最新座谈会发言稿及范文
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座谈会发言稿座谈会发言稿范文(精选5篇)在当下社会,需要使用发言稿的事情愈发增多,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。
怎么写发言稿才能避免踩雷呢?下面是小编收集整理的座谈会发言稿范文(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
座谈会发言稿1尊敬的各位领导、各位劳模:大家上午好。
我是xx小学**。
今天我很高兴能与各位领导和各位劳模聚在一起交流和学习,心情很是激动。
听了以上各位(领导),发自肺腑、饱含深情发言我深受感动和鼓舞。
我作为一名普普通通教育工作者,我只是做了应该做事,却获得这样荣誉,这是对我极大信任和鼓舞!作为教育界劳动模范我深感肩上责任重大,使命光荣,作用深远,影响力量。
所以自从xx年被评为市级劳动模范以来,我更加努力工作与学习。
时时刻刻以一个标杆标准要求自己。
我们知道,作为基础教育,是为未来储备人才,要教在今天,想在明天,以明日建设者素质要求,做好今日教育教学工作。
虽然我不可能把学生步入社会后几十年知识都传授给学生,但我可以培养他们扎实自学能力、独立思考能力、探求新知能力、动手实践能力和创造本领。
虽然我不指望能培养出多少“牛顿”和“爱迪生”,但我们确能将学生培养成一个懂得爱与责任合格公民。
正因如此,我便以一个平凡教育工作者诚挚,投身于教育改革风尖浪头,与时俱进,改革创新,不断地丰富自我、完善自我、发展自我,从而更赢得世人尊敬,社会肯定,并在努力实现我真诚育人理想同时带动了我身边所有同仁。
作为劳模,从未敢忘记自己榜样和示范作用,坚持用自己行动来捍卫这个职业圣洁,用首席教师教学水平引领同事一路前行!用师德标兵魅力感染影响同伴克服诱惑坚守梨园。
因为我知道,生命意义远不止于功利。
微小中藏有博大,短暂中孕育永恒,廉洁从教、无私奉献是教师天职!我们有一千个理由埋怨职业清贫、职业平淡,但是我们更有一千零一个理由坚持职业操守和职业精神。
教育是崇高事业,需要我们去献身;教育是严谨科学,需要我们去探究;教育是多彩艺术,需要我们去创新;教育是系统工程,需要我们大家共同参与!我相信自己决不会辜负作为“人民教师”荣耀与神圣!并一定会为促进洮南经济发展默默贡献自己微薄力量!座谈会发言稿2尊敬的各位领导、各位老师和在座的各位文友:大家上午好!今天能在这里参加此次的文学座谈会,我感到无比的荣幸。
座谈会发言稿6篇尊敬的主持人、各位领导、各位嘉宾:大家好!我是今天座谈会的一员,非常荣幸能够在这里发表我的看法和意见。
今天,我想与大家分享有关座谈会的几个主题,具体如下:第一篇:座谈会发言稿——构建和谐社会首先,我想谈谈构建和谐社会的重要性。
和谐社会是我们党的重要目标,也是全体人民的共同期待。
一个和谐的社会,不仅指的是物质层面的富强和发展,更重要的是人与人之间的和睦相处,公平正义的实现。
如何构建和谐社会?我认为,这需要全社会的共同努力。
首先,政府应加大对社会公平正义的保障力度,营造良好的法治环境。
其次,各级领导干部要以身作则,带头践行社会主义核心价值观,传递正能量。
再者,每个人都应该从自身做起,尊重他人,守法守规,积极参与公益事业。
第二篇:座谈会发言稿——创新创业与经济发展现在,创新创业已成为经济发展的重要引擎。
创新能够带来新产品、新技术、新模式,为经济注入新的动力,促进就业,提高国家竞争力。
为了鼓励创新创业,我们应该采取一系列的措施。
首先,加强创新教育,培养人们的创新意识和创新能力。
其次,完善创新创业环境,打破体制机制障碍,降低创业成本,减少创业风险。
同时,加强知识产权保护,为创新者提供保障。
最后,建立创新资金支持体系,为创新创业者提供资金支持和风险投资。
第三篇:座谈会发言稿——生态环境保护与可持续发展生态环境保护是当前全球所面临的共同挑战,也是我们国家发展的重要任务。
保护生态环境,意味着保护自然资源,保障人类的生存和发展。
为了实现生态环境保护与可持续发展的目标,我们需要加强政府的环境管理力度。
加大对污染行为的打击力度,推动企业实施清洁生产,减少能源和资源的消耗,推进绿色产业发展。
此外,我们还需要加强环境教育,提高公众对环境问题的意识和责任感。
每个人都应该从自己做起,养成节约资源、保护环境的良好习惯。
第四篇:座谈会发言稿——教育公平与素质教育教育公平是社会发展的基础,也是每个孩子都应该享有的权利。
座谈会发言稿15篇座谈会发言稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,能和这么多优秀站长相聚,分享工作中的快乐并有此发言的机会,我倍感荣幸。
首先,非常感谢公司领导能为我提供这次学习、交流的机会。
我是一个从事站长工作不满周岁的新手,让我在这里谈自己的经营之道和体会,深感汗颜。
去年三—六月,柴油资源出现历史罕见的紧缺,我站是全县唯一保供站,应该说,在这一特殊时期,有多少柴油都不愁销不出去。
七月十九日,容美站由于地基下沉被迫关闭,城区65%的加油车辆涌向我站,在这种特殊的情况下,使我站创下了年销量2750吨的好成绩。
今年,受全球金融风暴的影响,国际原油价格持续走低。
一夜之间,成品油从卖方市场转为买方市场,皇帝的女儿不愁嫁已不复存在。
鹤峰本来就是一个经济落后,交通不便,信息闭塞的世外桃源,加之溇水、容美两站的相继开业,我们白鹤站要完成今年的销售任务实属虎口拔牙,销量和去年毫无可比之言。
今年,片区下达给我站的全年销售任务是1950吨,结合当前的形式看,一是溇水、容美站、中油云南庄站所处的绝佳位置,将会有45%的客户自然流失;二是下坪私营加油站和中油云南庄以每升0.10元、0.05元的强大攻势抢夺客户;三是中油云南庄站免掉用户的办卡工本费和大户用油的三次运费。
当今批、零顺差的极大差额,使个体站陡燃重生,多面夹击给我站带来的压力重重。
面对市场竞争越来越激烈。
我们有信心缩小差距,那就是用上呈的服务与对手较量,将老客户细分,根据不同类型的客户进行不同的维护,同时在开发新客户上做__,实行“一手抓老客户的维护,一手抓新客户的开发”的两手抓策略。
来完成今年的销售任务,力争突破__吨。
我们拟定并采用了以下几种抓客户的办法:一是乡情乡音留客法。
利用一切机会与外地司机交朋友,全站人员都用拉家常、攀亲戚、模仿客户口音攀老乡等方式,突出乡音乡情见真情,亲情服务使司机们进站有回到家乡一样的感觉。
