舞蹈社团招新策划

舞蹈社团招新策划书9篇舞蹈社团招新策划书 1活动引言：在丹桂飘香的新学期里，××学校炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动。

在招新活动中，爱好轮滑的新生们可以加入我们社团，及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。

同时，炫飞轮滑社也吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的交流轮滑的平台。

为了提高纳新工作质量，扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动。

一.招新时间：2019年9月16至9月18号二.招新地点：中心广场和社团训练场地三.招新小组：组长:招新负责人副组长: 各部门负责人组员：全体干事四.招新目的：1、宣传我们社团轮滑运动文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。

同时也给大家提供一个相互交流的平台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。

同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。

5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。

五.招新形式：1、社团在制定位置设招新点(33号场地)2、社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧)填表报名，收取会费，招收会员，主要是面向大一新生六、宣传方式：1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。

同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

街舞社团招新策划（精选9篇）街舞社团招新策划篇1一、成立背景：为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。

二、主要任务：进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。

我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。

三、招新工作安排：1.人员安排：队长、副队长、其他队员2.任务分配：队长及副部长负责招新的面试工作，包括准备工作、招新及最后的善后工作。

3.招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。

4.招新人数计划：初步定为五十人。

5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。

牌子六张。

6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。

备注：1、报名时间为20__年9月16号活动地点：艺术楼(如果没有教室就安排教学楼B2栋楼)活动安排：院学生会纪检部活动宣传：1.海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览2.由广播台将此活动在广播中宣传(报名，时间，地点)3.由纪检部在纪检部例会向下传达，经各系部纪检部通知09级和10级班级。

活动对象：全院非毕业班学生参加报名条件：五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有一定的应变能力、吃苦耐劳女生身高1.63;男生1.75以上报名方式：自愿报名形式，在各班班长报名(然后上交各系部纪检部，最后在19号例会上交纪检部，集中评议，面试以后择优录取。

录取成员先需经过1个月的实习期，实习过后，再进行综合评，成为正式礼仪员。

街舞社团招新策划篇2街舞(Street Dance或 Streetdancing)降生于二十世纪六十年月末，是美国黑人城市穷户的跳舞，到了七十年月它被归结为嘻哈文明(Hip-HopCulture)的一部份，具有较强的扮演性，介入性和竞争性。

舞蹈社团招新策划书（精选2篇）1. 舞蹈社团招新策划书一、背景介绍我们舞蹈社团成立于X年X月，社团以培养学生舞蹈技巧和艺术修养为目标，多次在校内外舞蹈比赛中取得优异成绩。

为了进一步扩大舞蹈社团的影响力，并吸引更多优秀的学生加入，特此策划招新活动。

二、活动目标1. 吸引更多对舞蹈感兴趣的学生加入舞蹈社团，增加社团的人员和实力。

2. 培养学生的舞蹈技巧和艺术修养，提高舞蹈水平。

3. 增加舞蹈社团在校内外的知名度和影响力。

三、活动内容1. 宣传片制作：制作一段精彩的舞蹈宣传片，内容包括舞蹈社团的介绍、舞蹈表演片段以及参赛经历等，通过各种渠道进行宣传，吸引更多学生对舞蹈社团的关注。

2. 招新展示：在校园内选择一个适宜的场地，设置展示舞台，并准备相应的音响设备和灯光效果，组织现场舞蹈表演。

同时，在展示现场设置摊位，向学生介绍舞蹈社团的活动内容和参与方式，吸引他们加入社团。

3. 公开课招新：邀请专业舞蹈老师到舞蹈室进行公开课，通过展示专业的舞蹈技巧和教学方法吸引更多学生加入。

公开课结束后，向学生介绍舞蹈社团的活动安排，鼓励他们报名参加。

4. 报名流程简化：通过建立线上报名系统，方便学生填写报名信息，并及时反馈报名结果，减少学生的等待时间和繁琐流程，提高招新效率。

5. 社团合作推广：与学校其他艺术类社团进行合作，共同组织舞蹈演出和比赛，扩大舞蹈社团的知名度和影响力。

四、活动计划1. 宣传片制作：X月X日- X月X日2. 招新展示：X月X日- X月X日，每天下午X时至X时3. 公开课招新：X月X日- X月X日，每天晚上X时至X时4. 报名流程简化：X月X日开始，每天24小时5. 社团合作推广：X月X日- X月X日五、预期成果1. 吸引X名对舞蹈感兴趣的学生加入舞蹈社团。

