安全生产报告制度

安全生产报告制度范文为规范企业各类安全生产事故报告工作，确保事故报告渠道畅通、突发安全生产事故得到妥善处理，依据国家、省有关法律、法规，结合万年水泥厂实际，制定本制度。

一、报告范围凡在万年水泥厂发生的重大人身伤亡或者重大经济损失以及性质严重、产生重大影响的下列各类事故，除按现行法律、法规报告外，还要按本制度执行：(一)一次死亡____人以上(含____人)的火灾、特种设备、道路交通、人员密集场所等各类事故；(二)危险化学品泄漏、燃爆等已造成或可能造成人员中毒的事故；(三)直接经济损失____万元以上的各类事故；(四)社会影响较大、涉险人数____人以上或可能造成重大经济损失的未遂事故。

二、报告内容事故报告内容主要包括：(一)事故发生的时间、地点、单位名称；(二)事故发生的行业类型、经济类型、生产规模；(三)事故伤亡人数(包括下落不明的人数)、直接经济损失的初步估计；(四)事故类别；(五)事故简要经过及事故原因的初步分析判断；(六)事故应急救援情况；(七)事故报告单位及其联系人、联系电话。

三、报告程序(一)一次死亡____人以上或者经济损失重大以及性质严重、产生重大影响的各类事故发生后，当事人或事故单位责任人要立即向公司领导及公司安全环保部报告。

万年水泥厂负责人接到事故报告后，必须立即向总部领导及当地安监管理部门报告。

此外，还要立即向市安全生产监督管理局报告。

(二)非本企业的自然人或者本企业职工事故发生在本单位所在地行政区域内或区域以外的，当事人或事故现场有关人员要立即向事故发生所在地的事故归口管理部门和有关部门报告。

(三)法律、法规规定需向市政府、市事故归口管理部门、市安委会办公室报告的各类事故，由企业职能部门在规定的期限内分别向其报告。

(四)事故应急处置和调查处理过程中的情况，事故归口管理牵头部门要及时向市安委会办公室续报。

(五)事故应急处置与调查处理完成后，企业安全环保部要向政府及公司有关部门报送结案报告。

安全生产报告制度安全生产报告制度是指企业为了确保安全生产，保障员工生命财产安全，强化企业安全管理，建立健全安全防范措施，预防和减少事故的发生，制定和完善的一项制度。

一、安全生产报告制度的意义和目标安全生产报告制度的意义是为了提高企业安全生产管理水平，增强企业内部安全意识，强化安全管理措施，预防事故的发生，确保员工生命财产安全。

安全生产报告制度的目标是完善企业的安全管理制度，建立安全生产信息通报机制，推动安全生产信息的畅通和共享，及时发现安全隐患和问题，及时采取相应的措施加以整改，从而减少安全生产事故的发生，维护员工的生命财产安全。

二、安全生产报告制度的内容和流程1.报告内容（1）事故通报：对企业内发生的重大事故进行通报，包括事故发生的时间、地点、原因、损失情况等信息，以及事故后的救援、善后处理情况。

