乐嘉性格色彩测试（完整版)共30题,请分前后15题来做,耐烦完成.预备好了吗？做好记载：如1A,2C···1. 关于人生不雅,我的心坎其实是：A.愿望能有各类各样的人生体验,所以设法主意极其多样化.B.在合理的基本上,谨严肯定目的,一旦肯定会果断不移地去做.C.加倍在乎取得一切有可能的成就.D.毫不爱好风险,爱好享受稳固或近况.2.假如登山旅游,大多半状况下,鄙人山回来的路线我最可能：A.好玩有味,所以情愿新路线回巢.B.平安稳妥,所以情愿原路线返回.C.挑衅艰苦,所以情愿新路线回巢.D.便利省心,所以情愿原路线返回.3. 措辞时,我更看重：A.感到后果.有时可能会略显得夸大.B.描写准确.有时可能略过冗长.C.达成成果.有时可能过于直接让他人不愉快.D.人际感触感染.有时可能会不肯讲实话.4. 在大多半时刻,我的心坎更想要：A.刺激.经常冒出新点子,想做就做,爱好与众不合.B.安然.脑筋沉着,不轻易冲动.C.挑衅.生射中比赛到处可见,有强烈的“赢”的愿望.D.稳固.知足本身所失去的,很少爱慕他人.5. 我认为本身在情感上的根本特色是：A.情感多变,经常摇动.B.外表自我克制强,但心坎情感升沉大,一旦挫伤难以平复.C.情感不滞滞泥泥,只是一旦不稳固,轻易发怒.D.本性格感四平八稳.6. 我认为本身除了工作外,在控制欲上面,我：A.没有控制欲,只有沾染带动他人的愿望,但自控才能不算强.B.用规矩来保持我对本身的控制和对他人的请求.C.心坎是有控制欲和愿望他人屈服我的.D.没兴致影响他人,也不肯他人来控制我.7. 当与恋人来往时,我最愿望对方：A.经常赞扬我,让我享受高兴.被关怀且又有必定自由.B.可随时默契到我心坎所想,对我的需求极其敏丄感.C.得到对方的承认,我是准确的并且我对其是有价值的.D.尊敬并且相处静谧的.8. 在人际来往时,我：A.本质上照样认为与人来往比长时光独处是有乐趣的.B.异常谨慎迟缓地进入,常会被人认为轻易有距离感.C.愿望在人际关系中占领主导地位.D.天真烂漫,不温不火,相对主动.9. 我做工作,经常：A.缺乏长性,不爱好长期做雷同无变更的工作.B.缺乏果断,等待最好的成果但总能先看到工作的晦气面.C.缺乏耐性,有时行事过于草率.D.缺乏紧急,行动迟缓,难下决心.10. 平日我完成义务的方法是：A.常赶在最后刻日前完成,是暂时抱佛脚的高手.B.本身有严格划定的程序,准确地做,不要麻烦他人.C.先做,快速做.D.应用传统的办法墨守成规,须要时从他人处得到辅佐.11. 假如有人深深惹末路我时,我：A.心坎认为受伤,认为没有谅解的可能,可最终很多时刻照样会谅解对方.B.深深认为末路怒,如斯之深怎可忘却？我会切记,同时将来完整避开谁人家伙.C.会火冒三丈,并且心坎期望有机遇狠狠地回应.D.防止摊牌,因为还不到谁人地步或者本身再去找新同伙.12. 在人际关系中,我最在意的是：A.得到他人的赞扬和迎接.B.得到他人的懂得和观赏.C.得到他人的感谢和尊敬.D.得到他人的尊敬和回收.13.在工作上,我表示出来更多的是：A.充满热忱,有很多设法主意且很有灵性.B.心思细腻,完善准确,并且为人靠得住.C.顽强而直截了当,并且有推进力.D.有耐烦,顺应性强并且善于调和.14. 我过往的先生最有可能对我的评价是：A.情感升沉大,善于表达和抒发情感.B.严格呵护本身的私密,有时会显得孤单或是不合群.C.动作敏捷又自力,并且爱好本身做工作.D.看起来安稳轻松,反响度偏低,比较平和.15. 同伙对我的评价最有可能的是：A.爱好对同伙陈述,也有沾染他人的力气.B.可以或许提出很多周全的问题,并且须要很多精致的讲解.C.同意直言设法主意,有时会直爽而锋利地谈论不爱好的人.事.物.D.平日与他人一路是倾听者.16. 在帮忙他人的问题上,我心坎的设法主意是：A.