平和工作能力。

第四条环卫清扫工的待遇1. 依法签订劳动合同，保障环卫清扫工的合法权益；2. 按照国家和地方政府的规定，为环卫清扫工缴纳社会保险；3. 定期进行健康检查，保障环卫清扫工的身体健康；4. 提供必要的工作培训和技能提升机会；5. 给予环卫清扫工合理的工资待遇和福利待遇。

第五条环卫清扫工的考核与奖惩1. 建立环卫清扫工考核制度，定期对环卫清扫工的工作质量、工作效率、职业道德等进行考核；2. 对表现优秀的环卫清扫工给予表彰和奖励；3. 对工作不达标、违反规章制度的环卫清扫工进行批评教育，严重者依法解除劳动合同。

第六条环卫清扫工的培训与教育1. 定期组织环卫清扫工进行业务培训，提高环卫清扫工的专业技能和工作水平；2. 开展职业道德教育，提高环卫清扫工的职业素养和社会责任感；3. 加强法律法规教育，提高环卫清扫工的法律意识。

第七条环卫清扫工的沟通与协作1. 建立环卫清扫工之间的沟通机制，加强信息交流与合作；2. 加强与相关部门、单位的沟通与协作，共同做好城市环境卫生工作；3. 及时了解市民对城市环境卫生的意见和建议，不断提高服务质量。

扫马路保洁工作制度一、目的和意义扫马路保洁工作是城市管理工作的重要组成部分，对于提高城市环境质量、保障市民身体健康具有重要意义。

为进一步规范扫马路保洁工作，提高保洁质量，确保城市道路整洁卫生，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我国城市道路的扫马路保洁工作，包括大街小巷、繁华商业区、居民区、学校、医院等区域的道路清扫和保洁。

三、工作原则1. 遵循环保、节能、高效、低尘的原则，采用科学的清扫保洁方法。

2. 实行规范化、标准化、制度化管理，确保保洁工作质量。

3. 注重保洁人员的安全防护，提高保洁工作效率。

4. 加强部门之间的协调配合，形成合力，共同推进保洁工作。

四、工作内容1. 道路清扫（1）实行定时、定人、定路段的清扫制度，确保道路清扫保洁全覆盖。

（2）采用机械清扫与人工清扫相结合的方式，提高清扫效率。

（3）针对不同季节和天气条件，调整清扫频率和作业时间。

（4）清扫过程中，严格遵守交通法规，确保交通安全。

2. 垃圾收集（1）合理设置垃圾桶（箱）、垃圾收集点，方便市民投放垃圾。

（2）实行分类收集，提高垃圾资源利用率。

（3）及时清运垃圾，减少垃圾堆积，防止污染环境。

（4）定期对垃圾收集设施进行清洁、消毒，防止病媒生物滋生。

3. 道路保洁（1）定期对道路路面、人行道、绿化带等进行清洗，保持道路整洁。

（2）及时清除道路上的痰迹、粪便等污染物，防止传播疾病。

（3）加强对道路附属设施的保洁，如公交车站、交通信号灯等。

（4）及时清理道路交通事故现场，确保道路畅通。

4. 雨雪天气保洁（1）提前做好雨雪天气的保洁准备工作，确保道路畅通。

（2）雨雪天气时，增加清扫频次，及时清除道路积水、积雪。

（3）采取防滑措施，确保市民出行安全。

五、工作制度1. 责任制制度：明确各级领导和保洁人员的责任，实行责任制考核。

2. 巡查制度：建立巡查制度，发现问题及时整改。

3. 培训制度：定期对保洁人员进行业务培训，提高保洁技能。

4. 考核制度：对保洁工作进行量化考核，奖惩分明。

环境卫生保洁管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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篇一：清扫保洁制度一、清扫保洁制度清扫保洁工作必须做到洁、净。

达到“六净”、“六无"保洁标准（即：无堆积物、积灰;无果皮、纸屑、烟头；无污泥、积水；无砖瓦土石、废弃杂物；垃圾桶位（边）无垃圾、果屑箱无垃圾；路面净；边角净；绿地（带)净；行道树穴净；雨水蓖净;果屑箱干净）.清扫员要服从管理，做到文明清扫,不得借故与群众争吵、抓扯。

严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等；上岗时必须穿戴好工作衣、帽。

清扫保洁组长(片区承包人）要服从乡政府安排和领导，明确责任，巡视督促检查，有情况及时解决处理，不能解决的要及时与乡政府联系、汇报。

二、清扫保洁时间1、集镇主街道主街道分两班制，第一班清扫员早上7:00前必须普扫完毕(包括果屑箱清掏、清洗;人行道、车行道、树穴、花台等普扫），并保洁到12：30;第二班清扫员接岗保洁到晚上10：00。

