党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制为了加强党风廉政建设，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，督促领导干部增强自重、自省、自警、自励意识，提高廉洁自律的自觉性，结合本部门实际,特制定本责任制。

总则一、以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻党中央、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示，在新形势下坚持做到“两个务必”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，形成谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的局面。

二、坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察部门组织协调，各部门各负其责，依靠干部群众的支持和参与的工作机制。

坚持一把手负总责，把党风廉政建设纳入校绩效目标管理考核，与组织稽查工作和精神文明建设紧密结合。

责任范围一、校党委对党风廉政建设负全面领导责任。

贯彻落实党中央、省、市关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定党风廉政建设工作计划并组织实施；标本兼治，综合治理，完善监督机制，从源头上预防和治理腐败；组织党员、干部学习党风廉政建设的理论知识，学习党风廉政建设政策法规，进行党风党纪和廉政教育；贯彻执行党和国家党风廉政法规和项目管理制度，结合实际情况，建立健全规章制度，并组织实施；履行监督职责，对全校的党风廉政建设、干部廉洁自律情况进行监督、检查和考核；严格按规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；组织查处违法违纪案件、纠正行业不正之风等工作，支持纪检监察部门履行职责。

一、必须严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

二、同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是。

三、遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任。

四、依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守。

五、廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。

六、管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利。

七、公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊。

八、艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。

九、务实为民，不弄虚作假、与民争利。

廉政谈话制度为了加强对党员干部的教育、管理、监督，切实解决党员干部在思想、工作、作风上出现的问题，促进干部的健康成长和党风廉政建设，根据《中国共产党章程》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和有关规定，特制定本制度。

一、廉政谈话制度是党组织通过信访等渠道反映且需要核实弄清党员干部的有关问题，并按要求采取廉政谈话的办法，对谈话的对象进行一种教育和监督的制度。

二、廉政谈话的对象，是经群众反映有一定问题或有违纪苗头及其他需要廉政谈话的党员干部。

有下列情况之一者进行廉政谈话。

一是群众来信来访及举报发现问题苗头时；二是因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报批评时。

三、廉政谈话内容：（一）干部得到提拔重用，手中有了一定权力的时候；（二）干部在工作中有了成绩，受到表彰、奖励，或遇到挫折的时候；（三）干部职务、岗位调整的时候；（四）发现干部在遵守党纪国法、廉政建设和思想作风等方面有问题，尤其在公款吃喝玩乐，公款使用通讯工具和住房等方面存在问题，群众有所反映的时候；（五）在干部考核、考察或民主评议干部后，需向干部通报、转达意见的时候；（六）干部在理解和贯彻执行党的方针政策、上级指示精神、民主集中制和局党委的工作意见等方面出现偏差的时候；（七）干部出境、出国的时候；（八）干部遇有生病住院、婚丧嫁娶等个人重大事项的时候；（九）干部对配偶、子女和身边工作人员管理不严，群众有反映的时候；（十）干部有重要情况或思想问题需要向上级反映的时候。

四、廉政谈话坚持实事求是的原则，对被谈话人提出明确的意见和要求，做到批评到位，要注意方式方法，防止简单粗暴。

对党员干部廉政谈话，要事前将廉政谈话人廉政谈话的内容、方法、要求、注意事项进行研究，对反映有违纪苗头的廉政谈话，事前要搞好调查核实工作。

五、廉政谈话按照干部管理权限和党的隶属关系，实行分级负责的办法。

一般以个别谈话为主，也可以采取集体谈话的方式，具体分工是：（一）对镇机关副科级领导干部、村级主要负责人廉政谈话由镇党委正科级领导干部负责，（二）对镇属各站所办主要干部廉政谈话，由分管领导或分管干部的副书记负责，（三）对一般干部廉政谈话，由纪委书记负责。

党风廉政建设责任制是指各级党委（党组）、政府（行政）及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。

党风廉政建设的责任主体为各级党政领导班子及其成员，各级党政领导班子中的正职为本地区、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。

为了加强党风廉政建设，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，推动科学发展，促进社会和谐，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》，制定本规定。