2. 提高X%的学生的舞蹈技巧和艺术修养。

3. 在校内外舞蹈比赛中获得更多的奖项和荣誉。

六、经费预算1. 宣传片制作费用：X元2. 招新展示场地租赁费用：X元3. 公开课招新费用（包括舞蹈老师费用）：X元4. 报名流程简化费用（线上报名系统建设）：X元5. 社团合作推广费用：X元总计：X元七、策划实施方案1. 组织策划团队，明确任务和分工。

舞蹈社团招新策划方案一、背景介绍舞蹈社团是学校艺术团体中非常受欢迎的一种。

舞蹈社团可以提供学生学习舞蹈的机会，同时通过社团活动增强学生之间的交流和合作能力。

因此，舞蹈社团的招新工作必须得到足够的重视和计划。

二、招新目标舞蹈社团的招新目标主要有两个方面：第一，吸引更多对舞蹈感兴趣的同学加入社团，提升舞蹈社团的参与度和活跃度；第二，招募优秀的学生组成高水平的团队，参加各类比赛和活动，为学校艺术事业争光。

三、招新方案1.制定招新计划在招新之前，需要制定详细的招新计划，包括招新时间、招新地点、报名方式、宣传渠道和面试流程等。

同时，需要确定招新负责人和招新团队，明确各自的职责和任务。

2.多渠道宣传在招新前，需要通过多种渠道宣传舞蹈社团的招新信息。

包括电子屏幕、班级微信群、校园公告、校刊、校园电视台等。

此外，舞蹈社团可以在上一年的校园文艺活动中表演，吸引更多同学的关注。

3.专业招新面试面试是选拔优秀人才的重要关键。

社团应该依据自己的定位，设定招新标准，进行专业的面试。

在面试中，可以设置多种形式的考察，如技术考察、形体考察、创作考察等。

4.建立新生教育机制新生入社后，需要进行相应的新生教育和培训，包括技术培训、团队建设、自我管理和内部规制等。

这有助于提升新生的技能和素养，使社团整体实力水平得到提高。

5.重视社团文化建设舞蹈社团应该注重文化建设，传承和发扬优秀的文化价值观，发挥社团的文化作用。

通过社团文化建设，能够增强社团凝聚力和归属感，帮助新生更快地融入社团。

四、策略建议1.创新招新方式要想吸引更多的同学加入社团，需要不断创新招新方式。

可以通过制作微电影、组织舞蹈展、举办夏令营等方式，增强招新事件的热度和吸引力。

2.提高社团知名度提高社团知名度，扩大社团影响力，可以通过以下方式实现：一是参加校内外的文艺比赛和演出，二是与其它舞蹈团体联合举办演出，三是定期发布社团动态，积极在微博、朋友圈等社交媒体上推广。

3.建立善意指导机制招新结束后，会有很多同学因未能进入舞蹈社团而失望。

舞蹈社团招新策划书舞蹈社团招新策划书（通用9篇）舞蹈社团招新策划书篇1一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私的服务群众”的工作宗旨。

弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。

我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。

二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。

会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。

三、活动说明：1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。

在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。

违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

四、活动时间：新生参加完军训后五、宣传方面1、可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。

2、张贴海报与宿舍扫楼发传单。

3、召开推介会。

4、招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

六、招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。

一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。

七、面试办法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。

舞蹈社团招新计划一、背景介绍舞蹈艺术作为一种文化表达形式，已经深入人们的生活中，并在大学校园中形成了独具特色的社团组织。

为了进一步提升舞蹈文化的传播和发展，我们计划组织一场舞蹈社团的招新活动，以吸引更多有舞蹈潜力与兴趣的学生加入。

二、招新目标1. 吸引并培养更多对舞蹈有浓厚兴趣的学生；2. 提升舞蹈社团的知名度和影响力；3. 培养舞蹈社团的后备人才，提高演出和比赛的实力。

三、招新活动安排1. 招新海报的设计与制作通过制作精美、富有吸引力的招新海报，旨在吸引学生们的注意，并激发他们对舞蹈社团加入的兴趣。

同时，海报上应包含招新的时间、地点以及相关联系方式。

2. 宣传推广a. 利用校内广播、校园电视台、校园官方微信账号等途径宣传招新活动的时间、地点和主题，并介绍舞蹈社团的特点和成就，吸引更多目标群体的关注；b. 利用社交媒体平台建立官方账号，发布招新信息和社团活动的照片、视频等内容，扩大宣传的影响力；c. 邀请舞蹈社团的现有成员在校内演出、比赛等场合展示实力，吸引更多潜在新生的关注。

