最新入厂培训心得体会
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新人入职培训心得体会范文(5篇)新人入职培训心得体会范文(篇1)我作为刚毕业的大学生,十分荣幸地参与了这次公司组织的化工英语学习培训,这是一个提高自己专业技术和英语水平的机会,在半年的学习时间了,我感觉我有了很大程度的提高和进步。
本次培训所涉及的培训内容有:化工英语、英语口语、化工设备、化工仪表、电气知识五方面。
化工英语方面主要学习了英文版的苯乙烯和abs工艺,其中涉及了化工英语词汇、术语,从刚开始的了解一点点,到现在可以借助专业词汇词典,能够结合上下文准确的查出陌生词汇的意思,给出比较完整的翻译。
英语口语方面,本次培训给我了一个区说英语的机会,让我敢去说,想去说,虽然发音可能不太准确,经过此次学习,我有了去说英语的勇气,同时也学到了一些英语国家的风俗习惯。
化工设备、化工仪表和电气知识方面,我学到了大学里未接触到如此深入的知识,了解了公司相关设备、仪表、电气的基本情况,学会了在今后的日常工作中,相关的设备、仪表、电气操作时应该注意设备的安全操作、仪表的规范操作、电气的标准操作。
本次培训历时半年,感觉时间过的很快,有种意犹未尽的感觉,认识到了自己仍缺乏很多知识,有很高的提升空间,本次学习培训,我找到了自身的不足,同时也找到了相应的学习方法和技巧,在今后的工作中,我会努力的按照正确的方法、方式来提高我自己的专业技术水平,为公司的发展贡献一份力量。
新人入职培训心得体会范文(篇2)金秋时节,我有幸来到美丽的新昌进修学习。
陌生的城市,陌生的人产生的忐忑感很快在各位领导和同事的关怀下消融,我也满怀信心地投入到专业知识的学习中。
王叶萍副局长的谆谆教诲,让我清晰的明白了进修的重大意义;吕银祥院长的耐心倾听、对口安排让我感受到了如沐春风的温暖;医务科老师们毫无保留的教学,让我充满了学习的信心。
每天上午的查房和下午的支气管镜检查,都是我成长的契机,也让我慢慢找到了自己奋斗的方向!虽然也会有语言不通的困扰,但我相信,我一定可以在人民医院老师们的指导下好好学习,为自己的医学道路打下扎实的基础,为东西部协作贡献自己的力量!在各级领导的关怀和各位同事的照顾下,我来到新昌县人民医院影像科开始了我的进修生涯。
入职培训心得体会在进入新公司并开始工作之前,往往需要参加入职培训。
入职培训是新员工接触公司文化、认识组织结构、学习工作流程和熟悉岗位职责的重要途径。
在我参加过的几次入职培训中,我深刻地体会到培训对于新员工的重要性,并从中获得了一些宝贵的经验和心得。
以下是我的入职培训心得体会。
首先,入职培训需要有清晰的目标和明确的内容。
入职培训的目的是帮助新员工尽快适应公司环境、了解公司文化和掌握工作技能。
因此,培训的内容需要围绕这些方面展开,并将知识传达给新员工,帮助他们快速上手。
同时,培训也需要有明确的目标,即要求新员工在培训结束后能够达到什么样的水平,掌握哪些具体的知识和技能。
只有目标明确,内容具体,培训才能事半功倍,取得良好的效果。
其次,培训要注重理论与实践相结合。
入职培训不仅仅是理论的学习,更要注重实践操作。
理论知识可以帮助新员工了解基本原理和概念,但只有通过实际操作,才能真正掌握和应用这些知识。
因此,在培训过程中,要给予新员工足够的实践机会,让他们亲自动手,感受工作的实际情况和要求。
这样不仅能够加深对知识的理解和记忆,还能够帮助新员工在实践中发现问题并解决问题,提升工作能力。
再次,培训要重视互动和交流。
培训不仅仅是向新员工灌输知识,更要注重互动和交流。
新员工在学习的过程中,往往会有一些疑问和困惑,需要及时得到解答和帮助。
因此,在培训中要鼓励新员工提问,并及时回答他们的问题。
此外,培训还可以组织一些小组活动或团队合作,让新员工之间互相交流和学习,提高学习效果。
通过互动和交流,不仅能够增强新员工的学习兴趣和参与度,还能够促进团队的凝聚力和合作能力。
最后,培训要持续跟进和反馈。
入职培训并不只是一次性的活动,而是一个过程。
培训结束后,仍需要持续跟进和反馈。
新员工在工作的初期,可能会遇到一些问题和困难,需要得到及时的指导和帮助。
因此,公司应该安排专门的辅导员或导师,跟踪新员工的工作情况,并定期与他们进行沟通和交流,提供必要的指导和反馈。
最新工厂入职培训心得体会范文(通用5篇)最新工厂入职培训心得体会范文(通用5篇)当我们积累了新的体会时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样我们就可以提高对思维的训练。
那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是小编收集整理的最新工厂入职培训心得体会范文(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
工厂入职培训心得体会1一、浅谈对培训企业理念的理解。
作为公司的员工,我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统,牢记“诚信、业绩、创新”是我们企业和员工共同的价值取向,发展是我们的第一培训心得,具有强大核心的竞争力的国际一流公司是我们共同的目标。
诚信文化是企业文化的重要组成干部,企业无信不旺,社会无信不稳,因此,诚信是企业理念的基石。
诚信:诚,就是忠诚、老实;信,就是守信用、重信誉。
诚信作为企业核心价值尤为重要,它是我们的传统美德,继承和发扬这一美德,在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。
创新,就是抛开旧的,创造新的。
创新是企业兴旺的灵魂。
只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面工作创新,才能实现新的发展,创造新的辉煌。
运用先进管理办公室主任培训班、技术水平和经营业绩,去拼搏,去干部;视质量为企业的生命,积极参与企业干部培训心得竞争,努力打造xxx公司。
任何企业文化建设都心得以“诚信、业绩、创新”企业价值观为核心,我们要教育每一位员工遵守企业礼仪,形成崇尚诚信,追求完美的思维电脑培训班和行为习惯。
因为,如果企业的企业能够共有这样的思维方式和行为习惯,内部的沟通和协调就越容易,对于增强企业内部的凝聚力、提高整个企业的工作效率都会产生非常积极的作用和影响。
