劳动合同到期不再续签通知书

合同到期解除劳动关系通知书5篇篇1合同到期解除劳动关系通知书尊敬的员工：您好！根据公司劳动合同，您于X年X月X日加入我公司，担任职务X。

经过X年X月的共同努力，您对公司工作表现出色，得到了公司和同事们的认可。

在与您的共同努力下，公司业绩持续增长，您也取得了优异的个人成绩。

然而，根据我们之前签订的劳动合同约定，您的劳动合同将于X年X月X日到期。

公司考虑到未来发展的需要以及员工队伍的结构调整，经过慎重考虑，决定不再续约您的劳动合同。

因此，特发此函通知您，我们将按照合同约定，于X年X月X日解除与您的劳动关系。

我们在此感谢您在公司任职期间的辛勤付出与贡献。

您的专业素质和工作态度得到了公司的认可和赞赏。

在您的帮助与支持下，公司顺利完成了许多项目，取得了一系列的成就。

在今后的工作生涯中，相信您会有更好的发展，并在职业道路上取得更大的成就。

在解除劳动关系后，根据劳动法规定，公司将按照相关规定支付您的工资和相关福利待遇，将会尽快与您沟通具体的结算事宜。

同时，在您离职之后，公司也将为您提供一定的帮助和支持，帮助您顺利开展下一阶段的工作。

最后，再次感谢您在公司的辛勤付出与支持。

希望您在未来的工作生涯中取得更大的成就，一帆风顺！如果有任何问题或需要进一步沟通的地方，请随时与我们联系。

再次感谢您的理解与支持。

真诚的问候！公司全体员工日期：XXX年XX月XX日篇2解除劳动合同是劳动关系的一种终止方式，通常是基于合同约定或法律规定来决定的。

在合同到期时，雇主有权利解除劳动关系，但需要给予员工书面通知。

以下是一份关于合同到期解除劳动关系通知书的范本：**合同到期解除劳动关系通知书**尊敬的_____(员工姓名)______：根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，您在我司的劳动合同将于________(日期)________到期。

鉴于公司业务调整和部门整合的需要，我司决定不再与您续签劳动合同，所以决定解除与您的劳动关系。

请您注意，根据《劳动合同法》的规定，公司有权在合同到期时解除劳动关系，且无需支付经济补偿。

终止劳动合同通知书（到期不续签）7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。

经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。

在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。

本通知书的发出符合相关法律规定，并且已充分考虑您的权益和利益。

一、关于终止劳动合同的说明鉴于公司业务发展需要及未来战略规划，经双方协商，您的劳动合同到期后将不再续签。

我们深感遗憾地通知您，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。

自合同终止之日起，您与公司的劳动关系将正式结束。

二、关于合同期内的工作评价在您的劳动合同期限内，您为公司的发展作出了努力和贡献，对此我们表示衷心的感谢。

您的职业素养、专业技能以及团队协作方面表现优秀，为公司带来了宝贵的价值。

我们对您的付出表示诚挚的敬意和感谢。

三、关于经济补偿和待遇结算根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，我们将按照法定标准对您的经济补偿进行结算。

具体补偿方案包括但不限于：工资结算、社会保险、住房公积金、年假结算等。

请您在合同终止前与我们的人力资源部门联系，以便我们共同确认并处理相关事宜。

四、关于离职手续请您在接到本通知书后按照公司要求办理离职手续。

请务必完成以下事项：1. 工作交接：确保您负责的工作已经顺利交接给其他同事或上级。

2. 物品归还：归还公司所有财物，包括办公用品、工具、资料等。

3. 结算薪资：办理薪资结算手续，确保您的工资、奖金等福利待遇得到妥善处理。

4. 社保关系转移：根据当地社保机构要求办理社保关系转移手续。

五、关于后续事宜合同终止后，我们将为您提供必要的离职证明及相关手续。

如有需要，请提前与我们的人力资源部门联系。

我们愿意为您提供必要的支持和帮助，以便您顺利过渡到下一份工作或生活阶段。

六、附则本通知书作为终止劳动合同的正式文件，请您妥善保管。

如您在接到本通知书后仍有任何疑问或需要帮助，请随时与我们的人力资源部门联系。

终止劳动合同通知书（到期不续签）4篇篇1【终止劳动合同通知书（到期不续签）】尊敬的XXX：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了维护您和公司的合法权益，特向您发出以下劳动合同终止通知书：一、合同双方约定：您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。

