2020年养老保险新政策相关解答
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2020年社会养老保险新规定凡同时具备下列条件的人员,本人自愿,可按个人身份参加职工基本养老保险,补缴在原单位工作期间的基本养老保险费:1.6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系,后因各种原因解除劳动关系或离开原单位,且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);2.2010年12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。
a.参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
b.参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
1.参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定,缴费指数统一按0.6计算;参保后,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行,指数据实计算。
缴费比例统一按20%计算。
2.12月31日前参保人员,补缴前的缴费基数,可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后,应按规定缴纳基本养老保险费,缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
2020 年养老金并轨方案最新消息养老金双轨制改革方案已经拟定,并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过今后党政机关、事业单位将建立与企业相同的基本养老保险制度。
昨天上午,国务院副总理马凯代表国务院向全国人大常委会作关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513 元/ 月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30 年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10 年不满20 年的,每人每月增加35 元; 缴费年限不满10 年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30 元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35 元。
上述人员调整后的基本养老金不超过2773 元/ 月。
【养老金】“双轨”待遇差距大矛盾突出马凯说,企业退休人员基本养老金月人均水平由2020 年的647 元提高到今年的2070元。
2020年底,全国城乡老年居民月人均养老金82 元,其中各级政府全额负担的基础养老金76 元。
养老金并轨后,对于数目最庞大的“中人”的总体改革方向是先涨后缴,也就是先上调机关事业单位人员的工资水平,使得涨幅足以覆盖社保支出的部分,从而不会影响员工原有的工资水平,这样一来,对一些地方财政资金,面临着涨工资和交社保的双重压力。
“截至7 月底,机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作已全面完成。
”人社部近期通报,这次调整基本工资标准,所有人员的基本工资都是增加的。
由于调资工作结合养老保险制度改革同步推进,且养老保险个人缴费因个人缴费工资的高低差异较大,具体到个人,扣除养老保险个人缴费后实际增加的工资有多有少。
马凯说,虽然我国社会保障体系基本形成,但公平性不足。
其中,由于机关事业单位仍实行单位退休养老制度,与企业职工养老保险制度双轨运行,待遇差距矛盾突出,社会反响强烈。
灵活就业人员社保2020年最新政策一、灵活就业人员参加社会保险的范围凡具有东莞市户籍并在东莞市行政区域内就业的灵活就业人员,在达到法定退休年龄前,允许以自愿、就近为原则,以个人为单位,到常住地或户籍所在地的镇区社会保障部门同时办理职工基本养老、职工基本医疗保险参保手续。
原参加职工基本养老、基本医疗保险的社会人员,统一改称为灵活就业人员。
二、灵活就业人员参加职工基本养老保险(一)灵活就业人员按本人申报缴费基数的相应比例缴纳职工基本养老保险费(以下简称养老保险费)。
新参保的灵活就业人员统一按镇区单位缴费标准缴纳养老保险费;曾在市属单位参保的人员,在以灵活就业人员身份接续职工基本养老保险关系时,允许继续参照市属单位缴费标准缴费,并享受相应待遇。
按镇区单位缴费标准缴纳养老保险费的,缴费基数不低于上年度全市职工月平均工资60%,不高于上年度全市职工月平均工资300%;参照市属单位缴费标准缴费的,缴费基数不低于上年度全市城镇职工月平均工资60%,不高于上年度全市城镇在岗职工月平均工资300%。
缴费基数由灵活就业人员自行申报。
每年5-6月,灵活就业人员须向本人参保所在地的镇区社会保障部门申报下一社会保险年度的缴费基数。
不按时申报的,由参保所在地的镇区社会保障部门按国家《社会保险费征缴暂行条例》有关规定进行核定。
经核定的缴费基数全年不变。
灵活就业人员养老保险费的缴费比例统一为18%,全部由个人承担,今后的缴费比例按规定随我市职工基本养老保险的缴费比例调整。
(二)灵活就业人员在达到法定退休年龄前,可补缴养老保险费。