实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。

实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。

要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。

“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。

也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。

即国有企业各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还要承担起做好职工思想政治工作的责任。

廉政建设责任制考核办法为切实把党风廉政建设责任制工作落到实处，扎扎实实抓好驻地办的党风廉政建设和反腐败工作，结合驻地办实际情况，制定本办法。

一、考核内容按照驻地办《廉政建设目标责任书》所明确的任务，结合工作实际逐项进行考核。

二、考核工作在驻地办廉政领导小组统一组织领导下，对所属责任人员党风廉政建设责任制的执行情况，本人的廉洁情况进行考核。

考核工作可与干部考核、年度工作目标考核等结合进行，特殊情况将组织专门考核。

三、考核程序和办法1、驻地办与专监及其全体工作人员签订《廉政建设目标责任书》，考核小组每月将对照《廉政建设目标责任书》和《廉政建设考核表》的要求，逐项打分，量化考核。

2、考核小组采取听汇报、查阅资料、召开座谈会、个别谈话、民主测评等方式进行考核和评价，并填写《廉政建设考核表》，考核意见报北京港通路桥工程监理有限责任公司审定。

3、考核采取量化计分制，考核内容列____项工作指标，累计分值____分，并划为优秀(95—____分)，良好(80—____分)，合格(60—____分)，不合格(____分以下)四个等级。

具体评分标准按《廉政建设考核表》评分标准执行。

四、考核结果的应用1、考核结果将作为各种评先选优的重要依据。

凡年度考核不合格或有关人员发生违纪违法案件的，取消评优评先资格。

2、按照____的要求，将廉政建设责任制考核结果与经营目标责任考核结果挂钩。

凡年度执行党风廉政建设责任制“不合格”的个人，取消所有年终奖励，并由不合格人员向驻地办廉政领导小组写出书面说明，认真总结教训，提出整改措施。

3、对责任人员在党风廉政方面出现违纪违法问题受到党纪处分或司法追究的，根据情节扣减或取消处理者年度目标责任奖。

五、本办法自印发之日起实施。

廉政建设责任制考核办法（二）第一条为加强对全区社区两委班子及社区两委班子成员中的社区工作者履行党风廉政建设职责情况的监督检查，促进党风廉政建设责任制向社区延伸的贯彻落实，根据市纪委、市监察局《____加强社区党风廉政建设的意见(试行)》，制定本办法。

廉政建设工作目标责任制
是指对党员干部实行目标责任制，要求其在廉政建设工作中承担起相应的责任。

具体来说，廉政建设工作目标责任制主要包括以下几个方面：
1.明确工作目标：制定明确的廉政建设工作目标，明确具体的任务和标准，确保工作的方向和重点。

2.分工明确：根据各级党组织和党员干部的职责分工，明确各个岗位的廉政建设工作职责和任务。

3.实行责任制：明确廉政建设工作的责任人，建立责任追究机制，对工作不力或失职失责的人员进行问责处理。

4.绩效考核：建立绩效考核制度，将廉政建设工作纳入考核范畴，对工作成效进行评价和奖惩。

5.监督检查：建立监督检查机制，加强对廉政建设工作的监督，确保责任人履行职责，防止腐败问题的发生。

通过建立廉政建设工作目标责任制，能够明确责任、明确任务，提高廉政建设工作的效率和质量，推动廉政建设工作的深入开展，有效预防和打击腐败现象的发生，维护党的先进性和纯洁性。

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党风廉政建设责任制规定第一章总则第一条为贯彻落实中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，加强我镇的党风廉政建设，从严治政，党政领导班子，各部门站所、村负责人切实负起党风廉政建设工作的责任，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责的工作格局，根据市委［1999］24号文件精神，特制订本规定。

第二条党风廉政建设工作责任制，是我镇党政领导班子、各部、室、站、所、村负责人在党风廉政建设中必须履行的责任规定，是加强党风廉政建设的领导工作制度。

第三条实行党风廉政工作责任制必须做到五个坚持，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，一级抓一级，上一级负责下一级”和“谁主管，谁负责”的原则；坚持预防为主，教育为主，标本兼治，重在治本；坚持党风廉政建设与三个文明建设和其他业务工作同时计划、同时部署，同时检查、同时总结考评、管事与管人相结合；坚持与干部的政绩考核，提拔使用和奖惩挂钩；坚持领导干部和部、室、站、所、村负责人率先垂范，既管好自己，又管好身边下属工作人员。

