2023最新国开《职业生涯规划(1)》形考任务2答案
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2023秋季学期国开电大专科《人力资源管理》在线形考 (形考住务一至四)试题及答案说明:资料整理于2023年11月21日;适用于2023秋季学期国开电大专科学员一平台在线形考考试。
形考住务一试题及答案一 、单项选择1.具有内耗性特征的资源是( )。
A. 矿产资源B.人力资源C. 自然资源D. 机器设备[答案]B2.一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为( )。
A.人力资源B.人口资源C.人才资源D. 劳动力资源[答案]C3.体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作, 一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用 未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?( )A.10 周岁B.16 周岁C.20 周岁D.26 周岁[答案]B4.通过对人力资源的开发和配置,消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。
这是指人力资源的什么特性? ( )A.智力性B.时效性C.可控性D.再生性[答案]D5.人力资源处于特定的社会和时代中,不同的社会形态、不同的文化背景都会反映和影响人的价值观念、 行为方式、思维方法。
这是人力资源的那一特点( )A. 社会性B.内耗行C.可开发性D. 再生性[答案]A6.某人在甲单位是人才,到乙单位可能就不是人才了;又如某人在上世纪80年代是劳模,但到本世纪后就不一定是劳模了。
这说明人力资源具有( )的特点。
A. 能动性B.再生性C.可控性D.变化性与不稳定性[答案]D7.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )。
A. 观念上B. 内容上C.工作程序上D. 流程上[答案]A8. “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。
这句话表明现代人力资源管理把人看成什么? ( )A. 资源B. 成本C. 工具D.物体[答案]A9.以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?( )。
A. 社会人B. 自我实现人C.经济人D. 复杂人[答案]C10.结构规划的目的是要( )。
国开电大《人力资源管理》形考任务二1.()是组织人力资源管理的重要基础,也是人力资源管理各项工作的起点。
正确答案: A.工作分析2.工作流程中不可分解的最小单元指的是()。
正确答案:C.工作单元3.()是用要概括式的方法描述员工在组织中的职责和位置。
正确答案:B.工作职位4.下列关于工作分析的主要元素的描述不正确的是()。
正确答案:D.所有职权的设定都直接或间接来源于工作需要。
5.下列选项中不属于工作分析的影响的一项是()。
正确答案: D.工作分析是组织现代化管理的客观需要。
6.下列关于工作分析的表现形式描述正确的一项是()。
正确答案:A.工作描述的内容比工作说明书复杂一些。
7.()能够从众多员工中迅速得到信息,节省时间和人力,费用低。
正确答案: B.问卷法8.()具有保密性强、访谈形式灵活、调查结果准确、访问表回收率高等优点。
正确答案: A.个别访谈法9.()适于用大量标准化的、周期较短的、以体力活动为主的工作。
正确答案: C.观察法10.下列选项中属于工作分析的核心阶段是()。
正确答案:C.分析阶段11.在分析关键业绩指标时,应将“预算执行”列入到()中。
正确答案:A.效益类指标12.哈克曼和奥尔德姆提出了()。
正确答案: B.工作特征模型13.()源于古典工业工程学。
正确答案:B.机械型工作设计法14.()的理论基础是组织心理学和管理学。
正确答案:A.激励型工作设计法15.()主要来源于人类工程学。
正确答案: C.生物型工作设计法16.()法通常通过降低工作对信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性以及使用者的反应性。
正确答案: D.知觉运动型工作设计法17.工作设计的第一步是()。
正确答案:A.需求分析18.定岗、定编、定员要以()为导向。
正确答案:B.战略19.三定强调对岗位价值链的系统思考。
