某自来水公司管理制度汇编

供水公司日常管理制度汇编范文供水公司日常管理制度汇编一、总则为规范供水公司的日常管理行为，明确责权利，保障供水服务的安全、高效运行，制定本制度。

二、组织机构（一）供水公司设立董事会、总经理办公室、技术运维部、市场销售部、财务部、人力资源部等部门。

各部门工作由对应人员按职责分工承担，并设立领导人员。

三、管理流程（一）供水公司的管理流程包括项目选址前期调研、水源调查、工程设计、设备采购、建设施工、试运行、正式投产等阶段。

在各个阶段均按照规定的流程进行。

四、管理规定（一）市场销售部负责向相关区域销售供水服务，根据市场需求制定销售计划，并与客户签订供水合同。

（二）水源调查部门负责对供水区域的水资源进行调查和评估，确定供水方案，并与相关部门协商确定实施措施。

（三）工程设计部门负责制定供水工程的详细设计方案，并与技术运维部门进行沟通，确定施工计划。

（四）设备采购部门负责采购供水所需设备，确保设备质量和性能符合要求，并与施工方进行配合，保证设备正常安装和调试。

（五）建设施工部门负责供水工程的实际施工工作，确保施工质量和进度，协助技术运维部门进行工程试运行。

（六）技术运维部门负责供水设施的运行和维护，进行日常检修和保养，及时处理设备故障，确保供水服务正常运行。

（七）财务部门负责供水公司的财务管理工作，制定预算和财务计划，监督和核算各项经济活动。

（八）人力资源部门负责供水公司的人事管理工作，包括员工招聘、考核和培训等。

五、安全管理（一）供水公司对供水设施的安全运行负有责任，建立安全管理制度，包括安全检查、设备维护、应急演练等。

（二）供水公司要确保水质安全，定期对水质进行检测，防止水源受到污染或其他质量问题。

（三）供水公司要建立消防设施，设立专门的消防人员，定期进行消防演练，确保供水设施的消防安全。

（四）供水公司要制定供水危机管理预案，针对可能出现的突发事件进行预先准备，并按照预案进行响应和处理。

六、质量管理（一）供水公司要建立质量管理体系，制定相关质量控制标准，确保供水服务的质量。

某自来水公司管理制度汇编某自来水公司管理制度汇编一、厂长岗位责任制1、树立为农业生产建设和人民生活服务的指导思想，遵守职业道德。

2、服从公司安排，按时完成公司下达的各项任务。

3、全面负责水厂管理工作，合理安排厂内职工工作，组织协调好职工关系。

4、加强卫生管理，保证水质质量卫生，防止水质污染。

5、加强防洪、防盗、防火管理，保证供水设备完好无损，防止资产流失。

6、注意安全生产，确保供水生产正常运行，防止意外事故发生。

7、解决日常工作出现的问题，较大问题应及时向公司汇报。

8、尽量减少水资源浪费，降低水资源漏失率，减少单位能耗，降低生产成本，厉行节约，力争利润提高。

二、安全生产责任制1、厂长为本厂安全生产责任人，负责监督、检查本单位的安全生产工作，应及时消除生产安全事故隐患。

2、各厂应组织职工进行安全生产教育培训，保证职工具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，未经培训合格的人员不得上岗作业。

3、制水操作人员在工作中，应严格按照安全生产操作规程操作，对生产设备应进行经常性维护、保养、检测。

作好工作记录，保证生产正常进行。

4、加强值日制度，对易出问题或危险性大的岗位，实行24小时值班制度，加强管理、防止各种事故的发生，确保人员的生命安全和生产安全。

自来水厂管理制度5、在安装维修施工中，工作人员必须遵守安全操作规程，着安全装、戴安全帽、开挖管沟、管井应设置警示性标志，划出安全区域，确保行人、车辆以及工作人员的安全。

