你在为谁工作读后感
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你在为谁工作的读后感《以你在为谁工作》是一本由美国作家西蒙·西尼克撰写的畅销书籍。
这本书以其深刻的洞察力和引人入胜的故事情节而著称,让读者们深思工作的真正意义和目的。
在读完这本书后,我深受启发,产生了许多感悟和思考。
首先,书中的主要观点是关于工作的价值和意义。
作者通过讲述一个名叫乔什的年轻人的故事,描述了他在一家大公司工作的经历。
乔什一开始对工作充满了热情和期待,但随着时间的推移,他开始感到厌倦和迷失。
他发现自己似乎一直在为别人工作,而忽略了自己的内心需求和真正的梦想。
这让我深深地反思了自己的工作状态,是否也像乔什一样,忽略了自己的内心需求和真正的梦想。
其次,书中还提到了工作与生活的平衡。
乔什在追求事业成功的过程中,忽略了家庭和健康。
他的婚姻岌岌可危,身体也开始出现问题。
这让我意识到,工作虽然重要,但不能忽视生活的其他方面。
工作与生活的平衡是非常重要的,只有在这种平衡中,我们才能真正感到幸福和满足。
最后,书中还提到了工作的意义和目的。
乔什最终意识到,他一直在为自己的老板工作,而忽略了自己的内心需求和真正的梦想。
他决定辞职,去追寻自己的梦想。
这让我深深地思考了工作的意义和目的。
我们工作的目的是什么?是为了赚钱?还是为了实现自己的梦想?这些问题都值得我们深入思考。
通过阅读《以你在为谁工作》,我深受启发,产生了许多感悟和思考。
我意识到工作不仅仅是为了赚钱,更重要的是要找到自己的内心需求和真正的梦想。
工作与生活的平衡也是非常重要的,只有在这种平衡中,我们才能真正感到幸福和满足。
希望每个人都能找到自己的工作意义和目的,过上幸福快乐的生活。
《你在为谁工作》读后感10篇【篇一】《你在为谁工作》一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何努力去工作,通过多个真实的社会写照,和成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力,都是可以成功的!这本书成为畅销书,并非偶然,而是当今社会的需要,在日益激烈的市场竞争背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工。
目前,关于诚信和敬业的话题已成为社会重点关注的问题,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新员工,不论是单位领导还是普通员工,如果能将这本书详读深解,定会受益终生,这正如该书的评价所言:本书提出了一个每位员工都需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出,如果每一位员工都能从内心深处承认并接受:我们在为他人工作的同时也在为自己工作,这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
我在为谁工作?我在为自己工作!今天工作不努力,明天努力找工作,我觉得这句话说的很有道理,在竞争如此激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是不是很高,能力是否能满足基本工作的需求,只能如此而已。
只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好,一个人在工作时,如果能以精进不息的精神、火焰般的赤诚,充分发挥自己的特长,那么即使是最普通的工作,也能成为最精巧的工人,如果以最冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
对于私企来说,老板常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也要吸纳新的员工进来,那些不努力、不忠诚、不敬业的人,在一次次筛选之后,只能被淘汰;对于事业单位来说,尤其是高速公路这样特殊的事业单位,不管领导在不在,不管检不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,就去做什么,哪里需要,就去哪里,不去计较暂时的得与失,不去比较付出的多和少,在工作过程中,不但要有足够的责任心、耐心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。
你在为谁工作的读后感关于你在为谁工作的读后感精选10篇可能每个人都有很多的阅读经历,但总是有那么一段时间对于某本书念念不忘,相信很多人在看了作品之后,内心有了更多对于生活的想法。
我们对于书籍的深刻感悟,常常可以通过读后感来进行记录。
现在,有请阅读推荐的《关于你在为谁工作的读后感精选》,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!关于你在为谁工作的读后感精选【篇1】先从自己刚看到这本书的感受说起,当“你在为谁工作”这几个字引入眼帘的那一刹那,我脑海中立刻浮现出这样的问题去问自己“我在为谁工作”#为自己,紧接着又一问题为什么是为自己呢?这次我有些答不上来了,开始想作者在这本书中是怎样阐述的,究竟《你在为谁工作》其中真正内涵及思想意义是什么,带着疑问开始了这本书的阅读。
