2020学年中学校本培训工作总结-

初中校本培训工作总结 5篇初中校本培训工作总结 1新课改向我们展示的全新的理念，崭新的课堂教学模式和新学生观、质量关、人才观，这就要求我们不断的学习，树立终身学习的意识，立足于学校加强校本培训，使老师们尽快地转变观念，全身心投入课改，真正走进新课程。

面向全体教师，以信息技术培训、教育科研能力培训、新课程改革和青年教师培训为重点，以实效为目的，以新课程实验改革为突破口，全面推进素质教育，予求得学校新一轮发展的动力源。

通过实施校本培训，使广大教师深入了解本学科的发展趋势，完善知识结构，提升知识层次，具有较强的教育教学能力、实践创新能力和教育教学研究能力，提高履行岗位职责和实施素质教育的能力和水平，成为业务精、能力强、善创新的教育工作者。

现将本年度我校教师校本培训工作总结如下：一、加强学习，不断培训，自觉走进新课程课改是一个全新的事物，是全力推进素质教育的重要举措，是关系到培养目标的大问题，实践使每个教师清楚地认识到只有立足于校本培训，不断学习，才能尽快地转变观念，适应时代的要求，通过校本培训，我们重点解决了以下问题：1、重新认识“一桶水”和“一杯水”的关系。

历来有个说法“教师要有一桶水，才能给学生一杯水”，随着时代的前进，大家意识到这种说法的片面性，当前信息技术飞速发展，学生接触面大大增加，知识更新的速度不断加快，教师只有一桶水，远远满足不了学生的需要，如今教师不再是学生心目中的“百科全书”，即使再充实，也难以满足当今学生强烈求知需要。

