图书室管理制度

  • 格式:doc
  • 大小:31.50 KB
  • 文档页数:4

下载文档原格式

  / 4
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

图书阅览室制度

一\图书阅览室管理制度

图书阅览室是培训中心员工学员读书看报的场所,为保证阅览室的正常秩序,特制定如下制度:

1、凡进入阅览室的读者,须刷卡后方可进入阅览室阅览,书包、书籍、不得带入。

2、阅览室是文明的学习场所,读者应自觉保持阅览室的整洁、安静,不得在室内吃东西、乱丢纸屑、大声喧哗,不得随意搬动桌椅,不得在阅览室内拨打或接听手机。

3、看完书刊后,放回原处,摆放整齐

4不准私自拿书刊离开阅览室.

5本阅览室的报刊杂志概不外借,只许在室内阅读,如有特殊需要,经管理人员同意,并办理借阅手续后方可携带室外,借期不超过2天。

6、爱护公物人人有责,读者应爱护阅览室内的一切公共设施,不得在阅览时撕剪、勾画、圈点图书,违者将受到严肃处理。

7、为确保图书馆的安全,禁止在阅览室内任何地点吸烟,严禁携带易燃、易爆物品入阅览室。

二图书阅览室工作人员制度

1、图书阅览室业务员要全面熟悉图书室各项业务,书刊采购

渠道。编目方法,计算机输入、流通等管理技能。

2、图书阅览室业务员要有敬业精神,热情对待读者,耐心解

答读者提出的问题,做到文明优质服务。

3、根据培训中心教学的需要,严格掌握采购原则和标准,有

计划有系统地采购、征集、补充各类书刊资料,建好培训中心图书阅览室藏书体系。

4、图书阅览室新书入库,及时作好验收、分类、盖章、编目、

登记等工作,尽早上架投入使用。

5、严格执行图书借阅管理制度,做好教师、学员借阅工作,

对逾期不还的图书积极催还。

6、图书阅览室做到当天的报刊当天上架,坚持每月月底对当

月报纸进行下架清理。及时更换。

7、图书室业务员要自觉遵守作息制度。

8、做好图书阅览室卫生整洁工作,并督促读者保持室内安静

9、对室内所有书刊要登记入册,分类编号摆放整齐。

10、严格执行图书借阅制度。

三图书阅览室借书制度

图书借阅工作是图书室日常工作的一个重要组成部分,直接关系到培训中心图书管理质量和效率,为规范此项工作,特制定如下制度:

1、短期学员需借书的读者需压工作证,只限本人使用,不得随意转借。

2、长期学员(党校学员)借书需要办理借书证,借书证如有遗

失,须立即到本室办理补失手续

3、图书要加强爱护,不允许乱写乱画,有破损、遗失要赔偿。

4、培训师及员工每次借书不得超过5册;学生每次可借阅2册。

5为了加快图书的流通,培训师所借图书不能超过1个月,学员借书,还书均不得超过1周。

6、借阅到期必须及时送还。如需继续使用可办续借手续。长期不归还者停止借阅权利。

7员工调动工作及学员毕业,应在离校前还清所借的图书。否则,学校不予办理手续。每期结束前1周,项目经理有责任配合图书室清还本班学员借书。

四\图书遗失和损坏赔偿制度

1、图书室借阅的图书、杂志、资料,必须严加爱护,不得卷折、涂写、答题、污损、撕页或遗失,如有发生按本规定处理。

2、遗失图书,原则上是以相同版的原书赔偿;如不能赔偿原版者,则由遗失者去中心财务部付款赔偿,凭收据注销借书记录。

3、一般图书按现价的两倍赔偿;工具书按现价的三倍赔偿。成套多卷本图书,如遗失其中一本或一本以上,则按整套图书现价的两倍赔偿。

五\图书清点、剔除管理制度

随着科学技术的迅速发展,知识老化现象日益加速,为提高

图书室的藏书质量和工作效率,也要相应地剔除相当数量的旧书:

一、剔除范围:

1、图书内容已陈旧过时的。

2、流通率不高的。

3、没有现实意义的。

4、复本过多的。

5、图书内容与本馆任务不相适应的。

6、破烂不堪和残缺不全已没有参考价值的。