两班清扫员接岗时互为监督，不得脱岗,一月一换.2、二类街道二类街道实行一班制，早上7：00前必须普扫完毕（包括果屑箱清掏、清洗；人行道、车行道、花台等普扫），8：15至12:00到岗保洁,下午1：30至晚上8：00到岗保洁，特殊情况另行处理安排。

为了搞好镇容镇貌建设，提高镇区品位，从根本上治理脏、乱、差现象，进一步美化卫生环境，确保镇区干净、整洁、卫生。

特制定清扫保洁卫生管理制度.一、道路清扫标准1、镇区域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照清扫时间、存放地点，按照划分责任管理区按时进行清理.2、每日清扫作业应在冬8：30，夏8：00前结束，不能隔日打扫。

3、每日普扫一遍，并有二人全天全面巡回保洁。

（清洁工分三班，每班二人,轮流值班保洁）4、清扫保洁要达到“四净"“四无”；四净：道路石边净、花带周边净、雨污水口处净、果皮箱里外净四无：无塑料袋、无丢堆漏扫、无污水漫滥、无乱倒垃圾二、清扫保洁处罚市场管理办公室每天对镇区进行定期不定期巡回检查,按照以下规定处罚，所罚款项从其月工资中予以扣除。

环卫保洁管理制度规范第一章总则第一条为规范和加强环卫保洁工作，提高城市环境卫生水平，保障人民群众生活质量，制定本管理制度。

第二条本制度适用于各级政府和相关单位的环卫保洁工作，涉及城市街道清洁、公共场所清洁、垃圾分类处理等内容。

第三条环卫保洁工作应坚持科学、规范、健康、文明的原则，加强社会宣传教育，提高全民环保意识。

第四条各级政府和相关单位应当建立健全环卫保洁工作机构，配备专业人员，制定明确的工作计划和标准。

第五条各级政府和相关单位应当建立健全环卫设施，保障环卫工人的劳动条件和安全。

第六条环卫保洁工作机构应当定期进行例行检查，及时发现整改存在的问题，并对环卫工作进行评估和总结。

第七条对于环卫工作中发现的违法行为和不文明行为，应当依法予以处理，同时加强相关人员的培训和教育。

第八条环卫保洁工作中应当注重技术创新和管理创新，提高工作效率和质量。

第九条环卫保洁工作机构应当建立健全统计和监测系统，及时反馈工作情况，并向社会公开信息。

第十条环卫保洁工作机构应当建立健全突发事件处理机制，确保环境卫生秩序的稳定。

第二章城市街道清洁管理第十一条城市街道清洁工作是环卫保洁工作的重要组成部分，应当按照规定进行清扫、清洗和绿化工作。

第十二条各级政府和相关单位应当根据城市规划和环卫标准，合理设置城市街道清洁区域和工作任务。

第十三条城市街道清洁工作应当实行分类管理，按照不同品类和需求进行分工，提高工作效率和质量。

第十四条环卫保洁工作机构应当配备足够数量的清洁工具和设备，确保城市街道清洁工作的正常进行。

第十五条城市街道清洁工作中的垃圾收集、清运和处理，应当按照规定的标准和程序进行，加强对危险废物的管理。

第十六条城市街道清洁工作中应当注重环卫设施的维护和更新，保证城市街道的整洁和美观。

第十七条城市街道清洁工作机构应当建立健全工作台账和档案，及时公布工作情况和成果。

第三章公共场所清洁管理第十八条公共场所清洁工作是环卫保洁工作的重要组成部分，应当加强对公共场所清洁的监督和管理。

环卫工人管理制度环卫工人管理制度环卫工人管理制度篇1一、清扫保洁人员必须有高度的工作责任心，爱岗敬业、勤勤恳恳，按时完成清扫保洁任务。

二、清扫保洁人员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和个体摊点、食堂、门市经营者。

发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，要文明奉劝，主动清扫;有蛮不讲理者，应及时报告管理人员以获得妥善解决，不可擅自处理，以免发生意外情况。

