乡镇党委换届实施意见(征求意见稿)

  • 格式:doc
  • 大小:33.00 KB
  • 文档页数:17

下载文档原格式

  / 15
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

XXX委关于乡(镇)党委换届工作

的实施意见

【征求意见稿】

(2011年2月日)

根据《中共中央组织部关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》(中组发〔2010〕20号)、《中共XX省委组织部关于认真做好乡镇党委换届工作有关问题的通知》(XX组通〔2011〕X号)和《中共XX市委关于认真做好县(市)区、乡(镇)党委换届工作的通知》(XX发〔2010〕10号)精神,今年一季度乡(镇)党委将集中进行换届。这次乡(镇)党委换届,是在加快推进禄劝经济社会发展新跨越,全力抓好“十二五”开局的关键时期进行的,是党内和全县各族人民政治生活中的一件大事。认真做好这次换届工作,对于保证我县“十二五”规划的顺利实施,加快科学发展新跨越,促进经济社会发展再上新台阶具有十分重要的意义。根据中央和省、市委有关规定和要求,结合我县实际,对乡(镇)党委换届工作做如下安排。

一、换届工作的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大及十七届四中、五中全会和市

委九届七次全会精神,遵循党章和有关法律规定,以谋划和推动科学发展、选好配强领导班子为重点,坚持干部队伍“四化方针”和德才兼备、以德为先的用人标准,发扬民主、推进改革、严肃纪律,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部,努力把乡(镇)党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、推动农村经济社会全面发展、善于谋划科学发展、促进社会和谐稳定的坚强领导集体,进一步加强党的执政能力建设、先进性建设和基层组织建设,为我县科学发展新跨越,完成“十二五”规划蓝图提供思想、政治和组织保证。

二、积极发展党内民主

在乡(镇)党委换届过程中,要尊重党员主体地位,进一步落实党员知情权、参与权、选举权、监督权,推进党内民主议事决策,改进代表产生方式,完善党内选举办法,充分发挥党代表大会和党委会作用,广泛凝聚党员意愿和主张。

(一)强化党代表大会和党委会的民主决策作用

党代表大会召开前,要征求同级本届代表和同级下一届代表对党委、纪委工作报告的意见。党代表大会召开期间,要组织代表认真审议党委、纪委工作报告,改进审议方式,让代表充分讨论,发表意见。认真做好代表提案的受理和答复工作。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,

充分发挥党委会对重大问题的决策作用。召开党代表大会的决议,提交大会的党委、纪委工作报告和下一届党委、纪委组成的原则,以及大会组织中的有关重大问题等,应由党委会作出决定。换届中要注意改善乡(镇)党委委员、纪委委员结构,提高党委委员、纪委委员的素质和能力,以更好地发挥作用。

(二)严格代表资格条件

要按照党代表大会代表任期制的要求,对代表资格条件、推选程序方法进行周密地计划和安排,注重从思想政治素质好、具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表;要强调代表的先进性和广泛性,严格把关,防止思想素质不好,特别是有不良政治倾向的人当选代表。党代会代表条件是:(1)能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观,坚决贯彻执行党的路线方针政策,在改革开放、维护稳定团结以及社会主义现代化建设中起表率作用并做出成绩;(2)政治信念坚定,政治敏锐性强,在关键时刻和重大政治原则问题上,立场坚定,是非分明,与党中央保持高度一致;(3)公道正派,清正廉洁,密切联系群众,受到群众好评;(4)坚持党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,言行一致,光明磊落,如实反映情况,有议事能力,党性和组织纪律性强,能正确行使党员的民主权利。乡(镇)党委应成立代表资格审查小组,按有关规定负责对代表的产生

程序和资格进行审查。

(三)改进和完善党代表大会代表产生办法

适度增加代表名额。乡(镇)党代会代表名额一般为100名左右,由各乡(镇)党委按所属党组织的数量、党员人数和工作需要确定并进行分配。

改善代表结构,增强代表的广泛性。代表中应有领导干部、农民、专业技术人员、工人、先进模范人物等各方面代表。领导干部代表一般占20%左右,各类专业技术人员一般占15%左右,各条战线的先进模范人物一般占15%左右,其他方面的党员代表一般占50%左右。年龄在50岁以下的代表一般不少于50%。基层一线代表比例应在上次党代表大会的基础上适当提高,一般不少于32%;妇女、少数民族代表所占比例,一般不少于本乡(镇)妇女、少数民族党员占党员总数的比例。还应有一定的退(离)休党员代表。

适当扩大代表选举的差额比例。党代会代表的产生由乡(镇)党委按名额、结构比例分配到所属党总支(支部),各党总支(支部)按照代表候选人数多于应选人数25%的规定,组织全体党员酝酿提名代表候选人,根据多数党员的意见确定正式候选人,提交党员大会差额选举产生。

乡(镇)党代会代表与人大代表一般不交叉。代表产生要充分听取广大党员群众、基层党组织的意见和纪检等有关部门

的意见。要把代表选举作为进行民主集中制教育和法制教育的一种重要形式,充分体现选举人的意志,为换届选举打好基础。

(四)扩大党代表大会选举中的民主

按照党内有关规定,科学制定选举办法。选举时,除党委书记、副书记候选人外,党委委员、纪委委员候选人按姓氏笔画排序。改进候选人介绍方式,充实介绍内容,可采取组织候选人与选举人见面、书面述职、回答提问等方式,增进选举人对候选人的了解。

适当提高党委委员、纪委委员候选人的差额比例,乡(镇)党委委员、纪委委员候选人差额比例不低于20%。乡(镇)党的委员会、纪律检查委员会由党代表大会选举产生;乡(镇)纪委书记由纪委第一次全体会议选举产生,报经同级党委第一次全体会议通过;乡(镇)党委书记、副书记由新一届党委第一次全体会议选举产生。进一步改进和规范投票方式,创造有利于代表充分表达意愿的环境和条件,切实保障代表的民主权利。

三、领导班子的职数和任职年龄界限

(一)领导班子的职数

乡(镇)党委委员设9至11名,原则上由党委书记、乡(镇)长、专职党委副书记、人大主席、纪委书记、副乡(镇)长1至2名、武装部长、组织委员(组织委员不提高职级待遇)等