食堂工人聘用合同(标准版)

食堂工人聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限甲乙双方选择本合同类型为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作岗位及职责要求一、工作内容及岗位描述：乙方的职位为食堂厨师，主要工作内容包括食品制作、烹饪等工作。

乙方需严格遵守清洁卫生制度，保证食品卫生安全。

具体的工作内容和岗位职责按照甲方的规定执行。

二、工作时间与地点：乙方的工作地点在甲方的食堂，工作时间根据甲方的安排进行调整。

乙方需遵守甲方的考勤制度，不得迟到早退。

三、薪资待遇与福利：甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的工作表现和工作成果给予相应的薪酬。

具体薪资和福利待遇在双方面试和协商后确定。

四、合同期限：本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月。

五、违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并按照相关法律法规进行赔偿。

六、保密义务：乙方需对在职期间接触到的甲方商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露给外界。

七、合同解除与终止：本合同的解除与终止必须符合法律法规的规定，且需双方协商一致。

任何一方不得单方面解除合同。

八、其他未尽事宜：双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决：对于因本合同产生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

食堂员工聘用合同范本（10篇）食堂员工聘用合同范本（通用10篇）食堂员工聘用合同范本篇1甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)为了确保学校食堂工作正常运转，坚持一切服务于教学，确保师生饮食安全的原则，根据甲方实际情况，特聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方平等协商签订如下协议：一、甲方职责：1、维护乙方在校期间的合法权益。

2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。

甲方为乙方提供水电、工具等等。

如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方要及时排查维修。

如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。

3、提供合格生产材料，安排食谱，监督检查食堂全面工作。

4、甲方按月及时支付乙方工资，不得随意拖欠乙方工资。

二、乙方职责：1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。

2、确保每天按时到岗。

3、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。

4、乙方必须按照学校要求，按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。

并对所有进餐用具进行清洗消毒。

保持食堂内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。

餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气新鲜无异味。

餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。

5、无条件接受食堂管理人员监督管理。

在工作时间，乙方必须服从甲方食堂负责人领导，每日上班时间根据季节特点和临时工作需要适时约定，中途不得离开学校，因病、因事不能到岗必须向分管领导请假，若擅自脱岗，甲方有权终止聘用合同。

6、维护学校利益，搞好内部治安工作。

7、乙方应有良好的个人卫生习惯，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。

上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，做到仪表端庄。

保证身体健康，能胜任食堂工作。

按时参加体检，持健康证上岗。

乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须主动报告，并立即离开工作岗位。

8、乙方加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。

食堂用工合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期限届满前XX日，经双方协商一致，可以签订续约合同。

二、工作内容及工作地点1. 甲方聘请乙方在甲方管理的食堂工作，乙方应完成食堂工作人员的相关职责。

具体岗位、职责和工作内容由甲方根据工作需要和乙方能力确定。

2. 乙方应接受甲方的监督与指导，按照甲方的要求保质保量地完成各项工作任务。

同时，甲方也应尊重乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和保障。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。

甲方按照国家有关规定合理安排工作时间和工作班次。

特殊情况下，因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利。

具体安排按照甲方规定执行。

甲方应根据工作需要和乙方的工作表现，给予适当的休息和休假时间。

四、薪酬福利及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照国家和地方规定发放相关补贴及奖金等福利待遇。

薪资调整机制根据甲方内部规定执行。

篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及食堂用工相关的法律、法规和政策规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商同意订立本劳动合同。

篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限和工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

食堂工勤人员聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1食堂工勤人员聘用合同一、甲方：雇主（以下简称“甲方”）地址：联系方式：二、乙方：员工（以下简称“乙方”）身份证号：联系方式：鉴于甲方因经营需要，需要聘用乙方从事食堂工勤人员工作，为明确双方的权利和义务，经双方平等协商，达成如下合同：第一条工作内容1.乙方接受甲方的聘用，从事食堂工勤人员的工作，具体包括但不限于：（1）负责食堂饭菜的烹饪、摆盘等工作；（2）协助清洁防疫；（3）协助管理食材和原材料；（4）完成其他由甲方交办的工作任务。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

第三条薪酬待遇1.甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币__元，薪酬发放日期为每月__日。