（2）安全隐患通报：对企业内存在的安全隐患进行通报，包括隐患的性质、所在地点、所属部门、整改责任人等信息，以及整改措施和整改时间。

（3）安全生产工作情况汇报：对企业的安全生产工作情况进行汇报，包括安全生产措施的执行情况、安全培训的开展情况、安全管理制度的完善情况等。

2.报告流程（1）制定报告流程：企业应制定完善的安全生产报告制度，并明确报告的流程和责任分工。

（2）通报机制：建立安全生产报告的通报机制，确定报告的接收部门和人员，确保报告及时准确的传达。

（3）报告的提交：相关部门、岗位按照规定的时间和方式将报告提交给指定的接收部门或人员。

（4）报告的分析和整改：接收部门对报告进行分析和评估，及时采取相应的措施，对事故和隐患进行整改，并跟进整改效果。

（5）报表的保存：报告和相关资料应按照规定的时间和要求进行保存，以备查验和备案。

三、安全生产报告制度的落实和改进企业要落实安全生产报告制度的重要性，采取措施完善制度。

（1）加强宣传教育：企业应通过内部培训、宣传栏、安全知识考试等形式，提高员工对安全生产报告制度的认知和遵守意识。

安全生产报告制度范本第一章总则第一条为加强本单位安全生产管理，确保人员、设施、装备的安全可靠，依照国家有关法律、法规和标准，制定本制度。

第二条本单位的安全生产工作必须遵守国家法律、法规和各项安全管理制度的规定，确保人身安全和财产安全。

第三条所有人员必须服从本制度的规定，接受安全生产教育和培训，并能熟练掌握本单位的工作流程和应急处置措施。

第四条本制度适用于本单位内所有人员和与本单位有事务往来的外来人员。

第二章安全生产组织第五条本单位设立安全生产领导小组，负责安全生产工作的组织、协调、检查和考核工作。

第六条安全生产领导小组由单位主要负责人担任组长，安全生产特别负责人、各岗位负责人、人事部门负责人及相关部门负责人担任组员。

第七条安全生产领导小组成员的主要职责为：（一）制定和修订安全生产管理制度和操作规程；（二）制定和组织开展安全生产培训计划；（三）组织开展安全生产检查工作，及时发现和消除安全隐患；（四）组织应急演练和应急救援工作；（五）协调处理安全生产事故和事故后果；（六）开展安全生产工作考核和奖惩；（七）组织安全生产宣传教育活动。

第八条安全生产特别负责人是本单位安全生产工作的直接责任人，负责具体的安全生产工作。

第九条安全生产特别负责人的主要职责为：（一）组织制定并组织实施本单位的安全生产制度和操作规程；（二）组织制定并组织实施安全生产教育和培训计划；（三）负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查；（四）负责应急演练和应急救援工作的组织；（五）协调处理安全生产事故和事故后果，及时作出决策；（六）开展安全生产工作考核和奖惩；（七）组织安全生产宣传教育活动。

第三章安全生产责任第十条本单位主要负责人对本单位的安全生产工作负有最终的责任。

第十一条各岗位负责人负责本岗位的安全生产工作，确保岗位工作的安全和顺利进行。

第十二条人事部门负责人要做好人员的安全生产教育和培训工作，确保员工具备安全生产的知识和技巧。

第十三条相关部门负责人负责本部门安全生产工作的组织和协调，及时汇报和解决本部门遇到的安全隐患和问题。

安全生产检查制度和安全生产情况报告制度1、目的安全检查是发现问题的有效手段、是预防事故发生的重要措施。

为及时掌握安全生产状况、发现、研究、解决安全生产问题，使安全检查规范化、制度化，特制定本制度。

2、适用范围本制度适用于冶金铸锻造企业安全生产检查的一般规定。

3、职责3.1企业安全生产委员会和安全生产委员会办公室负责组织企业安全生产大联查和安全专业检查。

____公司(厂)负责组织本单位或本系统的安全生产专业检查和安全生产自查工作。

3.3班组负责本班组的安全生产自查工作。

3.4岗位工人进行自己负责的安全生产检查项目的自查。

4、管理内容和要求4.1安全检查不仅要查物的不安全状况，更要查人的不安全行为和安全生产逐级负责制的落实。

4.2安全检查不仅要认真做好重点部位的检查，而且要关注日常检查容易忽略的部位和死角死面。

要扩大安全检查视野、重视安全检查细节。

4.3对安全检查中发现的问题和隐患要坚持“边检查、边整改、隐患整改不过夜的原则，做到检查一处、安全一处。

4.4安全检查要以岗位检查班组自查和车间自查为主，辅以各专业科室的专业安全检查。

形成自下面上的安全检查体系。

4.5安全检查要与推进体系运行结合起来，要坚持体系安全检查标准。

通过不间断地开展安全检查，不断地提高全员安全生产责任心和安全基础设施的安全可靠。

4.6为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保我公司(厂)实现安全生产，及时掌握我公司(厂)安全生产情况，发现、研究、解决安全生产问题，使安全检查制度化，特制定本制度。

4.7安全检查时间____公司(厂)每月组织一次综合性检查。

不定期组织专业性安全检查、季节性综合检查和节假日安全检查；4.7.2车间每周组织一次安全检查；4.7.3班组每班检查一次；岗位坚持班前检查和班中巡查。

4.8安全专业部门要进行经常性检查。

主要检查内容包括：4.8.1检查各级领导是否定期专门召开会议，研究、讨论、解决本单位的安全生产问题；各级领导在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，是否同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；国家、部、省、市、县、镇及公司关于加强安全工作的指示要求和安全生产法律、条例、制度等在各级贯彻执行的情况。

安全生产报告工作制度(5篇)安全生产报告工作制度(5篇)安全生产报告工作制度要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的安全生产报告工作制度样本能让你事半功倍，下面分享【安全生产报告工作制度(5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。

安全生产报告工作制度篇1安全生产报告工作制度一、目的为了规范安全生产报告工作，确保企业安全生产信息的及时收集、整理和分析，以便有效地进行安全管理和采取相应的措施，特制定本工作制度。