补缴的起始时间不早于我市开办社会人员养老保险业务的时间(1998年10月),同时按规定计收本金、利息和滞纳金。
(三)灵活就业人员在缴费期间,因经济困难无能力缴纳养老保险费的,可申报中断缴费。
连续欠缴养老保险费3个月以上(含3个月)的,社会保障部门视其自动停保。
参保人经济情况好转后,可申报接续参保。
(四)灵活就业人员达到法定退休年龄时,缴费年限不能达到按月享受职工基本养老金条件的,可申领一次性职工基本养老保险待遇,也可申请延缴至符合按月享受职工基本养老金条件。
2020年养老金并轨方案最新消息养老金双轨制改革方案已经拟定,并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
今后党政机关、事业单位将建立与企业相同的基本养老保险制度。
昨天上午,国务院副总理马凯代表国务院向全国人大常委会作关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。
按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30 元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。
上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
【养老金】“双轨”待遇差距大矛盾突出马凯说,企业退休人员基本养老金月人均水平由2020年的647元提高到今年的2070元。
2020年底,全国城乡老年居民月人均养老金82元,其中各级政府全额负担的基础养老金76元。
养老金并轨后,对于数目最庞大的“中人”的总体改革方向是先涨后缴,也就是先上调机关事业单位人员的工资水平,使得涨幅足以覆盖社保支出的部分,从而不会影响员工原有的工资水平,这样一来,对一些地方财政资金,面临着涨工资和交社保的双重压力。
“截至7月底,机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作已全面完成。
”人社部近期通报,这次调整基本工资标准,所有人员的基本工资都是增加的。
由于调资工作结合养老保险制度改革同步推进,且养老保险个人缴费因个人缴费工资的高低差异较大,具体到个人,扣除养老保险个人缴费后实际增加的工资有多有少。
马凯说,虽然我国社会保障体系基本形成,但公平性不足。
其中,由于机关事业单位仍实行单位退休养老制度,与企业职工养老保险制度双轨运行,待遇差距矛盾突出,社会反响强烈。
2020年31个省市养老金上调方案公布最新细则详解根据此前人社部、财政部印发的《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》,2020年总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。
这已经是我国养老金“十六连涨”。
但是发现,各省份在养老金调整上采取不同的挂钩调整比例、不同的固定金额,倾斜调整的情况也各不相同。
各省市养老金上调方案细则宁夏养老金上调方案细则:提出本人养老金水平挂钩,以本人2019年12月按月领取的基本养老金为基数,月基本养老金2000元以下的按30元调整,2000元以上的,在30元的基础上,养老金每增加100元,企业再调整2元、机关事业单位再调整1元。
北京养老金上调方案细则是,按照退休人员2019年年底前的月基本养老金水平,以2019年本市居民人均可支配收入水平(5646元)为基准线划分两档,5646元(含)以上的每人每月增加30元,5646元以下每人每月增加65元。
通过采取低者高调、高者低调的方式,保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
重庆的养老金上调方案是,企业退休人员在定额调整基础上,与本人缴费年限挂钩,缴费年限每满1年,每人每月增加3元,本人缴费年限低于15年的,统一按15年进行调整。
“重庆选择养老金调整与本人缴费年限挂钩,交的时间越长,就按照相应的来增加,这个也是公平的。
”董登新说,北京的做法属于养老金二次分配。
而在养老金调整之外,一些退休人员还将获得倾斜调整的额外养老金“加成”。
统计各省份的方案后发现,主要有三类人群能够获得养老金的倾斜调整,即高龄老人、边远地区退休人员、企业军转干部。
河北养老金上调方案细则,对艰苦边远地区退休退职人员,一类艰苦边远地区增加20元,二类地区增加25元,三类地区增加30元。
山西提出,一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元,二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
多数省份对高龄人员的退休金增加额度在每月数十元。
2020年最新河北养老金细则关于《2020年最新河北养老金细则》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。
最近,河北省出台关于养老金最新规定,现在就是改革企业职工养老保险省级统筹基金补助办法,同时去强化市县政府和经办机构基金征缴主体相关的责任,通过这些措施就是从根本上就是去壮大基金支付能力,从而保证现在企业离退休人员养老金按时足额发放的。
下文是小编为大家收集的关于河北养老金细则。
20xx年最新河北养老金细则最近,河北省出台关于养老金最新规定,现在就是改革企业职工养老保险省级统筹基金补助办法,同时去强化市县政府和经办机构基金征缴主体相关的责任,通过这些措施就是从根本上就是去壮大基金支付能力,从而保证现在企业离退休人员养老金按时足额发放的。
