我为降本增效献一策

降本增效合理化建议降本增效合理化建议10篇降本增效合理化提议（一）：1、实验精细化办理，压缩办公经费。

办公室尽量少开空调，利用自然风透风，如必须开空调，温度掌握在度，既节俭电量，又有利康健。

下班后办公室的打印机复印件传真机等电源要举行断电，制止待机耗电。

办公打印机除须要景象，提倡双面打印，严禁用空缺纸写字，擦手。

2、学习多项技能，实现一人多能。

办公设备使用经常会出现一些小妨碍，出现此类题目不要立即报修，能够自我从网上查原因学习简朴的维修本领，对自我所使用的设备能够做到简朴妨碍清除，低落维修本钱。

站内对需维修的设置装备摆设以修为主，更换为辅，以此来节省办公设备的维修用度。

3、集思广益，一人献一计。

和大家一齐讨论降本增效的好点子，能够把生活的小妙招金点子用到工作中来，对合理化发起举行采取和推广。

4、树立节俭意识，从每一件小事做起。

我们每个人会背的第一首古诗应当都是”谁知盘中餐，粒粒皆幸苦。

”这体现出我们国家对节俭的器重水平，但随着当代生存条件的进步，人们的头脑已产生转变，讲排场好面子使得人们不再乐意去节俭，要从思想上重新树立节俭资源的意识，顺手的一个关灯行动，理所应当的拧紧水龙头，参与“光盘行动”……不浪费一度电，不浪费一滴水，不浪费一粒粮食，降本增效从节俭开始，从每一件小事开始。

5、成立降本增效监视小组，创建长效机制。

成立监督小组进行定期或不定期查抄，使降本增效恒久做下去，做到全员化全方位的实验。

使降本增效成为全站的工作，使大家把降本增效当成一种风俗。

6、控制出车次数，公道节俭油耗。

需要公车出去管理的变乱要有筹划，一条线路的事一次办完，司机要提前计划门路，只管即便不跑冤枉路。

认真审核车辆耗油量与公里数的比例干系，确定燃油消耗数目。

严禁公车私用。

降本增效合理化提议（二）：食堂部：1、淘汰公车利用。

领导带头把节能降耗落实到实处，采取单车日登记月核算的方法，每月对各单车行车公里数耗油维修费用等按尺度查对并举行阐发，严禁私车公用，低落公车油耗。

工会降本增效举措全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工会降本增效举措随着全球市场竞争的日益激烈，企业在不断寻求提高效率和降低成本的方法。

工会作为维护劳动者权益的组织，也应担负起降本增效的责任。

在当前经济形势下，工会应积极采取措施，为企业提供更好的管理和组织环境，促进企业的稳定发展。

一、制定合理的劳动合同和薪酬政策工会应与企业协商制定合理的劳动合同和薪酬政策，保障员工的合法权益，激励员工的工作积极性和创造力。

合理的薪酬安排不仅能够吸引留住人才，提高员工的工作动力，还可以减少员工的流动率，从而减少企业的培训成本和招聘成本。

二、推行灵活的工作制度工会可以与企业协商推行灵活的工作制度，例如弹性工作时间、远程办公等措施，让员工在家或异地也能够高效地完成工作。

这不仅可以减少员工的通勤成本，提高员工的生活质量，还可以提高员工的工作效率，降低企业的办公成本。

三、加强员工培训和技能提升工会可以与企业合作，设立员工培训计划，提高员工的技能水平和专业素质，为员工创造更多的晋升机会。

通过员工培训和技能提升，不仅能够提高员工的工作效率和生产质量，还能够降低企业的生产成本和维护成本。

四、建立健全的劳动关系协调机制工会可以与企业建立健全的劳动关系协调机制，及时处理员工的工作纠纷和投诉，保障员工的劳动权益。

建立和谐的劳动关系不仅可以减少因劳动纠纷导致的工作停摆和产品损失，还能提高员工的工作积极性和团队合作精神。

五、开展节能减排和资源循环利用工会可以与企业合作，开展节能减排和资源循环利用的活动，减少企业的能源消耗和废弃物排放，降低企业的生产成本。

通过节能减排和资源循环利用，不仅可以提高企业的环保形象，还能提高企业的竞争力和可持续发展能力。

工会作为劳动者的代表组织，应积极采取措施，为企业的降本增效贡献力量。

通过制定合理的劳动合同和薪酬政策、推行灵活的工作制度、加强员工培训和技能提升、建立健全的劳动关系协调机制、开展节能减排和资源循环利用等举措，工会可以帮助企业提高效率，降低成本，实现双赢局面。

