2019年年度安全工作计划表
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安全生产大检查工作计划表
1. 检查时间和地点:计划在每月第一个周五上午到公司进行现场检查,检查范围包括生产车间、办公区域和仓库。
2. 检查人员:安全生产主管负责组织检查工作,同时邀请生产部门负责人、设备维护人员和相关员工参与检查。
3. 检查内容:主要检查生产车间的安全设施是否完善,生产设备是否定期维护,办公区域的安全警示标识是否齐全,仓库货物的存储是否符合规定。
4. 检查记录:检查人员应当记录检查过程中发现的安全隐患和问题,并及时进行整改和改进。
检查记录要签字确认,并在检查后提交给相关部门负责人。
5. 整改措施:根据检查记录中发现的问题,相关部门负责人应当制定整改措施,并在规定时间内完成整改,确保安全隐患得到及时解决。
6. 检查总结:每次检查结束后,安全生产主管应当对检查过程进行总结,提出改进建议,并向相关部门负责人汇报检查情况和整改进展。
7. 接下来的工作:根据检查总结的结果,安全生产主管应当制定下一步的工作计划,包括强化监督检查、加强员工安全教育培训等措施,确保安全生产工作得到有效推进。
第1篇尊敬的领导,各位同事:随着2019年的结束,我作为项目负责人,现将本年度项目安全工作总结如下,以便对过去一年的工作进行梳理,为下一年的安全管理工作提供借鉴。
一、2019年度安全工作回顾1. 安全教育及培训本年度,我们严格按照国家和地方安全法律法规的要求,对新员工进行了三级安全教育,对全体员工进行了安全技能培训,共计组织安全教育培训30余次,培训覆盖率达到100%。
通过培训,员工的安全意识和安全技能得到了显著提高。
2. 安全管理制度及执行我们不断完善安全管理制度,建立健全安全生产责任制,明确了各级人员的安全职责。
同时,严格执行安全检查制度,定期开展安全检查,确保安全管理制度得到有效执行。
3. 风险辨识与管控我们高度重视风险辨识工作,组织专业人员对项目进行全面风险辨识,制定风险管控措施,确保风险得到有效控制。
全年共辨识风险点50余处,制定管控措施60余项。
4. 应急管理我们制定了完善的应急预案,定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
本年度,成功应对了多起突发事件,保障了项目的安全稳定运行。
5. 安全生产事故及处理本年度,项目未发生任何安全生产事故,实现了安全生产零事故的目标。
对于发生的安全隐患,我们及时进行了整改,确保了项目的安全运行。
二、2019年度安全工作亮点1. 安全生产责任制落实到位,各级人员安全意识明显增强。
2. 安全管理制度完善,安全检查制度执行有力。
3. 风险辨识与管控措施得力,有效降低了项目风险。
4. 应急预案制定合理,应急演练开展到位。
三、2019年度安全工作不足及改进措施1. 部分员工安全意识仍需提高,安全教育培训需进一步加强。
2. 安全检查力度需进一步加大,确保安全制度得到全面执行。
3. 风险辨识与管控工作需持续改进,提高风险防范能力。
针对以上不足,我们将采取以下改进措施:1. 加强安全教育培训,提高员工安全意识。
2. 加大安全检查力度,确保安全制度得到全面执行。
承包单位:云南交投集团云岭建设有限公司宁永项目施工总承包管理部监理单位:云南省公路工程监理咨询有限公司标段:土建第三施工总承包管理部单位:元
承包单位:云南交投集团云岭建设有限公司宁永项目施工总承包管理部监理单位:云南省公路工程监理咨询有限公司标段:土建第三施工总承包管理部单位:元
承包单位:云南交投集团云岭建设有限公司宁永项目施工总承包管理部监理单位:云南省公路工程监理咨询有限公司标段:土建第三施工总承包管理部单位:元
安全部负责人:项目经理:
安全专监:驻地监理工程师:日期:。
露天矿山安全技术措施计划会理县小黑箐经质铁矿2019年度安全技术措施计划为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以科学发展观为指导,促进安全发展,全面建立安全技术保障体系和防范措施。
现根据我矿实际情况制定本年度安全技术措施计划。
第一章总则一、编制依据1、党中央、国务院发布的有关安全生产的方针政策、法律法规等;2、国务院所属各部委与地方人民政府发布的行政法规和技术标准;3、在安全检查中发现尚未解决的问题;4、因生产发展需要所应采取的安全技术与劳动卫生技术措施;5、安全技术革新的项目和职工提出的合理化建议。
二、安全技术措施计划项目安全技术措施计划的项目,包括改善劳动条件、防止事故、预防职业病、提高职工安全素质技术措施。
主要有以下几个方面:1、安全出产法令法规及尺度要求的安全技术措施;2、风险控制要求的技术措施;3、事故应对措施;4、员工合理化建议提出的安全措施;5、工艺、设备安全技术改造的技术措施;6、职业卫生技术措施,包括改善对职工身体健康有害的生产环境条件、防止职业中毒与职业病的技术措施;7、减轻劳动强度等其他安全技术措施;8、安全宣传教育措施,旨在提高作业人员安全素质的有关宣传教育设备、仪器、教材和场所等。
三、编制安全技术措施计划的原则1、全技术措施计划应纳入矿山生产经营计划中。
矿山在编制生产经营生产计划时,要编制安全技术措施计划。
2、要从实际出发。
安全技术措施计划要结合矿山生产、技术设备状况和发展以及人力、财力、物力的实际,做到既要花钱少又要效果好,讲求实效。
3、区别轻重缓急,突出治理重点。
