企业应急预案管理办法

电力企业应急预案管理办法一、总则为了加强电力企业应急预案管理，完善应急体系，提高电力企业应对突发事件的能力，保障电力系统安全稳定运行和电力可靠供应，根据国家有关法律法规和相关规定，结合电力企业实际情况，制定本办法。

本办法适用于电力企业各类应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。

二、应急预案的分类和体系（一）电力企业应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

1、综合应急预案是电力企业应对各类突发事件的总体性工作方案，是企业应急预案体系的总纲。

2、专项应急预案是针对某一类型或某几种类型突发事件而制定的专项性工作方案。

3、现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。

（二）电力企业应急预案体系应当涵盖电力生产、经营、建设等各个环节，包括电网安全、设备故障、自然灾害、公共卫生事件、社会安全事件等各类突发事件。

三、应急预案的编制（一）电力企业应当成立应急预案编制工作小组，明确工作职责和任务分工。

工作小组成员应当包括企业负责人、相关部门负责人、技术人员和专家等。

（二）应急预案编制应当遵循以下原则：1、合法性原则。

应急预案的编制应当符合国家有关法律法规和相关规定。

2、针对性原则。

应急预案应当针对企业可能面临的各类突发事件，结合企业实际情况，具有可操作性。

3、科学性原则。

应急预案的编制应当运用科学的方法和手段，进行风险评估和应急资源调查，制定合理的应急处置措施。

4、完整性原则。

应急预案应当包括应急组织机构、应急响应程序、应急保障措施、后期处置等内容，形成完整的应急体系。

（三）应急预案编制应当包括以下主要内容：1、总则。

包括编制目的、依据、适用范围、工作原则等。

2、应急组织机构及职责。

明确应急组织机构的组成、职责和分工。

3、风险分析与评估。

对企业可能面临的各类突发事件进行风险分析和评估，确定风险等级和可能造成的影响。

4、预防与预警。

制定预防措施和预警机制，明确预警信息的发布、传播和响应程序。

第一章总则第一条为了规范企业安全生产事故应急预案的管理，提高企业应对突发事件的能力，保障员工生命财产安全，维护企业稳定发展，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于本企业及所属子公司、分支机构等各级单位的应急预案管理工作。

第三条企业应急预案管理工作应当遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合；（二）统一领导、分级负责；（三）快速反应、协同应对；（四）科学决策、合理处置。

第二章组织机构与职责第四条企业设立应急管理工作领导小组，负责企业应急预案的编制、修订、实施和监督等工作。

第五条应急管理工作领导小组下设应急办公室，负责日常应急管理工作的组织、协调、指导和监督。

第六条企业各部门、各单位应当明确应急管理工作负责人，负责本部门、本单位的应急管理工作。

第三章应急预案的编制与修订第七条企业应急预案应当包括以下内容：（一）应急组织机构及职责；（二）事故风险分析及应急资源调查；（三）应急响应程序；（四）应急措施及保障措施；（五）应急演练与培训；（六）应急预案的修订与完善。

第八条企业应急预案的编制应当遵循以下程序：（一）成立应急预案编制工作组；（二）开展事故风险分析及应急资源调查；（三）编制应急预案初稿；（四）组织专家评审；（五）发布应急预案。

第九条企业应急预案应当根据以下情况及时修订：（一）法律法规、政策标准发生变化；（二）企业生产经营活动发生变化；（三）应急组织机构、人员及职责发生变化；（四）事故风险及应急资源发生变化。

第四章应急响应与处置第十条发生突发事件时，企业应当立即启动应急预案，采取应急响应措施。

第十一条应急响应分为四个等级：一般响应、较大响应、重大响应和特别重大响应。

第十二条企业应当根据突发事件等级，采取相应的应急措施，包括：（一）组织应急救援队伍；（二）采取隔离、封锁、疏散等措施；（三）进行现场救援和处置；（四）提供医疗救护和心理援助。

企业应急预案管理制度第一章总则第一条为规范企业应急预案的建设和管理，提高企业应对突发事件的能力和水平，保障企业员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业全体员工和其相关单位。