降本增效合理化建议10篇降本增效合理化提议（一）：1、实行精细化管理，压缩办公经费。

办公室尽量少开空调，使用自然风通风，如必须开空调，温度掌握在度，既节俭电量，又有利健康。

下班后办公室的打印机复印件传真机等电源要进行断电，避免待机耗电。

办公打印机除必要情景，提倡双面打印，严禁用空白纸写字，擦手。

2、学习多项技能，实现一人多能。

办公设备使用经常会出现一些小故障，出现此类问题不要立刻报修，能够自我从网上查原因学习简单的维修技巧，对自我所使用的设备能够做到简单故障排除，降低维修成本。

站内对需维修的设备以修为主，更换为辅，以此来节省办公设备的维修费用。

3、集思广益，一人献一计。

和大家一齐讨论降本增效的好点子，能够把生活的小妙招金点子用到工作中来，对合理化提议进行采纳和推广。

4、树立节俭意识，从每一件小事做起。

我们每个人会背的第一首古诗应当都是”谁知盘中餐，粒粒皆幸苦。

”这体现出我们国家对节俭的重视程度，但随着现代生活条件的提高，人们的思想已发生改变，讲排场好面子使得人们不再愿意去节俭，要从思想上重新树立节俭资源的意识，随手的一个关灯动作，理所应当的拧紧水龙头，参与“光盘行动”……不浪费一度电，不浪费一滴水，不浪费一粒粮食，降本增效从节俭开始，从每一件小事开始。

5、成立降本增效监督小组，建立长效机制。

成立监督小组进行定期或不定期检查，使降本增效长期做下去，做到全员化全方位的实行。

使降本增效成为全站的工作，使大家把降本增效当成一种习惯。

6、控制出车次数，合理节俭油耗。

需要公车出去办理的事件要有计划，一条线路的事一次办完，司机要提前规划路线，尽量不跑冤枉路。

认真审核车辆耗油量与公里数的比例关系，确定燃油损耗数量。

严禁公车私用。

降本增效合理化提议（二）：食堂部：1、减少公车使用。

领导带头把节能降耗落实到实处，采取单车日登记月核算的方式，每月对各单车行车公里数耗油维修费用等按标准核对并进行分析，严禁私车公用，降低公车油耗。

降本增效合理化建议篇一：降本增效合理化建议附件4“我为‘降本增效’管理提升献一计”合理化建议表篇二：关于开展“我为企业降本增效献一计”合理化建议活动的通知关于开展“我为企业降本增效献一计”合理化建议活动的通知各分会：为进一步贯彻两级公司“两会”精神，引导广大职工充分发挥主力军作用，牢固树立“效率第一，用未来思考今天”的企业核心价值观，立足于当前，着眼于未来，为企业发展积极献计献策，推进公司转型提升及实现又好又快发展，经研究，决定在公司范围内广泛开展“我为企业降本增效献一计”合理化建议活动。

现将有关事项通知如下：一、指导思想各分会组织要充分认识开展“我为企业降本增效献一计”合理化建议活动的重要意义，要进一步认识到降本增效是公司落实科学发展观，积极应对国际金融危机，保增长、保稳定、促提升的一项持久的重要任务。

各分会要充分发挥和调动广大职工的积极性、主动性和创造性，紧紧围绕“降本增效”这个主题，引导职工立足本职，从自身做起，从细微处做起，积极参与到合理化建议活动中来，为企业降低成本，增加效益，稳定和谐，做出积极的贡献。

二、征集内容范围1、减少物资材料消耗，控制生产经营成本方面的建议；2、避免资源浪费，紧缩费用开支，降低管理费用方面的建议；3、提供市场信息，扩大市场份额，承揽各类业务方面的建议；4、解决资金“瓶颈”，拓宽融资渠道和强化资金回收方面的建议；5、转型提升，开拓新的经营领域、新的利润增长点方面的建议；6、其他各类有利于开源节流、降本增效的建议。

三、时间和对象合理化建议征集时间：2019年5月20日~2019年6月10日。

参加对象为公司所有在岗职工。

四、有关要求及奖励1、各工会要认真组织，注重引导，广泛宣传，扩大活动的参与面，充分发挥每个员工的创造潜能，尤其要发挥领导干部、管理人员、技术业务人员的专长，提出针对性强、质量高、具有操作性的合理化建议，确保此项活动有效扎实开展。

2、各工会对征集的合理化建议，在6月10日前报公司工会，公司工会将组织有关部门和人员，进行评审，分送有关部门予以采用。

降本增效合理化建议六篇一、更新观念，转变管理模式，是实现全员降本增效的根本保证。

“企业兴衰，人人有责”。

全面强化全体员工树立成本管理理念和节约意识，要求全体员工发扬主人翁精神，用心行动起来，从此刻做起，从我做起，加强学习工艺流程，熟练掌握操作技能，节约用水、用电、用材，杜绝一切铺张浪费现象，个性是“长流水、长明灯、长跑气”现象，消除“跑、冒、滴、漏”，以“六节约”降耗增效。