3. 招新面试准备专业的面试考核题目，对报名的学生进行面试与舞蹈表演评估。

通过面试，筛选出对舞蹈有较高潜力并对舞蹈社团有持续兴趣的学生，确保招新的质量与社团内部的凝聚力。

4. 新生培训计划将新生分为不同的级别与舞蹈风格，并制定相应的培训计划，从基础动作和技巧入手，逐渐提高学生的舞蹈水平。

同时，组织一些大型活动和比赛，以激发学生的学习热情，并培养他们的表演能力。

四、预算与资源1. 招新海报的设计与印刷费用；2. 宣传推广所需费用，如在校内广播、校园电视台的推广费用；3. 新生培训所需的音响设备、舞蹈场地租赁费用；4. 招新活动策划团队的工作费用。

五、预期成果与评估1. 增加舞蹈社团的知名度和影响力，吸引更多学生报名；2. 培养一批舞蹈才华出众的学生，提升社团的演出和比赛实力；3. 获得更多校级舞蹈比赛的荣誉，提高社团的整体形象。

舞蹈招新策划书3篇篇一《舞蹈招新策划书》一、引言舞蹈，是一门充满魅力与活力的艺术形式。

它能够表达情感、展现个性、锻炼身体，同时也能带给人们无尽的欢乐与享受。

为了丰富校园文化生活，培养更多优秀的舞蹈人才，我们特制定本次舞蹈招新策划书，希望吸引广大热爱舞蹈的同学加入我们的舞蹈团队。

二、招新目的1. 为舞蹈队注入新鲜血液，增添新的活力与创造力。

2. 选拔出具有舞蹈天赋和潜力的同学，培养成为优秀的舞蹈表演者。

3. 扩大舞蹈队的影响力，提高学校舞蹈艺术水平。

三、招新对象全校学生，无论是否有舞蹈基础，只要对舞蹈有兴趣和热情均可报名。

四、招新时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地址]五、招新流程1. 宣传阶段制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴和发放。

利用学校广播、校园网站等渠道进行宣传，介绍舞蹈队的情况和招新信息。

举办招新宣传活动，如舞蹈表演、现场咨询等，吸引更多同学的关注。

2. 报名阶段设立报名点，接受现场报名和网上报名。

报名时需填写个人基本信息、联系方式、舞蹈经历等相关内容。

对报名者的资料进行初步审核，筛选出符合条件的候选人。

3. 面试阶段面试时间和地点另行通知。

面试内容包括：自我介绍，简要介绍自己的基本情况和舞蹈兴趣。

舞蹈基本功展示，考察身体柔韧性、节奏感、舞蹈表现力等。

即兴舞蹈表演，考查选手的舞蹈创意和应变能力。

面试评委由舞蹈队指导老师和资深队员组成，根据面试表现综合评定候选人的综合素质。

4. 录取阶段根据面试成绩，确定录取名单。

对录取者发放录取通知书，并进行相关培训和安排。

六、培训安排1. 基础培训培训内容包括舞蹈基本功训练、舞蹈技巧训练、舞蹈节奏感培养等。

培训时间和地点根据实际情况安排，每周定期进行。

2. 节目排练组织队员排练舞蹈节目，参加学校内外的各类文艺演出和比赛。

邀请专业舞蹈老师进行指导，提高节目质量和表演水平。

3. 交流活动组织队员参加与其他学校舞蹈队的交流活动，拓宽视野，学习借鉴先进经验。

舞蹈社团招新策划书一、活动背景一转眼我们即将升入大二，每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。

为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在新生去学举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。

舞蹈是一种高雅的艺术与运动，它能陶冶人们的情操，锻炼人们的身体。

让人们在美的享受中得到锻炼与放松；让人们以更健康，活跃的体魄去面对生活，学习；让人们的气质得到提高；让人们以一种更有激情的态度去体验生活，体验生命；让人们从中得到无穷的乐趣。