公司提倡“让用户满意,以共赢谋求可持续发展”经营理念,提倡“靠前服务,超前服务,超值服务”的服务理念,其意义是何等重要。
身为xx公司一名社区领导干部,在日常管理中宣贯企业理念,积极开展操作技能培训、企业服务规范、服务礼仪培训、完善各项管理制度、建立质量体系等等,使员工尽快熟练本岗位规范的操作,具有精神饱满的工作面貌投入工作。
新入职员工培训班总结收获8篇篇1在竞争激烈的市场环境下,企业为了保持竞争优势,不断加大对新员工的培训投入。
近期,我参加了公司举办的新入职员工培训班,本次培训旨在帮助新员工快速适应公司文化、掌握工作技能,并为未来的职业发展打下坚实的基础。
通过本次培训,我收获颇丰,以下是我总结的几点收获:一、公司文化认同在培训过程中,公司特别强调了企业文化的重要性,并引导我们新员工如何认同和融入这种文化。
企业文化是一个企业的灵魂,它不仅影响着企业的价值观和发展方向,更对员工的思维方式和行为准则产生深远的影响。
通过培训,我深刻认识到,作为新员工,要快速适应公司文化,需要在日常工作中不断学习和实践,将公司的价值观内化为自己的行为准则,并以此来指导和约束自己的工作行为。
二、工作技能提升本次培训还为我们提供了丰富的工作技能培训,包括岗位技能、沟通技巧、团队协作等方面。
这些培训内容不仅涵盖了工作的基础知识,还注重了实践操作和案例分析,让我们能够更好地将理论知识与实践相结合。
通过培训,我不仅掌握了工作所需的基本技能,还提升了自己的综合素质和应对能力。
这些技能的提升将为我未来的职业发展打下坚实的基础。
三、团队协作意识在现代企业中,团队协作意识是非常重要的。
通过本次培训,我深刻认识到团队协作对于个人和企业的共同发展具有重要意义。
在培训中,我们通过多种形式的活动,如团队讨论、团队竞赛等,锻炼了团队协作和沟通能力。
这些活动不仅让我们学会了如何与他人合作完成任务,还培养了我们的团队精神和集体荣誉感。
四、职业规划意识在本次培训中,公司还为我们提供了职业规划方面的指导和建议。
通过培训,我认识到职业规划对于个人职业发展至关重要。
一个明确的职业规划可以帮助我们更好地了解自己的优势和不足,从而有针对性地提升自己的能力和素质。
同时,职业规划还可以让我们更好地把握未来的发展方向和机遇挑战。
因此,我将把职业规划作为自己未来发展的重要指导方针之一,并不断努力实现自己的职业目标。
工厂培训心得体会(精选8篇)工厂培训心得体会(精选8篇)当我们备受启迪时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样可以记录我们的思想活动。
但是心得体会有什么要求呢?下面是小编收集整理的工厂培训心得体会(精选8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
工厂培训心得体会1这一次安全培训我们全体员工都参与了,在偌大的会议室里,我们所有人都屏住呼吸开始听。
这是一次关于安全的培训,和我们每个人都是由直接密切的练习的。
身处工厂之中,很多的方面都是需要我们自己去注意的,而安全更是一个值得关注的话题。
所以这一次我能够感受得到大家都非常的认真,而我也打足了精神,仔细听培训老师说的那些问题,做好笔记,保证今后不出现类似的问题。
在培训的过程中,有一位老师说到了这样的一件小事,是说在以前有一位员工只是因为下班之前没有切断电源,差点就发生了火灾,还好有人及时发现,防止了这样危险情况的发生。
看上去这只是一件小到不能再小的事情,而它能给我们带来的则有可能是巨大的后果,所以安全是无大小之分的啊,只有我们保持警惕,提高自我安全意识,才能够最大化提升我们身边的安全,不管是为自己还是为他人,都保证了一份安全。
在此之前,我看过很多新闻,以前那种电击的新闻是我最不敢去看的,因为画面实在太让人难受,所以自己也没有胆量去看。
但是在我们的生活中,处处都是有潜在的危险的,我们必须要直面它,把安全意识放进自己的头脑里,才能够真正的和危险保持着距离。
我们是一个大集体,每天都生活在一起,我们之中有安全意识强的,也有安全意识淡薄的,我想通过这一次培训,我们大家都会提升自己的安全意识了。
想要阻止危险事故的发生,就要从根本上解决,那就是从我们的思想上开始做到,保持安全距离,执行安全方式,维护安全环境。
只有这样,我们才能真正的营造一个安全的工作区间,让我们可以更加安全,更加安心的工作。
这是我们每一个员工所期待的,也是我们每一位员工必须做的。
以后我会端正自己的安全态度,维护安全环境,做好自己的责任,为整个集体考虑!工厂培训心得体会2进入工厂工作安全一直都是我们厂关注的要点,作为一个普通员工,我接受了安全培训,学习如何规避危险,安全生产。
入厂培训学习心得(精选18篇)入厂培训学习心得篇1为期两天的管理局XX年毕业大学生入厂教育已经结束,此次培训不仅使我对油田的创业史和发展史有了更深刻的了解,还增强了我的团队合作意识,让我受益匪浅。
我们骄傲,因为我们是铁人的后代。
我们惭愧,因为仰望铁人的伟岸,深深感到自身的渺小。
我们反省,对于铁人精神,我们都继承和发扬了什么。
我们自责,在这个物欲横流的年代,我们缺少了什么,遗忘了什么。
我们思索,我们青年的一代,应以怎样崭新的姿态跟随中国走向新世纪,应以怎样昂扬的斗志为油田的明天勾画美好的蓝图?王进喜——这一响誉世界的名字,它犹如引航的灯塔,引领鼓舞着老一辈石油人艰苦创业,感染激励着我们青年一代阔步前进。
有位名人曾经这样说过:“青年正处在叶绿花开的季节,打扮着人类共同拥有的色彩斑斓的世界,接续着前辈无限美好的求索”。
作为新时代的石油工人,我们要把“心”与工厂相通,把“情”与工厂相融,把“根”与工厂相连,将铁人精神融于青春跳动的旋律中,让青春在企业中飞扬、让青春在工作中升华,让青春在基层中闪光。
我们青年要继承和发扬铁人那种“为国分忧”的爱国主义精神,明确使命,勇挑重担。
青年是时代的旗帜,是企业的中流砥柱。
作为年轻人,我们都渴望能够最大限度的实现自我价值,在事业上有所建树。
当前,油田已经踏上了二次创业的新征程,面对新的形式、新的任务、新的挑战,我们青年人要振奋精神,明确责任,勇挑重担,我们要胸怀爱企之心,树立报企之志,尽到兴企之责,真正肩负起时代赋予的光荣使命。