因此，教师的重任不再只是传授“一杯水”的知识，而是重在教会学生去自己寻找水源，这样才能获取源源不断的活水。

另外，给学生“一杯水”仍停留下把学生当成贮存知识的容器，忽视了学生的发展，没有体现“以人为本”的理念。

因而，上述说法是不可取的。

通过校本培训，达成共识，教师主动地由过去以传授知识为主转变为传授获取知识的技能和方法，围绕学生设计课堂教学，体现了学生是学习的主体，课堂的主人。

中学校本培训总结5篇篇1一、引言校本培训是为了提高教师专业素养，促进学校教育教学质量不断提升而开展的一项重要工作。

本次校本培训旨在加强教师的学科素养，提升教师的教育教学能力，为学校的发展提供有力保障。

二、培训目标本次校本培训的目标是：1. 加强教师的学科素养；2. 提高教师的教育教学能力；3. 促进教师的专业成长；4. 推动学校的整体发展。

三、培训内容与方法本次校本培训的内容包括：1. 学科基础知识的巩固与拓展；2. 教育教学技能的提升；3. 教育理念与教育改革的更新；4. 教师职业道德的修养。

在培训方法上，我们采用了专题讲座、案例分析、教学研讨、课题研究等多种形式，注重理论与实践相结合，使教师在学习中不断思考、实践和总结。

四、培训效果通过本次校本培训，教师的学科素养得到了加强，教育教学能力有了显著提高。

具体表现在以下几个方面：1. 学科基础知识更加扎实，教学理念更加先进。

教师们通过学习，对学科知识有了更深入的理解，能够更好地把握教材，设计教学环节。

同时，教师们也积极学习新的教育理念，努力改变传统的教学方式，注重培养学生的创新能力和实践能力。

2. 教育教学技能得到提升。

教师们通过参加教学研讨、课题研究等活动，不断提高自己的教学技能。

他们学会了如何设计有效的教学活动，如何激发学生的学习兴趣，如何与学生进行有效的互动等。

这些技能的提升，使得教师们的教学更加生动有趣，学生的积极性也得到了提高。

3. 教师职业道德得到提升。

教师们通过学习《教师职业道德规范》等内容，更加明确了自己的职责和义务。

他们纷纷表示，要更加热爱教育事业，更加关心学生，以身作则，为人师表。

职业道德的提升，使得教师们更加注重自身的形象和影响力，为学生的成长提供了更好的保障。

五、反思与建议虽然本次校本培训取得了显著成效，但仍存在一些不足之处。

例如，部分教师反映培训时间安排不够合理，培训内容与实际教学需求存在一定的差距等。

针对这些问题，我们提出以下建议：1. 在制定培训计划时，要充分考虑教师的实际情况和教学需求，合理安排培训时间和内容。

中学校本培训工作总结一、背景介绍中学是学生教育发展的关键阶段，对于学生的发展起着至关重要的作用。

为了提高学生的综合素质，中学开展了一系列的校本培训工作。

本文将对中学校本培训工作进行总结，并提出改进建议。

二、工作内容1. 校本培训制度建设中学制定了一套完整的校本培训制度，明确了培训的目标、原则、内容和方式。

制度为校本培训提供了指导和规范，确保了培训的有效性和可持续性。

2. 培训需求调查为了满足教师和学生的需求，中学定期进行培训需求调查，了解教师和学生在知识、技能和教学方法等方面的需求。

根据调查结果，中学制定了相应的培训计划，确保培训的针对性和实用性。

3. 师资队伍建设中学注重培养和引进高素质的教师，为校本培训提供了优秀的师资力量。

通过培训和交流，提高教师的教学水平和专业素质，进一步提升教学质量。

4. 培训内容丰富多样中学的校本培训内容丰富多样，包括学科教学方法、素质教育、教学评价和学业指导等。

培训内容不仅注重理论探讨，还注重实践操作，使教师能够将培训内容应用于实际教学中。

5. 培训方式多样化中学校本培训采取多种方式进行，包括集中培训、分组培训和个别指导等。

通过不同的培训方式，满足教师的不同需求，提高教师的参与度和学习效果。

6. 培训成果评估中学对校本培训的成果进行评估，评估的指标包括教学质量的提升、教师满意度的提高和学生综合素质的提升等。

评估结果反馈给教师和学生，以便调整培训的内容和方式。

三、工作成果1. 教师专业素质得到提升中学的校本培训使教师的教学水平和专业素质得到了提升。

教师通过培训了解了最新的教学理念和方法，提高了自己的教学能力，创新了教学方式，提高了学生的学习兴趣和能力。

2. 学生综合素质得到提高中学的校本培训注重学生的综合素质培养，通过培训提高了学生的学习态度、学习方法和学习能力，培养了学生的创新意识和实践能力，提高了学生的综合素质。

3. 教学质量得到提升中学的校本培训提升了教师的教学水平和能力，进一步提升了教学质量。

初中校本培训工作总结6篇第1篇示例：初中校本培训工作总结近年来，我校高度重视校本培训工作，不断探索和完善校本培训机制，以提高教师的教育教学水平和专业能力。

经过一段时间的努力，我们取得了一定的成效，现总结如下：一、校本培训的目标明确我们校本培训的目标主要包括提高教师的教学水平、加强团队合作、激发教师的创新意识、推动教育教学改革等。

我们明确了培训的目的，确立了发展方向，使得整个校本培训工作更有针对性和方向性。

二、精心设计培训内容我们根据学校的教育教学实际情况，精心设计了一系列培训课程，涵盖了教学方法、课堂管理、课程设置、评价方式等方面内容。

并且结合教师的需求，灵活调整和更新培训内容，保持了培训的新颖性和实用性。

三、多元化培训形式为了激发教师的学习兴趣和提高培训效果，我们采用了多种形式的培训方式，包括讲座、研讨会、观摩课等。

我们还鼓励教师参加外出培训、学术交流等活动，拓宽视野，提高专业素养。

四、建立反馈机制我们建立了教师培训的反馈机制，定期收集教师的培训需求和意见建议，及时调整和改进培训内容和形式。

通过反馈机制，让培训更贴近教师的实际需求，提高培训的针对性和实效性。

五、实施成效显著经过一段时间的努力，我校校本培训工作取得了显著成效。

教师的教学水平和专业能力得到了提升，团队合作意识和创新意识得到了增强，教育教学质量和成果也得到了明显改善。

我校校本培训工作在不断探索和实践中取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和问题，需要进一步改进和完善。