对危害严重、危害区域大、涉及人员多的问题,要集中人、财、物力优先解决;对因技术经济条件一时解决不了的,要制定规划分阶段治理。
要做到企业劳动条件年年有改善。
4、与技术改造、技术革新、工艺改造相结合。
应抓住工艺改革、设备改造和技术革新的良好时机,从根本上消除,达到事半功倍的效果。
5、尽可能应用现代化技术和方法。
年度安全生产工作计划红头尊敬的各位领导、同事们:一、总体要求2019年是我国深化安全生产体制改革的关键之年,也是我们公司安全生产工作的攻坚年。
面对国内外复杂多变的经济形势和安全生产环境,公司党委、董事会高度重视安全生产工作,提出了“强化安全责任、全面整治安全隐患、加强安全培训、规范安全管理”的总体要求,为确保全年安全生产工作稳步推进、取得实质性成果,特制定本年度安全生产工作计划,以期达成“整体安全生产事故零”的目标。
二、安全生产目标1. 实现全员安全管理,提高全员安全意识和自我保护能力。
公司将通过举办安全生产知识培训、设立安全生产奖惩机制等方式,提高员工对安全生产的认识和重视程度,确保全员具备应对突发事件的技能。
2. 全面整治安全隐患,消除各类安全隐患。
公司将组织开展安全隐患排查整治工作,设立奖励机制鼓励员工发现、上报和整改安全隐患。
3. 严格执行安全生产各项制度和规章,提高企业安全管理水平。
公司将全面落实《安全生产法》和相关法律法规,加强各项安全管理制度的宣传和落实,促进企业安全生产管理水平的提高。
4. 加强对安全事件和事故原因的分析研究,及时总结经验教训,改进安全管理工作。
公司将建立健全事故快速报告机制,及时调查处理事故,并对事故原因进行深入研究,总结经验教训,完善安全管理制度,有效减少安全事故的发生。
5. 健全应急预案,提高应急处理能力。
公司将不断完善各项应急预案,加强应急演练,提高员工的应急处理能力,确保应对各类突发事件的能力。
三、重点工作1. 加强安全管理知识培训,提高全员安全管理水平。
公司将定期开展安全管理知识培训,提高员工对安全生产的认识和管理水平,确保员工具备相应的安全管理技能和意识。
2. 完善安全检查制度,加大安全生产监管力度。
公司将建立健全安全检查制度,加大对各项安全生产规章制度的执行情况的检查力度,发现并及时整改存在的安全隐患。
3. 健全安全责任体系,落实安全生产责任。
公司将完善安全责任体系,落实各级领导对安全生产工作的责任,建立全员参与的安全管理机制。
总经理月度个人安全行动计划及实施记录(模板)公司安全生产责任制是保障员工安全的重要保证。
作为总经理,我将负责建立和健全公司的安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程,并实施安全生产教育和培训计划。
此外,我还将督促、检查公司的安全生产工作,保证安全投入的有效实施,及时消除生产安全事故隐患,并负责审批公司特殊动火作业。
为了应对突发事件,我将组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案,并及时如实报告生产安全事故。
每季度至少组织一次安全生产全面检查,研究分析安全生产存在的问题。
每年至少组织并参与一次事故应急救援演练,以提高应对突发事件的能力。
我还将向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履职安全生产管理职责的情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
在一月份的个人安全行动计划中,我将参加集团公司安全生产视频会、召开2018年度安全工作总结大会、参加公司安全生产调度会、参加园区安全工作年终总结会议、组织召开2019年年度安全生产誓师动员大会,并督促开展冬季用电安全专项检查。
此外,我还将督促开展安全生产责任制专项培训,邀请安全管家进行班组长以上人员安全培训。
我还将督促公司完成客户XXX审计任务,并提前安排2019年春节安全生产工作。
总之,作为总经理,我将全面负责公司的安全生产工作,确保员工的安全和健康。
1.1月7日参加了集团公司的安全生产视频会议,对特种设备、消防和交通安全提出了要求。
2.在第二周,即1月10日参加了公司的安全生产调度会议。
3.1月12日进行了一次生产现场的安全检查,提出了对存在问题的要求。
4.1月14日参加了集团公司的安全生产视频会议,并对新厂区建设项目的安全设施“三同时”提出了要求。
5.在第三周,即1月21日参加了集团公司的安全生产视频会议,研究了最近应急管理部门下发的安全文件精神。
6.1月22日参加了公司的生产调度会议,对车间现场尾气吸附装置的安装提出了建议。
2019年幼儿园安全工作计划总结3篇2019年大班安全工作计划一:安全工作是幼儿园各项工作中最重要的一个环节,应此我们将做好各方面的安全防范工作,尽量减少和避免安全事故的发生。
1、本班教保人员严格遵守和执行岗位职责,工作认真负责。
2、幼儿入园时认真进行晨检,做好记录;认真登记服药幼儿药品的名称、用法、用量,并按时按量给幼儿喂服,避免漏服、错服;发现幼儿带有异物要妥善处理,以防意外。
3、严格执行幼儿园消毒制度,做好活动室、寝室、幼儿玩具、用具的卫生消毒工作。
4、妥善保管好班上的药品、消毒剂及洗涤用品、开水壶等危险物品,保证幼儿的人身安全。
5、开餐时,要求幼儿正确使用筷子,不把筷子咬在嘴里或对着别人;午睡时与值班老师做好交接班,教给幼儿正确的睡觉姿式,避免窒息等事故发生。