如果，选择舞蹈协会，一年后，你的收获肯定不止这点。

热爱生活、展现自我、扩大交际、引领时尚，如火的青春，让我们置身舞林，感受美的存在。

二、社团简介步入大学，大家肯定期待着丰富多彩的大学生活吧，社团就为大家提供了这样一个平台，舞蹈协会就是社团部的一份子。

每周我们都会有舞蹈训练，经常为各种活动提供舞蹈表演，无论是晚会、大型活动，还是运动会，都可以看到我们的身影。

尽管我们并不是专业的舞蹈团队，但我们是一群有着共同爱好的追梦者。

我相信只要加入我们舞蹈协会，我们将不仅能够在学习之余得到身心的放松，更能够结交到更多的朋友。

加入舞蹈协会就是加入了一个大家庭，我们将会非常欢迎喜欢舞蹈的同学以及希望了解舞蹈的同学加入我们这个大集体。

无论你是有舞蹈基础的，还是一片空白的，只要你有兴趣，只要你有激情，只要你想学舞蹈，随时欢迎加入我们！三、社团招生要求（一）招生对象15届新生（二）招生要求１、对舞蹈有兴趣、热爱；２、有团队合作精神，有积极、自我管理的意识；３、服从社团章程、制度的管理；４、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

（三）招新人数招新人数在得到具体报名人数和第一轮面试后决定（四）招新形式在招新阶段，分配本团成员以舞种为小组分别到各班进行舞蹈协会介绍并登记报名。

四、舞蹈协会招新时间2015年９月ＸＸ日（星期Ｘ）――2015年１０月ＸＸ日（星期Ｘ）五、招新流程（一）前期宣传以海报和校园广播方式在校园进行招新信息的宣传。

舞蹈社团招新策划书（精选3篇）舞蹈社团招新篇1一. 活动背景在过去的的一年里，我们HIP-HOP街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。

凭借着大家对街舞的热爱和向往，我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。

二.活动目的社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：1. 宣传我们社团的“舞动青春”的理念，让新老同学认识和了解我们社团。

2. .吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。

同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3. 给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。

同时也丰富了他们的课余文化生活。

三、活动形式1. 通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们衡阳师范学院南院HIP-HOP街舞协会的招新报名时间和地点;2. 在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。

同时也会利用展架来宣传我们社团。

3. 招新活动采取东西校区同时开展的方式。

4. 鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际情况，本次招新活动中，每人收取15元会费。

5. 新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。

四、前期准备1. 收集整理展板，报纸的内容资料，为达到宣传目的要做到面面俱到 ;2. 如果条件允许，协会请成员向新生展示街舞表演。

3. 宣传部做好宣传海报和宣传工作，活动部帮忙协助。

五、活动时间20xx年月日六、活动地点：××楼前七、承办单位：××师范学院南院HIP-HOP街舞协会舞蹈社团招新策划书篇2一、活动背景九月，因为新生的到来，使我们古香古色高校校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情，高校社团招新策划书。

舞蹈社团招新文案
【舞动青春，共赴热爱】舞蹈社团招新启事
我们是一个充满活力与创意的舞蹈社团，致力于为热爱舞蹈的同学们提供一个展示自我、共同成长的舞台。

在这里，你将结识志同道合的伙伴，共同感受舞蹈的魅力，让青春在舞动中绽放。

一、社团宗旨
推广舞蹈文化，提高同学们的舞蹈素养和审美水平；
为同学们提供一个展示自我、发挥创意的平台；
促进同学们的身心健康，丰富校园文化生活。

二、招新对象
面向全校各年级对舞蹈感兴趣的同学，无论你是零基础还是有一定舞蹈基础，只要你热爱舞蹈，我们都欢迎你的加入。

三、招新要求
热爱舞蹈，具备良好的团队合作精神；
有一定舞蹈基础者优先，但零基础的同学同样有机会；
遵守社团纪律，积极参加社团活动。

四、招新时间与地点
时间：2023年12月10日至12月25日
地点：学校广场、各学院学生会办公室及线上报名通道
五、报名方式
现场报名：在学校广场设立的招新摊位填写报名表；
线上报名：扫描二维码或搜索微信公众号“青春舞蹈社团”，进入报名通道填写个人信息。

六、面试流程
初试：自我介绍及简单舞蹈展示；
复试：合作表演及即兴舞蹈；
终审：与社团成员进行互动交流。

七、福利与收获
参与各类校内外演出活动，锻炼舞台表现力；与专业舞蹈老师面对面交流，提升舞蹈技能；结交志同道合的朋友，共同成长；
参与社团内部比赛及评选活动，赢取丰厚奖励。