6、加强各生产环节的管理，确保水质安全达标，对蓄水池、净水设施等重要地方，实行24小时值班看守，严禁非工作人员入内，以防止被人破坏捣乱，确保水质安全。

三、制水岗位责任制1、加强业务技术学习，树立主人翁责任感，有爱岗、敬业精神，服从安排，做好本职工作，按时完成工作任务。

2、上班时间，坚守工作岗位，集中精力搞好分内工作，按时抽水、制水、供水，不得擅自离岗。

3、严格按供水操作规程作好日常供水管理，随时掌握水源、水质、水量变化情况，保证池水水位，确保正常供水。

自来水厂管理制度汇编第一章总则第一条为加强自来水厂管理，规范生产经营行为，保障供水质量和安全，促进自来水工程的稳健发展，制定本管理制度。

第二条自来水厂应当严格遵守国家有关法律、法规和政策，按照国家标准生产经营，保障供水质量和安全。

第三条自来水厂应当加强技术研发和创新，提高供水设施的管理水平和技术水平，推动自来水工程的科学发展。

第四条自来水厂应当建立健全供水质量监测系统和安全管理制度，及时发现并处置供水安全隐患。

第二章组织管理第五条自来水厂应当建立健全组织架构和管理制度，明确各部门的职责和权限，建立健全相应的绩效考核和激励机制。

第六条自来水厂应当建立健全领导班子和管理团队，配备专业技术人员，提高企业管理和运营水平。

第七条自来水厂应当实行科学决策和合理分工，保障管理决策的科学性和合理性。

第八条自来水厂应当加强内部管理和沟通协调，营造良好的工作氛围和团队合作精神。

第三章生产经营第九条自来水厂应当按照国家规定标准生产经营，保障供水质量和安全。

第十条自来水厂应当严格控制生产过程，保障供水设施的良好运行和维护。

第十一条自来水厂应当建立健全供水质量监测和管理制度，及时发现并解决供水质量问题。

第十二条自来水厂应当建立健全供水安全管理制度，加强供水设施的安全防范和管理。

第四章安全生产第十三条自来水厂应当严格执行国家有关安全生产法律、法规和标准，加强安全管理，预防事故的发生。

第十四条自来水厂应当加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

第十五条自来水厂应当建立健全安全生产责任制和应急预案，及时处置突发事件，保障供水设施的安全运行。

第十六条自来水厂应当定期组织安全生产检查和评估，发现并整改存在的安全隐患。

第五章质量监督第十七条自来水厂应当建立健全质量监督检验机制，加强对供水质量的监测和管理。

第十八条自来水厂应当建立健全质量管理体系，提高供水设施的管理水平和技术水平。

第十九条自来水厂应当定期开展供水设施的技术检测和维护，确保供水设施的良好运行和维护。

自来水公司各项制度一、企业目标和任务管理制度1. 公司目标制定：公司将制定明确的目标和任务，包括市场份额、销售额、客户满意度、财务指标等，作为全体员工的工作目标。

2. 目标考核制度：公司将实行定期的目标考核制度，对员工的工作业绩进行评估和考核，并与薪酬、晋升、奖惩等挂钩。

3. 任务分解制度：公司将将大的目标任务分解到各个部门和员工，明确责任和任务，并进行跟踪和监督。

二、人力资源管理制度1. 招聘和选拔制度：公司将根据岗位需求和岗位职责，进行招聘和选拔工作。

招聘时进行面试、考核和背景调查等，确保招聘到适合的人才。

2. 岗位职责和权责要求：公司将对每个岗位进行明确的职责和权责要求，员工应该清楚自己的职责和权责，并做到尽责履职。

3. 员工培训和发展制度：公司将为员工提供必要的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、专业培训等，提升员工的综合素质和技术能力。

4. 薪酬福利制度：公司将根据员工的工作表现和贡献，制定相应的薪酬和福利制度，确保员工的工资待遇合理和公平。

5. 绩效考核制度：公司将建立科学合理的绩效考核制度，对员工的工作业绩进行评估，以激励和激励员工的积极性和创造性。

三、组织管理制度1. 组织架构和职责制度：公司将建立科学合理的组织架构和职责制度，明确岗位职责和权责要求，保证组织的高效运转。

2. 决策和授权制度：公司将建立决策和授权制度，明确决策的权限和程序，确保决策的科学合理和高效执行。

3. 内部沟通和协调机制：公司将建立和完善内部沟通和协调机制，促进各个部门之间的信息交流和合作，提高工作效率。

4. 工作流程和标准作业程序：公司将建立和优化工作流程和标准作业程序，提高工作效率和质量，降低错误率。

四、质量管理制度1. 质量方针和目标：公司将制定和传达质量方针和目标，要求全体员工在工作中始终保持质量第一的原则。

2. 质量控制和检验制度：公司将建立和完善质量控制和检验制度，确保产品和服务符合质量标准和客户要求。

自来水公司管理制度第一章总则第一条为了规范和加强自来水公司的管理，提高服务质量，确保供水安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于自来水公司全体员工，包括管理人员、技术人员和生产作业人员等。