6、在幼儿开展体育活动及户外各项活动前,要做好场地及幼儿着装的安全检查工作,向幼儿讲解安全规则和活动中应该注意的安全问题;在活动过程中老师的视线不能离开幼儿,避免幼儿走失,防止幼儿碰伤、摔伤等事故。
7、对幼儿进行安全教育,教他们认识各种交通标志;让他们知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途;学习不跟陌生人说话、走失了怎么办等自我保护知识,提高他们的自我保护能力。
8、认真做好幼儿的接送工作,对陌生人接幼儿的要凭接送卡接;坐园车接送的幼儿,我们一定要清点人数与接送车老师交接,以免遗漏。
9、教保人员中午、下午下班时要对本班的门窗、电源、水龙头等进行检查、关闭,发现了安全隐患要及时向园长进行汇报。
2019年中班安全工作计划二:幼儿教育新纲要》指出:要为幼儿提供健康、丰富的学习和生活活动,满足幼儿各方面发展的需要,要让幼儿知道必要的安全保健知识,学习保护自己。
在新的学期的里,为了使幼儿身心得到更好的发展,今后的工作开展的更好,,我们班制定以下计划(一)教师做到:1、坚持每天晨检。
2、保证幼儿不带危险物品入园,如有要收回。
严格幼儿安全制度,预防烫伤、外伤、药物中毒,预防异物进入耳、鼻及气管,预防幼儿走失。
安全生产年度工作计划表一、安全生产宣传教育和培训工作1. 组织开展全员安全知识培训,包括消防知识、应急预案、安全操作规程等方面的培训,提高员工安全意识和应对能力。
2. 开展安全生产宣传活动,包括安全月活动、安全知识竞赛等,提高员工对安全生产的重视程度。
3. 加强安全生产宣传教育的宣传手段,可以通过制作宣传视频、海报、宣传册等多种形式,提高宣传效果。
二、安全生产管理工作1. 完善安全生产管理体系,建立健全安全管理制度,明确责任分工,确保安全生产工作的顺利进行。
2. 加强巡检和检查工作,及时发现和解决安全隐患,确保生产设备的安全运行。
3. 加强对承包商和外来员工的管理,包括签订合同、培训教育、监督检查等,确保他们的安全工作符合相关法律法规。
4. 加强对岗位作业人员的管理,包括定期进行技能培训、检查考核,提高员工的业务水平和安全防范意识。
三、隐患排查和整改工作1. 开展全面的安全隐患排查,包括设备设施、作业环境、消防安全等方面,及时发现和整改安全隐患。
2. 强化安全隐患整改工作,确保整改措施得到有效落实,消除安全隐患。
3. 加强对隐患整改的监督检查,确保整改工作的彻底性和有效性。
四、事故应急管理工作1. 完善应急预案,包括自然灾害、事故灾害等应急预案,明确责任分工和处置流程。
2. 进行应急演练,提高员工应急处置能力,做好各类事故应急准备工作。
3. 加强对灾害警报和预警信息的掌握和发布工作,确保及时采取应对措施。
五、安全生产宣传外联工作1. 加强与政府有关部门的沟通联系,及时了解相关政策法规和安全生产的最新要求。
2. 参加安全生产培训和交流会议,在业内进行宣传和推广。
3. 加强与相关企事业单位的合作,共同开展安全生产宣传活动,提高安全生产工作的影响力和效果。
六、安全生产责任落实和考核评估工作1. 明确各级管理人员的安全生产责任,建立健全责任追究制度,对责任人定期进行考核评估。
2. 加强对安全生产工作的监督检查,及时发现和解决问题,确保工作任务的完成情况。
物业保安2019年培训计划表计划本身是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。
所以计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。
一.岗位职责1.根据所签物业管理合同,对所负责的物业项目制定物业管理方案,定期向公司汇报管理情况。
2.监督、管理和指导下属维修队、护管队、保洁队等队室开展工作。
3.根据公司相关管理制度和物业处具体情况,制定本物业管理细则。
4.完成公司交办的其它工作。
二.车辆管理制度1.对所管项目区内车辆依法循章开展管理工作,负责指挥区内车辆行驶和停放,维持交通、停车秩序。
2.机动车辆在区内行驶,时速不得超过15公里,禁止鸣号、试车、修车、练车。
3.严密注视车辆情况和驾驶员的行为,若遇醉酒驾车者应立即劝阻,并报告班长及时处理,避免交通意外事故发生。
4.车辆出库时,仔细核对出库之车和驾驶员(车主),有疑问时,应立即到车挡面前向司机敬礼,再有礼貌盘问。
5.指挥车场内的车辆整齐停放、存放、监护同时并在《车辆进出登记表》上做好记录,车辆必须登记备案。
三.报警:1.一旦发现打架斗殴、流氓滋扰、聚众*等治安事件,要及时向领导汇报、通知所有护管员集合并报警。
2.报案人要讲明发案地点、人数、*人员是否携带凶器,并报告自己的姓名。
【篇二】根据实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。
全面提高全体保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。
第一、培训内容:一、保安管理制度(附:保安员守则)1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定2、行为规范3、对讲机使用规定4、保安人员奖惩制度5、岗位职责二、消防知识1、消防安全知识2、灭火器及灭火方法3、义务*的任务4、火警报警程序5、发现火警、火灾应急处理程序三、治安管理知识1、物业管理及治安管理的要求2、正当防卫3、保安类各种问题的处理方法4、保安员交接班管理标准作业规程5、易发生事故部位强化防范措施四、军体素质1、单列考核标准2、擒敌应用技术动作第二、培训方案根据领导指示和实际情况。