未来，我们将继续加大对校本培训工作的投入力度，不断创新和改进培训方式和内容，提高教师的素质和能力，为学校的教育教学事业发展贡献力量。

【字数不足，继续努力】。

第2篇示例：初中校本培训工作总结一、前言近年来，随着教育改革的不断深化，学校校本培训工作逐渐成为提高教师专业素养和教学质量的重要途径。

我校高度重视校本培训工作，通过开展各种形式的培训活动，促进教师专业发展，提高教学质量，为学生成长成才提供更好的服务。

中学校本培训工作总结（15篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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初中学校校本培训工作总结初中学校校本培训工作总结（通用17篇）初中学校校本培训工作总结篇1顾本学期教务处工作，在学校领导的领导下，在全体教师的辛勤努力下，以科学发展观统领教育教学工作，以加强和规范教学常规工作为主线，根据学校提出的工作目标及期初教务处制定的工作计划。

教学工作紧紧抓住一个"实'字。

以提升教学质量为中心，充分发挥教务处"指导、服务、督查、创新'的功能，不断强化教学管理。

教师敬业务实，锐意创新的精神得到很大的提高。

现将一学期的工作简要总结如下：一.抓好教学常规，强化教学管理落到"实处'抓好制度落实。

教学常规是搞好教学工作最根本的环节，是提高教学质量的基本保证。

健全各项规章制度又是学校教学常规落实管理工作的一项重要措施。

1、严格执行省减负"新六条'规定。

严控学生在校学习时间(每天不超过7小时);监控学生作业总量;保证学生每天一小时的阳光体育运动。

同时严格执行国家课程计划，促进学生素质全面发展。

严格执行教育局颁布的义务教育课程计划，开齐开足各门课程。

12、每学期进行三次常规检查，及时反馈信息。

每学期进行三次常规检查，分别在期初、期中、期末。

对教师备课本、听课本、作业本、辅导记录册、作业记录册(错题本)等教学常规工作进行了检查，按照温州市"教学规范'达标要求，增设了教学常规检查反馈表，就备课方面(教学目标、教材分析、教学过程、教法学法及教学反思)及作业等提出了中肯的意见和建议。

使得教学常规检查工作真正落到实处，起到积极的促进作用。

3、加强教研组管理。

召开教研组长会议，统一思想，统一认识。

在学校的统一安排下，周三下午为理科大组教研活动，周四下午为文科大组教研活动。

要求教研组长每两周开展一次活动;单周为理科组教研活动，双周为文科组教研活动。

活动过程及时上传四中教育博客和校园网。

4、教研组考核评比。

按照县校本培训考核方案要求，分解细化建立四中教研组考核方案，由教务处组织培训组长建立教研组校本博客，各教研组的校本活动过程上传教研组博客。

最新校本培训工作总结2020最新校本培训工作总结范文（通用5篇）时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，需要认真地为此写一份工作总结。

那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的2020最新校本培训工作总结范文（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新校本培训工作总结1依据市教育局颁布的《中小学教师培训方案》和我校实际情况，本学期在校本培训方面构建以学区为基础，以问题为中心，以实施素质教育为舞台，以“共同性、进取性”为组织文化内涵，以教师发展为目的的立体培训系统。

围绕“同研一节课”、“读书感悟”、“网上研修”等内容，努力在教师中形成以思想升华为第一境界，以学习培训为第一待遇，以激发内力为第一要务的理想取向。

一、同研一节课1、同备一节课---求精、求细、求创新(1)五定：定时间、定内容、定主讲人、定要求、定领导参与(2)五备：备深教材，心中有书;备透学生，心中有人;备清环节，高效有序; 备好教法，心中有术;备好学案，渗透学法。

(3)四体现：体现生活化理念;体现预设与生成的统一;体现素质教育“三要义”;体现课程整合的理念。

2、同上一节课---求实、求真、求突破(1)教研组同上一节课学期初，学校将各教研组每月一次的“同上一节课”汇成一个总表，挂在校园网站上，然后按时间先后顺序，写入每周计划里。

届时，除本教员组成员之外，分管的学科领导必定到教研组参与听课、评课。

各教研组会根据学科特点、研究主题、培养目标等方面选择“同上一节课”的最佳形式，如“一人同课多轮”，对培养年青教师，提高他们的教学技能和水平，帮助他们解决教学中的问题，效果显著;“多人同课循环”，重点在于教师间的互动和问题的跟进;“同课异构”，易于发挥教师的主观能动性和教学创造性。

每一次“同上一节课”至少是三轮，一备--三上--三研，反反复复，琐琐碎碎，磨炼着老师的耐心，也练就了他们娴熟的教育技巧和灵活的应变能力。

学年度第二学期校本培训的工作总结关于2020年学年度第二学期校本培训的工作总结（通用5篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。