工作时光办公室内尽量采用自然光，在光照条件允许的状况下，不得开启室内照明设备。

办公楼走廊、厕所及其他公共场所提倡使用自然采光，白天一般不开启照明灯，夜间照明尽量减少开灯时光与数量。

培养良好的节电习惯，办公室人员离开办公室时，关掉电源插线板总开关或拔下电源插头，做到“人走灯灭，人走机关”。

二、打造“精品工程”是实现全员降本增效的有效途径。

应对今年生产经营面临的严峻形势，我们始终恪守“以质量求生存，以服务求发展”的经营理念，严格加强质量管理，铸造“精品工程”，落实岗位质量职责，并实行质量跟踪管理，严格落实每个班的工序质量标准，如出现质量问题，直接追究职责者，依照质量奖惩制度进行处罚，严格的质量管理与自身效益的紧密关联促使每个班组与每名职工都牢牢树立起“保质保量”的意识，在施工中，在做好现场基础工作的同时，把施工井各道工序质量分成若干个质量管理点进行分工负责，并统一验收。

三、加强严细管理，对标挖潜活动贯穿生产全过程生产是一个不断变化、循环往复的动态过程。

只有对生产过程加以认真周密的组织，透过查找最佳指标，持续生产各项要素在最佳的状态下运行，以最佳的指标将企业投入的各种生产要素有机结合起来，才能使产品在生产过程中行程最短、时光最省、占用和消耗最少，进而能够取得较大的生产成果和经济效益，所以在实际生产中要加大监管力度，严格按照作业规程施工，保证工作面的正规循环。

为认真贯彻落实总厂对降本增效推进活动精神，全面提高企业管理水平，深挖企业潜能，不断提升企业的综合实力，进一步推进总厂持续、健康、快速发展，结合分厂的实际情况，我们制定了。

关于降本增效的发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够在这里向大家发表一下关于降本增效的发言。

近年来，随着社会发展和竞争加剧，企业对于降低成本、提高效益的需求日益迫切。

降本增效成为了企业发展中不可或缺的重要环节。

那么，如何在实际操作中做到降本增效呢？我将从以下几个方面为大家分享一些经验和对策。

第一，优化流程。

流程优化是提高效益的关键。

我们可以通过对生产流程、物流运作、销售流程进行分析，找出其中的瓶颈和问题，尽可能地简化流程，减少环节，提高工作效率。

同时，结合信息技术的应用，引入数据分析和自动化设备，进一步提升生产效率，降低人力成本。

第二，合理配置资源。

资源的合理配置是实现降本增效的重要手段。

我们可以对公司内部的各项资源进行重新评估，合理分配资源，避免资源浪费或过度投入，确保资源的最大化利用。

此外，与供应商建立稳定的合作关系，争取合理的采购价格，降低采购成本，也是提高效益的有效途径。

第三，加强人力管理。

人力是企业最重要的资源。

通过加强人力管理，提高员工的工作积极性和自主性，激发员工的创造力和团队协作精神，可以有效提高工作效率。

此外，通过培训和提升员工的专业素质，提高员工的能力水平，使其能够胜任更高层次的工作，也是降本增效的重要环节。

第四，注重质量管理。

质量是企业的生命线。

优质的产品和服务不仅能够提高客户满意度，还能提高企业的竞争力。

因此，我们必须注重质量管理，从源头控制，严格把关，确保产品和服务的稳定性和可靠性，减少因质量问题带来的成本和损失。

第五，创新发展。

创新是推动企业降本增效的重要动力。

我们要鼓励员工提出新的想法和创新，激发员工的创新潜力，鼓励团队协作和知识共享。

此外，我们还可以积极引入新技术、新设备以及新产品，不断开拓市场和业务，提高产品附加值，从而带动企业的降本增效。

总而言之，实现降本增效是企业发展过程中必须面对的重要课题。

通过优化流程、合理配置资源、加强人力管理、注重质量管理以及创新发展，我们能够在逐步降低成本的同时，提高效益，实现可持续发展。

降本增效合理化建议10篇降本增效合理化提议（一）：1、实行精细化管理，压缩办公经费。

办公室尽量少开空调，使用自然风通风，如必须开空调，温度掌握在度，既节俭电量，又有利健康。

下班后办公室的打印机复印件传真机等电源要进行断电，避免待机耗电。

办公打印机除必要情景，提倡双面打印，严禁用空白纸写字，擦手。

2、学习多项技能，实现一人多能。

办公设备使用经常会出现一些小故障，出现此类问题不要立刻报修，能够自我从网上查原因学习简单的维修技巧，对自我所使用的设备能够做到简单故障排除，降低维修成本。

站内对需维修的设备以修为主，更换为辅，以此来节省办公设备的维修费用。

3、集思广益，一人献一计。

和大家一齐讨论降本增效的好点子，能够把生活的小妙招金点子用到工作中来，对合理化提议进行采纳和推广。

4、树立节俭意识，从每一件小事做起。

我们每个人会背的第一首古诗应当都是谁知盘中餐，粒粒皆幸苦。

这体现出我们国家对节俭的重视程度，但随着现代生活条件的提高，人们的思想已发生改变，讲排场好面子使得人们不再愿意去节俭，要从思想上重新树立节俭资源的意识，随手的一个关灯动作，理所应当的拧紧水龙头，参与光盘行动……不浪费一度电，不浪费一滴水，不浪费一粒粮食，降本增效从节俭开始，从每一件小事开始。