自中国加入wto以后,中国逐步融入世界经济的大家庭,参与国际竞争将遇到许多新情况、新问题,面对这些新困难,依然要发扬铁人精神,弘扬铁人精神,像铁人那样,打破常规,破除传统陋习,采取超常规措施,创造性地解决工作中遇到的各种困难。
我们会与油田同呼吸、共命运、心连心、手挽手,用我们的智慧点亮希望之灯,用我们的热血铺就成才之路,在创建百年油田发展的进程中展现飒爽的英姿,在个条战线上舞动拼搏的身影,在各自的岗位上留下闪光的足迹。
企业新员工入职培训心得范文作为一名新员工,我非常庆幸能够有机会参加公司的入职培训,通过这段时间的培训,我受益匪浅。
在整个培训过程中,我学会了很多新的知识和技能,也明确了自己的职业规划和发展方向。
下面是我对入职培训的心得体会。
首先,在入职培训的第一天,我们参与了公司的形象宣传教育。
通过各种多媒体展示和讲解,深入了解了公司的发展历程、核心理念以及市场战略。
了解了公司的使命和愿景,激发了我对工作的热情和信心。
通过公司的宣传,我感受到了公司的企业文化和价值观的力量,明确了我在公司工作的意义和责任。
其次,在培训过程的核心课程中,我们学习了很多与岗位工作相关的知识和技能。
教育部门组织了专业的讲师来进行专业知识的讲解和培训。
通过系统的理论学习和实践操作,我掌握了许多新的技巧和方法。
特别是在销售和客户服务方面,我学会了如何与客户进行有效沟通和销售技巧。
这对我以后的工作起到了很大的帮助和指导。
在培训的过程中,我们还进行了不少团队合作和沟通技巧的培训。
通过团队合作训练,我们学会了如何与他人合作、互相协作,共同完成团队任务。
这不仅培养了我们的团队意识和团队精神,还提高了我们的沟通技巧和解决问题的能力。
这对我们今后在公司的工作中无疑起到了很大的帮助。
此外,在培训的过程中,我们还学习了一些基础的管理知识和技能。
通过学习,我们了解了企业的组织结构和管理层级,并学会了如何进行日常工作的管理和协调。
我们也学会了如何制定目标、制定计划和时间管理等技巧。
这些知识为我们未来的职业发展奠定了基础,并提高了我们的自我管理和团队领导能力。
总的来说,公司的入职培训为我们提供了一个很好的学习和成长的机会。
通过培训,我不仅学习了更多专业知识和技能,还提高了我的职业素养和自我管理能力。
我深深感受到了公司对员工的关爱和培养,也明白了作为一名员工的责任和使命。
我将以入职培训所学为基础,努力工作,为公司的发展做出贡献。
未来,我将不断学习和提升自己,努力成为一名优秀的员工。
2024年公司新员工培训心得体会范文人生的旅程犹如城市公交,历经众多站点,每个站点象征着新的挑战。
带着期盼与初心,我投身于广西铁路投资集团有限公司这个充满活力的集体,开启了新的篇章。
在这样的新起点上,我有幸参与了为期两天的新员工培训。
虽然培训短暂,但其间涵盖的企业文化讲解、管理层分享、部门规章及实战经验等,极大地丰富了我的知识,提升了团队协作意识,也陶冶了我的情操,使我收获颇丰,深感启迪。
首要的一点,我认识到强化同事间的沟通,提升团队精神至关重要。
在学习过程中,我深刻体验到人际沟通、互相学习和团队协作是工作成功的关键。
无论未来从事何种行业,何种职务,我们都需要与同事紧密合作,因为个体的力量只有融入集体才能得以延续。
为了实现高效协作,我们需要在各部门之间、同事之间建立良好的沟通,通力配合,团结一心,以实现更快的进步。
其次,适应企业环境,从自我改造开始。
从踏入公司的那一刻起,我们就应明白自己已成为公司的一份子,我们的首要任务是通过不懈努力提升自我,这不仅涉及知识结构的更新,还包括素质和道德的全面塑造,因为只有德才兼备,才能被视为真正的栋梁。
再者,从细微之处着手,积极调整个人态度。
从学术环境到职场,变化显著,我们需要时间去适应。
公司选择我们,已在某些层面表示认可,但作为新人,我们应保持谦逊,脚踏实地,面对荣誉保持谦逊,面对困难勇往直前。
保持这样的心态:不以事小而不为,不以人微而忘本,因为细节往往决定着成功与否。
以上是我从培训中获得的几点感悟,衷心感谢公司领导为我们新员工提供的这次学习机会。
我将把所学所感融入到未来的工作实践中,同时,我将积极展现自身优势,持续学习以弥补不足,努力成为公司发展所需的优秀员工。
我期待与各位新同事一起,用实际行动验证辛勤耕耘必有回报的道理,共同奋斗,共享成功的喜悦,为广西铁路投资集团有限公司更加辉煌的明天贡献力量。
2024年公司新员工培训心得体会范文(二)企业能否实现持续发展和改革,关键在于员工对自身角色的认知。
新员工入职培训总结范文【5篇】1.新员工入职培训总结范文为期一个月的培训,内容非常丰富:首先,介绍了公司的发展历程与企业文化;然后,讲解了保险法基本原理、车辆基础知识、保险条款等财产险的基础知识;其次,学习了运营中心的基本概况,掌握了质检、核保、回访的专业技能;另外,还向我们提供了员工礼仪规范、沟通技能等方面的培训。
讲师们的精彩讲解、风趣的授课风格,使我们在轻松愉悦的氛围中掌握了所需要的技能,终大家都顺利通过了考试。
一、培训心得在培训期间,领导的悉心关怀、老师的耐心讲解、同事的用心指导,都给我留下了很深的印象,在我的职业生涯中留下宝贵的记忆,其中让我感受深的即____保险的企业文化。
____的企业文化并不是空中楼阁存在于虚幻之中,而是落实在公司的整个运营上,体现在____员工的一言一行中。
通过培训,我了解到公司的企业观是:公司是学校,教人要育;公司是军队,治司要严;公司是家庭,同仁要爱。
以下从这三方面谈我的感受:1.公司是学校,教人要育在____培训的这一个月期间,切身感受到公司对员工培训的重视,对我们这批新学员的培训不再多说,对已经入职的员工,公司同样提供很多培训机会,包括岗位技能的培训、业务分析的培训等,更值得一提的是,公司引导众多员工报名参加专升本,为员工提供学历深造的机会。
这让我们看到公司的企业观并不是标语口号,而是在实践中贯彻执行的。
这些培训机会不仅给员工带来持续发展的动力,也强化了员工对公司的忠诚度,对于我们即将加入____保险的新员工,更是一剂强有力的强心剂,使我们加入____的决心更加坚定。
2.公司是军队,治司要严____保险由____起家,给公司的文化烙下军队的印记。
我国古代就有“师出以律”之说,意思是军队一出动,就必须绳之以纪律。
纪律是军队的根本,是军人的生命。
公司以军队的标准严格要求员工,也让我感同身受。
