劳动合同示范文本2011年最新版

劳动合同范本20111. 引言本文档是根据中华人民共和国劳动法以及相关法规制定的劳动合同范本，用于规范雇主与劳动者之间的劳动关系。

劳动合同是雇主与劳动者之间达成的书面协议，明确双方的权利与义务，保护劳动者的合法权益，同时也规范雇主的劳动管理和责任。

本文档旨在帮助雇主和劳动者建立合法、合规的劳动关系，并遵守法律规定。

请在使用前根据实际情况进行必要的修改和调整。

2. 合同条款2.1 合同双方雇主（以下简称甲方）：•公司名称：•住所：•法定代表人：•联系方式：劳动者（以下简称乙方）：•姓名：•身份证号码：•住址：•联系方式：2.2 合同期限本劳动合同自【日期】起生效，以【日期】终止。

2.3 工作内容甲方雇佣乙方从事以下工作：【具体工作内容】2.4 工作地点乙方的工作地点为甲方公司的【办公地址】，但甲方有权根据业务需要调整工作地点，但不得影响乙方的合法权益。

2.5 工作时间和休假乙方的工作时间为每周【工作小时数】小时，工作时间安排如下：【工作时间安排表】乙方享有法定的休息日和节假日，请假期间的补偿按照劳动法及相关法规执行。

2.6 工资待遇乙方的基本工资为人民币【基本工资金额】元/月。

乙方工资的支付方式、奖金、福利、绩效考核等应遵守国家有关规定。

2.7 保险和福利甲方将按照国家有关规定为乙方参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）和住房公积金，并按规定缴纳相关费用。

2.8 终止合同合同终止的情况包括但不限于以下情形：1.乙方提前【提前通知期限】提出解除劳动合同；2.双方协商一致解除劳动合同；3.甲方因违反法律规定被吊销营业执照或者因其他原因停业；4.乙方达到法定退休年龄；5.乙方身体状况无法继续从事约定的工作等。

终止劳动合同时，甲方应按照国家有关规定向乙方支付相应的经济补偿。

2.9 保密条款乙方在劳动关系期间及解除后，对甲方的商业秘密、客户名单、技术信息、营销策略等保密资料应承担保密义务，不得泄露、散布或用于其他不当用途。

2011年劳动合同范本（文字版）甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：____________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前终止或续签劳动合同。

第二条工作内容2.1 乙方在甲方从事___________工作，具体职责和要求如下：（1）___________；（2）___________；（3）___________；（4）___________。

2.2 乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行规定。

3.2 乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3 乙方在合同期内，甲方为其办理社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

4.2 乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3 乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条劳动保护和安全5.1 甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。

5.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。

2011年最新劳动合同范本劳动合同用人单位（甲方）：地址（住所）：法定代表人（主要负责人）：员工姓名（乙方）：身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限甲、乙双方商定，采取下列第一种形式确定劳动合同期：有固定期限，从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点乙方的工作岗位为：（一）、乙方的工作任务或职责是：（二）、乙方工作地点是：（三）；如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。

三、工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下第一种方式确定乙方的工作时间：标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。

因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后，甲方可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬乙方正常工作时间的工资按下列第一种形式执行，不得低于当地最低工资标准：小时工资为（）元。

工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。

甲方每月日发放乙方上一个月的工资。

如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。

七)如果甲方停工、停产非由乙方原因造成，且时间未超过一个工资支付周期（最长三十天），甲方应按正常工作时间支付工资。

编号：劳动合同书
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 制
十一、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。

不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

十二、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。

（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（六）本合同于年月日生效。

法定代表人签名：乙方签名：
或委托代理人签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期：
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

鉴证机构盖章：鉴证人签名：
鉴证日期：。

劳动合同范本（2011）（适用全日制用工）甲方（用人单位）乙方（员工）名称_________ 姓名________住所_________ 性别_________法定代表人_________ 身份证（护照）_________（主要负责人）_________ 号码__________________联系人__________________ 住址__________________联系电话__________________ 联系电话__________________根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至____工作任务完成时止。

完成工作任务的标志是____________。

（二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试________用期，则填写“无”）。

二、工作内容和工作地点乙方的工作内容（岗位或工种）________________________。

乙方的工作地点________________。

三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作____小时（不超过8小时），每周工作____小时（不超过40小时），每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

劳动合同甲方（聘用企业）：企业性质：公司地址：邮编：法定代表人：联系电话：乙方（受聘人）性别出生年月文化程度籍贯身份证号码户口所在地联系电话备注：1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印；2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效；划改处应经当事人按印认可；甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自起至止。

(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。

自年月日至工作任务完成时即行终止。

其中试用期自止，期限为天。

第2条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。

第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。

第4条甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过12个月。

乙方完成临时性工作任务后，继续履行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。

第5条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第6条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。