第二章党风廉政工作的责任对象第四条党委对本单位的党风廉政建设工作负全面领导责任。

第五条党委书记对党委成员及下一级党组织负责人的党风廉政状况负总责，行政正职对副职、分管单位负责人党风廉政状况负责。

第六条党政副职对分管单位（部、室、站、所、村）负责人党风廉政状况负责，纪检监察员对党风廉政状况负责。

第七条各部、室、站、所、村正职对副职和所属工作人员党风廉政状况负责，没有设正职的部门，由主持全面工作的副职对所属工作人员党风廉政状况负责。

第三章党风廉政工作的责任内容第八条党委对本单位党风廉政建设工作的基本责任是，根据上级的统一部署，结合实际，制订规划、部署实施、建章立制、督促检查、考核评比、抓好落实、总结奖惩。

党政领导干部对责任对象具有教育、检查、监督和帮助整改的责任。

第九条党政领导干部，部、室、站、所、村责任人在党风廉政工作中应履行的具体责任是：1、落实党风廉政建设工作的各项任务，执行党风廉政建设的各项规定和制度，确定阶段的工作目标，提出要求，按期部署工作，组织制订责任范围的具体实施措施。

党风廉政建设责任制一、组织人员1、负责人坚持“一岗双责”各负其责的领导机制，对本中队负总责，每半年分析研究一次党风廉政建设情况。

2、认真执行党风责任追究制，对违反责任制规定的必须追究到位。

3、加强学习，认真做好宣传教育。

监督管理和开展批评与自我批评及党风廉政建设信息工作。

4、党风廉政建设与业务工作同时布置、同时检查、同时考核、同时总结。

(4分)二、廉洁自律1、认真执行中央八项规定作风建设相关规定落到实处。

2、深入推进反对“四风”的专项整治工作，确实解决“门难进、脸难看、事难办”,“不作为、慢作为、乱作为”等群众反映强烈的突出问题。

3、预防和制止收受红包、有价证券和贵重物品，不到与国家公务员身份不相称的场所。

4、不得用公款娱乐和高消费以及参与任何形式的赌博。

5、不利用工作之便为配偶、子女和其他亲友谋取私利。

三、查处案件1、负责人应重视、支持查办案件工作，为办案人员积极如实提供情况。

2、本中队如有违纪现象发生时，应及时如实向分管领导和纪检组、监察室反映，杜绝瞒报。

3、严格执行党的纪律、执纪追究到位，做到纪律面前人人平等。

4、对转办、交办件做到件件有回音。

四、纠风治乱1、确保政令畅通，认真执行委党组决定。

2、结合本中队工作实际，工作中严格执行国家法律法规及规范，做到无“三乱”发生。

3、加强行风建设，对来办事的同志做到热情耐心，做到办事不在我这里受阻，群众不在我这里冷落。

4、根据本中队工作职能，认真开展工作效能自查，提高行政效率。

五、防腐治源工作1、认真执行财务管理制度。

严格按审批程序签字手续报销，应由个人支付的各种费用，不得在本单位和外单位报帐。

2、做到重大问题报党组或分管主任研究决定或同意。

阜南县交通运输局运管大队一中队。

党风廉政建设责任制及责任追究制度党风廉政建设责任制及责任追究制度根据《中国纪律处分条例》、《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》和有关规定，本制度制定如下：一、责任及要求党组对本科室的党风廉政建设承担统一领导责任。

为此，需要：1.认真传达贯彻党中央、国务院和上级党委、政府、纪检监察机关有关党风廉政建设的决议、决定、规定的制度，并结合实际制定切实可行的实施方案，以保证各项要求落实到位。

2.将党风廉政建设和反腐败斗争作为政治任务纳入年度全局性工作规划，并认真研究部署。

要做到任务清楚、责任明确、措施有力。

3.将党风廉政建设列入重要的议事日程，每季度进行一次专题分析和研究，及时把握本局党风廉政建设形势，针对苗头性、倾向性问题和群众有关党风廉政建设方面的意见和建议，提出指导工作的意见。