三、道路清扫坚持一把扫帚扫到底的原那么，实行8小时作业制，(早7：30前、上午8时至11时，下午1：30至5：30)两班作业。

四、路面必须到达“四无、六净、二不”标准，(四无：路面无落地生活垃圾、建筑垃圾和杂物;无积水;无人畜粪便;无各类垃圾漏收堆积;六净：路面净，下水口净，人行道净，树坑墙根净，绿化带净，垃圾容器净;不丢堆、不漏段)。

五、上岗时，必须着标志服，服从管理，作业期间要时刻注意来往行人和车辆，确保自身平安，杜绝不平安事故发生。

六、垃圾及时入桶，不得随意堆放，乱丢;责任区内设置的果皮箱、垃圾桶要及时进展清掏、擦洗，保证周围干净整洁。

七、保护公物，对统一配发的工具要妥善保管，不得随意损坏，时刻保持工具完好无损;着标志服时必须保证干净整洁，严禁着陈旧脏烂的服装上岗。

八、要严格遵守作业时间和工作纪律，按时上下班，不迟到早退，工作时间不得擅自分开岗位、确保上班时间要在岗，在岗期间有作为。

九、考前须知1、全体环卫工人要承受办事处、城监中队及居委会干部的领导，听从指挥、服从分配，假如不服从领导和指导者，城监中队将按有关规定处理，或进展经济处分。

2、城监中队每天按时清理卫生。

如有病、事假者，要先与城监中队主申请，并找好代班保洁员，如无故不上班者，按旷工处理。

3、环卫工人工作期间不得汹酒，不得参加和参与任何的闹事、上访，不得参加任何违法团体和违法违纪活动。

4、环卫工人如因保洁工作做的不好而在卫生检查，评比中失分，办事处将依情进展处分，其罚款将做为年终环卫工人福利用款。

环境卫生保洁制度环境卫生保洁制度（精选8篇）环境卫生保洁制度1为了创造一个良好的卫生环境，彻底改变我村环境不够整洁现象，建立村内环境卫生管理长效机制，全力打造村容整洁、环境优美的生态和谐的村庄，经村两委会研究决定，制定茶塘村环境卫生保洁制度。

一、保洁人员管理制度1、保洁人员对卫生责任区域内每天产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按时清扫、保洁，做到早上普扫到底，上门清倒房屋垃圾，下午巡回保洁，或听从工作安排；2、清扫保洁工作必须达到四无（无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便），做到四净（路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净）；3、一天清扫保洁时间原则上8小时，特殊情况除外。

做到早上7：30分前完成上门清倒垃圾和普扫一次，其他时段循环往复的清扫保洁，如当天有临时工作安排清理杂草或沟渠杂物，则当天不用清扫道路；4、保洁人员要服从村委会管理，随时听从保洁队长安排，文明清扫，做到不漏扫、不丢段。

要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等，上岗时必须按要求穿戴好工作衣、帽和可定位的轨迹手表。

上班时间需时刻关注手机微信群，关注最新工作任务安排。

二、保洁人员岗位职责1、保洁员上班时间必须穿工衣、工帽、定位手表上岗，带好保洁工具，不得做与保洁无关的事情；2、遵守考勤制度，原则上每天工作8小时，村委会规定不得无故旷工、请假，确因特殊情况不能上班，事先要向保洁队长或村委会负责人请假，请假扣除工资150元/天，旷工扣除工资450元/天。

3、按要求做好责任区域范围内房屋垃圾的收集清运，对责任区域内的主要道路及村内道路、街巷、公共场所的日常保洁，道路两旁定期除杂，绿化带及空闲地卫生保洁，确保路面无垃圾、无积水、无堆积物，沟渠保洁，做到畅通无淤塞；4、公共设施及公共场所、公益广告牌上的小广告及时清除；5、爱护环境卫生基础设施，维护好、使用好环卫设施；6、发现不良卫生习惯、乱倒乱扔垃圾的现象立即制止，必要时向保洁队长和村委会报告；7、保洁人员应保持垃圾池有序整洁，不乱堆放，确保垃圾日产日清，至少每周一次对村内垃圾桶进行清洗消毒；8、保洁员要遵守安全规定，注意道路过往车辆，做好个人生命安全措施，不能出现安全事故；9、服从村委会和保安队长管理，听候安排。

卫生打扫标准及管理制度范本（10篇）卫生打扫标准及管理制度范本【篇1】一区教委作为教委大院环境卫生牵头单位，充分结合教委大院实际，制定，逐步改善大院环境，规范大院的管理秩序，为机关和住户创造一个干净整洁秩序井然的工作和生活环境的环境卫生管理制度。

