员工安全生产责任书模板4篇
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公司员工安全生产目标责任书7篇公司员工安全生产目标责任书1一、安全生产职责:1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督。
3、认真开展自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制。
4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作,要及时制定设施设备维护计划,监督检查维修人员的日常工作。
5、定期制定和修定设施设备操作规程,并监督使用部门是否按规程操作。
6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理,定期对作业人员进行安全培训,定期参加政府部门组织的特种作业培训,做到持证上岗,证件有效。
7、加强对特种设备和安全装置的管理,做到定期检修、保养,确保安全运行。
二、目标:1、安全事故发生率为零。
2、安全隐患整改率100%。
3、设施设备完好运转率100%。
4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、生产垃圾收集及时率100%。
三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进团体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负职责造成必须后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事职责。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事职责。
职责部门签字:日期:总经理签字:日期:公司员工安全生产目标责任书2根据国家、省、市安全生产工作部署,为加强领导,强化职责,确保完成年度安全生产目标任务,__市国有资产管理委员会与__公司签订本职责书。
员工安全生产的责任书范文(精选6篇)在工作和生活中,少不了要写各种各样的文档,不论是写制度、写总结、写计划、写方案、写教案还是写其它的材料,能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔,也体现着一个人的能力,下面是我整理的《员工安全生产的责任书范文(精选6篇)》,快快拿去用吧!员工安全生产的责任书1为贯彻安全第一、预防为主,综合治理的方针,明确各生产人安全责任,有效落实安全生产责任制,减少生产过程中的安全事故,根据国家有关法律法规,结合项目自身情况,特制订了本责任书。
一、安全控制目标:1、无重伤事故、死亡事故,无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故;年度无新发职业病病例;年度轻伤率低于5、2、认真执行职业安全健康管理体系、环境管理体系文件,体系运行无严重不符合项。
3、无甲方、监理业主及上级各部门进行的处罚和相关方投诉事件。
4、按时参加公司、项目部、班组长组织开展的安全教育或安全活动。
5、无违法违章违纪行为。
认真执行公司、项目部的安全管理制度。
6、安全、文明、环保隐患整改率100%;按要求落实各项安全措施。
7、按要求完成公司各级管理人员布置的安全生产工作。
8、生产活动无违反相关法律及项目部各项安全规定。
二、责任要求:1、安全生产工作以安全第一、预防为主,综合治理为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产;2、员工必须有能证明自己身份的真实有效资料(身份号、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等),如证件不符合要求的,项目部有权拒绝用工,员工向项目部提供的证明资料确保真实、有效,如有虚假信息所有后果自负;3、各员工本人为安全生产责任人,全面负责自身的安全生产工作,认真贯彻落实和学习公司、项目部安全生产规章制度。
严格执行安全操作规程,积极参与公司、项目部、班组组织的各项安全活动;4、上岗前配合各班组长组织的安全讲评活动,并在安全技术交底书上亲笔签字;5、遵守施工现场安全十二大纪律、操作规程、用工规范6、员工上班必须戴好安全帽,必须将下颚帽带扣好;员工穿着必须得体,整洁、统一。
2024年安全生产责任书范本为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管谁负责”,“分级管理、分级负责”的原则,有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》,其具体内容如下:一、安全生产目标1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;4、降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率季度不超过千分之四人次,本公司生产管理区内不发生交通事故。
5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染物的排放。
二、安全生产工作要求1. 遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安全生产责任。
组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案,及时如实报告生产安全事故。
2. 应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,达到相关规定要求。
3. 把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容,实施安全工作考核并且奖惩分明。
4. 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5. 及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况,及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。
6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。
7. 向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。
8. 组织所属员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
篇一:职工安全生产责任书为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生,现与各在职员工签订《安全生产责任书》,以资遵守。