4.实施专项检查考核，并将结果作为党支部和支部成员评先、评优和调整使用的必备条件。

5.强化党内监督，支部每半年召开一次廉政自律。

6.建立健全严格的规章制度。

党组书记对本局党风廉政建设负总责。

为此，需要：1.认真组织落实党中央、国务院和上级党委、政府、纪检监察机关有关党风廉政建设的决议、决定、规定和制度，确保令行禁止。

2.深入实际，调查研究，对本局的党风廉政亲自谋划，亲自部署。

3.对重要件、重大案件线索和重大案件查处要态度鲜明，亲自批示，亲自过问或亲自协调，对上级党委、政府、XXX的件和违法违纪案件要认真办理，及时查处。

4.严格自律，管住自己和配偶、子女，管好身边工作人员，管好支部和行政一班人，带好队伍。

严格要求，敢于管理，不怕得罪人。

5.认真执行党风廉政建设责任制及责任追究制度。

三、责任追究第七条有下列情形之一者，区别责任，对负有直接责任的党组成员和科室负责人予以通报批评或实施诫勉谈话：1.对上级有关党风廉政建设和反腐败工作的要求和部署，无正当理由未能在规定的时限内研究、贯彻和落实的。

2.对收到上级有关群众上访、来访和举报的批转件不过问、不处理、造成重访和再次举报的。

落实党风廉政建设责任制工作情况汇报【7篇】
一、落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
尊敬的领导：
我是某单位党委一名工作人员，我在这里代表全体党员干部，向您汇报我们单位落实党风廉政建设责任制的工作情况。

一、加强党风廉政建设
我们重视加强党风廉政建设，认真组织党委班子成员进行廉政意识教育和党性教育。

并加强党员干部日常管理和监督，落实廉政建设要求。

二、落实党风廉政建设责任制
按照党中央的要求，我们充分落实党风廉政建设责任制，明确各级党委、纪委、党组织和党员领导干部的责任，加强监督和管理，并对不廉洁的行为进行惩处。

三、建立健全监督机制
我们建立健全监督机制，落实反腐防贪责任制，加强对关键岗位和重要领域的监督，完善制度和流程，增强监督的力度和效果。

四、加强教育与宣传
我们认为宣传和教育是预防腐败的重要手段，加强党员和干部的思想教育和道德建设，培养廉洁从政意识和知识，增强防范和遏制腐败的精神力量。

五、创新监督方式
我们创新监督方式，开展巡视、审计、信访、调研等工作，提高监督的精准度和针对性，为深入推进党风廉政建设提供有力支持。

六、严惩违纪违法
我们认真贯彻落实全面从严治党要求，严打违纪违法行为，积极整治漏洞和隐患，加强制度建设和监督管理，开展专项治理，杜绝腐败问题发生。

七、加强对下属单位的指导和支持
我们加强对下属单位的指导和支持，为其落实党风廉政建设责任制提供帮助和支持，标本兼治，抓好工作结合，形成监督合力，推进廉洁从政。

总之，我们将认真贯彻落实党中央的要求，坚决执行从严治党的基本方针，严守纪律，保持廉洁，弘扬正气，为全面建设社会主义现代化国家，创造优越的政治环境。

感谢您的关注。

党风廉政建设责任制工作报告【三篇】党风廉政建设责任制工作报告一：此外，公司对今年以来新提任的15名处级以上干部全部进行了廉政考察鉴定、任前廉政谈话和公示。

下一步公司将尽快完善现有130名副科级以上管理人员的廉政档案信息，进一步强化对领导干部廉洁从政行为的动态监管。

一是学习不够深入，教育不够全面。

由于项目建设工作繁忙，只能对部分管理人员进行党风廉政建设教育，达不到对全体干部职工进行学习教育。

同时教育的方式有些单一，缺少形式丰富多彩的活动，针对性还不太强。

党风廉政建设责任制工作报告二：一、明确责任主体，健全落实党风廉政建设责任制的工作机制2、坚持一级抓一级、层层抓落实。

每年年初，我们结合各级纪委全会精神和市委、市政府中心工作，修订完善《**市党风廉政建设责任制工作责任状》，由市委书记、市长分别与**个乡镇区办和市直各部门党组织签订党风廉政建设责任状，明确主要领导在党风廉政建设责任制工作中的主抓责任。

市委班子成员与分管部门主要负责人签订责任状，建立“一把手”抓班子成员，班子成员抓分管部门，分管领导抓下属系统，一级抓一级、一级对一级负责的责任机制。

党政班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管部门、行业的党风廉政建设工作，做到经济、业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，形成齐抓共管的工作格局。