因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。

第7条乙方实行以下第种工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

劳动合同
用人单位（甲方）：
员工姓名（乙方）：
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限
劳动合同期：从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：
(二)乙方工作地点是：，（如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议）。

三、劳动报酬
(一)乙方工作工资按月份时间工资形式执行，每月工资￥元/月。

(二) 甲方每月10 日发放乙方上一个月的工资。

四、劳动纪律
(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业人力资源依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

五、履行和变更
(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

(二) 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同，应当采用书面形式。

本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。

甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）
20 年月日 20 年月日
- 1 -。

2011劳动合同模板甲方（雇主）：__________________ （以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________________ （以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意接受甲方雇佣并按照约定履行工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，从事__________________工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，维护甲方的合法权益，提高团队的整体效益。

1.3 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和领导，不得故意违反法律法规和职业道德。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 乙方的工作地点为__________________，如果有需要可以在其他地点进行工作。

2.3 乙方需按时按地到达工作地点，并在工作时间内完成工作任务。

第三条试用期3.1 乙方将在签订合同之日起经过一个月的试用期。

3.2 在试用期内，甲方有权随时解除劳动合同；乙方也有权提前终止劳动合同。

3.3 试用期满后，甲方可根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。

第四条薪酬待遇4.1 乙方的工资为________元/月，根据工作表现可适当调整。

4.2 乙方工作满一年后，享有一次性年终奖，具体标准由甲方根据实际情况确定。

4.3 乙方享有法定节假日、年假等假期。

第五条福利待遇5.1 乙方享有甲方提供的社会保险和商业保险等福利。

5.2 乙方有权参加甲方组织的培训和进修班，提升自身技能。

5.3 乙方在工作期间如有意外伤害，甲方将承担相应的医疗费用。

第六条保密义务6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和业务信息，在解除劳动合同后不得泄露给任何第三方。

6.2 乙方在离职后应当交还所有属于甲方的资料、账册和物品。

第七条解除合同7.1 甲方或乙方如有解除劳动合同的意向，应提前________天书面通知对方。

7.2 在解除合同后，双方应当如实履行协议，并协商处理解除合同所产生的其他事宜。

劳动合同范本2011劳动合同书甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：身份证号：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，一致同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为固定期限。

自年月日起至年月日止。

第二条乙方担任岗位（工种）工作，具体工作内容为。

第三条乙方正常工作时间为每日小时，每周工作天。

甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

第四条甲方按国家和当地政府的规定，按时足额支付乙方工资。

乙方工资组成及标准为。

第五条甲方应按国家和当地政府的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

第六条乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。

第七条甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

第九条乙方在工作中应遵守安全操作规程，防止事故发生。

第十条本合同未尽事宜，按国家和当地政府的规定执行。

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：年月日附加条款：一、保密协议1. 乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后，仍需遵守本条款的规定，直至甲方商业秘密公开或被合法获取。

3. 如乙方违反本条款，甲方有权追究其法律责任。

二、培训协议1. 甲方有权对乙方进行业务技能培训，以提高乙方的工作能力。

2. 乙方参加培训期间，甲方应支付其正常工资。

3. 培训结束后，乙方应在甲方工作满年，否则应赔偿甲方培训费用。

三、竞业限制1. 乙方在离职后个月内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方相同或类似的工作。

2. 甲方给予乙方竞业限制补偿，补偿金额为元/月。

3. 如乙方违反本条款，甲方有权追究其法律责任。

四、补充福利（1）年假天；（2）节假日福利；（3）员工体检；（4）其他福利。

2011劳动合同范本3篇篇一2011 劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

2011版劳动合同甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者住址]二、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

试用期自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

三、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位工作，工作地点为[具体地点]。

四、工作时间和休息休假乙方工作时间按照国家规定执行，甲方保证乙方每周至少休息一天，依法享有法定节假日。

五、劳动报酬乙方的月工资为[具体数额]元，甲方应于每月[具体日期]前支付乙方工资。

加班工资按国家规定支付。

六、社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的职业健康安全。

八、合同的变更、解除和终止合同的变更、解除和终止应遵循劳动法规定，双方协商一致，或依法定情形进行。

九、违约责任违反合同约定的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

十、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定[双方可根据实际情况增加其他必要条款]十二、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章]法定代表人（签字）：[法定代表人签字]日期：[签订日期]乙方（签字）：[劳动者签字]日期：[签订日期]请注意，以上内容仅为示例，实际劳动合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整。

在制定劳动合同时，应确保合同内容符合现行法律、法规的要求，并且双方的权利和义务都应明确无误。

劳动合同用人单位（甲方）：地址（住所）：法定代表人（主要负责人）：员工姓名（乙方）：身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限（一）甲、乙双方商定，采取下列第_____ 种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：（二）乙方的工作任务或职责是：（三）乙方工作地点是：____________________ ;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