第三条自来水公司的管理原则是遵守法律法规，以用户为中心，注重科学管理，提供优质服务，不断改进，实现可持续发展。

第四条公司管理以透明、公正、公开为原则，依法保护员工的合法权益，严格执行国家和公司的相关规定。

第二章组织架构第五条公司设立董事会、监事会、总经理办公会等机构，实行股权分置管理。

第六条公司设立总经理、副总经理、业务部门、财务部门等职能部门，明确各部门的职责和权利。

第七条公司实行分权管理，各级管理人员依据公司规章制度，负责管理、安排、监督下属工作。

第三章人员管理第八条公司实行严格的人员招聘、录用、考核制度，严格按照招聘标准和程序录用人才。

第九条公司建立健全员工培训体系，定期组织员工培训，提高员工业务水平和综合素质。

第十条公司加强对员工的管理和监督，严格执行考勤制度，禁止延迟、早退、旷工。

第十一条公司保障员工的合法权益，依法为员工购买社会保险、提供良好的工作环境和工作条件。

第四章生产管理第十二条公司严格执行国家有关水质标准和卫生标准，确保自来水的水质安全。

第十三条公司建立健全自来水生产质量管理体系，确保生产过程稳定、安全、高效。

第十四条公司对自来水生产过程进行严格的管理和监控，严禁违规操作，确保产品质量合格。

第十五条公司建立健全自来水生产设备检修和保养制度，确保设备正常运转。

第五章营销管理第十六条公司建立自来水供应服务网络，提供全天候的供水服务，保证用户的用水需求。

第十七条公司加强市场调研和用户需求分析，根据市场需求调整供水策略。

第十八条公司提倡节约用水，开展水资源保护教育和宣传活动。

第六章财务管理第十九条公司建立健全财务制度，做到财务管理规范、透明、公开。

第二十条公司加强资金使用和项目投资管理，确保合理规划和分配资金。

自来水公司管理规章制度自来水公司管理规章制度内容(精选六篇)规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

下面是作者精心整理的自来水公司管理规章制度内容(精选六篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

自来水公司管理规章制度篇11、收费员是负责区域内用户水费收缴工作，现金收费员要做到日收月结，当日收缴当日存入银行，当日向财务报帐，接到欠费清单后，及时催收，当月水费必需在当月25日前按时入帐。

2、收费员要做到钱票相符，退票要签字作废，交财务科统一处理。

3、收费员所备用零钱不能超出规定限额，要妥善保管，造成损失的要自负，同时要把备用的.零钱每日都要做记录。

4、收费员不得挪用、拖存、挤占所收的款项。

5、收费员要及时领销发票，每天交班要清点票据，达到钱票相符，同时对领取的发票要有专人保管。

6、营业所所长要对大厅管理规定负总责，要及时督促、检查、管理。

自来水公司管理规章制度篇2第一条vv湖水源地保护区范围：一级保护区：南、北清水库、沉砂池等库区正常水位线以上200米范围内陆域范围。

二级保护区：一级保护区外的水域范围和水库外延20__米的陆域范围。

第二条所有单位和个人必须遵守以下规定：（一）一级保护区内1、禁止在大坝上取土、打井、挖坑、埋葬、耕种、放牧和毁坏护坡、林木草皮等其它行为；2、禁止损坏联通涵闸、泄水闸、泵站、水文、通讯、供水、观测等设施；3、禁止在库区滩地上圈埂、堆放垃圾、堆土或堆放其它物料；4、禁止未经管理部门批准的.车辆在大坝上行驶，禁止机动车辆雨天在水库大坝的泥泞路面上行驶和停靠；5、禁止擅自新建、改建、扩建与供水设施、保护水库工程和水资源无关的建设项目，在水库附近进行生产、建设的爆破活动，不得危害水利工程安全；6、禁止直接或间接向水库排放污水、废液、倾倒垃圾、渣土和其它固体废弃物；7、禁止在水库水面开设游泳、水上训练及其它水上体育娱乐活动，禁止直接在水库内洗刷车辆、衣物和其它器具；8、禁止设置畜禽养殖场和其它一切污染水质的行为；9、禁止在水库内电鱼，炸鱼、毒鱼及毒杀禽类。

一、总则1. 为加强自来水厂防控制度管理，确保供水安全，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本汇编。

