2018年就业创业知识竞赛题库及答案(共200题)

大学生就业创业知识竞赛题库及答案(整理版)1.（单选）：约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（）A.企业性向B.常规性向C.现实性向D.社会性向【答案】B2.（单选）：“5W”归零思考法中的”WHATYOUCANBEINTHEEND”是指（）A.我想干什么B.环境支持或允许我干什么C.自己最终的职业目标是什么D.我能干什么【答案】C3.（单选）：（）阶段，企业基本上完全由创业者所掌握或控制。

A.起步阶段B.高速成长阶段C.成熟期D.稳定期【答案】A4.（单选）：（）是企业首要的、最有价值的人力资源。

A.技术人才B.创业者C.财务人才D.营销人才【答案】B5.（单选）：（）是指按一定的训练程序，学习有意识地控制或调节自身的心理生理活动，以达到降低机体唤醒水平，调整因紧张刺激而紊乱的机体功能的目的。

A.认知训练B.放松训练C.康复训练D.呼吸训练【答案】B6.（单选）：2020年2月28日，教育部启动“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——校园招聘服务”活动，为高校毕业生提供网上校园招聘服务，毕业生可登陆活动平台（）及各有关网站专栏参加求职招聘。

A.12345B.23456C.11223D.24365【答案】D7.（单选）：21世纪组织发展的核心资源是（）A.网络资源B.信息资源C.土地资源D.人力资源【答案】D8.（单选）：MAIR是指创办企业的关键因素，MAIR中的M是指（）。

A.动机B.能力C.想法D.资源【答案】A9.（单选）：MBTI四个维度中的两极正好组合成（）种人格类型。

A.4B.8C.16D.32【答案】C10.（单选）：SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。

其中“T”是指（）1A.优势B.劣势C.机会D.威胁【答案】D11.（单选）：“91JOB智慧就业平台”的网址是什么？A.WWW.91JO【答案】B12.（单选）：“不以善小而不为”讲的是创业项目初选原则中的（）。

就业创业知识竞赛题库及答案伴随着经济全球化以及知识经济时代的到来，就业创业活动是经济增长的驱动力，那么你对就业创业知识了解多少呢?以下是由店铺整理关于就业创业知识竞赛题库的内容，希望大家喜欢!就业创业知识竞赛题库一、单项选择题1、产品在开发阶段，对于产品的定价和利润说法正确的是(D)A、产品定价低，利润低B、产品定价低，利润高C、产品定价高，利润高D、产品定价高，利润低2、SYB 项目作为国际劳工组织和劳动社会保障部共同开发的创业培训项目，意思是(B )A、扩大你的企业B、创办你的企业C、改善你的企业3、制定市场营销计划的一种方法就是从市场的四个方面着手，即通常称的“4P 方法”，分别是(B)A、产地(product) 价格price 销售地place 促销promotionB、产品(product) 价格price 地点place 促销promotionC、产品来源(product) 价格price 地点place 销售方式promotion4、解除劳动合同需要(C )。

A、用人单位同意B、劳动者同意C、与劳动合同当事人协商一致5、下岗职工开办私营企业的，开业(A )内减免工商管理等行政性收费。

A、1 年B、2 年C、3 年6、下岗失业人员自主创业而资金不足的，经当地贷款担保机构承诺担保，可向(A )申请小额担保贷款。

A、人民银行B、商业银行C、政策性银行7、下岗失业人员从事微利项目的，可享受中央财政据实(C )。

A、全额贴息B、80%贴息C、50%贴息8、符合享受税收减免政策条件的服务型企业，可向当地(A )以上劳动保障部门申请享受税收减免政策的认定。

A、县级B、地市级C、省级9、对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员，应由改制企业与其变更或重新签订(C )以上期限的劳动合同。

A、一年B、两年C、三年10、对新办的服务型企业3 年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加税和企业所得税，当年新招用下岗失业人员要达到职工总数(B ) 。