二是规范经营形象法。
为树立中石化“红帽子”加油站的良好形象。
座谈会发言稿(精选5篇)座谈会发言稿篇一同志们:20xx年10月,刚步出校门的我有幸地成为了一名大学生“村官”,从此,我决心以这样的方式,回报这方养育我的润土,回报家乡的人民。
将近半年的村官工作,我感受颇深。
第一,我觉得组织上对我们特别的关怀,总是时不时得组织我们参加培训学习,提升我们的理论知识以及思想水平;还经常组织我们参加一些村官联谊活动,加深我们村官之间的情感交流,也丰富我们的业余生活,同时提高了我们的工作积极性。
第二,我要感谢镇领导、以及我所分到的社区的领导以及社区的前辈们,初出茅庐的我,无论是在工作实践上还是心理上都还没有做好充分的准备,但是他们对我总是悉心指导,关怀备至。
感谢他们对我的关怀与宽容。
第三,我想说说我对我们村官工作的思考。
当初我毕业时参加这个村官的选聘,虽然不排除就业压力大,想在基层多磨练自己,提升自己的因素,但最主要的原因还是受做村书记的父亲的感染,激发了我对家乡、对百姓的爱。
但是在这短短的几个月的工作中,我觉得各位可能离真正投入到村官的角色当中,真正地扎根基层,真正地深入群众还有一段距离。
现在我们这些大学生村官,聚在一起的时候往往谈论的并不是自己对工作的思考,自己带民致富的想法等,往往是对前途的担忧,当然这也包括我。
说实话,我和所有的村官朋友们一样,曾经也对自己的未来有些许担心,也不满意现在的工作生活状态。
但是我想,我们既然选择了这样一个工作,我们就应该在其位,谋其政,我们最好的最对得起自己的就是努力当好这个村官,站好自己的岗,争取有所作为。
对于我们现在自身工作状态工作成绩不满的同志们,我们应该反思自己应该怎么样才能进入这个角色,怎样才能不枉费自己寒窗苦读的付出,怎样才能对得起组织以及父母对我们的培养,怎样才能干出一分成绩,真正实现我们的价值,真正地为国家的“三农”建设出一份力,我想我们的前途自然也就光明了!当然我们要干出成绩,也必须有组织、领导和前辈们以及同志们的支持,无论是政策上的、环境上的、经验上的,你们对我们的支持,是我们干好村官这份工作的必不可少的前提。
座谈会发言稿范文(精选6篇)发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。
下面是由编辑为大家整理的“座谈会发言稿范文(精选6篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
篇一:座谈会发言稿范文尊敬的各位领导,女工同志们:您们好!今天,我们xxx有限公司工会委员会在此举办庆“三八”女工座谈会,与各位女工同志共同庆祝纪念三八国际劳动妇女节。
首先,请允许我代表xxx有限公司工会委员会向到会的各位表示节日的良好祝愿!首先请矿长梁卫东同志讲话,大家欢迎:刚才,梁矿长的讲话说明了女职工在工作岗位上的重要作用,并倡导女职工们要在工作中功艰苦难,努力创新,积极进取,生活中独立自主,团结友爱,紧跟时代发展和社会进步,立足本职工作,不断开拓进取,为煤矿的发展做出贡献。
而且从煤矿生产、建设、民生及发挥妇女作用等方面做了重要讲话,希望广大女同志继续支持煤矿的各项工作,发挥“半边天”作用。
下面请女工委委员孔沁霞宣读倡议书,请大家欢迎!通过宣读的倡议书,让我们女职工热血沸腾。
今天我们的座谈会开得很成功。
希望姐妹们再接再厉,在各自的岗位上取得新成就,创造新业绩。
最后,再次祝愿姐妹们节日愉快、工作顺利、身体健康、家庭幸福!最后,祝愿女工姐妹们节日快乐,家庭幸福!祝愿大家在新的一年里取得更大的发展和进步!谢谢大家!篇二:座谈会发言稿范文尊敬的xx:今天召开xx老师、xx老师退休座谈会,我做为一位普通老师,本来没有受到邀请参加,但我还是不请自来。
因为xx老师、xx老师以前既是我的老师,也是我的领导,在我人生的不同阶段,两位老师曾经给我不诲的教育,给我极大的关怀、爱护、扶持,是对我的正确人生观世界观形成有重要影响的人,是我永远的恩师,我非常感谢两位老师。
今天坐在这里,感慨万千,不只从何说起,说些什么,做为老师,经常给学生写评语,那么,我反了一下,今天让我以学生,下属的身份给自己的老师、领导写两条简单的评语吧。
座谈会经典优秀发言稿优秀5篇尊敬的各位领导、嘉宾和各位同仁:大家好!今天我非常荣幸能够在这座谈会上发言,我将从五个方面精选优秀的座谈会发言稿进行分享,希望能够给大家带来一些启示和借鉴。
第一篇:勇于创新,推动企业发展尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好!我是XXX公司的XXX,今天非常荣幸能够在这个座谈会上发言。
作为一家新兴企业,我们面临着竞争激烈的市场环境,但正是这样的环境激发了我们不断创新的动力。
在过去的一年中,我们坚持以市场需求为导向,不断推出新产品,引领行业发展。
我们深知,创新是企业发展的关键,只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第二篇:合作共赢,实现共同目标尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好!我是XXX公司的XXX,很高兴能够在这个座谈会上与大家交流。
我想谈的是合作共赢。
我们处在一个相互依存、紧密联系的社会,无论是企业间的合作,还是个人之间的合作,都离不开真诚的合作精神。
只有通过合作,才能够实现共同的目标,实现利益最大化。
我们应当摒弃零和博弈的思维方式,而要秉持合作共赢的理念,共同创造更加美好的未来。
第三篇:员工激励,促进企业发展尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好!我是XXX公司的XXX,很高兴能够在这个座谈会上与大家一起探讨员工激励的话题。
作为一个企业,员工是我们最宝贵的财富,也是我们企业发展的关键。
因此,我们应该注重对员工的激励和关怀,激发他们的工作热情和创造力。
只有员工快乐工作,才能够为企业创造更大的价值,进而推动企业的稳定发展。
第四篇:绿色发展,建设美丽家园尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好!我是XXX公司的XXX,很高兴能够在这个座谈会上与大家共同探讨绿色发展的话题。
在现代社会,环境保护和绿色发展已经成为每个企业和个人的责任。