2. 本汇编适用于本厂所有员工、承包商及临时用工。

二、防控制度1. 供水水源保护（1）严禁在水源保护区范围内排放污染物，确保水源水质安全。

（2）加强水源地周边环境监测，及时发现并处理污染源。

2. 水质检测（1）建立健全水质检测制度，定期对水源、原水、净水、出厂水等水质指标进行检测。

（2）水质检测人员应具备相应的资质，严格按照国家标准和方法进行检测。

3. 消毒处理（1）严格按照国家标准对出厂水进行消毒处理，确保出厂水符合饮用水卫生标准。

（2）消毒设备应定期检查、维护，确保正常运行。

4. 供水管网管理（1）定期对供水管网进行巡查、维护，及时发现并处理漏水、腐蚀等问题。

（2）加强管网水质监测，确保管网水质安全。

5. 供水设施维护（1）定期对供水设施进行检修、保养，确保设施正常运行。

（2）加强对设施运行数据的记录、分析，及时发现并解决异常情况。

6. 应急处理（1）建立健全供水事故应急预案，定期组织演练。

（2）一旦发生供水事故，立即启动应急预案，采取有效措施，确保供水安全。

7. 传染病防治（1）加强传染病防治宣传教育，提高员工防治意识。

（2）定期对员工进行体检，确保员工身体健康。

（3）严格执行传染病防治措施，防止传染病在厂内传播。

三、责任与考核1. 各部门负责人对本部门防控制度落实情况负总责。

2. 对违反本汇编规定的行为，将依照相关规定追究相关责任。

3. 定期对防控制度执行情况进行考核，考核结果与员工绩效挂钩。

四、附则1. 本汇编由厂部负责解释。

2. 本汇编自发布之日起施行。

（注：本汇编仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

）。

自来水公司制度汇编自来水公司管理制度汇编________县自来水公司学习考勤制度一、为了进一步加强干部职工政治理论、业务学习及日常考勤管理，维护正常工作秩序，提高工作效率和为民服务意识，特制定本制度。

二、每周一、三、五上班第一小时为政治业务学习时间，公司员工必须自觉遵守学习和劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，不得擅自离开单位，外出办理业务前，须经本部室负责人同意。

三、干部职工必须有个人学习笔记，做到专本专记，学习笔记每月底交公司办公室统一审阅登记。

四、干部职工的学习笔记和理论测试由公司办公室负责考核，分为A、B、C三个等级，每季度通报一次，其结果作为季度考评和年终考核的重要依据。

五、严格请销假制度。

员工因事因病请假0.5天，由部室负责人批准，报办公室备案；1天以上，2天以内由部室负责人加注意见辅签后，由分管副经理批准，报办公室备案；3天以上，7天以内由部室负责人、分管副经理加注意见辅签后，经理批准，报办公室备案。

7天以上由经理、副经理加注意见，报县人事部门审批。

副经理和部室负责人请假，一律由经理批准，报办公室备案。

请假员工事毕向批准人销假。

未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

六、请假人经批准人批假后，一律持标准格式的请假报告到公司办公室统一登记，假满后分别向办公室和有关领导销假，不到办公室登记以缺勤论处。

病假由县级以上医院出具证明，否则，按事假论处。

七、上班时间开始后未按时到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。

迟到1次罚款20元，旷工半天1次罚款50元，旷工一天罚款100元；全年迟到、早退累计达8次以上，旷工累计4次以上的，不享受年终任何奖励。

八、工作时间禁止打牌、下棋、饮酒等做与工作无关的事情。

如有违反者当天按旷工1天处理；当月累计2次的，按旷工2天处理，并在干部职工大会上做出深刻检查。

九、参加公司组织的会议、劳动、学习或其他团队活动，如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。

自来水公司管理制度自来水公司管理制度篇一为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。

一、安全保卫工作，要认真落实责任制。

经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的`安全保卫工作负全责。

二、成立以经理任组长、副经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。

三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。

四、落实防火措施，营业所、收费大厅、信息库等重要场所要加强防火保卫工作，设置灭火器等设备，并定期更换。

五、落实防盗措施：1、财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源；2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯；3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。

六、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。

因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

七、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。

凡违章造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

自来水公司管理制度篇二1、收费员是负责区域内用户水费收缴工作，现金收费员要做到日收月结，当日收缴当日存入银行，当日向财务报帐，接到欠费清单后，及时催收，当月水费必需在当月25日前按时入帐。

2、收费员要做到钱票相符，退票要签字作废，交财务科统一处理。

3、收费员所备用零钱不能超出规定限额，要妥善保管，造成损失的。

要自负，同时要把备用的零钱每日都要做记录。

4、收费员不得挪用、拖存、挤占所收的款项。

5、收费员要及时领销发票，每天交班要清点票据，达到钱票相符，同时对领取的发票要有专人保管。

6、营业所所长要对大厅管理规定负总责，要及时督促、检查、管理。

自来水公司各项制度主要负责人安全生产责任制公司董事长和总经理是公司主要负责人，对公司的安全生产工作全面负责。

1、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准及有关规定；2、建立健全岗位安全管理工作职责，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责；3、公司结合具体情况建立健全安全生产管理制度和安全生产操作规程；4、根据公司安全生产情况，____开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；5、建立、健全安全管理____机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；6、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题；7、____开展安全生产大检查，督促公司员工学习遵守安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全生产条件；8、发生重大安全生产事故时，及时____抢险，并参与事故调查处理工作，及时向上级有关部门报告。

安全管理部门负责人安全生产责任制度1、协助公司负责人做好本公司安全工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。

2、____各级主管学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并____实施。

3、协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责____贯彻落实，同时布置安全生产的有关事项。

4、主持编制、____年度安全技术措施计划，并____实施。

5、____车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查，对重大隐患，____有关人员到现场研究解决，并要求按三定（定人、定时间、定措施）进行整改。