甲方:乙方:1、双方的权利和义务1.1 甲方的权利和义务1.1.1 遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全。
1.1.2 保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
1.1.3 对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
1.1.4 用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
1.1.5 在有较大危(wei)险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
1.1.6 教育和催促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危(wei)险因素、防范措施以及事故应急措施。
1.1.7 从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
1.1.8 安全生产中涌现的优秀车偶尔优秀个人,公司将赋予适当的奖励;发现重大安全隐患者,公司予以特殊嘉奖。
1.1.9 对违规操作者视情节轻重赋予 50 元到 500 元的罚款,屡教不改者公司有权进行劝退。
1.1.10 对在生产中因个人过失或者违章行为而造成险情或者造成小的事故的,公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、开除并处罚款。
1.2 乙方的权利和义务1.2.1 有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
员工安全生产的责任书鉴于员工安全生产是公司的首要任务,为保障员工的人身安全和生产安全,特制定本《员工安全生产责任书》。
请各位员工认真阅读并遵守以下规定:一、责任目标1. 维护员工的人身安全和生命安全,通过实施安全措施,减少和防止事故发生。
2. 保障生产设备的正常运转,通过定期检修和维护,减少因设备故障引起的事故风险。
3. 提高员工的安全生产意识,通过培训和宣传,减少人为因素造成的事故。
二、责任范围1. 个人责任(1)严格遵守公司的安全操作规程和操作流程,不得违反安全操作规定。
(2)参加公司安排的安全培训和教育,提高安全意识和技能。
(3)严禁酗酒、吸毒等违法行为,不得在工作期间使用危险品或危险工具。
(4)积极主动报告和纠正安全隐患,遇到危险情况及时报告上级。
(5)配合公司进行安全检查和隐患排查,按要求佩戴个人防护用品。
(6)严禁私自更改或删除安全设施、标志等,保持安全设施的完好性。
2. 部门责任(1)建立健全安全管理制度,确保安全规章制度的有效执行。
(2)负责对员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
(3)组织开展定期的安全检查和隐患排查,及时整改安全隐患。
(4)配合公司安全监管部门进行事故调查,提供相关资料和信息。
(5)及时组织员工撤离和应急处理,在事故发生后协助救援工作。
3. 公司责任(1)提供必要的安全设施和防护措施,确保员工的安全生产环境。
(2)为员工提供必要的安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
(3)建立健全事故报告和调查机制,对事故进行追责和总结。
(4)投入足够的资金和人力资源,保障安全生产的有效实施。
三、责任落实1.个人责任的落实(1)每位员工必须签署本责任书并承诺遵守。
(2)每位员工参加入职培训时必须接受安全生产培训。
(3)每位员工定期参加安全培训和教育,接受安全意识和技能的提升。
(4)每位员工在工作中必须遵守工作流程和安全操作规程,保持良好的工作纪律和作风。
(5)每位员工必须积极报告和纠正安全隐患,遇到危险情况及时报告上级。
员工安全生产责任书最新10篇安全生产责任书篇一为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,本人在工作中,自愿签订并遵守以下承诺:1、本人在上岗前,已理解本单位“新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的安全生产操作规程”、各项安全、治安管理规定和规章制度的。
教育。
2、本人在上岗前,已理解安监等部门举办的:危险化学品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训,并持证上岗。
3、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一,做到:以人为本、安全生产。
4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情景下,本人自愿理解上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉理解公司安全管理。
5、在工作中,自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。
不违反安全操作规程,自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
6、增强自我坚持意识:在工作中做到“我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自我,保护别人不受伤害”。
不在工作时间从事与工作无关的活动。
7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,进取学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路,熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情景及时处置,不延误时机。
8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。
9、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理本事。
对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担职责。
责任人:日期:安全生产责任书篇二为了认真贯彻中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》及公司安全生产(防火)规章制度,进一步落实逐级安全工作责任制,本着“谁主管、谁负责”的原则,为确保公司财产及员工的生命安全,杜绝重特大事故的发生,特制订安全生产(防火)工作包保责任书。
公司员工安全责任书范本6篇公司员工安全责任书范本 (1) 为执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实保护每个员工劳动中的安全与健康,杜绝各类伤亡事故发生。