2019年安全生产工作计划导读:本文2019年安全生产工作计划,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
【篇一】在这一年来的安全生产工作中,我工厂采取了强有力的措施,做了大量的工作,消除了不少安全隐患,在取得成绩的同时,我工厂的安全生产形势依然严峻,安全管理工作永远没有终点,在以后的安全管理工作中我工厂将根据实际,明确责任,加大力度,把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去,以确保全工厂安全生产形势稳定。
因此,明年我们将着重从以下几个方面开展安全生产工作:1、根据我工厂实际情况,建立健全各方面的安全生产规章制度、操作规程,把我工厂安全管理工作制度化、规范化,使我工厂安全管理水平上一个新台阶;2、进一步落实完善安全生产工作责任制,各部门、车间都要与工厂签订安全生产责任书,确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度,使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员,营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围;3、按要求配备安全管理人员,按规范完成厂区安全设施的布置工作,加大安全经费的投入,确保安全经费富足、到位,同时把安全工作的关口前移,立足防范,狠抓“三违”行为;4、加大安全生产宣传力度,提高全员安全生产意识及安全文化素质,强化员工的自我保护意识,认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策,抓好各项安全整治措施的落实;5、加强我工厂员工安全教育培训工作,广泛开展安全生产技能培训,在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能,建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍;6、加强我工厂消防安全管理,同时每月组织一次工厂全体人员的消防演练,为“提高我工厂发生火灾后的快速反应能力,限度地减少人员伤亡和降低工厂财产损失”提供保障,同时在厂区范围内按要求安装足量的消防设施,加强重点防火区域的消防管理工作,做到勤巡逻、勤发现、勤解决,以消除各项消防隐患;7、认真按照工厂制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查,每月至少开展两次安全生产大检查并进行安全例会,加大事故隐患排查力度,开展各类安全隐患的专项治理工作,确保及时发现、及时解决存在的安全隐患,防止安全事故的发生;8、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作,严格执行特种作业人员持证上岗制度,及时对特种设备进行自检,严防特种设备带病作业,防止安全事故的发生;安全生产管理工作永远都没有终点,我工厂将认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产管理,把各项安全管理工作落到实处,要努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围,抓好工厂各项安全生产管理工作,为“创造一个好的安全生产环境,切实保障人民群众生命和国家财产安全”而不懈努力。
2019年度安全培训计划方案安全培训可以提高从业人员的安全意识,提高安全知识,增强安全技能,有效的改变安全习惯,从根本上预防事故的发生。
下面是有20xx年度安全培训计划方案,欢迎参阅。
一、编制依据1、《中华人民共和国安全生法法》第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
2、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号)第六条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。
每年再培训时间不得少于12学时。
3、《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)第三十六条施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。
安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
二、培训目的为进一步增强项目部各管理人员安全意识和安全专业技术知识,使项目管理人员熟悉有关安全生产法规及公司有关,提升管理人员业务水平和业务能力,特制定本年度安全培训计划方案。
三、安全培训教育主要内容1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;4、应急管理、编制以及应急处置的内容和要求;5、国内外先进的安全生产管理经验;6、典型事故和应急救援案例分析;7、其他需要培训的内容。
四、安全培训计划表20xx年管理人员安全培训计划表五、培训时间及地点培训时间及地点以通知地点为准。