他人来找我,不太会谢绝,会尽力帮他.B.值得帮忙的人应当帮忙.C.很少承诺要帮,但我若承诺必兑现.D.虽无豪杰打虎胆,常有挺身而出心.17. 面临他人对本身的赞扬,我心坎：A.没有也无所谓,特别欣喜那也不至于.B.我不需无关痛痒的赞扬,宁可对方观赏我的才能.C.思虑对方的真实性或立刻躲避世人的存眷.D.赞扬多多益善,老是令人愉悦的.18. 面临生涯,我更像：A.随和派－外面的世界我无关,我认为本身如许还不错.B.行动派－我不提高,他人就会提高,所以我必须不断地进步.C.剖析派－在问题未产生之前,就该想好所有的可能.D.无忧派－天天的生涯高兴快活最主要.19. 对于规矩,我心坎的立场是：A.不肯违背规矩,但可能因为松散而无法达到规矩的请求.B.打破规矩,愿望由本身来制订例则而不是遵照规矩.C.严格遵照规矩,并且竭尽全力做到规矩内的最好.D.不喜被规矩束缚,不按规矩出牌会认为新颖有味.20. 我认为本身在行动上的根本特色是：A.慢条斯理,处事墨守成规,能与四周的人调和一致.B.目的明白,分散精力为实现目的而尽力,善于抓住核心要点.C.郑重当心,为做好预防及善后,会不吝一切而尽心劳顿.D.丰硕跃动,不爱好轨制和束缚,偏向于快速反响.21. 当我做错事时,我偏向于：A.畏惧但概况不露神情丄.B.不承认并且回嘴,但心坎其实已经明白.C.愧疚和苦楚,轻易逗留在自我压制中.D.难为情,愿望回避他人的批驳.22. 当停止一段铭肌镂骨的情感时,我会：A.很难熬苦楚,可日子总要过,时光会冲淡一切的.B.固然认为受伤,但一旦下定决心,就会努利巴曩昔的影子摔掉落.C.深陷在哀痛的情感中,在相当长的时代里难以自拔,也不肯再接收新的人.D.痛不欲生,须要找同伙倾吐或者找到渠道发泄,寻求化解之道.23. 面临他人的倾吐,我回想本身大多时刻本性上偏向于：A.可以或许认同并懂得对方当时的感触感染.B.快速做出一些定论或断定.C.赐与一些剖析或推理,帮忙对方理顺思绪.D.可能会跟着他的情感升沉而升沉,也会揭橥一些评论或看法.24. 我在以下哪个群体中交换较感知足？A.舒畅轻松的气氛中,平心静气地最终达成一致结论.B.彼此睁开充分剧烈的辩论并有收成.C.有意义地具体评论辩论工作的利害和影响.D.很高兴并且随便无拘谨地闲谈.25. 在心坎的真实设法主意里,我认为工作：A.不必有太大压力,可以让我做我熟习的工作就很不错.B.应当以最快的速度完成,且争夺去完成更多的义务.C.要么不做,要做就做到最好.D.假如能将好玩融会个中那就太棒了,不过假如不爱好的工作其实没劲.26. 假如我是引导,我心坎更愿望在手下心目中,我是：A.可以亲近的和气于为他们着想的.B.有很强的才能和富有引导力的.C.公平公平且足以信赖的.D.被他们爱好并且认为富有感召力的.27. 我对认同的需求是：A.无论他人是否定同,生涯都是要持续的.B.精英群体的认同最主要.C.只要我在乎的那些人认同我就足够了.D.所见之人无论贵贱都对我认同那有多好.28. 当我照样个孩子的时刻,我：A.不太会积极测验测验新事物,平日比较爱好旧有的和熟习的.B.是孩子王,大家经常听我的决议.C.大方见生人,有意识地躲避.D.油滑讨厌,乐不雅而又热情.29. 假如我是怙恃,我也许是：A.轻易说服或者狭隘的.B.比较严格.性急及说一不二的.C.保持本身的设法主意和比较抉剔的.D.积极介入到后代中一路玩,被小同伙们们热闹迎接的.30.以下有四组格言,哪组里整体上最相符我的感到?A.最深入的真谛是最简略和最平常的.要在人世间取得成功必须大智若愚.好性格是一小我在社交中所能穿着的最佳服饰.知足是人生活着最大的痛苦.B.走本身的路,让人家去说吧.固然世界充满了魔难,但是魔难老是能克服的.有所成就是人生独一的真正的乐趣.对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好.C.