这句话体现了下列哪项原则?()正确答案:D.以分析为手段20.()是设计组织中的承担具体工作的岗位。
形考任务一1.生涯的特点不包括A.独特性B.复杂性C.终身性D.综合性正确答案: B2.下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴A.职业兴趣B.职业价值观C.职业技能D.职业类型正确答案: D3.关于旅游业的基本特征,以下说法错误的是A.市场存在着巨大的潜在需求B.旅游资源存在一定的垄断性C.是劳动力密集的产业,产业成本相对较高D.无污染,有利于可持续发展正确答案: C4.不同的社会环境给予个人的职业信息是不同的。
下列四项中,哪一项不是社会环境所包含的因素A.社会文化环境B.人口环境C.企业文化D.社会价值观念正确答案: C5.关于我国就业结构变化的趋势,以下说法正确的是A.第一产业就业份额和就业人数持续下降,第二、第三产业就业构成逐年增加,尤其是第三产业增速较快B.发展第三产业,可以创造大量的各种类型的就业岗位,满足不同层次的就业需求C.加大产业结构的调整力度,深化企业改革,推动第三产业中劳动密集型行业的发展,是今后一个时期增加就业的主要领域D.以上说法都正确正确答案: D6.人才是企业宝贵的智力资源。
下列选项中,不是企业衡量人才的标准的是A.知识水平B.工作能力C.家庭背景D.工作业绩正确答案: C7.关于事业单位人员培训的下列说法中,错误的是A.阅历从性质上看,它是一种继续教育B.从目的来看,是提高素质和工作能力C.从形式上看,固定单一,不够灵话D.从内容上看,突出实用性正确答案: C8.不同企业对优秀人才有不同的定义标准,但是高素质的人才除了专业上的优势外,还有着一定的共同点,这些共同点不包括A.团队合作能力B.创新能力C.沟通交际能力D.数学计算能力正确答案: D9.下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是A.工作人员年度考核不合格,不同意单位合理调整其工作岗位B.受聘人员患病的医疗期葙后,不能从事原工作,也不服从其他台理工作安排C.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑D.工作人员连续两年年度考核不合格正确答案: C10.传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成长,其改进方法是A.增加员工晋升的难度B.减小金字塔的高度和层级,让更多的人处于金字塔顶端C.做好员工思想工作,使其能够安然的面对现状D.根据雷要与可能打开多条上升通道,并形成阶梯正确答案: D11.下列情形中,可以认定为工伤的有A.在工作期间自杀、自残或故意犯罪B.因工外出期间,甶于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明C.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害正确答案: B C D12.职业生涯规划是一个过程,这个过程包括哪些内容A.设置目标B.绘制具体实施图C.设计方案D.研究可行性正确答案: A B C D13.职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是A.工资待遇B.心理素质C.心理素质工作职务与职称D.内心感受正确答案: B D14.目前,我国基本医疗保险面对的挑战有A.保障可持续性不足B.人群待遇差距较大C.适应流动性不足D.保障水平总体过高正确答案: A B C15.自我分析有助于职业锚的选择,自我分析包含的内容有哪些A.心理自我B.生理自我C.社会自我D.他人分析正确答案: A B C16.职业锚有多种类型,技术智能型强调实际技术,拒绝全面管理;安全与稳定性追求稳定与安全,缺少主动正确答案: 对17.职业生涯规划中,员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中,并做出切实的努力,创造业绩,实现个人理想正确答案: 对18.组织的人事计划和职工的职业选择可以通过招聘、培训、配罝等进行匹配正确答案: 对19.只要有报酬有收入的劳动就是职业。
国开(中央电大)专科《个人与团队管理》网上形考(任务1至10)试题及答案形考任务1试题及答案通过测试,可以知道个人擅于使用哪个半脑。
对于个人的左右脑分工,说法正确的是()。
[答案]在思维时,应该左右半脑同时使用,即全脑思维刘总是团队的领导者,近期举行了一次会议,他是会议主持人。
针对最近出现的问题,让大家提出各种解决问题的想法,不管想法多么离奇。
刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时,任何人不准提出异议,也不准做出任何批评建议,但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。
可以看出刘总在这次会议中运用了()。
[答案]头脑风暴法关于头脑风暴法的第一个阶段,做法不正确的是()。
[答案]谨慎思考,避免出现荒谬想法如果小型团队利用电子头脑风暴法开会,收效不一定高。
这体现了电子头脑风暴法的()的缺点。
[答案]效率受规模限制小赵决定提高自己的自我认知能力,()对他提高自我认知能力没有帮助。
[答案]通过批评反思自己的行为能够使自我得到收获的反馈就是有益的反馈,但在()的情况下,获得的反馈是无益的反馈。
[答案]当你认为反馈是无价值时关于SWOT分析法中字母与其对应的含义,说法不正确的是()。
[答案]S——劣势,T——机会个人SWOT分析中,首先应对()进行分析。
[答案]自身条件根据KOLB学习周期,实践和具体做些事情()阶段的内容。
[答案]获得经验根据KOLB学习周期,“从实际出发考虑应该怎样做,然后对实践进行总结和反思,最后进行理论化思考”是从()阶段开始学习。
[答案]应用关于反思的说法,正确的是()。
[答案]反思与理论学习和实践应用相结合,组成完成的学习过程思考是反思过程中必不可少的步骤。
关于反思中的思考,说法不正确的是()。
[答案]思考需要考虑到问题的多个方面,无须遵循逻辑小张和小王在同一个生产车间上班,为了熟悉彼此的工作,学习对方的技能,而又不耽误自己的工作进度,他们可采用()的学习形式。
[答案]岗位轮换小张在学习的过程中遇到一些学习障碍,不属于学习障碍的是()。
国开[课程号]51937-职业生涯规划(1)-形考任务二
试卷满分100分得分100分
【题目】定位职业生涯应遵循的原则不包括择已所向包括( )。
a. 择已所长
b. 择世所需
c. 择已所利
d. 择世所向
正确答案是:择世所向
【题目】职业素质的内容一般包括职业道德、职业意识、职业能力和( )。
a. 职业态度
b. 职业行为
c. 职业技术
d. 职业修养
正确答案是:职业态度
【题目】下列选项中,不属于职业素质一般内容的是 ( )。
a. 职业道德
b. 职业行为
c. 职业态度
d. 职业意识
正确答案是:职业行为
【题目】职业素质对人生成功的主要作用包括是职业生涯成功的重要条件、决定个人职业成长和()。
a. 决定职业岗位
b. 决定职业绩效
c. 决定职业态度
d. 决定职业技艺
正确答案是:决定职业岗位
【题目】下列选项中,属于职业素质对人生成功主要作用的是()。
a. 决定职业理念
b. 决定职业技艺
c. 决定职业能力
d. 是职业生涯成功的重要条件
正确答案是:是职业生涯成功的重要条件
【题目】蓝领工作人员一般包括从事服务性行业的工人、非运输性的技工、操作运输装置机的工人和()。
a. 农场的工人。
国家开放大学学习指南形考任务2试题及答案一、单项选择(每题2分,共5题,共计10分)题目1:开放大学学制特色是注册后 ___年内取得的学分均有效。
()a. 8b. 5c. 10d. 3正确答案: a. 8年题目2:不是专业学位授予的必备条件。
()a. 通过学位英语考试b. 被评为优秀毕业生c. 毕业论文成绩达到学位授予相关要求d. 课程学习成绩达到学位授予的相关要求正确答案:b. 被评为优秀毕业生题目3:是专业学习后期需要完成的环节。
()a. 入学测试b. 了解教学计划c. 专业综合实践d. 入学教育正确答案:c. 专业综合实践题目4:转专业后,学籍有效期从___开始计算。
()a. 提出转专业申请的时间b. 转专业后学习开始的时间c. 入学注册时d. 转专业批准的时间正确答案: c. 入学注册时题目5:不是目前国家开放大学设有的学习层次。
()a. 专升本科b. 中专c. 小学、初中d. 专科正确答案:c. 小学、初中二、判断题(每题2分,共5题,共计10分)题目6:办理转专业相关事宜时,拟转入专业与转出专业应属于同等学历层次,本科转专业还应是同科类相近专业。
()正确答案:对题目7:自愿退学的学生可重新报名参加国开学习,学生原来获得的学分,可按免修免考的有关规定进行课程或学分替换。
()正确答案:对题目8:入学后第一个学期可以转专业。
()正确答案:错题目9:申请转专业的同时不可以申请转学。
()正确答案:错题目10:入学后第一个学期可以转学。
()正确答案:错。
1.自我认识是职业生涯规划的基础。
A.对B.错正确答案: A2.成功的职业素质因素包括。
A.健康素质。
B.能力素质。
C.个性人格素质。
D.品德素质。
正确答案: B C D3.职业选择的策略。
A.挑战性策略。