学校安全工作计划带阅历表一、前言学校安全工作是学校工作中最为重要的一项工作,关系到广大师生的生命安全和身体健康,是学校管理工作的重中之重。
为了进一步加强学校安全工作,提高安全工作水平,确保广大师生的安全,本计划制定了以下工作目标和措施。
二、工作目标1. 提高师生安全意识,增强自我保护能力。
2. 健全学校安全管理体系,确保学校安全工作的全面进行。
3. 完善应急预案,提高应急处置能力。
4. 加强对学校安全工作的监督和检查,发现问题及时处理。
5. 做好学生校外安全教育,帮助他们养成良好的个人安全习惯。
三、工作措施1. 加强师生安全教育(1)每月开展一次安全教育活动,组织学生参与各类安全知识竞赛、演练等。
(2)邀请专家到学校进行讲座,向师生普及安全知识,提高安全意识。
(3)每学期进行一次逃生演练,培训学生疏散和自救互救能力。
2. 健全学校安全管理体系(1)成立学校安全工作领导小组,负责学校安全工作的指导和监督。
(2)制定学校安全管理规章制度,明确安全责任,完善安全管理制度体系。
(3)每学年开展一次安全工作检查,检查学校安全设施和隐患处理情况,确保安全工作的顺利进行。
3. 完善应急预案和应急体系(1)制定学校应急预案,建立应急救援队伍,并进行应急演练。
(2)组织师生参与消防演练,培养学生学会运用灭火器进行初期灭火的能力。
(3)加强与相关部门的合作,做好突发事件的应对工作。
4. 加强对学校安全工作的监督和检查(1)设置安全工作监督检查组,定期对学校的安全工作进行检查,发现问题及时处理。
(2)加强学校安全工作宣传,利用校内电子显示屏、海报等形式向师生宣传学校安全工作的重要性,并鼓励师生提出改进建议和意见。
5. 做好学生校外安全教育(1)开展校外安全教育活动,邀请警察、消防员等相关人员来学校,向学生讲解校外安全知识。
(2)组织学生参与安全知识竞赛,通过学生之间的比拼,进一步提高学生的安全意识。
四、阅历表日期工作内容完成情况2019年9月学校安全工作会议安全工作领导小组成立,制定安全工作计划2019年10月安全教育活动指导老师开展安全教育活动,提高师生安全意识2019年11月学校安全管理规章制度制完成学校安全管理规章制度制定2019年12月安全工作检查安全工作检查组对学校进行安全检查,发现并处理隐患2020年1月应急预案制定和应急演制定学校应急预案,进行应急演练2020年2月消防演练组织师生参与消防演练,学习灭火知识2020年3月安全工作监督和检查学校安全工作监督检查组对学校进行监督和检查2020年4月校外安全教育活动组织校外安全教育活动,向学生宣传校外安全知识2020年5月学生校外安全知识竞赛开展学生校外安全知识竞赛,提高学生安全意识2020年6月总结和反思总结学校安全工作,反思存在的问题,制定下一阶段工作计划五、工作总结本学校安全工作计划严格按照既定目标和措施进行,全体师生积极参与,做好了学校的安全工作。
XXXX县人民医院质量与安全管理目标及计划结合各委员会年度工作总结报告,经医院质量与安全管理委员会讨论决定,特制定年度质量与安全管理目标与计划。
一、医院质量与安全管理目标1、逐步推行全面质量管理,建立任务明确、职责与权限相互制约、协调、促进的质量保障体系。
2、强化科室及个人的自主质量管理,确保医疗护理安全,降低医疗纠纷发生率,杜绝医疗事故发生。
3、加大临床路径实施力度,规范诊疗行为。
4、规范手卫生管理,提高依从性;预防控制医院感染,降低院感发生率。
5、加强输血管理,确保输血安全。
6、严格落实核心制度。
7、合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费。
8、不断提高患者满意度,提升医院社会效益。
二、质量与安全管理指标(一)医疗质量与安全指标1、政府指令性任务完成率100%2、重大医疗过失行为和医疗事故报告率100%3、不良事件上报率100%,及时率100%4、医务人员传染病防治知识与技能考核合格率100%5、法定传染病报告率为100%,传染病报告及时率100% 6、非计划再次住院(手术)率同比下降11、药品和医疗器械临床试验、手术、麻醉、特殊检查、特殊治疗履行患者告知率100%12、各种申请检查单书写合格率100%13、医嘱、处方合格率≥95%14、院内急会诊到位时间≤10分钟,普通会诊到位时间≤24小时15、临床路径入组率≥50%,入组完成率≥70%16、甲级病案率≥90%,无丙级病历17、出院病历在3个工作日之内回归病案科达≥90%,患者出院后7日归档率100%18、床位使用率≤93%19、平均住院日≤10天20、急诊危重患者抢救成功率≥80%,住院危重患者抢救成功率≥84%21、入出院诊断符合率≥95%22、手术前后诊断符合率≥95%23、择期手术患者术前平均住院日≤3天24、住院产妇死亡率≤0.02%,剖宫产率<40%,非医学需要剖宫产率≤5%,纯母乳喂养率≥80%(妇产科)25、麻醉死亡率≤0.02%(二)护理质量与安全指标1、查对流程执行错误发生例数为02、护理不良事件漏报例数为03、护理投诉发生例数为04、在岗护理人员年度考核覆盖率为100%5、在岗护理人员年度考核合格率为100%6、护理文书书写合格率≥98%7、重点环节交接正确率≥98%8、非难免压疮发生率09、住院患者难免压疮发生率≤0.14‰10、住院患者跌倒/坠床发生率≤0.11‰11、用药错误发生率≤0.11‰12、新生儿产伤发生率013、患者对护理工作满意度≥98%(三)医院感染质量与安全指标1、医院感染发病(例次)率≤8%2、医院感染现患(例次)率≤10%3、医院感染漏报病例