作为企业,我们应该积极采取绿色发展的策略,减少对环境的污染,更好地保护生态环境。
只有建设绿色家园,才能够为我们的后代留下一片美好的地方。
第五篇:文化传承,弘扬企业精神尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好!我是XXX公司的XXX,今天我想和大家分享的是企业文化传承与弘扬。
篇一:座谈会发言稿范文各位领导,老师:下午好!作为一名带毕业班的青年班主任,身上的担子很重,压力很大。
但是面对同学们的期望和领导的信任,我只能一次次的鼓励自己要努力工作,要创造性的工作。
为同学们服好务,也为自己的发展奠定好基础。
要勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地的做好一个教师的本职工作。
在工作中少一些唠叨,多一些付出;少一点埋怨,多一些理解;少一些猜疑,多一些信任。
感谢学校领导组织了这次座谈会,关心我们80后教师的成长,让我们觉得我们依然还很年轻,我们依然有激情和梦想,我们还有很长的路要走。
不仅如此,在漫漫长路上,我们要肩负起我们应肩负的责任,不断地努力奋斗。
对于80后的我们来说,什么是我们的责任呢?踏踏实实地工作,认认真真地上课,不折不扣地完成领导布置的各项任务,做好本职工作,无疑是我*们的责任。
除此以外,我认为我们还要肩负起更重要的责任,对学生,对学校。
邹韬奋曾经说过:真正进步的人,绝不以“孤独”“进步”为己足,必须负起责任,使大家都进步,至少使周围的人都进步。
作为老师的我们,我们的责任不仅要帮助学生提高他们的学习成绩,更要关注他们心灵的成长,帮助学生形成健康的世界观、人生观、价值观。
而作为学校的一员,我们有责任为了学校的发展和进步贡献我们的智慧、激情和力量。
所以,我觉得我们对学生、对学校,甚至是对我们的教育事业,都要有一种高度的责任感、使命感。
还记得我刚参加工作尤其刚当班主任的那几年,年轻气盛,火气很旺。
一个班上总有那么几个调皮捣蛋,不爱学习的学生。
面对他们的种种屡次违反纪律不合常规的行为举动,还有总也掌握不了一些简单的知识的情况,委实气愤,免不了大动肝火,厉声*怒斥,有时甚至还指手画脚。
曾经幼稚的认为,我这是为了他们好,是对他们负责任。
人们不是常说“打是亲,骂是爱”吗?可是随着时间的流逝,经验的积累,我发现这样做其实并没有很大的效果,或者说不能收到很长久的效果。
要对他们的学习和成长负责任的想法是对的,但是这种“负责任”中缺少了一样东西,那就是我们对学生的爱心。
座谈会精彩发言稿5篇演讲稿1:尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好!我是XX公司的一名员工,在此感到十分荣幸能够参加今天的座谈会,并与各位一起分享我的观点和经验。
今天,我想跟大家分享的是关于创新的话题。
创新是企业发展的核心驱动力,也是推动社会进步的基石。
无论是在产品设计上,还是在管理思路上,创新都是我们追求的目标。
首先,创新应该是源于需求,贴近市场。
市场需求是创新的源头,只有真正理解客户的需求,才能推出满足市场需求的产品和服务。
我们应该时刻关注市场变化,与时俱进,不断调整和改进我们的产品和服务,以适应不断变化的市场需求。
其次,创新需要注重团队合作。
创新不是个人的事情,更需要团队的智慧和力量。
我们应该鼓励员工间的沟通和合作,鼓励创新思维和创新实践,激发团队的创造力和创新潜能。
最后,创新需要培养良好的企业文化。
企业文化是创新的土壤,是创新能力的核心竞争力。
我们应该营造积极向上、鼓励创新的企业文化,鼓励员工勇于尝试、敢于创新,为员工提供良好的创新环境和条件。
创新不是一蹴而就的事情,它需要我们不断地努力和实践。
希望我们共同努力,推动创新,推动企业和社会的进步。
谢谢大家!演讲稿2:尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好!我是XX公司的一名员工,很荣幸能够在此做一次发言,和大家分享我的观点和经验。
今天,我想和大家一起探讨的主题是关于团队合作。
团队合作是企业发展的重要支撑,也是工作中不可或缺的因素。
首先,团队合作可以发挥团队成员的优势,实现共同的目标。
每个人都有自己的特长和优势,团队合作可以将这些优势集合起来,形成更强大的团队能力。
在团队合作中,我们可以互相学习、互相帮助,共同完成工作任务,取得更好的成果。
其次,团队合作可以提高工作效率,节约资源。
在团队合作中,我们可以通过分工合作,充分利用每个人的专长和经验,提高工作效率。
同时,团队合作可以避免资源的浪费,避免重复劳动,达到资源的最优配置。
最后,团队合作可以增强凝聚力和向心力。
座谈会发言稿(通用20篇)座谈会发言稿篇1同志们:大家好!我们今天在这里召开各班优生座谈会,其目的是进一步动员大家从现在做起,奋力拼搏、自我加压、迎难而上,以傲视群雄的信心投入到激烈的中考竞争之中去,以百分之百的精力投入到学习中去,以蓬勃豪迈的气魄书写每个人的辉煌篇章。
今天我想借此机会,主要谈三个方面的问题:一、关于学习态度和目标。
(1)个人认识:学习态度是学习的根本,端正学习态度首先要认识清楚学习的目的是什么,我们同学中现在还存在着盲目性,其实学习从个人来说是为了以后的生存,从家庭来说是为了光宗耀祖,从国家来看是为国家做贡献,三者并不矛盾。
(2)如何选准自己的目标。
树立了切实可行的目标,也就有了学习的动力。
“有很多人不愿意给自己定目标,因为害怕失败所导致的失望,然而他们却不晓得‘设定目标乃是成功的基石’。
之所以如此说,乃是因为设定目标可以锁定我们的意志,使我们朝着所希望的目标前行。
“设定目标对你人生方向的影响,一开始可能不是很大。
那就像航行在大海上的巨轮,虽然航向偏了一点点,一时很难注意,可是几个小时或几天之后,便可以发现船会抵达完全不同的目的地。
二、关于学习效率和时间的利用。
有些同学对于时间的利用不是很合理,白天学习并不是能抓紧一切可以利用的时间,而是晚上学习,既浪费了白天的时间,又牺牲了晚上的休息时间,以至于白天上课精力不够集中,这部分学生只注重了时间,而忽视了学习效率。
时间一分一秒流走,你若不做时间的主人,就会成为时间的奴隶;你若不利用时间,就会被时间耗尽。
世界上最快而又最慢、最长而又最短、最平凡而又最珍贵、最容易被人忽视而又最令人懊悔的东西是什么?”是时间。
谈到学习效率就要谈学习方法。
作为一名学子,取得优异的成绩自然是每个人梦寐以求的事情。
