中华人民共和国职业病防治法

中华人民共和国主席令第五十二号《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于２０１１年１２月３１日通过，现予公布，自公布之日起施行。

中华人民共和国主席胡锦涛２０１１年１２月３１日中华人民共和国职业病防治法（２００１年１０月２７日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过根据２０１１年１２月３１日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正）目录第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。

用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。

第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

第六条用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

中华人民共和国职业病防治法(2017修正)中华人民共和国职业病防治法(2017修正)第一章总则第一条为了保护劳动者的身体健康，预防和控制职业病，保障劳动者的合法权益，维护劳动者的工作环境，促进经济社会可持续发展，制定本法。

第二条本法适用于我国境内的各类企事业单位、机关以及其他组织，对劳动者的工作环境和工作条件实施职业病预防和控制。

第三条国家实行职业病预防和控制的方针，坚持防治结合、预防为主、治理并举、综合治理的原则，依法开展相关工作。

第四条国家支持企事业单位和其他组织，按照法规要求，加强职业病预防和控制工作，保障劳动者的身体健康。

第二章职业病防治的职责第五条工会组织和企事业单位应当加强职业病预防和控制工作，维护劳动者的合法权益。

第六条劳动行政部门应当按照国家规定，组织职业病预防和控制工作。

第七条卫生行政部门应当按照国家规定，组织职业病防治技术指导和服务。

第八条职业病防治机构应当依法开展职业病预防和控制工作，提供相关技术支持和服务。

第九条监督检查机关应当按照职责，对职业病预防和控制工作进行监督检查，并依法处理违法行为。

第三章职业病危害的防控第十条在工作岗位上有职业病危害的企事业单位和其他组织，应当制定职业病危害防治措施，采取有效措施预防和控制职业病。

第十一条职业病防治措施应当包括职业病危害的评估、职业病防治的技术措施和管理措施等内容，并在工作岗位上进行落实。

第十二条员工应按照企事业单位和其他组织的要求，参与职业卫生教育和培训，掌握职业病防治的相关知识和技能。

...第十七条管理人员和从业人员不按照规定从事职业病防治工作的，有违法行为，应当依法给予相应的处罚。

第六章法律责任第十八条违反本法，未按照规定从事职业病防治工作的，由劳动行政部门责令限期改正，并可以处以罚款。

第十九条故意违法规定，严重损害他人身体健康的，依法追究刑事责任。

第二十条因职业病造成他人伤害的，责任在于给予赔偿。

第七章附则第二十一条本法自公布之日起施行。

中华人民共和国职业病防治法(2017修正)中华人民共和国职业病防治法(2017修正)第一章总则第一条为了预防和控制职业病的发生，保障劳动者的健康权益，维护劳动者的合法权益，促进经济社会可持续发展，制定本法。

第二条职业病防治工作应当依法开展，科学有序，综合治理，防治相结合。

第三条国家实施职业病防治的方针是预防为主，综合治理，人民利益第一。

第二章职业病防治对象、范围和控制目标第四条本法所称职业病指从事特定劳动过程中，劳动者由于接触或者作业环境中存在的物理、化学、生物、粉尘、放射性物质等因素引起的疾病。

第五条本法适用于在中华人民共和国境内的劳动者、用人单位、职业病防治机构等。

第六条具有下列病因之一的因素在用人单位作业环境中存在，可引起劳动者患上与其工作有关的疾病的，应当执行本法：(一)国家提出的职业病危害因素目录所列的职业病危害因素；(二)在用人单位作业环境中的其他职业病危害因素。

第七条职业病防治的整体目标是：(一)预防和控制职业病的发生、发展；(二)提高劳动者对职业病的认识和防护意识；(三)促进用人单位依法履行职业病防治职责；(四)完善职业病防治体系，加强监督管理。

第三章职业病防治职责第八条国家鼓励和支持用人单位实施职业病防治，保障劳动者的健康权益。

第九条用人单位应当履行下列职业病防治职责：(一)设立职业病防治机构或者配备职业病防治专业人员，组织开展职业病防治工作；(二)开展职业病危害因素评价、职业病危害防范和监测等工作；(三)提供安全、卫生的工作环境和设施；(四)组织开展职业病防治知识培训；(五)开展职业病防治宣传教育；(六)做好职业病防治记录。

第十条职业病防治机构应当履行下列职业病防治职责：(一)开展职业病防治专业技术研究和指导；(二)开展职业病检测、诊断和评估；(三)监督用人单位落实职业病防治职责；(四)提供职业病防治服务和咨询。