其中的内容分不同的小章节并加以引用实际案例,从而使自己更能深刻的去体会每一小节涵盖的道理。
全篇通读完总结出对工作应该持有的几点:感恩、态度、忠诚、责任。
感恩#今天工作不努力,明天努力找工作。
轻易得到的便会轻易失去,不会对这种赋予心存感激,只会认为是理所应当的。
珍惜现在的工作,用感恩的心情去面对每天的工作。
困难、挫折、不顺心是成长路上必然会经历的,所以不必刻意的去因为这些不顺而心情郁闷。
生活当中,自己所做的事情不一定都是别人认可的,也许这在当时会成为心中的纠结,但是,仍然有难得的经验和宝贵的资源,需要我们心存感激的去感悟。
在经历过后,仔细想想,岁月的洗礼才能让自已逐渐走上成熟。
生活中,遭遇挫折的打击,获得肯定的喜悦,遇到交心的同事,处理难缠的事务,经历这一切,获得了成长,感恩此刻的工作,感恩曾经的遭遇,感恩与自己相处的人,心存感激必定能获得更多感激。
毕业一年的自己内心没有去想薪水的多少,只是怀揣着感恩的心把自己的工作去做好。
在项目上,锻炼自己,提高自己,服务好大家。
感谢那些让自己成长的人,是他们让我走向成熟。
学会感恩,收获别样的人生。
十年寒窗苦读的学习生涯结束,最后迈向工作岗位,现在懂得工作其实是在实现自我价值,是在人生另一个舞台上展现自己。
《你在为谁工作》读后感王培民拿到《你在为谁工作》这本书,在没有翻看书中内容之前,我注视了书名一会儿。
书名可以说是一个提问:你在为谁工作?这不由让我反思自己,我在为谁工作?我在为公司工作吗?在为领导工作吗?在为自己工作吗?仔细一想,似乎都能沾点边,但又不尽然。
打开书页,作者通过平实的语言,娓娓道来,向我们讲述着在各行各业的成功人士的励志故事。
故事中寓含着深刻的道理,这个道理就是:在我们每个人的职业生涯中,态度决定一切!在我们日复一日,年复一年的平凡工作中,我们对待工作的态度,不知不觉地规划了我们的职业走向,在某种意义上无形中支配了我们的人生。
为谁工作的问题,既是一个态度的问题,也是一个人生理念的问题。
没有端正的工作态度,工作肯定做不好,甚至会一塌糊涂,麻烦不断;而没有正确的人生理念,我们的工作就会停留在原地,踏步不前,无法达到人生的新高度、新境界。
我们到底在为谁工作,不是每一个身在职场中的人都很明白的问题。
作为石油企业的一名员工,如果有人问我,你在为谁工作,我回答起来可能会大而化之:我在为祖国的石油事业工作,就像一首歌中所唱的那样,“我为祖国献石油”。
这是很得体的、也很冠冕堂皇的回答。
然而,仔细想来,我首先是为了自己的生存而工作,是企业给我提供了这么好的工作机会,也因为有了这份工作,才使得我能够丰衣足食,有了较体面的生活,从而没有了养家糊口的后顾之忧。
其次,有了工作,就等于有了一个展示自己的平台,一个实现自身价值的契机。
如果没有工作,那么,这一切都无存谈起。
因此,从宏观上讲,我们的工作都具有社会意义,虽然我们每个人都是社会的一分子,但是,归根到底,我们都是为了个人的人生价值得以更好地实现而工作。
有一篇英语文章的观点很有意思。
美国社会学家阿伦特女士曾将工作和劳动作了明确的界定,她认为,一个人所从事的工作,在他(她)个人看来,如果索然寡味,毫无意趣,那这个人就是一个劳动者,一个拿工资的奴隶,即便是银行的高级白领也不过如此;反之,如果一个人喜欢他(她)所从事的工作,能从中体会到乐趣和意义,那这个人就是一个工作者,即便是街头补鞋匠也不例外。
《你在为谁工作》读后感10篇《你在为谁工作》读后感1引文:在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。
千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。
工作是一个施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此的个人使命感和一种活着的理由。
工作的质量往往决定生活的质量。
正文:本学期,我校开展了两次校本培训,培训的内容都出自《你在为谁工作》一书。
这两次培训,使我感触颇多,于是我决定好好的读一读这本书。
随意翻开这本书看了一下,我立刻被这本书所吸引,感觉得到得太晚。
这本书句句是真言,为我们年青人指引了一条光明大道。
说句实在话,工作前几年,我的确是在为了每个月的工资在工作,从来就没有把工作认真对待,老是认为自己有潜能,不应该呆在小学工作。
工作也没有全心得投入,很多的时候都是应付式的完成工作,保证完成任务就基本满足了,缺乏积极主动性和创新意识,在虚度光阴混日子。
上个学期,孙晗校长来到了我校,给我校带来了新的教育教学理念和学校发展方向,同时也为年青的教师快速成长指引了一条光明大道。
跟随孙校长的日子是快乐的,因工作而快乐,将生活和工作融为一体,自己也不断不再为自己是一个小学男教师而感到自卑。
我很清楚的记得孙校长讲过的一句话,一个人在工作中的时间占了生命中的一大部分,如果工作上感觉不舒服,心情不愉快,那么他将在不愉快中渡过生命中的一大部分,他的生活肯定也会因为工作的原因过得不愉快。