二、适用范围本工作制度适用于企业安全生产报告工作的开展和实施。

三、职责分工1.企业管理层：负责制定安全生产报告的规范和要求，指导相关部门和人员开展安全生产报告工作，并审核相关报告。

2.安全管理部门：负责收集、整理、分析和汇报安全生产报告，提出相应的建议和措施，并对安全生产情况进行监督和检查。

3.生产部门：负责提供安全生产相关的信息，及时汇报安全生产情况和问题，并提出改进措施。

4.其他相关部门：负责提供相应的安全生产信息，配合安全管理部门开展安全生产报告工作。

四、工作程序1.安全生产报告的编制：安全管理部门根据企业实际情况，制定安全生产报告的格式和内容，明确报告的编制要求和周期。

生产及其他相关部门按照要求提供相应的安全生产信息，确保报告的准确性和完整性。

2.安全生产报告的审核：企业管理层负责审核安全生产报告，确保报告的真实性和准确性，并提出相应的改进意见和建议。

3.安全生产报告的发布：安全管理部门负责将审核后的安全生产报告在企业内部发布，以便相关人员了解安全生产情况，及时采取相应的措施。

4.安全生产报告的更新：根据实际情况，安全管理部门定期更新安全生产报告，反映安全生产工作的进展和成效，并及时向企业管理层汇报。

五、相关支持1.安全生产法律法规及标准：企业应遵循相关的安全生产法律法规及标准，确保安全生产报告工作的合规性。

2.信息化支持：企业应建立相应的信息系统，以便及时收集、整理、分析和汇报安全生产报告，提高工作效率。

安全生产情况报告制度一、目的为了及时了解和掌握本单位的安全生产情况，加强安全生产工作的针对性，提高安全生产工作的整体水平，特制定本报告制度。

二、报告范围1. 单位概况，包括厂区、车间、班组、库房等。

2. 安全生产组织机构、人员、设备、设施等情况。

3. 安全生产责任制建立和落实情况。

4. 安全生产宣传、教育和培训情况。

5. 安全生产检查、隐患排查及整改情况。

6. 事故报告和处理情况。

7. 其他需要报告的安全生产情况。

三、报告程序1. 各单位应定期进行安全生产自查，发现问题及时整改，并将自查情况报送安全管理部门。

2. 安全管理部门应定期对各单位进行抽查，发现问题及时督促整改，并将抽查情况报送安全领导小组。

3. 安全领导小组应定期召开会议，听取各单位汇报，研究解决安全生产中存在的问题，制定相应的措施。

4. 安全领导小组应及时将会议内容、措施及落实情况向公司领导汇报。

四、报告内容1. 安全生产组织机构设置和人员配备情况，包括安全领导小组、安全员、班组长等。

2. 安全生产责任制的落实情况，包括各级领导、部门和岗位的责任制，以及考核、奖惩等情况。

3. 安全生产宣传、教育和培训情况，包括安全教育计划、实施过程和效果评估等。

4. 安全生产设施、设备的管理情况，包括设备维护保养、使用登记、报废处置等。

5. 安全生产检查和隐患排查情况，包括定期检查和专项检查计划、检查记录和隐患整改情况等。

6. 事故报告和处理情况，包括事故发生时间、地点、原因、损失和整改措施等。

7. 其他需要报告的安全生产情况，如安全事故预警、应急救援演练等。

五、报告形式和时间要求1. 安全生产情况报告应以书面形式上报，并附相关资料和数据。

2. 安全生产情况报告应定期进行，具体时间要求由安全领导小组确定。

一般每月至少一次，重大问题应及时上报。

3. 安全领导小组应及时将会议内容、措施及落实情况向公司领导汇报，并做好相关记录和存档工作。

六、责任追究1. 对未按规定要求及时上报安全生产情况的单位和个人，将视情节轻重给予批评教育或行政处分；对隐瞒不报或故意提供虚假情况的单位和个人，将依法追究相关责任。

关于安全生产制度的报告(通用8篇)关于安全生产制度的报告篇11、目的为了安全生产，减少事故的发生，保障公司的合法利益和工人的生命财产安全，根据有关法律法规规定，结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。

2、管理细则2.1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。

2.2本资金由财务部进行全权监管。

2.3本资金主要用于以下几方面：公司安全技术措施项目；更新安全设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用；公司重大安全生产课题研究；职工安全教育与培训经费；配备职工劳动保护用品的经费；其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。

2.4公司定期对工人进行安全教育和培训，培训费用由公司承担。

2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等的工人，发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等；在振动、噪声、强光等有害作业的生产部位，发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等。