培训后一段时间里,我们被分到各个片区,纪律稍有松懈,立刻受到张总和李经理的严慈教导,使我也深深感受到公司严格的纪律制度。
工厂新员工入职培训心得体会〔通用15篇〕工厂新员工入职培训心得体会〔通用15篇〕工厂新员工入职培训心得体会篇1青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的盼望和不灭的憧憬编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永久的执著和坚韧的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固假设金汤。
满怀着对将来的美妙盼望和对青春的漂亮向往,我们参加了x公司团队,做为一名新员工于20xx年x月x日我们共x 人参与了为期两天的新员工职前培训,这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的进展历程,解读了公司文化和制度,并邀请公司指导参加共享阅历。
短短两天的培训时间,让我们更加理解到海诚西安公司的进展与壮大、熟悉到团队精神的重要性培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理支配。
第一天,总裁致辞,欢送新员工。
在新员工热闹的掌声中我们x公司的总经理向我们介绍了企业文化和公司历史及进展,并让我们理解了xx公司的党组织建立状况。
下午,由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况,工程承包、管理、设计、监理、询问的相关学问以及如何能尽快适应公司环境,怎样在xx公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面学问。
一成天充实的学习使我们新员工对公司的进展有了进一步的理解,并且坚决了我们来xx公司的信念。
第二天上午我们饱含热忱学习了公司工程询问工程间协作以及工程勘察设计等方面的学问,初浅的熟悉了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及公司计算机维护等状况,知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定,把握了商务礼仪方面的常识,明晰了公司机构设置及职能、员工手册,理解了劳动合同签订及社会保险制度。
最终是大家自由座谈,畅所欲言,不管有什么困难或是疑问指导都急躁解答,实实在在的让我们感受到了xx大家庭的暖和。
为期两天的培训虽然完毕了,但是指导们殷切的教诲将永久牢记于我们每一名新员工的心里,为我们能尽早适应海诚立足奠定了坚实的根底。
让我们明白了做一个合格的xx人要有乐观向上的心态,有顽强的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。
新员工入职培训个人心得总结范本作为一名____集团,航空有限责任公司的新员工,很荣幸参加此次公司组织的入职培训,在为期六天的培训中,不仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、部门职责以及新员工从角色的转变等,还进行了艰苦精彩的军训。
虽然六天的培训了,然而留给我的启发及思考却刚刚开始。
通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮助,但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。
在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。
所有学员积极参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最后的训表演上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色的成功,只有更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。
六天的时间,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化。
人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以努力换取肯定,用实力赢得尊重。
学历不等于能力,没有低素质的员工,只有高标准的管理。
做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。
只有对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习,提高自身修养。
铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。
只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献。
正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。
感谢公司为我们提供如此形式的的培训,最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。
在工作中我一定要学会做人,用心做事。
新员工入职培训个人心得总结范本(二)培训课受益匪浅,相信自己不断学习,不断努力,可以成为一名优秀的员工。
工厂新员工培训心得体会工厂新员工培训心得体会范文(通用6篇)当我们备受启迪时,写心得体会是一个不错的选择,这样有利于培养我们思考的习惯。
一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编收集整理的工厂新员工培训心得体会范文(通用6篇),希望能够帮助到大家。
工厂新员工培训心得体会1为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从x月x日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。
这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。