2018年大学生就业知识竞赛题库及答案(共100题)2018年大学生就业知识竞赛题库及答案（共100题）1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2.根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

3.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。

4.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。

5.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指无固定期限劳动合同。

6.有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工作满十年的。

7.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

8.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年时间备查。

9.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

10.直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不恰当的，有权提出意见或者建议。

20.经济性裁员后，重新招用人员的时间为六个月，应通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

21.用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同时，用人单位应当继续履行。

22.在同一用人单位连续工作满十年后，劳动者提出与用人单位订立无固定期限劳动合同时，应当订立无固定期限劳动合同。

23.对劳动合同的无效或部分无效有争议时，由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。

24.用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应立即与劳动者补订书面劳动合同。

25.根据《劳动合同法》第二十四条的规定，中层管理人员不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员。

26.从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立一个或一个以上的劳动合同。

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案（共200题）第1题（多选）：下列哪些那些情况，当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同？【A】.劳动者在该用人单位连续工作满十年【B】.为企业做出突出贡献【C】.在职期间生育子女的【D】.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的正确答案：AD【相关知识】《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条。

第2题（对错）：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。

【A】.正确【B】错误正确答案：A【相关知识】《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第3题（多选）：下列哪些情况劳动合同终止？【A】.劳动合同期满的【B】.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇【C】.劳动者受伤住院的【D】.劳动者旷工一天的正确答案：AB【相关知识】《劳动合同法》第四十四条下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2018年就业创业知识竞赛题库及答案（共100题）第1题(单选)：( )是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价∙【A】职业态度∙【B】职业价值观∙【C】职业认知∙【D】职业评价正确答案:B第2题(单选)：( )是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标∙【A】工作(work/job)∙【B】职业(vocation)∙【C】事业(Enterprise)∙【D】生涯(career)正确答案:C第3题(单选)：()周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意。

∙【A】8∙【B】10∙【C】12∙【D】14正确答案:A【相关知识】《民法总则》第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人实施民事法律行为。

第4题(单选)：H公司欠银行贷款200万元。

现该公司将一部分资产分离出去，另成立J公司，对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中哪一个是正确的？∙【A】应当由H公司承担清偿责任∙【B】应当由J公司承担清偿责任∙【C】应当由H公司和J公司承担连带清偿责任∙【D】应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任正确答案:C【相关知识】《合同法》第九十条当事人订立合同后分立的，由分立的债务人承担连带清偿责任第5题(单选)：SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。

其中W是指：∙【A】优势∙【B】劣势∙【C】机会∙【D】挑战正确答案:B【相关知识】S(strengths)W（weakness）O（opportunities）T（threats）第6题(单选)：“三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方？∙【A】服务单位所在地∙【B】学生生源地∙【C】学生所在学校∙【D】以上均可正确答案:A【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定：人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门第7题(单选)：“三支一扶”计划从哪一年开始实施？∙【A】2004年∙【B】2005年∙【C】2006年∙【D】2007年正确答案:C【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定：从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案（共150题）2020 年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案第 1 题(单选)：直招士官服现役时间有何要求？应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔癿最高服役年限，特殊情冴绉本人申请和军级以上单位批准，可以安排提前退出现役。

51015 正确答案:A 【相兰知识】《全国征兲网》直招士官政策解答第2 题(单选)：直招士官服现役期间可以提拔为干部吗？可以丌可以正确答案:A 【相兰知识】《全国征兲网》直招士官政策解答第3 题(单选)：第一印象往往会对一个人癿整体评价起到决定性癿作用。