所以,孙校长一直倡导快乐的工作观。
上个学期我人生成长经历的一个重要转折点,不管是业务方面,还是工作态度,以及为人处事各个方面,孙校长都给了我莫大的指导和支持。
《你在为谁工作》的读后感《你在为谁工作》的读后感(精选6篇)细细品味一本名著后,大家对人生或者事物一定产生了许多感想,让我们好好写份读后感,把你的收获和感想记录下来吧。
那么我们如何去写读后感呢?下面是小编为大家收集的《你在为谁工作》的读后感(精选6篇),欢迎大家分享。
《你在为谁工作》的读后感1在茶余饭后,我仔细阅读了《你在为谁工作》这本书,深为作者深刻而细致的观点所折服,心中有一种豁然开朗的感觉。
书中约翰。
洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。
工作的质量往往决定生活的质量。
”如何看待自己的工作,如何干好工作,书中有很多对自己的工作的阐述和吸取的经验,读完这本书,我觉得自己在思想上又受到了一次深刻的教育,感悟主要有以下三点:感悟一:不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。
在去年鲁总的讲话中也提到这一点,让我体会更深。
只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。
我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。
所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作”。
珍惜目前的工作机会就意味着端正心态,干好目前的工作,就是对自己的一生负责。
感悟二:认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。
人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。
因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。
你在为谁工作读后感(精选15篇)你在为谁工作读后感1窗外,雨淅淅沥沥下个不停,平时热闹的工地现在显得如此恬静,是醉心于秋的玉液琼浆,还是在这凉飕飕的雨雾中对秋进行沉思呢?不!也许是为了这么一阵子:下午有幸参加了项目部组织的集体学习活动“我为谁工作”。
在浓厚的学习氛围中,大家朗诵、讲评,讨论…对一位毕业不久刚参加工作的新员工来说,曾十年面壁,还未来得及思考这些,只记得努力学习各门学科,积极参加学校的各种活动,有意识的去锻炼自己,为得就是毕业之后能给自己找到一份好的工作,现在上班了却什么都不想,只借着刚刚参加工作的一腔热血投身在工地当中,却又顾忌着这一份热情会随着工作时间的推移逐渐凉了下去,可这次学习恰合时宜,来提醒自己认真思索“我在为谁工作呢?”说起工作,也许是刚刚参加工作的缘故吧,斟酌半天没有一个相当的字句来表达,只记得实习时拿到第一个月的工资(五百元)兴奋不已,终于能拿自己挣到的钱风风光光去花,不需要再问父母索求了。
当把钱花完时,这样的兴奋就大打折扣,其实不如领导名副其实的几句表扬,同事们的几份赞赏、或是你的所作所为得到别人认可时那个成就感,就像闻着金秋的稻谷之香,有种收获的感觉,是从内心深处滋生的满足、充实。
从那时起,就认识到工作不仅仅能赚得到薪水,更重要的是在工作中逐渐成长,提升自己的人格、品质。
诚然,我的工作为我自己。
不管身居要职、还是一位小小的职员,只要占据一个岗位就需要担当,就需要揭尽全力全身心的投入,它就是我们生活中的一部分甚至全部,你不希望你的生活变得更精彩吗?同样工作更需要精彩。
只要选择了他就得站好这班岗,在这个岗位上彰显自己的才华,既然有我的岗就有它的光。
不管是一个简单的取样还是一个复杂的工艺程序,都需要全身心的投入,认真得去对待,做一件简单的事情并不难,难的是一辈子做同一件简单的事情,只要坚持去做,为自己的工作去做,相信我们就会有所成就,就会成功。
工作也需要激情——就为个痛快!带着激情去工作会激发智慧和灵感,往往事半功倍,干的酣畅淋漓。
你为谁工作读后感5篇你为谁工作读后感1暑假里,我仔细阅读了《你在为谁工作》这本书。
反复读了几遍后,深为作者深刻而细致的观点所折服。
一个人该如何看待自我的工作,如何干好工作,实现从优秀到卓越的跨越,书中作出了详细而明确的阐述。
读完这本书,我觉得自我思想上又受到了一次深刻的教育,心灵上又得到了一次深刻的洗礼。
《你在为谁工作》这本书提出了人人都需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。
它有助于咱们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。
如果人人都能从内心深处承认并理解“咱们在为他人工作的同时,也在为自我工作”这样一个朴素的理念,职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零;将自我放空,抱着领悟的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。