2.6每年定期对特殊岗位工人进行体检。

2.7公司各车间和重点区域应配置一定数量的消防器材，并定期进行更新。

2.8安全生产保障资金的使用必须遵守公司的财务制度，专款专用，并建立安全生产费用支出台帐。

关于安全生产制度的报告篇2一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

各部门负责人具体负责本部门的安全生产工作。

公司设立专职的安全员1人，负责安全生产事故的处理、分析、汇总、报告等工作。

三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

四、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，制定安全生产奖惩制度，保证安全生产工作的开展。

安全生产工作报告制度安全生产工作报告制度篇1以下是一份安全生产工作报告制度：一、目的为了保证企业的安全生产，及时反映存在的问题，制定本制度。

二、报告原则1.及时性：报告应当及时、迅速，不得延误。

2.准确性：报告内容应当真实、准确，不得隐瞒或虚假报告。

3.完整性：报告应当包括所有相关信息和情况，不得遗漏。

三、报告范围1.安全生产情况：包括安全设施、作业环境、人员管理等方面的报告。

2.事故报告：包括事故发生的时间、地点、原因、影响等方面的报告。

3.整改报告：包括对发现的问题、隐患整改情况的报告。

四、报告程序1.安全生产情况报告：（1）每月第一周，由各部门负责人向公司安全生产管理部门提交上月安全生产情况报告。

（2）报告内容包括上月安全生产情况、存在的问题及整改措施等。

（3）安全生产管理部门对各部门提交的报告进行审核，并将审核结果报送公司领导。

2.事故报告：（1）事故发生后，当事人应当立即向部门负责人报告事故发生的时间、地点、原因、影响等信息。

（2）部门负责人在接到报告后，应当迅速组织处理，并将事故情况及时报送安全生产管理部门。

（3）安全生产管理部门对事故进行调查，并将调查结果报送公司领导。

3.整改报告：（1）对于发现的问题和隐患，相关部门应当及时整改，并将整改情况向安全生产管理部门提交报告。

（2）整改报告应当包括整改措施、整改效果等方面的内容。

（3）安全生产管理部门对整改报告进行审核，并对整改情况进行监督检查。

五、责任追究1.对于因未及时报告导致安全事故发生的，将追究相关部门和人员的责任。

2.对于故意隐瞒或虚假报告的，将追究相关人员的责任。

3.对于未按照要求提交整改报告或整改不力的，将追究相关部门和人员的责任。

六、记录与保存1.安全生产工作报告应当做好记录，并按照规定保存备查。

2.安全生产工作报告的记录应当包括报告内容、时间、签批等信息。

3.安全生产工作报告的保存应当按照相关规定执行，以便于后续查证。

安全生产报告制度安全生产报告制度在人们素养不断提高的今天，报告使用的频率越来越高，报告包含标题、正文、结尾等。

你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编整理的安全生产报告制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

安全生产报告制度1为了防止和减少安全事故对人身和财产的危害，根据国家相关法律、法规，加强安全生产工作，提高本公司的安全生产水平，保障消费者和员工的生命财产安全，特制定此安全生产事故报告和处理制度：1、发生安全事故，事故现场第一目击者（或有关人员）应立即报告本单位负责人、2、报告内容：①事故发生的时间、地点；②事故发生的初步情况；③报告人的姓名、单位和联系电话。

3、单位负责人接到事故报告，应迅速启动应急救援预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

同时报告上级主管部门和区安全生产监督管理局。

事故造成人员伤害需抢救的，拨打120或采用其它交通工具及时将伤员送附近医院救治，并垫付医疗费用。

4、保护现场。

在调查组人员进入现场前，如因抢救工作需要移动物证时，应作出标记或书面记录，妥善保管有关证据。

5、积极组织人员参与或协助上级事故调查组人员，勘察现场，询问相关知情人，查清事故原因，确认事故性质和责任，对事故的责任人（含职责范围应负的安全责任人）作出处理。

6、总结汲取教训及今后防范措施。

事故处理结束后，分别召开有关人员会议，通报情况，汲取教训，改进措施，加强管理，防止类似事故的再次发生。

安全生产报告制度2为了迅速、准确、全面的掌握安全生产事故情况，及时处置安全生产事故，根据《安全生产法》、《国务院关于特别重大事故调查程序规定》（国务院第34号令）、《国务院办公厅关于切实加强紧急重大情况报告工作的通知》（国办发[XX]27号）精神，结合我局实际，对全局公路系统发生安全生产死亡事故报告程序制度规定如下：一、发生安全生产事故，各单位及有关部门接到事故单位报告后，应按下列情况分别上报。

1、发生死亡事故，应在发生事故后24小时内向当地安全生产监督管理部门报告；同时立即报告管理局，在报告的同时，应当迅速采取有效措施，组织抢救，保护事故现场，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；2、死亡事故由局安全监督科每月统一上报省公路局安全监督处。

一、引言安全生产是企业的生命线，是保障员工生命财产安全、维护社会稳定的重要基石。

为加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，建立健全安全生产报告制度及流程至关重要。

本报告旨在阐述安全生产报告制度及流程，为企业提供参考。

二、安全生产报告制度概述1. 制度目的安全生产报告制度的目的是为了及时发现、报告、调查和处理生产安全事故，分析事故原因，制定预防措施，防止类似事故再次发生。

2. 制度依据安全生产报告制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化管理办法》等相关法律法规。