具体内容如下：二认真落实卫生保洁制度，保持公共道路车棚公共场所的清洁卫生，做到无垃圾堆积无卫生死角；下水道排水沟沉沙井化粪池保持畅通，无污水溢流；公厕保持清洁无臭味。

三认真落实门前院内“四包”责任制，指定专人纠正违章，维护门前院内环境卫生和交通秩序。

四大院主干道要保持清洁和畅通无阻，不得停放车辆和沿路摆摊设点经营。

五各单位和住户自觉遵守大院管理制度，维护环卫绿化和道路公共设施的完好，不准乱搭盖乱堆放杂物以及圈地搞种植；不准在绿地乱拉管线晾晒衣服；不准在墙上乱画乱贴广告语；自觉清扫和维护走道卫生，不向屋外及走廊通道倾倒污水抛弃杂物；不将剩余饭菜及垃圾倒入下水道，保持管道畅通。

凡人为损坏公共设施的，由行为人负责赔偿。

六卫生管理人员每天要打扫保洁环境卫生，垃圾日产日清，不得堆积和超过堆放时限，保持清洁卫生。

七维护院内秩序，不准占用公共气场所扩大营业专场地和乱摆摊设点经营。

经批准摆卖的摊点，要规范管理，依法经商，搞好市场卫生。

八定期测试“四害”踪迹，施放药物，消灭“四害”滋生地，争创灭“四害”达标单位。

卫生打扫标准及管理制度范本【篇2】一保持村容村貌卫生整洁，人人有责，人人参与。

二农户保洁：做到一日一小扫，一月一大扫，一季一整治，保持房前屋后及庭院干净整洁，无阴沟积水，无污泥恶臭不乱堆乱放。

三农户要养成良好的生活习惯，做到柴火家什等屋内收藏，屋外物品做到摆放有序。

四农户垃圾清理：农户垃圾须装入袋中定期投放到村中垃圾池垃圾池内垃圾由村保洁员集中清运到指定的垃圾填埋。

五各户管好自家牲畜家禽做到牲畜家禽圈养不乱跑。

六教育子女不在公共设施上乱涂乱写乱画。

七门前三包，对于农户门前道路及卫生区有村委负责，划分责任区落实到户。

大清扫活动工作制度一、总则为了营造干净、整洁、优美的城市环境，提高城市文明程度，增强市民的环保意识和责任感，根据我国相关法律法规，结合本市实际情况，制定本制度。

二、活动目标1. 提高城市环境卫生水平，减少环境污染。

2. 提高市民的环保意识和参与公共事务的热情。

3. 培养良好的城市生活习惯，形成全民参与环保的良好氛围。

三、活动时间大清扫活动分为定期清扫和特殊清扫两种：1. 定期清扫：每月一次，定于每月第一个周末进行。

2. 特殊清扫：根据季节变化和气候特点，适时组织特殊清扫活动。

四、活动范围1. 城市道路：包括主次干道、人行道、桥梁、隧道等。

2. 公共区域：包括公园、广场、车站、码头、学校、医院等。

3. 居民小区：鼓励居民自行组织清扫活动，物业公司负责小区内的清扫工作。

4. 企事业单位：企事业单位内部自行组织清扫活动。

五、活动内容1. 清理垃圾：包括道路两侧的垃圾箱、绿化带内的垃圾、河道两岸的垃圾等。

2. 清理小广告：清除公共设施上的非法小广告。

3. 清理孳生地：清除积水、杂草、孽生物等，防止病媒生物滋生。

4. 设施维护：检查和维护公共设施，如垃圾箱、路灯、座椅等。

5. 宣传环保：通过悬挂横幅、发放宣传资料等形式，宣传环保知识。

六、活动组织1. 市级有关部门：市环卫局、市城管局、市文明办等相关部门共同组织，负责活动的协调、指导和监督。

2. 区级有关部门：各区环卫局、城管局、文明办等相关部门负责本辖区的活动组织工作。

3. 企事业单位：自行组织员工参与活动，负责本单位的清扫工作。

4. 社会组织：鼓励社会组织参与大清扫活动，发挥社会力量共同维护城市环境。

5. 市民参与：鼓励广大市民积极参与大清扫活动，形成全民共同维护城市环境的良好氛围。

七、活动实施1. 提前宣传：通过新闻媒体、社交平台等方式，提前宣传大清扫活动的目的、意义、时间和内容。

2. 分工协作：各级部门、企事业单位和社会组织按照职责分工，共同参与活动。

第一章总则第一条为加强环卫清扫保洁工作管理，提高城市环境卫生水平，保障人民群众生活环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于本区域内所有环卫清扫保洁人员及保洁作业。