经河北省政府批准,从20xx年1月起,河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月75元提高到80元。
日前,河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅联合下发《关于从20xx年起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》,960多万城乡老人将直接受益。
今年起河北省养老保险基础养老金将提高近日,河北省人社厅、财政厅联合下发《关于从20xx年起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》,从20xx年1月起,河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准,由每人每月75元提高到80元,其中省级财政负担10元。
鼓励各地在此基础上增加同时,河北省还将鼓励各市、县(市、区)结合当地实际情况,在此情况上增加本地区基础养老金标准。
本次提高的省级基础养老金,原则上不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。
960多万城乡老人将直接受益本次河北省继续提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准后,将有960多万城乡老人受益。
截至20xx年12月底,全省城乡居民社会养老保险共有3440.32万人参保,参保率98.40%。
其中,16-59周岁参保缴费人数为2476.77 万人,共为963.55万60周岁以上符合领取条件的城乡居民发放养老金。
2020年养老政策随着中国社会逐渐进入老龄化阶段,养老问题已经成为了社会关注的重点。
为了保障老年人的生活质量和福利,政府陆续出台了一系列的养老政策。
在2020年,国家继续加大力度,不断完善养老政策,力求提升老年人的福祉。
本文将就2020年养老政策进行详细介绍。
一、养老金制度改革作为养老政策的核心,养老金制度改革在2020年得到了进一步推进。
首先,养老保险基金的缴存比例有所增加,以确保未来足够的养老金发放。
其次,退休人员的基本养老金标准也得到了适当提高,以应对老年人的生活成本上升。
此外,政府还加大了对特殊群体的关爱,包括困境农民工和城市下岗职工等,提供相应的养老保障。
二、医疗保障政策2020年,医疗保障政策也得到了进一步完善。
政府进一步加大了老年人医保的报销比例,降低了老年人看病的负担。
此外,老年人还可以享受到定点医疗机构的优先就诊权益,以提高医疗服务质量和效率。
针对特殊群体,比如低收入老年人和贫困地区的老年人,政府还提供了相应的医疗救助。
三、老年人社会参与政策为了鼓励老年人积极参与社会活动,社会参与政策也在2020年进行了一系列的调整和完善。
政府鼓励老年人自主创业,并提供相应的财税优惠政策。
此外,社区和居民委员会也积极组织老年人参加各种社区活动,以促进老年人的社交和身心健康。
四、老年人养老院改革为了提升养老院服务质量和老年人的生活水平,政府在2020年对养老院进行了一系列的改革措施。
首先,政府加大了对养老院的监管和执法力度,以确保养老院的设施设备和服务质量。
其次,政府还鼓励社会力量参与养老院的建设和运营,以提供多样化和个性化的服务。
五、老年健康管理政策老年人的健康问题是养老政策的重点关注对象之一。
2020年,政府继续加大老年健康管理的力度,提供了更多的健康服务。
例如,政府鼓励老年人进行定期健康体检,并提供相应的补贴和优惠。
此外,政府还积极开展老年人健康知识的宣传和教育活动,提倡健康生活方式。
六、老年人权益保护政策为了保护老年人的合法权益,2020年的养老政策还加大了对老年人权益保护的力度。
【2020郑州养老保险政策详情解读】养老保险新政策202001、郑州养老保险调整范围从2015年1月1日起,为2015年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金(含退职人员,不含新中国成立前参加革命工作者)。
02、郑州养老保险调整办法1.定额调整。
调整范围内的退休人员每人每月增加105元。
2.挂钩调整。
按以下两部分增加基本养老金:①、按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加2.5元。
缴费年限不满一年的按一年计算。
②、按调整范围内退休人员本人2015年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%计算增加。
2015年12月份按规定办理退休、退职手续的人员,以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
03、适当倾斜①、对截止2015年12月31日年满65周岁的高龄退休人员,分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。
退休人员的年龄计算,以批准退休时确定的出生时间为准。
②、按照本通知进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后,月养老金仍未达到1000元的退休人员,再增加35元,但增加后不得超过1000元。
③、企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的,补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。