千万不好视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。
确实,“一个人对工作的态度就是对性命的态度”,“一种感恩的心态能够改变一个人的生命”。
如果每个人都有自我的理想,都有为理想而奋斗的这个理念,也就诞生了职责、敬业、忠诚。
它能铸成灿烂的人生,在平凡中创造不平凡,在工作中体现自我的价值。
只有这样,才能实现自我,超越自我。
你为谁工作读后感2作为一名教师,我每天都在忙碌中度过。
学生的退步会让我心焦;家长的不配合会让我委屈;繁琐的工作会让我烦心;领导、同事的不理解更让我灰心。
长期的压抑差点让自己成了职场的怨妇。
有此机会拜读了《你在为谁工作》后,心中竟有了一种豁然开朗的感觉。
书中约翰?洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。
除了工作,没有哪项活动能提供如此高度充实自我、表达自我的机会以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。
工作的质量往往决定生活的质量。
你在为谁工作读后感你在为谁工作读后感1没翻阅此本书之前,我问了身边人这样一个问题:“你到底在为谁工作?”大多数人的回答是:我在为自己而工作。
也许有人说的涵义是为自己打工挣钱,也许有人说的是为自己的理想而奋斗,也许是为自己的将来……我想这是每个人的人生观世界观的问题。
我也曾有“打工挣钱”的想法,毕竟人首先得生存。
生活在当今社会,尤其生活在我们这个经济较发达的地方,没有一定的经济基础,可真是万万不行的。
所以,打工挣钱,无可厚非。
但挣钱和幸福能画等号吗?显然不能。
幸福,不仅在于用钱换取生活所需的快感,同样也在于挣钱的过程。
我每天是早出晚归到学校上班,但同时,我也是为了让自己生活得更有意义而工作。
这么想,也更能化解工作单调、重复的疲劳感,克服工作中遇到的重重困难,每天都精神焕发神采奕奕。
十分感激有机会使得我进入学校工作,而这种感激之情,又化为行动上的动力,让我努力想使自己做得更好!我相信一分耕耘一分收获。
工作着,快乐着,用自己的快乐去感染身边的人,这是工作的一种效应。
因此我一直认为工作态度就是竞争力,这也是《你在为谁工作》强调的重点。
在单位里,一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。
不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。
工作态度是一个永远讲不完的话题,因为我们会在工作中遇到各种问题,它们会影响我们的工作激情。
但不管怎样,如果希望获得成功事业,成就美好人生,良好的工作态度是不可或缺的。
人是要知道感恩的,要知恩,无论你身处哪个工作环境,是学校给了我们工作的空间,最好的报答是什么呢,是敬业的态度,是对自己边工作边成长的过程负责的态度。
你将会有意想不到的收获,因为你在为自己工作。
你在为谁工作读后感2一口气看完了大家发给我的读后感,我想我的确应该写这样一段文字了,我取名叫--读《你在为谁工作》读后感有感。
这个题目读起来有点绕口,但的确是这样的。
《你在为谁工作》读后感(通用15篇)《你在为谁工作》读后感1参加工作多年,期间有苦、有累、有酸甜,也曾有“世界这么大,应当出去看看”的狂想意愿,直到近日在医院组织的“书香三八·读书活动”期间,《你在为谁工作》这本书让我瞬间顿悟,颇有豁然开朗之感,原先每一天辛苦工作,不为别人,而是为自我工作,为自我的完美明天工作,为自我的未来工作。
纵观全书,从“为自我未来工作”“工作态度决定未来高度”“提升本事为未来铺路”“对工作负责就是对自我的未来负责”“创新工作思路”等八个方应对“为谁工作”这一问题进行了深入浅出的阐述,并从职工的角度出发,针对职工在工作中的困惑,以通俗的语言和生动的故事进行了细致深刻的剖析,让每位深刻反思自我“到底在为谁工作”。
本书意义在于有助于我们解除工作中的困惑、迷茫,调整正确心态、认知,重燃工作热情、活力,更好地干好工作,推动我们从普通走向优秀,从优秀走向卓越。
俄国伟大的批判现实主义作家、短篇小说之王契可夫说过:“人,不管是什么,应当从事劳动,汗流满面地工作,他生活的意义和目的,他的幸福,他的欢乐就在于此”。
也正如书中所言:每个人一生中都不能离开工作,工作是我们安身立命之本。
人要活得有意义、有幸福、有欢乐,就必须工作。
工作是实现梦想的途径和平台,借助工作,我们才能一点一滴地积累经验,才能逐步提升本事,才能不断成长提高,才能施展多年寒窗苦读得到的才华和知识,并且会为下一步更好的发展夯实基础、创造机遇。
一位著名的管理学家曾说过:“把职业当工作,往往一事无成;把职业当事业,往往成就非凡”。
职业和事业,虽一字之差,反映出来的却是两种不一样的心态:为别人工作和为自我工作。
不可否认,工作有轻重之分、忙闲之论,但不管在哪个岗位,必须把工作当成自我的事业来经营。
从事护理工作多年,每一天应对急躁、焦虑、紧张、不安的患者,也曾有过牢骚、埋怨,但看到患者对生命的渴望、对健康的期盼,虽然很辛苦,但经过自我的工作能让患者转危为安,感到很值得,很有意义;油然而生一种满满的成就感,自我的价值也在工作中得到体现。