第四章职业病危害防护第十一条用人单位应当采取技术措施、管理措施、防护措施等综合措施，预防和控制职业病危害，保护劳动者健康。

中华人民共和国职业病防治法(2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正)目录第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。

用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。

第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

第六条用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

第七条用人单位必须依法参加工伤保险。

国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

第八条国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

中华人民共和国主席令第五十二号《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于２０１１年１２月３１日通过，现予公布，自公布之日起施行。

中华人民共和国主席胡锦涛２０１１年１２月３１日全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国职业病防治法》的决定（２０１１年１２月３１日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过）第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议决定对《中华人民共和国职业病防治法》作如下修改：一、将第二条第二款修改为：“本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

”第三款修改为：“职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

”二、将第三条修改为：“职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

”三、在第四条中增加一款，作为第三款：“工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。

用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。

”四、增加一条，作为第六条：“用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

”五、将第七条改为第八条，修改为：“国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

“国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。

”六、将第八条改为第九条，第二款修改为：“国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。

中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国主席令第五十二号《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于２０１１年１２月３１日通过，现予公布，自公布之日起施行。

中华人民共和国主席胡锦涛２０１１年１２月３１日中华人民共和国职业病防治法（２００１年１０月２７日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过根据２０１１年１２月３１日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正）第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。

用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。

第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

第六条用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

第七条用人单位必须依法参加工伤保险。

国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

中华人民共和国职业病防治法（2001年10月27日第九届全国人大常委会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号发布2002年5月1日起施行）第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。

第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。

第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件．并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

第六条用人单位必须依法参加工伤社会保险。

国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。

第七条国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料．加强对职业病的机理和发生规律的基础研究．提高职业病防治科学技术水平；积极采用有效的职业病防治技术、工艺、材料：限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料。

第八条国家实行职业卫生监督制度。

国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。

国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。

县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。

中华人民共和国职业病防治法（2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第24次会议通过；根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第24次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正）第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。

用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。

第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

第六条用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

第七条用人单位必须依法参加工伤保险。

国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

第八条国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

中华人民共和国职业病防治法(2017修正) [公章]中华人民共和国职业病防治法(2017修正)中华人民共和国职业病防治法修正案于2017年经中华人民共和国全国人民代表大会通过，自公布之日起施行。

为了更好地防治职业病，保护劳动者的身体健康，特制定此法。

第一章总则第一条为了预防、控制和减少职业病的发生，保护劳动者的身体健康，维护劳动者的合法权益，加强职业健康监督管理，提高工作环境、劳动条件和劳动保护水平，推进经济社会可持续发展，根据宪法，制定本法。

第二条国家实行预防为主、防治兼顾、综合治理的方针，加强预防、控制和管理，保障劳动者职业安全与健康。

第三条国家保护劳动者的职业安全与健康，加强职业病的预防、监督、控制和管理，制定规范性文件，开展职业病监测、预报、病例调查和评价，完善职业病防治体系，促进职业病的诊断、治疗和康复。

...第三、突发公共卫生事件、劳动争议等可能会影响职业病防治工作的情况。

解决办法：1、加强职业病预防宣传教育工作，提高劳动者对职业病防治的知识和意识，促进职工参与；2、加强职业病检测手段和方法的研究，提高职业病的早期诊断和预防能力；3、加强职业病防治机构的建设和队伍培养，提高职业病防治的技术力量；4、完善职业病防治法律制度，增加惩治职业病违法行为的力度。

[公章]以上所列附件：1、《中华人民共和国职业病防治法》的修正案；2、《中华人民共和国职业病防治法》实施细则；3、《职业病危害因素监测与评价方法规定》；4、职业病危害因素监测报告样本；5、《职业病诊断标准》；6、职业病诊断鉴定报告样本。

以上所列法律名词及注释：1、职业安全；2、职业健康监督管理；3、工作环境；4、劳动条件；5、劳动保护；6、职业健康监测；7、职业健康预报；8、职业病评价；9、职业病预防宣传教育；10、突发公共卫生事件；11、劳动争议。

在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法：1、资源投入不足；2、职业病知识普及不到位；3、职业病预防控制措施落实不力；4、职业病危害因素监测与评价体系不健全；5、职业病的早期诊断和治疗技术水平有待提高；6、职业病防治法律制度不完善。