一个不留意小工作的人,永久不会成功大事业.理性是魂魄中最高尚的身分.切忌夸大铺张.与其说得过火,不如说得不全.谨严比大胆要有力气得多.D.痛苦在于对性命的喜悦和豪情.任何时刻都要最真实地看待你本身,这比什么都主要.使生涯变成幻想,再把幻想化为实际.痛苦不在于失去金钱,而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的豪情.盘算办法：（1）盘算前1-15题分数总和：A的总数( ) B的总数( ) C的总数( ) D的总数( ) 共计15分（2）盘算前16-30题分数总和：A的总数( ) B的总数( ) C的总数( ) D的总数( ) 共计15分（3）把两部分的数量相加：红色：前A+后D的总数( )蓝色：前B+后C的总数( )黄色：前C+后B的总数( )绿色：前D+后A的总数( )总计30分最终得出你的性格色彩成果,相似如例子：红15蓝3黄8绿4总分中数量最大的字母,是你的核心性格.其他字母代表你全部性格中的比例.假如某种色彩大于15,解释你是典范的此类性格,假如有两种或三种数量异常接近,解释你是较庞杂的组合性格.本测试标题旨在测试你的“性格”而非你的“共性”,测试你的“先天”而非你的“后天”.但仍会有一部分读者很难断定哪种色彩是先天哪种色彩是后天,这类读者须要增强对自身“真实心坎”的认识,假如你在做题进程中,严格相符测试解释,你将懂得本身性格根源的力气.基赋性格有以下12种情形：典范的红蓝黄绿,红+黄,红+绿,蓝+黄,蓝+绿,黄+红,黄+蓝,绿+红,绿+蓝.解释：在性格组合当中,没有列出“红蓝配”（红+蓝.蓝+红）和“黄绿配”（黄+绿.绿+黄）的四种组合,是因为红与蓝.黄与绿是两对完整相反的性格.两种完整相反的性格合营组合在一人身上,必有另一个是受到壮大的后天影响.这种人将在很多时刻呈现极大的心坎迷惑.发掘出真正的本身,对他们而言,是所有人中最急切须要的！是那句话,这类读者须要增强对自身“真实心坎”的熟习.四种典范色彩的优势和过当：1.红色【性格优势】：作为个别：高度乐不雅的积极心态.爱好本身,也轻易回收他人.把性命当作值得享受的经验.爱好新颖.变更和刺激.经常高兴,寻求快活.情感丰硕而外露.自由安闲,不受拘谨.爱好开顽笑和奚弄.标新立异,与众不合.表示力强.轻易受到人们的爱好和迎接.活泼活泼,好奇心强.沟通特色：才情敏捷,善于表达.爱好经由过程肢体上的接触传达密切情感.轻易与人交谈.产生冲突时,能直接表达.人越多越亢奋.演媾和舞台扮演的高手.乐于表达本身的看法.作为同伙：真挚主动,热忱洋溢.爱好结交,善于与生疏人互动.善于搞笑,是带来乐趣的伙伴.轻易谅解本身和他人,不记仇.富有小我魅力.乐于助人.有错就认,很快道歉.爱好接收他人的肯定和不吝赞扬.看待工作和事业：工作主动,查找新义务.富有沾染力,可以或许吸引他人介入.激发团队的热忱合作心和朝上进步心,看重团队合作的感到.令人愉悦的工作伙伴.完成短期目的时,极富迸发力.信赖他人.善于赞扬和勉励,是生成的鼓励者.不爱好太多的划定束缚,富有创意.工作以活泼化.丰硕化的方法进行.反响快,闪电般开端.【性格过当】：作为个别：情感摇动大起大落.变更无常,随便性强.莽撞冲动,轻信他人,轻易上当上当.虚荣心强,不肯吃苦,妄想享受.爱好走捷径,有头无尾,不克不及保持.粗心大意,混乱无章.不肯承担义务,等待有他工资本身的人生负责.缺乏自控,毫无规律.轻易谅解本身,不汲取教训.不稳固和涣散.谢绝长大.借放肆来麻木本身的苦楚和懊末路,而不去卖力思虑性命的本质.沟通特色：措辞少经大脑思虑,脱口而出.对于严正和迟钝的工作也会开顽笑.夸耀本身,夺人话题.留意力疏散,不克不及专注倾听,插话.吹牛不打草稿,疏于兑现承诺.忘却他人说过什么,本身讲过的话也经常反复.