《你在为谁工作》读后感(通用10篇)《你在为谁工作》读后感(通用10篇)当阅读了一本名著后,大家心中一定有很多感想,现在就让我们写一篇走心的读后感吧。
那么你会写读后感吗?下面是精心的《你在为谁工作》读后感(通用10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
花了好长时间,终于把《你在为谁工作》看完,心灵为之震撼!心潮起伏不平,是的你在为谁工作?想想很简单的道理,又有谁细想过呢?而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。
我们到底在为谁工作?这是在很多人心目中都曾有的疑问。
其实《你在为谁工作》这本书给了我们答案:我在为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。
“每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为公司里的核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获……众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几”。
那么,是什么在造就我们、改变我们?是“态度”!毋庸讳言,这讨论的是一个似乎有些老套的问题:工作态度。
涉及此问题的书不少,但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度,而至于为什么这么做,所给的解释未能触动人们内心。
《你在为谁工作》那么不同,它通过提出“你在为谁工作?”这个需要自我反思的人生问题,并对这个问题进展了深刻细致的解答,从而让每一位员工从内心深处成认并承受“我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作”的朴素理念。
正确看待工作,是端正工作态度的前提。
一个人如果有“我不过是在为企业打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法,那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。
一个人的对待工作的心态,是积极的还是的,是上进的还是无,直接影响工作的好坏。
工作是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做,总有收获。
这是不变的真理!即使是普通人对待工作的态度不同,而结果也不同。
所以在工作中有着积极的充满激情的工作态度是最可取的,也是最容易成功的捷径。
什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看着平常的一点点,组成了优秀人才的必备的素质,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,并且点燃自己工作的激情,和团队协调一致,端正工作态度,你的才华,会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。
《你在为谁工作》读书心得体会5篇怎样写一篇有关你为谁而工作的读后感?关于《你为谁而工作》的读后感要怎么写?接下来是小编为大家整理的《你在为谁工作》读书心得体会,希望大家喜欢!《你在为谁工作》读书心得体会一当看到"你在为谁工作"这本书时其实下意识的给这本书已做定义,比如像"心灵鸡汤"、"打鸡血"或是"成功学".然而当我花了一小段时间读完时,感觉自己还是有一些收获,并非最初的定义那样。
此书作者从5个方面"为什么要努力工作,"你珍惜目前的工作机会了吗","敬业是最完美的工作态度","绝不拖延,立即行动,"最后"从优秀到卓越"阐述了在工作中如何走向成功的。
"从优秀到卓越"质的飞跃需要前4个方面的完美结合方能实现。
我也可以将5个方面理解为"选择且认可"、"等待且准备"、"积极心态"、"采取行动"、"走向成功".那我就对缺一不可的四个方面进行简单的心得分享吧。
所有事情都必须选择,认真对待每一次选择,才会有较好的未来,现在我选择了商业做营运这个行业,我觉得自己很幸运,我可以了解到很多新奇的东西。
但随着时间的推移,每天重复着同样的事情,对工作有些不耐烦,内心也有些焦躁。
然而忙完一天的工作,躺在床上冷静及深刻的思考着这个问题时,心中有些释然。
我想职场就好像一场马拉松比赛,虽然和真正的马拉松比赛不同,这个比赛没有职业选手,每个人只有一次机会。
我把职业生涯比作一场体育比赛,有初赛、复赛、决赛。
我想现在自己处于初赛阶段。
这一阶段我认为自己要做的是就是努力、认真、认可工作中的悲悲喜喜。
接下来就是等待与准备,世界之大发生的任何事情都不足为奇,比如并不是每次闯红绿灯都会被汽车撞,并不是每个罪犯都会被抓到,并不是每个错误都会被惩罚,并不是每个犯罪分子都会被枪毙,并不是每一份努力都会得到回报,并不是每点付出都会得到回报,并不是每个善意都能被理解,这就是世道。