中华人民共和国职业病防治法第一章总则第一条为了预防职业病的发生，保护劳动者的身体健康，减少职业病的发病率和死亡率，制定本法。

第二条国家实行职业病防治的方针，从预防为主和综合防治的原则出发，加强职业病危害的防治工作，保障劳动者的职业健康。

第三条国家加强职业病防治的领导和组织，建立健全职业病防治体系，加强职业病监测、评估和防治技术支持，推进职业病防治工作的科学化、标准化和规范化。

第四条国家采取措施，加强职业病防治宣传教育，培养和提高劳动者的职业健康保护意识和防护技能。

第五条国家支持和鼓励科学研究和技术创新，提高职业病防治工作的科学性、有效性和可操作性。

第二章职业病危害因素控制第六条用人单位应当根据本单位不同岗位的职业病危害因素，采取技术、管理、个体防护等措施，保护劳动者的职业健康。

第七条用人单位应当向劳动者提供安全、卫生、无职业危害的劳动条件，设置必要的职业病防护设施，提供个体防护用品，采取必要的技术措施和管理措施，减少或者消除职业病危害。

第八条用人单位应当建立和实施职业病危害因素的检测、评估和监控制度，对可能存在的职业病危害因素进行监测，评估劳动者的职业病危害暴露情况。

第九条用人单位在工作场所内发现职业病危害因素超过国家职业病危害因素限值或者其他职业病危害因素可能危害劳动者职业健康的情况时，应当立即采取控制措施，停止使用可能造成职业病危害的设备、物品或者改变工作方式，保护劳动者的职业健康。

第十条用人单位的主管部门和职业病防治机构应当指导、监督用人单位控制职业病危害因素，提供相关的技术支持和培训。

...附件：附件一：职业病防治法实施细则附件二：职业病危害因素限值列表法律名词及注释：1. 职业病：劳动者由于接触、吸入、摄入工作岗位上产生的特定粉尘、毒物、射线等危害因素，使其患上的疾病。

2. 职业病危害因素：指工作环境中产生的对劳动者健康构成危害的物理性、化学性、生物性和其他性因素。

3. 个体防护用品：劳动者在工作过程中佩戴或者使用的用于保护其身体健康的防护工具和装备。

中华人民共和国职业病防治法(2017修正)中华人民共和国职业病防治法(2017修正)第一章总则第一条为了预防和控制职业病，保护劳动者的身体健康，维护劳动者的合法权益，促进经济发展、社会稳定，制定本法。

第二条国家实行职业病防治的方针：预防为主，综合治理，分级负责，社会共治。

第三条职业病防治应当坚持预防为主、综合治理，贯彻分级管理、分类负责的原则，注重科学技术支撑，充分发挥职工、用人单位和社会公众的积极作用。

第四条职业病防治应当贯彻依法防治、综合施策，分级负责的原则，围绕预防为主，形成从源头治理、过程管控到风险评估、监督检查的科学工作体系。

第五条国家实行职业病防治的责任制度，各级人民政府负责本行政区域内的职业病防治工作。

第六条职业病防治工作属于综合管理，各级政府要把职业病防治工作纳入综合经济和社会发展的总体规划，安排必要的经费和物力。

第七条国家鼓励和支持有条件的地方、行业、企事业单位开展职业病防治工作，激励科研机构、高等院校和社会组织参与职业病防治。

第二章病害控制第八条中华人民共和国实施的病害控制工作包括职业病预防、职业病诊断、职业病治疗、职业病监督和职业病危害监测。

第九条职业病预防措施包括：防治职业病的技术措施、管理措施和防护措施。

第十条职业病的防治职责分工是：用人单位负责防治职业病，劳动者负责按规定防护，职业病防治机构、卫生监督部门和有关部门负责监督、指导和协助。

第十一条用人单位应当建立健全职业病防治制度，制定职业病防治规程和操作规程，设置职业卫生管理机构，明确职业病防治的组织和责任。

第十二条用人单位应当根据岗位特点和工作环境，对有职业病危害的作业场所进行控制，采取必要的措施，保障员工健康。

第十三条用人单位应当按照职业病防治法律法规的要求，为员工提供必要的劳动保护用品和设施，进行相应的职业健康管理工作。

第十四条用人单位应当对员工进行职业病防治知识的宣传教育，提高职业病防治意识和自我防护能力。

第三章职业病危害识别和评估第十五条用人单位应当对可能产生职业病的职业危害进行识别并进行评估，采取必要的控制和防护措施。

中华人民共和国职业病防治法(2017修正)模板范本如下：中华人民共和国职业病防治法(2017修正)目录第一章总则第二章职业病的预防第三章职业病的诊断第四章职业病的治疗与康复第五章职业病的监测与评价第六章职业病的职业危害因素控制第七章职业病的医学检查第八章对涉及职业病危害的新建、改建和扩建项目的审查第九章职业病的职业技术培训第十章职业病危害防护设施的检测评价与验收第十一章职业病防治机构第十二章职业病危害的鉴定与评价第十三章职业病防治宣传教育第十四章法律责任第十五章附则第一章总则第一条为了预防职业病的发生，保护劳动者的健康，维护劳动者的合法权益，促进经济社会可持续发展，制定本法。