第三条环卫清扫保洁人员应严格遵守国家法律法规、城市环境卫生标准和本制度规定，确保城市环境卫生整洁。

第二章职责与分工第四条环卫清扫保洁人员职责：1. 负责本责任区域内的道路、广场、绿地等公共区域的清扫保洁工作；2. 按时清理垃圾、收集清运，保持责任区域卫生；3. 对责任区域内发生的垃圾及时进行清理，确保无暴露垃圾；4. 维护责任区域内的公共设施，如垃圾桶、果皮箱等；5. 积极参与城市环境卫生宣传教育活动。

第五条管理部门职责：1. 制定环卫清扫保洁工作计划和标准；2. 组织培训、考核环卫清扫保洁人员；3. 监督、检查环卫清扫保洁工作质量；4. 协调解决环卫清扫保洁工作中遇到的问题；5. 负责对环卫清扫保洁人员的奖惩。

第三章工作要求第六条环卫清扫保洁人员应按照以下要求进行工作：1. 严格遵守作息时间，按时到岗、离岗；2. 穿着整洁、规范，佩戴工牌；3. 按照清扫保洁标准和流程进行作业，做到随脏随扫、无污迹、无杂物；4. 保持工作区域整洁，无积水、无积尘；5. 对责任区域内的垃圾及时清理，做到日产日清；6. 对责任区域内的公共设施进行维护，确保设施完好、功能正常；7. 遵守交通规则，注意交通安全。

第四章培训与考核第八条管理部门应定期对环卫清扫保洁人员进行业务培训，提高其业务素质和工作能力。

第九条管理部门应建立环卫清扫保洁人员考核制度，对环卫清扫保洁人员的工作质量、服务态度、遵纪守法等方面进行考核。

第五章奖惩第十条对表现优秀的环卫清扫保洁人员给予表彰和奖励，包括但不限于：1. 获得荣誉称号；2. 评选为先进工作者；3. 提供晋升机会。

第十一条对违反本制度规定，影响环卫清扫保洁工作质量的，管理部门应予以批评教育，并采取以下措施：1. 警告；2. 纪律处分；3. 降职或辞退。

环卫清扫保洁工作制度环卫清扫保洁工作制度一、工作职责1.环卫清扫保洁工作人员负责城市的卫生清洁工作，包括道路、公园、街道、小区等公共区域的清扫、洗刷、垃圾清理等工作。

2.保洁工作人员负责垃圾分类和垃圾桶的清理、更换。

3.保洁工作人员还需参与城市环卫设施维护保养、市容市貌绿化等工作。

二、工作时间1.保洁人员的工作时间为每日早上6点至晚上8点，根据具体工作区域及工作量，可适当调整工作时间。

2.保洁人员需按时到达所分配的工作区域，并在工作期间不得私自离开岗位。

三、工作安全1.保洁人员在工作过程中要注意安全，穿戴好劳保用品，如手套、口罩、工作服等。

2.保洁人员在遇到危险情况时，应及时向领导报告并采取相应措施，保护自己的人身安全。

四、工作流程1.每天早上6点，保洁人员集中到达工作区域，负责工作区域的垃圾清理、街面洗刷等工作。

根据具体工作计划和工作区域，进行分工合作，确保工作的高效完成。

2.上午10点为垃圾分类清理时间，保洁人员负责垃圾分类，将垃圾按照不同的类别装入相应的垃圾袋中，并将垃圾袋放置到指定位置，方便垃圾收集人员及时清理。

3.下午2点至4点，保洁人员进行市容市貌维护工作，包括花坛修剪、道路清扫等，保持城市环境的整洁和美观。

4.晚上7点至8点，保洁人员进行最后的垃圾清理工作，确保所负责区域的垃圾清理完毕。

五、工作纪律1.保洁人员务必按时到岗工作，不得迟到、早退或无故缺勤。

如有特殊情况需请假，需要提前向领导请假并得到批准。

2.保洁人员要保持良好的工作形象，不得在工作岗位上吃零食、聊天、抽烟等行为。

工作时需集中注意力，认真完成工作任务。

3.保洁人员需保持工作区域的卫生清洁，将工作场所保持整洁有序、无垃圾、无污染。

4.保洁人员需与同事和其他工作人员保持良好的合作关系，积极协调工作中出现的问题，并及时向领导汇报。

六、奖惩制度1.对于工作认真负责，完成任务出色的保洁人员，将给予表扬和奖励，如奖金、荣誉称号等。

环卫清洁工作制度一、总则为了加强城市环境卫生管理，提高城市环境卫生水平，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国环境保护法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规，制定本制度。