3. 适用范围安全生产报告制度适用于企业内部所有生产、施工、作业等活动，以及涉及安全生产的相关事项。

三、安全生产报告流程1. 事故报告（1）事故发生后，事故现场有关人员应当立即向单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

（2）报告内容包括：事故发生的时间、地点、单位、事故简要经过、人员伤亡情况、初步原因等。

2. 事故调查（1）事故发生后，企业应当立即成立事故调查组，负责事故的调查处理工作。

（2）事故调查组应当查明事故原因、责任，提出处理建议，形成事故调查报告。

3. 事故处理（1）根据事故调查报告，企业应当对事故责任人进行责任追究，包括行政处罚、经济处罚、党纪处分等。

（2）企业应当对事故原因进行分析，制定预防措施，防止类似事故再次发生。

4. 事故报告总结（1）事故处理后，企业应当对事故报告进行总结，包括事故原因分析、预防措施、改进措施等。

（2）企业应当将事故报告总结报送上级安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

四、安全生产报告制度保障措施1. 建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门在安全生产报告中的职责。

2. 加强安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和报告能力。

3. 完善事故报告体系，明确事故报告流程、报告内容、报告时限等。

安全生产报告制度模板范文第一章总则第一条为规范企业安全生产工作的报告制度，加强对安全生产工作的监督和管理，提高安全生产水平，根据国家有关法律、法规和政策，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式职工、临时工和合同工，以及外来人员。

第三条安全生产报告制度是本企业安全生产管理的重要组成部分，经营单位及所属各级组织必须认真执行。

第四条所有员工有权监督和参与企业安全生产工作，发现隐患和问题有义务及时报告并参与整改。

第五条本制度由企业安全生产管理部门负责解释和管理，并根据需要进行修订。

第二章安全生产报告内容和时限第六条安全生产报告的内容包括但不限于以下几个方面：（一）安全生产工作总体情况的报告，包括事故、隐患、检查和评估等方面的情况。

（二）事故处理的报告，包括事故的发生、处理和善后等情况。

（三）职工伤亡情况的报告，包括职工伤亡事故的发生、处理和善后等情况。

（四）管理措施和防护设备的报告，包括安全管理措施和防护设备的使用情况和维护情况。

（五）员工培训情况的报告，包括企业对员工的安全培训和教育情况。

（六）其他与安全生产相关的重要情况。

第七条安全生产报告的时限如下：（一）日报：对于企业安全生产工作中涉及生命安全、环境安全和财产安全的重大事项，应当及时向上级报告。

（二）周报：每周一次，对上一周的安全生产工作进行总结和报告。

（三）月报：每月一次，对上一月的安全生产工作进行总结和报告。

（四）年报：每年一次，对上一年的安全生产工作进行总结和报告。

第三章安全生产报告的形式和要求第八条安全生产报告可以采用书面报告、电子报告、口头报告等形式。

第九条安全生产报告的要求如下：（一）内容要真实、全面、准确，不得虚报、瞒报和误报。

（二）形式要规范、简洁、清楚，文字表达要准确、易懂。

（三）报告要及时，确保上级有关部门能够及时掌握企业的安全生产情况。

第四章安全生产报告的报送和确认第十条安全生产报告的报送和确认程序如下：（一）报告编制：企业安全生产管理部门负责编制各级安全生产报告。

安全生产隐患排查和报告制度一、总则第一条为了贯彻安全第一、预防为主的方针加强对事故隐患的排查治理和管理有效地控制和排查事故隐患预防和减少各类事故的发生保障生产安全、稳定、高效运行依照《____安全生产法》、劳部发____号《重大事故隐患管理规定》及其它有关法律、法规特制定本规定。

第二条本规定所称的重大事故隐患是指企业的生产、运输、使用、存储过程中安全装备、安全设施不完善安全制度、安全措施不健全不落实或违____、行业、企业有关法律、法规、规程、标准、规定有可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。

第三条事故隐患的分级事故隐患共分为四级。

级隐患为影响程度特别重大级对应国家劳部发____号《重大事故隐患管理规定》中的重大事故隐患或解决难度最大级其它级依次递减。

按可能造成的伤亡程度或可能造成的经济损失对应的级事故隐患分别是级特别重大事故隐患是指可能造成死亡____人以上或直接经济损失____万元含以上的事故隐患。

属国家级重大隐患级重大事故隐患是指可能造成死亡____人或重伤____人以上的伤亡事故或直接经济损失____万元含以上____万元以下的事故隐患。

级一般事故隐患是指可能造成重伤事故或____人以上的轻伤事故或直接经济损失____万元含以上____万元以下的事故隐患。

级其它微小事故隐患。

第四条拓博昊源公司以下简称公司总经理对安全隐患的排查和治理工作全面负责。

生产副总负责重大及以上、级安全隐患的排查与整改措施的编制各个车间负责分管范围内的重大安全隐患的整改工作各职能部门负责本部门业务范围内的安全隐患级排查与管理安全生产部和公司工会____负责安全隐患级排查与治理工作的监督检查与责任追究。