第三条企业应急预案是指为应对突发事件所制定、安排和组织的一系列准备工作、处置措施和恢复重建措施。

第四条各级领导干部是企业应急管理工作的领导责任人，应全面负责企业应急工作的组织领导，切实保障员工的安全和权益。

第二章预案编制第五条企业应急预案应由企业领导班子成员牵头组织编制，明确分工，明确预案的主要内容和流程。

第六条预案编制应综合考虑企业业务流程、人员构成、设备设施和环境特点等因素，制定合理的处置方案和应急措施。

第七条企业应急预案应分为现场应急处置预案、应急指挥预案、应急通信预案、应急物资保障预案、应急后勤保障预案等多个子预案，确保全面、系统的应急预案体系。

第八条应定期修订企业应急预案，根据实际情况进行调整和完善。

第三章应急演练第九条企业应每年定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。

第十条应急演练应设想各种突发事件场景，模拟真实应急情况，加强员工的应急意识和应急处置能力。

第十一条应急演练应做到及时总结、分析演练中存在的问题和不足，提出改进意见和措施。

第十二条应急演练应建立考核评估制度，对参与演练的员工进行评定和奖惩，提高员工的应急能力和水平。

第四章应急培训第十三条企业应设立应急培训机构，定期组织员工进行应急培训。

第十四条应急培训内容应包括应急知识、应急技能、应急意识等方面，提高员工的抗风险能力和自救能力。

第十五条企业应加强员工的应急教育，定期进行模拟演练和实操培训，提高员工的应急处置能力。

第五章应急物资储备第十六条企业应建立应急物资储备制度，确保在发生突发事件时能够及时供应应急物资。

第十七条应急物资储备应根据企业实际情况确定种类和数量，确保覆盖各项应急需要。

企业应急预案管理制度第一章总则第一条为了加强企业应对突发事件的能力，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。

第二条企业应急预案管理制度旨在建立一套科学、合理、高效的应急预案体系，确保企业在发生突发事件时能够迅速、有序、有效地进行应对。

第三条企业应当成立应急管理组织机构，负责组织、协调、监督和实施应急预案的编制、修订、培训、演练等工作。

第四条企业应急预案应当包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三个层次，涵盖可能发生的各种突发事件。

第五条企业应当定期对应急预案进行评审和修订，确保其有效性、可行性和适应性。

第二章应急预案的编制第六条企业应当根据法律法规、行业标准和企业实际情况，编制综合应急预案和专项应急预案。

第七条综合应急预案应当包括以下内容：（一）应急组织机构及其职责；（二）预警和信息报告；（三）应急响应程序；（四）应急资源配置；（五）应急培训和演练；（六）应急评估和改进。

第八条专项应急预案应当包括以下内容：（一）突发事件的特点和危害；（二）应急组织机构及其职责；（三）预警和信息报告；（四）应急响应程序；（五）应急资源配置；（六）应急培训和演练；（七）应急评估和改进。

第九条现场处置方案应当包括以下内容：（一）突发事件的特点和危害；（二）应急组织机构及其职责；（三）预警和信息报告；（四）应急响应程序；（五）应急资源配置；（六）应急培训和演练；（七）应急评估和改进。