二、环卫清洁工作目标（一）实现城市道路、公共场所、居民区等区域清洁，环境整洁有序。

（二）提高城市环境卫生设施建设水平，提升环境卫生服务质量和效率。

（三）增强市民环境卫生意识，培养良好的环境卫生习惯。

三、环卫清洁工作职责（一）各级政府应当加强对城市环境卫生工作的领导，将环境卫生工作纳入国民经济和社会发展规划，保障环境卫生事业经费。

（二）环境卫生行政管理部门负责组织实施城市环境卫生工作，制定环境卫生工作计划和标准，对环境卫生工作进行监督管理。

（三）街道办事处、居民委员会负责本辖区内的环境卫生工作，组织居民参与环境卫生保护活动。

（四）单位和个人应当遵守环境卫生法律法规，保持环境卫生，维护公共环境卫生设施。

四、环卫清洁工作内容（一）道路清扫保洁1. 实行网格化管理，明确责任区域。

2. 主次干道主路面清扫保洁以机械化为主，人行道、辅道、道沿石边、树穴、空调机边、停车区等机械化清扫不到的地方，以人工清扫保洁为主。

3. 定期对城市道路进行冲洗，增加重点部位和易脏路段的洗扫、洒水、雾炮作业频次。

4. 保持交通护栏、垃圾桶、果皮箱等环卫设施干净整洁无积尘。

（二）公厕和中转站管理1. 公厕管理按照创文标准，常态化做到七净四无”，每天定时清刷、消毒，加强设施维护更新。

2. 垃圾中转站要保持干净整洁，规范作业，防止污染环境。

（三）垃圾收运管理1. 科学调度、合理安排垃圾清运频次和时间，确保垃圾不积压、不滞留、不过夜，实现日产日清。

2. 加强对垃圾运输车辆的监管，防止泄露、溢出等污染环境现象。

（四）环境卫生设施建设与维护1. 加强城市环境卫生设施建设，提高设施建设水平。

2. 定期对环境卫生设施进行维护、保养，确保设施正常运行。

五、环卫清洁工作措施（一）加强宣传教育，提高市民环境卫生意识。

城市清洁活动工作制度一、总则第一条为加强城市环境卫生管理，提高城市清洁水平，保障人民群众身体健康，根据《城市环境卫生管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度所称城市清洁活动，是指在城市区域内，对公共场所、道路、绿化带、居民区等进行定期清扫、清洗、消毒，以及垃圾的分类、收集、运输、处理等活动。

第三条城市清洁活动工作应当遵循政府主导、社会参与、专业化管理、市场化运作的原则，实行统一领导、分级负责、分工协作、长效管理。

第四条各级人民政府应当将城市清洁活动工作纳入国民经济和社会发展规划，保障城市清洁活动工作的资金投入，提高城市清洁水平。

第五条鼓励和支持志愿服务组织和志愿者参与城市清洁活动，促进全社会共同维护城市环境卫生。

第六条任何单位和个人都有保持城市环境卫生的义务，有权对违反城市清洁活动规定的行为进行投诉、举报。

二、组织机构第七条设立城市清洁活动工作领导小组，负责协调、指导、检查和监督城市清洁活动工作。

领导小组由市人民政府分管领导担任组长，相关部门负责人为成员。

第八条城市清洁活动工作领导小组设立办公室，负责日常工作的组织实施。

办公室设在市环境卫生管理部门，办公室主任由市环境卫生管理部门负责人担任。

第九条各级环境卫生管理部门负责本行政区域内的城市清洁活动工作，履行以下职责：（一）组织实施城市清洁活动，确保各项活动正常开展；（二）制定城市清洁活动工作计划和实施方案，报城市清洁活动工作领导小组审批；（三）督促检查城市清洁活动工作的实施情况，对存在的问题及时进行整改；（四）组织培训城市清洁活动工作人员，提高城市清洁活动工作水平；（五）定期向城市清洁活动工作领导小组报告城市清洁活动工作情况。