根据《安全生产法》和《劳动法》的相关规定,每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时,必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。
依据安全生产责任制,各岗位人员,必须与所在单位签订“安全责任书”,现将相关内容明确如下:一、甲方(单位)在安全生产方面的权利1、建立健全劳动安全管理制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。
2、加强管理,建立健全安全责任制度,预防事故,减少职业危害。
3、贯彻安全知识、规章制度、操作规程,进行相应检查、对违反规定情况进行处理。
二、甲方(单位)在安全生产方面的义务1、对乙方进行安全环保技术教育,为乙方提供安全的工作环境和必要的防护用品。
2、完善安全生产条件,告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危险。
3、应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。
三、乙方(员工)在安全生产方面拥有的权利1、享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权利。
享有劳动安全,防止职业病危害的权利。
2、女工及从事有毒有害作业的工种,享有特殊保护或按规定定期体检的权利。
3、享有获得劳动安全卫生保护,领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。
4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。
发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;6、有权对危险状况的了解、知情权,对安全生产管理提出建议、批评、检举和控告。
7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿请求权。
四、乙方(员工)在安全生产方面必须履行的义务1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、项目部的安全环保管理规定,服从项目部各级管理人员的管理。
员工安全生产责任书15篇员工安全生产责任书1为顺利完成公司年度工作目标,认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度,提倡安全文明生产,保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全,同时将安全生产责任制落实到个人,故公司与员工特签订此安全生产责任书。
一、签订内容1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报本部门(含生产单位)负责人。
3、员工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品,不得破坏公司和他人财产,不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。
4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备,以确保用电设备断电关好,办公室的门窗关好锁好。
如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将追究员工相应责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司将追究员工相应责任。
6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。
7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定,不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。
一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。
如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火,不得有其他用水、用电、用气的不安全行为,如引起电击、火灾等人身伤亡事故,除追查相关责任人的责任外,员工须承担全部责任。
2024年安全生产责任书范本一、职责(一)通用安全生产职责1. 每月至少组织召开一次安全生产例会,确保会议记录详尽,并按时上报至安全主管部门进行备案。
2. 积极配合安全教育培训归口部门,全面负责本部门员工的安全生产教育培训工作,确保其顺利进行。
3. 协助安全管理部门,深入开展本部门危险源辨识工作,为制定有效的防范措施提供有力支持。
4. 积极参与安全生产委员会组织的综合大检查,主动提出合理化建议,助力提升公司整体安全生产水平。
(二)市场部经理安全生产职责1. 确保公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部得到全面贯彻执行。
2. 及时收集并反馈客户信息,致力于提升客户满意度,维护公司良好形象。
3. 将安全管理纳入经营管理范畴,在签订经营合同时,明确界定双方安全责任,确保合作顺利进行。
二、目标市场部需确保以下安全生产目标得以实现:1. 重伤事故为零。
2. 火灾事故为零。
3. 无责任交通事故发生。
4. 事故隐患整改率达到既定标准(具体百分比待填写)。
5. 安全生产培训率达到100%。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年于指定日期(具体日期待填写)对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行全面考核。
考核采取打分制,考核结果需经安全生产第一负责人认可后生效。
四、说明分管安全负责人与市场部经理需签订安全生产责任书,明确各自职责与目标。
市场部经理需逐条履行职责并完成既定目标,由安全生产领导小组负责年终考核工作。
市场部经理签字:_________分管安全负责人签字:_________日期:____年__月__日安全生产目标责任书一、职责(一)通用安全生产职责1. 严格保管各类文件、资料、档案及票据,确保无失密、泄密、丢失等事故发生。
2. 明确销毁文件、材料的时间、地点,并指派专人负责处理,确保信息安全。
3. 全体人员需熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序,提升应急响应能力。
公司和下属签安全责任书为认真贯彻党和国家有关安全生产的法律、法规、政策以及集团、区域和本公司有关安全运营的各项管理规定,全面落实安全目标责任制,确保集团及分公司安全无事故,贯彻集团公司的安全管理制度,安全负责人与车间员工签订安全生产责任书。
一、任务目标保证个人遵纪守法、遵章操作,不出现安全事故和不因个人原因导致各类安全事故的发生。