第三章应急预案的实施第十条企业应当建立应急预案实施机制，确保应急预案在突发事件发生时能够迅速启动。

第十一条企业应当对应急预案进行培训和演练，提高员工应对突发事件的能力。

第十二条企业应当定期对应急预案进行评审和修订，确保其有效性、可行性和适应性。

第十三条企业应当建立应急预案备案制度，将应急预案报有关部门备案。

第四章应急预案的评估和改进第十四条企业应当建立应急预案评估和改进机制，对应急预案的实施情况进行评估，及时发现问题并加以改进。

一、总则为了有效预防和应对企业突发事件，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，制定本办法。

二、适用范围本办法适用于企业内部发生的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

三、组织架构1. 成立企业突发事件应急指挥部，由企业主要负责人担任指挥长，负责组织、指挥和协调企业突发事件应对工作。

2. 设立应急办公室，负责日常工作，协调各部门和单位开展应急管理工作。

3. 明确各部门和单位的应急职责，确保突发事件应对工作的顺利进行。

四、应急预案编制1. 企业应根据实际情况，制定突发事件应急预案，明确应急组织体系、应急响应程序、应急物资储备、应急队伍建设等内容。

2. 应急预案应定期修订，确保其与实际情况相符。

3. 应急预案编制完成后，应组织专家评审，确保预案的科学性、合理性和可操作性。

五、应急响应1. 突发事件发生后，企业应立即启动应急预案，组织相关人员开展应急处置工作。

2. 应急指挥部应迅速组织力量，采取有效措施，控制事态发展，减轻损失。

3. 企业应密切关注突发事件动态，及时向有关部门报告，并接受指导。

六、应急物资储备1. 企业应建立健全应急物资储备制度，确保应急物资的充足、可靠。

2. 应急物资储备应包括：救援设备、防护用品、医疗用品、生活用品等。

3. 应急物资储备应定期检查、维护，确保其处于良好状态。

七、应急队伍建设1. 企业应建立应急队伍，包括救援队伍、医疗队伍、宣传队伍等。

2. 应急队伍应定期开展培训和演练，提高应对突发事件的能力。

3. 应急队伍应具备较强的组织纪律性、专业性和实战能力。

八、宣传教育1. 企业应加强突发事件应对宣传教育，提高员工的安全意识和应急能力。

2. 企业应定期开展应急演练，检验应急预案的有效性。

3. 企业应加强与政府、社区、周边企业的沟通与协作，共同应对突发事件。

九、监督检查1. 企业应建立健全突发事件应对工作监督检查机制，确保各项措施落实到位。

企业应急预案分级管理办法1. 引言随着现代社会的不断发展，各种自然灾害、突发事件和紧急情况的发生频率不断增加，对企业运营造成了严重的威胁。

为了确保企业在遭遇突发情况时能够迅速、有序地应对，确保员工和财产安全，企业应当制定和完善应急预案。

应急预案是指在突发事件发生时，为了减少人员伤亡、保护企业资产和维护社会治安秩序而采取的一系列应急管理措施的总体安排和措施组合。

为了实现应急预案的科学、规范的管理，本文将介绍一个企业应急预案的分级管理办法。

2. 分级管理原则企业应急预案是一个系统工程，根据突发事件的种类、影响范围和紧急程度，可以将其分为多个级别。

为了确保预案的科学性和实效性，以下是应急预案分级管理的原则：•规模越大、影响范围越广、紧急程度越高的突发事件，其应急预案级别也应越高；•应急预案级别与突发事件的危害程度和风险评估结果相一致；•应急预案级别的划分要符合实际情况，并经过科学论证和可行性分析；•应急预案级别的划分应适应性强，可以根据不同的行业、企业类型和地区特点进行调整。

3. 应急预案分级管理流程3.1 突发事件等级划分根据突发事件的种类、影响范围和紧急程度，将其划分为不同等级。

突发事件的等级划分可以参考国家相关法律法规和行业标准，也可以结合企业实际情况进行调整。

3.2 应急预案编制根据突发事件的等级划分，制定相应等级的应急预案。

应急预案的编制要充分考虑突发事件可能的发展过程和应对措施，确保预案的科学性和实施性。

3.3 应急预案审核应急预案编制完成后，需要组织相关部门和人员对预案进行审核。

审核内容包括预案的完整性、合理性、科学性和可操作性等方面。

审核结果需要进行记录并提出修改意见。

3.4 应急预案发布审核通过的应急预案需要及时发布到企业内部，并向员工进行培训和宣传。

预案的发布要注重宣传效果，确保员工对预案的内容和操作流程有清晰的理解。

3.5 应急预案实施根据突发事件的等级划分，及时启动相应等级的应急预案。

第一章总则第一条为加强企业环境应急管理，提高企业应对突发环境事件的能力，保障人民群众生命财产安全，维护生态环境安全，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于中华人民共和国境内所有可能产生突发环境事件的企业。

第三条企业环境应急预案的编制、实施、培训和演练应遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）统一领导，分级负责；（三）快速反应，协同应对；（四）科学决策，依法处置。

第二章应急预案的编制第四条企业应根据自身实际情况，参照国家相关标准和规范，编制环境应急预案。

第五条环境应急预案应包括以下内容：（一）应急预案的编制依据；（二）企业基本情况及环境风险分析；（三）突发环境事件应急组织体系及职责；（四）应急响应程序及措施；（五）应急物资储备及保障；（六）应急培训和演练；（七）应急预案的修订与实施。

第六条企业应定期对环境应急预案进行修订，确保其与实际生产、经营和环境保护要求相适应。

第三章应急预案的实施第七条企业应建立健全突发环境事件应急响应机制，明确应急组织体系、职责和程序。

第八条企业应制定突发环境事件应急响应预案，明确应急响应级别、预警信号、应急响应措施等内容。

第九条企业应定期开展应急演练，提高员工应对突发环境事件的能力。

第十条突发环境事件发生后，企业应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事件发展，减轻损失。

第十一条企业应按照应急预案的要求，及时报告上级环境保护主管部门和相关单位。

第四章应急预案的培训和演练第十二条企业应定期对员工进行应急培训，提高员工的环境安全意识和应急处置能力。

第十三条企业应制定应急演练计划，每年至少组织一次应急演练。

第十四条应急演练应包括以下内容：（一）应急组织体系及职责；（二）应急响应程序及措施；（三）应急物资储备及保障；（四）应急培训和演练。

第五章监督检查与责任追究第十五条环境保护主管部门应加强对企业环境应急预案的监督检查，确保企业依法履行应急预案编制、实施、培训和演练等职责。

一、总则为提高企业应对突发事件的能力，确保在事故发生时能够迅速、有序、高效地进行救援和处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国家突发公共事件总体应急预案》等法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。

二、分级管理原则1. 企业应急预案分为四个等级：一级预案、二级预案、三级预案和四级预案。

2. 一级预案：针对可能对企业造成重大影响、后果严重的突发事件，如自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等。