经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。
通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。
一、了解公司历史沿革与公司机构、企业文化开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,x书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这x多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。
这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天,x书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。
x书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。
在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。
有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
二、培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。
这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。
工厂入职培训心得体会范文11篇工厂入职培训心得体会范文1劳碌而又充实的一周又过去了,在和大家共同培训学习的两周时间里,我对“人际关系、时机、竞争”的重要性有了剧烈感受,在工作技能和娴熟度上也都有了明显提升,对工作的体会也更为深刻。
在自己进步的同时也有许多缺乏需要改善,比方工作的紧迫性和高效性;上班时个人的言行举止;工作时吃苦耐劳的精神等一些细节要多加留意。
通过这两周的培训学习,我将自己的体会和心得整理总结为以下几点:一、学会在工作中高效的完成每项任务切斯特菲尔德曾经说过:“效率是做好工作的灵魂。
”时间就是金钱,效率就是生命。
虽然车间工作重复性很强,许多时候,我们都在重复一样的劳动,但它却不是简洁的机械运动,它需要的不仅仅是冲天的干劲,高涨的激情,更需要聪慧的才智去完善和提高,肯定要养成拿到任务时先动脑再动手的好习惯。
如此,既能省时间,又能省去很多不必要的力气,到达事半功倍的效果。
二、团队精神至关重要在车间的生产中,每一件产品都是通过工人之间的共同协作完成的。
一件服装从最初的设计到最终的成品,这中间都要通过许多道精细的工序才能制作出来,最终检验无误才可出售。
每一步都必需一丝不苟仔细负责,任何一个环节出点问题,这件产品就不能出厂。
因此,一切成绩都是大家共同努力、协作的结果,个人英雄主义是无法完成的。
三、抓住机遇,实现抱负我们小时候每个人都有自己的抱负,并且在成长的过程中为之不懈的努力、追求。
而现在工作了,正是我们实现抱负和人生价值的时刻。
无论工作、生活,都应当要有合理的规划,而且肯定要付诸行动。
作为新进厂的新员工,我们的优点在于丰富的制造力、高涨的工作激情和干劲,固然也存在许多缺乏,缺少工作阅历、工作技能还不是特殊娴熟,这都是我们面临的、必需尽快解决的问题,所以在工作的时候就要抓住每次难得的时机,相互学习,取长补短,充实并提高自己。
四、责任心是工作的根本要求“胜利者找方法,失败者找借口。
”当我们拿到任务的时候,要争取在有限的时间内把它做到最好。
2024年新员工培训心得体会总结自加入____公司以来,已历时数月。
在此期间,公司精心组织了____场新员工入职培训会议。
本次培训由公司高层领导亲自授课,系统全面地解析了公司的战略发展规划、技术项目发展方向,以及现代企业员工所需具备的理念和公司规章制度,共计____次深入讲解。
尽管培训仅持续两天,但其内容丰富且务实,全体新员工均感收获颇丰。
无论是个人修养还是工作状态,均得到了显著提升。
以本人所担任的接待文秘岗位为例,以下结合培训内容,对工作情况进行简要阐述。
在理解公司战略发展思路方面,我意识到需站在更高层面进行思考。
通过聆听领导讲解,我对公司的未来充满信心。
王总与吴总的讲解尤其令人印象深刻,他们深入浅出地解读了公司的技术实力,使我深感公司技术之精湛。
与我岗位紧密相关的内容,主要是关于现代企业员工应具备的观念、工作方式方法以及工作目标与计划。
现代企业员工应具备的观念包括:事业心、责任感、危机感(忧患意识)、竞争意识、民主意识、团队精神和创新。
在这些观念中,我感受最深的是创新。
初入公司时,我感到工作繁杂无序,常流于表面,如预交行政费用等。
我曾认为仅按标准完成费用充值就算完成任务,未从公司整体利益出发深入考虑工作的根本目的。
部门领导针对此问题进行了内部沟通,强调要在服务与管理上实现创新,有效控制费用,降低公司成本。
因此,我开始关注移动或联通推出的优惠套餐等服务,选择适合的业务以节约成本。
培训还剖析了企业员工常见的十种错误观念,形象生动地帮助我对比自己的工作心态,发现并改正不足,不断提升自我。
接待文秘隶属于行政人事部,该部门负责公司各项琐碎事务。
我的工作也不例外,经常被临时任务打乱原有计划。
起初,因未能合理区分工作的轻重缓急,缺乏系统性,导致工作效率低下。
唐总和张经理的培训对我产生了深远影响。
他们提出的做事四步骤:明确做事目的、合作利用资源、制定做事方法、设立目标与计划,使我受益匪浅。
现在,我每天都会列出当天的工作计划,完成事项后进行总结,以便有条不紊地推进工作。
工厂新入职培训心得体会总结7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工厂培训的心得体会工厂培训的心得体会范文(精选5篇)有了一些收获以后,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样有利于培养我们思考的习惯。
应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的工厂培训的心得体会范文(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工厂培训的心得体会1为了让每一位员工加强安全意识,牢固树立“安全生产,预防为主”的思想,在全国第xx安全生产月到来之际,组织了一次安全生产培训。