二、终止原因：根据公司的工作需要以及您的工作表现情况，公司决定不续签您的劳动合同。

三、劳动补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司将依法向您支付相应的经济补偿。

四、终止事宜：请您在收到本通知书后，按照办理离职手续，并于劳动合同到期前完成离职。

五、其他事宜：您在公司任职期间对公司的付出我们表示感谢，希望您在离开公司后也能保持良好的工作态度，祝您在未来的工作生涯中取得更好的发展。

此致敬礼XXX公司日期：XXXX年XX月XX日以上是本公司根据相关法律法规出具的终止劳动合同通知书，希望您能理解和支持，如有任何疑问，请随时与我们联系，谢谢！篇2尊敬的XXX先生/女士：您好！在您的工作合同到期之际，特此致函通知您，我司决定不与您续签劳动合同。

为此，特发此通知书，希望您能理解。

一、合同基本信息姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXX职务：XXX公司名称：XXX有限公司工作地点：XXX合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日二、合同终止原因经过公司充分评估和考虑，认为不与您续签劳动合同符合公司发展需要和您的工作表现。

具体原因如下：1. 业务调整：公司业务发展需要调整岗位配置，您的岗位将不再需要；2. 绩效考核：根据公司绩效考核结果，您的工作表现未达到公司要求；3. 其他原因：XXXXXXXX（如有其他原因可补充说明）。

三、终止劳动合同流程1. 通知期：根据劳动合同约定，提前XX个月通知终止劳动合同；2. 结算工资：您应于劳动合同终止之日起XX个工作日内领取最后一次工资；3. 交接工作：请您在劳动合同终止之前，认真完成工作交接，并将工作资料整理清楚。

合同到期解除劳动关系通知书4篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您一直以来对公司的辛勤付出和支持。

经过一段时间的相处与共同奋斗，我们非常感激您为公司发展作出的积极贡献。

现根据我们与您所签署的劳动合同相关规定，特此通知您关于合同到期解除劳动关系的事项。

请您仔细阅读以下内容：一、合同到期情况说明您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日期限届满。

根据双方协商一致的原则，公司决定不再续签劳动合同，故双方劳动关系将于合同到期之日自动终止。

二、解除劳动关系相关事宜1. 工资福利结算：公司将于合同到期前，按照您实际的工作天数结算工资，并支付相应的福利待遇到位。

2. 社会保险关系转移：请您在劳动关系终止前，配合公司办理社会保险关系转移手续，以确保您个人社保权益不受影响。

3. 公积金结算处理：您的公积金账户将在合同到期后统一处理，请留意公积金管理中心的通知并配合办理相关手续。

4. 其他待遇结算：如您有其它待遇（如年终奖、带薪休假等），公司将依据公司政策及相关法律法规进行结算并支付到位。

三、离职手续办理请您在接到本通知书后，按照公司要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、钥匙归还等。

请您务必在规定时间内完成相关手续，以确保您的合法权益不受影响。

四、保密义务及竞业限制合同解除后，您仍需履行与公司签订的保密协议及竞业限制条款。

如有违反，公司将依法追究您的法律责任。

五、法律责任双方应共同遵守国家法律法规及劳动合同约定，如因任何一方违反相关规定或约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

六、申诉渠道如您对本次合同到期解除劳动关系有任何异议或疑问，请于接到本通知书之日起X个工作日内向公司人力资源部提出。

公司将安排专人为您解答相关问题。

七、结束语再次感谢您在公司期间的付出与支持。

我们衷心祝愿您在未来的道路上一切顺利、事业有成。

请妥善保管本通知书，以备后续事宜之需。

此致敬礼！公司名称：____________________人力资源部（盖章）：____________日期：_____________年______月______日附件：无附加条款：无签署说明：本通知书一式两份，公司留存一份，送达本人一份。

终止劳动合同通知书(实用10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!终止劳动合同通知书(实用10篇)合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。

合同到期公司不续签通知书（精选5篇）合同到期公司不续签篇1你与公司_____年__月__日所签的《》，将于_____年__月__日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。