但是盲目片面的追求学习成绩必然是不可取的。
学习一定要端正学习态度和有正确的学习方法,二者缺一不可。
在端正学习态度的基础上,正确的学习方法则显得尤为重要。
关于座谈会的发言稿范文(精选17篇)关于座谈会的范文篇1今天主要从对新员工指导和培训上谈论一些。
1、关键在沟通介绍公司情况和公司文化,事业部主要业务方向,熟悉工作环境,我一般都带领新同事去食堂吃第一顿饭,如何用饭卡,如何就餐等。
很多新员工都北大方正是全球知名的大公司,他们是慕名而来,当然对方正也充满了期待。
所以我们必须尽快使新同事熟悉办公环境,熟悉公司的文化,事该去找何人解决,或者解释一下座位紧张的原因,这个问题很快就能解决,就应该可以避免新员工流失的问题。
2、产品培训我在数字内容事业部客户服务中心,主要是对数字图书馆、电子书业务提供技术服务,这部分软件版本多,环境复杂,所以在新员工指导中,主要就是产品培训工作。
我们的新同事,将来从事的工作也主要是售后服务的工作,要具有解决用户问题的能力,所以新产品培训,于面向用户的培训,还要深入,还要全面。
培训主要分三个方面,一般要1个月时间,才能基本掌握。
第一步是产品的总体介绍,主要培训内容是各个产品的基本功能和它们之间的关系。
第二步是基础产品培训,第三步是数字图书馆专用产品培训。
如果听了一次产品培训,只能对产品有个基本的了解。
要想详细了解产品的功能,并且要能独立解决处理出现的问题,还需要对产品进行认真学习研究。
在这个阶段,我主要辅导新同事解决问题的方法,例如讲解产品的faq,遇到问题应该从哪些方面判断,应该从哪个方面解决等等。
数字图书馆产品对操作系统,数据库依赖性较大,对新同事的辅导还包括操作系统和数据库sqlserver的基本操作和故障排除。
经过这个阶段的培训,才能对产品深入掌握。
这个阶段,要带领用户去范文预览:尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:大家好!首先,感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,让我们有机会说一说自己的感受、交流各自的体会。
今天我站在这里,我感到很荣幸、很幸福!十几年学生生涯结束了,我的身份也彻底发生了改变,从一名目标单纯学生转变成为了负有一份职责的员工。
座谈会发言稿(11篇)座谈会发言稿(篇1)尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!一、“知而获智,智达高远——用智慧丈量世界!”这句广告词为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励我们学习学习再学习,用知识武装自己的头脑,用智慧改造我们的世界理念。
如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提。
在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年干部的学习得到进一步坚定,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观;通过加强业务学习,增强了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服务的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以避免犯错误,在此基层上有所作为;通过加强实践锻炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。
所以我们青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中吸取营养,才能始终跟上时代的步伐,符合工作的节拍。
二、“舍得方寸之间,品味智慧人生”“舍”与“得”是既对立又统一的,但我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得。
从某种程度上,虽然感觉基层环境比较艰苦,工作千头万绪,为创建全国文明城市等诸多日常工作,大家忙忙碌碌,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,对于这些,我们千万不能感到:我“舍”了,而没有“得”,我深信自己已经从中有所“得”,因为通过这几年的工作,通过深入社区、深入群众、我将平时所学的理论知识很好地运用到了实践中去,还向群众学到了很多在书本中学不到的知识,这些都锻炼并增强了自己的工作能力。
三、“有容、乃悦”有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,我想,这句比我们常说的“海纳百川,有容乃大”更能进一步地,确切地表达出我的内心感受。
“海纳百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人的修养表现。
座谈会发言稿(精选5篇)座谈会发言稿1尊敬的各位领导、同事们:大家午时好!很荣幸能够作为青年干部职工的一员在那里发言,和大家相互交流、学习。
同时,也十分感激行领导对我们青年干部职工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我和大家一齐交流、学习。
多谢你们!我于到____工作,经历了______岗位任职锻炼两年后任职于____岗位。
在各级行领导无微不至的关心下,在同事的热情帮忙下和自身的刻苦努力下,我从一名普通的大学生成长为一名处室骨干。
经过这几年的工作和生活使我受益匪浅,这个阶段是我人生成长最快的时间段。
下头具体交流一下我的学习和工作经验。
一、个人的成长离不开单位领导的关怀和同事们的帮忙回想这几年的工作,我感触颇多。
记得刚刚到单位报到之初被分配到县上锻炼,感到很难适应,有点彷徨和迷茫,这时是领导和同事们帮我建立信心,帮忙我摆脱新任职的不适应期,这期间和同事们去过奶牛场调研、走访过农户发放调查问卷,由新鲜、好奇到开始独立思考问题,我渐渐融入了工作主角中,不仅仅熟练掌握业务工作,同时社会阅历也得到进一步丰富,这些主要得领导的栽培和同事们关心。
我从刚被分配到基层的不情愿,不甘心到如今在自我的岗位上扎扎实实,拼搏进取,世界观、人生观和价值观的得到了改善与升华。
调回机关后,我被分到后勤服务中心工作,部门和岗位变了,又一次面临工作岗位的适应和新业务的学习,也是又一次在领导和同事们的帮忙下我很快就适应了工作,成为了处室业务骨干。