在培训中,中心领导首先为我们指出了在维护工作中关于基站维护、登高等需要注意的各种安全事项,强调了安全生产的重要性,然后还邀请了消防教官为我们开展了安全专题讲座。
教官在培训中通过课件给我们展示了在家庭和办公环境下容易发生火灾的各种场景,机房设备、家用电器老化以及不恰当的用电方式等都有可能造成火灾。
教官还结合近些年发生的重大火灾事故,以真实案例给我们以警示教育,看着那些受灾后的场景,我顿时觉得安全无小事,不要抱有侥幸心理,无论是在家里,还是在工作单位,都要注意安全的各个细节。
消防教官还围绕如何防火,初期如何扑救以及如何在发生火灾逃生自救的方法进行了详细的讲解。
另外对身边存在如煤气泄漏、电线老化、汽车自燃、手机、电瓶车充电等各类安全隐患进行了,并详细介绍了如何使用灭火器、防毒面具等消防用具,通过教官的讲解,让我对消防知识有了更深入的了解。
美好生活,需要我们不断的努力才能拥有,然而“安全”确是这一切的前提,美好的生活离不开它,企业的发展更加离不开它。
我作为中心的一名安全员,更是要时刻绷紧安全这根警绳,在工作中履行好自己的责任,不仅自己要注意安全,还要提醒身边的同事重视安全,为的安全生产工作贡献力量。
工厂培训的心得体会2安全生产工作是管理的一项重要工作,尤其对于我们这样的化工企业。
安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养,回顾半年来,我在安全生产管理取得了一定的成绩,这与一贯地坚持"安全第一、预防为主、综合治理、持续改进"的方针,坚持强化安全责任,深化隐患排查,严格监管,加强安全宣传教育是分不开的。
入厂培训心得 (2)入厂培训心得 (2)精选5篇(一)入厂培训是新员工在进入公司后接受的一种培训,旨在帮助新员工尽快适应公司环境、了解公司文化和规章制度,并掌握相关工作技能。
下面是我对入厂培训的一些心得体会:1. 重视沟通交流:入厂培训是新员工对公司的第一次接触,要主动与培训导师和其他新员工进行交流,不懂的问题要及时提出,避免因误解而产生困惑。
2. 多关注细节:入厂培训内容通常较为繁杂,要仔细阅读相关资料和注意事项,对公司的规章制度、操作流程等进行深入了解,细心留意培训导师的讲解和示范。
3. 主动参与讨论和演练:入厂培训通常会有一些小组讨论和实操环节,要积极参与其中,与其他新员工一起分享自己的观点和经验,互相学习,提高自己的专业素养。
4. 建立良好的人际关系:入厂培训时,可以多注意观察其他新员工的表现和态度,合适的时机与他们建立联系,互相帮助,共同进步。
5. 持续学习和反思:入厂培训只是一个开始,新员工应该保持学习的心态,不断提高自己的专业能力和工作技能,定期反思,总结经验教训,做出持续改进。
通过入厂培训,我认识到公司的文化和职业要求,初步了解了公司的业务和工作流程,让我更加明确了自己在公司的发展方向。
同时,与其他新员工的交流和提升,也让我感到团队协作的重要性。
入厂培训为我打下了良好的工作基础,让我在接下来的工作中更有信心和能力。
入厂培训心得 (2)精选5篇(二)入厂培训是新员工融入企业的第一步,对于打好职业基础和适应企业文化非常重要。
以下是我在入厂培训中的一些心得体会:1. 重视培训内容:培训内容是学习和吸收新知识的重要途径,不管是专业知识还是企业文化,都要认真对待。
要务必将培训当作提升自己的机会,不放过任何一个知识点或技能。
2. 主动学习:培训过程中要积极参与,提出问题并寻求解答。
同时,要善于和其他新员工交流、分享学习心得,共同进步。
3. 关注学习方法:培训不仅仅是被动接受知识的过程,也是学习方法的培养。
工厂培训心得体会工厂培训心得体会(通用6篇)我们心里有一些收获后,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。
是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编为大家整理的工厂培训心得体会(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
工厂培训心得体会1进入工厂来做工作,在下到岗位之前的这段日子,领导也是给我们做了一个培训,让我们了解工厂,了解工作是该如何的去做,同时带我们熟悉机器,清楚以后是要如何操作的,也是看到同事们是怎么样来做事情,更加的清楚以后的工厂要怎么样才能做好,对于这次入职的一个培训,我也是有一些感触体会。
其实我们的工作并不是那么的复杂,但是我也是知道工厂的培训是为了让我们有一个适应的过程,如果直接让师傅来带我们也是可以,但是那样就是比较的仓促,而且只是为了做事,也是不会有一个系统的学习,了解的更加全面一些,在这次的培训里,我也是清楚了工厂的一些情况,对于自己以后的职业发展其实也是会有一个规划,而今的岗位是比较的基础,但是以后其实也是有晋升的空间,而且自己做得好,其实也是能得到一些机会的,这样比单纯的就来做事情,会更有眼光一些,而且平时再去工作,思考的角度也是会有不同,这次的培训,我是觉得很有必要的,并且在培训的时候也是认真了以后一起工作的同事,大家的相处也是不错,可以说这段日子来,也是成为了朋友,以后再做事情,也是会有默契感一些,毕竟和熟人一起来做,也是会更加的融洽。
培训也是让我明白,其实无论是在什么样的岗位上,想要有好的发展,不但是要自己努力的工作,去积累经验,同时也是要不断的去学习,去跟的上时代,特别是工厂的工作更是如此,很多基础的岗位其实以后也是会被机器所取代,如果自己只会简单的操作,或者不去思考,其实真的特别容易会被淘汰掉的,想要在这个行业,或者自己能不被时代淘汰,那么就必须持续的学习,这次培训也是一次学习,除了学好如何的工作,也是告诉我们,真的变化很快,以前觉得很好的方法,再过个几年可能就是落后的了,而我们想要以后的工作更好,那么学习就无法停止。
工厂新员工培训心得5篇工厂新员工培训心得篇1来到xx工厂这里也已经十天了,这十天对我来讲意义很大,让我感受到了很多,培训是一个非常重要的过程,在这个过程当红我一直在想着怎么让自己进步,成长我认为这是非常珍贵的一件事情,在xx 工厂这里培训让我感到焕然一新,很多东西都是在不知不觉中进步的,在这个过程当中我一直都非常的用心在做好自己,虽然是简单的一个培训但是我是真的感受到了这种意义,虽然时间很短,但让我感受深刻。