请在接到本通知后，于_____年__月__日__时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。

年月日合同到期公司不续签通知书篇2：您好!非常感谢您在职期间为××××有限责任公司所作的工作。

公司与您之间与20xx年1月1日所签署的劳动合同应与20xx年12月31日到期，由于多方面的原因，经董事会决定将在此很遗憾的通知您，公司将不再与您续签合同，即劳动合同到期终止。

请您在20xx年12月31日之前向公司交接好所有工作。

受通知人收执签名：××××水电有限责任公司年01月01日合同到期公司不续签通知书篇3______：我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。

经单位研究决定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为___年___月___日。

现提前30日通知。

请您接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。

特此通知签发人(甲方签名或盖章)：签发时间：年月日合同到期公司不续签通知书篇4尊敬的-x先生/小姐：我代表-xx公司分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。

欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。

您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇：您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，试用期个月。

公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇：社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

劳动合同到期不续签通知书（完整版）
尊敬的XXX先生/女士：
您好！根据我司劳动合同的相关规定，我们非常遗憾地通知您，您与我司的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，并决定不对该合同进行续签。

<br>
在此，我代表XXXX公司向您表达我们对您在过去服务期间的辛勤工作表示衷心的感谢。

您为公司的发展和运营作出了重要的贡献，我们对您的努力表示十分赞赏。

根据我司的内部经济调整以及运营需求变动的考虑，我们不得不作出这一艰难的决定。

我们深知此决定对您的个人和职业发展可能产生的影响，因此我们将会尽力提供必要的支持和协助。

我们会尽快与您进行离职手续的安排，并将全力确保整个离职过程的顺利进行。

在离职后，您将享有依照国家法律法规和我司劳动合同相关条款所规定的离职待遇，包括但不限于工资结算、年假、加班费等，具体细节将由人力资源部门与您进行详细沟通。

同时，我们欢迎您留下有关您在我司工作期间的宝贵意见和建议。

我们认真对待每一位员工的反馈，以便不断改进和优化我们的工作环境和管理制度。

再次感谢您在公司工作期间的辛勤付出，并衷心祝愿您在未来的职业道路上取得更大的成功！我们衷心期待您在人生的下一个阶段能够获得更多的成长与发展。

公司名称日期。

合同到期解除劳动关系通知书8篇第1篇示例：【合同到期解除劳动关系通知书】尊敬的XXX先生/女士：您好！根据公司与您签订的劳动合同约定，您的劳动合同将于XX 年XX月XX日到期。

根据此次合同到期的情况，公司决定解除与您的劳动关系。

特此通知。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司与您的劳动合同到期后，根据当事人的协商一致原则，双方可以终止劳动关系，不再需要提前通知；但在此次解除劳动关系之前，公司需向您发出书面通知，履行相关手续，并支付相应的劳动报酬。

感谢您在公司服务的时间里所作出的辛勤努力和付出。

在您的工作中，我们认识到了您的办事能力和为人处世的品质。

您的辞职对我们来说是一种损失，但我们非常理解您的决定。

在此，公司诚挚地感谢您为公司所做的贡献，在您未来的工作和生活中，祝您一切顺利，并希望您能够取得更大的成就。

在解除劳动关系后，公司将为您办理劳动合同的结算和离职手续。

期间如果有任何不清楚的地方，欢迎您随时与公司人力资源部门联系。

工作上的过程中如果有冒犯之处，还请您能够谅解。

公司也希望与您保持联系，如果您有更多的创业想法或者职业发展上的需求，公司也会尽力为您提供帮助。

我们希望您离开的这个决定不是对公司的不满，而是因为您更好地发展，公司会一直祝愿您在未来的道路上一帆风顺。

在这个特殊时期，公司希望您和家人能够保持健康，愿您有一个更加美好的未来！希望您今后能够一切顺利，再见！此致敬礼！公司全体员工日期：XX年XX月XX日第2篇示例：【合同到期解除劳动关系通知书】尊敬的XXX先生/女士：您好！我们公司与您签订的劳动合同即将到期，根据双方协商一致的情况，我方决定在合同到期时解除与您的劳动关系。