5、成立降本增效监督小组，建立长效机制。

成立监督小组进行定期或不定期检查，使降本增效长期做下去，做到全员化全方位的实行。

使降本增效成为全站的工作，使大家把降本增效当成一种习惯。

6、控制出车次数，合理节俭油耗。

需要公车出去办理的事件要有计划，一条线路的事一次办完，司机要提前规划路线，尽量不跑冤枉路。

认真审核车辆耗油量与公里数的比例关系，确定燃油损耗数量。

严禁公车私用。

降本增效合理化提议（二）：食堂部：1、减少公车使用。

领导带头把节能降耗落实到实处，采取单车日登记月核算的方式，每月对各单车行车公里数耗油维修费用等按标准核对并进行分析，严禁私车公用，降低公车油耗。

降本增效的合理建议随着竞争的日益激烈和经济的不稳定性，企业必须不断提高效率，降低成本，以提高竞争力和利润。

为了帮助企业实现这个目标，以下是一些降本增效的合理建议：一、使用最新的技术随着技术的不断进步，现代企业必须使用最新的技术。

这些技术可以帮助企业提高生产效率，同时减少成本。

例如，大数据技术可以帮助企业挖掘客户需求，从而更好地定位目标市场。

自动化生产和物流技术可以大大提高生产效率，减少人力成本和运输成本。

因此，企业必须不断关注新技术的发展，并积极应用这些技术。

二、简化流程企业流程的简化可以大大提高企业效率，进而降低成本。

在企业流程中，存在着许多重复和不必要的步骤。

通过分析和优化这些流程，可以去除许多过程中的瓶颈和浪费，从而提高效率，降低生产成本。

三、管理精益化企业必须采取精益化管理，将资源集中在产生最大收益的环节。

这意味着企业必须尽可能减少浪费，同时要为每个操作找到价值。

同时，企业必须寻求新的创新和想法，推动生产水平的提高。

四、激励员工员工的积极性和创造力是企业不可或缺的资源。

企业必须为员工提供适当的薪酬福利，并为员工提供必要的培训和发展机会。

同时，企业必须积极培养员工的团队合作精神和沟通能力，提高员工工作效率和生产力。

五、优化供应链供应链的优化可以大大降低企业的成本。

企业必须与供应商建立良好的合作关系，通过打破壁垒、共享信息以及通过供应链的优化来实现降低成本。

企业还可以采取多元化采购策略，减少对单一供应商的依赖，从而提高灵活性和抵御风险的能力。

六、与员工建立良好的合作关系企业必须与员工建立良好的合作关系，通过公开透明的沟通，建立信任，从而提升员工的价值感和紧密感。

这样做可以帮助员工更好地理解企业的长远发展目标，并鼓励员工为企业的长期发展做出贡献。

以上建议是企业实现降本增效的关键要素。

企业必须始终关注改进效率和降低成本的战略，以提高业务竞争力和利润水平。

同时，企业必须不断关注市场变化和技术进步，以保持敏捷和适应性。

降本增效，人人有责
节能降耗，降本增效对于企业来说它承载着企业的发展与兴衰，企业的生存、发展又与员工责任心息息相关，降本增效工作就要求我们全体员工深入挖潜、节约费用、减少浪费、降低消耗。