在培训当中我把自己的位置看的很低,不管是做什么事情都应该要有一个方向感,无论是做什么事情都是这样,现在在不断的加强自己,我想做一件事情就应该是这样,其实很多时候都是两面性的,培训让我跟你改价快速的了解工作,让我在今后工作当中不断拿的加强提高在这个过程当中我一直都感觉有很多事情都是这么过来的,我希望自己能够在工作当中有跟多的收获,这就是一个开始,这个开始让我有了很大的动力,也让我在一步步的提高能力,虽然是简单的一个培训,但是我学习了,有了一份心得。
其实过去我一直觉得自己能够快速的去了解一份工作,不是所有的事情都应该是这样,但是我心理就是这么想的,我认为自己可以做到迅速的融入工作,现在看来还是有很大的问题的,其实这些都是一些基本的东西,我感觉在这个过程当中会有一些非常细小的事情要我去注意的,尽管不是很懂但是这些都非常的关键,那就是在工作当中不管是在做什么都应该明白谦虚。
这次的培训让我深刻的明白了,我感觉自己一学什么就会,但是在培训的时候自己遇到很多不懂的,虽然是讲到的都是一些关于工厂车间的知识,这些在实践当中一学就会,但是却非常的不容易,这是我最开始感受到的,讲到一些知识的时候我也是非常不懂,让我瞬间就明白了很多,虽然是一件很小的事情,但是在这个过程当中还是会有一些细节要注意到的地方,其实很多东西就是这么过来的,虽然这些都是一些细节性的东西可是还是会有,无论是做什么其实都会有一些新的发现,现在有以后也会有。
入厂培训心得体会第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:入厂培训心得体会第二篇:入厂培训心得第三篇:入厂培训心得第四篇:入厂培训心得第五篇:化工企业入厂前培训心得更多相关范文正文第一篇:入厂培训心得体会梅花香自苦寒来,寒窗苦读数十余载,走出了大学那美丽的象牙塔,怀着憧憬与忐忑不安的心情我走进了大庆石油管理局。
这是一个团结和温馨的大家庭,我很荣幸成为这个家的一分子。
从这一刻起,我将带着梦想上路,带着热情寻找……大庆石油管理局为我们准备了丰富多彩的培训内容,培训时间虽然短暂只有两天时间,但我学习了知识,得到了启发,催人奋进,也受到了鞭策.第一天上午我们要去铁人纪念馆宣誓,坐车透过窗户我看见现在的大庆,没有干打垒,没有杠杠服,没有人拉肩扛……和风浩荡,百舸争流。
花团锦簇、高楼耸立的远望小区,壮观的铁人广场,笔直宽阔的世纪大道,随处可见的抽油机,让我们的心陶醉,让我们的情激扬……全体毕业生穿着整齐的衣服,浩浩荡荡的来到了铁人纪念馆,站在铁人的雕塑面前,我庄严光荣的举起右手宣誓,“我是光荣的大庆石油管理局职工,继承发扬大庆精神,铁人精神,献身石油事业,承担历史使命,为创建百年油田,搞好二次创业,勤奋学习,努力工作,拼搏进取,‘做铁人式职工’!”听到大家整齐响亮的呐喊,我的心灵受到一次新的洗涤和震撼。
铁人王进喜曾是一代中国人的“偶像”,其精神激励了万千中华儿女,光阴荏苒,处于新时代的中国人,仍然尊崇大庆精神,铁人精神。
宣誓完毕我们来到体育馆,一位71岁的老会战给我们讲述了铁人王进喜的英雄事迹,中国工人阶级的先锋战士铁人王进喜以自己的不朽事迹写下了人生的华章,铁人精神经岁月沧桑、历风雨淬砺更加熠熠生辉。
听了朱老的讲话我们几度热泪盈眶,作为铁人的后代我感到无比骄傲!上有青天一顶,下有荒原一片,大庆石油会战就是在困难的时间,困难的地点,困难的条件下展开的。
1959年松基三井喷出原油,揭开了大会战的序幕。
王进喜出席全国工交战线群英会,铁人看见首都公交车背着煤气包,顿感耻辱,蹲在路边哭了,这是愧疚的泪,忧患的泪。
铁人打井心切,“有也上,无也上,创造条件也要上”,就这样昼夜拼搏,五天钻完一口井。
在打井时遇到危急关头,铁人不顾腿伤跳进泥浆池,用手和胳膊搅拌泥浆,铁人喊出“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的豪言壮语。
是的,王进喜的一生没住过楼房,没看过彩电,没休过一个假期,我们看到他为油大干的博大胸怀,“石油工人一生吼,地球也要抖三抖”,就在王进喜的带动下,用不到三年拿下了大庆油田。
铁人说“人活一口气,就是志气”,我们要学习的就是这种有第一就争,有排头就站,有红旗就扛的志气。
铁人说“我的小本本上只能记差距,功劳是党的大家的”,我们要学习的就是这种谦虚肯干,求真务实,勇于创新的精神。
我们要学习的还有铁人铁骨柔情,心系群众的高尚情操……我们要学习的太多太多,铁人王进喜就是大庆精神的人格化代表,我们应该发扬光大,与时俱进,世代传承,共同建设百年油田。
有了这种精神,任何人想压垮我们,都是不可能的事情。
我们要有远大的理想,要爱岗敬业,要干好自己的本职工作,铁人精神是我们强大的精神支柱,是我们的竞争优势,是推进发展的不竭动力。
要以铁人为榜样,踏着铁人的足迹继续前进。
下午我们盼来了期待已久的拓展训练,拓展训练起源于第二次世界大战期间,英美盟军对在海战中逃生的战士的特点进行研究发现,凡是能够逃生的人都具有坚强的意志,自救的技能,团队的合作。
那么,我们的拓展训练就是注重团队、信任、超越,成功了那是智慧、创新和齐心协力、共同奋进的表现。
大家要配合默契,取长补短,充分发挥自己的优势,为自己的团队增光加彩。
我们面临着“生死150秒”的考验,每个队伍都有一位教练员带队,我们自己选择信任的人作队长,自己创作队名与队歌。
我们是一支充满希望的大队伍,每个人都有发光发亮的地方让他人学习,在操场上每个人都是尽最大的努力,只要团结就有力量,失败了我们也不会放弃,我们会继续努力,没有埋怨,没有叫苦叫累。
这是一个有着超强生命力的队伍,这里有青春、有活力,有斗志,这是红谷滩般逐渐成熟的舰队,这里有一群睿智、积极向上、团结一心的热血青年。
虽然我们没有取得最后的胜利,也许有些遗憾,但是我们每个人都是胜利者,我们战胜了自己,我们付出了努力就不会后悔。
通过这次拓展训练,我对自己、对整个团体精神有了更深的认识和感悟。
在以后的工作中,我会和我的同事们一起并肩作战,为搞好二次创业,再创大庆新辉煌贡献自己所有的力量!第二天上午,我们听取了几位往届大学毕业生的报告,与他们进行了交流,吸取他们多年来在工作岗位上的经验。