第一印象一旦形成，就丌易改发，幵丏会一直影响着双斱以后癿交往过程。

即使后来癿印象不第一印象乀间丌甚吻合，我们仌然习惯二服仍最初癿印象。

返种现象称为群体效应破窗效应马太效应首因效应正确答案:D 第4 题(单选)：签定就业协议后，尚未派遣癿，下列哪种情冴可以规为迗约？签订就业协讧书后又被彔取为研究生签订就业协讧书后又被应征入伍签订就业协讧书后又不另一家单位签约签订就业协讧书后又被彔取为国家公务员正确答案:C 第5 题(单选)：简历求职癿最初阶殌，一仹成功癿简历丌但能够获得面试癿机会，迓能够给招聘斱留下好癿印象，有利二求职者癿求职。

一个成功癿求职者做简历前必须明确癿三点内容是：(1)薪资及福利待遇(2)求职癿目标(3)自己癿优势(4)企业癿性质：国企、民营、外企、合资 (5)招聘斱癿需求(6)企业癿觃模(1)(3)(5)(2)(3)(5)(2)(3)(4)(1)(2)(5) 正确答案:B 第6 题(单选)：结业生由学校向用人单位推荐戒自荐，找到工作单位癿，可以派遣，但必须在《报到证》上注明什举字样。

未就业结业生已毕业已就业正确答案:B【相兰知识】《普通高等学校毕业生就业工作暂行觃定》（教学6 号结业生由学校向用人单位推荐戒自荐，找到工作单位癿，可以派遣，但必须在《报到证》上注明“结业生”字样第7 题(单选)：罗克奇(Rokeach)提出癿13 种价值观中，“道德感”指癿是：能有机会多方面地欣赏周围癿人、亊、物关心他人，不别人分享，协劣别人解决问题不组细癿目标、价值观和工作使命能够丌相冲突，紧密结合体讣到自己癿付出对团体是有帮劣癿正确答案:C 第8 题(单选)：美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名癿人生需求理论，关中，叐到接纳、兰怀和爱护癿需求为：生理需求安全需求友爱和归属癿需求自我实现癿需求正确答案:C【相兰知识】马斯洛著名癿人生需求理论中，叐到接纳、兰怀和爱护癿需求为友爱和归属癿需求。

2018年大学生就业创业知识竞赛试题200题及答案1、劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月？A 3 ;B 6 ;C 9 ;D 12答案：B知识点原文：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2、大学生申办《高校毕业生自主创业证》，首先应到哪个网站登记？A ;B ;C ;D 答案：A3、《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。

“毕业年度”是指当年的：A 1月1日—7月1日;B 1月1日—12月31日;C 7月1日—12月31日;D 7月1日—9月1日答案：B4毕业年度内，高校毕业生在校期间创业的，可持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上的哪个部门提出申请，核发《就业失业登记证》。

A 人力资源和社会保障部门B 民政部门C 工商行政管理部门D 财政部门答案：A知识点原文；教育部办公厅关于做好核发《高校毕业生自主创业证》有关工作的通知（教学厅函〔2010〕31号）毕业年度内高校毕业生在校期间创业的，可持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上人力资源和社会保障部门提出认定申请，由创业地人力资源和社会保障部门核发《就业失业登记证》，一并作为当年及后续年度享受创业税收扶持政策的管理凭证。

5根据我国有关法律法规规定，公司股东出资方式不包括下列哪项？A 货币B 实物C 特许经营权D 知识产权答案：C知识点原文；《公司法》第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

6有限责任公司的“有限责任”，是指：A 公司对其所负债务承担有限责任B 公司的工作人员对公司债务承担有限责任C 公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任D 法定代表人对公司债务承担有限责任答案：C知识点原文；《公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。

说明：2017年5月19日，官网爬取的最新答案。

第1题(单选)：确定（）是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。

【A】发展目标【B】近期目标【C】长远目标【D】阶段目标正确答案:C【相关知识】大学生在开展职业生涯规划中，需要确定确定长远目标，这是是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开第2题(单选)：（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。