回想我成长的点点滴滴都得到领导和同事们的帮忙,在此对关心和爱护我成长的领导同事们表示感激。
二、立足本职,脚踏实地才能干好本职工作从毕业到此刻,我应对过两个工作岗位,从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感受到立足本职,脚踏实地才能干好本职工作。
后勤部门最早叫“行政处”,此刻普遍称“后勤服务中心”,名称的变化,反映了后勤工作定位和方向的变化。
就是因为这样刚刚分配到后勤处室我是很不情愿的,作为一个法律专业的大学生却被分配到单位搞服务,不能发挥自我专业特长心理面十分不甘,但随着工作的开展和岗位的适应我将将发现,只要立足本职岗位,踏踏实实在任何岗位都能作出成绩。
座谈会发言稿三篇范文座谈会发言稿一:尊敬的领导、各位嘉宾、各位同事们:大家好!很荣幸能在这次座谈会上发言。
我想谈的是关于团队合作的重要性。
我们生活在一个互联互通的时代,从个人到组织,都离不开更高效的合作。
而团队合作作为一种重要的合作方式,已经被广泛应用于各个领域,且取得了显著效果。
团队合作强调协作、沟通和信任,可以激发团队成员的创造力与潜能,最大限度地实现整个团队的目标。
首先,团队合作有助于提高工作效率。
每个人都有自己的专长和经验,而团队合作则能将个人的优势发挥到极致,形成合力。
各个团队成员之间可以相互协调,互相帮助,减少工作中的盲区和错误。
不仅如此,团队合作也能够节约时间和资源,提高工作效率。
其次,团队合作可以促进团队成员之间的交流与学习。
一个具有多样性的团队,会有不同的思维方式和观点,通过团队合作,可以促进成员之间的交流与学习,拓宽视野,提高专业素养。
相信大家也有这样的体验,团队合作中的讨论与互动,会激发出更多的创意和解决问题的方法。
最后,团队合作也可以建立起更强的信任与凝聚力。
团队成员之间的合作是基于信任的,只有相互信任,才能形成良好的团队氛围。
而凝聚力则是团队合作的产物,团队成员通过合作实现共同的目标,共同面对困难和挑战,会更加团结一致,形成稳定而有凝聚力的团队。
团队合作的重要性是不言而喻的,它不仅能提高工作效率,促进成员之间的交流与学习,还可以建立起更强的信任与凝聚力。
因此,我们都应该认识到团队合作的价值,并将其应用到自己的工作与生活中去。
只有充分发挥团队合作的优势,才能实现更好的成果与发展。
谢谢大家!座谈会发言稿二:尊敬的领导、各位嘉宾、各位同事们:大家好!我很荣幸能在这次座谈会上发表我的观点。
我想谈的是关于激励团队成员的重要性。
团队的成功与否往往依赖于团队成员的积极性和工作动力。
而作为团队的领导者或成员,我们有责任去激励团队成员,激发出他们的潜力,使整个团队能够更好地发展和取得成果。
座谈会发言稿精选15篇座谈会发言稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!很荣幸今天能够在这里和大家互相交流,同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视,现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的一些建议。
先说学习,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。
当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。
补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。
关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长,一个企业的发展依赖于员工的发展,员工的发展是企业的根源,只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力,然而青年员工又是企业的希望,因此我们青年员工应该干一行,爱一行,专一行踏踏实实的学习实践经验,充实自己,同时要对企业忠诚,并有责任感。
在的工作中,我将一如既往的坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的长传精神,立足岗位,做好自己的本职工作,加强对外沟通能力、团队协作能力,同时提高业务技能水平。
谢谢大家!座谈会发言稿2尊敬的各位领导、同事们:大家午时好!首先,感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。
我呢,到单位已经一年有余,今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的认识和感想:我分两部分来简单地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,异常是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。
这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西,可是,我不能满足于这一点点的成果而止步不前。
那对于我们青年职工到底该怎样样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢我想,我们至少要做好以下几个方面:1、要有出众的学习本事,拥有“空杯思维”。
“好好学习,天天向上。
”对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。
第1篇大家好!今天,我很荣幸能够参加这次座谈会,与大家共同交流、分享。
在此,我想结合自己的工作实际,谈谈以下几点感受和体会。
一、关于团队协作在过去的几年里,我深刻体会到团队协作的重要性。
一个优秀的团队,能够激发每个人的潜能,实现个人价值与团队目标的共同提升。
以下是我对团队协作的几点认识:1. 增强沟通与信任。
团队成员之间要保持良好的沟通,相互信任,共同面对困难和挑战。
只有建立起互信的关系,才能让团队更加团结、高效。
2. 发挥各自优势。
每个人都有自己的长处和短处,要善于发现并发挥团队成员的优势,实现优势互补。
同时,也要正视自己的不足,不断学习、提升自己。
3. 营造良好的团队氛围。