薪酬支付方式为（银行转账/现金发放）。

2.乙方在工作期间如有加班需要，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。

第四条保险福利1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会医疗保险。

2.甲方应提供合格的工作场所和工作条件，确保乙方的个人安全和健康。

第五条违约责任1.甲方或乙方一方有违反合同的情况发生，需承担相应的法律责任。

第六条合同变更1.本合同如有任何争议或需要变更的情况，双方应经协商一致后签订书面变更合同。

第七条合同终止1.本合同期满后自动失效，如有需要继续合作，双方可另行协商续签新合同。

2.如乙方在合同期间有违约行为或未履行工作职责，甲方有权解除合同。

第八条其他事项1.本合同自双方签字生效，有效期为____年/月，如有需要继续合作，应提前__天协商续签新合同。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字生效。

愿双方共同遵守并履行该合同的各项内容。

以上为食堂工勤人员聘用合同，若有需要，可根据实际情况进行修改和补充。

篇2食堂工勤人员聘用合同甲方(雇主)：_______食堂乙方(雇员)：____________鉴于甲方为了正常的食堂运营需求，经过合法程序面向社会公开招聘食堂工勤人员，乙方应聘并符合相应要求，双方经协商一致达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方聘用为甲方食堂工勤人员，具体工作内容包括但不限于清洁卫生、食材采购、食品加工等工作。

食堂工勤人员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方食堂工作岗位上聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限本协议自签订之日起生效，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日止。

合同期满后视情况另行签订聘用合同。

二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的食堂工作岗位上从事工勤工作，主要工作职责是：负责日常清洁、卫生管理、烹饪辅助等工作。

工作地点为甲方学校食堂。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，根据食堂工作需要合理安排工作时间。

2. 休息休假：按照国家的法定节假日休息，如因工作需要加班的，按照相关规定支付加班工资。

四、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，对乙方进行必要的安全卫生教育和培训。

如因甲方原因造成乙方职业危害的，甲方应承担相应责任。

六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责，如有违反的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除和终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致可以解除本合同；一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：本合同到期，如甲乙双方不再续签，则合同自然终止。

八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项1. 乙方应保证提供的个人信息真实有效。

2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动仲裁部门申请仲裁。

食堂用工合同范本4篇篇1食堂用工合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：二、乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：地址：三、工作内容：乙方同意接受甲方安排的食堂工作，包括但不限于食堂服务员、厨师助手等工作内容。

四、工作时间：1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方需严格遵守工作时间，不得擅自请假或早退，如确有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并获得书面批准。

五、工资待遇：1. 乙方月工资为人民币（大写）___元整，发放时间为每月25日。

2. 乙方需按规定完成工作任务，如有加班或其他特殊情况需额外支付工资，具体细则由甲方制定。

六、社会保险：乙方在合同期内享受甲方提供的社会保险，具体包括工伤保险、医疗保险、养老金等，保险费用由甲方承担。

七、劳动保护：1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的生命安全和身体健康。

2. 乙方需遵守甲方的劳动纪律和安全规定，如有违反造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、保密义务：乙方在工作期间或工作完成后，不得泄露甲方的商业秘密，如有违反将承担相应的法律责任。

九、解除合同：1. 若乙方违反本合同规定或不履行合同义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若甲方变更经营性质或因其他原因需要解除合同的，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的补偿费用。

十、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向有关部门申请仲裁或诉诸法律途径解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：篇2食堂用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为其食堂工作人员，甲乙双方本着平等自愿、遵纪守法的原则，经协商一致，达成以下合同：一、工作内容乙方担任甲方食堂工作人员，负责食堂内的清洁、膳食的准备和加工等工作。

食堂聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘用乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位。

乙方应积极履行食堂工作职责，遵守甲方制定的相关规章制度。

本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

工作地点为甲方食堂所在地。

二、工作内容及要求乙方的工作职责包括但不限于以下内容：负责食堂清洁卫生工作，确保食品卫生安全；严格执行食品安全法律法规，保证食品质量安全；合理安排膳食，提高饭菜质量；按时开餐，确保员工用餐需求等。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需调整工作时间或加班的，应按照国家法律法规的规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬与福利待遇乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额在双方签订的劳动合同中约定。

甲方应按照合同约定准时支付乙方工资，不得拖欠。

乙方享受国家法律法规规定的福利待遇，甲方根据企业实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查。

六、社会保险与福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等险种）。

乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

七、合同解除与终止本合同期满后，经双方协商一致可续签合同。

食堂工人聘用合同范本5篇篇1食堂工人聘用合同范本甲方（用人单位）：______________（单位名称）法定代表人：______________（现任法定代表人）地址：______________（单位地址）联系电话：______________乙方（聘用人员）：______________（姓名）性别：______________身份证号：______________居住地址：______________联系电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事食堂工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用事由甲方聘用乙方担任食堂工人，工作地点为______________（具体地址），工作内容包括但不限于食堂清洁、餐具分发、食品加工等相关工作。