读你在为谁工作的读后感优秀6篇读后感的写作可以记录我们对书中的认知,通过写读后感可以将内心的情感及时记录下来,XX小编今天就为您带来了读你在为谁工作的读后感优秀6篇,相信一定会对你有所帮助。
读你在为谁工作的读后感篇1拿到这本书,还没看,就开始思考这个题目——你在为谁工作!这的确是一个发人深省的问题,我在为谁工作呢?为父母?为自己?为单位的领导?为了广大移动的客户?还是为了生活……这么多的问题摆在面前,该选择怎样的答案呢?我想,应该还是在为自己工作吧,为了自己,更为了生活。
有时早上起床,怎么也起不来,就想如果不上班该有多少,成天在家吃喝玩乐。
不用早起;每天挤着坐半个多小时的公共汽车;不用上班;不用每天面对形形色色的客户;不用苦着脸去完成那些超多的任务;更不用在休息时去无偿的加班了。
那该有多好!可是如果真是那样,我真的对快乐吗?答案是不能,不上班了,我又能做什么呢?天天睡到中午,起床后玩电脑,偶尔逛逛商场,如果天天都这样无所事是,那该是多么的可怕呀。
那我宁愿每天早起;每天上班;每天去挤车;每天面对形形色色的客户;去做即使超多,但也能和大家一起完成的任务。
我想,有很多人,那当然也包括我在内。
时常处于消极颓废的心理状态中,觉得社会太大,自己所学、所想的在现实中经常行不通。
完美、成功的境界离自己更是遥不可及。
于是,我也跟着垂头丧气,驻足不前,面临人生的路一片茫然,不知所措。
也有时候,对自己处身的工作不满,导致了负面的情绪。
然而,抱怨与痛苦就产生了。
然而,工作又是什么?工作是付出努力以达到某种目的。
我们都有自己的目标,也有自己的梦想,正是为了获得某些东西达到某些梦想,或是成就自我,为了拓宽、加深、提高自身的技能,将自身全面发展成为和谐美丽的人,我们才会专注于一个方向,并为此付出毕生的心血。
工作是一个施展自己才能的舞台,除了工作,没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感,和和种活着的理由。
你在为谁工作读后感标准范本读后感:我在为谁工作的标准范本《为谁工作》是一本让我深受启发的书籍。
我迫不及待地想将其中的精华和触动整理成我的读后感。
这本书以其生动的故事和深入的思考,勾勒出了一个有价值观的企业家必须追求的理念和标准。
以下是我对其中的一些核心观点的思考。
首先,书中强调了价值观的重要性。
企业家不应仅仅追求经济利益,而是应该着眼于为社会创造价值。
作为一个员工,我深信企业的成功与个人的成功是息息相关的。
只有当我们对自己的工作充满激情,并将自己的才华和努力融入到为客户提供优质产品和服务的过程中,我们才能在工作中找到真正的满足感。
这种价值观在个人和组织层面上都具有长远的意义,可以帮助我们建立信任、塑造良好的声誉,并获得真正的成功。
其次,我深受作者关于领导力和团队建设的观点所启示。
一个好的领导者应当具备高尚的品质和道德品质,能够引领团队朝着正确的方向前进。
一个团队的成功与否不仅仅取决于个人的能力和技能,更重要的是集体合作和团队精神。
团队成员应该共享共同的目标和价值观,相互尊重和支持。
这样才能形成一个和谐、高效的工作环境。
在这个过程中,领导者应该起到激励和引导的作用,而不是仅仅追求个人利益。
另外,这本书还提到了对待员工的重要性。
一个企业的成功不仅仅依赖于领导者和团队的努力,还有赖于对待员工的态度。
员工是组织的重要资源,应该被视为企业的合作伙伴,而不是仅仅是为实现公司目标服务的工具。
一个良好的雇主应该提供成长的机会、培训和发展路径,并为员工提供一个良好的工作环境。
只有当员工感到自己的努力被认可和回报时,他们才能真正地发挥自己的潜力,并为企业创造更大的价值。
最后,我对这本书所传达的对企业和社会责任感的强调深表赞同。
作为企业家和员工,我们应该意识到我们的行为和决策对社会和环境的影响。
我们应该注重可持续发展和社会公益事业,通过积极的回馈和贡献,为社会创造积极的价值。
通过在工作中践行这些价值观和标准,我们不仅可以取得经济上的成功,还可以实现精神上的满足和成就感。
你在为谁工作读后感精编版标题:《你在为谁工作》读后感精编版《你在为谁工作》一书,是由罗宾·谢玛编写的一本励志与职业发展的图书。
本书通过深入探讨工作的核心意义,引导读者思考人生的目标与价值观,以及如何从工作中找到满足感和幸福感。
在读完这本书后,我深受启发和鼓舞。
以下是我对《你在为谁工作》的读后感精编版。
首先,本书强调了工作的真正目的。
很多人在工作中仅仅追求金钱和社会地位,忽略了工作的本质意义。
作者提醒我们,工作是为了服务他人,以改善世界和影响他人的生活为己任。
只有将工作与他人的利益和社会价值相结合,我们才能找到真正的满足感和意义。
这一观点让我深思自己当前的工作,是否真正能够为他人带来价值,以及我能否通过工作来实现自我价值的提升。
其次,书中提到了有效自我反思和成长的重要性。
作者指出,只有通过反思自己的过去和当今的工作,我们才能更好地了解自己的目标和价值观,并从中寻找到自我成长的机会。
书中列举了许多实用的方法和技巧,帮助读者更好地进行自我反思和目标设定。
我意识到,如果想要提升自己的职业发展和个人成长,不仅需要关注外在的机会和挑战,更需要不断地审视自己,并寻求改进和成长的机会。