那么问题来了，工作总结应该怎么写？下面是小编为大家收集的关于2020年学年度第二学期校本培训的工作总结（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

学年度第二学期校本培训的工作总结1校本培训工作是全面提高教师专业发展的一个重要途径，学校以“新课改设想”为指导，结合教师队伍教学状况和针对教育发展需要，积极地开展了主题鲜明形式多样，内容丰富培训工作，现总结汇报如下。

每学期学校都按上级的规定，要求参加高端培训学习的老师要作一次专题讲座，通过这样，既巩固了参加高端培训班老师学习的认识，又使其他老师得到了学习资源共享的效果，让大家共同领略了专家的风采，提高自己理论水平，得到了一起发展。

如参加了“骨干培训班”的张东苗老师，向全校老师作了“谈谈美式因材施教”的专题讲座。

参加了“初中数学骨干教师高级研修班学习” 朱建岳老师作了“ 让生本教育走进数学课堂”和“让孩子像野花一样自然生长”为专题讲座。

从而达到了“一人培训，大家受益”和老师之间，学校之间进行教育资源共享作用，促进大家共同学习，共同进步，共同发展。

教师作为课改的主力军，他们的素质是决定课改成败的关键所在，只有教师发展了，学生才能真正得到展。

为此，学校积极组织和大力支持老师参加各级各类的培训学习。

杨乐团委书记参加了“初中团委书记培训”的学习和高建和参加了“温州市年轻骨干教师培训班”的学习，陈菁菁参加了“金丽温三市研讨会” ，刘仁贵参加了“永嘉县语文教研组组长暨骨干教师文本解读培训”。

同时，各学科老师积极参加市、县、区开展的教学观摩课活动和“名师大讲堂”的讲座。

通过“走出”，使老师们了解国内外教育特点，了解了最前沿教育动态，又使老师领略了专家的风采，开拓教育视野，增强了新课改理念，还提高了老师的理论水平和教学水平。

关于初级中学校本培训工作总结6篇篇1一、引言在过去的一学期中，我们初级中学进行了校本培训工作，旨在提高教师的专业素养和教育教学水平。

本次培训工作以“关注学生需求，促进学生发展”为主题，紧密围绕教育教学中心工作，深入开展校本研究，不断总结经验，取得了一定的成果。

二、培训目标本次校本培训的主要目标是提高教师的专业素养和教育教学水平，促进学生的全面发展。

具体目标包括：1. 增强教师的教育教学理论素养，提高教师的教育教学能力。

2. 探讨并实践有效的教学方法和手段，促进学生的自主学习和合作探究。

3. 加强教师的师德师风建设，提高教师的综合素质。

三、培训内容与方法本次校本培训的内容包括教育教学理论、教学方法、教育科研等，形式多样，有专题讲座、教学观摩、研讨交流等。

具体方法如下：1. 专题讲座：邀请专家学者讲解教育教学理论，提高教师的理论素养。

2. 教学观摩：组织教师观摩优秀教师的教学实践，学习先进的教学方法。

3. 研讨交流：鼓励教师积极参与研讨交流活动，分享自己的教学经验。

四、培训效果经过一学期的努力，本次校本培训取得了显著的效果。

具体表现在以下几个方面：1. 教师的教育教学理论素养得到了提高，能够更好地指导教学实践。

2. 教学方法和手段得到了优化和创新，促进了学生的自主学习和合作探究。

3. 教师的师德师风建设得到了加强，提高了教师的综合素质。

4. 通过培训，教师们不仅提高了自己的专业素养，还为学校的教育教学发展贡献了自己的力量。

五、存在的问题与建议尽管本次校本培训取得了显著的效果，但仍存在一些问题需要改进。

例如，部分教师参与培训的积极性不高，培训内容与实际教学脱节等问题。

针对这些问题，我们提出以下建议：1. 增强培训的针对性和实效性，根据教师的实际需求和学校的教学实际情况进行培训设计。

2. 激发教师的参与热情和积极性，建立激励机制，鼓励教师积极参与培训活动。

3. 加强培训过程中的互动与交流，让教师在学习中互相启发、互相促进。

中学校本培训总结中学校本培训总结(通用15篇)中学校本培训总结1我校20xx学年狠抓各学科校本培训工作。

经过一年的扎实有序地开展校本培训活动，较好地提高了我校教师的素质，促进了我校基础教育课程改革，推进了素质教育的全面发展。

下面就一年来的工作情况分几点做简要总结。

一、校本培训的具体做法1、成立领导小组，一把手亲自抓我校成立了校本培训工作领导小组，校长亲自任组长，教导主任任副组长，各科组长和部分学科带头人、骨干教师为培训小组成员，具体负责各学科校本培训工作。