整改后要____复查，并将有关资料存档。

6、主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并____实施，定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。

7、发生重伤及死亡事故后，应迅速查看现场，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

供水公司管理制度汇编第一章总则第一条为了规范供水公司的管理工作，保障供水安全，提高服务质量，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于供水公司全体员工和相关合作伙伴。

第三条供水公司应遵守国家法律法规，遵循市场化原则，提高管理水平，不断完善管理制度。

第四条供水公司应建立健全管理机构，明确组织结构和职责分工。

第五条供水公司应加强内部沟通与协调，建立信息共享机制，提升工作效率。

第六条供水公司应注重员工培训与队伍建设，提高员工素质和管理水平。

第七条供水公司应强化风险管理意识，防范各类安全风险，并制定应急预案。

第八条供水公司应制定绩效考核机制，激励员工积极工作，提高服务水平。

第九条供水公司应建立健全信息化管理系统，提升管理效率和服务质量。

第十条供水公司应加强社会责任意识，积极参与公益活动，促进社会和谐发展。

第二章组织结构第十一条供水公司设总经理办公室、财务部、人力资源部、市场部、技术部等职能部门。

第十二条总经理办公室负责公司日常管理工作，协调各部门合作。

第十三条财务部负责公司财务预算、会计核算、税务申报等工作。

第十四条人力资源部负责公司人员招聘、培训、考核等工作。

第十五条市场部负责公司市场开拓、客户服务、营销策略等工作。

第十六条技术部负责公司设施维护、水质监测、新技术研发等工作。

第三章职责分工第十七条总经理办公室负责公司日常经营管理，领导各部门开展工作。

第十八条财务部负责编制公司财务预算，监督资金使用情况。

第十九条人力资源部负责公司员工招聘、培训、考核等工作。

第二十条市场部负责公司市场开拓、客户服务、营销策略等工作。

第二十一条技术部负责公司设施维护、水质监测、新技术研发等工作。

第四章绩效考核第二十二条供水公司应制定绩效考核机制，对员工进行绩效评定。

第二十三条绩效考核内容包括工作完成情况、工作态度、团队合作等方面。

第二十四条绩效考核结果将作为员工晋升、薪酬调整的依据。

第五章信息化管理系统第二十五条供水公司应建立信息化管理系统，实现信息共享、数据管理、业务处理等功能。

水厂管理制度篇一：自来水厂综合管理制度汇编一、安全生产责任制总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。

1、管理组织1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总经理为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动保护工作。

1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络，负责各部门、班组的安全生产管理工作。

1.3 由分管副总经理为领导，公司综合部具体负责，组成公司安全防火领导小组，下设公司义务消防队，负责全公司安全防火工作。

2、安全生产责任2.1 总经理领导全公司安全生产管理工作、劳动保护工作和安全防火工作。

2.2 各分管副总经理，对所分管部门的安全职责负有领导责任。

总经理和副总经理的安全生产责任是：2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。

2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全管理工作。

2.2.3 定期组织、检查分管范围内的安全工作情况，协调部门间的工作关系。

2.2.4 在编制分管范围内各部门的生产、基建、物资、培训教育等方面计划时，应将安全生产作为重要内容之一，纳入计划并贯彻落实。

2.3 综合部安全生产责任是：2.3.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。

2.3.2 在拟制本公司工作计划和总结时，应同时计划和总结安全生产。

2.3.3 定期检查安全防火设施和工作情况。

2.3.4 经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染病和食物中毒。

2.3.5 加强车辆安全使用工作。

2.3.6 按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。

2.4 生产部安全生产责任是：2.4.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。

2.4.2 坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”，在生产计划布置、检查、总结、评比时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全情况。

供水工作制度汇编一、总则第一条为了加强供水管理，保障供水安全，提高供水服务质量，根据《城市供水条例》和《中华人民共和国水污染防治法》等法律法规，制定本制度。

第二条供水工作应当遵循科学管理、安全第一、优质服务、节约用水的原则。

第三条供水企业和用户应当遵守本制度，确保供水安全和服务质量。

第四条供水工作实行分级负责、分类管理，建立健全供水安全保障体系和供水服务质量保障体系。

二、供水企业管理第五条供水企业应当具备下列条件：（一）有稳定的水源；（二）有符合规定的供水设施；（三）有相应的专业技术人员和管理人员；（四）有完善的供水应急预案。