有句话说：“思想是行动的先导，有积极的思想就会有积极的行动，有统一的思想就会有统一的行动。

”面对当前严峻的局势，就要求我们统一思想，集思广益，群策群力，促进企业的发展。

降本增效是企业保持长期竞争力的重要途径。

作为一名普通的员工，节能降耗，降本增效对我们来说不需要高深的理论和高超的技艺，需要的只是举手之劳，需要从细节做起,从工作生活中的一点一滴做起。

比如：人走关设备、关灯，节约用水、用电，做好设备维护保养，减少设备故障率，提高设备开机使用效率。

办公室人员，尽量减少纸张的使用，打印纸双面使用等等。

如果我们每一个人都能从自我做起，从小事做起，自觉养成节能降耗的好习惯，涓涓细流可以汇成滔滔江海，片片绿叶能够造就莽莽森林。

滔滔江河汇于细流，巍巍高山起于垒土。

节约是靠一点一滴积攒的，要想降本增效，就应该从点滴做起。

只有全体员工全面动员、全员参与、全方位出击，脚踏实地地落实各项措施，才能促进降本增效工作走上一个新的台阶。

让我们行动起来，真正把降本增效当做一种习惯、一种美德、一种责任，只要我们每人迈出一小步，就会使企业迈出一大步。

让我们从现在做起，用实际行动为节能降耗，降本增效贡献自己的力量。

降本增效合理化建议10篇降本增效合理化提议（一）：1、实行精细化管理，压缩办公经费。

为了降低办公室的开销，可以采取一些措施，如尽量少开空调，使用自然风通风，必须开空调时温度掌握在适宜范围内，既节省电量，又有利健康。

下班后，办公室的打印机、复印机、传真机等电源应该断电，避免待机耗电。

办公打印机除必要情况外，提倡双面打印，严禁用空白纸写字或擦手。

2、研究多项技能，实现一人多能。

办公设备使用经常会出现一些小故障，出现此类问题不要立刻报修，可以自己从网上查原因研究简单的维修技巧，对自己所使用的设备能够做到简单故障排除，降低维修成本。

站内对需维修的设备以修为主，更换为辅，以此来节省办公设备的维修费用。

3、集思广益，一人献一计。

和大家一起讨论降本增效的好点子，可以把生活的小妙招金点子用到工作中来，对合理化提议进行采纳和推广。

4、树立节俭意识，从每一件小事做起。

我们每个人都应该树立起节俭资源的意识，随手的一个关灯动作，理所当然的拧紧水龙头，参与光盘行动……从思想上重新树立节俭意识，降本增效从节俭开始，从每一件小事开始。

5、成立降本增效监督小组，建立长效机制。

成立监督小组进行定期或不定期检查，使降本增效长期做下去，做到全员化全方位的实行。

使降本增效成为全站的工作，使大家把降本增效当成一种惯。

6、控制出车次数，合理节俭油耗。

需要公车出去办理的事件要有计划，一条线路的事一次办完，司机要提前规划路线，尽量不跑冤枉路。

认真审核车辆耗油量与公里数的比例关系，确定燃油损耗数量。

严禁公车私用。

降本增效合理化提议（二）：食堂部：1、减少公车使用。

领导带头把节能降耗落实到实处，采取单车日登记月核算的方式，每月对各单车行车公里数耗油维修费用等按标准核对并进行分析，严禁私车公用，降低公车油耗。

2、严把材料维修配件及设备设施的购入，所有购置材料严格审批，实施零库存管理。

3、办公室尽量不开空调，尽量用自然光照明，不浪费一滴水、一度电，随手关开，控制复印机使用，减少纸质文件，多用电脑办公平台。

降本增效合理化建议优秀9篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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我为降本增效献一计炼铁厂#号高炉全体职工，面对严峻的市场形势，已做好长期应对困难的准备。

#号高炉要求每个班组长和党员带头制定”勤俭节约，从我做起”的承诺，积极响应公司和炼铁厂倡导的“勤俭节约、节能降耗”的号召。

坚持节约，反对浪费，从我做起，从点滴做起，从力所能及的事情做起。

#号高炉从优化工艺、优化操作、加强设备的维护保养、杜绝跑冒滴漏、修旧利废，降低机物料消耗、安全生产等方面着手，发挥全员参与的优势，用实际行动推进降本增效的实现。

☆开展科技创新，改善生产及成本指标●针对炼铁的工艺特点，实施“三优化”措施：优化炉料结构、优化操作制度和优化设备运行。

优化炉料结构在不影响炉况顺行和产量、质量的情况下，配加大比例生矿，逐步降低球团的配加比例，达到降成本的目的。

从2009年5月-8月的高炉配加大比例生矿生产实践的跟踪分析来看，认为将生矿比例控制在10%-20%，球团比例控制在0-5%，吨铁成本下降20-30元，单座高炉全年成本降低500万至1000万，降成本效果显著。

优化操作制度高炉顺行稳定是降本增效的重要因素。

摸索适宜#号高炉上部装料制度及下部送风制度，使上下部调剂相适应，提高煤气利用率，保持充沛的渣铁物理热，保持稳定的中心气流和边缘气流，使高炉稳定顺行，为降低生铁含硅，提高煤比及降低焦比奠定基础。

根据#号高炉炉型特点，认为矿批在10t-12t左右的大矿批分装是适合#号高炉的装料制度，对降本增效意义重大。

优化设备运行减少高炉设备故障率是降低成本的重要方面。

认为机修辅助车间搞好高炉设备点检，是保证高炉设备正常运转的关键。

●坚持“一执行、一提高、一降低”重点节能降耗举措，即坚持执行低硅铁冶炼、提高煤比和降低焦比。

降低生铁含硅量，提高煤比，降低焦比。

炼铁工序能耗占整个钢铁工序的60-70%，工序成本也占整个钢铁系统成本的50-55%，钢铁企业是否有效益、竞争力，关键看炼铁成本的高低，而提高喷煤比、降低焦比则是降低炼铁成本的重中之重。