拓展阅读——2017年河南省农村社保缴费及领取标准一、农村社保政策。
农村社保政策是由政府组织引导,采取社会统筹和个人帐户相结合的制度模式。
采取个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式,以保障农民年老后基本生活的一种养老保险政策。
二、农村社保政策介绍。
农村社保是国家为每个新农保参保人建立终身记录的养老保险个人账户。
社保新规定2020年8月最新规定2020年8月,我国社会保障体系迎来一系列重要的新规定。
这些新规定的实施将对广大群众的社会保障权益产生深远影响。
本文将对其中的几项新规定进行介绍和解读,以帮助读者更好地了解这些变动。
一、养老保险方面的新规定在养老保险方面,2020年8月的新规定主要包括以下几个方面:1. 养老金调整标准根据新规定,2020年8月开始,职工养老金的调整标准将进行调整。
具体来说,根据职工所在地区的经济发展水平和物价水平变化,养老金将进行相应调整。
这一调整将有助于提高职工的退休待遇,增强他们的养老保障。
2. 养老保险费率调整为了保障养老保险基金的可持续发展,新规定对养老保险费率进行了调整。
根据新规定,职工和用人单位的养老保险缴费比例将会有所调整。
这一调整将有助于提高养老保险基金的财务状况,确保养老金的支付能力。
3. 养老保险待遇申领新规定还强调了对养老保险待遇申领流程的改进。
为了方便职工申领养老保险待遇,相关部门将加强信息共享和协同办公,提高待遇申领的效率和便利性。
职工只需准备好相关材料并按规定流程办理即可享受养老保险待遇。
二、医疗保险方面的新规定在医疗保险方面,2020年8月的新规定主要包括以下几个方面:1. 医保目录调整根据新规定,医保目录将进行调整,以进一步扩大医保覆盖范围。
具体来说,新规定将增加一批治疗重大疾病的药品和医疗项目纳入医保目录,使更多的患者能够享受到医保的保障。
2. 医保支付方式改进为提高医疗保险支付的效率和准确性,新规定对医保支付方式进行了改进。
具体来说,新规定将推行电子结算,建立电子医保支付平台,加强医保支付数据的监管。
这一改进将有助于提高医保支付的便利性和准确性。
3. 医保待遇申领新规定还对医保待遇申领流程进行了改进。
通过强化信息共享和协同办公,提高待遇申领的效率和便利性,职工只需准备好相关材料并按规定流程办理即可享受医疗保险待遇。
三、失业保险方面的新规定在失业保险方面,2020年8月的新规定主要包括以下几个方面:1. 失业保险金发放标准根据新规定,失业保险金的发放标准将进行调整。
养老保险政策知识问答一、什么是养老保险?它有何特点?养老保险是国家和社会根据一定的法律、法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险包括基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄养老保险。
其特点是:(1)具有强制性。
由国家立法强制执行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。
(2)具有互济性。
养老保险费用来源由国家、企业、个人三方共同负担,并实行广泛的互济性。
(3)具有社会性。
影响面大,享受人多且时间长,费用支出庞大,有统一的机构管理。
(4)具有福利性。
国家要承担一大笔资金,用于养老保险。
二、基本养老保险费的征缴范围和对象?基本养老保险费的征缴范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其企业职工、实行企业化管理的事业单位及其职工。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
三、什么是养老保险社会统筹与个人帐户相结合?养老保险社会统筹是企业缴纳的基本养老保险费除划转记入个人帐户外,其余全部记入社会统筹基金。
它主要用于支付95年底前离退休人员的养老金;95年底前参加工作96年后离退休人员的部分养老金和96年后参加工作的退休人员养老金中基础性养老金部分;长寿职工个人帐户用完后所需资金和离退休人员调整待遇所需资金;为人口老龄化高峰期所储备资金。
个人帐户是职工个人缴费的全部和从企业缴纳的养老保险费中划转记入的部分,它只能用于职工退休后按月支付养老金。
社会统筹部分体现了公平、互济、均衡企业负担的原则,个人帐户主要体现了效率、激励、自我保障的原则。
社会统筹与个人帐户相结合,是符合我国国情,具有中国特色的一种新的养老保险制度。
四、什么是个人帐户、个人帐户储存额和统筹基金?1、个人帐户是养老保险机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码,为每个参保职工建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户。
