安全生产奖罚细则
1. 奖励制度
1.1 安全生产先进单位奖
安全生产先进单位奖是为了表彰安全生产工作中表现突出的单位而设立的奖项，获奖单位可获得荣誉证书和奖金。
评选标准
•未发生过安全事故；
•安全管理完善，严格执行安全制度和工作规程；
•安全教育和培训工作得到了很好的开展；
•在安全生产领域中取得了一定的技术创新和成果。
奖金
•一等奖：10000元；
•二等奖：8000元；
•三等奖：5000元。
1.2 安全生产模范劳动者奖
安全生产模范劳动者奖是为了表彰在安全生产工作中表现突出的劳动者而设立的奖项，获奖者可获得荣誉证书和奖金。
•工作中未发生安全事故；
•工作中表现出极高的安全意识和安全责任意识；
•工作责任心强，严格遵守安全制度和规程；
•取得过安全生产方面的优秀成绩，或提出过对于安全生产的重要建议。
奖金
•一等奖：5000元；
•二等奖：3000元；
•三等奖：2000元。
2. 处罚制度
2.1 安全生产事故处罚
事故级别
•重大事故：指事故造成5人以上死亡或30人以上重伤，或者100万元以上的直接经济损失；
•特别重大事故：指事故造成10人以上死亡或50人以上重伤，或者1000万元以上的直接经济损失。
•重大事故：
–责令限期整改；
–罚款50万元以上；
–处理责任人；
–责令停产整顿；
–撤销安全生产许可证；
–其他措施。
•特别重大事故：
–责令关闭；
–撤销营业执照；
–行政或刑事追究责任。
2.2 安全生产违规处罚
非生产性违规行为
•不配戴安全帽：警告、罚款50元；
•吸烟、斗殴等行为妨碍安全生产的：警告、罚款100元以上；•未按规定使用安全设施：罚款100元以上、责令限期整改；
•未参加安全生产培训：警告。
生产性违规行为
•未得到安全生产许可证：责令停产整顿、罚款1000元以上；
•未按规定使用安全设施：罚款1000元以上、责令限期整改；
•其他生产性违规行为：根据情节轻重，罚款500元以上，责令限
期整改。
3. 附则
3.1 处罚流程
首先，对相关责任人进行询问、调查，确定事故责任和违规事实。然后，根据事故或违规行为的轻重、情节等，决定采取何种处罚措施，并进行书面通知。对接受处罚的单位或个人应当如实提供有关情况，
并按时履行处罚决定。
3.2 本细则的制定与修订
本细则由公司安全生产领导小组制定，经公司领导批准后实施。
对本细则的修改或补充，应当按照规定的程序和要求进行，经公司领
导批准后方可实施。
3.3 生效日期
本细则自颁布之日起生效，同时废止原有的安全生产奖罚规定。