有一位学姐的讲话让我记忆犹新,带给我震撼和感动。
她的爸爸是工程师,可以让女儿不吃苦留在机关的,可是他毅然的决定让女儿在最前线奋斗,就是爸爸的伟大与严厉成就了女儿,我体会到了老一辈对我们的用心良苦。
当她哭着说爸爸临终前她还在最前线奋斗而没有见到爸爸最后一面的时候,全场响起了经久不息的掌声。
我们佩服她,我们尊敬她,我们要学习她!我会牢牢记住前辈们的教诲,吃得苦中苦,方为人上人,我们要不怕苦不怕累,因为我们还年轻,年轻就要拼就要闯。
下午,我们观看了管理局精心为我们准备的毕业生联欢会,让我们觉得我们就是管理局的主人,我们就是明天,我们即将启航,我们即将腾飞。
当大家高唱高举红旗去战斗,整齐而嘹亮的声音仿佛要告诉所有人我们准备好了,我们是铁人的后代。
未觉池塘春草绿,阶前梧叶已秋声,短暂的培训结束了,新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,石油管理局这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。
成功可以舍弃我,但我不放弃成功,我不会放弃追求成功的热情、自信和那份不同寻常的执着。
我会一直踏着铁人的脚步,立足本职工作,踏踏实实的走好人生中的每一步。
第二篇:入厂培训心得为期两天的xxx管理局xx年毕业大学生入厂教育已经结束,此次培训不仅使我对xx油田的创业史和发展史有了更深刻的了解,还增强了我的团队合作意识,让我受益匪浅。
我们骄傲,因为我们是铁人的后代。
我们惭愧,因为仰望铁人的伟岸,深深感到自身的渺小。
我们反省,对于铁人精神,我们都继承和发扬了什么。
我们自责,在这个物欲横流的年代,我们缺少了什么,遗忘了什么。
我们思索,我们青年的一代,应以怎样崭新的姿态跟随中国走向新世纪,应以怎样昂扬的斗志为xx油田的明天勾画美好的蓝图?王进喜——这一响誉世界的名字,它犹如引航的灯塔,引领鼓舞着老一辈石油人艰苦创业,感染激励着我们青年一代阔步前进。
有位名人曾经这样说过:“青年正处在叶绿花开的季节,打扮着人类共同拥有的色彩斑斓的世界,接续着前辈无限美好的求索”。
作为新时代的石油工人,我们要把“心”与工厂相通,把“情”与工厂相融,把“根”与工厂相连,将铁人精神融于青春跳动的旋律中,让青春在企业中飞扬、让青春在工作中升华,让青春在基层中闪光。
我们青年要继承和发扬铁人那种“为国分忧”的爱国主义精神,明确使命,勇挑重担。
青年是时代的旗帜,是企业的中流砥柱。
作为年轻人,我们都渴望能够最大限度的实现自我价值,在事业上有所建树。
当前,xx油田已经踏上了二次创业的新征程,面对新的形式、新的任务、新的挑战,我们青年人要振奋精神,明确责任,勇挑重担,我们要胸怀爱企之心,树立报企之志,尽到兴企之责,真正肩负起时代赋予的光荣使命。
自中国加入)远都是我心中最伟大的榜样。
我们这一代的年轻人拥有着优越的条件,我们更应该学习铁人精神、大庆精神的精髓,将其发扬光大。
短短十二天的培训很快就结束了,这近半个月的所所听、所看、所感、所学,都让我受益匪浅。
在今后的工作中,我一定会将这次培训所学到的知识融会贯通,从现在开始,为做一名合格的石油工人而做好充分的准备。
第四篇:入厂培训心得入厂培训心得暮然回首,转眼间就跟自己美丽的大学生活说再见了,心中不然满怀着不舍与依恋。
可是,这些都是已成为过去,我将有更大而艰巨的任务值得我去挑战。
这就是我人生的第一份工作。
于是,我怀着憧憬与梦想的心情来到了国电泉州热电有限公司。
这是一个团级和温馨的大家庭,虽然,同事都是来自于五湖四海,但是,大家却彼此相互帮助,相互谦让,让我感觉很荣幸成为这个家的一份子。
并且,公司为我们准备了两天的职业形象与职场礼仪的培训,由来自上海惠泉国际公司的董事总经理张良老师为我们这些新员工进行培训。
在培训的一天的时,当我们走进会议室,那时已经有比我们早几届进去公司的师兄师姐在那里坐等着张老师的讲课,可见,张老师可定是名不虚传。
后来,也确实张老师讲的课程是非常精彩,让我学得了许许多多在外面学不到的知识。
一开始,张老师就用诙谐幽默的语言和深入浅出的讲解使我对职业礼仪有了更深的了解。
张老师说过中国是一个具有五千年的历史和文明,素称礼仪之邦。
中国历来都是非常重视礼仪的,虽然,有那么一小部分会破坏道德锋范,但大部分都是非常重视礼仪,比如,犹如我们的领导人与其他领导人对比就显而易见。
伟大的儒学家孟子也说过人有四种心:恻隐之心,羞恶之心,辞让之心,是非之心。
这四种心也正是我们与动物之间之所以区别的地方。
“知礼而后作”这句话体现出礼仪是一个人内在修养的外在表现,它可以展现良好的个人素养,避免礼仪错误,能更好的建立良好的人际沟通,推动个人事业的成功。
其中,你必须注意到自己的仪容仪表、站姿、坐姿等等的一些细节都是非常重要的。
俗话说;细节决定成败,一个人如果细节都能很好的完成,更何况去做一件事不能成功呢。
除了这些方面,张老师还讲到社交礼仪,让我懂得自尊与尊重他人的重要性,正如:我们国电的宗旨就是:诚信尽责,忠诚敬业,并且,尊重他人要三个原则:接受对方,重视对方,赞美对方。
社交礼仪还要做到“三到”:眼到,口到,意到。
其中,眼到就是目光专注,友善,每次与人目光交流3-5秒,口到就是讲普通话,热情,正确称呼,表示尊重。
意到:要有表情,要通过微笑把友善。
热情表现出来,不卑不亢,落落大方。
还有,拜访礼仪,接待礼仪,介绍礼仪,握手礼仪,交谈礼仪,电话礼仪等等一些礼仪都是对我们以后工作方面和领导交谈都是非常重要的,这些礼仪不仅是一个企业文化、企业精神的很重要内容,也是企业形象的主要体现。
有利于提高与同事之间的友谊,甚至对将来从事任何工作或者任何事情所必备的良药。
培训的第二天是关于员工的职业化与职业化的员工。
主要有三个部分:职业化的工作态度,职业化的工作素养,职业化的工作技能。
职业化的工作态度让我懂得:一、要有梦想与目标。
二、要有积极、乐观的心态。
三、要有调整自己以适应环境。
四、要有保持持续学习的态度。
五、要有竞争意识。
关于职业化的素质让我明白:学会服从,没有任何借口,要比上司的期待做得更好,要懂得提升工作效能和效率的方法,要把工作时间全神贯注,全力以赴,任何工作都要认真地从细节去做起,要有防止错误的警觉心,要在一定的期限内完成工作,要学会秉持工作的总结改善意思,要养成节约节省费用的习惯,要学会吃亏,从小事做起,要做到团队就是互助和谐。