04、Ⅰ类切口手术部位感染率≤1.5%5、抗菌药物治疗前病原学送检率:非限制级≥30%,限制级≥50%,特殊使用级≥80%6、手卫生知识知晓率100%,手卫生依从性≥80%,洗手正确率≥95%7、血管内导管相关血流感染发病率≤5‰8、呼吸机相关肺炎发病率≤20‰9、导尿管相关泌尿系感染发病率≤10‰(四)药事质量与安全指标1、药品收入占医院总收入比例≤37%2、基药、常药使用率≥80%3、门诊处方抗菌药物比例≤20%4、抗菌药物使用率:门诊患者≤20%,急诊患者≤40%,住院患者≤60%5、住院患者抗菌药物使用强度40DDD以下6、Ⅰ类切口预防性抗菌药物使用率≤30% ,品种选择合理率100%,给药时机合理率100%,使用疗程合理率100%(五)输血质量与安全指标1、知情同意书签署率100%2、申请单审核率100%3、输血适应症合格率大于90%4、大量用血报批审核率100%5、输血不良反应评价结果反馈率100%(六)门诊质量管理指标1、门诊及时开诊比例≥80%2、门诊病历书写合格率≥90%3、申请单书写合格率100%4、大型X线设备检查阳性率≥50%5、CT、MRI检查阳性率≥60%(七)行管、后勤管理指标1、监控设备设施完好率100%2、特种设备完好率100%3、计量器具100%有计量检测合格标志,100%在有效期内4、急救类、生命支持类装备完好率100%5、水、电、气等指标同比下降三、2017年质量与安全管理计划1、各委员会每年至少召开2次质量与安全管理专题会议,研讨本部门区域内的质量相关问题,提出改进方案,发挥各委员会作用,推动与督导全院质量与安全工作。
学院2019年保卫处工作计划一、指导思想2019年安全保卫工作要认真贯彻党的xx大精神,以科学发展观为指导,以为师生服务为宗旨,以建设和谐平安校园为目标,以维护安全稳定为主线,以治安防范为抓手,以消防工作为重点,以队伍建设为保障,进一步完善学校综合治理网络机构,真正做到领导重视、组织完善、职责明确、制度健全。
进一步加强各种形式的法制宣传教育力度,努力提高全校师生员工的安全防范意识,转变工作作风,优化育人环境,促进校园精神文明建设。
进一步加强队伍建设、制度建设和效能建设,不断创新安全保卫工作思路、管理手段和工作方法,确保校园安全稳定和师生生命财产安全,为师生创造一个安静、和谐、健康、安全的良好学习生活环境。
二、工作目标实现减少、消除、扼制特大、重大责任事故,做到“一个中心,四个到位,七个没有”的工作目标,即:坚持以教学科研服务为中心,为学校教学科研和改革发展创造一个稳定的政治环境和治安环境。
宣传教育到位、硬件设施到位、责任落实到位、各项制度到位。
校园内无刑事案件及治安案件、无严重影响或造成严重后果的重大群体性的事件及严重影响国家安全或政治稳定的重大事件、无重大伤亡及伤害事故、无重大火灾隐患及火灾事故、无责任交通事故、无集体食物中毒事故及无传染性疾病流行事故、无人员违法犯罪案件发生。
进一步加强学校综合治理工作的制度化、规范化,积极探索高校安全保卫工作的新思路、新方法。
切实加强学校安全工作体制机制、安全保障能力、安全管理队伍“三项建设”,建立安全、文明、有序的校园环境。
进一步完善多校区运行的安全管理模式,确保新老校区的正常生活和工作秩序。
三、继续扎实推进“平安校园”工程建设1、深入宣传发动。
通过进一步的宣传,把师生员工的积极性充分调动起来,积极投身于“平安校园”建设之中,使全校师生员工既是参与者又是受益者,形成“平安校园”建设的浓厚氛围。
2、严格落实工作责任制。
按照市教委提出的“四项安全”检查的要求,关键抓好执行岗位责任、考核监督两个环节。
2019年年度安全工作计划表年度安全工作计划篇一一、指导思想:认真贯彻实施国家安全生产法律法规、集团《关于印发年安全环保工作要点的通知》[]号文)以及上级部门相关安全生产规定,坚持安全为主、预防为主及综合治理的方针。
强化监管,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。
以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,进一步完善职业健康安全管理体系,不断提高企业本质安全水平,建立安全生产长效机制,确保企业长周期安全运行。
二、控制目标:无因工死亡事故;无重大泄漏、中毒事故;无重大火灾或爆炸事故;无重大特种设备事故;无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故;无重伤事故;一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值(现价)千人轻伤率控制在0.5‰(月均)以下。
三、工作要点:(一)通过技术进步促进安全生产。
提高本质安全水平。
1进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制。
抓好平稳操作,逐渐树立系统地平衡操作的观念,并系统地进行改进。
2继续探索化学反应模式的系统改进。
提高化学反应的安全性,优化工艺过程,减少生产过程中的危险因素,不断提高本质安全水平。
3抓好苯胺、聚碳扩产等建设项目安全“三同时”工作。
确保项目建设、运行安全。
4继续深化以消灭危险源为目标。
尽可能消除或减少危险源,实现化工过程放热过程和用热过程集成联动,将化学反应热和工艺余热回收利用,完善全厂热交换网络,进一步优化热量的梯级利用。