3. 二级预案：针对可能对企业造成较大影响、后果严重的突发事件，如环境污染、火灾、爆炸等。

4. 三级预案：针对可能对企业造成一般影响、后果严重的突发事件，如设备故障、火灾、盗窃等。

5. 四级预案：针对可能对企业造成轻微影响、后果轻微的突发事件，如设备故障、一般火灾等。

三、分级管理职责1. 企业应急预案的编制、修订、实施、演练和评估等工作，由企业应急预案管理领导小组负责。

2. 一级预案由企业主要负责人负责，二级预案由分管领导负责，三级预案由部门负责人负责，四级预案由车间主任负责。

3. 各级预案的编制、修订、实施、演练和评估工作，应按照以下程序进行：（1）预案编制：由预案编制小组负责，根据实际情况制定预案内容。

（2）预案修订：根据实际情况变化，对预案进行修订。

（3）预案实施：各级预案的执行由相应负责人组织实施。

（4）预案演练：定期组织预案演练，检验预案的可行性和有效性。

（5）预案评估：对预案实施情况进行评估，提出改进措施。

四、应急预案的编制与修订1. 预案的编制应遵循以下原则：（1）科学性：预案内容应科学合理，具有可操作性。

（2）实用性：预案内容应紧密结合企业实际，具有针对性。

（3）合法性：预案内容应符合国家法律法规和政策要求。

2. 预案的修订应定期进行，根据以下情况进行：（1）法律法规和政策调整。

（2）企业组织结构、生产规模、技术装备等发生变化。

（3）事故教训和应急演练中发现的问题。

第一章总则第一条为加强企业事故应急管理工作，提高企业应对各类事故的能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于本企业各类事故的应急管理工作，包括但不限于火灾、爆炸、泄漏、中毒、坍塌、触电、机械伤害、自然灾害等。

第三条企业应建立健全事故应急预案体系，明确应急组织机构、职责、程序和措施，确保事故发生时能够迅速、有序、高效地进行应急处置。

第二章组织机构与职责第四条企业应设立事故应急指挥部，负责企业事故应急工作的统一领导和指挥。

第五条事故应急指挥部下设办公室，负责日常应急管理工作，具体职责如下：（一）制定、修订、完善企业事故应急预案，组织开展应急预案演练；（二）收集、分析、报告事故信息，组织事故调查和处理；（三）协调各部门、各岗位开展事故应急工作；（四）组织应急物资储备和调配；（五）开展应急培训和宣传教育。

第六条企业各部门、各岗位应按照应急预案的要求，明确应急职责，落实应急措施。

第三章应急预案第七条企业应编制各类事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

第八条综合应急预案应包括以下内容：（一）事故应急组织机构、职责；（二）事故风险分析及预警；（三）应急响应程序及措施；（四）事故信息报告及处置；（五）应急物资及装备；（六）应急培训和演练。

第九条专项应急预案应针对特定事故类型，明确应急响应程序、措施和责任。

第十条现场处置方案应根据事故类型和现场情况，制定具体的应急处置措施。

第四章应急响应第十一条事故发生后，企业应立即启动应急预案，按照预案要求进行应急处置。

第十二条事故应急指挥部应迅速组织救援力量，开展救援工作。

第十三条企业应按照应急预案要求，及时报告事故信息，确保事故信息畅通。

第十四条企业应配合政府相关部门开展事故调查和处理。

第五章应急物资及装备第十五条企业应建立健全应急物资及装备储备制度，确保应急物资及装备的完好、有效。

电力企业应急预案管理办法(一)合法性原则。

符合有关法律、法规及其他有关规定，充分体现以人为本、预防为主、预防与处臵相结合等应急管理工作原则。

(二)可行性原则。

认真进行风险评估，全面分析应急资源5需求与现状，力求应急措施明确具体，符合处臵____实际，便于操作。

(三)简便性原则。

内容完整，格式规范，重点突出，结构严谨，条理清楚，表述准确，简便易行，科学实用。

(四)协调性原则。

加强与应急预案涉及部门的沟通，增强上下级应急预案之间和同一层面应急预案之间的协调。

第十六条应急预案编制部门和单位应成立预案编制工作小组，吸收预案涉及主要部门和单位业务相关人员、有关专家及有现场处臵经验的人员参加。

编制工作小组组长由应急预案编制部门或单位有关负责同志担任。

第十七条编制应急预案应当在开展风险评估和应急资源调查基础上进行。

(一)风险评估。

针对____特点，识别事件危害因素，分析事件可能产生的直接后果以及次生、衍生后果，评估各种后果的危害程度，提出控制风险、治理隐患的措施。

(二)应急资源调查。

全面调查本地区、本单位第一时间可调用的应急队伍、装备、物资、场所等应急资源状况和合作区域内可请求援助的应急资源状况，必要时对本地居民应急资源情况进行调查，为制定应急响应措施提供依据。