二、聘用期限本次聘用期限为______________年/月/日至______________年/月/日。

双方协商一致可延长或终止合同。

三、工作时间和工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作______________小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

2. 工资待遇：乙方的工资为每月______________元（大写：______________元整），结算时间为每月______________日（或其他时间），支付方式为______________。

四、职责和权利1. 乙方需恪尽职守，认真履行岗位职责，服从甲方工作安排。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作保障和安全设施，确保工作环境安全。

3. 甲方有权对乙方的工作进行考核，根据工作表现调整工资待遇或提前终止合同。

4. 双方应互相尊重，保持良好的工作沟通和合作关系，共同营造和谐的工作氛围。

五、福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。

2. 乙方享有带薪年假待遇，具体天数根据国家相关规定执行。

3. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，具体细则由甲方制定。

食堂人员聘用协议范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方管理的食堂担任岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的食堂所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排，如遇到特殊情况需调整工作时间或岗位的，应及时通知乙方。

2. 甲方应确保乙方享有法定休息休假的权利。

四、薪酬福利1. 甲方应按照约定向乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有法定节假日休息及加班工资等相关福利待遇。

具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动工具和防护用品。

六、劳动纪律和规章制度遵守事项1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得擅自违反甲方的规定，否则应承担相应的法律责任。

3. 甲乙双方应共同遵守本合同规定的各项条款，共同维护和谐劳动关系。

如有违约行为，应承担违约责任。

七、培训与发展机会安排条款事项甲方鼓励并支持乙方参加职业技能培训，提高业务水平和工作能力。

甲方将根据实际情况为乙方提供培训和发展机会，并承担相关费用。

具体事宜另行约定。

八、协议解除和终止的条件及处理办法条款事项双方协商一致可以解除本协议。

任何一方违反协议约定的，另一方有权解除本协议并要求承担相应的违约责任。

协议解除或终止时，乙方应当按照甲方的要求办理离职手续。

食堂人员聘用合同5篇篇1食堂人员聘用合同甲方：（雇主）乙方：（员工）鉴于甲方为其食堂经营需要，拟聘用乙方为食堂人员，就双方权利义务问题经过充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作内容认真履行职责，保证食堂经营的正常运转。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于：（1）协助厨师进行食品加工和制作；（2）保持食堂环境的清洁卫生；（3）协助进行原材料的采购和管理；（4）协助管理食堂内的人员秩序等。

第二条服务期限2.1 本合同自（日期）起生效，服务期限为______年。

2.2 乙方应在服务期内认真履行职责，否则甲方有权单方终止合同。

第三条待遇待遇3.1 甲方保证按照劳动法规定支付乙方工资，工资支付方式为（月薪/日薪/时薪等）______元。

3.2 甲方保证提供完善的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补助等。

3.3 乙方如有特殊情况需请假，应提前（时间）______通知甲方，并经过甲方同意。

第四条保密条款4.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密，包括但不限于经营模式、客户资料等，应承担保密责任。

4.2 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

第五条违约责任5.1 乙方在服务期内有下列情形之一的，视为违约：（1）擅自请假或旷工影响食堂正常运转的；（2）私自向外透露甲方的商业秘密的；（3）其他严重违反合同约定的行为。

5.2 对于乙方的违约行为，甲方有权依法追究其责任，并有权单方解除合同。

第六条合同变更6.1 合同如需变更，应经双方协商一致，书面确认后生效。

6.2 合同变更如需甲方提前解除，应提前（时间）______通知，支付乙方相应的赔偿。

第七条争议解决7.1 本合同的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

7.2 若发生争议，双方应通过友好协商方式解决，协商不成的，应提交______仲裁/法院解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

食堂人员聘任合同范本5篇第1篇示例：食堂人员聘任合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘食堂人员，乙方愿意应聘从事食堂工作，双方经协商一致，依据平等自愿的原则，共同签订本合同，并共同遵守。