新型农村社会养老保险问题解答Establish noble character. On the morning of October 2, 2022新型农村社会养老保险问题解答1、什么是新型农村社会养老保险以下简称为“新农保”新型农村社会养老保险是政府为解决农民养老问题而采取的一项新的惠民政策,实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合,社会统筹与个人账户相结合,是一种国家普惠式的社会养老制度;2、哪些人可以参加新农保全县年满16周岁不含在校学生,未参加城镇职工养老保险的农村居民,均可在其户籍所在地参加新农保;3、参加新农保如何办理参保缴费手续参保人携带第二代身份证原件和户口簿,到所在地村委会提出参保申请,选择缴费档次,填写新农保参保登记表;新农保养老保险费实行按自然年度一次性足额缴纳;4、新农保缴费标准有哪些新农保缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、1000元、1500元、2000元八个档次;5、新农保政府的缴费补贴标准是多少参保人自愿选择缴费档次,政府给参保人缴费补贴,补贴标准为每人每年30元,缴费即补;例如:你按200元档次缴费,政府补贴30元,相当于你缴费230元;6、新农保缴费年限是怎样规定的从实施日开始:①已满60周岁、未享受其他社会基本养老保险老农保除外待遇的,不需交费,可以直接按月领取基础养老金,但其符合条件的子女应当参保缴费;②45周岁以上的按年缴费,累计缴费年限不少于实际年龄到60周岁的剩余年龄,也允许补缴,但补缴年限不超过15年;③45周岁以下的,应按年缴费,累计缴费年限不少于15年,鼓励青年、中年农村居民积极参保,长期连续缴费,多缴多得,到龄后才可享受养老金待遇;7、新农保领取待遇标准和利息是怎么确定的新农保养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,支付终身;基础养老金由政府全额支付,标准暂定为每人每月55元;个人账户基金按当年银行利息利滚利计算,即按复利率计算;个人账户积累额=个人缴费+集体补助+政府补贴+利息;养老金月领取标准=个人账户积累额÷139+55元;8、养老金个人账户能继承吗参保人员死亡后,其个人账户的资金余额,除政府补贴外,由合法继承人继承;60岁以前死亡的一次性退给参保人全部个人账户累计额,60岁以后死亡的一次性退还已领取后余下的个人账户余额部分,或合法继承人领取完为止;9、老农保与新农保如何衔接原来已参加老农保,现已年满60周岁的,除按原规定享受养老保险待遇外,再享受新农保基础养老金;对已参加老农保,未满60周岁的,将老农保个人账户资金并入新农保个人账户,按新农保标准进行核算;领取前应按新农保标准继续参保缴费;10、对虚报、冒领养老金的将如何处理任何人以伪造证件、隐瞒死亡时间或采取其他手段多领、冒领养老金的,由相关单位部门负责退还,并追究所在村干部责任,情节严重的移送司法机关依法处理;一、什么是新型农村社会养老保险答:新型农村社会养老保险以下简称新农保是以保障农村居民年老时基本生活为目的,是不以盈利为目的带有社会福利性质的国家社会保障制度;新农保是坚持保障基本水平、覆盖全体农民、与经济发展水平相适应、享受政府财政补贴的一项惠及百姓的农村社会保障政策;水富县被确定为全国第二批新农保试点县,试点启动时间从2010年10月1日起;二、新、老农保的区别主要体现在哪里答:新农保制度的创新主要体现在:一是实行基础养老金和个人账户养老金相结合的养老待遇计发办法,国家财政金额支付最低标准基础养老金;二是实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资办法,地方财政对农民缴费实行补贴;新农保制度的这两个显着特点,强调了国家对农民老有所养承担的责任,明确了政府资金投入的原则要求,这是与老农保制度仅依靠农民自我储蓄积累的最大区别;三、哪些人可以参加新农保答:年满16周岁以上不含在校学生、未参加城镇职工基本养老保险、具有本县户籍的农村居民,均可以在户籍地自愿参加新农保;四、新农保的缴费标准是多少答:新农保每年缴费标准设为5个缴费档次,分别为:100元、200元、300元、400元、500元;参保人员应按年正常缴费,缴费年限不低于15年,每年可自由调整缴费档次,多缴多领;参保后,中途停保的,起领养老金前一并补足,但补缴的年度不享受财政补贴;距领取年龄不足15年的参保人,对其在年满45周岁到新农保制度实施时之间的未缴费年限,可在其年满59周岁当年一次性补缴相应年限的养老保险费,并同时享受政府的缴费补贴,但累计缴费年限不得超过15年;五、政府对参保人员补贴多少元答:政府补贴分中央、省和县财政补贴,包括:参保人符合领取养老金条件时,由中央财政全额支付每人每月55元的基础养老金;参保人按规定缴费后,可享受省政府给予的每人每年30元的缴费补贴以及县政府给予的每人每年5元的缴费补贴;在此基础上,属农村重度残疾1-2级的,县政府再给予每人每年30元的缴费补贴;属社会优抚人员、农村独生子女户、双女结扎户的,县政府再给予每人每年10元的缴费补贴;参保人若同时符合两种及其以上再补贴条件的,按照就高原则给予一种缴费补贴;农村重度残疾人,省政府按最低100元缴费档次逐年全额代缴养老保险费,同时享受上述政府缴费补贴;六、个人账户包括哪些资金答:县新农保经办机构为参保缴费的参保人建立的养老保险个人账户包括:个人缴纳的养老保险费总额及其利息;省、县政府给予每人每年的缴费补贴及其利息;集体补助及其利息;其他社会团体、社会经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供的资助及其利息;个人账户存储额目前按照中国人民银行公布的金融机构人民币1年期存款利率计息;七、新农保的养老金领取条件是什么答:年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的有农村户籍的参保人,可以按月领取养老金;新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以每月领取基础养老金55元,但其符合参保条件的子女户籍在本县辖区内的应当参保缴费;八、养老金标准是多少答:参保人领取的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