第六条供水企业应当依法取得供水许可证，并按照许可证规定的范围从事供水活动。

第七条供水企业应当建立健全水质检测制度，定期对供水水质进行检测，确保供水水质符合国家标准。

第八条供水企业应当建立健全供水设施维修制度，定期对供水设施进行维修和保养，确保供水设施正常运行。

第九条供水企业应当建立健全用户服务制度，提供优质服务，及时解决用户反映的问题。

第十条供水企业应当建立健全供水安全事故处理制度，对供水安全事故进行及时处理，减轻事故损失。

三、供水设施管理第十一条供水设施包括水源、供水管道、水厂、泵站、计量设施、水质检测设施等。

第十二条供水企业应当对供水设施进行定期检查、维修和保养，确保供水设施正常运行。

第十三条禁止任何单位和个人损坏、拆除、改装、迁移供水设施。

第十四条因建设需要挖掘供水的管道、井等设施的，建设单位应当提前告知供水企业，并按照有关规定办理审批手续。

第十五条任何单位和个人不得在供水设施的安全保护范围内从事影响供水设施安全的活动。

四、供水服务管理第十六条供水企业应当按照国家规定的供水水压标准提供供水服务。

第十七条供水企业应当建立健全用户档案，及时记录用户的用水情况。

第十八条供水企业应当依法计量用户的用水量，并向用户提供用水计量和水费交纳的凭证。

第十九条供水企业应当建立健全用户投诉处理制度，及时处理用户的投诉。

自来水公司各项制度公司各项规章制度工作守则1、严守公司____，保护公司财产。

2、自觉维护团体荣誉，有团队合作精神和强烈的____荣誉感，共同提升公司的品牌形象。

对工作要协调合作，对同事要互相帮助，有敬业和奉献精神，____知识与技术。

3、勤奋工作，达到做事快节奏、高效率。

4、员工的一切工作均应以实现公司目标为目的，对于上级的指示，应予以遵守和从速执行。

明确公司的奋斗目标和个人工作目标。

一、礼____范(一)员工仪容、仪表要求1、上班时间保持情绪饱满，精神愉悦。

2、员工头发必须经常清洗，保持发型整洁清爽，严禁头发脏乱发型怪异。

3、员工应经常修剪指甲。

4、员工上班前不得喝酒。

5、提倡女员工化淡妆，不得浓妆艳抹，不得使用香味浓烈的香水。

(二)着装要求1、员工上班必须穿着公司统一正装上班。

2、男员工上班严禁穿短裤上班。

3、男士的衬衫衣领、袖口应保持洁净，衬衫钮扣必须扣整齐，不结领带时衬衫最多只可敞开领口向下第一颗钮扣。

4、员工上班不得穿着拖鞋进入办公区域。

5、女员工不得穿着露背服装、超短裙(即裙边距膝盖不得少于10cm)、奇装异服及过于透明的服装。

(三)员工行为举止要求1、严禁不雅举止，如脚翘桌面、当众化妆、梳头等。

2、禁止随地吐痰。

3、坐姿端正，上班时间不得东倒西歪、趴桌睡觉。

4、站姿挺拔，腰部挺直、两脚并拢或自然分开不超过肩宽距离。

5、行走快捷，避免脚步迟缓、拖拉，避免鞋跟发出太大声响。

6、进入公司时必须佩戴厂牌。

7、公事外出时要和部门领导请示。

8、不准造谣生事，不得在网上论坛随意发表言论，对公司进行恶意攻击。

9、不得通过网络或任何途径泄露公司____。

(四)礼仪要求1、讲普通话，语音清晰，在公共办公环境应保持安静，不大声喧哗、说笑、争吵、嬉闹或举止粗鲁，保持自身及公司良好形象。

2、在通道、走廊里或公司其它地点遇到公司领导或来访客人要礼让，不能抢行，并微笑点头致意或简单打招呼“您好”。

3、同事间、上下级间相互打招呼、问好。

自来水公司各项制度范文一、公司概况制度自来水公司成立于XXXX年，是一家专业从事自来水供应和管理的公用事业公司。

公司致力于为广大市民提供高质量、可靠的自来水服务，确保市民饮水安全和生活便利。

公司拥有先进的水处理设备和技术，持续改进管理方案，以提高水质和供水效率。

自来水公司具有以下主要职责和任务：1. 提供高质量的饮用水供应服务，确保水质符合国家和地方的相关标准。

2. 维护、管理和更新供水设施，确保供水系统稳定运行。

3. 加强与相关部门的合作，保护水源地和水库的环境，确保水源地的水质安全。

4. 加强公众教育，提高市民对自来水的认识和重视，促进节水和环保意识的培养。

二、公司人事管理制度1. 人员招聘和录用公司按照需求计划，通过公开招聘、内部选拔等方式，确保招聘程序的公开、公正、公平。

招聘标准和条件根据相关职位的要求确定，以各项能力和素质作为评选的主要依据。

招聘程序包括简历筛选、面试、考察等环节，录用决定由公司高级管理层做出。

2. 人员培训和发展公司注重人才培养和发展，建立员工培训制度，定期组织各类培训和学习活动，提高员工的专业技能和管理能力。

公司鼓励员工参加业内的培训课程和学习交流，提供相关的学习资源和资金支持。

3. 人员考核和晋升公司建立完善的绩效考核制度，根据员工的工作成果、工作质量和工作态度等综合因素，进行绩效评估和考核，对表现优秀的员工给予适当的奖励和晋升。

公司鼓励员工积极向上，提供广阔的晋升渠道和发展空间。

4. 人员福利和待遇公司按照相关法律法规和规定，提供合理、公正的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、补贴和福利等。