第一条工作岗位和职责甲方现聘请乙方担任食堂人员岗位，具体工作内容包括但不限于食材准备、餐具清洁、就餐环境卫生、食品安全等工作。

乙方应认真执行甲方的工作安排，完成所负责的工作内容。

第二条工作时间和地点乙方的工作时间为每周从（具体时间）至（具体时间），每天工作（具体小时）；工作地点为甲方指定的食堂。

第三条工资和福利甲方将按月向乙方支付工资，具体数额为（具体金额）元；同时享受甲方提供的饭菜和规定的休假、节假日等福利。

工资发放时间为每月的（具体日期）日。

第四条保密义务乙方在工作期间和离职后，均须对甲方的商业秘密和相关信息保密，不得泄露给外界或利用于自己的个人利益。

否则，应承担相应的法律责任。

第五条工作纪律乙方在工作期间需服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规和道德规范。

对于工作上的疏忽大意、违规行为或者给甲方造成经济损失的行为，甲方有权采取相应的纪律处分甚至解雇乙方的权利。

第六条试用期和解除乙方在入职后的三个月为试用期，期间工资待遇不变。

若试用期内乙方表现良好，经甲方确认后，乙方将成为正式员工。

若试用期内乙方工作不能满足甲方要求，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

第七条违约责任若乙方违反本合同的约定，致使甲方受损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

如造成严重后果，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

第八条合同变更本合同如需变更，需经双方协商一致，并签订书面协议后方可生效。

第九条合同解释本合同未尽事宜由双方协商解决，如协商不成，依法解决。

第十条合同终止本合同一经签订，在期满或解除有效之前均不可解除。

但在特殊情况下，甲、乙双方经协商一致同意可解除本合同。

第十一条其他事项本合同附件为不可分割的组成部分，有关附件视为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

食堂人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事食堂工作，具体岗位为____________________。

聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求1. 乙方在聘用期间，应当按照甲方的要求，按时按质完成食堂工作。

包括但不限于食品采购、烹饪、保洁、餐具消毒等工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守岗位职责。

3. 乙方应具备良好的职业道德，诚实守信，尽职尽责，关心集体，爱护公物。

三、工资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按照月结算方式支付乙方工资。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可适当调整乙方的工资。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息及福利待遇。

四、劳动纪律与保险1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律及制度。

2. 甲方负责为乙方购买工伤保险，并承担相关费用。

3. 乙方在聘用期间因工作原因造成的意外伤害，甲方将按照相关法律规定进行处理。

五、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除合同。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定或合同约定的行为，甲方有权解除合同。

3. 甲方因工作原因需要调整乙方的岗位或工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

2. 乙方违反约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因此遭受的损失。

3. 甲方未按约定支付乙方工资的，应按未支付金额的XX%支付违约金。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

食堂人员聘用合同4篇篇1食堂人员聘用合同甲方：雇主（下称“公司”）乙方：受聘人员（下称“员工”）鉴于甲方需招聘食堂人员从事公司食堂的日常运营工作，乙方具备相关工作经验和资质，经双方协商一致，达成如下合同：一、员工职责1. 员工应按公司规定的工作时间和工作内容，认真履行工作职责，保持食堂环境的整洁卫生，确保食品安全。

2. 员工应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，保守公司商业机密，不得泄露公司信息。

3. 员工应保持良好的职业操守，与同事和顾客保持良好的沟通和友好关系，维护公司形象。

二、工作时间和地点1. 员工工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2. 员工工作地点为公司食堂，如有特殊情况需要调动工作地点，需提前与公司沟通协商。

三、薪酬及福利1. 公司将按照员工的工作表现和工作经验确定薪酬水平，薪酬按月结算。

2. 公司提供法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

3. 公司为员工提供带薪年假、节假日福利和员工生日福利等。

四、解雇与辞退1. 若员工因个人原因不能履行职责，严重违反公司规章制度或行为不端，公司有权解除雇佣合同。

2. 员工如有辞退意向，需提前一个月书面告知公司，甲方应尽力协助员工顺利离职。

五、保密条款1. 双方应保守彼此的商业机密，不得擅自外泄公司重要信息，必须对公司的商业秘密保密。

2. 员工离职后应将公司的文件、资料、钥匙等归还，不得擅自带走公司财产。

六、其他事项1. 本合同自签订之日起生效，有效期为一年，到期后如双方皆不提出异议，则自动延续。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________以上为食堂人员聘用合同，甲乙双方共同遵守，如有违反，需承担相应责任。