B.探索策略。
C.重点把握策略。
D.稳定性策略。
正确答案: B C D4.先过一遍简历,再根据预先选准备好的询问题目,对应试者逐一发问,最后让应聘者提几个问题,这一面试方式属于。
A.压力型面试。
B.标准程序面试。
C.个体面试。
D.小组面试。
正确答案: B5.兴趣表明我们喜欢哪种活动,或更愿意做什么,可以帮助找到特定职位。
A.对B.错正确答案: A6.工作面试中,雇主的兴趣焦点在于三个领域,个人兴趣技能和价值观。
A.对B.错正确答案: A9.喜欢从事记忆性或机械性的工作,能够独立钻研业务完成任务,这类人属于霍兰德所谓人格与职业的什么类型?A.企业型E型。
B.社会性S型。
C.现实型R型。
D.调研型I型。
正确答案: C10.职业生涯规划的重要性是。
A.帮助你最终能实现自己的美好理想。
B.帮助你目标明确的发展自己。
C.帮助你不用太努力,就可发展自己。
D.帮助你扬长避短的发展自己。
正确答案: B D13.在毕业前毕业生与用人单位经过双向选择,达成就业意向后要签订。
A.就业协议书。
B.劳动合同。
C.试用期合同。
D.实习协议书。
正确答案: A17.科技不能对职业生涯产生足够的影响。
A.对B.错正确答案: A18.职业选择是指求职者从对职业的评价意向以及对就业所持的态度出发,从社会现有职业中选择适宜于自己的职业岗位的过程。
A.对B.错正确答案: A1.按照职业锚理论,什么喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手克服无法克服的困难。
A.生活型人。
B.创造型人。
C.挑战型人。
D.正确答案: C2.能力的高低也会影响掌握知识技能的快慢,深浅,难易和巩固程度。
A.对B.错正确答案: A4.马斯洛认为人们的需要包括5个方面。
国开[课程号]51937-职业生涯规划(1)-形考任务一
试卷满分100分得分100分
【题目】劳动、有固定的报酬收入和()构成了职业的最基本要素。
a. 社会分工
b. 要承担一定的职责并得到社会的承认
c. 劳动者
d. 劳动报酬
正确答案是:要承担一定的职责并得到社会的承认
【题目】构成职业的最基本要素不包括()。
a. 有固定的报酬收入
b. 劳动者
c. 劳动
d. 要承担一定的职责并得到社会的承认
正确答案是:劳动者
【题目】下列选项中,不属于职业构成最基本要素的是()。
a. 劳动
b. 有固定的报酬收入
c. 要承担一定的职责并得到社会的承认
d. 劳动者
正确答案是:劳动者
【题目】职业具有的特点包括技术性、时代性、多样性、层次性和()。
a. 个体性
b. 知识性
c. 社会性
d. 区域性
正确答案是:社会性
【题目】职业具有的特点不包括( )。
a. 区域性
b. 时代性
c. 社会性
d. 技术性
正确答案是:区域性
【题目】下列选项中,不属于职业具有的特点是()。
a. 社会性
b. 个体性
c. 技术性。
2021国开电大职业素质(职业素质专)形考任务二(最全题库)请CTRL+F搜索题目,找对应答案。
试题1虚拟团队是利用现代信息技术把实际分散的成员联系起来,以实现一个共同目标的工作团队。
选择一项:对错正确答案是“对”。
试题2良好的职业礼仪有助于调和人际关系,使自己更快地融入到组织中去。
选择一项:对错正确答案是“错”。
试题3团队只有对他们所要达到的目标有清楚的了解,并坚信这一目标的意义和价值,才能够成为高效的团队。
选择一项:对错正确答案是“错”。
试题4岗位的构成比较复杂,是由岗位的基本职责和任务、岗位工作规范、岗位用人标准、岗位劳动报酬等多种要素构成的集合体。
选择一项:对错正确答案是“对”。
试题5自主学习能力是工作团队对其成员的基本要求,也是工作团队成员的核心素质体现。
选择一项:对错正确答案是“对”。
试题6根据我国的职业划分,机械制造加工人员属于我国职业大类中的哪一类?()选择一项:a.办事人员b.生产、运输设备操作人员及有关人员c.专业技术人员d.事业单位负责人正确答案是:生产、运输设备操作人员及有关人员试题7()是企业的核心文化。
选择一项:a.团队文化b.个人职业规划c.团队建设d.个人职业文化正确答案是:团队文化试题8以下描述中问题中,属于沟通能力方面的是()。
选择一项:a.走入社会以后,不去分析自己所处的企业的情形,一位的使用自己在学校学的知识,结果最终因为无法适应公司而离职b.两个部门要合作完成一个项目,因为不交流两个部门彼此不知道对方的进度和问题,导致工作中做了很多重复的工作,而且因为衔接的问题上没法对接,导致项目以失败告终c.在工作中,遇到问题是,无法接受领导的批评教育而辞职d.工作中,小杨很讨厌一个人,因为他总是盯着对方的缺点,每当一接触满脑子都是对方的缺点,而至于工作中无法合作下去正确答案是:两个部门要合作完成一个项目,因为不交流两个部门彼此不知道对方的进度和问题,导致工作中做了很多重复的工作,而且因为衔接的问题上没法对接,导致项目以失败告终试题9某公司一女性员工,休完产假上班,上班后还在哺乳期的她因为紧急的任务,接受了领导安排的出差任务,而且带着仅仅五个月大的孩子一起到外地去出差。