分组成,支付终身;基础养老金,计发标准为每人每月55元,所需资金由中央财政补助;个人账户养老金,按月支付,月计发标准为个人账户全部存储额除以139;今后,按照国务院的统一部署,适时调整基础养老金的最低标准;九、我现在不缴费,到60周岁后可直接享受基础养老金吗答:从2010年10月起,所有未满60周岁人员均应从今年按年正常缴费,到60周岁后才能领取基础养老金;十、在何种情况下允许补缴保险费在实行新农保制度时,距领取养老保险待遇年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴补缴年度政府给予缴费补贴,缴费和补缴累计不超过15年;距领取年龄超过15年的应按年缴费,累计缴费不少于15年,若到领取年龄累计缴费少于15年的,也允许补缴但补缴年度政府不给予缴费补贴,缴费和补缴累计满15年后才按月支付养老待遇;十一、为什么强调年满60周岁农村老人每月领取55元基础养老金,其子女必须参保是不是拿子女的钱发给老人答:因为有少数农民朋友目光短浅,在年轻时和有条件时不缴费,认为等到年老时政府会发基础养老金,明确地说,不用缴费直接享受基础养老金的老年农村居民必须是1950年10月1日之前出生的,其他人员必须参保缴费,才能享受养老金;年满60岁的老人享受基础养老金是由政府支付的,而子女缴交纳的保险费及其利息和政府补贴全部记入子女的个人账户中;等这些子女年满60周岁时,他们除了个人账户养老金以外,还享受政府补贴的基础养老金,就是说,子女缴了一份钱享受了两种实惠,不仅自己参加了社会保险,也为他们的父母带来了社会保障;十二、怎样办理基本养老金领取待遇参保人员符合领取基本养老金待遇条件时,应携带户口簿、本人居民身份证等材料,到户口所在地村委会办理待遇领取手续;各级机构审核完毕后,由村级协办员通知参保人员领取养老金发放银行存折;对新农保制度实施时,已年满60周岁的农村居民,在办理参保登记手续后,按照规定办理待遇领取手续,并于次月按标准发放基础养老金;对于已经领取老农保个人账户养老金、年满60周岁的农村居民,在按标准发放新农保基础养老金之后,加发老农保个人账户养老金;十三、怎样办理参保缴费手续答:参保人只需携带户口簿、居民身份证原件及复印件,重度残疾人、社会优抚人员、独生子女户、两女结扎户还需要携带相关证件原件及复印件到户籍所在地村协办员处提出参加新农保申请,填写新型农村社会养老保险参保登记表,选择缴费档次,办理参保手续;参保手续经各级部门办理完毕后,村协办员将缴费存折交与参保人员,并通知将保险费存入缴费存折;新农保经办机构与农村信用社会将缴费存折上的保险费划入指定财政专户;十四、个人账户中的资金余额可以继承吗答:参保人死亡,无论是已经开始领取养老金,还是尚未开始领取养老金,其个人账户中的资金余额,包括个人缴费、集体补助、利息等资金,可以依法继承;但政府补贴的资金是从公共财政支出的,而且是用于参保农民个人养老保障的补贴,因此这部分余额不能继承,继续用于其它长寿老年人的养老金支付,体现社会互济原则;十五、身份证与户口簿不一致或农村老年居民无身份证、户口簿时怎么办答:以身份证为准;无身份证和户口簿的,当事人须补办身份证;十六、新农保与老农保制度如何衔接答:2010年10月1日新农保启动时,已参加了老的农村社会养老保险,年满60周岁且已开始领取养老金的参保人,继续领取原个人账户养老金,同时可以享受基础养老金每月55元;已参加老农保、未满60周岁的参保人,应按新农保的缴费标准继续缴费,开始享受政府财政补贴;老农保个人账户资金转入新农保个人账户,按照新农保的待遇计发办法计算参保人的养老金,达到60周岁时,享受相应待遇;十七、农村社会养老保险缴费或领取存折丢失怎么办答:如果将农村社会养老保险缴费或领取存折不慎丢失或损毁,可持本人身份证原件及复印件到所在乡镇农村信用社申请补办存折;十八、新农保的缴费与养老待遇情况如何答:暂未考虑政府对社会优抚人员、农村独生子女户、双女结扎户的补贴和利息、调整基础养老金等因素,按缴费15年测算,具体情况如下表:。
2020年社保新政策2020年社保新政策随着时代的发展和人民生活水平的提高,社会保障制度变得越来越重要。
为了确保广大人民群众的基本生活需求和社会保障权益,我国不断完善社会保障政策。
2020年,我国出台了一系列新的社保政策,旨在进一步扩大社会保障范围,提高保障水平。
本文将对2020年社保新政策进行详细解读。
一、降低社保费率2020年,我国降低了养老保险单位缴费比例,具体政策如下:1.企业和机关事业单位养老保险单位缴费比例由20%降至16%,这将减轻企业和单位的负担,促进经济发展。
2.个体工商户养老保险单位缴费比例由20%降至13%,个体工商户也将享受到更低的缴费比例。
这一降低社保费率的政策将有效降低企业和个人的社保缴费负担,提高他们的可支配收入,激发消费潜力,促进经济发展。
二、延长退休年龄为应对我国人口老龄化问题,2020年,我国决定逐步延长退休年龄。
根据新政策,2020年年底前,职工正常退休年龄延长至60周岁,其中,女职工2020年底前正常退休年龄延长至55周岁。
此后,根据人口老龄化情况和经济发展水平,职工退休年龄将继续逐步延长。
延长退休年龄的政策旨在缓解养老金支付压力,确保社保制度的可持续发展。
同时,这也有助于优化劳动力结构,提高劳动生产率。
三、提高社保待遇2020年,我国进一步提高了社保待遇,以满足群众的社会保障需求。
1.新调整了养老金标准,将最低养老金提高到每人每月1200元以上,这有助于提高退休人员的生活水平。
2.残疾人社会保险补贴标准也得到提高,提高残疾人的生活保障水平。
3.失业保险金标准也有所提高,为失业人员提供更好的经济保障。