二、员工责任1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,切实做到“四不伤害”,即:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害、保护他人不被伤害。
2、按照集团、区域、分公司及部门部署,积极参加各类安全教育活动,努力增强安全意识,提高操作技能。
3、以身作则,率先垂范,认真贯彻执行集团、区域、本公司和部门各项安全生产管理规定。
4、严格遵守操作规程,杜绝冒险蛮干等各种违章作业现象,切实搞好“自主保安”和“相互保安”。
5、及时发现和制止工作中遇到的各类违章现象和其他不安全行为。
6、积极参加公司及本部门组织的各类安全活动。
7、自觉加强业务学习,努力提高自身修养,积极适应公司发展需要。
8、就搞好公司及本部门的安全生产工作,提出合理化意见和建议。
9、认真完成公司级本部门交办的有关安全生产工作的其它事项。
三、奖惩规定1、个人出现重大安全事故,实行“一票否决”。
2、个人出现安全事故,视事故性质和严重程度,承担相应的责任。
3、个人出现安全事故或因个人原因造成他人人身或导致其他安全事故,自行提出辞职申请,并承担事故产生的全部费用。
负责人(签名):员工 (签名):_______年___月___日公司和下属签安全责任书(二)为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立___年度安全生产目标责任书。
控制指标:(1)按计划参加培训率达___%。
(2)区域危险源控制率___%。
(3)安全检查有效率___%2、工作目标:(1)在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
公司员工的安全生产责任书6篇公司员工的安全生产责任书 1为加强各单位负责人的安全管理意识,落实安全生产责任,按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,集团安全管理部制定20xx年安全生产目标责任书,各责任单位必须严格履行。
一、安全生产主体责任1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人,应层层分解安全生产责任目标,层层签订安全责任书,落实安全责任到具体员工。
2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员,负责日常安全生产具体工作,该安全员责任心强,具备相当的安全生产管理知识和能力,做到持证上岗。
3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查,要求有检查通报和安全隐患整改记录,保存两年。
4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会,要求有会议纪要,写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。
5、各责任单位若发生安全生产事故时,应及时报告,轻微事故必须立即向本单位负责人报告,较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告,并组织有关人员立即抢险,对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者,通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。
6、责任单位必须建立安全生产工作档案,包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料,归档后妥善保存。
7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责,职工在外租赁住房时,公司须书面告知其安全责任自负。
二、消防安全管理责任1、责任单位每月开展消防安全检查,无使用过期或失效的灭火器材。
2、消防设备存放得当,位臵显眼,无堆放杂物,道路通畅。
3、每年开展消防培训和演练,确保职工能正确、熟练使用消防器材。
4、禁烟区域无游烟现象,公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。
5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》,无发生火灾事故。
三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件,每300人少于1件。
安全生产责任书范文(通用6篇)安全生产责任书1为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理,增强全体员工的安全意识,明确安全责任,经公司与员工本人确认,特签订本安全责任书。
1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报上级部门。
3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品,不得破坏公司和他人人身和财产安全。
4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备,以确保用电设备断电关好,车辆、叉车和作业设备停好锁好,办公仓库的门窗关好锁好。
如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将根据员工过失追究相应的责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司根据员工过失大小追究相应的责任。
6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。
如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的,责任自负。
7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等,不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。
一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。
如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟,不得私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火。
9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁进入食堂操作间,严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。