第十八条市级总体应急预案由市应急办牵头负责____编制；市级专项应急预案由市级专项应急预案牵头部门商责任部门负责编制；市级部门应急预案由市级有关部门负责编制。

县(区)人民政府总体应急预案、专项应急预案和部门应急6预案编制，参照市级应急预案编制程序，结合各地实际情况进行编制。

单位和基层____应急预案由单位和基层____负责编制和____评审。

重要基础设施经营管理单位、重点风险源企业等单位编制应急预案时，应邀请政府相关主管部门应急管理人员、相关行业协会人员、相邻单位及居民代表、应急专业技术专家等参加。

第十九条政府及其部门应急预案编制过程中应广泛听取有关部门、单位和专家意见，与相邻预案做好衔接。

企业应急预案管理办法第一章总则第一条为规范突发事件应急预案（以下简称应急预案）管理，增强应急预案的针对性、实用性和可操作性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律、行政法规，制订本办法。

第二条本办法所称应急预案，是指各级人民政府及其部门、基层组织、企事业单位、社会团体等为依法、迅速、科学、有序应对突发事件，最大程度减少突发事件及其造成的损害而预先制定的工作方案。

第三条应急预案的规划、编制、审批、发布、备案、演练、修订、培训、宣传教育等工作，适用本办法。

第四条应急预案管理遵循统一规划、分类指导、分级负责、动态管理的原则。

第五条应急预案编制要依据有关法律、行政法规和制度，紧密结合实际，合理确定内容，切实提高针对性、实用性和可操作性。

第二章分类和内容第六条应急预案按照制定主体划分，分为政府及其部门应急预案、单位和基层组织应急预案两大类。

第七条政府及其部门应急预案由各级人民政府及其部门制定，包括总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案等。

总体应急预案是应急预案体系的总纲，是政府组织应对突发事件的总体制度安排，由县级以上各级人民政府制定。

专项应急预案是政府为应对某一类型或某几种类型突发事件，或者针对重要目标物保护、重大活动保障、应急资源保障等重要专项工作而预先制定的涉及多个部门职责的工作方案，由有关部门牵头制订，报本级人民政府批准后印发实施。

部门应急预案是政府有关部门根据总体应急预案、专项应急预案和部门职责，为应对本部门（行业、领域）突发事件，或者针对重要目标物保护、重大活动保障、应急资源保障等涉及部门工作而预先制定的工作方案，由各级政府有关部门制定。

鼓励相邻、相近的地方人民政府及其有关部门联合制定应对区域性、流域性突发事件的联合应急预案。

第八条总体应急预案主要规定突发事件应对的基本原则、组织体系、运行机制，以及应急保障的总体安排等，明确相关各方的职责和任务。

针对突发事件应对的专项和部门应急预案，不同层级的预案内容各有所侧重。

国有企业安全生产应急预案管理办法一、总则为加强国有企业安全生产应急预案的编制、实施、评估和管理，维护企业的生产经营安全，避免和减少重大事故的发生对社会、经济和环境造成的危害，制定本管理办法。

二、适用范围本管理办法适用于国有企业安全生产应急预案的编制、实施、评估和管理。

三、编制和修订1. 国有企业应建立安全生产应急预案编制和修订制度，完善预案编制和修订的程序和要求，确保预案的及时更新和修订；2. 国有企业安全生产应急预案编制应当按照国家和地方相关法律、法规、规章以及行业安全生产标准、规范要求，结合企业实际情况，制定本单位的应急预案；3. 国有企业应对预先确定的各种可能发生的突发事件建立应急预案，包括但不限于火灾、燃气泄漏、空气污染、水污染、爆炸、交通事故等；4. 国有企业应对各种应急预案进行综合评估和调整，并及时更新，确保其实际有效性；5. 国有企业应定期组织科学演练和培训，提高应急预案执行的应变能力和管理水平。

四、实施1. 国有企业应切实履行相关安全生产法律、法规、规章的要求，提高安全生产管理水平，积极防范和妥善处置突发事件；2. 国有企业应建立具体的应急指挥系统，由负责人对应急处理工作进行领导和管理，确保应急指挥系统的快速、有效、科学、准确；3. 国有企业应加强应急物资储备，确保应急物资充足、灵活方便、科学有效；4. 国有企业应采取必要的防护和措施，避免和降低应急事件的发生和危害程度；5. 国有企业应建立和完善突发事件的信息和求助通讯网络，确保信息和求助能够及时、准确传达；6. 国有企业应积极参与应急救援工作，与公共安全、民防、卫生等机构进行协调和配合，共同维护国家和企业的重要利益。

五、评估和管理1. 国有企业应建立科学的安全生产应急预案评估机制，根据预案的实际执行情况，及时调整和完善应急预案；2. 国有企业应按照国家和地方相关法规和规章的要求，对安全生产应急预案严格进行评估和监管；3. 国有企业应及时公布安全生产应急预案的制定、实施和评估情况，接受社会的监督和检验。

第一章总则第一条为加强生产企业安全生产管理，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于本企业所有生产、经营、管理活动中的突发事件应急处理工作。

第三条本办法所称突发事件，是指突然发生，可能对本企业生产、经营、管理活动造成严重危害的事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