舞蹈社团招新策划书（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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舞蹈协会招新计划书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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舞蹈社团招新策划书一、背景介绍及目标定位舞蹈作为一种艺术形式，能够展示个体的表达能力、形体美感和情感表达。

我们的舞蹈社团旨在为学校内喜爱舞蹈的同学提供一个展示和交流的平台，以鼓励更多的人参与舞蹈艺术。

本次招新活动的目标是吸引更多有兴趣的新生加入我们的社团，丰富社团内部的文化氛围，提升社团的影响力。

二、招新活动策划1. 招新时间及地点确定我们计划在每学年的第一个月举办招新活动，以确保新生能够更快地融入社团。

活动地点选择在学校的舞蹈教室或者多功能厅，以方便进行表演和展示。

2.宣传策略为了让更多的人了解我们的舞蹈社团并鼓励他们参与，我们将采取多种宣传方式：- 海报宣传：在学校内各主要场所张贴海报，将活动的时间、地点和联系方式清晰地展示出来，吸引目标人群的关注。

- 社交媒体宣传：利用学校内部社交媒体平台，发布社团宣传信息，如图片、视频等，吸引更多学生的关注。

- 班级宣传代表：与各个班级的宣传代表合作，将宣传海报以及社团简介发放到每个班级，以扩大宣传范围。

- 口碑宣传：发起一对一的口碑宣传，鼓励社团成员向朋友介绍社团，并邀请他们参加招新活动。

3. 招新活动安排（1）活动开始前：舞蹈社团的核心成员将准备一段精彩的表演，以吸引新生的关注，展示舞蹈社团的氛围和风采。

（2）活动正式开始：社团成员将为新生介绍舞蹈社团的背景、活动内容以及社团内部的学习和交流机会，以便吸引他们的参与。

（3）导师指导：社团将聘请具有专业舞蹈经验的导师，为新生们提供专业的技巧指导和培训，以提高他们的舞蹈水平。

三、社团运营及发展规划为了保证舞蹈社团的正常运营和持续发展，我们计划实施以下举措：1. 定期排练：每周定期召开舞蹈社团的排练活动，提供一个良好的学习氛围，以提高社团成员的舞蹈水平。

2. 组织演出：定期组织舞蹈演出，以展示社团成员的舞蹈成果，并扩大社团的影响力，增进与校内外的交流合作。

3. 开展培训活动：邀请专业舞蹈老师进行培训，提升社团成员的舞蹈技巧和舞蹈艺术素养。

舞蹈社团招新策划书6篇舞蹈社团招新策划书 (1)一. 活动目的：1、为欢迎09级社员的到来，增加社员对文学社的认识和了解。

2、促进社员对文学的热爱，增强大家对文学社的责任感和荣誉感。

3、促进社团内部的团结，有利于大家的交流和沟通。

二. 活动地点：活动时间：11日14晚三.四. 主办单位：大学生社团联合会承办单位：长澜文学社组织者：长澜文学社主席团及组策部五. 活动对象：长澜文学社全体会员六. 应邀嘉宾：长澜文学社上届社长丁建斌、上届办公室主任李志伟。

