河北木子人力资源有限公司新媒体运营策划案
策划人姓名：李江海
策划时间：2020.2.12-2.15
1.新媒体运营岗位的主要工作：各大自媒体平台的内容运营和公司的线上线下活动策划，配
合公司的其他人员协同完成其他工作。
2.新媒体运营的主要目的就是帮助扩大公司的影响力，提高宣传水平，增加公司产品的销量，
其中公司的产品主要有两个，人力资源课件与面向企业的招聘信息。
3.公司要做的新媒体平台有公司的公众号，各大以公司为主的自媒体平台，如企鹅号，百家
号，抖音号等。
4.各大新媒体平台的搭建时间期限为一个月，基本包含木子人力头像，简介，公司产品，菜
单里的详细内容。
a.人员配备为内容原创或编辑专员，日常的工作就是写关于木子人力公司的宣传产品文章，
策划每篇文章的标题，内容，字数，内容的整体排版等要求。
b.活动策划人员，配合公司的其他成员完成每期活动的前期策划，监督活动的执行，活动物
料的准备，以及对活动结果的总结。
c.程序员，负责解决各大自媒体平台的技术实现问题，比如搭建公众号后台操作系统，搭建
每期活动的程序流程，测试功能的完成度。
5.新媒体运营策划的注意事项：熟悉各大自媒体平台的规则。以推广木子人力公司的培训课件和面向企业的招聘信息为主，写作的内容也必须与公司的产品和服务为主。每日列出自己
的工作任务和进度。
以上策划内容为粗略信息，具体细节部分由实际的工作内容来制定。
细节部分：
1.建立几个微信群，比如面向应聘人员的招聘群，日常发一些与公司有关的招聘信息，解答应聘人员的疑问等。建立几个企业人力资源群，日常发一些公司的人力资源课件或者有关人力资源的技术资料，后期推广自己的付费课件。
2.建立一个公司微博和付费课件微博，同微信群一样，每日发布相关信息，及时回复留言内
容，尽可能把用户转移到微信群里。
3.写作内容结合实时热点信息，比如结合疫情推广相关的医疗职位信息。写作的内容标题要
吸引人，内容尽可能说人话，做到简单明白。
4.日常整理公司的新闻动态，课件更新动态，以及有关公司的全部信息。整理公司的客户信
息，每期活动的执行信息等，统计每次活动给公司带来的粉丝量和产品成交量。
5.认真审核每一个环节，确保每个环节不出大问题。审核写作文章的标题，内容，推广效果等因素，审核通过后可发布。审核每个活动的线上进度，活动开始前要先进行活动测试。
6.活动方案可分为两个，一个为日常活动，基本上是每天都有，比如抽奖活动，以公司的课程优惠券和要招聘公司的展位为奖品。另一个为大活动，配合热点事件或者热点时期为主，比如双十一培训课件大优惠活动，买课件返现活动，招聘季大酬宾活动等。