提高社保待遇是保障社会平等和公平的重要举措,有利于提高人民群众的生活质量和幸福感。
四、拓宽社保覆盖范围2020年,我国社保政策还进一步拓宽了社保覆盖范围。
1.城乡居民基本养老保险全面覆盖,将城乡居民纳入社保体系,保障他们的养老待遇。
2.大病保险覆盖范围扩大,将更多的重大疾病纳入保险范围,提供更多的医疗保障。
退休年龄最新规定2020年新政策解读随着社会的发展和人口老龄化的加剧,退休年龄一直是受到广泛关注的话题。
2020年,随着新政策的出台,退休年龄也发生了一些变化。
本文将对退休年龄最新规定进行解读,帮助读者更好地理解并适应新政策。
一、国家整体趋势近年来,国家为了适应人口老龄化的压力,推出了一系列措施,其中之一就是推迟退休年龄。
根据最新的规定,2020年起,国家将逐步推迟退休年龄。
这是为了促进经济发展和充分发挥老年人的智慧和经验所做出的决策。
二、新政策解读1. 基本养老保险参保人员根据新政策,基本养老保险参保人员的退休年龄将逐步推迟。
从2020年开始,原本规定的60周岁男性和55周岁女性的退休年龄将逐年延长,最终将达到65周岁。
2. 特殊岗位人员对于一些特殊职业的人员,包括高强度体力劳动者、矿工和从事有害因素作业的职工等,退休年龄也有所调整。
这些人员将享受相应的退休年龄优惠政策,能够提前退休。
3. 弹性退休年龄此外,为了适应不同人群的需求,弹性退休年龄的政策也得到了推行。
参保人员可以根据自身意愿和需要,选择提前或推迟退休。
灵活的退休年龄将更好地满足人们的个性化需求,更好地安排生活和工作。
三、政策影响1. 经济发展推迟退休年龄将增加就业人口,有效缓解养老金支付压力,促进经济发展。
因为一方面,老年人继续工作可以为社会创造更多的财富;另一方面,推迟退休年龄也意味着社保基金的增加,以应对未来养老人口的需求。
2. 社会稳定推迟退休年龄可能会引发一些争议,但从长远来看,它将有助于社会的稳定。
随着人口老龄化的不断加剧,退休年龄的推迟可以让老年人更好地参与社会、接触外界,降低老年人群体内心的孤独感和负面情绪。
3. 就业市场推迟退休年龄将有助于减缓就业市场的竞争压力。
对于那些准备提前退休但又担心收入不够的人来说,他们可以继续工作一段时间,增加收入和社会保障。
同时,对于年轻人来说,拖延退休年龄也为他们提供更多就业机会。
四、个人应对策略面对退休年龄的变化,每个人都需要做出相应的应对策略。
2020湘潭养老保险明细表摘要:一、引言二、湘潭养老保险政策简介1.养老保险的定义2.养老保险的分类3.养老保险的参保对象4.养老保险的缴费比例三、2020 年湘潭养老保险明细表1.养老保险金领取条件2.养老保险金领取标准3.养老保险金领取流程四、养老保险的疑问解答1.如何办理养老保险?2.养老保险可以转移吗?3.养老保险缴费年限不够怎么办?五、结论正文:一、引言养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分,旨在为参保人员提供基本养老保障。
本文将为您详细介绍2020 年湘潭养老保险的相关政策及明细表。
二、湘潭养老保险政策简介1.养老保险的定义养老保险是指国家通过立法,采取社会统筹和个人账户相结合的方式,为符合一定条件的参保人员提供基本养老保障的制度。
2.养老保险的分类养老保险主要分为企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险和机关事业单位工作人员养老保险。
3.养老保险的参保对象企业职工基本养老保险的参保对象为企业在职职工和灵活就业人员;城乡居民基本养老保险的参保对象为城乡居民;机关事业单位工作人员养老保险的参保对象为机关事业单位工作人员。
4.养老保险的缴费比例企业职工基本养老保险的缴费比例为:用人单位按工资总额的16%,个人按工资总额的8%;城乡居民基本养老保险的缴费比例为:个人按选档次的20%;机关事业单位工作人员养老保险的缴费比例为:用人单位按工资总额的20%,个人按工资总额的8%。
三、2020 年湘潭养老保险明细表1.养老保险金领取条件(1)企业职工基本养老保险:参保人员达到法定退休年龄,且累计缴费年限满15 年。
(2)城乡居民基本养老保险:参保人员年满60 周岁,且累计缴费年限满15 年。
(3)机关事业单位工作人员养老保险:参保人员达到法定退休年龄,且累计缴费年限满20 年。
2.养老保险金领取标准(1)企业职工基本养老保险:养老金=基础养老金+ 个人账户养老金。
其中,基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+ 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。
2020年南京社会保险减免政策南京作为中国的重要城市之一,一直以来都非常注重社会保险政策的制定和改革。
为了进一步促进企业发展和提高职工福利,2020年南京市出台了一系列社会保险减免政策。
本文将以此为主题,详细介绍这些政策的具体内容及其对南京企业和职工的影响。
一、养老保险减免政策养老保险是职工的重要保障之一,南京市在2020年的政策中对养老保险费用作出了一定的减免。
根据《南京市人力资源和社会保障局关于加强企业养老保险费征收管理的通知》,自2020年1月1日起,南京所有企业单位可享受养老保险费用减免政策。
具体减免比例根据企业的具体情况而定,但最高不超过该企业当前职工基本养老保险费的50%。
这一政策的出台,旨在减轻企业的经济负担,提高企业的竞争力,为企业创造更好的发展环境。
同时,也能够提高职工的获得感和幸福感,促进员工积极性的提升。
二、失业保险减免政策失业保险是为了保障失业人员的基本生活,帮助他们渡过难关。