降本增效合理化建议书怎么写范文降本增效合理化建议书11、实行精细化管理，压缩办公经费。

办公室尽量少开空调，使用自然风通风，如必须开空调，温度掌握在度，既节俭电量，又有利健康。

下班后办公室的打印机复印件传真机等电源要进行断电，避免待机耗电。

办公打印机除必要情景，提倡双面打印，严禁用空白纸写字，擦手。

2、学习多项技能，实现一人多能。

办公设备使用经常会出现一些小故障，出现此类问题不要立刻报修，能够自我从网上查原因学习简单的维修技巧，对自我所使用的设备能够做到简单故障排除，降低维修成本。

站内对需维修的设备以修为主，更换为辅，以此来节省办公设备的维修费用。

3、集思广益，一人献一计。

和大家一齐讨论降本增效的好点子，能够把生活的小妙招金点子用到工作中来，对合理化提议进行采纳和推广。

4、树立节俭意识，从每一件小事做起。

我们每个人会背的第一首古诗应当都是”谁知盘中餐，粒粒皆幸苦。

”这体现出我们国家对节俭的重视程度，但随着现代生活条件的提高，人们的思想已发生改变，讲排场好面子使得人们不再愿意去节俭，要从思想上重新树立节俭资源的意识，随手的一个关灯动作，理所应当的拧紧水龙头，参与“光盘行动”……不浪费一度电，不浪费一滴水，不浪费一粒粮食，降本增效从节俭开始，从每一件小事开始。

5、成立降本增效监督小组，建立长效机制。

成立监督小组进行定期或不定期检查，使降本增效长期做下去，做到全员化全方位的实行。

使降本增效成为全站的工作，使大家把降本增效当成一种习惯。

6、控制出车次数，合理节俭油耗。

需要公车出去办理的事件要有计划，一条线路的事一次办完，司机要提前规划路线，尽量不跑冤枉路。

认真审核车辆耗油量与公里数的比例关系，确定燃油损耗数量。

严禁公车私用。

降本增效合理化建议书2食堂部：1、减少公车使用。

领导带头把节能降耗落实到实处，采取单车日登记月核算的方式，每月对各单车行车公里数耗油维修费用等按标准核对并进行分析，严禁私车公用，降低公车油耗。

开源节流降本增效建议五篇物业管理本是一个微利性行业，在不断提高效劳质量的同时，如何开展开源节流、节能降耗工作，是物业管理企业健康开展的根本保证。

为了降低本钱，杜绝浪费，增加公司经营收入，提高物业公司的经济效益和社会效益，公司应要求各部门全体员工全面深入地开展开源节流活动，逐步探索一条较有特色的开展之路，制定符合公司实情的挖潜、降本、增效的工作目标！一．加强“开源节流、厉行节约〞意识，开展开源节流活动的宣传和引导通过广泛的宣传教育使公司全体员工充分认识到开源节流活动的必要性和紧迫性，从而统一思想，统一行动，在公司各部门员工中逐步树立本钱观念和竞争观念，自觉参加到开源节流、降低本钱，提高公司的市场竞争力的行列中。

二．及时对开源节流活动效果进行检查、评比、奖励1.对各部门开源节流活动开展的情况与实际成效进行检查、评比、奖励；2.对开源节流活动取得显著效果的部门，开源节流活动监督、评比小组提请公司按节约本钱或代理的直接额外收入的一定比例对各部门进行奖励；3.对于开源节流活动开展请不加，成效不明显的部门按公司相关规定进行处分；4.发动全体员工提交《开源节流提案单》、发电子邮件、当面交谈等方式积极为开源节流活动献计献策，提出合理化建议，对于建议采纳后取得了明显成效的与纳贡按降低本钱或带来的直接额外收入的一定比例进行奖励。

