小学综合素质评价实施方案
为全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育、全面推进课改进程，促进学生全面、和谐、持续发展和综合素质的不断提高，结合校情制定本实施方案。
1、 指导思想
实施小学生综合素质评价是基础教育课程改革的一项重要内容，是全面反映小学生的发展状况和衡量学生是否达到综合素质标准的重要举措。按照素质教育与新课程理念的要求，以学校评价为主体，因校制宜，充分发挥师生的积极性与创造性。以学生的实际表现为依据，关注学生的均衡发展和潜能发展。采取多样化的评价方法，力求全面反映学生的综合素质状况，使评价过程成为促进学生、教师及学校进步与发展的过程。
二、综合素质评价的内容主要内容有：1、根据《小学生综合素质
评价表》道德素质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现等方面培育学生学会做人、学会学习、学会生活、学会健体、学会审美等综合素质，促进学生自主发展、主动发展、全面发展和可持续发展。 2、评价学生一学期的音乐、美术、体育方面的表面与特长，促进孩子健康成长。 3、实施《小学生成长记录册评价》，注重过程评价。
3、 领导组织 组长：汤 虎
职责：实施《小学生综合素质评价方案》，指导学校开展评定工作，监察调控评定过程，接受和处理各界人士的咨询与投诉，对评定过程中的违规行为进行调查和处理；制定评定工作的实施细则与具体程序；认定评定小组 成员；对校内各班级评定工作进行指导；认定评定结果； 2、 健全相关制度
(1)公示制度。评定的内容、方法、程序及结果的运用等，应向学生及其家长做出明确的解释并公示。学生综合素质评定获得“优”等级的名单应
在学生所在班级公布，被评为其它等级的学生可向班主任查
询。
(2)申诉制度。对评定结果有异议者，可向学校评定小组提出申诉和举报，学校评定小组要力争将问题化解于校内。学校评定小组应详细记录
各项举报、申诉、查处过程及结果。
(3)诚信制度。为工作人员建立诚信记录，如在评定过程中出现弄虚作假的行为，应予以记载。
(4)监控制度。学校评定小组要全面了解有关评定工作的信息，及时纠正评定工作中出现的问题并提出改进建议。每年的终结性评定工作结束后学校评定小组应认真进行质量分析。
四、评价方法。
1.学生自评。自评是促进学生自我表现发展的有效方式之一，学生应是主动的自我表现评价者。学生在自我表现评价中学会反思，了解自我表现发展的状况，通过反观自己的学习过程，比较自我前后学习情况的变化，了解自己本阶段掌握的知识技能情况，改进学习策略，从而明确自我发展的目标。学生根据本人平时表现，依据综合素质评价各个方面的要求，写出一定的描 述性评语，整理并提供相关证据，作为学生互评和教师评价的参考依据。
2.同学互评。让学生在教师的引导下相互评议，以发展他们的合作精神与竞争意识。评完后统一交回给老师，再由老师检查核
定。
3.教师评价。在学生自评与互评基础上，参照综合素质手册对各项内容的细化，教师从学生的整体表现入手，将日常的片断事实和记录作为评价依据，通过观察、访谈和调阅学生的成长记录袋等实证材料，参考学生自评与 互评结果，依据评价标准对学生进行综合评价，并确定相应等级。
4、家长评价。以班为单位定期召开家长会，向家长了解学生在家的学习情况，相互了解学生的变化，以便参与对孩子做正确的评价。征求家长对学校的意见及改进措施，每学期请家长填写“家长回音”。
5、 评价结果的呈现及作用
1.对学生综合素质实行等级评价，划分为优秀、良好、合格和待合格
四个等级。
2.建立学生成长记录袋，成长记录袋中要收集能够反映学生操行表
现、学业发展和个性特长评价等三方面的过程性资料。成长记录要典型、客观、真实。
3.填写《小学生综合素质评价表》和〈汇总表〉进行存档，必须填写等
级。
4.评价结果作为评选、表彰优秀学生的主要依据。
6、 组织实施
1.学校根据县教育局小学生综合素质评价方案意见，成立学校学生综
合素质评价工作领导小组，校长任领导小组组长，具体组织实施评价工作。
2.学校在组织实施综合评价的过程中，要本着为全体学生全面发展
服务的教育宗旨，扎实做好考核工作。学期结束，学校要及时将评价结果告知学生及其家长。
公星小学
2015年9月6日