2021年国开电大职业与人生形考任务二答案职业与人生形考任务二1在《教育--财富蕴藏其中》报告中提出了支撑教育的支柱不包含哪一项()正确答案是:学会竞争2境遇性危机的是()正确答案是:亲人亡故3《教育--财富蕴藏其中》报告中,提出的支撑教育的支柱有()正确答案是:学会认知,学会生存,学会做事,学会共同生活4培养良好的职业素质,途径有哪些()正确答案是:强化职业意识,养成职业习惯,发挥集体作用,重视职业实践活动5在交流沟通的过程中,如何才能适情应景准确表达()正确答案是:明确角色,语言规范,积极合作6职业生涯发展的阶段有()正确答案是:自我评价,环境分析,目标设立,行动规划7职业能力的层次包括哪些()正确答案是:核心技能,行业通用技能,职业特定技能8属于发展性危机的有()正确答案是:升学,升职,孩子出生9信息素养的范围一般包括()正确答案是:信息意识,信息能力,信息道德,信息创造10职业测评中进行测量与评价的内容有()正确答案是:职业兴趣(喜欢做什么),职业能力倾向(擅长做什么),职业性格(适合做什么),职业价值观(什么值得做)11学会学习,具体来说就是要学会()正确答案是:自学,有效地学习,研究式的学习12胆汁质气质类型的表现特征,是哪一项()正确答案是:热情、直率、外露、急躁13成人学习者的特点是()正确答案是:他们有独立的自我概念并能指导自己的学习,他们像蓄水池一样积累了很多生活经验,这些经验对学习来说是很丰富的资源,他们的学习需求与变化着的社会角色紧密相关,他们的学习动机更主要地是来自内部而不是外部14研究型的人喜欢()正确答案是:智力的、抽象的、分析的、推理的、独立的任务15在交谈中,那里哪项无法适情应景,准确表达()正确答案是:唱独角戏16学习方法分解为程序、原则、方式和手段四个要素,原则是指()、正确答案是:学习过程中应该遵循一些原则和要求17不属于人的全面发展的内涵的是()正确答案是:人的本性的全面发展18随着社会的发展,社会教育逐渐向终身教育过渡。
1.尘肺是生产过程中长期吸入粉尘引起的,以肺组织(B )为主的疾病。
其潜伏期一般为5-10年,有时可达15-20年。
A.细胞化B.纤维化C.硬化D.组织化2.在我国,(A )是危害接尘作业工人健康的最主要疾病。
A. 尘肺B. 农药中毒C. 肺炎D. 支气管哮喘3.进行职业病诊断重要的前提条件是(A )A.职业史B.实验室检查C.症状和体征D.既往病史4.下列哪个属于无机粉尘(C )A.农药粉尘B.橡胶粉尘C.水泥粉尘D.木尘5.引起职业性膀胱癌的主要致癌物质是(D )。
A. 联苯胺B. 消化系统损害C. 氯乙烯D. 聚氯乙烯6.最常见的职业性致癌因素是(A )。
A. 化学致癌物B. 电离辐射C. 灼热D. 创伤7. 气体、蒸气及气溶胶形成的毒物均可通过(B )进入人体。
A. 消化道B. 呼吸道C. 皮肤D. 口腔黏膜8. 电磁辐射是能量以(D )形式在空间向四周辐射传播。
A.化学因素B.物理因素C.振动D.电磁辐射9. 下列哪项不是职业病的特点(D )。
A. 病因明确且多可识别B. 一般有剂量-反应关系C. 控制病因可减少发病D. 都有特效治疗方法10.采用通风的方法将逸散的毒物排出,是预防职业中毒的一项(A )。
A. 根本性措施B. 不可行的措施C. 辅助性措施D. 最有效的措施11.决定生产性毒物进入机体剂量的主要因素是(C )。
A. 毒物的水溶性B. 毒物的脂溶性C. 毒物的浓度与接触时间D. 接触方式12.急性苯中毒的主要临床表现为(D )。
A. 中毒性肝损伤B. 肾功衰竭C. 全血细胞减少D. 中暑神经系统损害症状13.事故应急管理工作的基本内容有(ABCD )A.预防与应急准备B.监测与预警C.应急处置与救援D.事后恢复与重建14. 生产性粉尘按粉尘的性质可分为(ABCD )A.无机粉尘B.有机粉尘C.混合性粉尘D.石棉15.手臂振动病的患病率和严重程度取决于(AB )A. 接触振动的强度B. 接触振动的时间C. 作业环境D. 个体健康状况16.生产环境气象条件重要包括(ABCD )A.气温B.湿度C.风速D.热辐射17.照明的基本指标包括(ABCD )A.发光强度B.光照度C.光亮度D.光导管采光18.职业性致癌物作用的影响因素有(ACD )A.个人习惯B.气候条件C. 接触职业性致癌因素的理化性质D.职业性致癌因素的进入途径19. 改善高温作业劳动条件的根本措施是(ABD )。