将党风廉政建设责任制向村级延伸，全面推行专职村干部述职述廉制度，形成覆盖广泛的责任网络体系。

四、注重实际效果，提升全市党风廉政建设和反腐败工作整体水平一是明确目标抓教育。

深入开展党风廉政教育，在全社会形成落实党风廉政建设责任制的浓厚氛围。

20xx年，我按落实党风廉政建设责任制有关规定，坚持从严治党，遵守党纪国法，做到廉洁奉公。

现将廉政情况汇报如下：一、落实党风廉政建设责任制情况在工作中严以律己，以开展深入学习实践科学发展观为契机，全心全意为人民服务，进一步转变工作作风，行必务实的工作作风，认真执行中央、自治区、市委和港北区委有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定，贯彻落实党风廉政建设责任制，按《党章》规定，带头抓好学习教育工作，认真参加开展学习实践科学发展观活动，学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规，深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中纪委七届四次全会精神的学习，学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求，认真落实科学发展观，增强立党为公，执政为民意识和遵纪守法观念，从源头上预防和治理腐败。

党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制是指在党的领导下，各级领导干部和机关单位、企事业单位、民主党派、人民团体、社会组织等政治组织和公民，在推进党风廉政建设中承担的责任和义务。

以下是关于党风廉政建设责任制的相关参考内容：
1. 党组织负责制。

各级党组织要认真履行党风廉政建设领导责任，建立健全党组织领导下的党风廉政建设和反腐败工作责任制，确保党的纪律和规矩不被破坏。

2. 领导干部负责制。

各级领导干部要把纪律和规矩摆在更加重要的位置，认真履行党风廉政建设和反腐败工作责任，不断提升自身的政治素质和廉洁自律意识。

3. 廉洁自律责任制。

各级领导干部要建立健全廉洁自律机制，主动接受群众监督和社会监督，在工作中自觉遵守廉政纪律和法律法规，严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和工作纪律。

4. 组织和纪检监察责任制。

各级组织和纪检监察机关要认真履行党风廉政建设和反腐败工作的监督责任，建立健全纪检监察机制，加大纪律审查和惩治腐败的力度，维护党的纪律和形象。

5. 全民参与责任制。

全社会各方面力量要广泛参与到党风廉政建设和反腐败工作中来，形成“上下贯通、共同推进”的局面，通过公开透明、民主参与等方式，促进党风廉政建设和反腐败工作的全面推进。

6. 长效机制建设。

党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务，要建立健全长效机制，加强制度建设和制度执行，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，为实现全面从严治党目标奠定坚实基础。

党风廉政建设责任制为进一步加强党风廉政建设，保证县委、县政府关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，全面有效地促进行党风廉政建设，根据《党风廉政建设工作责任制》的相关内容，结合我局的具体工作实际，特制定本制度：一、党风廉政建设责任制的原则（一）从严治党，从严治政；（二）两手抓，两手都要硬；（三）标本兼治，综合治理；（四）集体领导与个人分工相结合；（五）谁主管，谁负责。

二、责任范围1、局领导班子对全系统的党风廉政建设负全面领导责任。

2、党组书记对全系统的党风廉政建设负总责，对局领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。

3、党组副书记及领导班子成员对分管工作的党风建设负直接领导责任；对分管部门党风廉政建设负有部署、检查、指导的督促落实的责任；分管部门发生问题或案件，负有诫免和督促整改的责任。

三、责任内容（一）领导干部廉洁自律工作1、带头贯彻执行中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律和各项规定。

2、抓好分管部门人员严格执行中央和省、市、县廉洁自律的各项规定。

3、抓好分管部门认真落实中央和省、市、县廉洁自律各项重点任务。

4、针对分管部门人员廉洁自律方面发生的问题进行批评教育，指出明确整改意见，并督促抓好落实。

（二）查处案件工作1、对分管部门人员党风廉政建设方面发生的苗头性、倾向性问题，及时采取教育和防范性措施。

发生案件的，要及时向局主要领导报告。

2、对分管范围发生的案件，坚决支持执纪、执法部门依法查处。

3、指导和帮助发生案件的部门人员查找原因、分清责任、总结教训，搞好整改。

（三）纠风工作1、切实重视分管科室的作风建设，并将其摆到重要工作日程，做到业务工作管到哪，行风工作抓到哪，有效地解决存在的问题。

2、把行风工作作为对分管部门加强管理的重要内容，与业务工作同时部署、同时落实、同时检查、同时考核，及时分析分管部门工作形势，提出指导意见、要求和措施。

3、认真抓好分管部门建立健全有关制度工作，并认真抓好落实、建立有效的监督机制。