祝双方合作愉快！篇2食堂人员聘用合同甲方：_______________（以下简称“雇主”）乙方：_______________（以下简称“雇员”）鉴于雇主拟雇佣雇员从事食堂工作，并双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 雇员应根据雇主的安排，按时按质完成工作任务，并保持食堂的卫生和秩序。

食堂工勤人员聘用合同8篇第1篇示例：食堂工勤人员聘用合同甲方：（雇主）地址：电话：乙方：（雇员）身份证号码：住址：为了双方真诚合作，共同维护雇员的合法权益，特签订本合同。

第一条工作内容1. 乙方作为甲方食堂的工勤人员，主要负责食堂的清洁、卫生以及食材的准备工作等；2. 乙方必须严格按照食堂的工作安排和要求，完成日常工作任务；3. 乙方在工作中应当遵守甲方的规章制度，服从管理，不得违反相关规定。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2. 工作时间以甲方的实际安排为准，如需要加班，应当遵守相关规定；3. 乙方需严格遵守工作时间，不得迟到早退，否则将受到相应处罚。

第三条薪酬及福利1. 乙方的月工资为固定金额，具体数额以实际工作时间和工作内容为准；2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方需依法为乙方购买相关保险；3. 如有其他额外的福利待遇，将根据甲方的相关规定执行。

第四条保密责任1. 乙方在工作期间取得的所有信息，包括但不限于食堂的运作情况、菜谱、成本等，都属于商业机密；2. 乙方必须保守秘密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任；3. 乙方离职后应当归还所有属于甲方的资料和信息。

第五条违约责任1. 若乙方违反本合同的任何规定，甲方有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、罚款或解除劳动合同等；2. 如果因乙方的过失导致甲方遭受经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任；3. 若乙方严重违约，致使甲方无法继续雇佣乙方，甲方有权立即解除劳动合同。

第六条协议解除1. 在合同期限届满前，任何一方可提前一个月书面通知对方，解除合同；2. 若乙方因个人原因无法履行合同，可提前一个月书面通知甲方，请求解除合同；3. 在解除合同后，双方应当如实履行各自的义务，并完成相关结算工作。

第七条其他约定1. 本合同在双方签字生效后即具有法律效力；2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；3. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。

食堂人员聘用合同范本5篇第1篇示例：食堂人员聘用合同范本甲方：_______（以下简称“食堂”）乙方：_____（以下简称“人员”）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就食堂聘用人员事宜达成如下协议，并共同遵守：第一条聘用内容1.1 人员应按照食堂安排的工作时间和工作地点，认真履行岗位职责，服从管理安排，完成工作任务。

1.2 人员所从事工作的具体内容和职责，详见食堂与人员签订的具体岗位工作描述。

1.3 为保障人员的劳动权益，食堂应当按照国家规定支付人员相应的工资报酬，并依法缴纳社会保险及其他福利待遇。

第二条劳动关系2.1 本合同自______年月日起生效，至______年月日终止。

期满不续签。

2.2 续签劳动合同的，乙方需提前一个月书面通知甲方并经双方协商一致。

2.3 双方可根据需要，在合同期满后重新协商签订劳动合同，但应遵守国家法律法规，并依法支付工资和福利。

第三条薪酬福利3.1 乙方的工资报酬由甲方按照生产经营情况和国家有关规定发放，支付方式将另行协商确定。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权益，但需提前向甲方报备并获得批准。

3.3 乙方在食堂的工作期间，由食堂负责提供必要的工作用具、工作场所等条件，确保工作环境的安全和舒适。

第四条保密责任4.1 出于食堂经营管理的需要，乙方同意在任聘期内和离职之后，对食堂的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给他人或以其他形式进行传播。

4.2 乙方应当妥善保管和使用食堂的资料、设备和财产，严禁挪用、侵占或损坏。

5.1 若乙方未严格履行本合同规定的义务，或违反国家法律法规、食堂规章制度，甲方有权解除劳动合同并终止聘用关系。

5.2 乙方如因违反本合同约定而导致食堂损失的，应承担相应的经济赔偿责任。

第六条争议解决6.1 甲乙双方因本合同履行发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，提交与本合同有关的证据。

食堂工人聘用合同范本5篇篇1食堂工人聘用合同范本甲方：______________（以下简称“甲方”）乙方：______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家食堂单位，需聘用乙方从事食堂工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特签订本合同，共同遵守并信守且依法执行。