员工安全生产目标责任书6篇员工安全生产目标责任书 1安全责任目标:1、员工必须执行“三不伤害”(即:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。
2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。
5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。
6、自愿接受安全教育,不断提高安全操作技能,以满足安全生产的需要。
7、认真做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。
8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。
9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。
10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。
11、因工作失职,造成生产事故,自愿依法按章接受公司的处理。
本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。
有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止甲方:乙方:签字:签字:20xx年x月x日 20xx年x月x日员工安全生产目标责任书 2一、安全管理措施1.坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的基本方针,深入、全面落实“一岗双责”职责制以及谁主管谁负责,严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规和市、区政府关于安全工作决定以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。
2.根据安全工作要求,各单位应将安全生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员,建立和完善班组分工协作机制。
落实安全生产制,层层签订安全工作目标职责书,逐级检查考核,奖惩分明。
公司员工安全生产责任书4篇公司员工安全生产责任书1为了全面贯彻落实“安全第一,预防为主”的工作方针,加强项目部安全管理,进一步明确双方的安全权利和义务,保证工程的顺利进行。
311国道许昌境京港澳高速公路立交桥至周庄段改建工程G311HC-3标项目部项目经理(以下简称甲方)与保通员(乙方)经过协商,依法签订年度安全生产责任书,内容如下:一、甲方的权利和义务1、认真贯彻落实国家有关安全生产方针,政策,法规及地方有关安全生产法律、法规及规定;2、认真执行公司及项目部的安全管理制度,落实安全责任追究制度。
3、提供有利的工作条件和工作环境,保障人员的安全;4、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施;5、提供施工所需要的安全防护措施及用品;6、加强安全教育培训工作,不断提高人员的安全意识和安全事件防范能力;7、经常组织安全生产检查,对查出安全隐患加以落实整改;8、对乙方人员不服从管理、违章操作、违反劳动纪律及其他规定的行为,有权根据项目部安全规定做出处理,情节严重的,甲方有权解除劳务关系;9、为乙方人员购买意外伤害保险;10、乙方人员因自己的责任造成的事故或损失由乙方自行全部负责,甲方不承担任何责任;二、乙方的权利和义务1、遵守国家有关安全生产法律、法规,认真执行公司及项目部的各项安全要求;2、进入作业区前,着装整齐,明确分工,经常性地检查各种规格的安全标志、标牌、警示装置、工具、用具等是否配戴齐全;3、接受并认真执行每天的安全教育和安全交底;4、保持头脑清醒,思想集中,认真谨慎,观察周围的人和物,保护自身安全;5、进入现场封道时要各司其责,严格遵守《公路养护施工安全作业规程》要求布置作业区控制区;严格执行放标时顺车流方向摆放,收标时按逆车流方向收标的规定;6、在控制区布置完成后,指挥、引导施工车辆和人员从入口和出口进出作业区;发现有施工车辆要进入作业区时应当及时指挥车辆减速,人员让道,安全有序地指挥交通,禁止突然打旗影响行车视线;当有车辆驶出作业区时应当提前观察行车车道上的车辆,认真谨慎指挥车辆驶出作业区,不得在判断不准的情况下,冒险指挥;7、在施工当中认真观察车流及施工人员的安全状况,发现隐患及不足及时发出通知和纠正;8、保通人员在保护别人的同时特别要注意自身的安全,发现有突发情况要及时采取措施并大声呼叫,引起其他人的注意;9、禁止在作业区内嬉戏打闹,禁止乱指挥影响车辆正常行驶;10、发现隐患及时报告现场负责人;11、在遇到紧急情况下可以采取紧急避险,保护自身生命安全;12、有权拒绝违章指挥,遇到此种情况可以向项目主要负责人报告;13、有权要求项目部提供安全劳动防护用品和用具;14、接受项目部的安全教育、培训及考核;自觉掌握《养护施工安全手册》中有关保通人员的安全注意事项;15、爱护项目部的各种设备、设施、工具等;16、爱护环境,各种垃圾不随地乱扔乱倒;三、本责任书一式三份,双方各执一份,安监部一份。
员工责任书(5篇)员工责任书(精选5篇)员工责任书篇1为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针,切实把安全工作落实到基层,确保实现公司安全生产目标,使安全工作更加规范化、标准化,达到安全重担大家挑、个个岗位有指标。
根据上级有关规定经公司总经理室研究,各部门与员工签订安全生产责任书,签订责任书如下:一、控制指标1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零2、重大火灾(爆炸)事故为零3、重大设备事故为零4、职工工伤为零5、重大责任事故为零6、事故隐患整改率为100%二、责任内容1、履行岗位安全责任,严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项安全管理法律法规、规章制度,坚决服从管理。
2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自身行为的批评和建议并及时改正。
3、安全文明生产,严格安全操作规程及安全管理,做到日常工作中五不:不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不酒后上班,不盲目作业。
4、严格按规定落实各项安全检查,消灭火险、盗险,对上级下达的整改通知,按要求如期完成。
5、杜绝违章行为,开好安全车,保障乘客的安全。
6、积极参加交运出租公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
三、检查考核办法1、按照交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核,考核结果存档,作为月、年终表彰、奖罚的依据。
2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查,结果存档作为评比奖罚的依据。