此外,本书还探讨了工作与生活的平衡问题。
如今,很多人为了事业的成功而忽略了家庭、健康和个人兴趣。
作者以自己的亲身经历告诫我们,工作并不能完全定义我们的生活,而是应该成为生活的一部分。
只有找到工作与生活的平衡,我们才能获得真正的幸福和满足感。
这一观点对我来说有着巨大的启示,我将更加注重工作与生活的平衡,不再将全部精力投入到工作上,而是更好地照顾自己和家人。
最后,书中还提到了团队合作和领导力的重要性。
无论是在职场还是生活中,与他人相处和合作是必须的。
作者分享了许多在工作中培养良好人际关系和领导力的方法和技巧。
通过学习这些技巧,我们可以更好地与他人协作、建立信任,并提升自己的领导力水平。
这对我来说非常有价值,我将运用这些技巧来提升自己的团队合作和领导能力,从而更好地应对职业生涯中的各种挑战。
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《你在为谁工作》读后感《你在为谁工作》读后感篇一:这本书通过多个真实的社会写照、成功人士对待工作的态度向我们讲述了我们要为何努力工作以及如何去努力工作,让我们知道任何人在任何岗位、只要通过自己的努力都是可以成功的。
而且让我明白在为他人工作的同时,也在为自己工作的深刻道理。
一、我们需要工作很喜欢封面上的这段话:在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食则无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。
每个人在工作中都会担任不同的角色,不论你做什么都要全力以赴,尽善尽美,这也是我一直以来的信仰。
时常觉得自己活的很充实,很快乐。
读罢书中约翰洛克菲勒的话:“工作是一个施展自己才能的舞台。
”我恍然大悟。
我们的知识,我们的应变能力,我们的决断力,我们的适应能力,我们的协调能力在这样的一个舞台上得到展示,除了工作没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会。
这段话给予我完美的答案。
它让我明白了:我们每个人都需要工作,而且要努力工作。
人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。
当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。
二、我们享受工作书中有这样一个故事,有人分别问在同一建筑工地砌砖盖房子的工人:“你在干什么”第一个人回答:“我为挣钱而工作”;第二个人:“我在砌砖墙”;当问到第三个人时,他满怀豪情地说,“我在建一座大厦”。
这个故事对我的启发很大。
如同一片秋天的落叶,心情好的人觉得落叶很美,是成熟的象征。
而伤感的人却觉得是颓废的象征。
只要你喜欢,工作就是幸福的。
对于一个教育工作者,肩负着学生一生的成长,一个家庭的希望,我们要尽自己最大的努力教好每一个学生。
把快乐融入工作,把自己变成工作的主人,时时刻刻都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。
在工作过程中,不但要有足够的责任心,爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。
工作中不要故意做样子给他人看,不要管别人在说什么,自己认定目标,向着自己的奋斗目标前进,努力去实现自己的目标。
享受完成每件工作任务后的喜悦,让自己的人生更加丰富多彩。
三、我们珍爱工作我们努力地工作,因为这是我们自己的事情。
珍惜自己的工作机会,因为只有工作着,我们才是快乐而满足的。
要不断磨练自己,超越自己,点燃激情。
接受工作的全部,将工作当成一份心爱的礼物,珍爱她,让她为我们的人生打开崭新的天地。
蜕变,成蝶。
篇二:在茶余饭后,我仔细阅读了《你在为谁工作》这本书,深为作者深刻而细致的观点所折服,心中有一种豁然开朗的感觉。
书中约翰.洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。
工作的质量往往决定生活的质量。
”如何看待自己的工作,如何干好工作,书中有很多对自己的工作的阐述和吸取的经验,读完这本书,我觉得自己在思想上又受到了一次深刻的教育,感悟主要有以下三点:感悟一:不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。
在去年鲁总的讲话中也提到这一点,让我体会更深。
只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。
我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。
所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作”。
珍惜目前的工作机会就意味着端正心态,干好目前的工作,就是对自己的一生负责。
感悟二:认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。