各级行政____对本单位的安全隐患排查和治理工作全面负责各级技术负责人负责安全隐患的排查与整改措施的编制。

二、安全隐患排查及报告程序第五条公司每月召开由技术负责人主持行政____参加的安全隐患排查会。

会议落实以前安全隐患整改情况并进行相应考核。

安全生产情况报告制度范文《企业安全生产情况报告制度》一、目的和意义安全生产是企业生产经营活动的重要组成部分，是保障员工生命财产安全、保持生产经营正常进行的基本保障。

为了强化企业的责任意识，加强安全生产管理，提高安全生产水平，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有企业从业人员，包括公司管理人员、员工和合作方等。

三、报告的内容1、基本情况：报告企业的基本情况，包括企业名称、地址、法定代表人、企业规模等。

2、安全生产责任体系：报告企业的安全生产责任体系，包括组织架构、责任分工、安全生产目标等。

3、安全生产管理情况：报告企业的安全生产管理情况，包括安全管理制度、安全培训情况、安全设施设备管理等。

4、事故统计情况：报告企业的事故统计情况，包括近期发生的事故类型、事故原因、造成的人员伤亡和财产损失等。

5、安全检查情况：报告企业的安全检查情况，包括近期的安全检查内容、发现的安全隐患、整改情况等。

6、安全培训情况：报告企业的安全培训情况，包括培训的内容、对象、方式和效果等。

7、安全生产措施：报告企业采取的安全生产措施，包括安全防护设施、应急救援措施等。

8、安全生产投入：报告企业的安全生产投入情况，包括资金、设备、人力等。

9、安全生产目标完成情况：报告企业的安全生产目标完成情况，包括近期的安全生产指标、达标情况及未达标原因等。

10、安全生产评价和改进措施：报告企业的安全生产评价和改进措施，包括对安全生产工作的评价和针对问题的改进措施。

四、报告的编制和提交1、编制责任：企业安全生产部门负责编制报告，报告的编制要求真实、客观、全面。

2、报告时机：报告周期为年度，于每年年底完成报告编制工作。

3、报告的提交：报告应由企业安全生产部门提交给企业法定代表人，并抄送相关部门和团体。

五、报告的评审和反馈1、报告评审：企业法定代表人要组织相关部门对报告进行评审，评审内容包括报告的真实性、完整性和准确性等。

2、报告反馈：报告评审后，企业法定代表人要对报告的评审结果进行反馈，及时提出意见和建议，确保问题得到解决和改进。

安全生产情况报告制度为促进各级安全生产责任制落实，加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保及时、准确掌握各单位安全生产管理指标完成情况，特制定本制度。

一、各单位应严格按本制度开展安全生产汇报工作，安全生产信息汇报必须遵循事实求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。

二、安全生产工作情况汇报的形式和内容，安全生产信息按即时、班中和定期三种形式进行汇报。

1、即时汇报是指各单位发生如下事件时的请示和汇报：人身、设备等事故的报告；设备异常情况报告；设备检修即时报告；生产事故即时上报的有关事项；其它重要事件的请示和报告。

2、班中汇报是指各单位跟班队长和班长接班时汇报当班安全生产情况和生产安排；班中汇报当班安全生产情况和有无各类影响；交接前汇报当班安全生产完成情况和下班需处理的问题。

3、定期汇报是指各单位按每周、每月等定期向单位负责人和安全领导小组、安全业绩考核部门汇报本单位的安全生产信息。

主要包括：安全、设备可靠性、技术监控、生产情况等汇报。

三、安全生产汇报要求1、对于人身设备等事故的报告可直接反映给单位负责人，由单位负责人视情节严重程度进行逐一上报；2、即时汇报是指当设备开始大修、小修、事故抢修时的汇报；3、各单位应建立完善的安全生产汇报管理制度，明确安全生产汇报工作负责人；4、各种安全生产报表、报告和申请在填写过程中要认真、仔细，保证数据的真实性、准确性；5、对汇报不及时，弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的单位，视情节轻重给予通报批评和处罚。

四、各单位、班组应建立安全生产汇报记录，由单位负责人每季度检查一次，并做好相关记录，存在的问题要及时纠正，并根据存在的问题及时进行补充完善。

安全生产情况报告制度（2）为落实主管部门立即开展安全生产大检查的工作，我公司严格按安全生产管理各项规定，开展了安全生产自检自查，对工作中的薄弱环节，及时落实整改，采取下有效措施。