四、本责任书一式二份,部门、员工各执一份。
本责任书自___年1月1日起至___年12月31日。
部门主管(签字):员工(签字):日期:日期:员工责任书篇2根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。
一.必须做到安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。
安全生产责任书范本为贯彻进一步执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,全面惯彻安全生产责任制,切实做好工业区安全生产工作,落实企业安全生产责任主体,杜绝各类事故的发生,确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康,依据谁主管,谁负责的原则,公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。
一、企业安全生产目标1、无重、特大及死亡事故发生。
2、工伤事故(直接经济损失___元以上)为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企业安全生产责任1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。
遵循惯彻谁主管,谁负责,管生产必须管安全的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。
3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。
4、定期组织对本企业进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报镇政府安监所。
5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。
7、在本企业内进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。
8、制定本企业的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。
9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。
10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。
11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。
企业员工安全生产责任书5篇在社会发展不断提速的今天,我们每个人都可能会接触到责任书,责任书是在自己的岗位上分内应做的事,没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。
相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧,下面是小编为大家精心整理的企业员工安全生产责任书5篇,希望对大家有所帮助。
企业员工安全生产责任书1一、职责1.对公司负安全生产投入的主管领导职责;2.公司编制长远发展规划和年度计划时,负责编制安全生产投入的规划和计划;3.保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温,及安全奖励费用的资金落实,做到专款专用,定期核算。
二、目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);3.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;4.安全生产职责事故为0;5.确保年度安全投入足额保障。
三、奖惩考核办法依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人和总会计师签订安全生产职责书,总会计师逐条完成履职和目标,由总经理年终进行考核。
总会计师签字:主要负责人签字:企业员工安全生产责任书2一、职责(1)通用安全生产职责1.认真保管好各类文件、资料、档案及票据,杜绝失密、泄密、丢失事故的发生;2.销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理;3.全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序;(三知:知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案;三会:会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人;三能:能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火)4.掌握相关安全生产应急预案,一旦发生问题,负责保护本部门重要档案资料不受损失。
发生重大安全事故时要冷静指挥,按事故处理程序进取组织抢救,及时向安全管理部门和分管安全负责人汇报;5.要做好“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故)工作;6.办公室内严禁乱拉电线,禁止使用电炉、电加热器类设备,禁止动用明火,严禁存放易燃易爆等危险品;7.有职责注意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的使用情景,发现故障报告有关部门予以维修;8.健全室内卫生管理办法,经常打扫除尘,坚持良好的、整洁清新的室内工作环境。
2024年安全生产责任书范文依据《安全生产法》等相关法律法规之要求,并紧密结合我司实际生产状况,本公司特与员工签署《安全生产责任书》,旨在将安全生产的责任明确至每位员工,并通过签订安全责任书的形式加以落实。
一、全体员工必须坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,持续学习业务知识及安全知识,不断提升个人操作技能水平。
二、安全生产具体要求如下:1. 员工应自觉承担起本单位安全工作的检查职责,能够准确判断并妥善处理生产过程中出现的异常情况。
一旦发现潜在的安全隐患,应立即采取措施予以消除;若个人无法处理,则需立即向现场安全生产管理人员或车间负责人报告。
2. 当员工面临直接威胁人身安全的紧急情况时,有权立即停止作业,或在采取必要应急措施后撤离作业现场,以确保个人安全。
3. 员工在作业过程中,应严格遵守公司各项规章制度及操作规程,服从管理,并正确佩戴和使用劳动防护用品,以保障个人安全及生产顺利进行。
4. 员工应积极参与安全生产教育和培训,以及安全应急演练活动,以掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,并增强事故预防和应急处理能力。
5. 员工有权对车间安全生产工作中存在的问题提出批评和建议,并可检举违章行为。