5设备管理部门对企业特种设备(锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等)及其安全附件按期进行检验。
对检验为有缺陷的设备要及时停用或降级监护使用,并有计划地更换相应的设备或管线。
6继续抓好危险化学品的管理。
进一步完善重大危险源的监控措施。
增设醒目的安全标识。
加强厂区道路整治,确保危化品运输安全。
7加强现场围堰的完善及规范管理。
(二)推进安全标准化工作。
落实安全责任,强化安全管理,并保障有效实施。
1进一步完善安全生产的目标责任制管理。
落实到每个岗位、每个人。
2实施全过程风险管理。
完善风险评价组织。
切实落实各项风险控制措施,对重大风险要制定风险削减计划并予以落实(过程改进)确保作业活动的风险在可承受范围内。
组织职业健康安全管理体系的评审,实现管理承诺,保持体系持续合规、有效运行。
3认真开展安全标准化工作。
按时完成、改进各项工作,争取在一季度实现达标验收。
4认真贯彻企业《危险化学品安全管理制度》切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。
进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。
5严格执行企业《重大危险源管理制度》强化各项监控措施。
6严格执行企业《安全生产责任制》落实安全责任。
做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。
7强化现场安全管理。
严格审批程序,作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控,加大监护力度,节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场,确保作业安全。
8合理进行工作安排。
抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。
9严格执行企业各级人员驻厂制度。
中、夜班原则上不安排检修,特殊情况如涉及安全而进行的检修,必须坚持六到场:工段长、车间安全员、车间领导、技安处领导、设备处领导、生产副厂长(厂长助理)现场,组织协调指挥检修工作。
紧急情况下,检修单位值班领导应及时采取临时措施,并立即通知相关职能部门人员到场确定检修方案。
10严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动。
并将隐患整改情况书面报厂技安处备案,纳入年终考核。
11严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定。
并加强监督。
(三)加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。
1加强新进厂职工(包括民工、协议工、租赁承包单位人员、参观实习人员以及来厂施工人员等)厂级安全教育。
以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作,使之掌握基本安全生产技能,合格上岗。
2抓好危化品从业人员的培训和管理。
3抓好特种作业人员的安全培训取证、复审。
分别有77个压力容器作业人员的操作证到期该复审,与市质量技术监督局培训中心联系,争取在月份请培训中心老师到厂里进行复训;6月份,分别有37人、2人、15人的危化物品操作人员、电工、焊工作业证到期该复审,计划在月份进行复训,并对因工作变动和新进厂从事危化品作业的人员进行培训取证;月份有198个危化物品作业人员的操作证到期该复审,计划在月份进行复训。
4综合管理处汇同组织处、技安处。
开展各级管理人员的安全培训工作。
5组织开展班组安全活动。
明确各自安全职责,增强安全意识,提高安全技能,提升管理水平。
6组织开展“安全生产月”活动。
通过“安全生产月”不断提高企业全员安全意识和安全技能。
加大整改力度,提高企业本质安全水平,促进企业经济发展。
7开展“安全员业务竞赛”活动以及安康杯竞赛”活动。
通过各种竞赛活动。
增强做好安全工作的责任感和紧迫感。
认真贯彻执行安全规章制度,杜绝各类违章作业和违章指挥,提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性,总结和推广安全生产先进经验,确保企业长周期安全运行。
8继续开展好“三查三反”活动。
(四)提高安全生产应急救援能力和环境安全水平。
1把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作为危化品管理的重中之中来抓。
加大生产过程监控力度,加强防溢堤、水封井和应急功能围堰以及流体化学品泡沫灭火系统和现场围堰泡沫覆盖系统的管理、维护并进一步完善。
2加强有害气体多级吸收系统和尾气多级破坏系统的运行监控。
3加强对现场应急喷淋装置、洗眼器、急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备(施)维护保养。
确保随时有效好用。
4完善应急救援保障体系。
特别是二级单位关键装置和重点部位应急预,完善应急预案文件体系。
除厂部组织有针对性的事故应急救援演练,各二级单位要对关键装置和重点部位每半年进行一次应急演练,提高各级组织和人员的应急处置及自救能力。
(五)做好职业病防治、劳动保护工作。
1认真贯彻《职业病防治法》加强职业病防治工作。
各单位在检修、技改、内部环境整治时。