第一条工作内容乙方主要负责甲方食堂的日常运营工作，具体工作内容包括但不限于：食堂食品准备、餐桌清理、食品卫生检查等。

第二条工作时间乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至____；其中工作日为____至____，休息日为____。

具体工作时间由甲方安排。

第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资按照每小时____元的标准发放，具体工资以甲方实际支付为准。

2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。

并按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费。

3. 乙方享受法定节假日休假，具体休假安排由甲方决定。

4. 乙方在工作期间如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，待甲方同意后方可离开工作岗位。

第四条工作记录甲方将根据乙方的工作表现进行工作记录，对于表现优秀的员工将给予表扬奖励；表现不佳的员工将给出警告并进行处罚处理。

第五条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，不得泄露甲方的商业秘密，如发生泄密行为将引起法律诉讼。

第六条合同解除1. 乙方需提前30天书面通知甲方解除合同，并在解除合同时完成工作交接工作。

甲方有权解除合同在乙方通知后30天。

2. 双方均有权在不违反相关法律规定的情况下解除合同，解除合同后，双方应进行工作交接，确保工作的连续性。

第七条附则1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，期满后双方如需继续合作，可另行协商签订续约合同。

2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，争议如无法协商解决，应向有关部门申诉。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司章）：___________乙方签字：___________ 日期：__________以上为食堂工人聘用合同范本，双方应如实履行合同约定，共同维护双方的合法权益。

食堂人员聘任协议范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为确保食堂的正常运营和双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的食堂工作，负责职位为：____________________。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求进行，包括但不限于食品采购、烹饪、保洁等。

三、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度，具有良好的职业道德。

2. 乙方应严格按照食品安全法规操作，确保食品卫生安全。

3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的监督与检查。

4. 乙方应保质保量完成甲方安排的工作任务。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果，以及食堂的运营情况，对乙方进行适当的奖金或津贴。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息予以保密。

2. 乙方不得将保密信息泄露给第三方，也不得用于个人用途。

六、违约责任1. 如乙方违反本协议的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2. 如因乙方的过失或故意行为导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

七、协议的变更、解除和终止1. 本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2. 本协议的解除需经甲乙双方协商一致，或一方有重大违约行为，另一方有权单方解除协议。

3. 本协议到期自然终止。

八、争议解决本协议履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。

协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

食堂人员聘用合同5篇篇1食堂人员聘用合同甲方：（雇主单位全称）乙方：（员工姓名）鉴于为了保障食堂工作人员的合法权益，加强组织管理，制定本合同。

一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体职责包括但不限于：根据食堂工作要求，认真对待每一位顾客，维护食堂环境卫生等。

二、合同期限本合同自达成之日起生效，至双方协商一致终止为止。

合同期限自（起始日期）至（终止日期）。

三、工资待遇及发放1.甲方向乙方支付的工资按照国家相关法律规定的最低工资标准执行，具体数额为（具体金额）元/月。

工资每月按时结算发放，发放日期为每月的（具体日期）。

2.乙方每月应如期领取工资，如有特殊情况需延迟领取工资的，需提前告知甲方并经甲方同意方可执行。

四、劳动时间及休假1.乙方每日工作时间为（具体时间段），每周工作时间为（具体天数），每月工作时间不超过（具体小时数）小时。

2.乙方享有每周休息一天的休假制度，且应提前向甲方提出休假申请并经过甲方批准。

五、职业操守乙方要求须遵守甲方规章制度，严格按照工作要求进行操作，严禁违规操作。

乙方不得利用工作之便，从事与工作无关的活动。

六、保密义务1.乙方在工作中所知悉的有关甲方经营、管理、技术、财务等方面的信息，均为商业机密，不得擅自泄露给第三方。

乙方应当保守甲方的商业秘密，对其它单位或个人谨慎保守，严禁公开。

2.乙方应当妥善保管工作中的相关文件资料，不得私自带离工作场所，不得将相关信息擅自传阅。

七、解除合同及违约责任1.双方一方违反合同规定或出现以下情形，另一方有权解除合同：(1)乙方违反合同规定，严重违反工作纪律，致使甲方经济损失；(2)乙方患有不适于从事所从事工种的疾病，不适于从事当前工作的情形；(3)乙方因私事导致频繁迟到早退等情况；(4)双方协商解除合同等其他情况。

2.一方有权向另一方索赔损失，追究违约责任。

八、其他事项1.本合同未尽事项，双方可另行协商解决，一般协商不成时，可提交有关劳动部门解决。