第十条各级人民政府应当根据城市清洁活动的需要，建立健全城市清洁活动工作队伍，配备足够的清扫、清洗、消毒等设备和人员。

三、工作内容第十一条城市清洁活动主要包括以下内容：（一）道路清扫：按照规定的标准和频率，对城市道路进行清扫、清洗、消毒，保持道路整洁卫生；（二）公共设施清洁：对城市公共场所、绿化带、公共设施等进行清扫、清洗、消毒，确保其整洁卫生；（三）居民区环境卫生：指导居民区开展环境卫生整治，提高居民区环境卫生水平；（四）垃圾收集与处理：规范设置垃圾收集容器，定期收集、运输、处理垃圾，提高垃圾资源化利用水平；（五）病媒生物防制：开展病媒生物防制工作，降低病媒生物密度，预防疾病传播；（六）其他需要进行清洁活动的内容。

一、总则为加强环卫保洁人员的管理，提高保洁服务质量，保障城市环境卫生，根据《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、保洁人员职责1. 负责所负责区域内的道路、公共场所、绿化带、设施设备等环境卫生的清扫、保洁工作。

2. 严格按照保洁标准，对垃圾、杂物、污水等进行及时清理，确保环境卫生整洁。

3. 定期对所负责区域进行巡查，发现卫生问题及时整改。

4. 积极宣传环境卫生知识，引导市民养成良好的卫生习惯。

5. 配合相关部门开展环境卫生整治活动。

三、保洁人员工作要求1. 保洁人员应具备良好的职业道德，遵守国家法律法规，服从单位管理。

2. 保洁人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

3. 保洁人员应着统一的工作服，佩戴工作牌，保持仪表整洁。

4. 保洁人员应熟练掌握保洁工具的使用方法，提高工作效率。

5. 保洁人员应文明服务，礼貌待人，不得对市民进行辱骂、恐吓等行为。

四、保洁人员考核与奖惩1. 单位对保洁人员进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。

2. 考核结果作为保洁人员工资、奖金发放及晋升的依据。

3. 对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励；对工作表现不佳的保洁人员进行批评教育，情节严重的予以辞退。

五、保洁人员培训与教育1. 单位定期对保洁人员进行业务培训，提高保洁人员的业务水平和服务意识。

2. 加强对保洁人员的思想政治教育，提高保洁人员的思想觉悟。

3. 定期组织保洁人员参加各类竞赛活动，激发保洁人员的积极性和创造性。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由单位负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

环卫清扫保洁工作制度一、工作时间1.1一般工作时间为每天早上7:00至下午5:00，中午休息1小时。

具体工作时间可根据工作需要和季节变化确定。

1.2突发事件发生时，如自然灾害、交通事故等，工作人员需要根据情况灵活调整工作时间。

二、工作内容2.1清扫工作：(1)市区道路、公园、广场等地的清扫和垃圾收集。

(2)垃圾堆放点的清理和整理。

(3)销售点周围的保洁工作，包括垃圾收集和清扫。

2.2保洁工作：(1)公共厕所和垃圾处理设施的清洁和消毒。

(2)其他公共场所的清洁工作，如学校、医院等。

2.3绿化养护：(1)植物树木的修剪和护理。

(2)草坪和花坛的修剪、除草和浇水。

(3)病虫害防治工作。

三、工作责任3.1工作人员应按照规定的工作时间和工作内容进行工作，保证工作质量和效率。

3.2工作人员应保持良好的工作态度，与市民保持良好的沟通和协调。

3.3工作人员应定期参加培训，提高自身技能和知识水平。

3.4工作人员应遵守工作纪律，如准时上下班、佩戴工作证、穿戴符合工作要求的工作服装等。

3.5工作人员应保护工作工具和设备，正确使用和妥善维护。

四、工作安全4.1工作人员应遵守安全操作规程，做好个人防护措施，如佩戴安全帽、手套、口罩等。

4.2工作人员应时刻注意周围环境，确保安全行动，如穿越马路时注意车辆、避开危险区域等。

4.3工作人员应及时上报危险现象或事件，如发现火灾隐患、危险化学品泄漏等。

4.4工作人员应定期参加安全培训，了解安全知识和应急处理方法。

五、奖惩制度5.1工作人员对工作表现优秀的将给予奖励，如表彰、奖金等。

5.2工作人员对工作不称职或违反工作纪律的将给予惩罚，如警告、罚款、停职等。

5.3工作人员因违法行为导致损失的，将承担相应的法律责任。

六、其他事项6.1工作人员应提高环保意识，积极参与垃圾分类和资源回收。

6.2工作人员应按规定的工作流程进行工作，保证工作质量。

6.3工作人员应与相关部门保持良好的合作关系，共同推进城市环境卫生工作的改进和发展。

清洁队工作制度一、总则为了加强城市环境卫生管理，提高城市清洁工作效率，保障人民群众身体健康，根据国家有关法律法规，结合本市实际情况，制定本工作制度。

二、清洁队职责1. 负责城市道路、公共场所、居民区的清扫、保洁工作；2. 负责垃圾的收集、运输和处理工作；3. 负责公共设施的清洁、维护工作；4. 负责突发事件的应急清洁工作；5. 负责对城市环境卫生进行检查、监督和管理工作。