明确规定校长是校本培训工作的第一责任人。

学校始终把校本培训作为常规教学管理的重要内容抓落实，确保了校本培训工作正常运转。

2、学习理论，更新观念，提高认识新一轮的基础教育课程改革，是以转变教学理念为先导，以课堂教学改革为核心，以教师素质提高为突破口，以转变教学方式为手段，以一切为了学生发展为目标的全面改革。

如何让我校教师提高整体素质，适应课改形势，是摆在我们面前急待解决的问题，而校本培训则是提高教师素质的一条有效途径。

学校首先组织全体教师学习课改理论，学习上级有关开展校本培训的文件、指示。

通过认真的通识培训，使全体教师提高认识，懂得了校本培训的目的和意义，积极参与校本培训。

3、构建制度，加强校本培训管理为加强管理，使校本培训的工作扎扎实实地开展起来，我们制定了《校本培训计划》，按照规章制度进行校本培训，有利于培训活动的管理，使培训内容更有针对性，给予教师的学习和发展已有力的支撑。

4、形式多样，方法灵活，开展学科校本培训校本培训是以素质教育为导向，以教师培训为主体，以研究和解决教学中的实际问题总结和提升教学经验为重点，以促进师生发展和学校学习化组织建设为宗旨的。

我们在实施过程中，做了以下几项工作。

①组织专题讲座。

为了帮助教师更新观念，提高教师的教育教学理论水平。

我们多次举办专题讲座，内容包括师德建设、课改新理念、素质教育、创新教育、教学新发现等。

②抓骨干、带全面。

中学校本培训工作总结中学校本培训工作总结精选3篇（一）中学校本培训工作总结在过去的一段时间里，我们学校进行了一系列的校本培训工作，以提升教师的专业能力和教学水平。

通过这些培训活动，我们取得了一些显著的成效，同时也存在一些问题和改进的空间。

一方面，我们组织了多次教师培训，内容覆盖了教学设计、教学评价、课堂管理等方面。

通过培训，教师们增强了对教学理论和方法的理解和掌握，提高了课堂教学质量和效果。

许多教师在培训后调整了教学策略，注重学生的主动参与和思考能力的培养，在教学中运用了多种互动教学的方式，取得了良好的效果。

另一方面，我们也发现了一些问题。

首先，培训内容和形式需要更具针对性和实用性。

有些教师反映，培训内容过于抽象和理论化，难以与自己的实际教学工作相结合。

因此，我们需要更加关注教师的实际需求，提供更具体、实用的培训内容和案例分析，帮助教师更好地将培训内容应用到实际教学中。

此外，培训后的跟踪和评估也需要加强。

培训后，我们应该建立有效的机制，对教师的培训效果进行跟踪和评估。

只有通过对教学实施的评估和反思，才能发现问题、改进和提高教学质量。

综上所述，中学校本培训工作取得了一些进展，但仍然存在一些问题和挑战。

我们将在今后的工作中，进一步加强对教师的培训和支持，提升教师的专业水平和教学能力，为学生提供更优质的教育服务。

中学校本培训工作总结精选3篇（二）中学校本培训工作总结经过一学期的校本培训工作，我深切体会到了校本培训的重要性和必要性。

校本培训是指根据学校的实际需求和特点，开展有针对性的培训活动，旨在提高师生的教学能力和素质。

以下是我对本学期校本培训工作的总结：一、具体开展情况本学期，学校开展了多次校本培训活动，主要内容包括教学技能培训、教育教学研讨会和专题讲座等。

其中，教学技能培训包括了教师教育理论培训、教师教育技能培训、课堂教学技巧培训等。

教育教学研讨会主要由学科组织，在会上同事们分享自己的教学经验和心得体会。

中学校本培训工作总结7篇篇1一、引言校本培训是提升中学教育教学质量的重要途径，本学期，我校以新课程理念为指导，紧紧围绕教育教学目标，精心组织了一系列校本培训活动。