一个积极向上、充满正能量的团队氛围,能够激发团队成员的积极性和创造力。
作为团队成员,我们要积极参与团队活动,为营造良好的氛围贡献力量。
二、关于个人成长在职场中,个人成长至关重要。
以下是我对个人成长的几点建议:1. 勤于学习。
不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质。
只有不断学习,才能在职场中立于不败之地。
2. 勇于担当。
在工作中,要勇于承担责任,敢于面对挑战。
遇到问题时,要学会分析、解决,不断提升自己的解决问题的能力。
3. 持续改进。
要不断反思自己的工作,查找不足,积极改进。
只有不断追求卓越,才能实现个人成长。
三、关于企业文化企业文化是企业发展的灵魂,是企业核心竞争力的重要组成部分。
以下是我对企业文化建设的几点看法:1. 强化价值观。
企业要明确自己的价值观,并将其融入到企业管理的各个方面。
只有让员工认同企业的价值观,才能形成强大的凝聚力。
2. 营造良好的工作氛围。
企业要关注员工的生活,关心员工的成长,为员工提供良好的工作环境和发展平台。
3. 注重企业社会责任。
企业要承担起社会责任,关注社会公益事业,为社会作出贡献。
四、关于未来展望面对未来,我们要有信心、有决心,为实现企业发展目标而努力拼搏。
以下是我对未来发展的几点展望:1. 深化改革。
座谈会发言稿范文(通用8篇)座谈会发言稿1尊敬的各位行领导、各位新同事们:大家好!很高兴参加这次座谈会,非常感谢分行领导提供的这个平台和机会,同大家见面和交流,行里一向对我们新员工非常关心和重视,我想这次座谈会也是为了帮助大家尽快融入行里,同时也给了我们一次学习和交流的机会,先自我介绍一下,我是来自__支行的__x,20__年入行,现任个人客户经理,兼个人业务顾问,首先我要祝贺大家,通过层层选拔成功加入建设银行!今天,站在这里跟大家谈体会,心情很激动。
从大家的脸上,我看到了刚毕业参加工作的自己,离开学校进入工作,意味着我们已不再是“学生”,而是“员工”,校园里的点滴生活,都已成往事,现在我们站在一个全新的平台上,未来的工作需要具备什么样的素质?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家非常关注的吧,下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下,希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。
上班后的体会很多,不过我觉得最重要的还是三点:1、学习、不断的学习;2、强烈的责任心;3、优质的服务。
我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同,工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。
我入行后,最开始做储蓄柜员,大堂经理,之后是会计业务,个人业务顾问以及个人客户经理,到目前已经是我从事的第五个岗位,每变更一个岗位,都要加强学习,才能适应并胜任新的工作。
我认为基层工作是我们成长的基石,记得我在刚开始工作就是个人储蓄柜员,它是直接面对客户的,我们的业务素质直接影响到客户对我行的认可度,比如说我们__支行日常业务量较大,平均每天每个柜员都要办理120笔左右的业务,加之受周边社会环境影响,极个别客户素质不是很好,在为客户的服务中,经常会出现客户故意刁难的现象,此时要控制好自己的情绪,耐心的为客户解释,提升客户的满意度,提高服务质量。
在日常工作中,要积极解决个人客户的疑难问题和遗留障碍,把客户满意作为自己的最大追求。
每当有新业务推出时,要先使用并全面了解其功能、优点,在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答,回答详细,并尽力推荐他们使用适合他们的个人银行业务。
座谈会发言稿5篇座谈会发言稿1尊敬的主持人,各位领导、各位嘉宾,大家好!我今天非常荣幸能够在这座谈会上发表我的见解。
我们今天聚集在这里,是为了探讨如何提高我们工作效率的问题。
随着社会的快速发展,工作效率的提高已经变得尤为重要。
首先,我认为一个高效的团队至关重要。
一个团队的凝聚力和协作能力直接关系到工作效率的提高。
我们需要建立一个积极向上、相互信任、有效沟通的团队氛围。
同时,分工明确、任务分配合理也是团队高效运作的关键。
其次,技术的运用也是提高工作效率的重要方面。
在现代社会,科技发展日新月异,我们应当积极利用各种先进的技术手段来提高工作效率。
比如,我们可以使用电子邮件、在线会议等工具来代替传统的纸质文件和实地会议,这样可以大大缩短工作时间,提高工作效率。
再次,工作方法的改善也是提高工作效率的关键。
我们需要不断总结经验,寻找能够提高工作效率的方法和技巧。
比如,合理安排工作时间,制定明确的工作计划,定期进行工作总结等等。
这样不仅可以提高我们的工作效率,还能够提升我们的个人能力。
总之,提高工作效率是我们每个人都应该追求的目标。
只有在高效的工作中,我们才能够更好地为个人和组织发展做出贡献。
希望我们能够共同努力,共同提高我们的工作效率!谢谢大家!座谈会发言稿2尊敬的主持人,各位领导、各位嘉宾,大家好!我非常荣幸能够在这次座谈会上发表我的见解。
我们今天聚集在这里,是为了探讨如何提高企业创新能力的问题。
随着市场竞争的加剧,企业创新能力已经成为保持竞争优势的关键。
首先,我认为建立创新文化非常重要。
一个有创新力的企业,需要树立创新意识,鼓励员工提出创新想法,并给予一定的奖励和支持。
此外,我们还需要打破传统的思维定式,鼓励员工尝试不同的思路和方法,提高他们的创新能力。
其次,企业需要注重人才培养和创新能力的引进。
一个优秀的团队至关重要。
我们需要吸引和培养有创新潜力的人才,并搭建一个能够让他们发挥才华的平台。
同时,企业应该积极与高校和科研机构进行合作,引进先进的科技成果,提高企业的创新能力。
座谈会发言稿范文(通用14篇)座谈会发言稿范文(通用14篇)在发展不断提速的社会中,我们都可能会用到发言稿,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
如何写一份恰当的发言稿呢?下面是小编帮大家整理的座谈会发言稿范文,希望能够帮助到大家。
座谈会发言稿篇1尊敬的各位领导、各位老师:大家好,非常荣幸能够在这里和大家面对面的交流,梳理自己的一些想法。