第四条本企业应急预案的编制、实施、评估和修订应当遵循以下原则：（一）以人为本，预防为主，安全第一；（二）统一领导，分级负责，属地管理；（三）协同应对，快速处置，信息共享；（四）科学决策，依法行政，强化责任。

第二章组织机构与职责第五条成立本企业突发事件应急指挥部，负责本企业突发事件应急工作的组织、协调和指挥。

第六条应急指挥部下设以下工作机构：（一）应急办公室：负责应急工作的日常管理、信息收集、发布、报送等工作；（二）现场指挥部：负责突发事件现场的组织、协调和指挥；（三）救援队伍：负责现场救援、疏散、转移等工作；（四）医疗救护组：负责现场伤员的救治和转运；（五）后勤保障组：负责应急物资、装备、车辆等后勤保障工作。

第七条各工作机构职责：（一）应急办公室：负责应急工作的组织、协调、调度、信息报送等工作；（二）现场指挥部：负责现场指挥、救援、疏散、转移等工作；（三）救援队伍：负责现场救援、疏散、转移等工作；（四）医疗救护组：负责现场伤员的救治和转运；（五）后勤保障组：负责应急物资、装备、车辆等后勤保障工作。

第三章应急预案编制与实施第八条本企业应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

第九条综合应急预案应当包括以下内容：（一）应急组织体系；（二）应急指挥机构及职责；（三）应急响应程序；（四）应急处置措施；（五）应急保障措施；（六）应急信息报告；（七）应急演练。

第十条专项应急预案应当针对本企业可能发生的特定类型突发事件，包括以下内容：（一）突发事件类型及特点；（二）应急处置原则；（三）应急处置措施；（四）应急保障措施。

为规范电力企业应急预案管理工作，完善电力企业应急预案体系，增强电力企业应急预案的科学性、针对性、实效性和可操作性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》、《电力安全生产监督管理办法》、《突发事件应急预案管理办法》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》等法律、法规、规章和标准，制定本办法。

本办法合用于电力企业应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作.电力企业应急预案管理工作应当遵循分类管理、分级负责、条块结合、网厂协调的原则。

对涉及国家机密的应急预案，应当严格按照国家保密规定进行管理。

国家能源局负责对电力企业应急预案管理工作进行监督和指导。

国家能源局派出机构在授权范围内,负责对辖区内电力企业应急预案管理工作进行监督和指导。

涉及跨区域的电力企业应急预案管理的监督指导工作, 由国家能源局协调确定;同一区域内涉及跨省的电力企业应急预案管理的监督指导工作，由区域监管局负责.电力企业是应急预案管理工作的责任主体，应当按照本办法的规定，建立健全应急预案管理制度，完善应急预案体系，规范开展应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练、修订等工作,保障应急预案的有效实施。

电力企业应当依据有关法律、法规、规章、标准和规范性文件要求，结合本单位实际情况，编制相关应急预案,并按照“横向到边,纵向到底”的原则建立覆盖全面、上下衔接的应急预案体系。

电力企业应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。

电力企业应当根据本单位的组织结构、管理模式、生产规模、风险种类、应急能力及周边环境等,组织编制综合应急预案。

综合应急预案是应急预案体系的总纲,主要从总体上阐述突发事件的应急工作原则,包括应急预案体系、风险分析、应急组织机构及职责、预警及信息报告、应急响应、保障措施等内容。

电力企业应当针对本单位可能发生的自然灾害类、事故灾难类、公共卫生事件类和社会安全事件类等各类突发事件,组织编制相应的专项应急预案。

第一章总则第一条为进一步加强企业生产安全管理，提高企业应对突发事件的能力，最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害和影响，保障企业员工生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合我国企业生产实际，制定本办法。

第二条本办法适用于我国境内所有企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等。

第三条企业生产应急预案管理应遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合；（二）统一领导、分级负责；（三）以人为本、安全第一；（四）快速反应、协同应对。

第二章应急预案的编制与审批第四条企业应根据生产经营特点和可能发生的突发事件，编制相应的生产应急预案。

第五条企业生产应急预案应包括以下内容：（一）应急组织机构及职责；（二）预警机制；（三）应急响应程序；（四）应急处置措施；（五）应急物资储备；（六）应急演练；（七）应急信息报告。

第六条企业生产应急预案编制完成后，应报上级主管部门审批。

第七条上级主管部门应在收到企业生产应急预案后15个工作日内进行审批，对符合要求的应急预案予以批准。

第三章应急预案的实施与维护第八条企业应定期组织应急演练，检验应急预案的有效性，提高员工应对突发事件的能力。

第九条企业应建立健全应急物资储备制度，确保应急物资储备充足、完好。

第十条企业应加强应急信息报告工作，确保在突发事件发生时，能够及时、准确地向上级主管部门和有关部门报告。

第十一条企业应定期对应急预案进行评估，根据实际情况调整和完善应急预案。

第四章应急响应第十二条企业发生突发事件时，应立即启动应急预案，采取应急处置措施。

第十三条企业应急组织机构应按照预案要求，迅速组织相关人员开展应急处置工作。

第十四条企业应加强与上级主管部门、有关部门和周边企业的沟通与协调，共同应对突发事件。

第五章法律责任第十五条企业未按规定制定、实施应急预案，或者未按照应急预案要求进行应急演练的，由安全生产监督管理部门责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以下的罚款。