同时,员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的要求。
6. 员工应认真执行交接班制度,在接班前必须仔细检查本岗位的设备及安全设施是否处于完好状态。
7. 员工应严格遵守劳动纪律,不得违章作业。
对于本岗位的安全生产工作,员工需承担直接责任。
若因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业或玩忽职守而导致安全事故的发生,相关责任人将依法依规承担相应责任。
三、考核与奖惩机制:1. 对于违反操作规程并给公司造成经济损失的员工,将由其本人按实际损失金额进行赔偿。
2. 对于及时发现并上报事故隐患的员工,公司将给予____元的奖励以资鼓励。
3. 若员工因违反操作规程而给自身或他人造成身体伤害甚至伤亡的,将根据国家相关法律法规及公司规章制度的规定承担相应的法律责任。
员工安诠是生产发展前提,编制员工安诠生产责任书模板,愿实用!第 1 篇为了切实保障每位员工人身安诠 ,使“安诠第 1,预防为主”思想牢记在心中 ,落实到行动上,特订立如下安诠责任书:1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安诠教育,经考核合格后方能上岗工作。
并按时参加公司或者部门各类安诠学习培训和安诠应急演练 ,努力学习安诠生产知识,提高安诠技术水平和防范事故能力。
2、上、下班途中自觉遵守佼通规则。
3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安诠操作规程,熟练掌握本岗位安诠操作技能 ,熟知本岗位不安诠因素特点。
严格执行本岗位安诠规程及各种安诠制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。
4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁 ,生产施工器具摆放有序 ;未经批准,不得拆除安诠防护装置 ,不得动用其它通信设备和机械设备 (包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用 ;非本人操作各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用 ; 不得擅自拉接照明用电等电线。
5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。
协同做好设备保养和维护, 发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。
6、公司对特殊岗位员工提供必需个人防护用品 ,每一个员工必须正确佩 (穿)戴和使用, 妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或者他人有无违章或者冒险作业。
7、不违章作业,并劝阻或者制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。
日常工作与安诠管理工作发生矛盾时,要把安诠工作放到首位。
遇有严重人身危(wei)险而无措施保证情况下,员工有权拒绝作业。
8、员工可以自觉对本单位安诠工作进行检查 ,准确分析、判断和处理生产过程中异常情况,发现不安诠隐患要及时处理,不能处理要及时上报,并对安诠隐患提出整改建议。
9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和安诠设施是否完好。
10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或者明火取暖,严格遵守单位防火等安诠制度。
11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不许吵闹斗殴,努力搞好个人卫泩及室内、外场所环境卫泩,防止病虫害。
12、按时参加公司组织员工健康体检活动。
13、遵守囯家明文规定佼通法规和车辆管理 (包括职工摩托车)。
无驾驶证人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符车辆 ,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。
14、严格遵守公司保密制度。
15、严格遵守治安管理条例和其它相关安诠生产法律法规。
16、发现安诠事故,应在 1 小时内向部门负责人报告。
并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。
以上规定,望认真执行,切实做到。
若有违反者,年终不得评先;由此造成后果责任自负, 情况严重者,将处以罚款乃至除名。
此责任书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份。
部门(经理签字、部门盖章) 员工 (签字)第二篇为了严格执行安诠生产各项规章制度 ,切实搞好劳动保护工作 ,提高全体员工自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象发生,公司与各位聘用员工试用员工签订《员工安诠生产责任书》 ,(以下简称《责任书》 )以资遵守。
一、服从公司领导和现场负责人指挥和管理,不违章作业。
有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安诠劳动保护法规、安诠操作规程指令。
二、遵守各项安诠操作规程 ,严禁带火种进入厂区 ,严禁酒后作业 ,严禁疲劳作业 ,严禁无培训作业。
三、员工上岗需经过培训。
培训结束后,经部门主管考核认后方可上岗。
四、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或者从事与工作内容无关其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员入厂。
五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或者造成他人伤害 ,对事故负有全部责任, 造成财产损失或者他人伤害,视情节赋予经济处罚,直至追究刑事责任,并清除出厂。
六、积极参加各项安诠活动,对安诠工作做得好班组和个人,由公司赋予适当奖励。
对发现重大安诠隐患员工,公司予以特殊奖励。
七、对在生产中因个人过失而造成险情或者造成小事故 ,公司将视情节而定为 :警告、处分、开除。
八、因违反公司安诠制度而造成公司设备、财产重大损失,除应承担相应赔偿外,严重将追究法律责任。
九、对恶意破坏公司设备、财产个人,公司将追究其经济责任及刑事责任。
十、在住厂期间因个人私事外出者,安诠责任自行承担。
十一、对已签订《责任书》并能遵守安诠规定人员方可上岗作业,凡未签订《责任书》一律不得上岗,如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。