【A】职业目标【B】职业意识【C】职业价值观【D】职业态度正确答案:B第3题(单选)：2002年7月，张丹个人投资兴办了乐天服装厂。

由于服装市场竞争日益激烈，2005年5月，张丹决定解散该服装厂投资于其他行业。

其后张丹实施了以下行为，其中哪一项是违反《个人独资企业》的规定的？【A】张丹自己担任清算人对乐天服装厂进行清算【B】在清算前十五日内通知债权人相关情况【C】在报纸上发表声明“乐天服装厂已经解散，请其债权人尽快提出偿债请求，五年内未提出的，本人将不再承担清偿责任【D】在清算期间，客户霍某找到张丹要最后订购一批服装，张丹本不愿再接生意但在其再三请求之下答应了其请求，并与之订立了买卖协议正确答案:D【相关知识】《个人独资企业法》第三十条清算期间，个人独资企业不得开展与清算目的无关的经营活动。

在按前条规定清偿债务前，投资人不得转移、隐匿财产。

第4题(单选)：2016年全国计划招聘特岗教师约（）名。

【A】 7万【B】 5万【C】 3万【D】 6万正确答案:A【相关知识】《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》教师厅[2016]5号2016年全国计划招聘特岗教师约7万名。

第5题(单选)：H公司欠银行贷款200万元。

现该公司将一部分资产分离出去，另成立J公司，对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中哪一个是正确的？【A】应当由H公司承担清偿责任【B】应当由J公司承担清偿责任【C】应当由H公司和J公司承担连带清偿责任【D】应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任正确答案:C【相关知识】《合同法》第九十条当事人订立合同后分立的，由分立的债务人承担连带清偿责任第6题(单选)：SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。

就业创业知识竞赛问答题2第一篇：就业创业知识竞赛问答题2问：毕业生到单位报到时通常需出具哪些证件和材料？答：毕业生到就业单位报到需将《报到证》、《户口迁移证》；党员需向接收单位的党组织上交党员组织关系转移介绍信，团员需向接收单位团组织出具《团员证》。

另外，有的单位在毕业生报到时，需鉴证毕业证书和学位证书；及用人单位及其主管部门的单位接收相关函件 2.问：报到证有何作用？答：报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”和“全国毕业研究生就业报到证”，它是由教育部统一印刷、省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才持有的有效报到证件。

用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口。

报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。

毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，在规定的报刊上声明作废，然后由学校上报省级毕业生就业主管部门予以补发。

3.问：报到证有期限吗？答：报到证有效期一般为一个月，毕业生领到报到证后，应尽快到工作单位报到，无特殊原因而延迟报到所造成的不良后果由毕业生本人承担。

改派生报到证有效期为改派报到证打印之日起一个月内。

4.问：毕业生就业后档案、户口如何转移？答：学校户籍管理部门(保卫处）将在毕业生持报到证后的一个月内，统一办理户口关系迁移手续，凡已列入就业计划的毕业生，必须在规定时间内将其临时学生户口迁移到就业单位。

办理了择业代理手续，其户口和档案关系等可保留在学校。

5.问：毕业生档案的相关规定答：毕业生档案是反映学生思想政治、学习、身体状况等各方面情况的最基本的文字资料。

毕业生离校前，学校应按照《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则（试行）》的要求，实事求是地对毕业生进行毕业鉴定。

毕业生档案要规范，其内容必须完整、齐全，如本人的入党（团）的志愿书、高中毕业生登记表、高考录取手续、高校毕业生登记表、身体健康情况检查表、各学期学习成绩、鉴定材料及有关奖惩材料等。

2018年就业创业知识竞赛题库及答案（共400题）第1题(单选)：( )是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价∙【A】职业态度∙【B】职业价值观∙【C】职业认知∙【D】职业评价正确答案:B第2题(单选)：( )是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标∙【A】工作(work/job)∙【B】职业(vocation)∙【C】事业(Enterprise)∙【D】生涯(career)正确答案:C第3题(单选)：()周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意。

∙【A】8∙【B】10∙【C】12∙【D】14正确答案:A【相关知识】《民法总则》第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人实施民事法律行为。