人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。
因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。
感悟三:要有积极进取的敬业精神。
如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。
实际上“积极进取”这四个字就概括出了具备敬业精神人士的主要特征,在目前这个竞争日趋激烈的社会里,要保持自己优势必须不停止地学习新知识,提高自己的各项能力,在中国石化工作5年时间里,自己也一直在坚持着学习,深知自己是一名培训讲师,不断充电才能使自身能力不断提高,在中国石化这个平台中更好的展现自我,实现自身价值。
其次是要改掉自己的坏习惯,坏习惯能缚住自己的脚步,多利用空闲时间来做一些有益于自身发展、提高能力的事情是必要的。
由此可以看出,改掉坏习惯应该从这种自身浪费时间的坏习惯做起,珍惜边角时间,合理利用。
每当有新的工作任务安排下来,不要寻找任何借口,立刻动手去做,提升执行力,发挥主动性,努力去完成工作任务。
总而言之,读完这本书,让我收益颇多,在不管在工作,还是生活方面都有启发。
在今后的工作中,认真的总结、审视自己,努力的工作和学习,不断提高自己的综合素质和能力,脚踏实地干好本职工作,在石化实现人生价值。
篇三:最近我读了《你在为谁工作》这本书,在读书的同时,结合自己平时的工作,把工作中的一些想法和书本上的思想作了对比,感受颇深。
这种感悟就是如何对待自己的工作,如何摆正自己的工作心态。
通过学习这本书,我有了如下三点的认识:第一,加深了对“为谁工作,怎样工作”的认识。
书中有这么一段话给我印象很深,即:“你不是在为老板打工,而是在为你自己工作。
因为工作不仅仅是让你获得薪水,更重要的是,它还教给你经验、知识,通过工作,你能够提升你自己,从而变得更有价值。
”我认为这是《你在为谁工作》一书的主题,因为,只有树立了主人翁精神和正确的工作观念,明白了为单位工作,更是为自己工作的道理,才能激发出奋发进取的工作热情,才能满怀深情地对待岗位工作,才能够站在单位的高度,时刻为单位着想,充分挖掘潜能和发挥工作的主观能动,尽职尽责、尽心尽力的为单位发展做出积极努力和应有贡献,从而体现自身价值、实现奋斗目标。
书中还有一句话,说的非常有意义,就是在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。
千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。
工作是一个施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此的个人使命感和一种活着的理由。
工作的质量往往决定生活的质量。
第二,要把工作做到位。
有人曾经这样说过:把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
实际工作中,真正能把每一件简单而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。
可能也有很大一部分人不满足于现状,认为自己不是干这种简单的事情的人,这样就让我们产生了抱怨的情绪,到了后面可能连这种简单的事也做不好了。
所以,企业员工必须从小事做起,只有这样,我们将来才能干大事,才能取得个人的成功。
对待工作,要有百分之百的责任感,企业需要的是有强烈责任感的员工。
对自己工作负责的员工,才能得到信赖;对企业负责的员工,才能得到器重。
挑起你应该承担的责任,千万别以为不做决定就不会犯错误,千万别为自己的错误找借口,千万别说你不知道,千万别以为小错就不是错。
所有的这些都不是你没做好工作的借口,不做决定本身就是个错,找理由是不敢直面错误的表现,说不知道的人不可原谅,轻易放过小错的人永远不会成功。
踏踏实实把事情做好,挑起自己的责任。
敢做敢当的人才值得别人信赖与尊重,才能掌控自己的命运。
第三,要有团队意识和集体协作观念。
个人的成功离不开团队的帮助,没有团队的成功就没有个人的成功。
一个公司,一个集体,如果只强调个人的力量,你表现得再完美,也是很难创造很高价值的只有紧密配合、团结协作,才能形成合力,取得更快更好的发展。
毕竟个人的力量是有限的,只有依靠集体的力量,才可以克服一个人不能克服的困难。
当我们在帮助别人的时候,也会得到别人的帮助。
所以,工作中牢固树立集体观念和团队意识,真正把自己融入到团队中,主动搞好协调配合,形成积极向上、和谐融洽的良好环境氛围,我们才能感受并领略到工作带来的快乐,创造出适宜个人成长和单位发展的广阔空间。
只有这样,我们的企业才可以成为一个成功的企业,我们的员工才可以成为优秀的员工。
读完这本书,使我明白了很多工作中最起码的道理,对我的触动很大。
在往后的工作中,我将结合书中的一些道理,改变自己的一些错误思想,调整好自己的心态,树立为自己工作的观念,我相信自己的工作会有一个大的提高。
总之,我们每一个人都应该认真努力的工作,只有通过完成出色的工作才能让自己实现理想,实现自我价值。
《你在为谁工作》读后感全文结束。