2坚持定期对各尘毒监测点进行监测。
杜绝跑、冒、滴、漏,确保尘毒监测达标率100%3加强劳保用品的管理。
并指导、督促职工按要求穿戴、使用。
4有计划地对职工进行职业健康检查。
(六)本安全工作计划中的各项事项纳入企业《年经济责任制》安全风险金奖励、安康杯竞赛”考核办法中进行考核。
年度安全工作计划篇二20XX年度,煤矿公司将继续以科学发展观为指导,坚持安全发展理念,加强煤矿安全日常监管,以预防煤矿安全事故为工作重点,促进煤炭事业又好又快发展。
现将20XX年煤矿安全生产工作计划如下。
贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神,围绕安全工作中心,有针对性地提出一系列工作措施,特别突出煤矿的安全生产主体责任,抓好基层和基础工作。
结合煤矿安全生产的实际,制定具体措施方案,抓好贯彻落实,推动安全生产工作再上新台阶。
(一)、完善安全监管组织、机制和保障体系一、公司将成立区煤矿安全生产领导小组,负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导,研究制定安全监管计划、方案和措施,组织安全监管执法和检查督查,并实施安全考核。
二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制,完善考核奖惩保障措施,公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作,并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制,对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档,严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改,实行隐患整改追踪、反馈和销号制度,确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。
(二)、积极推进安全机制、管理创新和科技进步公司将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况,开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。
实行重点区域重点监控,对公司所有的煤矿进行重新模底、排查,明确受水害和火灾(自燃)威胁区域,追踪督促落实整改。
全面安装使用煤矿安全监控系统,建立完善区级网络监控平台,并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统(msrms)”,努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。
(三)、强化煤矿企业安全生产主体责任一、按要求配足专业技术人员,完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度,并坚持做好周检工作,每周由矿长组织一次安全生产检查,检查覆盖率达100%,对查出的隐患进行分类定级管理,及时抓好整改,发现重大隐患立即停产停工整改。
二、加强技术基础工作,每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》,每季度根据实际情况的变化及时修改和补充,并严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸,用以指导矿井安全生产。
三、强化法人代表和管理人员下井带班制度,公司法定代表人每月下井不少于10天,煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于20天,矿井安全生产管理人员每月下井不少于22天。
落实夜班带班和现场指挥制度,各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井,深入重点区域和关键环节,并与工人同上班同下班,确保安全生产各项措施落实到区队和班组。
(四)、继续推进煤矿安全质量标准化建设认真总结近年来公司煤矿安全质量标准化建设的经验与做法,查找差距和不足,按照公司煤矿安全质量标准化建设三年规划和建设方案,进一步完善激励和奖惩约束机制,形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。
继续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度,安排公司所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井,实行分类指导,加强技术管理和服务,严格兑现奖罚,确保20XX年实现公司80%的煤矿达到安全质量标准化,有效提升煤矿安全基础水平。
(五)、加强煤矿建设项目监管强化对公司资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管,严格进度和责任考核,促进安全有序施工建设,确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。
加强并规范资源整合项目监管指导,明确期限,全面推进施工建设进度,保证按规定期限提交竣工验收。
(六)、加强和改进安全技术管理。