本报告旨在回顾和总结本学期校本培训工作的内容、成效与不足，并提出改进建议，以期更好地服务于教育教学工作。

二、工作内容概述1. 培训计划制定与实施- 根据学校教育教学目标和教师发展需求，制定详细的校本培训计划。

- 开设新课程理念、教学方法、教育技术应用等培训课程。

- 邀请专家学者进行专题讲座，分享最新教育教学研究成果。

2. 教育教学研究活动- 组织教师参与课堂教学研究，探讨新课程实施中的问题和策略。

- 开展主题教研活动，分享优秀教师的教学经验。

- 鼓励教师进行教学反思，撰写教学心得和论文。

3. 专业技能提升培训- 针对青年教师，开展教育教学基本功训练，如课堂管理、教学设计等。

- 针对不同学科，组织专业知识更新和教学方法创新培训。

- 加强教师信息技术应用能力培训，提升教育现代化水平。

三、重点成果1. 教师专业素养显著提升- 通过培训，教师们对新课程理念有了更深入的理解，教育教学能力得到显著提升。

- 教师在教育教学研究方面取得了丰硕的成果，多位教师的论文在省级和国家级评比中获奖。

- 教师信息技术应用能力得到加强，为教育教学现代化奠定了基础。

2. 课堂教学质量得到提高- 通过课堂教学研究和主题教研活动，教师们的教学方法和手段更加多样化和现代化。

- 学生参与课堂学习的积极性显著提高，课堂教学质量得到明显提高。

四、遇到的问题与解决方案1. 部分教师参与培训的积极性和主动性不高。

对此，我们加强了对教师的引导和激励，将培训与绩效考核相结合，提高教师的参与积极性。

经过本学期的校本培训工作，我进行了深刻的自我评估与反思。

首先是对取得的成果的肯定。

通过系列培训活动，大部分教师的专业素养有了明显提升，课堂教学质量也有所提高。

这些成果的取得离不开每位教师的辛勤付出和团队的协作。

中学校本培训工作总结（精选18篇）中学校本篇1在上级领导的关心和指导下，经过全体教师的共同努力，我们圆满完成了本学期的校本培训任务，并取得了较好成绩。

下面就本学期的校本培训工作总结如下：一、领导重视，目标明确1、领导非常重视校本培训工作，成立了以黄大锚校长为组长的校本培训领导小组，确定教科室负责校本培训工作，指定邹锡佐老师专门负责校本培训具体工作，黄方仙老师辅助，并吸纳学校务实能干的骨干教师为成员，使我校校本培训工作按计划有序地进行。

2、校长多次参加校本培训专题会议和活动，并亲自给全校老师做讲座。

如参加了优秀教师经验交流会、九年级一摸质量分析会、校教研组长、备课组长会议、语文教师素养提升活动、八年级月考质量分析会等，并在桥头镇中学教师德育专题培训中做《中学教师师德师风十题》专题讲座。

3、学校加强了对校本培训过程的管理，对全年的教师校本培训工作进行统一部署和具体安排，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到学校活动有记录和信息反馈记载。

通过简报、校园博客、校讯通等形式经常汇报和反馈工作进展情况，对教师产生激励作用。

4、校本培训制度和设施完备。

针对我校的教师实际，开心初，我们分别制定学校教师校本培训计划和骨干教师培养计划，教师则根据个人所需，制定了以课程学习为重点的自训自练计划。

同时我们为各学科开辟专门的校本活动室及阅览室、图书馆、电脑室等，为各学科活动正常开展提高了保障。

二、采取多种培训形式，全面提升教师队伍的整体素质。

1、以教研组、备课组为单位，开展集中学习、案例分析、交流探究、互相听评课等多种形式的培训。

活动形式以定期活动与分散活动相结合。

活动都做到“四有三保证”：有主题、有目标、有主讲人、有记录；保证时间、地点、参加人员的落实。

每组每年至少6次的集体备课，不仅为教师搭建了一个同伴互助的平台，也为教师营造了一个研究学习的氛围和环境，使广大教师教研能力有所提高，也提高了教师的课堂教学效果。

关于初级中学校本培训工作总结8篇第1篇示例：初级中学校本培训工作总结近年来，我校一直注重校本培训工作，通过举办各类培训活动，为全体教师提供了多种学习机会，促进了教师专业发展，提高了教育教学质量。