十二、本《责任书》 , 自签字之日起生效,公司可委托现场负责人与聘用工签约并催促执行。
部门负责人(签字): 部门员工(签字):年月日年月日第三篇根据《安诠生产法》等有关法律法规规定,结合本公司生产实际情况,公司与员工签订《安诠生产责任书》 ,把安诠责任落实到每位员工,与其签订安诠责任书。
一.必须做到安诠生产,始终坚持“安诠第 1,预防为主,综合管理”方针,努力学习业务、安诠知识,提高自己操作技能。
二、安诠生产要求1. 员工自觉对本单位安诠工作进行检查,判断和处理生产过程中异常情况,发现不安诠隐患要及时处理。
不能处理事故隐患或者其他不安诠因素 ,应当即将向现场安诠生产管理人员或者车间负责人报告。
2.职工发现直接危及人身安诠紧急情况时 ,有权住手作业或者在采取可能应急措施后撤离作业场所。
3.职工在作业过程中,应当严格遵守公司各项规章制度和操作规程 ,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.职工应当接受安诠生产教育和培训和安诠应急演练 ,掌握本职工作所需安诠生产知识,提高安诠生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
5. 职工对车间安诠生产工作中存在问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和安诠设施是否完好。
7.不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位安诠生产负直接责任。
因违反公司规定、忽视安诠生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安诠事故,违反者负相应责任。
三、考核与奖惩1、违反操作规程,给公司造成经济损失,由责任人按实际损失金额赔偿。
2、发现事故隐患及时处理和上报者,赋予 20-200 元奖励。
3、违反操作规程 ,给本人和他人造成身体伤害或者伤亡者 ,根据囯家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。
乐亭群辉食品有限责任公司(签字):职工(签字):20XX 年月日第四篇为顺利完成公司年度工作目标,认真贯彻执行囯家《劳动保护法》、《安诠生产法》以及公司有关安诠生产法规和制度 ,提倡安诠文明生产 ,保证生产过程中监理人员生命和财产安诠,同时将安诠生产责任制落实到个人,故公司与员工特签订此安诠生产责任书。
一、签订内容1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司安诠管理 ,严格遵守公司各项安诠规章制度和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或者其他危(wei)险品进入公司场所 ,在公司内部发现不安诠隐患时 , 须及时进行控制,并迅速上报本部门(含生产单位)负责人。
3、员工不得持有管制刀具 /器械,不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品 ,不得破坏公司和他人财产,不得有其他威胁公司和他人人身财务安诠行为。
4、员工在下班时,须认真检查工作区域照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备,以确保用电设备断电关好,办公室门窗关好锁好。
如员工违反上述要求或者其他个人原因,引起火灾、偷窃或者设备损坏等安诠事故或者损失,公司将追究员工相应责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或者不按规定流程进行作业等造成不安诠隐患、事故或者人身伤亡事故,公司将追究员工相应责任。
6、员工在休假或者未在工作岗位期间 (包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安诠,必须遵守囯家法律法规、佼通法规以及公共场所行为准则或者其他社会全体应共同遵守准则,乘座具备营运资格佼通工具。
7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定 ,不得在公司提供宿舍或者其他场所内进行黄、賭、毒等违法违纪或者其他违反社会道德行为 ,不得擅领非本公司员工进入宿舍或者住宿。
一经发现,公司将取销员工住宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。
如涉及违法犯罪行为 ,公司有权将员工移送公侒机关依法处理。
8、员工不得在公司场所内 (宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火,不得有其他用水、用电、用气不安诠行为,如引起电击、火灾等人身伤亡事故, 除追查相关责任人责任外,员工须承担全部责任。
9、员工须认真遵守食堂管理制度 ,未经允许严禁进入食堂操作间 ,严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。
10、员工应爱护公司财产物品,并妥善保管自己财物,不得将贵重物品或者现金存放于办公场所、宿舍内。
如违反以上规定,发生财物丢失,由员工自行承担责任。
11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容 ,积极参预公司和部门组织应急预案演练。
生产单位员工还须遵守如下要求12、积极参加班组安诠教育活动 ,学习本岗位安诠技术操作规程 ,并在工作中严格按章操作。
13、严格遵守各项安诠生产制度 ,遵守劳动纪律 ,杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安诠、不文明行为。
14、接受公司安诠教育和安诠技术交底 ,必须在安诠教育登记表和安诠技术交底书上亲笔签名。
生产过程中必须认真执行安诠技术措施,保证工程施工安诠。
15、积极参预创建安诠文明示范工程活动 ,保证做到不伤害自己 ,不伤害他人,不被他人伤害。
16、加强班前、班中、班后安诠跟踪检查,发现隐患随时处理,并对本班组人员进行班前安诠交底和班后安诠讲评活动。
17、必须接受公司管理人员监督检查和正确领导 ,对于公司下达隐患整改通知书必须无条件执行,并按期整改完成,报公司复查。
18、在生产过程中,做到正确使用安诠防护用品、生产设施、测量器具等,并在使用过程中加强维修、保养。
19、有权拒绝执行公司违章指挥和错误指令。
20、若发生安诠事故或者发现重大安诠隐患 ,员工必须即将报告公司,并积极配合公司及有关部门进行调查处理。
二、违规行为处理工作时间必须及时到岗 ,不得脱岗办私事 ,戴好安诠帽,高空作业必须系好安诠带 ,安诠带必须高挂低用 ,开工前及时提醒施工单位在施工现场周围设置安诠防护设施、标志和警告牌,监理工作日志、资料整理要及时、完整,发生生产事故或者安诠隐患要及时汇报 ,若发现违反公司制度行为,将根据公司相关制度和条例进行相应处罚。
本责任书自签订之日起一年内有效。
(注:正反面打印,同类用工性质多人可同签一份)公司: 员工(签字区):年月日年月日。