今天围绕我们青年教师座谈会的主题,我主要谈四个问题。
第一个是我入校以来工作的体会:12年大学刚毕业,我就来到我院工作。
3年的时间匆匆而逝。
从我自身来讲,这3年来变化还是很大的。
初到学校时,怀揣着梦想与满腔的激情,总免不了有很多不切实际的想法,恨不得学校一下子就能发生翻天覆地的巨变。
有时候就有点眼高手低、怨天尤人。
到了现在,我觉得自己的内心已逐渐趋于沉静和安然。
认识到很多问题是长久积累的复杂的矛盾,不是一朝一夕就能够改变的,只有更好的与学院相融合,不断的改变自己,以一个积极的心态,从自己做起,学院的明天才会更好。
三年来,我们的学院也跟我一样经历了很多变化和成长。
尤其是本学期开学大会上,听了各位领导的讲话,大家都备受鼓舞,这和各位领导的正确引领以及各位同事的辛勤努力是分不开的。
这些可喜的收获和变化让我们看到了希望,也是大家前进的动力。
我想日后,我们青年教师也会继续做好自己的本职工作,为学院的发展尽心、尽责、尽力。
第二个问题是关于青年教师如何尽快成长为骨干教师:我想成为一名骨干教师绝对不是一件容易的事情,这是一个不断修炼的过程,不仅需要长期扎实的实践、顽强自觉的学习、联系实际的思考、充满个性的创新,更需要多元的知识结构,以及一些外部环境的作用等。
但是不能因为难就止步不前,我们青年教师要保持进取心。
只要我们保有对教育事业的真心、对本职工作的热情、对学生的爱。
同时能够在平时的教学工作中加强学习、加强实践、加强积累、加强反思。
关于座谈会发言稿范文精选6篇以下是六篇关于座谈会发言稿的范文精选,每篇文章都有约250字左右。
请注意,为了准确满足字数要求,每篇范文的字数可能有所增减,但总字数仍然保持在1500字左右。
1. 真诚交流,共谋发展尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁:大家好!我是XXX公司的销售经理XXX。
今天能够在这里与各位一同探讨商业发展的话题,我感到十分荣幸。
我们的行业竞争激烈,市场环境瞬息万变,面对各种挑战,只有通过真诚的交流与合作才能共同谋求发展。
近年来,我们公司在销售方面取得了一些成绩,但也遇到了一些困难。
因此,在今天的座谈会上,我想分享我们公司遇到的问题以及解决方案,希望能够获得各位的宝贵意见和建议。
首先,我们公司目前面临的主要问题是市场份额下滑。
在激烈的竞争中,我们需要寻找新的增长点。
为了解决这个问题,我们计划增加市场推广力度并加强与供应商的合作。
我们会加大宣传力度,提升品牌知名度;同时,我们会与供应商密切合作,共同研发新产品,以满足市场需求。
其次,我们公司也存在着内部管理不够规范的问题。
为了提升内部管理水平,我们将加强员工培训,提高员工素质;同时,我们会优化组织架构,明确各部门职责,加强内部协作。
最后,我们还计划开展客户满意度调查,了解客户需求并及时改进产品和服务,以提升客户满意度。
我们将建立客户服务团队,及时回应客户反馈,并向客户提供更多个性化的解决方案。
通过今天的座谈会,我希望能够听到各位的建议和意见,共同探讨解决方案。
衷心希望我们能够加强合作、取长补短,在共同发展中实现互利共赢。
谢谢大家!2. 创新创业,共谋未来尊敬的领导、各位嘉宾、各位同仁:大家好!我是XXX创业团队的领导XXX。
非常感谢能够在这里发言,与大家分享我们的创新思维和创业经验。
创新创业是推动社会进步和经济发展的重要力量。
然而,创新创业过程中也面临着许多挑战和困难。
我们团队经历了多次失败和挫折,但我们从中吸取了宝贵的经验教训,并不断努力创新。
座谈会发言稿精选20篇尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我很荣幸能够在此座谈会上发言,今天我想向大家分享我对于座谈会精选的20篇发言稿的见解与思考。
首先,我想强调的是座谈会的重要性。
座谈会作为一种交流与沟通的形式,在组织协调各方的意见、促进合作、解决问题方面发挥着重要的作用。
不同单位、不同领域的代表齐聚一堂,集思广益,不仅可以互相学习借鉴,还能够共同探讨解决方案,达到共赢的效果。
接下来,让我为大家介绍20篇精选的发言稿。
这些发言稿涵盖了各个领域的话题,旨在展示不同行业在当前挑战下的经验与思考。
第一篇发言稿是关于教育领域的,针对当前在线教育的发展趋势和挑战进行了深入剖析,提出了优化教育资源配置、提高教学质量等建议。
第二篇发言稿着重于环境保护领域,呼吁加强对于大气污染的治理,并提出了加强科技创新、完善法律法规等具体措施。
第三篇发言稿则关注了医疗卫生领域,从提升基层医疗服务、推动医疗信息化等方面提出了解决方案。
第四篇发言稿聚焦于经济发展,指出了当前金融风险和企业发展的挑战,并提出了加强监管和支持中小企业发展的建议。
第五篇发言稿关注于城市规划和建设领域,强调了生态环境保护与城市发展的有机结合,并提出了绿色建筑和可持续发展的建议。
接下来的几篇发言稿分别涉及农业现代化、文化创意产业、旅游业发展、科技创新等不同领域,显示了各行各业对于当前问题的思考和解决方案。
这些发言稿不仅各具特色,更凝聚了各界精英们的智慧和努力。
通过大家的发言,我们可以看到,面对当前挑战和困境,我们都有共同的目标,那就是为了实现经济社会的可持续发展,为了提高人民群众的生活质量和幸福感。
最后,我想说的是座谈会只是一个开始,我们更需要将这些发言稿中的建议和意见付诸实施。
只有通过积极行动和共同努力,我们才能够实现更好的未来。
谢谢大家!我期待着听到更多精彩的发言。
让我们一起为建设美好的未来而努力奋斗!。
最新座谈会发言稿及范文
S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y
姓名:XXX
职务:XXX
时间:20XX年XX月XX日
最新座谈会发言稿及范文
篇一:座谈会发言稿格式
发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
一、发言稿格式
发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分:
(1)标题
应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成,也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别,不在标题中标出具体内容,还有的用括号注明发言时间。
(2)正文
发言稿的正文写作可分为三大部分。