公司为员工购买全员福利保险，提供完善的医疗保障和其他福利待遇，关心员工的身心健康。

三、公司财务管理制度1. 财务预算和管理公司制定年度财务预算和计划，按照企业发展需要和市场环境变化，进行合理的经营安排和财务预测。

财务管理包括资金管理、成本控制、费用核算、审计监督等方面，提高财务效益和公司的经济效益。

供水公司制度汇编范本一、总则第一条为了加强供水公司的规范化管理，保障供水安全，提高供水服务质量，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度汇编。

第二条本制度汇编适用于公司的全体工作人员，包括管理人员、技术人员和操作人员。

第三条公司应坚持科学管理、安全第一、客户至上的原则，不断提高供水服务的质量和水平。

第四条公司应建立健全各项管理制度，确保供水设施的正常运行和供水安全。

二、组织架构第五条公司应设立董事会、监事会和总经理等高层管理职位，形成权责明确、协调一致的管理体系。

第六条公司应设立技术部门、生产部门、营销部门、财务部门等相关部门，负责公司的技术、生产、营销和财务管理等各项工作。

三、供水设施管理第七条公司应对供水设施进行定期检查、维护和更新，确保设施的正常运行和供水安全。

第八条公司应建立健全供水设施的档案管理制度，对设施的运行情况、维修情况等进行详细记录。

第九条公司应对供水设施的运行情况进行监测，确保供水水质、水压等指标符合国家标准。

四、供水服务管理第十条公司应建立健全供水服务制度，提供优质、高效的供水服务。

第十一条公司应设立客户服务部门，负责处理客户的咨询、投诉和反馈。

第十二条公司应定期对客户进行满意度调查，及时了解客户的需求和意见，不断改进供水服务质量。

五、安全生产管理第十三条公司应建立健全安全生产管理制度，确保公司生产和供水过程中的安全。

第十四条公司应定期进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。

第十五条公司应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。

六、财务管理第十六条公司应建立健全财务管理制度，规范财务行为，保证财务状况的健康稳定。

第十七条公司应进行财务预算和财务分析，合理配置资源，提高经济效益。

七、人力资源管理第十八条公司应建立健全人力资源管理制度，吸引、培养和留住人才。

第十九条公司应设立人力资源部门，负责员工的招聘、培训、考核和激励等工作。

八、信息化管理第二十条公司应建立健全信息化管理制度，提高信息技术的应用水平。

自来水公司各项制度范本自来水公司是一家负责供应饮用水和生活用水的基础设施公司。

为了保障水质安全、提高服务质量、促进公司的可持续发展，我们制定了一系列制度。

以下是自来水公司各项制度的范文：一、水质保障制度：1. 水质监测制度为了确保供水的水质符合国家饮用水卫生标准，我们设立了水质监测制度。

通过定期对水源地、水厂、供水管网及出厂水质进行监测，确保供水水质安全可靠。

2. 水质评价制度我们建立了水质评价制度，针对供水中的化学、物理和微生物指标进行评价，对不合格的水质进行分析和处理，确保供水水质达标。

3. 废水处理制度我们制定了废水处理制度，对生产过程中产生的废水进行收集、处理和排放。

确保废水排放符合环境保护要求，避免对环境造成污染。

4. 管网消毒制度为了保证供水管网的卫生安全，我们制定了管网消毒制度，定期对供水管网进行消毒处理，杀灭潜在的病菌和细菌，确保供水的卫生安全。

二、服务质量制度：1. 用户投诉处理制度我们建立了用户投诉处理制度，确保用户的投诉能够及时得到处理和解决。

对用户的投诉进行登记、分析和评估，并采取相应的措施，以提高用户满意度。

2. 售后服务制度我们设立了售后服务制度，为用户提供及时、贴心的售后服务。

对用户提出的问题进行快速响应和解决，确保用户在使用过程中能够得到良好的技术支持和服务。

3. 客户满意度调查制度我们定期开展客户满意度调查，了解用户对我们的服务满意度和意见建议。

通过客户满意度调查，及时发现问题，改进服务，提高用户满意度和忠诚度。

4. 节水宣传制度我们制定了节水宣传制度，通过多种渠道宣传节约用水的重要性，引导用户节约用水，提高社会的水资源利用效率。