现将有关事宜通知如下：一、解除劳动关系原因根据我公司实际情况和发展需要，经过慎重考虑，我们决定不再续签您的劳动合同。

感谢您在过去这段时间对公司工作的辛勤付出，但出于业务调整和公司发展的考量，我们不得不做出这一决定，望您能理解。

劳动合同到期再也不续签通知书(完整版).docx 【注意事项】1. 文档的红色文字部份需按实际情况删减或者修改。

2. 本通知书需加盖公司公章3. 本通知书应以个人签收为准，如个人无正式签收，可提供复印件作为凭证。

【公司名】通知书恭敬的 __________（员工姓名）：您好！根据双方商议一致，经公司考虑，现确认您的劳动合同自 __________（日期）到期，公司决定再也不与您续签劳动合同。

现将相关事宜通知如下：1、劳动合同期满时间您的合同自 __________（日期）起至 __________（日期）终止。

如需本人原件，请联系人力资源部。

2、合同到期再也不续签公司考虑到公司业务需要及员工工作质量等因素，决定与您的劳动合同再也不续签，并在 __________（日期）作出决定通知给您。

3、工资及福利待遇公司将于合同到期之日结清本人工资及相应的福利待遇，并赋予到岗期间的社保、公积金等依法应赋予的待遇。

4、安排离职时间公司将在本通知书送达之日起十五日内安排本人离职时间，如有特殊情况需延期离职，请提前与人力资源部沟通并商议处理办法。

5、离职手续请您当日到公司人事部进行离职手续办理。

注：如有任何疑问，请于 __________ 前联系人力资源部或者所属领导进行咨询和沟通。

特此通知！本人已经彻底理解并允许上述内容：员工签名：____________________ 日期：_____________公司代表（签字盖章）：_________ 日期：_____________【本文档所涉及简要注释如下】：劳动合同：是国家规定单位与职工之间相互约定的从事某一劳动所规定劳动内容、劳动条件、工资报酬、工作时间和歇息休假、劳动保护、社会保险等方面的权利和义务。

合同是双方平等自愿的行为。

工资及福利待遇：是指公司根据员工在工作中所取得的工作表现，按照合同中规定的工资及福利待遇进行支付。

到期不续签：当员工所签订的合同到期后，公司可以根据不同的情况和需要来决定是否续签合同，当公司决定再也不续签合同时，应该提前通知员工。

不续签合同告知书（5篇）不续签合同告知书（精选5篇）不续签合同告知书篇1_______________先生/女士：您和我公司的劳动合同将于________年_______月_______日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。

你的工资结算到________年_______月_______日。

特此通知。

最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!________________有限公司人力资源部________年_______月_______日员工签收：_______________签收日期：_______________不续签合同告知书篇2先生/女士：您和我公司的劳动合同将于_年__月__日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。

你的工资结算到_年__月__日。

特此通知。

最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!________________有限公司人力资源部_年__月__日员工签收：_______________签收日期：________________年__月__日不续签合同告知书篇3法律问题：员工合同到期，员工不愿续签，但又不提出辞职，在合同到期后一个月内辞退员工违法吗?需要赔偿吗?孙律师：可以员工不愿续签劳动合同为由辞退不违法，无须支付经济补偿金。

于律师：如果不是《劳动法》和《劳动合同法》中规定的，第二次合同到期必须签定无固定期的劳动合同，则可以在合同到期后即可以要求员工离开岗位。

如果您需要更专业的解答，请进入首页进行在线律师咨询，拨打免费法律咨询电话。

相关知识——劳动合同违约金劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

劳动合同期满不续签通知书三篇
篇一：劳动合同期满不续签通知书
：
公司与你XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同》期限将于XXXXXXXXX届满，公司经研究决定，公司与你之间的劳动关系自《劳动合同》期限届满之日起终止，公司不再与你续签新的《劳动合同》。

公司将按照有关法律规定，向你支付相应的经济补偿金。

特此通知！
通知方：XXX
XXXX年XX月XX日签收回执
本人已收到公司于XXXX年XX月XX日发出的《劳动合同不续签通知书》。

被通知方：
年月日
篇二：劳动合同到期不再续签通知书
先生/女士：
您和我公司的劳动合同将于年月日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。