（四）甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。

三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第—种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

2、其他形式：甲方支付乙方一年服务费（）元，每月支付（）元，剩余部分于年底前结清。

（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

（三）甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。

（四）甲方每月_ 日发放乙方上一个月的工资。

2011年的劳动合同模板2011年劳动合同模板。

一、甲方，（以下简称甲方）。

地址：法定代表人：联系电话：二、乙方，（以下简称乙方）。

身份证号码：联系地址：联系电话：三、甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方雇用乙方的事宜达成如下协议：第一条乙方应聘岗位及职责。

1、乙方应聘岗位为：2、乙方的主要职责包括：3、乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

第二条工作地点。

1、乙方的工作地点为：2、乙方在工作期间如需外出或调动工作地点，应当提前征得甲方的同意。

第三条工作时间。

1、乙方的工作时间为每周工作日，每天工作小时，中午休息小时。

2、乙方如需加班工作，应当提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可进行。

第四条工资及福利待遇。

1、乙方的基本工资为每月（或每周、每日）人民币（大写）元整。

2、乙方的绩效奖金、年终奖金、加班费等其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

3、乙方享受的社会保险及其他福利待遇按照国家相关法律法规和甲方的规定执行。

第五条试用期。

1、乙方入职后将进行一个月的试用期。

试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。

2、试用期内，甲方应当向乙方支付试用期工资，并按照国家相关法律法规为乙方办理社会保险等相关手续。

第六条工作纪律。

1、乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2、乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密，不得从事与工作无关的活动。

3、乙方不得迟到早退，不得旷工，如有违反，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

第七条保密义务。

1、乙方在任职期间及离职后，对于甲方的商业秘密、技术资料、经营计划等保密信息，应当承担保密义务。

2、乙方不得擅自将甲方的保密信息泄露给外部单位或个人，如有违反，应当承担相应的法律责任。

第八条离职程序。

1、乙方如需离职，应当提前一个月向甲方提交书面离职申请，并经甲方同意后方可离职。

2、离职时，乙方应当如实向甲方交代工作情况，交还甲方的所有财产，并与甲方进行结算。

合同编号：_________劳动合同书甲方（用人单位）名称：____________________________________住所：____________________________________法定代表人（委托代表人）：________________________主要负责人（委托代表人）：________________________乙方（劳动者）姓名：____________________________________性别：________________出生年月：________________________________家庭住址：________________________________居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：_______________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和期限第一条甲、乙双方的劳动合同期限为：自_____ 年_____月_____日起至_____ 年_____月_____日止。

其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限为_____天。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________ 岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________ 从事工作。

根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假第五条乙方实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

2011年劳动合同范本雇主信息：公司名称：_______________注册地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________雇员信息：姓名：_______________性别：_______________身份证号：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________聘用条款：1. 职位及职责：雇主聘用雇员担任_______________职位，具体职责包括_______________。

2. 工作地点：雇员将在_______________工作，必要时需要出差_______________。

3. 薪酬及福利：雇员的月薪为_______________，另外享有_______________福利。

4. 工作时间：每周工作_______________小时，工作时间为_______________至_______________。

5. 假期及休假：根据国家法律规定享有带薪年假_______________天，其他假期包括_______________。

6. 解雇条款：双方协商一致，或者出现_______________情况，雇主有权解除合同。

保密条款：1. 雇员在工作期间及离职后需保守公司机密，不得泄露给任何第三方。

2. 对于公司的商业机密、客户信息等保密内容，雇员有义务进行保护并承担相应的法律责任。

其他条款：1. 合同期限：本合同自_______________起至_______________止，如有延长或解除需提前_______________书面通知。

2. 违约责任：一方违约需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

3. 争议解决：双方如发生争议，应协商解决；协商不成的，提交_______________仲裁委员会仲裁。

本合同一式两份，雇主一份，雇员一份，具有同等法律效力。

劳动合同范本2011甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条工作内容和工作地点1.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。

1.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

第二条工作时间和休息休假2.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2 甲方应保障乙方依法享有法定节假日、休息日和带薪年休假。

第三条劳动报酬3.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

3.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条劳动保护和职业危害防护4.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和设施，保障乙方在生产过程中的安全和健康。

4.2 甲方应采取有效措施预防职业危害，为乙方提供职业健康检查。

第五条保密与竞业限制5.1 乙方在劳动合同期间及终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.2 乙方在劳动合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

第六条合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

6.2 甲方有权依法解除本合同，但应提前_______天通知乙方。

6.3 乙方有权依法解除本合同，但应提前_______天通知甲方。

第七条违反合同的责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违反合同，应承担相应的法律责任。

第八条争议解决8.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定9.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。