第一部分,相当于“前言”或“序”,俗称“开场白”。
一般写发言的缘由,引入正题,也有的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中以东道主身份对来宾表示欢迎,这要看具体情况而定。
第二部分是发言稿的主体部分,写发言的具体内容。
第三部分是结尾,可适当概括、申述一下自己的主要观点,也可写一些要求或者省略这一部分。
(3)落款作者、日期
很多时候这项内容标在标题之下、正文之前。
篇二、怎样写发言稿
发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可
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以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
座谈会发言稿格式2篇汇集。
常见的形式有:
①开门见山提出本人要谈的问题及对问题的看法,然后说明理由,最后照应开头对全文做简明的总结。
②直接写出要讲的问题或意见,可用序号1、2、3等表示,问题讲完,即告结束,不写开头和结尾。
③汇报经验、情况的发言,内容比较系统,它包括情况叙述、经验介绍、体会收获等,这几方面的内容要连贯地写出来,构成一篇比较完整的文章。
写发言稿和演讲稿相似,写发言稿时,要注意三点:
①观点要鲜明。
对问题持什么看法,要明确表态。
对尚未认识清楚的问题,要实事求是的说明; 如果是汇报性的发言,要中心明确,重点突出,不必面面俱到。
(面试网)
②条理清楚。
一篇发言稿要谈几方面的问题,每一方面问题要讲哪些条目。
都要安排得有条有理,让人听起来容易抓住重点。
③语言简洁明快。
发言要直接面向听众,所以,发言的语言一定要简洁明快,尽量不使用啰嗦的句子,更不要使用一些深奥的词句,运用大众语言。
篇三、座谈会发言稿范文参考
员工座谈会发言稿
尊敬的各位行领导、各位新同事们:
大家好!很高兴参加这次座谈会,非常感谢分行领导提供的这个平台和机会,同大家见面和交流,行里一向对我们新员工非常关心和重视,
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我想这次座谈会也是为了帮助大家尽快融入行里,同时也给了我们一次学习和交流的机会,先自我介绍一下,我是来自xx支行的xx,xx年入行,现任个人客户经理,兼个人业务顾问,首先我要祝贺大家,通过层层选拔成功加入建设银行!今天,站在这里跟大家谈体会,心情很激动。
从大家的脸上,我看到了刚毕业参加工作的自己,离开学校进入工作,意味着我们已不再是“学生”,而是“员工”,校园里的点滴生活,都已成往事,现在我们站在一个全新的平台上,未来的工作需要具备什么样的素质?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家非常关注的吧,下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下,希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。
上班后的体会很多,不过我觉得最重要的还是三点:
1、学习、不断的学习;
2、强烈的责任心;
3、优质的服务。
我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同,工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。
我入行后,最开始做储蓄柜员,大堂经理,之后是会计业务,个人业务顾问以及个人客户经理,到目前已经是我从事的第五个岗位,每变更一个岗位,都要加强学习,才能适应并胜任新的工作。
我认为基层工作是我们成长的基石,记得我在刚开始工作就是个人储蓄柜员,它是直接面对客户的,我们的业务素质直接影响到客户对我行的认可度,比如说我们**支行日常业务量较大,平均每天每个柜员都要办理120笔左右的业务,加之受周边社会环境影响,极个别客户素质不是很好,在为客户的服务中,经常会出现客户故意刁难的现象,此时要控制好自己的情绪,耐心的为客户解释,提升客户的满意度,提高服务质量。
在日常工作中,要积极解决个人客户的疑难问题和遗留障碍,
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把客户满意作为自己的追求。
每当有新业务推出时,要先使用并全面了解其功能、优点,在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答,回答详细,并尽力推荐他们使用适合他们的个人银行业务。
所以,我必须要求自己学习,加快学习,虚心向老员工请教,认真研究业务规章,尽早的适应环境,融入工作。
我想,对于新员工来说,学到东西和有效锻炼是非常重要的,它是职业生涯的必要积累。
行里给大家提供了非常广阔的发展空间,我们只有不断地学习,不断
断提高自己的综合素质,这样当机会到来后,我们才能抓住机会,完成职业生涯的更进一步。
各位兄弟姐妹们,光学习是远远不够的,富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素质。
我们必须对客户负责、对上级负责、对行里负责,同时也是对自己负责。
做事的过程,也是展示自我品牌与人格魅力的过程,在**工作的四年多时间是我成长、进步最快的阶段,这得益于行领导的指导和各位同事慷慨帮助,不管是个人储蓄业务还是对公会计业务,都要求拥有强烈的责任心和严肃认真的工作态度,工作是细水长流,一份持久的责任心来自于对工作、对行里强烈的热爱。
各位新同事,我们是幸运的,行里给了我们一个良好的发展平台,让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。
我们是有朝气、有创造力的快乐团队,在这个团队里大家可以充分展示自己的聪明才智,不断吸收团队精华,使自己无论在工作还是生活方面都处在一种“臻于至善”的状态。
大家都是有理想有抱负的有志青年,以“进步与您同步”为目标,爱岗敬业、勤奋学习,成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心得优秀员工,快乐工作,快乐生活,融入,创造成功!
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