三、可持续发展制度：1. 环境保护制度我们建立了环境保护制度，强调对环境的保护和资源的合理利用。

对供水过程中的环境影响进行评价和控制，落实节能减排措施，推动公司可持续发展。

2. 安全生产制度我们制定了安全生产制度，加强公司内部安全管理和员工安全意识培养。

自来水公司各项制度范文第一章绪论第一节总则第1条为规范自来水公司的管理，提高工作效率，保障用户权益，制定本制度。

第2条自来水公司是一家以供应自来水为主营业务的企业，依法设立并经营，在本市范围内提供自来水供应服务。

第3条自来水公司的制度适用于全体员工，包括公司领导层、各级管理人员和普通员工。

第二节总则原则第4条自来水公司的制度遵循以下原则：（一）依法经营，合规运行；（二）服务至上，用户满意；（三）公平公正，秉公执法；（四）高效专业，创新发展；（五）依法办事，廉洁奉公；第三节目标任务第5条自来水公司的目标任务是：确保安全供水，提高供水质量，提升用户满意度，推进厂网一体化建设，实现公司的可持续发展。

第6条自来水公司的重点工作包括：（一）加强供水设施建设，提高供水质量和供水能力；（二）加强管理能力培训，提高员工素质和工作效率；（三）加强用户服务，满足用户需求，提高用户满意度；（四）加强内部管理，提升公司的整体管理水平。

第四节权责划分第7条自来水公司的权责划分如下：（一）公司领导层负责公司的决策和战略规划；（二）各级管理人员负责落实公司的决策和战略规划，管理本部门的日常工作；（三）普通员工负责履行自己岗位上的职责，完成工作任务。

第五章员工管理第一节用工管理第8条自来水公司的用工管理原则是公开、公平、公正。

第9条自来水公司进行人员招聘时，应按照国家有关法律法规招聘人员，并且按照招聘程序进行，确保招聘公正透明。

第10条自来水公司应对员工进行系统培训，提高他们的专业素质和综合能力。

第11条自来水公司应建立完善的员工档案，包括员工的基本信息、工龄及其相应的工资、培训记录等。

第二节岗位管理第12条自来水公司应根据岗位的性质和要求确定员工的任职资格和技能标准。

第13条自来水公司应对员工的工作进行岗位分工和任务分配，明确工作职责和工作目标。

第14条自来水公司应定期对员工的工作进行考核和评估，根据考核结果采取相应的激励措施和奖惩制度。

自来水厂综合管理制度汇编自来水厂是保障城市居民用水的重要设施，为了确保水质安全、运行稳定，必须建立一套科学、有效的综合管理制度。

下面就自来水厂的综合管理制度进行汇编，共。

一、自来水厂的组织管理制度1.组织架构自来水厂的组织架构应包括党委、公司领导班子、各部门和企业基层组织。

党委是自来水企业的领导核心，对全企业的发展和管理负有领导和监督责任。

公司领导班子应具备较高的管理水平和专业技能，对公司经营管理具有决策权和执行权。

2.职责分工自来水厂各部门的职责分工应明确，包括技术部门、质检部门、生产部门、营销部门等。

技术部门重点负责水质安全、生产管理规程、设备维护，质检部门负责产品质量检测和监测，生产部门负责生产计划、生产监管和设备运行，而营销部门则负责市场调研和业务拓展。

二、自来水厂的生产管理制度1.生产计划自来水厂应制定科学合理的生产计划，保证生产任务能够按时完成。

生产计划应对生产工艺和设备运行进行充分的考虑，同时对水质安全、运行绩效等方面进行合理优化。

2.生产监管自来水厂应当建立完善的生产监管制度，对生产环节进行全面的监测和管理。

生产监管应包括现场检测、设备监控、操作监管、重要环节审查等内容，确保生产过程中不出现不当行为和失误。

3.设备维护自来水厂应当建立完善的设备维护制度，对设备进行定期或有需要时进行检修和更换。

设备维护应当包括设备清洗、维护记录、设备更换等内容，确保设备运行的可靠性和稳定性。

三、自来水厂的质量管理制度1.水质安全自来水是民生的重要物质，自来水厂应当建立完善的水质安全管理制度。

水质安全管理包括水源监控、生产过程监管、水质检测等内容，对出水水质进行全面检测和监测，确保水源水质安全、水质达到国家标准。

2.质量检测自来水厂应建立完善的质量检测制度，每批水产品在出厂前进行严格检测。

检测内容包括水质检测、检测设备校验等，确保出厂的水产品质量安全。

同时也要对出售的水产品进行回收和检测，确保市场上的水产品质量整体安全。