口无遮拦,不保守机密.不成靠,光说不练.夸大吹嘘本身的成功.作为同伙：缺乏分寸,过度的打趣和热忱.只想当主角.谈论本身感兴致的话题,对和本身无关的话题心不在焉.插嘴打断他人谈话.健忘多变.经常会忘却老同伙.有极强的依附性,脆弱而不克不及自力.恶意办坏事.看待工作事业：跳槽频率高,这山望着那山高.没有筹划,随便性强.没有核心,把精力疏散在太多的不合偏向.过高估量了本身的才能.认为没有须要为将来做预备.不肯花更大的精力和幕后工作的勤恳代价,来获取更高的殊荣.不切实际地愿望所有的工作都要有味味.很难全神灌注,经常性地走神.异想天开,难以预感.2.蓝色【性格优势】：作为个别：严正的生涯哲学.思惟深奥,自力思虑而不盲目从众.沉默寡言,老成持重.重视承诺,靠得住安然.谨严而深藏不露.苦守原则,义务心强.遵照规矩,有条不紊.深奥深挚有目的的幻想主义.迟钝细腻.高尺度,寻求完善.谦恭稳健.善于剖析,富有层次.待人忠实,富有自我就义精力.沉思熟虑,三思尔后行.坚韧执着.沟通特色：享受迟钝而有深度的交换.设身处地地领会他人.能记住谈话时共识的情感和思惟.爱好小群体交换的思惟碰撞.存眷谈话的细节.作为同伙：默默地为他人支付以暗示关怀和爱.对友情忠实不渝.真挚关怀同伙的际遇,善于体谅他人.可以或许记得特别的日子.遭受难关时,逝世力赐与鼓舞安慰.很少向他人表达心坎的看法.经常扮演解决剖析问题的脚色.看待工作和事业：强调轨制.程序.规范.细节和流程.做事之前起首筹划且严格按照筹划去履行.爱好探讨及依据事实施事.尽忠职守,寻求卓著.高度自律.爱好用表格.数字的治理来验证后果.重视承诺.一丝不苟地履行工作.【性格过当】：作为个别：高度负面的情感化.猜忌心重,不信赖他人.太在意他人的看法和评价,轻易被负面评价中伤.轻易兴奋,泄气消极.陷于低落的情感无法自拔.情感脆弱抑郁,有自怜偏向.杞人忧天,杞人忧天.最轻易的抑郁症患者.当他人随便马虎成功时,会因本身的尽力支付却不如他人而心生嫉妒.过于阴森的面貌,让人感到压制,不轻易接近.沟通特色：不知不觉地说教和上纲上线.原则性强,不轻易让步.强烈等待他人具有迟钝度和深度可以或许懂得本身.认为他人可以或许读懂本身的心思.不太主动与人沟通.不爱好制作困扰麻烦给他人,也憎恶他人制作困扰麻烦给本身.要真挚开宁神胸与人互动会比较难.习惯以防卫的状况面临他人.作为同伙：过度迟钝,有时很难相处.强烈的不服安感.远离人群.爱好批驳和抉剔.吝于饶恕.经常疑惑他人的话,不轻易信赖他人.看待工作和事业对本身和他人常寄予过高并且不切实际的期望.过度筹划和过度绸缪.患得患掉,行动迟缓.较真,抉剔他人及本身的表示.专注于小细节,因小掉大.小气表扬,强烈的情势主义.轻易被不睬想的成绩击垮斗志.墨守成规,逝世板教条不懂变通.为了保护原则缺乏让步精力.3.黄色【性格优势】：作为个别：不达目的,誓不罢休.不断地给本身设定目的以推进进步.把性命当成比赛.行动敏捷,活气充沛.意志顽强.自负.不情感化,并且异常有活气.坦白,直截了当,言必有中.强烈的朝上进步心,安不忘危.自力性强.有强烈的求胜欲.不畏强权并敢于冒险.不轻易气馁,不在乎外界的评价,保持本身所选择的道路和偏向.危难时刻挺身而出.讲究速度和效力.敢于接收挑衅并盼望成功.沟通特色：以务实的方法主导谈判.爱好主导全部工作进行的方法.可以或许直接抓住问题的本质.措辞用字简明简要,不爱好旁敲侧击.不受情感干扰和控制.作为同伙：赐与解决问题的办法,而非纠缠在曩昔.敏捷提出忠言和偏向.直言不讳地提出建议.看待工作和事业：动作清洁利落,讲究效力.可以或许承担长期高强度的压力.强烈的目的趋势,善于设定目的.高瞻远瞩,有全局不雅念.善于委派工作.保持不懈,促成运动.控制重点履行.行事风格明快.生成的引导者和富有组织才能.竞争越强,精力越旺,愈挫愈勇.