七. 活动前期准备：1、物品准备：幻灯片、发言稿(三篇)、纪律制度、电脑(一台)、音响(一台)、相机(一部)、矿泉水若干、荣誉证书。

2‘前期宣传：1由宣传部于11月12日制作并张贴海报。

2由诗歌分社于11月12日制作条幅并张贴在文体中心前进行宣传。

3邀请记者团、广播站人员到时参加。

4有外联部在网上发帖对本次活动进行宣传。

八. 人员安排：1、11月11日由组策部完成活动策划书，并于13日负责活动审批。

2、11日晚由主席团召开个部部长会议，分配并下达任务，并于12日负责教师申请。

3、11日晚由办公室负责并监督各干事的会员通知。

保证每个会员都认识到本次活动的意义及时间地点。

(如没通知或活动会员不到，由办公室进行调查及统计)4、12日由办公室写好长澜文学社详细规章制度及各部工作分配。

并于12日将策划书打成电子档。

5、活动期间由办公室负责人员签到。

6、由宣传部于12日前制作并张贴海报。

诗歌分社制作并张贴条幅。

7、活动期间由宣传部、办公室负责活动前十分钟会场布置。

8、有外联部于12、13日拉外联，给本次活动提供活动经费。

9、有外联部借活动所需物品。

10、由编辑部负责写好发言稿《爱在长澜》和主持人演讲稿。

11、由宣传部采集照片(长澜文学社发展史有关照片及本次活动照片)。

12、由诗歌分社改写《相信未来》。

13、各部长写好工作计划及上学期工作问题。

九.应急方案:1、组策部主义大会流程及时间，并及时提醒主持人。

舞蹈社团招新筹划书开学了，新一年的各大社团强人行动也要开始了，你们社团已经准备好了吗？下面第一小编整理了舞蹈社团招新筹划书，供你参考。

舞蹈社团招新筹划书篇1一、成立背景：为开展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。

二、主要任务：进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。

我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践能力培养、组织筹划能力的培养等。

三、招新工作安排：1.人员安排：队长、副队长、其他队员2.任务分配：队长及副部长负责招新的面试工作，包括准备工作、招新及最后的善后工作。

3.招新原那么：今年招新的原那么不是凑够人数，而是择优录取的原那么，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。

4.招新人数方案：初步定为五十人。

5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。

牌子六张。

6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。

备注：1、报名时间为20xx年9月16号2、初步面试具体时间待定。

到时会短信通知。

3、有志愿报名的同学可填表报名。

4、请注意招新表的整洁。

活动时间：xx年x月x日活动地点：艺术楼(如果没有教室就安排教学楼B2栋楼)活动安排：院学生会纪检部活动宣传：1.海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览2.由播送台将此活动在播送中宣传(报名，时间，地点)3.由纪检部在纪检部例会向下传达，经各系部纪检部通知09级和10级班级。

活动对象：全院非毕业班学生参加报名条件：五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有一定的应变能力、吃苦耐劳报名方式：自愿报名形式，在各班班长报名(然后上交各系部纪检部，最后在19号例会上交纪检部，集中评议，面试以后择优录取。

录取成员先需经过1个月的实习期，实习过后，再进行综合评，成为正式礼仪员。

舞蹈社团招新策划书6篇舞蹈社团招新策划书 (1)一、招新要求及方向1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。

有舞蹈功底者优先。

课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

二、招新时间20xx年XX月XX日到XX月XX日三、招新途径1、张贴海报在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报在各女生公寓下张贴宣传单页2、学院上联系筛选根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。

3、通过校园广播站宣传大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。

4、深入寝室宣传各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的同学。

5、私人推荐由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团四、具体安排1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等准备工作。

2、制作及张贴海报：4人3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

4、深入寝室宣传办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。

5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议，将各项工作分工具体安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。

准备会议之后立即落实以上第一条。

五、注意事项1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺利进行。

2、秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重他人。

为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。

舞蹈社团招新策划书 (2)一、活动背景：轮滑一直是一种积极，健康，热烈，活泼，富有朝气的一项体育运动，为了使更多的同学投入到此项运动中，丰富同学的课余文化生活，壮大海都的轮滑协会。

舞蹈招新活动策划书3篇篇一《舞蹈招新活动策划书》一、活动背景随着人们对艺术追求的不断提高，舞蹈作为一种极具表现力和感染力的艺术形式，越来越受到大家的喜爱。

为了给热爱舞蹈的人提供一个展示自我和学习提升的平台，同时也为了壮大我们的舞蹈团队，现决定开展舞蹈招新活动。

二、活动目的1. 吸引有舞蹈兴趣和潜力的人员加入舞蹈团队。

2. 推广舞蹈文化，提高团队的知名度和影响力。

3. 为团队注入新鲜血液，促进团队的发展和创新。

三、活动主题“舞动青春，绽放光彩”四、活动时间[具体招新时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动对象对舞蹈有兴趣的广大人群七、活动宣传1. 制作精美的宣传海报，张贴在学校、社区、艺术培训机构等场所。