第二条本法适用于中华人民共和国境内的工作场所和其他涉及劳动者劳动的场所。

第二章职业病的预防第三条职业病的预防应当坚持预防为主、综合治理、科学管理、依法治理的原则。

...附件一：职业病危害因素控制技术规范附件二：职业病医学证明书样式附件三：职业病防治机构设置标准附件四：职业病危害项目审查备案表2、如下所涉及的法律名词及注释：1. 职业病：在劳动过程中因接触有毒有害物质、作业条件不良等原因引起的疾病。

2. 职业病预防：通过采取预防措施，防止职业病的发生和扩散的活动。

3. 职业病监测：对工作场所进行定期的职业病危害因素测定和劳动者职业健康监测的活动。

4. 职业危害因素：在劳动过程中可能对劳动者身体健康造成伤害的因素。

3、如下在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法：1. 困难：职业病防治设施的建设投入较大。

解决办法：加强财政支持，提高企业职业病防治设施的建设资金比例。

2. 困难：少数企业对职业病防治工作重视不够。

解决办法：加强宣传教育，提高企业对职业病防治工作的认识和重视程度。

3. 困难：职业病诊断技术水平有待提高。

解决办法：加大对职业病诊断技术的研究和培训力度，提高诊断技术水平。

以上是《中华人民共和国职业病防治法(2017修正)》的文档模板范本，供参考使用。

中华人民共和国职业病防治法（２００１年１０月２７日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过根据２０１１年１２月３１日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正）目录第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总 则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。

用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。

第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

第六条用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

第七条用人单位必须依法参加工伤保险。

国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

第八条国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

中华人民共和国职业病防治法（2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》第一次修正根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈中华人民共和国节约能源法〉等六部法律的决定》第二次修正根据2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律的决定》第三次修正根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第四次修正）目录第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。

用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。

第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

中华人民共和国职业病防治法(2017修正)中华人民共和国职业病防治法(2017修正)第一章总则第一条为了保护劳动者的身体健康，预防和控制职业病，促进经济社会可持续发展，制定本法。

第二条本法适用于中华人民共和国境内的劳动者及用人单位、职业病防治机构等。

第三条职业病防治遵循预防为主、防治结合、综合治理、全员参与的原则。

第四条国家实行职业病防治的统一指导、属地管理、分级负责、责任倒查的制度。

第五条国家制定和实施职业病防治计划，加强宣传教育，推广先进防治技术和设备。

第六条人民政府应当加强职业病防治的法制、监管和协调工作，提供必要的经费保障。

第七条社会各方面和劳动者应当积极参与职业病防治工作，保护劳动者的身体健康。

第八条本法所称职业病，是指与劳动者工作过程中所接触的危害因素有关，经诊断、观察、化验等科学方法可以确认的疾病。

第九条本法所称危害因素，是指在劳动过程中可能对劳动者的身体健康产生不良影响的物理性、化学性、生物性、物质结构性等因素。

第十条本法所称职业病防治机构，是指由中华人民共和国职业病防治机构和其他法定机构组成的职业病预防系统。

第十一条本法适用于国家机关、人民团体、事业单位、社会团体、私营企业、外资企业等各类用人单位。

第二章职业卫生第二十九条用人单位应当依法建立职业卫生服务体系，为劳动者提供职业病防治等服务。

第三十条用人单位应当建立和健全职业卫生档案，记录劳动者的职业病防护和劳动健康监测情况。

第三十一条用人单位应当采取必要的职业卫生防护措施，保护劳动者的身体健康。

第三十二条用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，确保劳动者适宜从事相应的工作。

第三十三条用人单位应当对劳动者进行职业危害因素监测和评估，及时采取防护措施。

第三十四条用人单位应当组织职业卫生培训，提高劳动者的职业卫生意识和防护能力。

第三十五条用人单位应当落实职业病防治主体责任，加强安全生产管理，消除和控制危害因素。

第三十六条用人单位应当建立职业卫生技术档案，记录危害因素监测和防护设施运行情况。

中华人民共和国职业病防治法（２００１年１０月２７日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过根据２０１１年１２月３１日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正）目录第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。

用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。

第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

第六条用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

第七条用人单位必须依法参加工伤保险。

国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

第八条国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。