形考任务二
1.职业生涯成功方向具有多样性,其中攀登型的特点是
A.最高地位
B.不被控制
C.追求认可、追求稳定
D.挑战、冒险
正确答案: D
2.如果一个人踏实肯干,有明确的发展目标并且能为之够奋力向前,那么他适合下列哪种类型的企业文化
A.使命型文化
B.企业家精神文化
C.小团体文化
D.官僚制文化
正确答案: A
3.对于高中生的职业生涯设计,下列说法错误的是
A.注意自己的职业兴趣
B.高三之前,以全面发展为基础
C.形成自己的爱好和优势学科
D.尽早确定自己的职业生涯发展规划
正确答案: D
4.从组织类型上讲,研究所、咨询公司等属于下列哪种组织类型
A.创业型
B.制度型
C.灵活型
D.小生意型
正确答案: C
5.人生价值有三部分组成,其中居于核心地位的是
A.自我价值
B.人格价值
C.社会价值
D.社会价值和自我价值
正确答案: B
6.马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是
A.友爱和归属的需求
B.自我实现
C.生理的需求
D.安全的需求
正确答案: C
7.下列气质类型与职业选择的匹配中,不恰当的是
A.抑郁质-----作家
B.多血质-----律师
C.粘液质-----教师
D.胆汁质-----画家
正确答案: D
8.随着社会的发展,大量新的职业不断出现,其中大部分新职业与()相关
A.知识产业
B.食品产业
C.旅游产业
D.教育产业
正确答案: A
9.一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境,下列选项中不属于社会大环境的是
A.人才市场
B.产业结构
C.法律法规
D.组织文化
正确答案: D
10.职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分,其中属于目标选择的是
A.找出不同目标之间的内在联系,相互促进
B.把主要目标分解成多个循序渐进的小目标
C.集中时间、精力和其它资源,聚焦主要目标
D.在现实和理想之间建立阶梯通道,拾阶而上
正确答案: C
11.职业是一种谋生的手段,以下属于职业的是
A.公务员
B.义工
C.学生
D.企业家
正确答案: A D
12.本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解,下列对其见解的解读正确的是
A.岗位是针对组织的最基层
B.职称指向责任和权力
C.职位是针对组织的中高层
D.职务指向资格和能力
正确答案: A C
13.事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些
A.正常增加薪级工资
B.调整津贴补贴标准
C.岗位変动人员工资调整
D.调整基本工资标准
正确答案: A B C D
14.云南电网公司昆明供电局通过对其职工职业生涯路径进行改革,取得的收获有哪些
A.使职工的职业生涯顺畅化、丰富化
B.利于发现人对、使用人对,提高了企业续效
C.使单功能人对変为多功能人才
D.激发了不同类型员工的进取心
正确答案: A B C D
15.聘用制合同订立的原则有
A.公平合法原则
B.诚实信用原则
C.协商一致原则
D.平等自愿原则
正确答案: A B C D
16.一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短期目标
正确答案: 错
17.职业生涯成功的标准是唯一的,对个人而言,可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功
正确答案: 错
18.在基本医疗保险制度中,起付标准以下的医疗费用,由统筹基金支付
正确答案: 错
19.职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担,企业缴存部分全部纳入社会统筹基金正确答案: 对
20.一个人的职业生涯只要开始永远不晚,只要进步总有空间
正确答案: 对
21.职业生涯由三个维度组成,即时间、广度和深度
正确答案: 对
22.职业锚有多种类型,技术智能型强调实际技术,拒绝全面管理;安全与稳定性追求稳定与安全,缺少主动
正确答案: 对
23.组织的人事计划和职工的职业选择可以通过招聘、培训、配罝等进行匹配
正确答案: 对
24.只要有报酬有收入的劳动就是职业。
正确答案:错
25.在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同
正确答案: A。