下面就我校校本培训工作进行总结，希望能够为今后的工作提供借鉴和指导。

一、组织形式多样，覆盖面广我校校本培训工作采取了多种形式，包括研讨会、专题讲座、教学观摩等。

这些活动不仅覆盖了教师的各个学科领域，还涵盖了教学设计、评估方法等多个方面。

通过多样化的组织形式，激发了教师的学习热情，提高了培训效果。

二、培训内容实用，贴近实际我校校本培训的内容注重实用性，紧密结合教师实际工作需求。

在教学设计方面，我们邀请了资深教师和教研组组长分享优秀案例，让教师们能够借鉴经验，提升教学水平；在评估方法方面，我们介绍了多种评估工具，并提供了实际操作指导，帮助教师更好地了解学生学习情况，调整教学策略。

三、师资力量雄厚，培训效果显著我校校本培训工作得到了学校领导的大力支持，校内外专家学者的积极参与，确保了师资力量的雄厚。

教师们通过参与培训活动，不仅提升了专业技能，还增强了团队协作意识，促进了教育教学改革。

培训效果显著，受到了广泛好评。

四、总结经验，不断完善在进行校本培训工作的过程中，我们也不断总结经验，不断完善工作机制。

通过收集教师反馈意见，进行评估分析，找出问题所在，及时调整培训内容和方式，确保培训工作能够真正发挥效果。

我们也积极探索新的培训模式，开展在线学习、反课堂等活动，为教师提供更多选择空间。

我校校本培训工作在校领导的正确引领下，教师团队的积极参与下，取得了显著成效。

希望今后我们能够继续发扬这种优良传统，不断完善培训机制，提升培训质量，为学校的持续发展贡献力量。

【此处2000字】第2篇示例：初级中学校本培训工作总结一、工作回顾在过去的一段时间里，我校为了提升教师的教育教学水平和专业能力，开展了一系列校本培训工作。

这些工作包括了教学技能培训、教学方法研讨、课程设计指导、教研活动等多项内容。

初中校本培训的工作总结2020年初中校本培训的工作总结范文（通用5篇）初中校本培训的工作总结1一学期来，我们认真领会区教育局会议精神，坚持“和而不同各美其美”的办学理念，以加强教学管理、全面提高教育教学质量为中心，以校本教研为基础，以建设高素质师资队伍为根本，紧紧围绕学期初提出的工作思路及具体教学目标，扎实工作，通过“一专多能校本研修助力教师专业成长”使今后的工作再上一个台阶，现就本学期具体工作情况作以下总结：一、目标引领，专业发展的航向1．用学校的办学理念来引领。

我校将“艺体教育”作为学校的办学特色，旨在通过艺体教育，培养“一专多能、德艺双馨”的教师团队，实现学校“崇德尚美追求卓越”的特色目标。

同时对青年教师提出：“一年入门、二年过关、三年达标、四年优秀、五年骨干”的近期目标，让其产生积极心态，永不停步。

2．用教师的专业规划来敦促。

每位教师根据自身实际制定个人成长的长期规划、年度计划、阶段目标，此外还必须确立一个“职业偶像”，通过观摩偶像的课堂，阅读偶像的书籍，学习偶像的精神等等，引领自己的教育教学能力不断提升的同时，也筑起了自己的教育梦想。

二、学习引领，专业发展的基石。

我校为促进教师专业化成长，制定了教师学习成长策略。

（一）骨干教师蒲公英培训学习骨干教师参与网上的蒲公英学习，每周三的网上直播时间，教师们积极听讲、线上学习、交流，线下分享；随着学习分享的深入，老师们的需求也逐渐出现了差异，除了每周三固定时间的培训学习，他们会结合自身选择其他内容进行有针对性地学习提升，做好学习记录。

2、网络学习，积蓄力量上学期，通过校内赛课评比，确定本轮参加区优质课人选10名，本学期开学初，教导处组织召开这10名骨干教师会议，明确任务，利用课余时间每周网络观摩一节优秀课例，详细记录授课内容，亮点点评，以此自主学习，积蓄力量、厚积薄发。

3、借鉴精品创新使用我校修改传统的教案书写方式，使用活页教案，即使用A4纸、活页夹来装订教案。

中学校本培训总结5篇我们在参与了一场有意义的培训后，一定要养成写培训总结的习惯，我们只有好好梳理了培训之后才可以将培训总结写好，下面是作者为您分享的中学校本培训总结5篇，感谢您的参阅。