一、强化安全意识。

安全生产工作公司一把手____亲自抓，并落实专职人员____、____负责，要按照"抓早、抓紧、抓好"三原则，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，统一思想，管理人员要居安思危，以保障公司安全生产为职责。

安全生产管理报告制度（7篇通用范文）安全生产管理报告制度篇1为了加强部门之间安全工作的沟通，及时了解公司的安全状态，推进安全管理，特对安全生产会议要求如下：(一)职责1、综合管理办公室负责召开本公司的安全会议。

2、各车间、部门定期召开安全生产例会。

3、安委会负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。

(二)安全会议组织1、安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题，确保生产计划顺利实施的主要形式。

因此，为了保障生产信息流的畅通，安全生产会议必须及时召开，并形成会议记录，需要时向有关部门、单位和公司领导传递，并对存在的问题及时协调处理。

2、公司安全生产会议每月召开一次，各车间根据具体情况每周召开一次，并形成会议记录备查。

3、公司安全生产例会由综合办公室组织召开，地点根据具体情况确定，具体时间在召开会议前临时通知。

参加会议的人员一般有:公司总经理、公司生产副总经理、各车间部门等有关负责人和专职安全员，并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。

4、各车间安全生产会议召开时间、地点和人员由各车间自定。

5、公司安全生产会议采用到会人员签名制，对无故不参加会议者，按公司有关规定进行处罚。

6、公司安全生产会议参加人员应是本车间、本部门的主要负责人或主管生产的领导，必须熟悉本车间、本部门的生产情况，不得随意安排他人替代参加会议。

7、公司安全生产会议召开时间原则上为当月十五日，若节假日顺延一天，具体时间以综合办公室通知或电话通知为准。

8、各车间安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进行。

9、当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。

(三)会议内容1、总结和分析近期的安全生产形势，各部门提出已经发现或隐藏的安全隐患，并针对隐患做出具体的安排和部署。

2、传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。

3、研究和决定对各项安全责任事故的处理以及对有关责任人的处理意见。

按“四不放过”原则认真分析，吸取教训，制定防范措施。

一、引言安全生产是企业持续稳定发展的基石，为了加强企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和行业规定，结合企业实际情况，特制定本安全生产制度报告制度。

二、制度目的1. 明确安全生产责任，强化安全生产意识。

2. 建立健全安全生产报告体系，确保安全生产信息畅通。

3. 及时发现和消除安全隐患，防止事故发生。

4. 提高安全生产管理水平，降低事故发生率。

三、制度内容1. 安全生产报告范围（1）事故报告：包括生产安全事故、火灾事故、职业健康安全事故等。

（2）险情报告：包括险情发生、险情处理、险情原因分析等。

（3）隐患报告：包括隐患发现、隐患整改、隐患复查等。

（4）异常情况报告：包括设备故障、工艺异常、自然灾害等。

2. 安全生产报告责任（1）各级领导：对本单位安全生产工作负总责，对安全生产报告工作负直接领导责任。

（2）部门负责人：对本部门安全生产工作负直接领导责任，对安全生产报告工作负直接管理责任。

（3）班组长：对本班组安全生产工作负直接领导责任，对安全生产报告工作负直接执行责任。

（4）员工：对本岗位安全生产工作负直接责任，对安全生产报告工作负直接报告责任。

3. 安全生产报告程序（1）事故报告1）发生事故后，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。

2）立即向事故发生单位负责人报告，同时向相关部门报告。

3）按照事故报告要求，如实填写事故报告表，报送相关部门。

4）配合事故调查，接受事故调查组调查。

（2）险情报告1）发现险情后，立即向班组长报告。

2）班组长接到报告后，立即向部门负责人报告。

3）部门负责人接到报告后，立即向单位负责人报告。

4）单位负责人接到报告后，立即启动应急预案，采取有效措施，防止险情扩大。

5）按照险情报告要求，如实填写险情报告表，报送相关部门。

（3）隐患报告1）发现隐患后，立即向班组长报告。

2）班组长接到报告后，立即向部门负责人报告。

3）部门负责人接到报告后，立即向单位负责人报告。

安全生产报告制度模版1. 编制目的本制度旨在规范公司安全生产报告的编制和提交程序，确保安全生产工作的信息公开和监督，提高安全管理水平和社会认可度。

2. 适用范围本制度适用于公司所有部门和岗位，包括生产、办公、仓储等各个环节。

3. 编制要求3.1 安全生产报告由公司总部安全主管部门负责编制，具体负责人为安全主管。

3.2 安全生产报告应按照年度编制，并在每年的月末前提交至公司总部安全主管部门。

3.3 安全生产报告内容应包括以下方面：- 安全生产工作总结，包括事故发生情况、生产安全状况等；- 安全管理措施及其效果评估，包括安全培训、设备维护、事故应急预案等；- 安全隐患排查整改情况，包括隐患排查、整改计划和落实情况等；- 安全经费使用情况，包括安全投入和费用分摊情况等。