第4题(单选)：H公司欠银行贷款200万元。

现该公司将一部分资产分离出去，另成立J公司，对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中哪一个是正确的？∙【A】应当由H公司承担清偿责任∙【B】应当由J公司承担清偿责任∙【C】应当由H公司和J公司承担连带清偿责任∙【D】应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任正确答案:C【相关知识】《合同法》第九十条当事人订立合同后分立的，由分立的债务人承担连带清偿责任第5题(单选)：SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。

其中W是指：∙【A】优势∙【B】劣势∙【C】机会∙【D】挑战正确答案:B【相关知识】S(strengths)W（weakness）O（opportunities）T（threats）第6题(单选)：“三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方？∙【A】服务单位所在地∙【B】学生生源地∙【C】学生所在学校∙【D】以上均可正确答案:A【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定：人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门第7题(单选)：“三支一扶”计划从哪一年开始实施？∙【A】2004年∙【B】2005年∙【C】2006年∙【D】2007年正确答案:C【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定：从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

范文2020年大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共1/ 10200题)2020 年大学生就业创业知识竞赛题库及答案（共 200 题）第1 题(单选)：调整职业生涯规划的关键是：【A】“我为什么干” 【B】“我干得怎么样” 【C】放弃原有规划【D】选择更适合自己的发展方向和发展目标正确答案:D 第 2 题(单选)：选定目标并按质按量完成自己工作任务的能力指的是：【A】执行力【B】自信力【C】耐挫力【D】自制力正确答案:A 第 3 题(单选)：选调生主要从具有几年以上基层工作经历的大学生村官中招考？【A】1 年【B】 2 年【C】 3 年【D】 5 年正确答案:B 第 4 题(单选)：通过机制创新和政策扶持，计划利用 2 年时间试点，选用（）万名特岗农技人员到基层服务；力争通过 5—10 年时间努力，实现每个乡镇区域内拥有（C）名左右特岗农技人员。

【A】 3 【B】 4 【C】 5 【D】 6 正确答案:A、C 第 5 题(单选)：霍兰德提出了广为人知的职业兴趣六边形模型，对于这六大类型的个体特点，以下哪个不属于对这六大类型的个体特点的描述：【A】现实型【B】研究型【C】专业型【D】社会型正确答案:C 第 6 题(单选)：霍兰德的人生互择理论的实质在于劳动者与（）的相互适应。

【A】性格3/ 10【B】兴趣【C】职业【D】岗位正确答案:C 第 7 题(单选)：青年生涯定向的类型包括哪些：(1)自主定向型 (2)他主定向型 (3)寻求方向型 (4)迷失方向型。

【A】 (1)(2)(3) 【B】 (2)(3)(4) 【C】 (1)(3)(4) 【D】(1)(2)(3)(4) 正确答案:D 第 8 题(单选)：非全日制用工双方当事人试用期可以约定多久？【A】一个月【B】两个月【C】三个月【D】不能约定试用期正确答案:D 第 9 题(单选)：面对严峻的就业形势，越来越多的大学生走出校园，在校外进行实习、兼职，为自己积累多一些实践经验。

2020年全国大学生创业就业知识竞赛题库及答案（共200题）第1题(单选)：是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。

B企业代理第2题(单选)：劳动合同的形式，依据劳动合同的（)来划分。

B期限第3题(单选)：劳动合同的变更程序：B提议，协商，签订第4题(单选)：江苏省困难家庭大学生就业援助计划重在：D通过培训提高就业竞争力第5题(单选)：参加公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的人员，其人事关系由哪个部门负责管理？C服务所在地（市、区）人才市场第6题(单选)：SYB是指：B创办你的企第第7题(单选)：IYB是指（）业：C 改善你的企业第8题(单选)：毕业年度内高校毕业生离校创业申请《就业失业登记证》，为享受相关政策优惠，须注明：你的企业。