三．控制主要本钱1.人力本钱方面物业管理行业作为劳动密集型的微利行业，面对当前通货膨胀日益加剧，人力本钱不断提高的新形式，厉行节约、降低本钱尤为重要。

物业公司60%—70%的本钱就是人工费。

1〕在设计岗位时应做到合理安排，增加局部技防设施代替不必要的固定岗位。

〔也可由巡逻岗增加重点部位的巡查频率等〕2〕根据工程业主实际入住情况，依据年度预算分批次补充人员，对各岗位架构进行合理优化配置，人员分工做到一专多能。

3〕在人员招聘时应做到宁缺勿滥，特别管理人员、技术人员应择优使用选择综合素质较高的，一专多能型人才，减少不必要的外派维修人工费。

公司降本增效措施一、生产成本降低措施1.选用更优质的原材料：选择价格更合理、质量更好的原材料，以降低成本并提高产品质量。

2.加强仓储管理：合理规划仓库布局，优化仓库管理流程，减少仓储费用。

3.提高生产效率：优化生产流程，引入自动化设备和生产线，提高生产效率，降低人工成本。

4.节约能源：优化设备使用方案，减少能源的浪费，降低用电成本。

5.加强设备维护和保养：定期对生产设备进行检修和保养，延长使用寿命，减少设备损坏和更换成本。

二、人力成本降低措施1.薪资结构优化：对公司薪资架构进行全面评估和优化，精确测算员工的实际贡献和市场价值，合理调整薪酬水平。

2.加强人才培养和激励：注重培养内部员工的潜力，提供更多的培训机会，提高员工的综合素质和能力，降低招聘和培养新员工的成本。

3.引入灵活用工：根据工作需求，灵活运用临时工、兼职工和外包服务，降低劳动力成本。

4.鼓励员工自愿降薪：提供一定的额外福利，鼓励员工自愿降低薪资，以帮助公司度过困难时期。

三、销售成本降低措施1.优化渠道结构：评估不同销售渠道的效果和成本，合理调整渠道结构，降低销售成本。

2.提高销售人员绩效：制定明确的销售目标和考核指标，激励销售人员的积极性和创造性，提高销售效率。

3.加强客户关系管理：通过优化客户关系管理系统，提高客户满意度，增加客户忠诚度，降低客户流失率。

4.多元化市场开发：扩大产品的市场覆盖面，寻找新的销售机会，降低对其中一市场的依赖。

四、财务成本降低措施1.换汇优化：对外汇换算进行全面的优化调整，选择更有利于公司的换汇方式，减少汇率波动对公司的财务风险。

2.压缩资金占用周期：加强与供应商、合作伙伴之间的合作，优化供应链管理，缩短库存周期和应收账款周期，减少资金占用成本。

3.合理配置资金：根据公司实际情况，优化资金配置方式，降低借款利息和财务费用。

4.加强财务管理和监督：完善财务管理制度，加强对公司财务状况的监督和控制，减少财务风险。

降本增效合理化建议书怎么写范文建议书是个人、单位和有关方面，为了开展某项工作，完成某项任务或进行某种活动而倡议大家一起做什么事情，或提出合理化的意见、建议时使用的一种文体。

下面是小编给大家带来的降本增效合理化建议书怎么写，欢迎大家阅读参考!降本增效合理化建议书11、实行精细化管理，压缩办公经费。

办公室尽量少开空调，使用自然风通风，如必须开空调，温度掌握在度，既节俭电量，又有利健康。

下班后办公室的打印机复印件传真机等电源要进行断电，避免待机耗电。

办公打印机除必要情景，提倡双面打印，严禁用空白纸写字，擦手。

2、学习多项技能，实现一人多能。

办公设备使用经常会出现一些小故障，出现此类问题不要立刻报修，能够自我从网上查原因学习简单的维修技巧，对自我所使用的设备能够做到简单故障排除，降低维修成本。

站内对需维修的设备以修为主，更换为辅，以此来节省办公设备的维修费用。

3、集思广益，一人献一计。

和大家一齐讨论降本增效的好点子，能够把生活的小妙招金点子用到工作中来，对合理化提议进行采纳和推广。

4、树立节俭意识，从每一件小事做起。

我们每个人会背的第一首古诗应当都是”谁知盘中餐，粒粒皆幸苦。

”这体现出我们国家对节俭的重视程度，但随着现代生活条件的提高，人们的思想已发生改变，讲排场好面子使得人们不再愿意去节俭，要从思想上重新树立节俭资源的意识，随手的一个关灯动作，理所应当的拧紧水龙头，参与“光盘行动”……不浪费一度电，不浪费一滴水，不浪费一粒粮食，降本增效从节俭开始，从每一件小事开始。

5、成立降本增效监督小组，建立长效机制。

成立监督小组进行定期或不定期检查，使降本增效长期做下去，做到全员化全方位的实行。

使降本增效成为全站的工作，使大家把降本增效当成一种习惯。

6、控制出车次数，合理节俭油耗。

需要公车出去办理的事件要有计划，一条线路的事一次办完，司机要提前规划路线，尽量不跑冤枉路。

认真审核车辆耗油量与公里数的比例关系，确定燃油损耗数量。

办公室降本增效合理化建议为认真贯彻落实总厂对降本增效推进活动精神，全面提高企业管理水平，深挖企业潜能，不断提升企业的综合实力，进一步推进总厂持续、健康、快速发展，结合分厂的实际情况，我们制定了。

一、组织机构成立“降本增效”领导小组，由分厂厂长任组长，副厂长、书记任副组长，由各班组长及技术员任成员。

“降本增效”领导小组在组长和副组长的领导下，根据总厂经营计划科对降本增效工作的要求，结合各班组实际生产经营状况，针对分厂各项成本和费用，由管理班牵头，其它各班组全力配合，各司其责。

二、降本目标1.加强管理，降低各项费用，包括材料的控制、转运的过程和人员的分配等；2.紧盯用电政策，积极争取，减少电费支出；3.积极盘活库存资源，利用库存板材和料头；4.进行设备改造，减少易损件消耗，修旧利废；5.降低维修费用，优化生产工艺，节约生产成本；6.加大技术创新力度，提高生产效率。

三、指导思想按照总厂下发的《生产突击会战劳动竞赛考核细则》通知要求，结合分厂实际，确立了以节能降耗、科学挖潜为抓手，重点通过在生产环节降低成本、体高生产效率，从而提高分厂经营收入的工作思路。

四、指标体系以“三提高、两降低、一稳定”的发展要求（即：提高劳动效率、提高设备效率、提高资源利用效率，降低材料消耗、能源消耗，稳定产品质量），围绕影响生产经营发展的突出矛盾和薄弱环节，紧紧抓住影响成本的关键因素，以完成生产任务为主攻重点，具体建立“降本增效”的三大指标体系，即：技术经济指标体系、工序成本指标体系、综合效益指标体系。