4. 编制流程4.1 安全主管部门负责收集安全生产数据和信息，编制安全生产报告。

4.2 安全主管部门应对安全生产报告进行内部审核和审定，确保报告的真实性和准确性。

4.3 安全主管部门将安全生产报告提交至公司总部安全主管部门。

4.4 公司总部安全主管部门对安全生产报告进行审查和评估，并反馈意见和建议。

4.5 安全主管部门根据公司总部安全主管部门的意见和建议，及时对安全生产报告进行修订和调整。

4.6 修订后的安全生产报告将重新报送至公司总部安全主管部门，直至审核通过为止。

5. 监督检查5.1 公司总部安全主管部门有权对各部门和岗位的安全生产报告进行随时检查和抽查，以确保报告的真实性和准确性。

5.2 公司总部安全主管部门应定期组织对安全生产报告的编制和提交程序进行评估和审查，及时发现问题并进行整改。

6. 处罚措施对故意虚报安全生产信息或不按规定提交安全生产报告的责任单位和责任人，将依据公司安全管理规定进行相应处罚，包括警告、罚款等。

7. 附则本制度的解释权归公司总部安全主管部门所有，如有需要，可根据实际情况进行修订和补充，并报公司领导批准后生效。

安全生产工作报告制度职责和程序
第五条安全生产工作报告实行责任制：
（一）各单位安全生产第一责任人为安全生产工作报告第一责任人，对安全生产工作报告负总责；
（二）各单位HSE总监为安全生产工作报告主要责任人，对安全生产工作报告负主要责任；
（三）各单位安全环保部为安全生产工作报告的具体编写和报告职能机构，对安全生产工作报告负直接责任；
（四）其他相关责任部门和作业厂队负责提供相关资料。

第六条安全生产工作报告程序：
（一）各单位安全环保部门按照本制度要求定期收集相关信息和资料；
（二）安全环保部门安全生产工作报告编制人员按时编制安全生产工作报告；
（三）安全生产工作报告编制完成，由安全环保部门负责人进行审核；
（四）审核完成的安全生产工作报告，提交各单位HSE总监审批，重大事项由主要负责人审批；
（五）各单位安全环保部门按照要求及时将工作报告上报公司安全环保部。

安全生产报告制度为促进各级安全生产责任制落实，加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保及时、准确掌握公司安全生产管理及生产指标完成情况，特制定本制度。

1、各科室应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。

各科室安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。

2、安全生产工作情况汇报的形式和内容安全生产信息按即时、定期三种形式进行汇报。

（1）即时汇报是指当科室发生如下事件时的请示和汇报。

人身、设备等事故的报告；设备异常情况报告；设备检修即时报告；生产事故即时上报的有关事项；其它重要事件的请示和报告。

（2）定期汇报是指公司按每日、每周、每月等定期向公司安全领导小组、集团公司及安监部门汇报本单位的安全生产信息。

主要包括：事故情况、隐患排查信息、安全生产标准化运行情况、月度安全工作总结等。

3、安全生产汇报工作要求：（1）对于人身和重大责任事故的报告按公司《安全生产事故报告和调查处理规定》要求进行上报；（2）设备运行异常情况报告是指当设备发生非计划运行、停运，存在重大缺陷、隐患，存在其它异常情况时的报告；可直接反映给科室负责人，由科室负责人适事故情节严重程度进行逐一上报；（3）即时汇报是指当设备开始（完成）大修、小修（扩大性小修）、节日检修、事故抢修时的汇报；（4）对集团公司、安监局的工作汇报由安全科、安全副总或总经理负责；（5）各种安全生产报表、报告和申请在填写过程中要认真、仔细，保证数据的真实性、准确性。

（6）对汇报不及时、弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的单位个人，视情节轻重给予通报批评和处罚。

4、发生死亡事故后，要重新对安全标准化工作进行重新评定，查找工作中存在的缺陷，及时改正。

5、本制度自发布之日起执行。

安全生产报告制度（二）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度一、加强领导，落实责任制为切实加强学校安全____工作，确保学校师生员工生命财产安全，全校师生应牢固树立“安全第一”、“常抓不懈”和“稳定压倒一切”的安全责任意识，本着“预防为主、从严管理、逐环节追究、从重处罚”的原则，建立健全安全工作领导机构，明确责任，层层落实，责任到人。