中学校本培训总结篇1一、校本培训内容本学期学校校本培训工作注重依靠减负手段增加教师的亲和力，解决主体层面的问题；凭借创新措施丰富活动，解决内容层面的问题；通过助人手段调节学校管理模式，解决管理层面的问题。

由此，形成了主体减负、内容创新、管理助人为核心的校本培训实践理念。

在主体上注重激发主体责任意识，在内容上精选有参与度的真实内容，在管理上将培训深入到教学工作范畴。

由此，本学期在坚持校本培训的常规化、有序化开展的同时，更加注重校本培训管理方式的创新、校本培训实效的体现和校本培训内容的调整等。

二、校本培训特色（一）主题设计强调切实载体每学期初学校都会征集各组教研活动特色和方案、备课组活动内容和主题、学校校本培训计划和要求，但这些方案在实践过程中往往与新形势、新需求不能完全吻合。

为保证校本培训工作方向的准确性，学校采取了基于真实活动的调节策略。

基于真实活动的调节旨在结合学期活动任务，适时对原有计划开展针对性的选择，促使教研活动在真实情境、真实问题、真实素材的前提下开展，以保证教研活动的有效性。

如语文组本学期申报了《有效阅读对学生学力提升的研究》的课题，围绕该项研究逐一细化制定了关于学生课外阅读的指导策略；数学组基于#年一师一优课活动感悟，引发了将名师录像课引入课堂的成长策略；社会组基于课程整合运动趋势，提出了历史课程的拓展与整合的教研主题；体育组根据#信息技术能力提升工程中关于教学计划、设计、微课、反思的作业，提出了研磨主题；科学组教师根据市命题竞赛结果，请一等奖获奖教师开展了命题介绍；英语组根据八年级阅读研讨会经验，调整为学生文本阅读的主题活动；综合组则根据#拓展型课程评比活动，围绕社团活动课程化开展了本学期的主题教研。

初中校本培训工作总结6篇篇1本学期，我校开展了丰富多彩的校本培训活动，旨在提高教师的专业素养和教育教学水平。

这些活动涵盖了多个方面，包括教学技能、教育理念、学科知识等，让教师们在轻松愉快的氛围中不断学习、成长。

一、培训目标明确，内容丰富多样在培训开始前，我校明确了培训目标，并根据教师的实际需求，精心设计了培训内容。

本次培训涵盖了教学技能、教育理念、学科知识等多个方面，通过专题讲座、教学研讨、课堂观摩等多种形式，让教师们能够全面、深入地学习相关知识和技能。

此外，我校还特别注重培训的实用性和针对性，确保每位参加培训的教师都能获得实实在在的收获。

二、培训形式多样，效果显著本次培训采用了多种形式，包括专题讲座、教学研讨、课堂观摩等。

这些形式各具特色，相辅相成，为教师们提供了全方位的学习体验。

通过专题讲座，教师们可以系统地学习教育理论和实践经验；通过教学研讨，教师们可以相互交流、共同成长；通过课堂观摩，教师们可以直观地了解优秀教师的教学方法和技巧。

这些形式不仅丰富了培训内容，还提高了培训效果。

三、培训成果显著，教师成长明显经过一个学期的努力，本次校本培训取得了显著成果。

教师们在多个方面取得了显著进步：一是教学技能得到了提升。

通过学习优秀教师的教学方法和技巧，教师们的教学水平有了明显提高；二是教育理念得到了更新。

教师们更加注重学生的主体地位和全面发展，更加关注学生的个体差异和多元智能；三是学科知识得到了拓展和深化。

教师们对所教学科的知识有了更深入的了解和掌握。

这些进步不仅体现在教师们的课堂教学上，还体现在课外活动和师生交流中。

四、存在的问题及改进建议虽然本次校本培训取得了显著成果，但仍存在一些问题需要改进。

一是培训时间安排不够合理。

部分教师反映培训时间与工作时间冲突，导致无法全身心投入培训。

建议学校在安排培训时间时，应充分考虑教师的实际情况，尽量避开工作时间高峰期；二是部分教师参与积极性不高。

少数教师认为培训对自己帮助不大，对培训缺乏兴趣和热情。