寻求实际的解决办法.以成果和完成义务为导向,并且高效力.善于快速决议计划并处理所碰到的一切问题.富有义务感.【性格过当】：作为个别：本身永久是对的,逝世不认错.趾高气扬,野蛮.只存眷本身的感触感染,不体谅他人的心境和设法主意.以自我为中间,自私偏向.野蛮.性格急躁,轻易发怒.缺乏同情心.清高自负,目空一切.经常紧绷本身的情感.在情感不佳或有压力的时刻,经常会不成理喻与专断专行.不爱好受群体所规范束缚,打破既定例则且本身不遵照规矩.沟通特色：爱好辩论和冲突.木人石心,对情感表示冷漠.粗线条,简略粗暴.毫无迟钝,无力洞察他人心坎和懂得他人所想.抗拒批驳,严格且自认为是的审讯者.缺乏密切分享的才能.缺乏耐烦,是异常糟糕的倾听者.立场尖利严格,批驳性强.轻易让他人的工作或生涯步伐主要.不习惯赞扬他人.措辞有时不可一世.控制欲强.不太能谅解他人,对行事模式不合的人缺乏包涵度.作为同伙：大多时刻仅保持理性的友情.憎恶与迟疑不决.才能衰的人互动.试图控制和影响大家的运动,愿望他人屈服本身而非合营他人.除了工作内容,很少交谈其它话题.情感上习惯与人保持必定的距离.很少对人吐露出直接诚挚的关怀.须要你的时刻才找你.为他人做主.看待工作和事业：生涯在无尽的工作当中而不是人群中.数量远比质量主要.目的没有完成时,轻易发怒且迁怒于人.寻求更多的权利,有极强的控制欲.谢绝为本身和他人放松.完成工作第一,人的工作第二.为了本身的体面,不当协且毫不认错.对于竞争成果过火存眷而疏忽进程中的乐趣.果断,刚愎自用且独行其是.很难慢下来,缺乏性命乐趣的工作狂.未明察就急于转变,急于求成.4.绿色【性格优势】：作为个别：爱静不爱动,有温顺祥和的吸引力和安静愉悦的气质.和气的本性,做人厚道.寻求人际关系的调和.奉行不偏不倚,为人稳固低调.遇事以不变应万变,镇静自如.知足常乐,心态轻松.寻求平淡的痛苦生涯.有松懈感,能融入所有的情形和场合.从不发火,平和.谦恭.平和三和一体.做人懂得“得饶人处且饶人”.寻求简略随便的生涯方法.沟通特色以柔克刚,不战而屈人之兵.防止冲突,重视双赢.平心静气且慢条斯理.善于回收他看法.最佳的倾听者,极具耐烦.善于让他人感到舒适.有天然和不经意的冷滑稽.松懈大度,不急不徐.作为同伙：从无进击性.富有同情和关怀.饶恕他人对本身的损害.能回收所有不合性格的人.和气的本性及油滑的手段.对友情的请求不严苛.处处为他人斟酌,不吝支付.与之相处轻松天然又没有压力.最佳的垃圾宣泄处,勉励他们的同伙多谈本身.从不测验测验去转变他人.看待工作和事业：高明的调和人际关系的才能.善于从容地面临压力.奇妙地化解冲突.能超脱游离政治奋斗之外,没有敌人.徐行进步以取得思虑空间.重视人本治理.推重一种员工都积极介入的工作情形.尊敬员工的自力性,从而博得人心和凝集力.善于为他人着想.以集团为导向.创造稳固性.用天然低调的行事手段处理事务.【性格过当】：作为个别：按照惯性来做事,谢绝转变,对于外界变更熟视无睹.懒洋洋的风格,谅解本身的不思朝上进步.脆弱胆小,纵容他人欺负本身.等待工作会主动解决,完整守望主动.得过且过.无原则地让步,而无法促使他们采纳负义务的解决立场.回避问题与冲突.太在意他人反响,不敢表达本身的立场和原则.沟通特色：一拳打在棉花上,毫无反响.没有主意,把压力和累赘通通转嫁到他人身上.不会谢绝他人,给本身和他人都带来无限麻烦.行动迟钝,慢慢腾腾.防止承担义务.作为同伙：不负义务的和稀泥.姑息养奸的立场.压制本身的感触感染以姑息他人.等待让人人知足,对本身的心坎不忠实.没有自我,迷掉人生的偏向.缺乏豪情.漠不关怀,惰于介入任何运动.看待工作和事业：安于近况,不思朝上进步.乐于平淡,缺乏创意.畏惧冒风险,缺乏自负.拖拖沓拉.缺乏目的.缺乏自发性.懒散而不朝上进步.情愿做旁不雅者不肯做介入者.。