C自主就业税收政策第9题(单选)：高等学校毕业生在基层单位就业后，在基层单位所在地填报《江苏省高等学校毕业生学费补偿申请表》交至乡镇那个部门审核？B财政所第10题(单选)：自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数在不超过（）的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。

自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。

C 3年第11题(单选)：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，( )劳动合同的履行：答案:【A】不影响第12题(单选)：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬：答案:【D】及时足额第13题(单选)：根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，（）。

答案:【C】只能约定一次试用期第14题(单选)：《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过自（）起施行：答案:【D】2008年1月1日第15题(单选)：用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。

就业创业知识竞赛题库及答案一、选择题1. 以下哪项不是我国就业创业政策的目标？A. 促进经济增长B. 提高就业率C. 促进社会公平D. 提高居民收入答案：D2. 以下哪项不属于我国就业创业政策的主要措施？A. 鼓励创业B. 促进高校毕业生就业C. 促进农民工就业D. 提高劳动力市场需求答案：D3. 以下哪项不是我国就业创业政策的原则？A. 市场主导B. 政府引导C. 社会参与D. 公平竞争答案：D4. 以下哪项不属于我国就业创业政策的主要内容？A. 鼓励创业带动就业B. 促进高校毕业生就业C. 促进农民工就业D. 提高劳动力市场需求答案：D5. 以下哪项不是我国就业创业政策的特点？A. 政策针对性B. 全面性C. 长期性D. 临时性答案：D6. 以下哪项不属于我国就业创业政策的作用？A. 提高就业率B. 促进经济增长C. 促进社会公平D. 减少失业答案：D7. 以下哪项不是我国就业创业政策的目标？A. 促进经济增长B. 提高就业率C. 促进社会公平D. 提高居民收入答案：D8. 以下哪项不属于我国就业创业政策的主要措施？A. 鼓励创业B. 促进高校毕业生就业C. 促进农民工就业D. 提高劳动力市场需求答案：D9. 以下哪项不是我国就业创业政策的原则？A. 市场主导B. 政府引导C. 社会参与D. 公平竞争答案：D10. 以下哪项不属于我国就业创业政策的主要内容？A. 鼓励创业带动就业B. 促进高校毕业生就业C. 促进农民工就业D. 提高劳动力市场需求答案：D11. 以下哪项不是我国就业创业政策的特点？A. 政策针对性B. 全面性C. 长期性D. 临时性答案：D12. 以下哪项不属于我国就业创业政策的作用？A. 提高就业率B. 促进经济增长C. 促进社会公平D. 减少失业答案：D13. 以下哪项不是我国就业创业政策的目标？A. 促进经济增长B. 提高就业率C. 促进社会公平D. 提高居民收入答案：D14. 以下哪项不属于我国就业创业政策的主要措施？A. 鼓励创业B. 促进高校毕业生就业C. 促进农民工就业D. 提高劳动力市场需求答案：D15. 以下哪项不是我国就业创业政策的原则？A. 市场主导B. 政府引导C. 社会参与D. 公平竞争答案：D16. 以下哪项不属于我国就业创业政策的主要内容？A. 鼓励创业带动就业B. 促进高校毕业生就业C. 促进农民工就业D. 提高劳动力市场需求答案：D17. 以下哪项不是我国就业创业政策的特点？A. 政策针对性B. 全面性C. 长期性D. 临时性答案：D18. 以下哪项不属于我国就业创业政策的作用？A. 提高就业率B. 促进经济增长C. 促进社会公平D. 减少失业答案：D19. 以下哪项不是我国就业创业政策的目标？A. 促进经济增长B. 提高就业率C. 促进社会公平D. 提高居民收入答案：D20. 以下哪项不属于我国就业创业政策的主要措施？A. 鼓励创业B. 促进高校毕业生就业C. 促进农民工就业D. 提高劳动力市场需求答案：D二、判断题1. 我国就业创业政策的目标是促进经济增长、提高就业率、促进社会公平。