你的工资结算到年月日。

特此通知。

最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献！
员工签收：
_______________有限公司人力资源部
年月日
签收日期：。

终止劳动合同通知书（到期不续签）7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。

经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。

在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。

一、合同到期情况说明您与本公司所签署的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日，合同期满之后，公司决定不续签劳动合同。

在合同期间，您的工作表现一直受到公司的高度认可，您的付出和努力为公司的发展做出了重要贡献。

二、终止劳动合同原因本次决定不续签劳动合同的原因如下：1. 公司业务调整：鉴于公司业务发展和战略调整的需要，公司需要对人力资源进行优化配置。

2. 到期不续签：劳动合同期限届满，经公司评估后决定不再续签。

在合同期间，您的工作表现良好，公司对您在岗位上的付出表示感谢。

同时，公司与您之间的分手，并非因为您在工作中的过失或疏忽，公司对您在任职期间的表现予以充分肯定。

三、离职手续及待遇请您在收到本通知书后，按照公司规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、报销结算等。

公司将按照相关法律法规及劳动合同约定，为您办理社会保险和住房公积金等相关手续。

同时，您有权享受公司规定的离职补偿及福利待遇。

具体事宜请与人力资源部联系沟通。

四、知识产权保护及竞业限制请您在离职后，遵守公司的知识产权保护政策，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

同时，按照公司与您签署的竞业限制协议（若有），您在离职后一定期限内不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相关工作。

若违反竞业限制协议，公司将有权追究您的法律责任。

五、纠纷解决方式本终止劳动合同通知书的解释权归本公司所有。

如因本通知书引起任何纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他注意事项请您在离职后继续关注公司官方网站、内部邮件等渠道，以便获取与公司相关的最新信息。

不续签合同通知书篇一：劳动合同到期不续签通知书劳动合同到期不再续签通知书/女士：您和我公司的劳动合同将于年月日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。

你的工资结算到年月日。

特此通知。

最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献！_______________有限公司人力资源部年月日员工签收：签收日期：篇二：不续签合同通知书某某有限公司不续签劳动合同通知书____________________（员工）：您好！非常感谢您在职期间为某某有限公司（“以下简称公司”）所做的工作。

公司与您之间于_____年_____月_____日所签署的劳动合同应于_____年_____月_____日到期。

由于多方面的原因，我们在此很遗憾地通知您，公司决定不续签与您之间劳动合同，即劳动合同到期终止。

请您在_____年_____月_____日之前向公司交接好所有工作。

某某有限公司_______年_____月_____日篇三：合同不续签通知及补偿协议终止劳动合同通知书（公司不续）先生/女士：经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。

由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。

同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。

希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

中山立辉金属制品有限公司管理部年月日员工确认书：本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。

员工签名：年月日终止劳动合同补偿协议书甲方：乙方：身份证号码：根据《劳动合同法》的有关规定，甲乙双方就劳动合同终止达成如下协议。

1、甲乙双方的劳动合同至年月日终止。

2、甲方同意依照《劳动合同法》的规定按照合同到期自然终止向乙方支付相应的经济补偿，共计人民币税前￥元。

XX年1月1日后您在本企业的服务年限为年个月，按年计 (截止至年月日)。

终止劳动合同通知书（到期不续签）尊敬的XXX先生/女士：根据贵我双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，该合同的有效期至XXXX年XX月XX日止。