2. 利用社交媒体平台发布招新信息，吸引更多人的关注。

3. 邀请学校艺术社团、社区文艺团队等进行协助宣传。

八、活动流程1. 开场表演：由舞蹈团队成员进行一段精彩的舞蹈表演，展示团队的实力和风采。

2. 介绍团队：详细介绍舞蹈团队的历史、成就、培训内容、活动安排等。

3. 现场教学：安排专业舞蹈老师进行简单的舞蹈动作教学，让参与者体验舞蹈的乐趣。

4. 互动环节：设置问答、小游戏等互动环节，增加参与者的积极性和参与度。

5. 报名环节：现场设置报名点，收集参与者的报名信息。

1. 宣传海报制作费用：[X]元。

2. 场地租赁费用：[X]元。

3. 表演服装和道具费用：[X]元。

4. 专业舞蹈老师教学费用：[X]元。

5. 其他费用：[X]元。

十、活动组织与人员安排1. 活动总策划：[具体姓名]。

2. 宣传组：负责制作和张贴宣传海报，以及利用社交媒体进行宣传。

3. 表演组：负责开场表演和现场教学。

4. 后勤组：负责场地布置、道具准备、报名信息收集等工作。

十一、注意事项1. 确保活动场地的安全，提前检查场地设施。

2. 安排专人负责现场秩序的维护，避免出现混乱局面。

3. 提醒参与者注意自身安全，避免在舞蹈过程中受伤。

4. 活动结束后，及时清理场地，保持环境整洁。

2023年舞蹈社团招新活动方案一、招新宣传1.校园内宣传：在校园内设置海报、横幅和展板，吸引学生的目光，并提供详细的招新信息。

2.社交媒体宣传：通过学校官方社交媒体平台以及舞蹈社团的官方账号，发布各类招新宣传，包括招新海报、宣传视频、学生经验分享等，吸引更多的关注和参与。

3.班级课间宣传：邀请舞蹈社团成员走进各个班级宣讲，并向学生介绍舞蹈社团，并分享成员的舞蹈作品和经验。

4.线下活动宣传：利用校内校外举办的各类活动，举办舞蹈展示和表演，引起学生的注意并进行现场招新宣传。

二、招新流程1.开展面试：根据提供的报名表选择符合条件的申请者进行面试，通过面试了解他们的舞蹈基础、热情和团队合作能力。

2.举办试训：为通过面试的学生组织一次试训，让他们了解舞蹈社团的风格和训练内容，进一步筛选适合的学生。

3.选拔舞蹈成员：根据试训成绩和面试表现，确定招收的舞蹈成员名单，并进行公示和通知。

三、新生培训1.技术培训：为新生组织一系列的舞蹈技巧培训，包括基础舞蹈动作、姿势规范、肢体协调等，提高他们的舞蹈技巧和基本功。

2.团队合作培训：组织团队合作培训活动，通过游戏、合作训练等形式，增强新生之间的互动和合作能力，促进团队的凝聚力。

3.导师指导：为新生安排经验丰富的社团成员担任导师，指导他们在排练过程中的技术问题和舞蹈表演技巧，并给予他们专业的建议和指导。

四、社团展示和交流1.校园演出：利用学校举办的校园活动，如校庆、文艺晚会等，安排舞蹈社团的展示和表演，向更多的同学展示社团的成果和活动。

2.外校交流：与其他高校的舞蹈社团进行交流合作，举办联谊演出，促进学员之间的学习交流和提高。

3.公益演出：组织社团成员去老年福利院、儿童福利院等进行公益演出，展现舞蹈社团的社会责任感，并为社团成员提供舞蹈艺术实践的机会。

五、社团活动和训练管理1.定期培训：制定舞蹈社团的定期培训计划，包括技术培训、表演指导和舞蹈知识普及等方面的内容，确保社团成员的持续学习和提高。

舞蹈社招新方案大学里的社团是学生自发的、有组织的团体，涉及多种方面，旨在互帮互助、共同交流、促进学习。

随着各大高校开学在即，大学里的社团开始活跃起来，他们开始组织收纳新的团员。

下面为大家整理了：舞蹈社团招新方案范文，欢迎参阅。

舞蹈社招新方案(一)一、成立背景：为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。

二、主要任务：进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。

我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。

三、招新工作安排：1.人员安排：队长、副队长、其他队员2.任务分配：队长及副部长负责招新的面试工作，包括准备工作、招新及最后的善后工作。

3.招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。

4.招新人数计划：初步定为五十人。

5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。

牌子六张。

6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。

备注：1、报名时间为201X年9月16号2、初步面试具体时间待定。

到时会短信通知。

3、有志愿报名的同学可填表报名。

4、请注意招新表的整洁。

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活动对象：全院非毕业班学生参加报名条件：五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有一定的应变能力、吃苦耐劳女生身高1.63;男生1.75以上报名方式：自愿报名形式，在各班班长报名(然后上交各系部纪检部，最后在19号例会上交纪检部，集中评议，面试以后择优录取。