针对疫情期间受到较大影响的企业和个体工商户,南京市在2020年推出了失业保险减免政策。
根据《南京市人力资源和社会保障局关于加强失业保险费征收管理的通知》,疫情期间遭受重大影响的企业,可以按照实际缴费金额的50%缴纳失业保险费,并且可以申请延期缴费。
这一政策的出台,旨在帮助受疫情冲击的企业渡过难关,减轻企业的经济负担,保证职工的基本权益。
三、工伤保险减免政策工伤保险是为了保障职工在工作期间因工受伤或患病而造成的医疗费用、伤残赔偿金等方面的保障。
为了减轻企业的工伤保险费用压力,南京市在2020年推出了工伤保险减免政策。
根据《南京市人力资源和社会保障局关于进一步推进工伤保险费降低工作的通知》,企业单位可以申请享受工伤保险费的减免。
具体减免比例根据企业的具体情况而定,最高不超过企业当前职工工伤保险费的50%。
这一政策的出台,有助于提高企业的信心和竞争力,减轻企业的经济负担,为企业稳定发展创造更好的条件。
四、医疗保险减免政策医疗保险是保障职工获得基本医疗服务的重要手段。
城乡居民基本养老保险政策解答城乡居民基本养老保险政策解答实施城乡居民保险实现居民老有所养一、什么是城乡居民基本养老保险制度?城乡居民基本养老保险是由政府组织和引导农村和城镇居民参加个人、集体和政府三方筹资实行“基础养老金+个人账户养老金”的制度模式储蓄积累与社会养老保险待遇调整机制相结合保障城乡居民老年后基本生活的一项社会保险制度。
江西省合并后的新农保和城居保统一称为“城乡居民基本养老保险”。
二、哪些人可以参加城乡居民社会养老保险?凡年满16周岁(不含在校学生)、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的、具有江西省户籍的城乡居民可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
三、如何办理参保登记手续?符合参保条件的城乡居民可持本人身份证、户口簿到村(居)委会办理参保登记手续。
四、参保人按什么标准缴费?参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。
缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。
以上标准由参保人员每年自行选择其中一个档次缴费多缴多得。
缴费为一次性缴费一经选择当年不再变动。
五、政府对参保缴费人员如何补贴?政府对参保人员缴费给予每人每年30元的基本补贴同时对选择较高档次标准缴费的给予适当鼓励。
对参保人缴费的补贴标准从年缴费100元补贴30元起步对于选择200元及以上缴费档次的在基本补贴30元的基础上适当增加补贴金额。
其中参保人缴费200元至400元的每提高一个缴费档次政府补贴在30元基础上分别增加5元(即缴费200元补贴35元缴费300元补贴40元缴费400元补贴45元);缴费500元的补贴60元;600元及以上档次的每提高一个缴费档次政府补贴在60元基础上增加5元最多补贴95元(即缴费600元补贴65元缴费700元补贴70元依此类推缴费2000元补贴95元)。
2020年养老保险新政策相关解答
问题一:现行退休人员的基本养老金由哪几部分组成?
答:基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
问题二:多缴多得基本养老保险制度都从哪些方面进行了调整
和完善?
答:对新达到领取基本养老金条件人员,本人实际缴费年限累计超过20年的,主要有两个方面调整:
1.在原计发标准上增加基础养老金计发比例。
2.计发过渡性养老金时,过渡系数由1.2%调整为1.4%。
问题三:参保人员具备什么条件,可适用“完善城镇职工基本
养老保险多缴多得激励机制”政策?
答:主要有三个条件:
1.2015年1月1日后达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3.个人实际缴费年限累计满20年。
举例1:孙某,男,1955年5月出生,1997年1月以个体工商
户身份参保,个人一直连续缴费,2015年5月达到法定退休年龄,办完退休手续,在计算待遇时是否符合此政策?
答:按文件规定,个人实际缴费年限必须累计满20年。
孙某连续缴费至2015年5月,个人实际缴费年限为17年零4个月,不足20年,不符合该政策。
举例2:吴某,男,1955年12月出生,1973年2月参加工作,
以企业职工身份参保并一直缴费,2015年1月达到法定退休年龄,
办完退休手续,是否符合此政策?
答:企业职工吴某,按规定连续缴费至2015年1月退休,累计
缴费年限42年,视同缴费年限为22年零5个月,实际缴费年限从1995年7月开始计算,至2015年1月为19年零7个月,实际缴费
年限按照超过六个月按一年计算的办法,确定实际缴费年限为20年,吴某符合增发基础养老金和过渡性养老金条件。
问题四:如何解读“本人实际缴费累计超过20年”这一原则?
答:实际缴费累计超过20年是为了更加清晰地体现出参保人员
长缴贡献率的认可,保障多作贡献参保人员的权益,只有超过这一
时间界限的参保人才能享受到更多回报,体现了“权利与义务对等”的原则。
问题五:“完善城镇职工基本养老保险多缴多得激励机制”政
策的主要作用是什么?
答:完善多缴多得的激励机制,坚持了基本养老保险制度“权利与义务对等”的基本原则,突出基本养老金计发与实际缴费年限相
挂钩、缴费基数与个体保障需求相适应的激励措施,进一步鼓励参
保缴费,有利于提高基本养老保险待遇水平、有利于扩大基本养老
保险覆盖范围、有利于促进基本养老保险制度的长远健康发展。