三、清洁队人员配备1. 清洁队应根据工作面积、工作量等因素，合理配置人员；2. 清洁队人员应具备良好的身体条件和劳动能力；3. 清洁队人员应接受专业培训，掌握清洁工具的使用方法和维护知识；4. 清洁队人员应遵守工作纪律，服从领导安排。

四、清洁队工作内容1. 道路清扫（1）实行定时、定人、定路段的清扫制度；（2）道路清扫应采用机械化清扫为主，人工清扫为辅的方式；（3）清扫工具应保持整洁、完好，提高清扫效率。

2. 垃圾收集（1）实行定时、定点、定人的垃圾收集制度；（2）垃圾收集容器应设置合理，保持清洁、完好；（3）垃圾应分类收集，提高资源利用率；（4）及时清运垃圾，减少垃圾堆积时间。

3. 公共设施清洁（1）定期对公共设施进行清洁、维护，保证其正常使用；（2）对公共设施进行巡查，发现问题及时上报并处理；（3）加强对公共设施的防盗、防破坏工作。

4. 突发事件应急清洁（1）建立健全突发事件应急清洁预案；（2）发生突发事件时，迅速组织人员进行应急清洁工作；（3）配合相关部门做好突发事件处理工作。

五、清洁队工作考核1. 建立清洁队工作考核制度，对清洁队的工作进行定期检查、评估；2. 考核内容包括：工作效率、工作质量、安全生产、人员管理等方面；3. 考核结果作为对清洁队及其工作人员奖惩的依据。

六、清洁队人员待遇1. 清洁队工作人员应享受国家规定的福利待遇；2. 清洁队工作人员应参加社会保险，保障其合法权益；3. 清洁队工作人员的工资待遇应与其工作量、工作质量相匹配。

清扫道路岗位管理制度第一章总则第一条为了规范清扫道路岗位管理，提高城市环境卫生水平，全面提升市容市貌，增强市民环境意识和文明素质，根据《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于清扫道路岗位人员的管理工作，包括清扫道路岗位人员的招聘、培训、考核、奖惩、安全保障等内容。

第三条清扫道路岗位管理应坚持规范管理、科学管理、精细管理、人性管理的原则，确保清洁工作有序进行，提高清洁工作效率和质量。

第四条清扫道路岗位管理应与城市环境卫生管理体制改革紧密结合，建立健全适应市场经济发展要求的管理制度。

第五条市容管理部门负责本制度的具体执行工作。

第二章岗位设置及职责第六条清扫道路岗位分为环卫工、清洁员、保洁员、环卫司机等。

具体岗位设置由市容管理部门根据实际情况进行调整。

第七条环卫工主要负责城市道路的日常清扫工作，包括清理垃圾、扫除尘土、清洗路面等任务。

第八条清洁员主要负责市容环境的保洁工作，包括清理河道、沟渠、公园、广场等区域的垃圾并保持整洁。

第九条保洁员主要负责公共场所的卫生保洁工作，包括公共厕所、公园、市场等地方的清洁和卫生保洁。

第十条环卫司机主要负责环卫车辆的驾驶工作，保证车辆正常运行并配合清扫工作。

第三章招聘与培训第十一条各级城市环卫管理部门应根据清扫道路岗位实际需求，合理确定招聘计划，公开、公平招聘清扫道路岗位人员。

第十二条招聘清扫道路岗位人员应符合相关政策法规，并根据实际工作需要，设定相应的招聘条件。

第十三条新进人员应接受城市环卫管理部门的统一培训，包括岗位技能培训、安全操作培训、文明礼仪培训等，确保新进人员对工作有所了解，并掌握相关技能。

第十四条培训内容应结合清扫道路岗位实际工作需求进行设置，并通过考试测试培训效果。

第四章岗位考核与激励第十五条清扫道路岗位人员应定期进行岗位考核，考核内容包括工作技能、工作表现、工作态度等。

第十六条岗位考核结果作为岗位人员考核奖惩的依据，对考核不合格的人员要进行必要的奖惩措施。