一、总则为加强企业安全生产管理，提高企业应对突发事件的能力，保障员工生命财产安全，维护企业稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本规定。

二、适用范围本规定适用于我国境内所有企业，包括各类所有制企业、个体工商户等。

三、应急预案的编制1. 企业应根据国家有关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本企业的安全生产应急预案。

2. 企业安全生产应急预案应包括以下内容：（1）企业概况：企业名称、地址、规模、主要产品、主要工艺流程等。

（2）事故风险分析：对可能发生的事故类型、事故原因、事故影响等进行分析。

（3）应急组织机构：明确应急组织机构的设置、职责和人员配备。

（4）应急响应程序：包括事故报告、应急响应、现场处置、人员疏散、医疗救护、事故调查处理等。

（5）应急物资储备：明确应急物资的种类、数量、存放地点等。

（6）应急演练：制定应急演练计划，确保应急组织机构和人员的应急能力。

四、应急预案的审批1. 企业安全生产应急预案编制完成后，应报送所在地县级以上安全生产监督管理部门备案。

2. 安全生产监督管理部门应在收到企业报送的应急预案后15个工作日内，对预案进行审查，并提出审查意见。

3. 企业根据审查意见对预案进行修改完善，形成最终版。

五、应急预案的实施1. 企业应将应急预案告知全体员工，并组织员工学习，提高员工的应急意识和自救互救能力。

2. 企业应定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。

3. 企业应建立健全应急物资储备制度，确保应急物资的充足和完好。

4. 企业应加强应急队伍建设，提高应急队伍的应急处置能力。

六、应急预案的修订1. 企业安全生产应急预案应定期进行修订，修订周期一般不超过3年。

2. 企业在以下情况下应修订应急预案：（1）法律法规、标准发生变化的；（2）企业生产规模、工艺流程、设备设施发生重大变化的；（3）事故风险分析发生变化的；（4）应急组织机构、人员配备发生变化的；（5）应急物资储备发生变化的。

为保障企业安全生产，预防和减少事故发生，提高应急处置能力，确保员工生命财产安全，根据国家安全生产法律法规及相关政策，结合本企业实际情况，特制定本规定。

一、指导思想以科学发展观为指导，全面贯彻落实国家安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化企业安全生产主体责任，建立健全企业安全生产应急预案管理体系，提高企业安全生产应急管理水平。

二、适用范围本规定适用于本企业所有安全生产领域，包括但不限于生产、储存、使用、运输等环节。

三、组织机构及职责（一）企业安全生产应急指挥部1. 指挥部由企业主要负责人担任总指挥，分管安全生产的领导担任副总指挥，各部门负责人为成员。

2. 指挥部职责：统一领导、指挥和协调企业安全生产应急管理工作；研究、决定重大安全生产应急事项；组织开展应急演练；评估应急工作成效。

（二）企业安全生产应急办公室1. 应急办公室设在企业安全生产管理部门，负责日常工作。

2. 应急办公室职责：组织实施应急预案；收集、整理和发布应急信息；组织应急培训和演练；协调各部门开展应急工作。

四、应急预案的编制与实施（一）应急预案编制1. 应急预案应根据企业实际情况，结合国家和地方相关法律法规、标准规范，科学、合理地编制。

2. 应急预案应包括：事故风险分析、应急组织机构及职责、应急响应程序、应急资源保障、应急演练等内容。

（二）应急预案实施1. 企业应建立健全应急预案管理制度，明确应急预案的审批、备案、修订、培训和演练等环节。

2. 企业应定期组织应急演练，检验应急预案的有效性，提高员工应急处置能力。

3. 企业应将应急预案纳入日常安全生产管理，确保应急预案的落实。

五、应急响应（一）事故报告1. 事故发生后，企业应立即启动应急预案，及时向上级主管部门报告事故情况。

2. 报告内容包括：事故发生时间、地点、原因、人员伤亡、财产损失等情况。

（二）应急处置1. 按照应急预案的要求，迅速采取应急处置措施，控制事故蔓延，减轻事故损失。

第一章总则第一条为确保企业生产安全，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，维护企业稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本办法。