现因合同期满，经公司慎重考虑，决定不再续签新的劳动合同。

在此，我们向您表达诚挚的感谢和尊重，感谢您在任职期间为公司做出的贡献。

为确保双方权益得到妥善安排，特通知您有关终止劳动合同的事宜。

一、合同终止时间与原因本次劳动合同终止时间为XXXX年XX月XX日，原因为合同到期不续签。

贵我双方在此确认，终止劳动合同是基于双方自愿的原则，不涉及任何违约事项。

二、经济补偿与待遇结算1. 鉴于您的付出和贡献，公司将按照国家法律法规及公司政策，向您支付相应的经济补偿。

具体金额将根据贵司政策以及您的在职年限、职位等因素进行计算。

2. 您的最后工作日将按照公司规定办理完毕，期间请完成相关工作交接。

3. 公司将按照法律规定为您办理社会保险和住房公积金的结算手续。

三、知识产权保护及竞业限制1. 您在任职期间所参与的项目、客户资料、商业机密等知识产权仍属于公司所有。

请您在离职后不得擅自泄露或使用相关机密信息。

2. 若您与公司签订的保密协议或竞业限制协议中有相关约定，请继续遵守。

违反相关协议者，将承担法律责任。

四、离职手续与物品退还1. 请按照公司要求办理离职手续，包括工作交接、物品退还等。

2. 如有公司财物未能按时退还，将从您的工资中扣除相应金额。

五、法律责任与纠纷解决1. 双方确认在劳动合同终止过程中，不存在任何违反法律法规的行为。

2. 若因劳动合同终止产生的纠纷，双方应首先协商解决；协商无果的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。

六、保密与尊重请双方对本次劳动合同终止事宜保持保密，尊重彼此的隐私和声誉。

七、其他未尽事宜本次终止劳动合同通知书未尽事宜，按照国家法律法规及公司的相关规定执行。

最后，衷心感谢您在公司期间的付出与努力。

希望我们在未来能够保持友好的关系，共同发展。

劳动合同不续签告知书尊敬的员工：您好！经过公司的综合考虑和评估，我们遗憾地通知您，根据劳动合同的相关规定，公司决定不续签您的劳动合同。

特此向您发出劳动合同不续签告知书，具体通知如下：一、合同终止日期您的劳动合同将于合同到期日（即XX年XX月XX日）终止。

二、终止原因根据公司的业务调整和组织优化需要，我们不得不对员工的编制进行调整。

经过综合评估，您的工作岗位与公司的业务发展方向不太符合，因此公司决定不续签您的劳动合同。

三、合同终止后的待遇安排1.工资结算公司将按照国家和地方的相关法律法规，结算您的工资和其他福利待遇，确保您的合法权益。

2.社会保险和公积金公司将协助您办理社会保险和公积金的相关手续，确保您的权益得到保障。

3.离职证明公司将及时为您提供离职证明，以便您在今后的求职过程中能够顺利进行。

4.福利待遇您在公司的工作期间所享受的其他福利待遇，将按照公司规定进行结算和处理。

四、其他事项1.工作交接为了确保公司业务的连续性和顺利进行，我们希望您能配合公司的工作交接安排。

请您与接替您工作的同事进行充分的沟通和交流，将工作交接给合适的人员。

2.保密义务您在离职后仍需遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业机密和其他保密信息。

3.离职手续请您在离职前按照公司的要求办理相关离职手续，包括交还公司的财物和设备，注销相关账户等。

五、联系方式如果您对以上内容有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。

再次感谢您在过去的工作期间对公司的付出和贡献。

希望您在今后的发展道路上取得更大的成就。

祝您前程似锦！此致敬礼公司名称日期。

劳动合同到期终止通知书8篇篇1尊敬的（先生/女士）：我们双方签订的劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，现通知您劳动合同将于XXXX年XX月XX日终止。

为了确保双方权益得到保障，特此通知如下：一、劳动合同基本情况1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 工作岗位：XXXX。

3. 工作地点：XXXX。

二、劳动合同终止原因本次劳动合同终止系因合同期限届满，双方未就续签事宜达成一致意见。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，劳动合同期满的，劳动合同自然终止。

三、双方权利义务的履行情况1. 工资支付情况：我们已按照双方约定的工资标准，及时足额支付了您在合同期间的工资。

根据统计，您在合同期间的平均工资为XX 元/月。

2. 社会保险及福利情况：我们已为您办理了社会保险手续，并缴纳了相应的社会保险费用。

同时，我们还提供了以下福利：XXXX。

3. 违约责任承担情况：经双方确认，您在合同期间未存在违约行为，因此无需承担违约责任。

四、合同终止后的相关事宜1. 离职手续办理：请您在合同终止之日起X个工作日内，前往公司人力资源部办理离职手续，包括但不限于：工作交接、物品归还、离职证明等。

2. 工资及福利结算：我们将根据您在合同期间的实际出勤情况和已签订的工资结算协议，及时足额支付您应得的工资和福利。

3. 劳动争议解决：若您对本次劳动合同终止有任何疑问或异议，请及时与人力资源部沟通。

如无法协商解决，我们双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他需要说明的事项1. 关于竞业限制：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，我们双方在合同期间及合同终止后的一定时间内，应遵守竞业限制的相关约定。