五、工作措施1.推进目标管理，逐步完善目标指标管理体系加强搜集信息，形成定期评审制度，寻找差距和不足；健全降本增效工作的运行机制、考核激励机制，全面全过程对影响分厂经营收入的各项指标进行动态的科学合理的优化。

2.加大宣传力度，营造节能挖潜、降本增效的氛围当前，分厂部分员工对降本增效的意义理解还不够深刻，思想需要进一步解放。

在劳动竞赛期间，分厂将加大对降本增效工作的宣传力度，利用班前会，员工大会。

关于工业企业降本增效的人大建议尊敬的领导和各位代表：近年来，我国工业企业面临着诸多挑战，包括原材料价格上涨、人工成本增加、环保压力加大等。

为了提高企业竞争力，降低生产成本，促进工业企业健康可持续发展，我们建议采取以下措施：一、加强技术创新，提高生产效率1. 加大科技投入，鼓励企业加强自主创新，提高产品技术含量，降低生产成本。

2. 建立健全技术创新激励机制，鼓励企业加强技术攻关，提高生产效率，降低单位产品成本。

二、优化生产流程，降低能耗水耗1. 鼓励企业采用节能环保设备，通过技术改造和设备更新，降低生产所需的能源和水资源。

2. 加强生产过程监管，提高资源利用效率，减少废弃物排放，降低环境治理成本。

三、强化人力资源管理，提高劳动生产率1. 加强人才培训，提高员工综合素质和技能水平，增强企业核心竞争力。

2. 实行灵活用工政策，合理安排人员岗位，提高劳动生产率，降低用工成本。

四、优化供应链管理，降低采购成本1. 建立健全供应商评价体系，优选供应商，降低原材料采购成本。

2. 推行信息化采购管理，提高采购效率，降低采购成本，优化供应链。

五、加强财务管理，降低财务成本1. 加强成本核算和控制，合理优化产品结构，提高产品附加值，降低产品生产成本。

2. 合理规划资金运作，降低融资成本，提高资金使用效率，减少财务成本。

六、推动企业转型升级，提高市场竞争力1. 支持工业企业开展技术改造和产品升级，提高产品质量和品牌影响力。

2. 加强市场开拓和营销策略，拓展国内外市场，减少单一附属产品带来的风险。

为了有效降低工业企业生产成本，增强市场竞争力，我们建议政府相关部门和企业共同努力，营造良好的政策环境，推动工业企业降本增效，实现企业可持续发展。

希望各位领导和代表能够予以重视，支持和推动相关政策的出台和实施，为我国工业企业的健康发展贡献力量。

谢谢大家！此致XXX代表xxx尊敬的领导和各位代表：在提出降本增效的建议之后，我们认为还需要就相关政策的落实和效果评估等方面提出更为具体的内容。

降本增效合理化建议18篇一、统一思想、坚定信念降本增效就是降低生产经营成本，增加企业经济效益，直接关系到企业的竞争能力和生存发展能力，同时也直接影响到我们每位职工的工作稳定和收入高低。

我们要加强对降本增效年各项工作的认识，进一步增强成本意识和危机意识，高度集中、统一思想，把各项思路归纳到集团公司各项工作部署中来，坚定信念，从思想上重视降低成本，以实际行动来实践降本增效年活动，为集团公司的发展贡献力量。

二、安全生产、警钟长鸣安全生产是效益的保障，是确保各项工作顺利开展的基础。

安全生产事故是最大的成本浪费，各单位部室各在岗职工，务必要高度重视安全生产，牢固树立安全生产意识，严格遵守操作规程，杜绝存在侥幸心里和违章操作，千方百计降低事故发生率。

在日常安全生产过程中，努力做到规章制度系列化、工艺设备安全化、岗位操作标准化、隐患排查网络化、安全意识习惯化、干部责任明确化，确保公司各项活动扎实推进。

三、精细管理、狠抓落实降本增效实现的重要途径就是苦练管理内功，深挖潜力，不断提高精细化管理能力，提高效益。

各分厂部室管理干部，要精心组织，充分结合岗位实际，围绕降本增效，开拓思维，狠抓落实，努力调动工作积极性，提高工作效率。

不断细化管理目标、优化管理流程、严格管理问责，消除粗放管理顽疾，实现管理效益最大化。

四、立足岗位、全员参与各岗位职工是降本增效活动的主体，是决定降本增效工作效果好坏的重要因素，全员参与降本增效是每个职工应尽的责任。

每位职工要以高度的主人翁精神，踊跃提合理化建议，立足岗位，大胆创新，从细节入手，努力提高业务素质，深入扎实开展降本增效活动，坚决执行公司各项决议。

共产党员要在活动中发挥先锋模范作用，开展“党员示范岗”活动，充分发挥主观能动性，做争先创优的模范。

五、创新创效、勇于创造科技进步和技术创新是实现降本增效的重要途径。

全体职工要牢固树立科技强企意识，以敢为人先、勇于超越的勇气，不断发掘聪明才智，大力开展技术创新，勇于创造。