第二条本办法适用于本企业所有生产、经营、管理活动，包括但不限于设备设施、原材料、产品、废弃物等。

第三条企业应建立健全事故应急预案体系，明确事故预防、应急准备、应急处置和事后恢复等方面的职责和措施。

第二章事故预防第四条企业应建立健全事故隐患排查治理制度，定期开展隐患排查，及时消除事故隐患。

第五条企业应加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

第六条企业应按照国家标准和行业标准，配备必要的安全生产设施、设备和个人防护用品。

第七条企业应定期对安全生产设施、设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。

第三章应急准备第八条企业应制定事故应急预案，明确事故预警、报告、处置、救援和恢复等环节的流程和要求。

第九条企业应设立事故应急指挥部，负责事故应急工作的组织、协调和指挥。

第十条企业应建立应急救援队伍，定期进行培训和演练，提高救援能力。

第十一条企业应储备必要的应急物资和设备，并定期进行检查和维护。

第十二条企业应与周边企业、政府相关部门建立应急联动机制，共同应对突发事件。

第四章应急处置第十三条事故发生后，企业应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。

第十四条企业应迅速组织应急救援队伍进行救援，同时报告上级政府和相关部门。

第十五条企业应保护事故现场，避免事故扩大，为事故调查提供便利。

第十六条企业应采取必要措施，防止事故造成次生、衍生事故。

第五章事后恢复第十七条事故发生后，企业应尽快恢复正常生产秩序，同时做好事故调查和善后处理工作。

第十八条企业应分析事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

第十九条企业应做好事故善后工作，妥善处理伤亡人员及其家属的合法权益。

第六章监督检查第二十条企业应定期对事故应急预案的执行情况进行监督检查，确保预案的有效性。

第一章总则第一条为了加强生产企业安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本条例。

第二条本条例适用于中华人民共和国境内所有生产企业，包括但不限于制造业、采矿业、建筑业、交通运输业等。

第三条企业应当建立健全安全生产责任制度，加强安全生产管理，制定应急预案，并确保其有效实施。

第四条企业应急预案的编制、审批、实施和修订应当遵循科学、合理、实用、高效的原则。

第二章应急预案的编制第五条企业应当根据自身生产特点、安全生产状况和周边环境，编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

第六条综合应急预案应当包括以下内容：（一）企业安全生产组织机构及其职责；（二）应急响应原则；（三）应急管理程序；（四）应急物资储备；（五）应急演练计划；（六）事故报告和调查处理。

第七条专项应急预案应当针对以下事故类型：（一）火灾事故；（二）爆炸事故；（三）危险化学品泄漏事故；（四）矿山事故；（五）起重伤害事故；（六）高空坠落事故；（七）触电事故；（八）机械伤害事故；（九）中毒和窒息事故；（十）其他可能发生的事故。

第八条现场处置方案应当针对具体部位、设备设施、事件及灾害，制定应急处置措施。

第三章应急预案的审批第九条企业应当将应急预案报安全生产监督管理部门备案。

第十条安全生产监督管理部门应当对企业应急预案进行审查，提出修改意见。

第十一条企业应当根据安全生产监督管理部门的审查意见，对应急预案进行修改完善。

第四章应急预案的实施第十二条企业应当定期组织应急演练，提高员工应急意识和应急处置能力。

第十三条企业发生安全生产事故时，应当立即启动应急预案，开展应急救援工作。

第十四条企业应当确保应急物资储备充足，并定期检查、维护。

第十五条企业应当建立健全事故报告和调查处理制度，及时、准确地报告事故情况，并查明事故原因。

第五章应急预案的修订第十六条企业发生重大安全生产事故或者安全生产形势发生重大变化时，应当及时修订应急预案。

生产安全应急预案管理办法
一、背景和目的
为了保障企业的生产安全和员工的人身安全，提高应急预案的制定和管理水平，确保应急情况下能够及时、有效地做出反应和处置，制定本管理办法。

二、适用范围
本管理办法适用于所有生产型企业，包括但不限于工厂、厂房、矿山等。

三、应急预案的制定
1. 企业应按照相关法律法规和国家标准，制定标准化的应急预案。

2. 应急预案应包括应急组织机构、应急职责、应急资源、应急流程、应急设备等内容，确保全面、详细。

3. 应急预案应由专业人员编制，经企业领导审批后才能正式启用。

四、应急预案的管理
1. 企业应建立应急预案管理制度，明确应急预案的调整、修订和审批流程。

2. 应急预案应定期进行演练和评估，确保其有效性和可操作性。

3. 应急预案应与企业的环境、健康、安全管理体系相结合，形成完整的管理体系。

五、应急预案的执行
1. 应急预案的执行应由专门的应急人员负责，确保处置措施的及时性和正确性。

2. 应急情况发生后，应急人员应根据预案的要求，迅速采取相应的措施，并及时向上级报告。

3. 应急情况解除后，应急人员应做好事后总结和评估，补充完善应急预案，以提高应急处理的能力和水平。

六、应急预案的培训和宣传
1. 企业应对相关人员进行应急预案的培训，提高其应急处置的技能和意识。

2. 企业应定期开展应急预案的宣传，让员工了解应急预案的重要性和应急情况下的应对方法。

七、附则
本办法自颁布之日起施行，如有不符合国家法律法规的部分，以国家法律法规为准。