具体内容我们将另行协商并签订竞业限制协议。

2. 关于保密义务：您在合同期间接触到的公司商业机密、技术机密以及客户信息等，均属于公司的重要资产。

请您在合同终止后继续履行保密义务，不得擅自披露或使用相关机密信息。

劳动合同到期个人不续签劳动合同到期个人不续签通知书尊敬的[员工姓名]：本通知书旨在通知您，您与[公司名称]签订的劳动合同将于[到期日期]到期。

根据双方签订的劳动合同及相关法律法规，现就劳动合同到期后不续签事宜通知如下：一、劳动合同到期情况您与[公司名称]签订的劳动合同自[合同起始日期]起至[到期日期]止，为期[合同期限]。

现合同即将到期，公司经过综合评估，决定不再与您续签劳动合同。

二、不续签原因[公司名称]在综合考虑员工的工作表现、公司业务发展需求及人力资源规划等因素后，决定不再与您续签劳动合同。

具体原因如下：[具体原因，例如：工作表现不符合公司要求、岗位调整、公司业务调整等]。

三、经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司将依法向您支付经济补偿。

经济补偿的计算方式为：[经济补偿具体计算方式，例如：按照您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准]。

四、工作交接请您在接到本通知书后，按照公司规定，完成工作交接手续。

具体交接事宜由[交接负责人姓名]负责协调。

五、其他事宜1. 请您在[具体日期]前完成所有工作交接，并办理离职手续。

2. 公司将为您出具离职证明，并在您离职后[具体时间]内，将您的个人档案及社会保险关系转移至[转移地点或机构]。

3. 如您对本通知书有异议，可在接到通知后[异议期限，例如：7天内]向公司提出。

六、本通知书的法律效力本通知书自送达之日起生效。

如您在规定时间内未提出异议或未按照本通知书执行，公司将依法处理相关事宜。

请您认真阅读本通知书，并按照要求执行。

我们对您在公司期间的工作表示感谢，并祝您未来职业发展顺利。

此致敬礼！[公司名称][公司地址][联系电话][通知书发出日期][公司盖章或法定代表人签字]。

不续签劳动合同通知书尊敬的[员工姓名]：根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，我们很遗憾地通知您，公司决定不再与您续签劳动合同。

本通知书旨在明确双方的权利和义务，以确保劳动合同终止过程的合法、合理和公正。

一、劳动合同终止的基本情况1. 您与公司签订的劳动合同将于[具体日期]到期。

2. 经过公司综合评估，我们决定不再与您续签劳动合同。

二、劳动合同终止的原因1. 根据公司业务发展和组织结构调整的需要，部分岗位将进行优化或取消。

2. 考虑到您的工作表现和公司发展需求，公司认为不再续签劳动合同是合适的决定。

三、劳动合同终止的程序1. 公司将在本通知书发出之日起[提前通知天数]内，向您正式通知不再续签的决定。

2. 您有权在收到本通知书后的[异议期限]天内提出异议。

如有异议，请以书面形式提交给人力资源部。

3. 若双方在异议期限内未能达成一致，公司将依法支付经济补偿金。

四、经济补偿金的支付1. 根据《劳动合同法》规定，公司将按照您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向您支付经济补偿金。

2. 若您的工作年限不满一年，按实际工作月数计算补偿金。

3. 经济补偿金将在劳动合同终止后的[具体日期]内支付到您的指定账户。

五、其他事宜1. 请您在劳动合同终止前，完成工作交接和相关手续。

2. 公司将协助您办理离职手续，包括但不限于社保、公积金等转移事宜。

3. 我们对您在公司期间的工作表示感谢，并希望您在未来的职业生涯中取得更大的成就。

六、本通知书的法律效力本通知书一经发出，即具有法律效力。

若您在收到本通知书后有任何疑问或需要协助，请随时与人力资源部联系。

请您认真阅读本通知书，并按照规定的时间完成相关手续。

我们再次感谢您为公司做出的贡献，并祝愿您未来一切顺利。

此致敬礼[公司名称][公司地址][联系电话][电子邮箱][日期]。